近期以来，市把村级党组织换届选举工作做为基层组织建设的一件大事来抓，强化组织领导，突出多方联动，拓宽选人视野，规范选举程序，认真做到严把“四关”，扎实推进换届选举工作平稳有序开展。

强化责任抓落实，严把“组织关”。及时成立村级换届选举工作领导小组、督导组和业务指导组，强化对换届选举工作的领导和指导。结合实际，制定印发换届选举工作实施意见，强化责任，细化目标，明确要求，严格程序。各镇、办和村也都成立了选举工作领导小组，力促换届选举顺利开展。

精心谋划抓联动，严把“启动关”。各镇、办党（工）委组织专门力量，深入各村，了解情况、吃透村情，结合村干部日常工作实际对村级班子进行综合研判，在此基础上，有针对性地制定各村换届方案。充分利用电视、党务公开栏、标语、横幅等形式，大力宣传换届选举有关法律法规和政策要求。在全市举办由镇党委书记、副书记和组织干事以及有关工作人员参加的培训班，有针对性的强化业务培训，确保换届工作规范有序。据统计，该市各级党组织共举办培训班18场次，培训镇村两级党员干部2000多人次。

拓宽视野抓能人，严把“选人关”。坚持“德才兼备、以德为先”原则，进一步拓宽选人渠道，严格按照“五选八不选”条件推荐提名候选人，做到好中选优、优中选强，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员、致富带头人、复转军人、大中专毕业生、大学生村官等优秀分子选进村级党组织。严格村干部职数，大力提倡村“两委”干部“交叉任职”和村“两委”主要负责人“一肩挑”，合理提高村级女干部职数，力争通过本次换届选举，使村级“一肩挑”比例和村委会中党员比例分别达到16%和58%以上，40周岁以下和高中以上文化程度的干部比例分别达到60%和51%以上，确保每个村“两委会”班子中有1名妇女干部。

明确规定抓选举，严把“程序关”。根据选举要求，该市还就“六严禁、三全程、四个一律”纪律要求及换届选举中所涉及的有关文档，统一印制了规范的文本参考式样，并及时发放到各镇、办和村，确保换届工作规范有序。马嵬办党工委严格按照“三全程”要求，收集整理换届选举视频资料，力促换届选举公平、公正、公开。其他各镇、办党（工）委也都严格按照“两推一选”或“两推直选”要求，稳步推进换届选举工作健康有序开展。