机关作风好坏，关系到党和政府在人民群众中的形象，关系到机关工作效率，而加强机关作风建设必须以“严”、“实”为本。为此，根据本局实际情况，特制定本《规定》

一、上、下班制度

上班时间：上午8：00至11：30；下午2：30至5：00；

按时上、下班，不得迟到、早退。

二、请假制度

（一）一般工作人员请假半天，由科室负责人（包括副站长）批准，科室负责人请假半天，由主管领导批准；凡工作人员请假1天，科室内互相知照，安排好工作，并由主管领导批准；请假2天，由局长批准。

（二）请假1天或1天以上要写请假条（遇特殊情况

可电话请假，事后要补请假条），未经批准擅离岗位的，作旷工处理。

（三）病假不占用年休假期；事假占用当年年休假期，若此前已休齐年休假期，则在次年的年休假期扣除。

三、奖罚制度

（一）凡完成年度工作任务，年度工作目标管理考核称职，同意上报区政府发放年度奖金。

年度奖金：即指区政府的年终工作目标管理奖。

（二）凡有下列情况者，扣发季度或年度奖金：

l、迟到、早退情况

每季度迟到或早退共4次，扣罚全年目标奖5%；每季度达10次，扣罚全年目标奖10%；每季度达11次以上（含11次），扣罚全年目标奖20%。

2、旷工情况（事前未请假或请假未获批准而不上班作旷工）

（1）每季度旷工两天扣发全年目标奖5%；

（2）累计旷工一周扣发全年目标奖10%；

（3）累计旷工15天作自动离职算。

3、请事假情况

（1）每季度请事假一周扣发全年目标奖10%；

（2）请事假累计两周扣发全年目标奖20%。

4、请病假情况

（1）每季度请病假10天扣发全年目标奖5%；

（2）累计请病假1个月（按月平均工作日21．5天计算）扣发全年目标奖。

四、用车制度

工作车辆使用，由主要领导协调安排；公休日工作人员用车，包括领导用车，需向主要领导请示安排。未经请示擅自用车的，发生事故，一切责任自负。

五、差旅费报销制度

按照上级规定，每月的出差报销单据要注明具体日期、具体地点及与某人同行，并填写好补助金额，交由科长签名，局主要负责人签名方可报销。