今年以来，我乡党委、政府带领全乡干部群众按照年初确定的工作思路，埋头苦干，开拓进取，实现了社会稳定，经济发展，各项社会事业取得一定成效。

一、*年工作总结

到年底，全乡社会总产值实现145651万元，企业营业收入实现22亿元、增加值5.5亿元，财政收入实现1868万元，同比增长41.4%。全年粮食总产达28185吨。今年新上、技改投资千万元以上项目8个，其中投资超亿元以上项目1个，引进县外资金3.8亿元，争取无偿资金600万元。

主要做法是：

（一）强园区，治环境，扶项目，广招商，实现工业强乡新目标。

（1）、全方位抓好舞龙管件工业园建设。一是抓好园区规划。聘请资深人士立足长远，科学制定园区和管件产业远期发展规划，以科学规划指导管件产业健康发展。二是抓好园区办建设。建立机构，安排高素质管理人员，为企业提供全方位服务，以服务引项目，以服务留项目。三是抓好园区基础设施建设。抓好投资500万元的园区内窑坑回填土工程，抓好投资10万元通讯光缆和专用输电线路架设工程。

（2）、培育龙头企业，帮扶大项目，形成产业聚集效应。一是全力扶植渤海重工管道有限公司，通过强化服务、帮办手续、政策优惠、资金扶持等方式支持企业加快发展壮大，使该企业成为我乡乃至整个沧县管件产业龙头企业，并利用孟村、盐山管件产业外延之机，加大招商力度，力促管件企业在乡内沧乐线沿线开花，使我乡管件产业成为全县管件产业的大基地、大产业。现我乡管件产业区已入驻管件企业13家，聚集效应凸显。二是加大协调力度，帮扶大项目。乡党委、政府通过多方努力，大力协调，扶持渤海重工一期投资3.6亿元年产3万吨大口径厚壁无缝钢管项目，该项正在建设中，已累计投资达1.5亿元。项目建成后，年可上缴税金8000万元。

（3）、更新理念，做优环境招商引资。牢固树立“环境是发展的第一竞争力”的理念，推行重商、亲商、安商、富商、乐商的工作机制，营造人人想发展、人人谋发展、人人促发展的浓厚氛围。一是领导重视跑项目。在班子成员中开展“三个一”活动（即联系一个客商、引进一笔资金、谈成一个项目），鼓励班子成员利用各种时机深入经济发达地区跑项目、跑资金，并积极向上级争取项目和资金，吸引外地客商来乡参观考察。二是联络乡友广招商。在全乡利用春节、清明节、五一、端午节期间在外人员回乡这一时机，发动乡、村两级干部群众，建立仵龙堂乡在外人才库，并多次召开座谈会、征求意见会，通过乡友宣传优势、介绍项目，鼓励引导仵龙堂乡在外人士为家乡发展做贡献。三是拆迁拆违、整治环境促项目。在沧乐线沿线拆除清理各类违章建筑共计4143平方米，对乱搭乱建行为起到很好的震慑作用，净化了投资环境，促进了招商引资活动。

（二）加大投入，推动新农村建设，促进农业增产增收。

1、倾力做好世行三期农业开发。组织王官屯、何官屯、土塔、西官庄4个村共计46人参加世行三期农业开发项目区培训讲座，在去年的基础上，现项目区内硬化砖路2600米，修涵洞5座，机井房1座，铺设管道3300米。2、抓好水利建设。投资34万元维修机井、扬水站，节水灌溉3万多亩小麦；投资26万元在西官庄排水渠和龙池沟交汇处建节制闸1座；争取电业局1万元电料，改造龙池沟扬水站线路。3、强化农业服务。适时发放农业资料，积极推广蜜桃、棉花、大葱、肉牛等种养殖技术；争取无偿玉米种，引进优质玉米种10.5万斤，补贴金额21万元，协调优质小麦种43万斤，为农民节省资金20.9万元，促进农业结构调整；为乡内购置的农机具补贴11.5万元，为农机补贴柴油5万升。4、春季植树15.8万株，秋季种树2.7万株。

（三）严防死守，确保乡村稳定。

今年以来，共排查各类矛盾纠纷132起，信访案件13起，调处130起，调处成功率98%以上，无矛盾激化，无民转刑案件发生。1、开展大排查。形成村信息联络员—村干部—驻村指导员—包片领导逐层排查上报的网络体系；定期召开民情分析会，构筑大排调格局，梳理问题，分类建档，限期办结。2、建立调处机制，发挥三级调处体系作用。3、建立奖惩机制。将各村信访稳定工作与乡村干部年终目标考核挂钩，与驻村指导员奖惩挂钩，调动其工作积极性。4、调整充实村级基层稳定组织。上半年，调整充实了12个村的巡逻队、民调队力量，将各村年富力强的党员、青年等精干力量吸收到村级稳定组织中，充分发挥他们的作用，使村级治保与民调工作达到统一化、规范化的标准，打好村级稳定的基础堡垒。5、大力做好奥运安保工作。一是建立组织，编写工作方案。组建了“仵龙堂乡奥运安保工作领导小组”及17个奥运安保工作组，成立了乡直和村级奥运安保志愿者队伍，做到组织到位，人员到位；制定了《仵龙堂乡奥运安保工作总体方案》，总领乡奥保工作。二是死盯死守，确保乡村稳定。增强乡村干部政治敏感性和政治责任感，乡村实行24小时人员在岗值班备勤制度，畅通信息渠道，做好应对突发事件的准备。三是认真疏理排查各类隐患苗头，对涉及奥保工作的重点人、重点物、重点部位等进行排查统计上报，不留死角、死面、死点。四是在全乡范围内开展了各类违法、违纪、涉法案件的严打工作，已拘留2人，抓获在逃人员1人，投案自首1人，形成了良好的治安管理氛围，有效地震慑和打击了不法分子。

（四）各项社会事业健康协调发展。

1、狠抓文化阵地建设。一是抓好文化硬件建设。投资18万元的乡政府综合文化站已建成,占地面积700平米，建筑面积300平方米，内设图书室、阅览室、健身室、文化科技培训室，为乡直机关干部提供了学习、休闲、娱乐的的场所；分别投资3万元的王官屯、小高庄村民活动广场也已建成并投入使用；为县文物保护单位八角井立碑，请书画名家题字，宣传保护乡内文物古迹。二是办好《八角井》内刊。今年以来，内刊出刊12期，每期印量达1500份，向市县领导部门赠阅，发到乡直各部门及村两委和村民代表手中，对教育村民，改善民风，弘扬社会正气，推动经济发展和社会稳定都起到较大的作用，同时获得了市、县有关部门和领导及在外人士的好评。三是抓国学教育弘扬传统美德。充分发挥乡党校、中小学校两个阵地作用，通过国学院老师授课、开展国学情景剧表演、观看录像讲座，让广大干部和师生从中国先贤的智慧中汲取营养，竭尽全力做好本职工作，推进和谐乡镇建设。四是参与主办了县迎奥运“八角井”杯书画作品展，扩大我乡知明度，宣传我乡文物古迹。

2、抓好文明生态村创建工作。一是抓好新创建村西官庄的创建工作。首先该村共投资120万元，将村内2.5公里主干街道全部翻新为水泥路面，0.6公里道路硬化成砖路，村北横贯桃园的3.5公里柏油路翻建工作正在进行；该村为桃树种植专业村，通过乡党委、政府引导，目前已形成“春赏花、夏摘桃”的旅游格局；乡协调成立的该村蜜桃协会已经国家相关部门批准，为桃树种植、桃农增收注入新的活力。二是原创建村抓巩固。东后屯村硬化路面2000米、新安装路灯20盏、种植杨树1万株。东卷子硬化街道120米，拓宽清理中心街道，将村内路灯全部更换为节能路灯；拆除破旧房屋14栋，搞好空心村治理，规划村街。后唐、西后屯村均对部分道路硬化、对排水沟进行清淤。前唐村投资购置地下管道解决村民雨季排水沟问题。

3、做好农村合作医疗工作。截止目前，我乡参合农民共有1583人次享受住院费用补偿达152.2万元，比去年同期增加102.53万余元；做好对参合农民住院费用二次补偿工作，共发放二次补偿金102849.43元；全力做好参合农民慢性病申报工作，为390余乡民进行慢性病申报。城镇非农业居民合作医疗正在办理中。

4、其它社会事业都取得了一定进展。（1）民政工作。一是积极组织支援地震灾区。5月12日四川汶川发生8.0级地震后，乡内各届人士都积极行动起来，为灾区捐款捐物，支援灾区抗震救灾，重建家园。乡民政所共收到各类捐款270645.9元，另收到棉衣、胶鞋若干，都已捐往灾区。二是抓好救灾救济工作。今年出资4.5万元对350户贫困户进行救助。三是加强敬老院工作。在对部分建筑整修的基础上，重视老人身体健康，筹资对全体老人及工勤人员进行了血压、胸透、采血等全面体检。四是做好区域性敬老院建设工作。现建筑面积1765平方米的区域性敬老院已开工建设，预计到年底可完成主体工程。（2）计生工作。全年出生人口371人，计划生育率为91.11%，性别比为110;投资23万元新建计生服务站房屋7间，建筑面积600平方米。（3）交通工作。今年以来，乡村累计投资270万元，新修路8.4公里。其中新修了长3500米的李卷路，解决东卷子纸箱工业小区原料难进、成品难出问题，为该小区的进一步发展壮大打下了基础。（4）统计工作。圆满完成第二次农业普查，乡统计站被国家统计局、国务院第二次农业普查领导小组办公室授予“先进集体”荣誉称号。（5）一事一议财政奖补项目工作。乡共有八个村申请了该项目，预计总投资902585元，共有11183人筹资，筹资金额为206025元，村集体积累284510元，拟申请奖补412050元，奖补项目进展顺利。（6）妇联、团委、工会、武装等其他部门也都取得了一些成绩，为乡内各项事业建设做出了应有的贡献。

（五）加强基层党建工作，打造高素质乡村党员干部队伍。

1、高倡政德建设，增强党员干部想干事、能干事、敢干事、干成事的能力。响应县委号召，在乡直党员干部中广泛开展政德建设教育，通过写心德体会、开座谈会、交流为政经验等形式，切实提高了党员干部执政干事的能力。2、丰富农村工作经验，更好地做好农村工作。多次组织党员干部召开农村工作经验座谈会，大家就怎样做好农村工作畅所欲言，通过自身工作经历谈自已的工作经验和教训，组织到青县等地参观，使广大干部大受裨益。3、健全每周五学习制度。组织机关干部学习各级领导部门的政策及讲话精神，深刻领会发展内涵，增强广大机关干部加大发展步伐的紧迫性、增强广大机关干部服务群众的自觉性。4、按照“酬绩挂钩，以绩定酬”原则，进一步修订完善村级目标考核办法；5、积极探索对无职党员的有效管理。制定了《仵龙堂乡关于在无职党员队伍中开展岗位化管理的实施方案》，先后3次组织各村两委班子成员、企业负责人等召开农村无职党员管理专题会议，并为无职党员设岗定责，提高无职党员发挥作用的自觉性和履职能力，农村无职党员“失控”、“失职”、“失责”等问题得到了遏制。6、做好发展党员工作，共发展新党员7名，培养入党积极分子92名，为8名党员转正；7、召开七一表彰大会，表彰在2007年度基层组织建设中涌现出来的8个乡级先进党支部、68名优秀共产党员；8、做好特殊党费的缴纳工作，全乡1091名党员共缴纳特殊党费39874.70元，为汶川地震灾区救灾工作做出自己的贡献；

（六）存在的主要问题。

主要是：1、乡村干部的素质还需进一步提高，战斗力仍需加强；2、引进县外资金项目虽然较多，但直接利用外资还没有实现零的突破，需加大力度抓招商引资；3、四大特色产业群体虽有增加，但升级改造任务仍很艰巨；4、农民收入虽有增加，但增收渠道还不够多，增速还不够快。5、社会稳定工作任务大，仍存在信访隐患。