农业

1、举办杨梅技术培训班二期，培训杨梅大户200人次。

2、印发杨梅技术简报5期计450份。

3、印发“禁止在杨梅伤使用有毒农药的通告”5000份，每个有杨梅的农户各1份。

4、与各农药店签订安全用药责任书。

5、开展杨梅无公害试验与*医学院合作。

6、引导农民推出杨梅观光园。

7、组织准备迎接浙江省十大精品杨梅评比在*举行。

8、做好柑桔病虫预测预报工作。

9、及时将柑桔病虫情况信息向市农业局上报。

10、印发柑桔技术简报4期。

11、挖除黄龙病病树。

12、发展瓯柑桔2万多株。

13、及时组织茶叶大户参加*市第二届早茶节。

14、组织*黄叶早茶叶参加浙江省茶叶博览会。

15、*学松茶场荣获*市第二届“乌牛早”杯名茶炒茶第一名。

16、*黄叶茶*产量达80万元，比往年稳中有升。

17、对农民信箱农户进行培训二次，100人次。

18、完满完成农普普查和山村包工作。

19、十二桥米库加工图已完成设计。

20、失地农民养老保险搞好四个村。

21、中心做到正常化、规范化。

22、及时做好种子发放工作。

23、组织召开春季动物防疫工作会议，进行全面部署与动员，明确工作任务和‘方案。对14个自然村及3个工业小区进行全面入户调查，调查率达98%以上。

24、明确责任突出重点，精心部署落实人员，确保做到街道不漏村，村不漏户，畜不漏针。同时做好登记造册，建好台账。对3550头生猪，散户禽2329羽、奶牛178头，进行全面免疫，免疫率达100%，保质保量完成春季防疫工作。

风光

一、做好宣传，提高知名度。一年来，我们按照立足*，面各广阔的国内外旅游市场的定位，突出生态旅游为主题，注重挖掘旅游文化内涵，提高旅游品位，认真做好宣传促销活动，通过新闻媒体、旅交会等多种形式宣传促销活动，取得较好的效果，特别是推出香山景区的石瀑、天池、雷达站等新的景点后，这些景点以其独特魅力吸引许多游客目明前游览，并得到游客较高评价和肯定，使之成为*旅游新的亮点，知名度进一步得到提高。

二、健全制度，加强管理。健全各项工作制度的落实，实行景区规范化管理，是我们内强素质、外树形象的一项重要工作，我们以制订的各项制度为准则，严肃工作纪律，严格按制度办事，做到事事有制度，件件抓落实。在景区安全方面，我们始终抱着对景区企业以及游客安全负责的责任感，不定期经常进行安全生产大检查，由于我们对安全生产高度重视，使景区没有进行安全事故。在卫生管理方面，我们认真搞好景区环境卫生工作，做到景区垃圾日产日清，厕所专人保洁，保持景区良好的卫生环境。在风景资源保护方面，针对以往名木、古树移栽外地现以及违章建筑等其他破坏景区资源现象时有发生的情况下，我们积极同有关部门配合，加强巡查，现在破坏景区资源现象得到有效制止。

此外，上年香山景区由于各方面原因，售票处一度出现一些游不买门票入景点，售票处管理人员制止不力的现象，我们了解情况后，对症下药，与景区管理人员签订责任书，重新签订招聘合同等，目前这种现象已得到彻底解决。*年上办年至今门票收入已达近41万元，比往年同期增收4万多元。

安全生产

1、抓好安全生产责任制落实

新年伊始，街道即召集全体机关干部，各村书记、主任，各部门负责人召开安全生产工作会议。对街道20*年特别是春节前后的安全生产工作进行了分工和部署，落实安全生产责任制，签定安全生产责任书234份，签订率达100﹪。制订了20*年安全生产网格式管理目标考核办法，使每位村居干部与企业安全生产工作挂钩，做到分工明确、责任到人。

2、做好隐患大排查大整治工作

根据我区关于集中开展火灾隐患和安全隐患普查整治活动通知，组织全体干部开展一次全面的安全隐患大检查，重点对生产性企业、出租房、违法违章建筑、矿山、地质灾害点、危险化学品、烟花爆竹销售点、人流密集的商场、网吧等重点领域和部位开展排查各类事故隐患，做到边查边改，彻底避免事故的发生。共检查生产性企业及各类单位1220家，查处隐患300多处，发限改通知书100多份，有4家企业单位列入安全隐患重点整治对象，9家企业单位列入火灾隐患重点整治对象，并已建立数据库按要求上报上级部门。

3、开展“安全生产执法年”活动

根据区政府关于开展安全生产执法年活动的统一部署，我街道于4月28日召开动员大会，宣传贯彻开展“安全生产执法年”的有关精神，制订“执法年”活动实施方案、活动进度表、宣传计划表，同时建立以胡明德书记为组长的工作领导小组，为“执法年”活动的组织实施打下坚实基础。

4、开展“20*行动”

召开危化品专项整治工作动员大会，通过横幅标语多种形式深入开展“*行动”和“反三违”工作的宣传活动，并根据街道“*行动”的统一部署由街道安监中队对辖区范围内的9家电镀企业和4家油漆、涂料经营户开展执法督查，重点检查企业对区“*行动”动员大会会议精神贯彻情况，查出5家电镀企业未按要求对区会议进行宣传贯彻，未建立相关台帐，我们即要求限期做出整改，并发了整改通知书。

5、开展特种设备隐患整治活动

从4月18日，组织街道、村干部对全街道的特种设备使用情况进行调查摸底，共登记升降机17台，其中有14台属于未经登记即投入使用的，且普遍存在未定期检验、操作人员无证上岗、缺乏安全管理制度和管理台帐等问题，我们已对无证使用的特种设备做出责令限期改的决定，统一纳入下步整治的范围。

二、存在问题

当前我街道的安全生产形势还很严峻。主要表现在：一是基础设施落后。受规划控制，企业用地紧张，发展受到制约，一些企业还缺少必要的安全设备，安全隐患存在日益突出，由于历史违章建筑仍有存在，特别是鞋城工业区消防通道因企业违章而严重堵塞，安全隐患问题不可忽视。

二是安全生产隐患严重。我街道生产性企业数量不多，但大部分属于缺乏安全设施的“低、小、散”企业，从每次的检查情况看，安全隐患还很严重，主要表现为生产车间拥堵现象十分突出，管理混乱，通道不畅，个别企业还在违规使用120号汽油拌而成的粉胶，鞋革类企业的没有单独设立喷光车间、多数没设立水幕喷光台，火灾隐患严重，特别是各类无证无照生产经营单位、家庭作坊企业、危险化学品、违法违章建筑、出租房等重点领域和部位安全隐患较为突出。

劳动保障所

一、用人单位劳动和书面审查工作

根据国务院《劳动保障监察条例》《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》规定，为了更好的掌握用人单位劳动保障管理状况，对企业单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行书面审查，督促用人单位主动自查自纠，及时处理违法案件，以推进我街道劳动保障管理法制化。上半年共审查52家企业。

二、零就业家庭情况调查

为了落实省政府提出的十件为民办实事之一，实行更加优惠的政策，重点解决城镇零就业家庭人员就业，基本消除城镇“零就业家庭”。对全街道城镇户口进行一次零就业家庭摸底大排查，共查出60户75人现处于无业状态。

三、社会保障服务平台

今年市劳动保障局开发了*市街道社区基层劳动保障机构信息系统，内容包括再就业援助、再就业培训、困难人员补助、失业人员动态管理、社区岗位开发、劳动用工信息、政策咨询、宣传等大量的基础性工作，并将全部信息储存入电脑，实现网络互连，信息实时共享，“一点登陆，多点查讯”大大提高了基层劳动保障机构的工作效率和准确性，也使服务真正延伸到社区，服务于失业（下岗）人员和个人。1—6月份共办理2个失业证并已及时输入电脑。

四、处理劳资纠纷和工伤事故

为了维护社会稳定工作，及时处理好企业和员工之间的矛盾问题，1---6月份共处理20件劳资纠纷，金额57310元，解决工伤事故2次，金额16700元。