一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和总书记视察安徽时的重要讲话精神，全面落实科学发展观，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，着力建设社会主义核心价值体系，着力培育文明社会风尚，推动市直机关干部职工群众性的精神文明创建活动蓬勃发展，在全市奋力争创全国文明城市各项工作中走在前列，为实现“又好又快新跨越、率先全面达小康”的奋斗目标，提供精神动力和智力支持。

同时，也是为迎接市两个文明建设经验交流会而做准备，通过开展机关学礼仪活动，提高直属机关礼仪素质，由直属机关工委负责，通过普及宣讲、培训考核、社会宣传、道德实践等举措，在直属机关工委下属72个单位，2000多党员中大力普及文明礼仪知识，弘扬中华民族传统美德，教育引导广大直属机关工委干部职工增强主人翁意识和社会责任感，加强道德自律，提高文明修养，积极参与文明城市创建，为全面提升我市两个文明建设水平，打造更具实力、充满活力、富有魅力、文明和谐的xxx而努力奋斗。特制订切实可行的市直机关学礼仪活动方案。

二、活动目标

以“机关学礼仪活动”为主题，着眼于全面提高机关工委下属人员的礼仪教育，以文明礼仪、礼节知识为重点内容，把“工作中礼仪伴我行”作为直属机关工委工作人员的目标，为培养新世纪合格的社会主义公务人员做出贡献。

三、活动意义

通过以上一系列的文明礼仪知识的普及以及体验教育活动，全体直属机关工委下属人员对文明礼仪知识能有了一个全面而深刻的认识，并能潜移默化地内化到自己的日常行为习惯中去，整个直属机关始终能浸润在浓郁的文明有礼、热情友好、宽容谦让、诚实守信的和谐氛围中。通过这一系列文明礼仪教育活动，必定有一些表现突出的人员，直属机关工委将推荐至全国十万文明礼仪普及活动组委会进行表彰。并以此活动作为切入点，全面提高我直属机关工委工作的实效性，切实提高直属机关工委人员的综合素质，让他们参与学习文明礼仪活动，终生受益。

四、组织领导机构

为加强市直机关对直属机关学礼仪活动工作的领导，成立由市直工委书记为组长，分管创建工作的副书记为副组长，工委领导班子成员为成员的市直机关学礼仪活动工作领导小组。领导小组下设办公室，设在市直属机关工委处。市直各部门、各单位，也要成立相应的领导机构。

五、活动主题

“机关学礼仪”

六、参加对象

直属机关工委下属72家单位，2000多名党员干部。

七、活动内容

市直机关工委从实际情况出发，开展直属机关工委学礼仪活动。突出抓好直属机关人员思想道德教育，广泛进行社会主义荣辱观和公益活动宣传教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。市直属机关工委充分利用现有工作平台，深入开展机关学礼仪活动，通过“机关学礼仪”周末讲座、专家论坛、社区论坛、礼仪论坛等形式，为机关干部职工学习提供平台。增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力，提高机关干部的文明修养、礼仪水平和综合素质。开展以学习礼仪为主的丰富多彩的机关群众性的文化体育活动，以形式多样、丰富多彩的文艺表演、知识竞赛、体育活动、科普宣传等活动，大力推进机关文明建设，陶冶机关干部的思想文化情操。同时，积极做好典型宣传工作。以“机关学礼仪”为主题，利用多种形式，发掘典型，进行全方位的宣传，大力营造创建文明直属机关的浓厚氛围。具体活动安排如下：

1、开展“机关学礼仪”主题宣传活动

（1）、举行“文明礼仪教育活动”启动仪式，组织直属机关工委下属各个单位进行文明礼仪的签名学习活动，营造活动氛围。

（2）、召开领导小组及全体直属机关工委下属单位领导会议，部署各个单位直属机关学礼仪活动精神以及落实机关人员学礼仪活动的大力开展的相关事宜。

（3）、直属机关工委书记在工委下属单位开展“礼仪”讲座。

（4）、充分利用电视讲话、工作例会、宣传窗、黑板报、广播、宣传渠道，广泛宣传直属机关学文明礼仪教育活动的必要性和重要性。

（5）、组织直属机关工委下属单位人员进行一次以“文明礼仪”为主要内容的典型人物评比活动，加深大家对文明礼仪知识的理解。

（6）组织直属机关工委下属单位人员以单位为中心，观看文明礼仪影视教材。

2、开展《机关人员文明礼仪教育读本》阅读活动：

（1）、利用例会的时间，根据《文明礼仪教育读本》内容，结合机关实际，进行文明礼仪知识和能力的教育培养。

（2）、在学习文明礼仪活动的基础上，开展四项主题竞赛活动：

“机关学礼仪”演讲比赛

“机关学礼仪”征文比赛

“机关学礼仪”典型人物评选

3、“机关学礼仪”活动总结

4、机关级“文明礼仪之星”、“文明礼仪人员”、“优秀学礼仪干部”的评选、表彰。

5、推荐人员参加“全国十万人员学文明礼仪”活动典型人物的评选。

八、具体工作部署

直属机关工委，按照市全国文明城市创建工作三个阶段的工作部署，一是第一阶段抓好的宣传发动工作。认真贯彻全市动员大会精神，全面启动”机关学礼仪”活动工作。在此期间，各部门、各单位对照标准，查找差距和不足，制定方案，分解任务，层层发动。二是第二阶段各部门、各单位认真对照测评学习文明礼仪的安排，开展各项不良文明礼仪专项整治，要逐项对照、逐项整改，确保机关人员学习礼仪全面达标。与此同时，根据市直机关活动领导小组的安排，广泛而深入地开展机关人员学礼仪活动，扎实工作，营造氛围。三是第三阶段按照直属机关工委活动领导小组的要求，在工委验收通过、推荐申报的基础上，全力做好直属机关工委下属各个单位学习礼仪活动的验收考核工作。精心准备材料和受检点，各“实地考察”“问卷调查”对应责任单位要对照学习礼仪的标准和任务做好先期准备工作，逐项落实，按时达标，以崭新的面貌、优异的成绩迎接全国文明城市的检验考核，务求高标准地通过验收。

九、考察方式

市直机关工委活动领导小组将采取定期和不定期的方式，组织有关部门和单位的负责同志对照机关人员学礼仪的活动标准任务进行明察暗访。为使机关学礼仪活动富有成效，各部门、各单位要建立相关学习礼仪活动总监，明确职责、明确人员、明确奖惩，建立学习礼仪的有效的开展成果展示，保证机关学礼仪活动的落实，取得实效。