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业务汇报材料范文精选

业务汇报材料

业务汇报材料范文第1篇

一、20*年收入预计完成情况及各专业。

20*年,我局通过强化经营意识,调整经营策略,创新经营方式,努力拓展邮政业务市场,成效显著。1-10月份共完成业务收入1092万元,完成计划的86%,上交收支差、管理费及折旧费共计670万元,占计划的98%,预计全年完成总收入1300万元。

突出抓好报刊市场,量收形成鲜明反差。20*年我局采取有效措施,充分发挥广大干部职工的主观能动性,开动集体智慧,发动大家力量,强占报刊市场,较好地完成了市局下达的征订任务。一次性大收订共完成报刊流转额190万元,同比增长5万元,增长率为2.7%,党报党刊提前45天完成征订计划,包销及畅销报刊征订,我局成为全市唯一全面完成包销及畅销报刊计划的县局。任务完成之好,却不能完成收入计划。市局下达我局20*年计划收入偏高,流转额不能与收入成正比,目前流转额197万元,却要完成75万元收入,是不切实际的,除非发行费率能达到38%,不然远远不能完成计划。

稳步推进集邮市场,计划下达不切实际。先后采取办邮展,小范围邮迷联谊,赠送猴小版等措施调动集邮用户的积极性,使新邮预订基本达到往年水平,完成预订套票400套,小版40版。同时,与县梅花鹿保护局、县政府达成开发个性化邮折1500册协议。我局集邮去年收入为6.21万元,今年收入却是45万元,缺口达到30万元,但与相比又形成反差,都昌局集邮收入仅10万元,不到我局的一半。

二、创新了物流业务经营模式。

以“先农”牌良种、迪种*肥为物流分销重点,围绕“上规模、调结构、增效益”的总体发展思路,认真组织和开展好农资分销的“四大战役”活动。在农资分销第一战役和第二战、第三战役活动,均获得第五小组第一名。但作为彭泽这个农业小县,去年农资收入只有8.97万元,今年完成农资100万是有较大的困难。在发展旺季,由于供货原因也阻碍了我们的快速发展。中秋节我局要数800箱常温奶直到11月13日才到齐;5月份要数宝玲特农资产品,到8月份才到。这些原因拖了我们发展的步伐。

三、收入管理、基础管理存在哪些问题,如何解决。

目前,我局部分网点经过装修,整体硬件设施得到很大改善,但与之配套的桌、椅等低值易耗品却没能及时更新,存在破烂不堪的现象,大部分制度牌匾在装修时毁坏,需要及时更新。

县局微机、打印机出现故障,难以维修,而且设备陈旧,不能正常工作。这些问题市局支撑中心对县局的技术支撑较差。

四、结合今年完成情况,预测明年情况,到各专业。

专业20*年20*年2005年函件25.823225包件19.3612.513汇票20.1888特快45.715053报刊54.335*6储蓄8*1000870物流8.9750100集邮6.211510代办0.8875合计99212421123四、经营工作特点和亮点。

保险、物流、工资、养老金。

五、当前几项营销工作。

报刊:针对《九江日报》、《浔阳晚报》退出邮发渠道和部分报刊发行站的自行揽订,给邮政私费订阅带来了市场冲击,面对不利形势,制定切实可行的营销策划、收订方案和激励措施,全县分成三个组,个人实行包销买断,600元挂靠考核。用争先创优的激励措施运用到发行工作当中,对揽订的业绩进行日常通报与重点通报,并在邮政大楼入口处制作了私费报刊揽订十佳精英榜,对揽订业绩排列前十名的,张贴照片通报表扬。目前,征订报刊完成105万元。

保险:充分借助邮政的优质品牌及前台窗口的地域环境,实行面对面交流,逐步扩大了保险市场的份额,最大化让邮政业务家喻户晓。及时转换营销模式,把单一的职

工全员营销模式向柜台营销模式转变,积极在业务发展中引入保险2、8定律,大力发展窗口营销,制定灵活的奖励措施,一改过去以罚为主变为现在的以奖励为主的新的营销机制。同时在运作上将“鸿泰分红”保险与“鸿瑞分红”保险有机结合起来,将以往被保险人到期才能受益调整为签单即可提前受益。

企业金卡:我局今年企业金卡为6万枚,分成三个组进行营销,全部由中层干部分解营销任务,每人挂靠500元考核,目前,已完成5万。

六、绩效有何措施。

严格抓好制度改革,创造性开展工作,确定正确的思路,在工作中实行“早一步”、“早半拍”,抓住工作的重心,不走回头路。

七、结合当地的实际,提出发展目标。

我县作为一个农业县,发展农村物流是我局当前的一个工作重心,农资陪送将大有可为。

八、合理使用目标费用。

建立起了有效的预警机制。加强了成本管理,基层单位的各项费用以量定支,领导干部通信费用大量削减,旅差食宿费用限额控制,车辆维修费用按年承包。收入严格稽查,防止跑、冒、滴、漏。资产及时核销盘活。材料供应做到日清月结,透明监督。

九、如何抓好岁末年初的安全工作。

我局始终树立“人防、物防、技防”三结合的思想,确保了全年安全生产无事故。一是继续完善制度,调整机构,安全管理工作得到进一步规范;二是通过开展安全活动增强安全意识,提高防范技能;三是勤检查、严落实,通过定期、不定期明查暗访,查找安全漏洞,限期整改,严加落实;四是加强了车辆管制,执行出车派单制,消灭安全隐患十、明年工作初步打算。

1、业务总收入达到1123万元。

2、全员劳动生产率达到20万元。

4、职工收入增长8%,达到2万元。

5、服务质量满意度达到90分。

业务汇报材料范文第2篇

办公室现有工作人员共7名,其中正式编制人员4名。主要承担*区管委会日常行政事务及党务工作。

一、以深化学习为主要抓手,在加强自身建设上下功夫。

为适应*区管委会各项工作任务,办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。

第一,认真组织开展理论和业务学习。办公室作为港区管委会干部职工理论和业务学习活动的主要组织、督查部门,今年以来,制定学习计划、建立学习制度、严格学习纪律、开展学习夜活动,全年集中学习15次,先后学习了中央经济会议和国务院第五次廉政会议精神、同志在中纪委会议上的讲话、浙江省第十二次党代、浙江省纪委关于贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的电视电话会议、《*市纪委关于加强干部作风监督》的“十八条规定”和“六条禁令”及“四个一律”等,学习内容丰富多彩、学习热情高涨。特别是党的十七大会议后,分别组织了3次专题学习,认真部署,深化学习、学以致用,浙江卫视和*报还就我们的学习情况进行了专题报道,在社会和机关内部引起了强烈的反响,收到了良好的学习效果

第二,办公室主要负责人十分重视政治理论和业务学习,对全年学习有研究、有计划、有安排、有检查,严格坚持每月至少1次的学习制度,组织办公室人员学习业务知识、党的方针政策、单位的各项制度和规定,领会精神,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。办公室负责人还参加了20*第一期中青年干部培训班,进行系统的理论学习。通过学习,增强了办公室人员的凝聚力和战斗力。

二、以推进中心工作为根本,在提高服务水平上下功夫

办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用,既办文办事,还充当参谋助手。说到底是搞好服务,为领导服务,为部门服务,为基层服务,为群众服务。

第一,在*区管委会全体工作人员中,大力提倡使用文明办公用语,热情接待来访人员,服务规范,办事效率高。

第二,做好办文工作,确保政令畅通。一加快办文速度。对所要办理的文件,一般要做到当日文件当日清;二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理,都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范,把办文质量的好坏,作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据,在去年底召开的全市办公室主任会议上,我们港区管委会的文件还作为范文,在会议上介绍,受到了市府办领导的充分肯定。全年共发出各类文件77个,其中乐港开45个、乐港投26个、乐港建1个、乐港委6个,撰写给类汇报材料65个,20余万字。这个数字,还不包括替市委、市政府草拟的通告、通知、决定、请示等。

第三,做好办会工作,提高会议质量。办会工作一直坚持节约、务实的原则,按照规定程序进行。一是会前工作。包括会议方案材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度,及时做好会议议题的收集、筛选工作,严把列会、会议规格关,切实提高会议议事质量;二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项,并且严格会议纪律;三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。去年,还成功策划了*区一期南区围(海)涂工程开工仪式、*区一期南区围(海)涂工程慰问演出、*区与迪拜环球港口集团两个5万吨级多用途码头泊位意向签字仪式等重大活动。

第四,做好宣传和接待工作。去年,办公室依托*市政府网,建立和完善了港区网站,做到定期更新,通过浙江日报、中国物流报、浙江交通报、温州日报、温州都市报、温州晚报、温州商报、*日报和浙江电视台、温州电视台、*电视台,以及新浪网、搜狐网、新华网、中国物流网等媒体宣传港区的开发建设情况,各类报道达50余篇(条)。此外,全年还接待了全国各级领导和群众30多批1000余人次。

第五,开展深入细致的调查研究。通过深入调研,听取基层意见,并进行梳理,为领导决策提供参考材料,撰写了*区建设战略思考等战略文章,并在《*理论》杂志上刊发。

三、以完善制度为重要途径,在促进工作规范化上下功夫

为进一步提高工作水平和工作效率,办公室始终坚持按规矩办事、按章理事,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

第一,完善制度,严格管理。建立了《党委民主生活会制度》、《党委中心组理论学习制度》、《机关干部廉洁自律和廉政档案制度》、《机关干部学习与进修制度》、《管委会办公制度》、《管委会后勤管理制度》《管委会机关干部考勤与请销假制度》、《管委会财务管理制度》等8项制度,严格机关内部管理,把制度建设与年终考核结合起来,把考核结果和经济分配挂起钩来。

第二,美化环境,树立形象。做好*区管委会办公楼的环境整洁,做好绿化、净化、美化;办公室坚持每日一小扫,每月一大扫,保持清洁、整齐,文件资料摆放有序;落实卫生管理制度,明确卫生责任人,重视改善工作、学习和生活环境。

第三,实行目标管理责任制。办公室根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报,年终实施考评,调动了办公室人员的工作积极性。

第四,加强思想政治工作,发挥党员先锋模范作用。办公室专门制订了谈心谈话制度,了解*区工作人员在学习、工作、生活等方面情况,并在政策许可的情况下尽可能帮助解决一些实际困难和问题。

四、以作风建设年活动为重点,在强化战斗力上下功夫

办公室紧紧围绕市纪委和*区党委20*年的工作重点,加强党风廉政建设,开展了反腐倡廉,个人廉政谈心活动和领导干部联乡蹲点调研活动,强化科室服务全局的战斗力。。

第一,以“十七大”精神为指针,深化“作风建设年”活动。作为港区管委会作风建设年活动的主要组织实施部门,办公室在开展“作风建设年”活动过程中,办认真研究本单位的实际情况,制定了一系列的措施,设置了大量的活动载体,将“活动”贯穿于港区的工程建设全过程,贯穿于招商引资的全过程、贯穿于征地政策处理的全过程、贯穿于规划编制、项目审批的全过程。在实际工作之中,按照“六兴六建”的要求,我们把活动面覆盖到港区开发建设的工程招投标、公务接待、项目审核、政策处理等各个领域,充分突显广大港区建设者“干在实处、走在前例”的时代要求,树立港区良好的形象。

第二,强化党风廉政责任制度。按照*区的工作特点和实际情况,办公室研究制定了*区工作目标考核标准,按照党风廉政建设责任制的要求,就10个方面的工作分解成68个小项,把工作内容细化,把工作目标量化,便于操作,利于考核,把党风廉政建设责任制贯穿于工作的全过程。

业务汇报材料范文第3篇

近年来,*党委围绕总局水利经济发展的总体部署,坚持抓党建、促发展的思路,进一步解放思想、转变观念、创新思维,实现了党建、业务的双丰收。

20*年,*党委被总局授予“五个好”党委荣誉称号,有四个支部被评为“五个好”党支部,其中两个为高标准“五个好”党支部,同年,管理局顺利通过自治区级“文明单位”复验,全局各级文明单位覆盖面达到100%。另外,*先后被上级评为植树造林先进单位、全市防凌防汛先进集体、全市扶贫工作先进集体等。

下面,按照会议的安排,我就总干局抓党建促业务的一些做法和大家交流一下。

一、加强党的建设,提高领导能力

多年来,*党委把加强党的建设作为统领各项工作的核心来抓,具体体现在以下三个方面:

(一)抓班子建设,发挥领导核心作用

*党委始终坚持把领导班子自身建设作为党建工作的龙头来抓。一是加强学习,把班子成员的思想和认识统一到上级党委和总局二次创业的总体部署上来。二是明确分工,规范工作程序,优化工作机制,发挥班子成员的主观能动性,提高整体效能。三是重视团结,充分发扬民主,遇事多沟通,充分听取班子成员的意见,集中集体智慧,进行科学、民主决策。四是坚持以人为本,积极为职工办实事、办好事。近年来,在经费十分紧张的情况下,共投入50多万元,重点对局、所、段环境及闸区景观进行了整治,为基层一线职工购买人身保险,组织离退休职工和副科以上干部以及50岁以上在职职工进行体检,“三八”节组织妇女同志体检,对子女考入重点大学的家庭进行物质奖励,逐年提高干部职工的奖金、福利待遇。这些工作的开展,凝聚了人心,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性,有力地促进了建管工作高质量完成。

(二)抓队伍建设,发挥党员干部先锋模范作用

近年来,*以树立典型,弘扬正气为切入点,大力加强队伍建设。多年来坚持在职工中开展“岗位练兵、技能竞赛”和“能手、标兵、优秀工作者”的评比活动。全局涌现出一大批勤奋好学、努力工作的优秀典型,他们的先进事迹激励和带动了广大干部职工热爱水利、建设水利、奉献水利的热情,使职工在工作中自觉形成了一种比学赶超的竞赛氛围,全局上下呈现出“事事有人干,人人争事干”的良好局面。现在,从四闸至一闸,闸区景观整齐划一,渠堤道路平整顺畅,所段庭院错落有致。

(三)抓基层建设,发挥党组织战斗堡垒作用

基层党组织是贯彻党委决策,带领干部、职工完成各项目标任务的领导核心。局党委在抓基层组织建设中,重点以争创“五个好”党组织活动为载体,完善民主集中制,规范组织生活和“”制度,真正把党的基层组织建设成团结、有力的战斗堡垒,确保了党委的工作决策和部署不折不扣落到实处。近年来,为支持基层发展,先后为五所接上了自来水,为偏远养护段迁移新建了段点,为各养护段新建了厕所,各支部也为养护段订报刊、通有线,扶持段内职工利用总干渠水土资源搞种、养殖业,增加养护人员收入,稳定了一线职工。

二、加强党的建设,推动各项工作

(一)*渠渠道河化、建筑物老化现状得到有效改善。近年来,我局累计争取投资3000多万元,实施完成各枢纽节制闸除险加固工程19项,渠道冲桩挂笆整治40多公里,渠道干砌石、混凝土板、膜袋护砌15.2公里,新建和维修加固生产桥7座。与此同时,我局每年投入不少于50万元,用于施做柴草护岸、建筑物维修、渠堤建设和工程抢险等。到目前,总干渠工程建筑物的主要险情得以缓解,“河化”现状有效改善。

(二)*渠渠堤建设标准显著提高。从20*年起,开展标准化渠堤建设以来。经过五年的积极整治,共开通*渠历史上不能通车段落48公里,整平渠堤250多公里(单线),完成整背土方4万多立方米,建成砂石路面的标准渠堤148公里,实现了*渠两侧渠堤(除无堤背段落)全线通车。

(三)*渠绿色长廊基本贯通。从20*年至今,我局每年投入造林资金40万元,累计栽植各类高杆30多万株,育苗230亩,实现旱台地退耕还林2600多亩。目前,*渠的林木存活量达40多万株,绿化长度达160公里,一条贯穿河套灌区东西的总干渠绿色长廊已基本形成。

(四)冬季工业供水圆满结束。为了全力保证冬季工业供水,我局重点从工程维护、机电设备检修、所段值班、制度健全等方面进行了落实。通过参与冬季工业供水全体干部职工的大干加巧干,*渠历史上的首次冬季工业供水,截至2月底,已平稳有序运行了3个多月,总干渠在冬季累计向各工业取水口专项供水4355万立方米,确保了冬季工业供水有序、有力、有效进行。

三、今后*党建工作思路

多年来,局党委尽管拿出大量精力、花费大量时间去研究、实践总干局党的建设工作,但工作中仍然存在薄弱环节,今后还需要创造性地加强和改进。

1、明确目标、理清思路,切实增强做好新形势下党建工作的责任感。要把党建工作放在水利发展大局中去思考、去谋划、去部署、去实施。因此,今后总干局党建工作必须始终扭住科学发展观,按照总局构建“三个体系”,实现“三个转变”,推进“二次创业”的总体部署,紧紧围绕总干局确定的目标和任务作文章、想问题、出招数,切实找准党建工作与水利建管的最佳结合点,使党建工作渗透于水利工作的每个方面、各个环节,并转化为完成各项奋斗目标的动力,最大限度地发挥党建工作对水利建管的推动作用。

业务汇报材料范文第4篇

一、正确认识是前提

随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入,国土资源管理工作倍受世人关注,特别是相关法规政策的不断完善修订,“土地新政”频频出台,给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求。同时党和政府对我们国土部门寄予厚望。如何不负众望,履行职责,发挥作用,是摆在国土资源部门面前的一个重大课题。对此,局党组一班人有着清醒的认识,干好工作,首先要精通业务,工作人员业务素质高低起决定作用。为此,局党组坚持以人为本,把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证,摆上突出位置,坚持常年抓,以业务培训提高人员素质,进而促进工作开展。

二、精心组织是基础

对于一项需要常抓的基础工作,没有一套完整的方案和精心的组织、周密的部署,出成效也是一句空话。为此,我们从学习内容、人员要求等方面明确规定,严格落实。一是学习人员上求全。每年的集中培训,要求全局全体干部职工(含基层所)必须全部参加,各单位自行组织的日常集中学习其单位人员也必须全员参加,并实行签到考勤制度,确保全员参加学习培训。二是学习内容上求实。每次学习培训,都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容。特别是信访、监察方面的培训以案例为主。同时,每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中,力求实际、实用。三是要求上求严。凡是学习培训一般不准请假,严禁迟到、早退、旷课。同时,要求认真记录学习笔记,课后撰写心得体会,确保学习质量。四是师资力量上求精。学习培训讲师以局班子成员和业务骨干(局机关股室和局属单位负责人)为主。为开拓视野,每年的集中培训还积极邀请党委、政府和上级业务部门、法制、法院、检察院、审计、发改委等部门的专家前来授课,力求知识面全、讲师精。五是学习期限上求恒。我们在日常的工作中,把学习贯彻始终。集中学习时,大家静下心来集中精力学,平时工作中,无论是领导签发材料,还是部门交流经验都相互复印留存资料,以便在工作间隙学习,力求学习常年抓。

三、创新方式是重点

学习培训是一项常规性的工作,若形式单一,势必出现泛味、厌烦,必须勇于创新,采取多种形式。一是突出集中培训。立足组织一次全局性培训不容易的现实,我们把年度的全局集中培训作为重点突出抓好。首先是解决好工学关系,选择春节过后相对轻松的有利时机进行,同时在人员、讲师、课程安排、纪律要求、督查、考试等方面精心组织,周密部署。二是坚持日常学习。把每周二定为全局各单位日常集中学习日,每逢周二全局全体人员分单位组织学习。时间上坚持常年不变;内容上以业务知识为主;形式上讲授与讨论相结合;师资上采取股室负责人轮流讲授各自业务为主;要求上必须全员参加,讲课者用心备课,听课者认真记录,讨论时各抒己见,以学习讨论指导日常工作开展。三是落实业务调训。对于省厅、市局安排的对口业务培训,无论再忙也要组织人员按要求准时参加,以便及时准确掌握上级政策精神指导业务。四是把握外出考察。每年春季,我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究,然后结合自身实际,有选择地外出考察。20*年赴*晋城学习就受益很大,强化了基层建设,重抓了执法监察,开展了行业核查等。五是倡导业余自学。在抓好集体学习的同时,我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类成人学习和本职业务自学,全局参加各类成人自学人员已达近一半,其中一名还考上了研究生。业务自学使同志们的知识在面上得到拓展,在内容上得到丰富和充实。六是结合工作讨论。工作中一旦遇到问题,我们就立即组织召开专项工作研讨会,经过讨论,统一了看法,解决了问题,提高了素质,推进了工作。

四、健全机制是保证

业务汇报材料范文第5篇

一、严厉打击各类刑事犯罪,全力维护社会稳定

坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。重点对有组织犯罪,带有黑社会性质的团伙犯罪和流氓恶势力犯罪、杀人、抢劫、强奸等犯罪,尤其把“两抢一盗”等严重影响企业正常生产经营秩序的侵财性犯罪作为打击的重中之重,增强群众的安全感。我院侦查监督和公诉部门与公安、法院等单位搞好沟通与协调,形成打击合力。特别是根据“两抢一盗”等侵财型犯罪高发的特点,制订措施,明确责任,加大对这一类犯罪的打击力度,使此类案件在检察环节得以快捕快诉。元至五月份,侦查监督部门共受理各类刑事案件47件74人,经审查批准逮捕42件58人,其中,依法追捕漏犯3人,不批准逮捕2件2人。公诉部门共受理各类刑事案件58件83人,提起公诉47件件58人,报送市院起诉2件3人,追诉漏犯4人。积极参加社会治安防控体系建设和平安建设工作,落实好检察环节的各项综合治理措施。为我县的新农村建设和经济发展创造了良好治安环境。

二、严肃查办和积极预防职务犯罪,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展

我院按照最高人民检察院和省、市检察院工作会议的总体部署和要求,紧紧依靠党委领导和人大的监督、支持,不断完善工作机制,根据工作实际,采取有力措施,进一步提高干警发现案件线索的能力,突破案件的能力,进一步提高案件的立案率、判决率和大要案率。落实办案责任,加大办案力度,使查办职务犯罪工作取得了新进展,办案的质量和效果明显提高。元至5月份共立案查处职务犯罪案件11件14人,科级干部犯罪案件2件,移送审查起诉3件5人。通过办案,为国家挽回经济损失80余万元,查案数和结案数目前居全市第一。

办案中,我们立足检察职能,坚持标本兼治,惩防并举,努力从源头上遏制和减少职务犯罪。积极开展了多层次、多领域的预防职务犯罪工作,突出个案预防、行业预防、重点工程预防三个预防重点,勇于创新,大胆实践,积极探索预防犯罪工作新路子,努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。由于工作成绩突出,今年3月份,全市预防调查工作会在我院召开,我院的此项工作也受到了省院有关部门和领导的肯定与好评。

三、以推行“阳光接待”工作为载体,做好控告申诉检察工作

控申工作根据党委提出的信访稳定工作方针和高检院关于“全力维护稳定”的总体要求,以推行“阳光接待”工作为载体,深化各项便民利民措施,认真做好群众来访接待工作,着力办好刑事申诉案件和上级交办的案件,通过宣传教育,进一步做好上访老户的息诉工作。今年以来共接待来信来访人员120多人次,积极妥善处理属于检察机关直接管辖的控告、申诉、举报案件,把90%的问题解决在首办环节上。经控申部门接待处理的案件,全年无赴省、进京集体上访的同时也没有增加一户新的上访户

。同时结合工作实际,实行了“权利告知卡、承诺服务卡”等便民措施,既方便了来访者,又提高了办事效率。今年以来控申部门共受理举报线索30件,初查12件,立案2件,转交公安部门3件,取得了较好的法律效果和社会效果。

四、强化法律监督,依法惩治各类扰乱和破坏市场经济秩序的犯罪

认真履行法律监督职责,加强对刑事诉讼、民事审判和行政诉讼的法律监督,着重解决人民群众反映强烈的有罪不究、以罚代刑、裁判不公、超期羁押等问题。依法追捕3人;追诉漏犯4人。受理民事申诉案件9件,经审查立案9件,提请抗诉3件。监所检察部门通过开展部级规范化检察室创建活动,以及对监外服刑人员专项检查活动,不断加大监督力度,对看守所进行安全大检查15次,通过查找狱内不安全因素排除事故隐患7起,纠正有关部门不规范执法行为12起,预防超期羁押案件4件6人。

同时结合我县的“开发建设年”活动,采取措施,对那些在建设、生产、经营活动中进行诈骗、非法经营等破坏市场经济秩序犯罪,以及聚众哄抢、破坏生产,干扰施工,无理取闹、欺行霸市等行为,做到从重、从快、从严惩处,为经济发展清除障碍。积极参加县委组织的治理企业发展环境的集中行动,为经济发展保驾护航。

五、强化社会主义法制理念,进一步加强队伍建设,深入推进检察改革和工作机制创新

按照上级要求,我院以社会主义法制理念教育活动为载体,要求全体干警把执法思想和观念统一到“执法公正、一心为民”的指导方针上来。认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,以提高法律监督能力为目标,强化领导干部的自律和监督。进一步加大教育培训工作力度,优化检察干警的知识结构,提高法律监督水平。按照十六届五中全会的要求,认真落实中央关于司法体制和工作机制改革的意见和检察改革三年实施意见,不断深化检察改革,创新法律监督体制和工作机制,完善司法保障,全面履行法律监督职能。

六、下一步工作安排

(一)紧紧围绕全县工作大局,全面履行法律监督职责

1.加强批捕、起诉工作,全力维护社会稳定。围绕县委确定的三大工作目标,坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。继续重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪,坚决打击破坏县域经济发展环境和新农村建设过程中的各类犯罪,尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重,增强群众的安全感。

2.严肃查办和积极预防职务犯罪,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。以治理商业贿赂工作为切入点,加大打击力度,要集中力量查办大案要案,重点查办发生在党政领导机关和领导干部中的职务犯罪案件,以及其他人民群众反映强烈的职务犯罪案件。立足检察职能,结合办案加强对职务犯罪发案原因、特点和规律的研究,积极开展发案单位的个案预防,努力从源头上减少和预防职务犯罪的发生。

3.强化诉讼监督,维护司法公正和司法权威。刑事侦查和审判活动监督要注重防止有案不立、漏捕、漏诉,对量刑畸轻畸重的案件要依法提出抗诉。

(二)进一步加强队伍建设以强化社会主义法制理念教育为着眼点,全面加强思想政治建设,树立正确的执法观。围绕提高法律监督能力,进一步加大教育培训工作力度。做好新进人员的培训工作,进一步改善和优化我院队伍的素质结构。同时要创新机制,改进和加强检察队伍管理工作。

(三)进一步推动检察机关自身建设在抓好