同志们：

这次会议的主要任务是：传达贯彻全区系统党风廉政、创佳评差和纪律作风整顿工作会议精神，专题安排我中心今年的创佳评差、党风廉政、纪律作风整顿工作。动员全体干部，振奋精神，统一认识，鼓足干劲，真抓实干，全面抓好各项工作，打好创评攻坚、翻身仗，推进全中心各项工作。前面，程主任、喻主任就各自分管工作作了专题安排，下面我结合区局会议精神，就如何贯彻讲四点要求：

一、认真落实党风廉政责任制，带好队、促工作

首先，要明确我们抓党风廉政工作的重点，结合卫生行业主要特点，今年工作中要稳步推行惩防体系和警示训诫防线建设，强化“两权”监督，严肃财务管理、政风行风建设，树立卫生部门良好形象。其次，要坚持统一领导、党政齐抓共管、上下齐心协力促落实的工作格局，落实“一岗双责”，形成一级抓一级、一级对一负责、层层抓落实的氛围。各科室负责人是党风廉政建设的第一责任，既要带头，又要抓落实；既要勤政，又要廉政，自觉接受纪检监察部门和干部群众的监督，坚持自律、他律相结合，驻牢防线。将本部门干部领导好、教育好、监督好，带好队、服好务，推动全中心党风廉政、行风政风建设。

二、以提高班子执政能力、干部队伍整体素质为核心，扎实做好干部纪律作风整顿工作

积极开展“五好班子”创建活动，不断提高班子“分析形势、把握大局的能力；依法服务、规范行政的能力；科学化、精细化管理的能力；求真务实、开拓创新的能力；做思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力；拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力”，团结带领全中心干部稳步推进各项工作。

高度重视当前干部素质与疾控工作发展要求之间的差距，切实强化干部教育培训工作，按照上级部署抓好“培训和日常的业务自学。做到学习、工作两不误。要加强思想政治工作，理顺干部情绪，将干部的思想、注意力始终引导到健康、和谐的方向上。班子成员之间、干部与领导之间、同志于同志之间都要坚持多沟通、多理解、多支持、多提醒，自觉做到少猜疑、少埋怨、少牢骚，务实工作、埋头学习。

三、统一认识，正视差距，抓好创评工作

今年，我们面临的形势严峻，可以说创评工作只能进。所以，我们全体班子成员、全体干部必须从思想上统一认识，放下包袱，消除顾虑，认真从我们的工作上查找各方面的原因，找准问题的症结，有的放矢的抓好整改。我们要敢于正视现实，正视与各兄弟县区在工作、整体环境上的差距，理清思路工作思路，以创评差竞赛活动为载体，稳步推进各项工作。在今年创评活动中，我们要突出抓好这么几项工作：

一要圆满完成全年疾控工作任务。夯实基础，落实制度，加强管理，提高质量。严格纪律，加强对工作纪律执行情况的监督检查，保证全面完成各项任务。

二要切实加强干部队伍建设和思想道德建设。认真抓好理想信念教育、思想道德教育、廉洁从政教育和法制纪律教育，从根本上提高干部职工的思想政治素质。大力推进廉政文化建设，倡导以爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的干部职业道德规范。贯彻落实全区卫生系统党风廉政建设会议精神，切实加强本中心政风行风建设，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，坚持把党风廉政建设贯穿于疾控工作的各个环节、各个方面，形成有我们自己的工作特点和亮点。

三要深化行风建设，提升我们的形象。以“内强素质，外树形象”为主要内容，加强文明窗口建设，继续抓好政务、财务公开工作。强化内外监督，不定期开展明察暗访，及时解决管理服务中存在的问题，积极参加党委、人大、政府组织的各类政风行风评议活动，注重听取意见和建议，认真进行整改。

四要深入开展群众性精神文明创建活动。巩固精神文明建设成果，积极开展各类形式的群体精神文明共建活动，展示卫生机关良好形象。

五要认真学习区局制定的责任书内容，结合实际抓好落实。

六要充分调动全体干部职工的工作热情、参与热情，激发全体干部不甘落后的工作斗志，憋足一股干劲，迎头将各项工作赶上。各科长要各负其责，按照“抓住重点、突出特色、服务中心、推动整体”的创评工作思路，以创评活动为载体，围绕疾控这一个中心，突出干部教育培训和信息化建设两项重点，实现干部队伍素质、依法服务水平、精细化管理水平三个提高，打好创评攻坚仗，扎实推进全中心各项工作。

同志们，只要大家精诚团结、奋发工作、埋头苦干，有一股不甘落后、敢于超越自我的勇气，我们一定能打好创评攻坚、翻身仗，实现年初提出的各项预定目标。