年是“十五”计划的最后一年，是全市追赶式发展的跨越之年，也是医院建设和发展跨大步、上台阶的一年。2005年医院新的病房大楼将开工兴建，任务重，压力大。为全面完成2005年的目标任务，特制订总支工作计划如下：

指导思想和目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届四中全会精神，紧紧围绕提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐变和抵御风险能力这两大历史性课题，按照保持共产党员先进性教育的部署要求，强化对党员干部“坚定理想，强化责任，提高能力，树好形象”的教育，全面加强党的思想、组织、作风建设，按照基本现代化医院的标准，加强硬件和基础设施建设，加速人才培养，加强专科建设，积极开展和引进新技术、新项目，不断提高诊疗水平；按照“服务人民，奉献社会”的要求，大力加强卫生行风建设，努力提高整体服务水平，团结带领全院干部职工为全市跨越之年追赶式目标的实现，为夺取医院三世界秘书网版权所有,个文明建设的新成绩而努力奋斗。

具体措施

一、强化理论灌输，打牢思想基础

2005

年总支将根据开展保持共产党员先进性教育活动的要求，组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，十六届四中全会决定、《党章》、两个《条例》及其它教育内容，通过中心组学习，党课教育及政治学习进行灌输，重点抓好党章的学习，并结合党员队伍实际，着重开展“坚定理想，强化素质，提高能力，树好形象”四个方面的教育，通过学习和教育，以进一步提高全体党员对马列主义思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们党的指导思想地位的认识，充分认识全面贯彻和认真实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，对于中国社会主义事业的兴衰成败、中华民族的前途命运，党的生死存亡和国家长治久安所具有的重大意义，充分认识自觉履行党员义务，始终保持共产党员先进性对于增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党的执政能力，巩固党的执政地位所具有的重大意义，充分认识我们医院中的每一位共产党员都始终保持共产党员先进性，在医疗、教学、科研和为患者服务方面充分发挥先锋模范作用，对于团结和带领全院干部职工为全面完成

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年的各项目标任务，加快医院建设和发展步伐所具有的重要意义。从而为党员“理想信念坚定，脚踏实地肯干，明确肩负重任，工作尽职尽责，努力学习创新，不断增强能力，处处严于律已，自身形象良好”和全年目标任务的实现奠定坚实的思想基础。

二、加强干部队伍建设，重视对干部的教育培养

为充分发挥干部在医院建设中的排头兵作用，2005年总支在加强干部队伍建设方面将重点抓好以下几项工作：

一是抓学习。除了学理论、学业务之外，主要学习各级各类干部的职责，明确职世界秘书网版权所有,责是什么，干部应当干什么。二是抓培训。培训实际上还是一种学习，通过读书和观看管理知识碟片，学习先进的管理知识和管理理念，解决干部应当怎样干或如何干的问题。三是抓落实。干部必须恪尽职守，各司其责，尤其是党员干部更应带头强化责任意识，带头执行总支、院部的决议、决定，带头遵纪守法和执行各项规章制度，带头落实各项要求，按照“每天、每人、每事、尽心、尽力、尽职”的细节管理要求，管好自己，管好部属，管好科室，管好部门，养成一切按规章办、按程序办的好习惯，确保工作的到位。四是抓考核。进一步完善考核机制，将通过定期不定期组织院党政班子成员、全体中层以上干部和干部所在科室（部门）的民主测评及职能管理部门的意见，加大对干部履行职责、自身作用，落实规定，完成任务情况的考核力度，并将考核结果作为干部使用（考聘、续聘、竞聘）的重要依据。五是抓充实调整。为激活用人机制，便于更多的有锐气、有朝气、有活力，肯干事、愿干事、能干事的人脱颖而出，根据上级的相关规定和要求，将分步骤地对现任中层干部进行充实调整，具体实施意见另定。

三、扎实搞好“保持共产党员先进性”教育，加强党组织自身建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，按照十六届四中全会“使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表''''重要思想的组织者、推动者、实践者”的要求，

2005年总支将从以下几个方面加强自身建设。

扎实搞好“保持共产党员先进性”教育。教育全体党员充分认识开展保持共产党员先进性教育，是坚持用“三个代表”重要思想这一马克思主义在中国发展的最新成果武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标，开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。明白党的先进性要通过党员模范行动来体现的道理，按照教育活动的要求，开展好各阶段的工作，确保预期目标的实现。

把“共产党员‘走门串户、联系群众''''制度”落到实处。建立“共产党员、公务员、人大代表、政协委员‘走门串户、联系群众''''制度”，是扬州市委首创、高邮市委的要求，是贯彻“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”执政理念的重要体现，是倾听民声、了解民意、掌握民情、帮扶民困、问计于民的重要渠道，是密切党同人民群众血肉联系，进一步改进干部作风，构建和谐社会的重要举措，是人大代表、政协委员履行职责的重要途径，是始终保持共产党员先进性的重要实践。总支将把这项制度的建立作为与社区党组织共建的一个重要内容，并以此为契机，要求所属支部和全体在职党员，积极响应市委的号召，每人至少确定一个联系户，

并保持经常性的联系，结合我们卫生行业的特点发挥自身优势，在“走门串户”中送医上门，宣传卫生、健康知识，宣传党的路线、方针、政策，对于特别困难的家庭给予力所能及的帮助，让百姓从我们的联系中感受到党和政府的关怀与温暖，感受到我们的党是一个权为民所用，情为民所系，利为民所谋的党，感受到人民医院的共产党员个个都是可亲、可敬、可信的人。让我们在与百姓的交流交谈中交朋友，及时将百姓的心声、意愿、困难、要求、建议向上级党组织汇报，并能得到及时的帮助和逐步的解决，进而达到这项制度所要达到的“了解社情民意、结交百姓朋友、为民排扰解难、密切党群关系”的目的。

认真贯彻民主集中制原则，坚决维护党的团结统一。认真执行《院党政议事制度》，对一切重大问题的决定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办，不搞个人说了算。加强对“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”原则的教育。坚决维护党的团结统一，维护中央权威，严肃党的纪律。保证政令通畅。

坚持“”制度，确保组织生活的经常化和制度化。总支计划集体上党课3～4次，召开民主生活会2

次，根据“保持共产党员先进性”教育的要求，党课及民主生活会的内容将主要围绕不断提高“三力”、增强“三个观念”、强化“三个意识”来进行，即不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断增强党员的党性观念、组织观念、纪律观念，不断强化党员的宗旨意识，责任意识，为民意识，并积极探索新形势下党员教育的新路子。

做好组织发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针要求，2005

年，拟在医疗一线知识分子及优秀团员青年中发展新党员4～6

名，不断壮大党员队伍，继续做好发展对象和入党积极分子的培养教育工作。

加强党风廉政建设。按照“八个坚持，八个反对”的要求，坚决防止和克服工作中的形式主义。认真落实党风廉政建设责任制的规定，继续认真学习两个《条例》，运用正反典型加强对党员干部的党性党风党纪教育，不断增强党员干部党风廉政建设和拒腐防变的自觉性。叫响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，自觉为群众做好样子。积极做好信访接待和案件查处工作。

完成总支、支部换届选举工作。

各支部要积极做好改选前的各项准备工作，总支、支部的改选工作争取上半年结束。

四、认真落实科学发展观，促进三个文明协调发展

认真贯彻依法治国方略，加强社会主义民主政治建设。今年是“四五”普法验收之年，我们要继续抓好“四五”普法规划的落实工作，加强对干部职工的法律法规教育，不断增强干部职工学法、用法、守法的自觉性，认真做好“四五”普法验收前的各项准备工作，争创“四五”普法达标单位。继续坚持和不断完善“院务”公开制度，继续坚持基建工程、药品、医疗设备、卫生材料、大宗物资集中采购招（议）标和竞价谈判制度，规范采购行为，实施阳光操作。加强对工会、共青团的领导，不断拓宽职工参与民主管理、民主决策的渠道，积极支持工会依照法律和章程独立自主地开展活动，继续坚持和不断完善职工代表大会制度，加强对行政工作的有效监督，切实维护和保障好职工的合法权益。组织党员认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员的民主权利，不断地把社会主义民主政治建设推向前进。

加快基本现代化医院建设步伐，努力打造医教研中心的品牌。抓紧新病房大楼开工前的各项准备工作，按照规定程序，选择施工队伍，争取早日开工，在保证工程质量的同时，抓紧施工进度，确保年底前主体封顶，积极做好新病房楼建设过程中入院患者的收治与内部协调管理工作，尽最大努力，确保收住率。认真贯彻科技兴院方针，实施“名院、名科、名医”三名战略，切实加强重点专科建设和人才培养，积极鼓励开展课题“研究”和“科研”项目申报立项，争取多出科研成果。继续加大内部运行机制和分配制度改革的力度，最大限度地调动全院干部职工的积极性、主动性和创造性，做好“一切以病人为中心”的各项工作，不断提高社会信誉，增强竞争力。要认真抓好

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“贯标”工作的落实，加强制度化、规范化管理，不断提高内涵质量。要始终牢记“两个务必”，切实重视增节支工作，加强对干部职工进行艰苦奋斗精神的教育，发扬勤俭节约的传统美德，处处精打细算，厉行节约，在广开财源增收同时，力争把可控支出压缩到最低限度，以积累更多的资金加速医院的建设和发展。

继续抓好《纲要》的贯彻落实工作，不断提高全员的思想道德水平。坚持用“三个代表”重要思想教育职工，引导职工牢固树立有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范作为自己的行为准则，积极争做社会好公民，单位好职工，家庭好成员。加强对职工的职业道德、职业纪律、职业法规的学习与教育，认真学习卫生主管部门关于加强行风建设的一系列规定和要求，不断提高自身的“免疫力”，增强自觉性。认真贯彻“以人为本”的思想，始终把满足职工和患者的需求作为工作的追求，把职工和患者的满意作为工作的标准。进一步加强领导与被领导、干部与职工、管理部门与临床科室，保障部门与使用科室、工作人员与患者之间的沟通

与交流，在沟通交流中发现问题，改进不足，结交朋友，增进情谊，努力构建和谐的人际关系和医患关系。继续深入开展“双纠”活动，进一步健全和实施好“八项制度”，深入开展第十八届“白求恩杯”竞赛活动，大力培植先进典型弘扬正气，继续实行行风建设责任制，继续实行“一书一表一约”制度，继续做好“一站式”服务、门诊“超市式清单”、住院“一日清单”和出院提供详细费用清单等工作，进一步完善监督措施，加大对违规者的惩处力度，努力为患者提供优质、高效、低廉、安全的医疗服务。加强医院文化建设，积极支持工会、共青团开展争创活动和健康向上的文化娱乐活动，丰富职工的文化生活。积极开展文明单位创建活动，巩固省文明单位成果，并争创文明单位标兵单位。

五、认真做好综合治理、计划生育、“双拥”等工作，圆满完成上级交给的其它任务

切实加强对综合治理工作的领导。健全组织网络，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，职能部门及各相关科室各尽其责的责任制，层层签订综合治理、安全生产目标责任书，加强《安全生产法》和《消防法》的学习宣传，重视做好以防火、防爆、防盗和安全用电为重点的安全防事故工作，严格遵守各项安全管理制度和操作规程，坚决杜绝各类事故的发生。对驻院保安队员，放手不放眼，加大考核督查力度，确保其工作尽职到位。加强思想政治工作，及时做好钝化矛盾和纠纷调解工作，防止矛盾激化和集体上访，保持内部稳定。

加强《人口与计划生育法》的学习教育和宣传。严格执行计划生育各项政策规定，认真落实各项措施，继续保持计生先进荣誉。

继续做好与干休所的双拥共建工作。认真贯彻市二创双拥模范城动员大会精神，认真落实各项拥军优属政策，定期走访慰问，设立双拥挂号、收费窗口、双拥门诊、开设双拥病房，积极做好为老干部的医疗保健服务工作。

积极做好统战工作。重视发挥党外知识分子在医院建设中的作用，加强结对联谊，积极开展活动。关心职工生活，关心离退休老干部和退休职工的生活，对他们工作、身体、生活上遇到的实际困难，尽最大努力予以帮助解决，充分发挥“五老”队伍的作用，加强对青工的教育，重视做好关心下一代工作，努力把青年培养成“四有”新人。认真落实对低保对象的优惠政策，做好两名特困学生的助学工作。

2005年是医院建设发展史的关键之年，任务重，压力大，总支号召全体共产党员、共青团员和全院干部职工上下一心，团结奋进，恪尽职守，扎实工作，为创造医院美好的未来而努力奋斗。