各县（市、区）人民政府，开发区、大曹庄管委会，市政府有关部门：

人口变动和劳动力调查是国家重要的调查制度，国家和省高度重视这项工作。**年9月，国务院办公厅下发了《关于建立劳动力调查制度的通知》（国办发〔**〕72号），决定建立劳动力调查制度。省政府办公厅**年下发了《关于印发**省人口变动情况抽样调查组织实施方案的通知》（办字［**］27号）和《关于建立全省劳动力调查制度的通知》（冀政办函［**］16号），明确提出自**年开始，正式建立人口变动抽样调查和劳动力调查制度，人口变动抽样调查实行年度调查制度，**年的劳动力调查制度与人口变动调查一并进行，从**年开始劳动力调查实行季度调查制度。为准确、及时掌握人口变动和劳动力资源情况，为制定国民经济和社会发展计划、制定和调整就业政策、建立健全城乡就业和失业调查统计体系提供科学依据，根据省政府要求，现将有关事项通知如下。

一、加强领导，认真组织实施

人口变动、劳动力调查是一项重大的国情国力调查，涉及面广，难度大，任务重。其中涉及我市样本量人口变动调查为4.6万人，劳动力调查3.5万人。各级各有关部门要认真履行职责，扎实开展这项工作。各县(市、区)政府主管领导要亲自过问、亲自抓。各有关部门要密切配合，协调联动。各级统计部门要安排专门人员负责，明确任务，落实责任。

二、切实落实好调查工作经费

人口变动及劳动力调查是计算人均gdp、就业率、失业率等重要统计指标数据，是为制定相关政策提供重要依据开展的地方性调查。按照省政府文件要求，调查工作所需经费，采取分级负担的办法。各县（市、区）要坚持职责、任务和需要相结合的原则，主要负担调查员和调查指导员的培训、调查人员补贴、录入人员补贴、各种工作会议费、差旅费等费用。各县（市、区）要把调查工作经费列入财政年度预算，确保经费保障有力，按时拨付使用。

三、严把调查工作质量关

各级各有关部门要坚持实事求是，树立数据质量第一的意识，切实把质量控制贯穿于方案制定、调查实施、宣传动员等各个环节。要制定严密的质量控制措施，严格工作程序，严肃工作纪律，确保工作高质量、不走样。要建立岗位目标责任制，科学分工，明确职责，奖惩分明。要加强督导检查，及时发现问题、解决问题，指导和推动工作顺利开展。