县纪委：

今年来，我乡纪检检察和党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大及中、省纪委七届二次全会、县纪委十六届三次全会以及同志在中纪委七届二次、三次全会上的重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从源头上预防和防治腐败，为全乡经济和各项社会事业又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。

一、20*年工作总结

一是抓领导，任务夯实到位。今年来，乡党委政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将此项工作作为“一把手”工程，列入乡党委政府的重要议事日程，投入必要的人员和经费，定期研究安排，切实解决工作中出现的各种问题和困难，确保工作的顺利开展。年初根据领导调动，调整了党风廉政建设责任制领导小组成员，下发了20*年党风廉政建设和反腐败工作要点，并结合责任分工制定了党风廉政建设责任制，将全乡20*年的党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解到领导班子成员个人及各村、各单位，进一步明确了任务，夯实了责任。10月份，结合村支部换届，对各村的“三员”进行了一次大的调整，进一步健全了基层廉政网络。乡党政主要领导认真执行“五个一”工作责任，带头制定和上报了个人的党风廉政建设责任制，并对每名班子成员的党风廉政建设责任制进行检查审核，乡党委还和各村支部、各单位签定了党风廉政建设目标责任书，将工作任务和责任进一步细化，明确了任务完成时限，量化了考核指标。一年来，乡党委共召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议10次，党委中心组组织关于党风廉政建设和反腐败工作内容的学习8次，党委书记讲党课10次，书记和乡长分别对晨光、莲花等村的支部书记、村主任进行了廉政谈话，党委书记对安坪、天埫村的2个群众信访件亲自进行批办，督促乡纪委及时调查处理，做到有案必查。

二是抓宣教，筑牢思想防线。大力开展廉政文化五进活动，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。一是利用板报、标语、条幅、印发宣传资料等形式，大力开展廉政宣传，营造全社会崇廉氛围。共刷写固定标语5幅，张贴廉政条幅12条，办廉政板报4期32面。二是加强党员干部廉政教育，制定了书记讲党课的课程表，开展党委书记讲党课10次，购回廉政警示教育片6部，发放廉政读本60余本，并规定各村每月至少播放警示教育片1次。通过书记讲党课、廉政知识考试、定期收看反腐败警示教育片等途径，不断加强党员干部的党性修养，筑牢思想防线，提高廉洁从政意识。三是在学校开设廉政课，让学生从小接受廉政教育。开展“廉政家庭”“廉洁公仆”评选活动，弘扬全社会崇廉风尚。

三是抓学习，大力开展作风建设年活动。自2月份开始，在全乡范围内开展了“作风建设年”和“新一轮解放思想大讨论”活动，以活动促进党员干部思想素质的提高、作风的转变，从而更好的推动了各项工作的开展。成立了*乡干部作风建设年活动领导小组，由乡党委书记亲自任组长，乡纪委书记任副组长，设立了专门的活动办公室，明确了专职办公人员，制定下发了《*乡干部作风建设年活动实施方案》和《*乡新一轮解放思想大讨论活动安排意见》，针对干群中普遍存在的思想不够解放、服务意识不强、学习风气不浓、进取意识不够、忧患意识缺乏这五个方面的问题，进行了有针对性的学习。规定每周一、周五为集体学习日，每次集体学习不少于3小时，干部每天自学时间不少于2小时。有专门的学习笔记，领导笔记不少于5000字，一般干部不少于2000字，学习心得体会每人4篇，会上交流每人不少于2次。利用党员会、干部会、群众会和五老座谈会，板报、标语等形式，大力宣传活动的目的意义、重要性和必要性，从而使社会各界都关注和参与。活动中共召开各种会议46场次，参与人数达5800余人次，出板报4期32面，刷写各种标语26条。县政府网站、电视台等报道工作30余次。为达到促进工作的目的，乡党政班子集体及成员地深入征求意见的基础上，进行了深刻的剖析，找到了各自存在的问题，制定了切实可行的整改方案。同时，乡党委建立健全了民主管理、民主议事、民主理财、厉行节约等方面的制度，用良好的机制来保障各项工作的顺利开展。

四是抓督查，制度执行到位。为了促进工作落实，乡党委成立了由书记亲自任组长的督查组，定期巡回各村、各单位，按照年初的分工，对党风廉政建设责任制落实情况进行督查，做到年初有安排，每月有汇报，季度有检查，半年有小结，年终有总结。乡党委制定了督查督办工作制度，将全年的120多项重点工作列入了督办内容，以乡党委1、2号督办件下发到各村、各单位及各工作责任人，并于4月份、9月份两次由书记亲自带队，乡党政班子全体成员参加，巡回各村，对各项工作开展情况进行了全面检查，现场指出存在问题和整改时限，切实促进了工作。6月份，结合各村的民主生活会，对上半年党风廉政建设责任制落实情况进行了专项检查，对任务完成差的村和单位进行了通报，为任务的全面完成打好了基础。严格遵守《廉政准则》及廉洁自律的各项规定，认真落实中纪委《规定》，完善了财务管理、政府采购、来人接待等制度，切实制止奢侈浪费，前10个月共节约各项开支0.8万元。开展了领导干部住房、用车、配偶及子女从业情况检查，规范了公务消费、个人重大事项报告、参与各种活动行为，严格禁止领导干部以权谋私，全乡没有领导干部违规购、建房、违规购车、收送钱物、安插配偶及子女、插手工程建设及市场交易等违规违纪的人和事。开展了“三项检查”，各单位没有小金库，农村低保、粮食直补、退耕还林、农资补贴等资金全部兑现到位，未出现涉农资金流失问题。开展治理商业贿赂工作，加强对学校、信用社、卫生院等重点部位以及通村水泥路建设、边贸市场建设项目招投票等工作的监督，严防各种不正当行为的发生。

五是抓管理，建立警示训诫防线。加强党员干部管理，认真查办各种违纪问题，用制度管好干部，为做好各项工作提供组织纪律保证。组织党员干部定期收看《触网的代价》、《远山》等反腐教材，加强党性教育，从思想上消除腐败滋生的土壤。加强党员干部的监督管理，严格按照党章办事，充分发挥党员干部的模范带头作用，对违纪违法现象坚决查处，营造风清指导下的良好环境。建立了党员干部廉政信息管理系统，对全乡党员干部的奖惩建立档案，为党员干部的评优树模和考核使用提供纪律依据。在政府大门口设立了党风廉政建设举报箱，公布举报电话，并定期下访，及时接受群众的举报投诉，及时查处党员干部的违纪行为，解决群众的合理诉求。制定和完善了干部管理、签到、汛期干部纪律等制度，实行干部上班签到和出差派遣制度，并由乡纪委定期对干部纪律进行检查，定期不定期抽查干部通信畅通和在岗情况，严明干部纪律。实行村干部述职述廉和乡党员干部接受村干部评议制度，促进乡村干部积极履行职能。认真处理信访案件，实行有访必查，有案必办。今年，已对群众有反映和在各次检查中发现问题的4名干部进行了处理，分别给予了警示提醒和诫勉谈话。

六是抓监督，强化“三务”公开。加强对党员干部的管理和监督，认真落实好各项惠农政策，对各村及乡各部位的帐务定期过问，对退耕还林、粮食直补、民政救济等兑现情况及医疗收费、教育收费等加强监督，对群众有反映和帐务有问题的重点查处，让群众正直享受到政策带来的实惠。在村委会换届过程中，组织六支审计工作队，对全乡六个村的帐务进行了全面审计，保证了村级财务正常交接。建立党务、政务、村务、财务定期公开制度，各村、单位每季度定期公开一次，对村级重大事务随时公开，做到真公开、快公开、常公开，真正“还干部一个清白，给群众一个明白”，自觉接受群众监督，让群众了解、理解、支持乡村工作。通过公开，增加了村组管理的透明度，减少了群众上访事件。

七是抓建设，建立健全制度。抓好制度建设，建立机制。建立民主管理、民主理财、政务公开等制度，用制度来管人，用制度来办事，不断规范办事程序。今年，我们建立和完善了《干部管理二十六条规定》、《廉政灶制度》、《干部签到制度》、《考勤及请销假制度》、《工作落实制度》等长效制度及《防汛期间干部纪律十条规定》、《地震救灾期间的纪律规定》、《村两委换届期间的纪律规定》等单项工作纪律规定，并严格执行，确保了各项工作的顺利开展。