摘要：煤矿作为我国经济发展中的重要产业，其生产过程中安全保障极为重要。尽管近年来对煤矿安全生产加大了管理力度，但煤矿安全生产事故仍时有发生。究其原因，主要是部分煤矿企业对生产安全的重视度不够，没有采取有效的预防措施。煤矿安全生产事故不仅会给煤矿企业造成经济损失，还会威胁到煤矿工作人员的生命健康，所以煤矿企业应当找出安全生产事故原因，并不断加强安全管理。

关键词：煤矿；安全生产；安全事故；事故原因；对策

0引言

在我国经济快速发展的过程中，人们对煤炭资源的需求量居高不下，随之而来的煤矿安全生产问题也愈加突出。由于煤矿资源在工业发展中特别重要，所以其生产安全也受到更多的关注。煤矿企业应当把安全生产作为核心工作，加大安全管理力度，才能提高生产效率和安全性，确保煤矿企业稳定发展并取得较好的经济效益。对此，煤矿企业要在安全生产管理方面加大投入力度，分析发生安全事故的原因，并采取有效的预防和解决措施，推动煤矿企业发展。
1煤矿安全生产事故原因分析

1.1煤矿生产作业条件较为复杂

当前，我国煤矿生产作业主要为井下开采。井下环境条件较为复杂，而且有些条件难以预测，如地质条件、水文条件和空气质量等，以至于引发安全生产事故的原因难以推测。部分煤矿企业在发展过程中过于追求经济效益，煤矿存在过度开采的情况，这就导致煤矿井下生产作业条件比较艰苦，危险系数更高，同时也提高了安全生产事故发生概率。此外，一些煤矿企业在生产操作过程中存在违法行为，对于井下所存在的危险并没有做好预防或解决工作，只关注眼前利益而忽略了长远利益。长此以往，煤矿生产将会出现非常严重的问题。

1.2煤矿工作人员缺乏安全意识

煤矿生产作业人员对安全问题缺乏足够的重视，这是煤矿行业中普遍存在的问题。因为工作人员的安全意识较差，所以安全生产意识也是比较缺乏的，部分工作人员在工作中抱有侥幸心理，认为安全事故发生概率低，不会出现在自己身上，安全生产事故和自己没什么关系。另外，部分生产作业人员处在暂时安全的环境中，缺乏居安思危思想，并不了解安全事故预防知识以及安全生产的专业知识，以至于发生事故时手足无措，不知道如何应对与自救，最终耽误了最佳救助时机。所以煤矿企业应当定期开展安全生产培训课程，让生产工作人员时刻警醒，最终树立安全生产的工作理念。

1.3煤矿生产安全设备存在问题

煤矿要保证生产安全除了人为控制外，还离不开先进且可靠的安全设备。随着我国科学技术的创新发展，煤矿生产设备与安全设备不断更新换代，能够更好提高生产效率及其安全性。但是有些煤矿企业受资金或者管理者思想限制，为了最大程度降低生产成本，而减小在安全设备方面的投入，所使用的安全设备存在老旧等问题。或者煤矿企业缺乏完善的安全设备管理制度，没有对安全设备进行定期检修和养护，以至于安全设备存在毁损严重的问题。种种原因都会导致煤矿生产安全设备出现安全隐患，从而导致安全事故的发生，造成较为严重的损失[1]。

1.4缺乏完善的安全生产管理制度

煤矿安全生产管理制度可以有效约束危险行为，保障生产与相关人员的安全，但是部分煤矿企业对安全生产管理制度的作用没有准确的认识，以至于企业相关部门忽视了安全生产管理制度的构建。加之安全生产管理制度相关法律法规需要进一步完善，这使得一些煤矿企业没有建立安全生产管理制度，或者虽然构建了相关制度但是不够完善，这使得煤矿生产安全难以得到有效保障。由于缺乏完善的安全生产管理制度，使得部分作业人员不能正确认识自身责任，难以正确规范操作行为，导致安全生产事故的发生率有所提高。此外，安全生产管理制度的缺失也会使煤矿管理者产生懈怠，导致安全生产管理执行效力较差，安全生产管理体制缺乏约束力，相关部门形同虚设，从而对煤矿发生产生不利影响。

2煤矿安全生产事故应对策略

通过对煤矿安全生产事故原因进行分析可以看出，其中的主要因素有煤矿工作人员、设备和环境。要预防和解决煤矿安全生产事故，需要给予重视、加大投入、提高技术以及制定完善的安全生产管理制度。如图1为煤矿安全生产事故控制体系元素与相互关系。

2.1对安全生产给予足够的重视

煤矿企业应当给予安全生产足够的重视，改变以往的生产观念，树立安全生产理念，将工作重心从注重效益转移为注重安全生产。首先，煤矿相关管理人员应当定期到作业现场进行视察，给予安全生产工作足够的重视。其次，要求生产作业人员要严格遵守安全条例，按照规定开展工作。最后，要不断提高生产工作人员的安全意识，细化安全生产管理工作，从而提高相关人员对安全生产的重视。只有给予安全生产足够的重视，才能使煤矿企业取得更好的效益以及更加长远的发展。此外，企业生产经营过程中，要在落实好安全生产管理教育工作，加强安全生产宣传力度，以保证企业内管理者以及基层职工对于安全生产的各项要求和条例有充分的了解和认识，能够灵活解决企业生产经营过程中所遇到的生产问题，将各类生产风险扼杀于萌芽之中，保证生产的安全性与可靠性。

2.2提高安全生产技术和管理水平

煤矿要做到安全生产离不开专业的技术人员以及高水平的管理，所以煤矿企业要注重对专业人员的培养，使工作人员具备较高的职业素养与综合能力。人才是进步的动力，煤矿企业应当不断培养优秀的人才，以保证安全生产技术的创新，进一步推进安全生产。同时，在提高安全生产技术之余，还要培养优秀的管理人才，确保煤矿生产的安全与规范。此外，应当随着现实条件的变化不断更新规范条例，淘汰不适用的条例，制定更加合理且符合实际情况的规范条例，从而取得更好的安全管理成果。为了最大限度保证生产安全，解决生产经营工作中存在的一系列问题，还需要积极向其他优秀煤矿企业学习，了解他们在煤矿生产经营过程中引入了哪些先进技术和方法，分析这些技术是否可以在本企业内应用，通过技术引进和外出学习等多种方式夯实企业自身的安全生产管理水平，将各类生产经营风险扼杀于摇篮之中。

2.3做好安全设备更新及维护工作

随着煤矿生产工作的推进，开采深度不断加深，水灾、火灾、有害气体、运输等都可能危害到煤矿及相关工作人员的安全。所以煤矿企业应当加大安全生产投资力度，配备先进且可靠的生产设备和安全设备，及时更新设备，淘汰老旧与损坏严重的设备，既保证生产效率，也能保证相关人员的生命安全。在为企业选购生产设备时，不能只是从成本角度考虑问题，还需要考虑设备的性能、技术等方面的情况，否则的话，所选购设备与实际的生产需要不匹配，不仅不利于生产经营工作的正常实施，还将会增加生产经营成本，容易导致安全事故发生，其对于煤矿企业的发展是极为不利的。同时，煤矿企业应当完善设备管理制度，配备专业的设备管理人员，定期对安全生产设备进行检测和维修养护，确保设备处于良好的状态，能够保证生产的安全。例如，煤矿企业可以安装移动通信设备，相关系统可以通过控制器和监视器等及时发现问题，避免安全问题，特别适合井下作业环境。如图2为井下移动通讯设备的功能。

2.4落实安全生产管理责任制度

煤矿企业要预防安全生产事故或者在出现事故后能够快速解决，必须落实责任制度，将相关责任落实到人。责任是前进的助推力，可以在无形中推动生产作业朝着安全生产的目标前进。安全生产管理责任制度有助于将煤矿企业相关章程规定切实落到实处，所以要保证生产作业的安全，煤矿企业必须制定科学的安全生产责任制，并落实到相关部门和个人，通过岗位职责的约束力来推进安全生产管理工作。同时，安全生产管理责任制度能够有效避免事故后互相推诿的现象，一旦出现安全生产事故可以追责到责任人，防止出现无人管理情况。因此，煤矿企业的管理人员应当充分发挥自己的带头作用，严格履行自身职责，为下层生产工作人员做好示范，充分发挥安全生产管理责任制度的作用。在此基础上，要建立奖惩制度，对于安全生产事故要进行追责，对处理事故得当、及时的人员要进行奖励，对于处理事故不及时、不当或者因个人原因导致事故的人员要进行惩处。当然安全生产责任管理制度仅仅只是制定还是远远不够的，必须要在煤矿生产经营活动中有效落实，否则的话，制度就显得毫无意义了。因此，在安全生产管理责任制度具体应用期间，还需要加强监督管理，分析制度是否有效落实了，在落实环节存在有哪些问题和不足。然后在后期的工作中，及时对制度予以优化，保证制度的效用最大限度发挥出来，以便更好的保证生产安全性。

3结语

煤矿安全生产管理任重道远，需要树立安全生产的理念，从源头上提高相关作业人员的安全意识。同时，煤矿企业要给予安全生产足够的重视，加大投资力度，配备先进的专业设备，培养优秀的技术人才和管理人才，通过现代技术来不断完善和创新，从技术方面消除生产过程中存在的隐患。同时，要完善安全生产的法律法规以及安全生产管理制度，使生产与安全管理工作更加规范，从而真正做到安全生产，推动煤矿企业更长远的发展。

参考文献

[1]康跃明,郑万波,吴燕清,等.煤矿安全生产火灾事故风险管理体系应用研究[J].能源与环保,2018,40(5):21-27.

作者:薛智勇 任敏 单位:山西焦煤汾西矿业临汾公司