自我县开展领导干部作风建设整顿活动以来，在县作风办的指导下，我办严格按照《*县领导干部作风整顿建设活动查找问题阶段的实施意见》（荥作风〔2007〕4号）要求，重点抓好专题民主生活会、主题大讨论、广泛征求意见、撰写剖析材料等环节的工作，扎实做好本阶段工作。从总体上看，达到了预期的目的，取得了实际成效，现总结如下：

一、动员及时重认识，明确任务促工作

3月15日，我办及时召开查找问题阶段动员会，主任冯有坤在动员会上作了安排部署，明确本阶段工作要紧紧围绕“找准抓住问题”这个中心，紧密联系自身工作实际，认真开展批评和自我批评，深入查找自己在学习、思想、工作、作风上存在的问题，撰写好剖析材料，为下一阶段的整改提高打好基础。全体职工充分认识到：问题是否找准，根源是否弄清，认识是否深刻是做本阶段工作的关键，也是下一阶段能否对症下药，活动能否取得成效的关键所在。因此，在召开动员会的基础上，又以多种形式开展学习讨论，进一步提高思想认识。一是在学习讨论阶段学习的基础上，对《同志在中纪委第七次全会上的重要讲话》、《省委书记杜青林在全省学习贯彻同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神动员大会上的讲话》、《市委书记徐孟加在全市党风廉政建设暨领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话》、《县委书记黄智平在全县党风廉政建设暨领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话》、《黄智平同志在全县县级领导干部作风整顿建设活动学习讨论会上的讲话》等领导讲话精神进行了重温和学习；二是认真组织全体干部职工开展以“团结拼搏、忠诚奉献、我为构建和谐*做什么”为主题的大讨论活动，紧紧结合单位、自身工作的实际，围绕县志工作怎样开展，深入思考，结合讨论活动，献计献策，制定出本年度工作思路和措施。

二、征求意见形式多，查找问题切实际

通过召开座谈会，领导干部民主生活会，干部职工交心谈心，征求退休老同志意见以及网络发放征求意见表等形式，就我办在“五个方面的作风突出问题”广泛向上级主管部门、乡镇、部门、退休老同志及党内外群众征求意见和建议，征集和查找出单位存在的问题并进行归纳梳理出突出问题四条：一是重视业务知识学习，忽视政治理论学习；二是开拓创新意识不足；三是重志书编纂，轻地方文献、史志研究、读志用志开发；四是宣传贯彻落实《地方志工作条例》力度还需加强。全休干部职工把这次广泛征求意见作为增进同群众感情，加强与群众联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，拓宽群众参与的渠道，努力创造畅所欲言的氛围。

三、实事求是找问题，深刻剖析重实效

深刻剖析，追溯根源，反思过去是解决问题的关键，同是也是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。以身边楷模典型为榜样，以腐败分子为警戒，以群众意见为镜子，坚持高标准严要求，勇于把自己摆出来，对照党员先进性的具体要求，认真查找自身在学习、思想、工作、生活、作风方面存在的问题和不足，深挖思想根源，明确努力方向。领导带头搞好自我剖析，勇于亮丑揭短，实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。干部职工在查找问题时都经历了自己找、群众提、领导点、相互帮的过程，然后进行深刻地自我剖析，深入查找问题、分析原因，明确整改措施与方向，并形成书面材料。

总之，通过本阶段的工作，找准单位领导和全体干部职工存在的突出问题和不足，弄清了问题存在的思想根源，明确了下一步整改的方向，为下一阶段打下了坚实的基础。在整改提高阶段，我们将按照县委的具体安排和要求，在县作风办的指导下，从问题深处入手，进行彻底整改，以达到作风整顿建设活动的成效。