一是，要处理好全局与局部的关系。从事信息工作的同志要从全局的角度观察、分析问题，信息反映的内容要事关大局，事关面上工作的重点、难点问题，事关大家普遍关注的问题，事关工作的发展方向，有普遍性和代表性。因此，信息人员一定要关注国际国内形势，了解中央和市、区委关于新形势下党的建设的整体部署，坚持从全党工作的大局出发，去采集、选择、处理信息。要善于从宏观上考虑分析某一信息是否带有普遍性，又要善于从本单位、本部门一些微观现象中，把握苗头性、倾向性的问题，开发对领导决策价值更大的信息。

二是，要加强信息的综合处理。在信息综合处理中，要考虑针对性，也就是信息应当对解决一些重点、难点问题有可借鉴性、可操作性。基层单位由于受客观条件的限制，提供的信息往往比较零碎，反映的面比较窄，内容大多停留在一般的工作动态、情况汇报上，缺乏归纳、综合、分析。这就要求信息人员要对基层报送的信息搞好综合处理，分类筛选，汇总综合，集零为整，化偏为全，找准角度，提炼观点，形成综合反映一个面的宏观信息，编发针对性强、有情况、有分析、有建议的综合性信息。

三是，要注重信息的时效性。信息报送得及时与否，直接影响信息的价值，从事信息工作的同志一定要重视信息的时效性。重要的信息要早发现、早收集、早报送；有些事情来不及调查处理，可以先报个情况上来，然后再跟踪续报；遇到重要的紧迫情况，一定要争分夺秒，随时报送。

四是，要加强信息调研。开展信息调研是提高信息质量的有效方法。这几年来，我区的一些引起较大反响的信息，都是通过调研深入挖掘出来的。要把信息工作与调研工作有机结合起来，善于从大量的信息中发现好的信息线索，选好题目和角度，深入下去，挖掘出来，进一步加工成高质量的信息。同时，要善于从调研中发现好的信息素材，对有用的情况、好的做法、成功的经验和存在的问题以及解决问题的措施，进行分类整理，加工提炼，形成某一方面的专题性信息。

五是，要勇于报送问题性信息。信息应该全方位、多角度反映党的建设和组织工作的情况，报送问题性信息是其中一个重要方面。应该做到有喜报喜，有忧报忧。领导同志和上级机关不会因为哪个地方、哪个单位报送的问题性信息多，而影响对那个地方、单位工作的评价。相反，善于反映问题，是党性强、对党负责，政治上成熟的表现。因此，各级领导同志，应当以对党的事业高度负责的态度支持和鼓励信息人员，及时、准确地反映问题性信息。

四、要健全网络、提高素质，进一步配强组工信息工作的力量

做好组工信息工作，需要有一个"横向到边、纵向到底"的信息网络，需要有一支高素质的编写队伍。由于各方面的原因，区委组织部20*年8月份聘任的组工信息员队伍发生了较大的变化，因此，我们最近又对全区组工信息员进行了重新登记。这次调整，除包括原有的30个单位外，又增加了20个单位，更进一步扩大了信息来源的范围。下一步我们还要有所重点地抓好信息员的培训工作。但是，进一步加强组工信息队伍的建设，还要配套相关的措施。一是各信息单位党组织分管信息工作的领导要发挥好领导、指导和把关作用，切实担负起责任人的职责。对信息工作，组织部门的主要负责同志要亲自抓，同时明确一名领导同志具体抓。二是各单位都要为组工信息员创造良好的工作条件。我区的组工信息主要通过《*党建》网站《组工信息》和《基层党建》两个栏目来反映。但从目前情况看，有的单位还没有网络资源，有的信息员发了信息也看不到。各单位要采取多种形式，加强与信息工作人员的沟通，使他们及时了解每个时期的工作重点，了解领导和上级机关的所思、所想、所需。要尽可能多地安排信息员参加一些会议，为他们开展工作创造条件。要在政治上、生活上切实关心信息员，由于工作需要，信息员工作发生变动时，要及时确定新的信息员，并到区委组织部备案。三是信息工作责任人和组工信息员都要加强对业务知识的学习，多学习多思考多锻炼多提高，通过自身的不断努力，提高编写能力。四是要进一步加强制度建设。继续办好《*党建》网站《信息员园地》专栏，定期对信息员来稿情况和采用情况进行通报；定期召开会议，分析形势、交流情况、加强培训，发现线索；定期进行评比表彰，对工作业绩突出的单位和个人给予适当的物质和精神奖励。

同志们，与时俱进地加强和改进组工信息工作，使信息工作更好地为党的建设和组织工作服务，更多地为领导决策提供可靠依据，是各级组织部门特别是广大信息工作人员的政治责任。希望大家要进一步统一思想，提高认识，扎实工作，努力开创我区组工信息工作的新局面。

一是，要处理好全局与局部的关系。从事信息工作的同志要从全局的角度观察、分析问题，信息反映的内容要事关大局，事关面上工作的重点、难点问题，事关大家普遍关注的问题，事关工作的发展方向，有普遍性和代表性。因此，信息人员一定要关注国际国内形势，了解中央和市、区委关于新形势下党的建设的整体部署，坚持从全党工作的大局出发，去采集、选择、处理信息。要善于从宏观上考虑分析某一信息是否带有普遍性，又要善于从本单位、本部门一些微观现象中，把握苗头性、倾向性的问题，开发对领导决策价值更大的信息。

二是，要加强信息的综合处理。在信息综合处理中，要考虑针对性，也就是信息应当对解决一些重点、难点问题有可借鉴性、可操作性。基层单位由于受客观条件的限制，提供的信息往往比较零碎，反映的面比较窄，内容大多停留在一般的工作动态、情况汇报上，缺乏归纳、综合、分析。这就要求信息人员要对基层报送的信息搞好综合处理，分类筛选，汇总综合，集零为整，化偏为全，找准角度，提炼观点，形成综合反映一个面的宏观信息，编发针对性强、有情况、有分析、有建议的综合性信息。

三是，要注重信息的时效性。信息报送得及时与否，直接影响信息的价值，从事信息工作的同志一定要重视信息的时效性。重要的信息要早发现、早收集、早报送；有些事情来不及调查处理，可以先报个情况上来，然后再跟踪续报；遇到重要的紧迫情况，一定要争分夺秒，随时报送。

四是，要加强信息调研。开展信息调研是提高信息质量的有效方法。这几年来，我区的一些引起较大反响的信息，都是通过调研深入挖掘出来的。要把信息工作与调研工作有机结合起来，善于从大量的信息中发现好的信息线索，选好题目和角度，深入下去，挖掘出来，进一步加工成高质量的信息。同时，要善于从调研中发现好的信息素材，对有用的情况、好的做法、成功的经验和存在的问题以及解决问题的措施，进行分类整理，加工提炼，形成某一方面的专题性信息。

五是，要勇于报送问题性信息。信息应该全方位、多角度反映党的建设和组织工作的情况，报送问题性信息是其中一个重要方面。应该做到有喜报喜，有忧报忧。领导同志和上级机关不会因为哪个地方、哪个单位报送的问题性信息多，而影响对那个地方、单位工作的评价。相反，善于反映问题，是党性强、对党负责，政治上成熟的表现。因此，各级领导同志，应当以对党的事业高度负责的态度支持和鼓励信息人员，及时、准确地反映问题性信息。

四、要健全网络、提高素质，进一步配强组工信息工作的力量

做好组工信息工作，需要有一个"横向到边、纵向到底"的信息网络，需要有一支高素质的编写队伍。由于各方面的原因，区委组织部20*年8月份聘任的组工信息员队伍发生了较大的变化，因此，我们最近又对全区组工信息员进行了重新登记。这次调整，除包括原有的30个单位外，又增加了20个单位，更进一步扩大了信息来源的范围。下一步我们还要有所重点地抓好信息员的培训工作。但是，进一步加强组工信息队伍的建设，还要配套相关的措施。一是各信息单位党组织分管信息工作的领导要发挥好领导、指导和把关作用，切实担负起责任人的职责。对信息工作，组织部门的主要负责同志要亲自抓，同时明确一名领导同志具体抓。二是各单位都要为组工信息员创造良好的工作条件。我区的组工信息主要通过《*党建》网站《组工信息》和《基层党建》两个栏目来反映。但从目前情况看，有的单位还没有网络资源，有的信息员发了信息也看不到。各单位要采取多种形式，加强与信息工作人员的沟通，使他们及时了解每个时期的工作重点，了解领导和上级机关的所思、所想、所需。要尽可能多地安排信息员参加一些会议，为他们开展工作创造条件。要在政治上、生活上切实关心信息员，由于工作需要，信息员工作发生变动时，要及时确定新的信息员，并到区委组织部备案。三是信息工作责任人和组工信息员都要加强对业务知识的学习，多学习多思考多锻炼多提高，通过自身的不断努力，提高编写能力。四是要进一步加强制度建设。继续办好《*党建》网站《信息员园地》专栏，定期对信息员来稿情况和采用情况进行通报；定期召开会议，分析形势、交流情况、加强培训，发现线索；定期进行评比表彰，对工作业绩突出的单位和个人给予适当的物质和精神奖励。

同志们，与时俱进地加强和改进组工信息工作，使信息工作更好地为党的建设和组织工作服务，更多地为领导决策提供可靠依据，是各级组织部门特别是广大信息工作人员的政治责任。希望大家要进一步统一思想，提高认识，扎实工作，努力开创我区组工信息工作的新局面。