7月25日，市级机关事务管理局召开2008年度上半年工作总结会，传达市委十二届九次全体（扩大）会议和市政府第二次全体（扩大）会议精神，总结2008年度上半年工作，部署下半年工作任务。会上对*—*年度局系统先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰。

会议由副局长高远航主持。副局长、局机关党委书记李文鸿首先宣读了先进表彰决定，局领导为获奖者颁奖。副局长胡宁传达了市委十二届九次全体（扩大）会议和市政府第二次全体（扩大）会议精神。局有关单位、处室负责人进行了上半年工作总结和下半年工作安排的交流发言。

最后，局党组书记、局长杨学鹏作重要讲话。他指出，今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，以党的*大精神为指导，以新一轮解放思想大讨论活动为动力，坚持发展为第一要务，围绕全市好字优先、率先发展大局，按照年初确定的目标任务，认真履行职能，科学管理、协调保障、和谐服务，较好地完成了上半年各项任务。一是以科学发展观为统领，扎实开展新一轮解放思想大讨论活动；二是以保障需求为目标，改善服务条件，提升服务形象；三是以节约型机关建设为龙头，认真履行机关事务集中统一管理职能；四是以拓展经济增长点为主导，局属事业单位发展质量有所提高；五是以抗冰雪、抗震救灾精神为激励，不断强化求发展、干事业的团队精神。上半年我局的工作虽然取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距，主要表现在思想解放程度不够，进取意识不强，缺乏干事创业的激情，对新时期机关事务管理工作的功能和地位认识不到位，工作步伐、推进力度与全市经济社会发展大局不相适应；创新意识不强，不善于用新办法解决问题，在学习借鉴先进管理模式、构建新型服务机制等方面还有欠缺；服务意识不强，习惯用管理代服务，服务工作人性化、精细化体现不够，保障实力滞后于机关日益增长的服务需求；节约型机关建设工作还有薄弱环节，长效管理机制不健全，缺乏有效的监督考核办法；工作规范化、制度化、科学化、程序化还比较薄弱；局属单位经济发展参差不齐，市场竞争能力有待于进一步增强，部分单位职工福利待遇偏低；机关求真务实的工作作风有待加强。这些问题与不足我们将在今后的工作中认真研究整改，使机关事务管理工作不断适应新时期的服务需求。

杨局长结合全市上半年经济发展状况，认真分析了当前的形势，提出了新形势下机关事务工作的总体要求。他指出，今年，是我市经济发展面对诸多严峻挑战的一年，各类复杂因素相互叠加、综合影响，宏观经济运行面临了巨大的压力，经济增长和财政收入陷入近年来从未有过的困难和被动局面。作为全市机关行政管理和服务保障部门，我们一方面要进一步增强危机意识与大局意识，增强为中心工作做好保障的责任感与紧迫感，跳出管理局看管理局，把管理局的生存与发展融入全市发展大潮。同时，我们也要深刻认识到机关事务管理当前面临的发展问题也是长期积累形成的，是思想认识和发展观念上的问题，是内在的体制性和机制性的问题。解决我们管理服务上出现的种种不适应、不符合的问题，刻不容缓。我们一定要通过解放思想、改革创新，下大力气解决包括物质上、精神上、观念上和技能上的欠缺与不足，确保我们在保障党政机关正常运行中发挥重要的作用，确保我们在机关作风评议中的位次前移，争做服务型机关建设的排头兵。推动机关事务工作又好又快向前发展，要把握好以下几个关键点：1、准确把握机关事务工作总体原则。首先要正确认识功能定位；2、加快推进机关事务管理工作创新；3、积极稳妥促进机关后勤经济发展；4、健全机关事务部门选人用人机制。

杨局长指出，下半年大事多、任务重，举世瞩目的北京奥运会即将召开，我市创建全国文明城市工作进入冲刺阶段，第四届世界城市论坛即将举办，支援地震灾区重建任务十分繁重。我们要紧紧围绕以上中心工作，举全局之力做好服务保障。下半年，我局工作总的要求是：以党的*大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕全市中心工作，以新一轮思想解放为契机，按照市委、市政府的部署，再兴观念创新之风、再谋加快发展之策、再鼓求真实干之劲，抓好事务管理，抓好服务保障，抓好创新发展，以新的思想、新的观念、新的面貌，开拓创新、扎实工作，争做服务型机关建设的排头兵。

一、抓住根本，建章立制，在完善机关事务管理体制上有新的突破。要立足于我局职能和工作现状，对照管理工作中存在的“短板”问题，在善“管”会“理”上下功夫。“管”就要管到点子上，“理”就要理出头绪来。必须把加强管理、建章立制作为推进机关事务工作改革与发展的关键环节和根本措施，作为全局下半年重点任务切实抓好。二、提升内涵，打造品牌，在塑造机关事务部门服务新形象上有新的突破。服务是我局的宗旨和立局之本。要始终坚持把为全市中心工作服务作为机关事务工作的出发点和落脚点，努力为市级领导机关服务好，为机关各部门、各单位服务好，为广大干部职工服务好。三、夯实基础，创建和谐，在增强机关保障实力和应对能力上有新的突破。平安、节约、基建三项建设直接体现了机关事务工作部门的管理服务水平与保障能力，是创建和谐机关的重要内容，必须高度重视，认真对待，强化教育，健全制度，落实措施，抓好管理。四、整顿作风，提升素质，在加强全局党的建设和队伍建设上有新的突破。机关事务工作涉及面广、服务面宽，工作难度大。要适应新时期机关事务管理改革和发展的要求，扎实推进“学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型”机关建设，切实增强全体干部职工政治意识、大局意识和责任意识，提高学习能力、实践能力和创新能力，增强为机关事务管理服务事业做贡献的责任感和本领，为促进全市经济社会发展做出新的更大贡献。

杨局长最后指出，做好下半年工作，全面完成年度目标任务，责任重大、任务艰巨。我们要在市委、市政府的正确领导下，以思想解放为动力，进一步统一思想，和衷共济，狠抓落实，努力实现管理上水平、服务上档次、发展上台阶，不断提升机关和人民群众的满意度，向市委、市政府交上一份满意的答卷！

局领导、局机关全体工作人员、局各直属单位党政负责人、行政班组长参加了会议。