石油安全论文范文第1篇

1.石油企业安全意识十分淡薄

忽略安全生产浮躁以及形式化是石油工程安全生产的一个典型表现。根据相关资料显示，某些企业不顾主客观条件的限制，一味地追求利益最大化以及短时间内取得高效益，对改善劳动条件的资金进行最大程度地挤压，从而使得石油生产过程中各种安全事故频频发生。预防石油生产过程产生的各类安全事故，关键就在于提高人们的安全认识水平，在完善以及强化安全管理的同时，必须对石油工程现场工作的每个环节或细节加以夯实。一个企业，毫无安全意识的人极少，但是安全意识淡薄的员工却大有人在。

2.忽略安全管理的有效作用

石油企业属于一种危险程度较高的行业，在实际生产经营过程中，经常强调安全生产的概念，然而由于工作时间比较紧凑，石油工程作业任务重等一系列因素的影响，使得石油企业完全忽略了安全管理，直到发生事故后才开始追究责任，使得安全管理长时间处于被动的位置。为了能够从根本上对上述问题加以解决，保证企业平稳以及高效地完成每年的安全生产任务，我国政府于2002年颁布了第一部全面规范安全生产行为的法律法规，即：《安全生产法》，该部法律的颁布标志着我国安全生产领域已经有法可依，我国安全生产的法律化建设开始进入了一个全新的发展阶段，其对促使石油生产企业安全生产势必会产生强劲的推动力。

3.石油工程企业安全管理经验说教多

但理论联系实践少作为风险较高的石油企业，应该对安全生产与管理的重要性给予高度的重视，在这个方面所做的工作也取得了非常大的改进。自1997年开始国内石油行业便陆续了关于石油天然气工业健康、安全以及环境管理体系等多个行业标准文件，这些标准性文件的颁布在很大程度上提高了国内石油企业的健康以及安全管理水平，大大推动了国内石油企业尽快构建以及实施HSE管理体系进程与步伐，节约了大量的企业成本，改善了企业的形象。同时，国内率先构建HSE管理体系的部分石油企业在这个方面也获得了非常好的成效。

二、石油工程安全生产的人性化管理策略分析

基于当前时期下石油工程安全生产管理中存在的突出问题的分析，笔者认为加强石油工程安全生产的人性化管理势在必行，具体策略如下：

1.积极构建安全文化氛围以安全文化为基础

构建良好的安全文化氛围，能够很好地提高安全生产的人性化管理的效率及质量。对于石油企业而言，应该对安全生产的人性化管理给予高度地重视，可开展各种形式的竞赛、活动等，在企业员工生活区设立人性化安全生产的宣传与教育栏，对安全事故发生的诸多隐患、风险、石油化工安全生产中的各个细节、注意事项等进行详实地宣教与讲解。在这样理想的宣教氛围之中，可循序渐进地对员工的安全意识加以强化，培养了他们良好的安全生产习惯，可有效地减少习惯性违章，自觉遵守安全生产纪律。同时，在实际生产过程中，也能时刻牢记安全生产规则，在石油工程安全生产中将安全意识完全融入其中。

2.符合人性化的根本需求

安全生产是保障石化企业长久生存以及发展的一个非常重要的保证，管理工作是其工作的核心内容。根据安全生产的人性化管理的本质特征可以得知，人性化管理应该集中对员工的基本需要、员工的身心健康、生活质量、员工的工作激情以及员工对企业的态度、职责等加以体现。因此，在这个过程中，可采用安全事故积分管理制度，将员工的各项违章行为进行按照一定的条件进行分类，如可按照事故发生的严重程度分为一般、蓄意及严重等级别的违章类型。总体而言，应该遵循教育为主、惩罚为辅的原则，这样就能够很好地体现人性化的特点。

3.加强应急及消防安全管理

工作注意突出抓好应急预案的实战性演练及编制，各家石化公司及企业应该按照一定的规定，分类及分级健全完善重大事故应急救援预案以及响应预案等。根据相关规定向当地政府及有关分管部门上报，做好与地方政府的良好衔接及联合预演。

4.强化制度约束

在实际的石化工程安全生产之中，应该将人性化管理的思想有机地融合其中，首先应该注意加强制度上的约束力。很多石化企业管理人员往往会陷入误区，即他们经常认为只需要进行安全生产就可以了，不需要加强人性化管理，也不需要制定具体的人性化管理制度，认为人性化管理是一个形式化的管理模式，对管理制度也不够重视，甚至在管理制度实施、落实之后很难将其落实到位，并对制度置若罔闻，不仔细对待等，从而给安全管理造成了极大的损失。因此，需要对人性化管理进行深入的探讨与反思。根据石化企业所具备的特点、生产工艺以及工作人员的基本素质等，制定较为完备的安全生产人性化管理制度，对于工作人员的各类生产活动进行切实有效地约束，使其能够充分地发挥主观能动性，且主动地采取各项预防措施，保证石油工程生产的安全性，从而提高石油工程生产的效益。

5.提高工作人员的综合素质

石油化工安全生产工作若要达到理想的效果，最终还是需要管理者所采取的有效手段及一线员工将安全管理制度落实到实处。但是，由于一些管理者综合素养较差，制定工作计划粗枝大叶，工作内容在安排时也缺少这缺少那的，在工作现场仅仅是形式化的检查、粗略的根据制度进行，从而造成工作上所出现的各种漏洞，从而对石化工程安全生产造成了非常大的阻碍。因此，应该不断地提高员工的综合素养，笔者认为，应该采取如下措施加以解决（：1）定期地或者不定期地组织工作人员进行各项学习，如讲座、培训等，不断强化员工队伍的业务素养，并设立监督组确保各项培训工作落实到位；（2）将遵守纪律作为员工管理工作的一个重要环节（；3）在对员工进行培训过程中，还应需要将思想道德建设纳入至实际的培训过程之中，使其职业道德保持在较高的水平，树立员工主人翁意识，在实际工作过程中充分发挥其主观能动性。

三、结语

石油安全论文范文第2篇

1.1主观因素

（1）从使用网络的人来看，网络使用者的安全防范意识不尽相同，有的人非常重视网络安全，有的人甚至不知道什么是网络安全，网络安全意识薄弱。

（2）从黑客的角度来分析，黑客对于网络安全的威胁是目前最大的。黑客通常是利用技术将带有病毒的游戏、网页、多媒体等放入软件终端，电脑使用者不留意就会点开这些资源，黑客就会监控电脑的一切活动，会偷取计算机上的用户名、账户、密码等个人隐私数据，或者占用系统资源，严重的情况下会导致系统崩溃，企业相关的资料都会消失，损害企业的经济、财产，并为网络安全带来威胁。

1.2客观因素

石油企业应用网络办公都已经形成了企业独立的网络系统，但还是受到网络安全的威胁，主要是由于影响石油企业网络安全的自然原因主要是操作系统和软件的漏洞。随着科技的发展，网络操作系统和应用软件总在不断地更新，而且其更新比较慢，这就为黑客的入侵提供了缝隙。

2、石油企业网络安全的防护技术措施

随着石油企业网络安全问题的频繁出现，网络使用者必须重视网络安全问题，必须对网络安全采取有效的防护技术和措施，为企业提供安全的网络管理平台。

2.1石油企业建立健全企业规章制度

为了确保企业网络安全，必须建立完善的安全系统，了解网络安全的重要性。对于网络安全事故的发生，应采取处罚制度，并进行记录，一旦出现重大网络安全事故，可以做到有证据可依。

2.2石油企业应对网络数据采取加密技术

石油企业内一些重要的文件必须对其进行加密后再放到外部网络中，并结合防火墙技术，才能进一步提高石油企业网络信息系统内部数据的保密性和安全性，防止数据被非法人员偷盗，损害企业的利益。

2.3石油企业应加强员工网络安全知识的培训

员工作为石油企业网络的使用者，梳理员工网络安全意识变得尤为重要，只有让员工认识到网络安全的危害和意义才能从根本上防止主观因素网络安全问题的发生。石油企业应加强对员工网络安全信息的培训工作，提高员工的网络安全意识，保证企业网络安全的使用。

2.4石油企业应加强系统平台与漏洞的处理

网络管理员可以利用系统漏洞的扫描技术来提前获取网络应用过程中的漏洞，并通过漏洞处理技术快速恢复系统漏洞。

3、关于石油企业网络安全中其它防护技术

在石油企业网络安全防护技术方案中，还应该应用以下几个防护技术：访问控制技术、入侵行为检测技术、异常流量分析与处理技术、终端安全防护与管理技术、身份认证与管理技术。

3.1访问控制技术

企业可以根据企业本身的安全需求、安全级别的不同，在网络的交界处和内部划分出不同的区域，在这些区域中安装防火墙设备进行访问控制。通过防火墙设备对数据包进行过滤、对于有问题的数据进行分析，防止外部未被授权的用户入侵企业网络。单向数据输出的安全区域，防火墙设备应对外区域的访问请求进行阻止；对于需要进行双向数据交互的区域，必须按照制源地址、目的地址、服务、协议、端口内容进行精确的匹配，避免网络安全问题的出现。

3.2入侵行为检测技术

入侵检测就是在石油企业网络的关键位置安装检测软件，对入侵行为进行检测与分析。入侵检测技术可以对整个企业网络进行检测，对产生警告的信息进行记录并处理。

3.3异常流量分析与处理技术

为了保障供应服务的稳定性，避免拒绝服务攻击行为导致业务系统可用性的丧失，需要通过深度包检测。当发现网络流量有问题时，就会将恶意数据删除，保留原有的正常数据，这样就保证了有权限的用户进行正常访问。

3.4终端安全防护与管理技术

企业整体信息安全水平取决于安全防护最薄弱的环节。在石油企业中，企业比较重视网络及应用系统的保护，忽视了对终端计算机的全面防护与管理措施的保护。这些就需要企业利用安全防护管理技术在内部终端计算机进行统一安全防护和安全管理，保证信息的安全。

4、结语

石油安全论文范文第3篇

1.1社会安定海外石油项目所在国家大多数是亚非拉的第三世界国家，由于贫穷落后，居民文化程度低，财富分配不均，高度依赖石油经济，基础设施差，导致政局动荡、社会动乱，恐怖袭击、绑架劫持，甚至武装冲突、战争时有发生。因而这些国家的不同程度的政治、宗教和社会治安问题，制约了石油项目正常运转，给海外工作人员带来极大的身心压力。有些国家政府和人民对中国形象和中国企业的认识不足，有时因为宣传不到位、当地某些居心叵测的人士鼓噪与西方敌对媒体的宣传，加之某些极端组织因为中国在国际社会的举动产生仇恨，极易出现对中资企业和中国人的误解现象，将中国人列为袭击对象。同时针对某些突发状况，由于中资企业处置不力，导致针对中资企业和中国人的社区/部落干扰、刑事犯罪及其他排华的群体事件时有发生。尽管某些国家和中国保持良好的国家关系，但由于企业竞争对手和西方某些险恶国家的邪恶行为，导致一部分人民对中资企业和中国人埋下仇恨的种子。此外，当地国家广泛存在的宗教、民族矛盾，使得当地部落和民族在争夺传统地盘过程中，将油区视为自己的领地，有时为了转移注意力、达到某些不可告人的政治目的，将石油资源和工程项目视为竞争砝码，采用残酷手段达到政治目的。因此，我国石油企业拥有的油气资源和石油工程项目难免会沦为当地部落政治斗争的“牺牲品”。2013年1月16日发生在阿尔及利亚Inamenas天然气田的恐怖袭击，导致来自10个国家的40人丧命，而发生袭击的地方距离中国石化扎尔则油田作业现场仅有几公里。2013年9月21日，发生在肯尼亚内罗毕西门购物中心的恐怖袭击事件造成至少67人遇难。

1.2自然灾害由于历史原因，我国海外的石油项目一般地处自然环境恶劣的地区，面临气象灾害、地质灾害(如地震灾害)、海洋灾害以及其他恶劣环境。高温、高寒、高原，沙漠、沼泽、热带雨林等特殊地理环境，给现场作业人员、设备带来极大考验，甚至威胁人员生命安全。在中东的沙特、科威特、阿联酋、伊朗和伊拉克等国家，富含丰富的石油资源，为热带沙漠气候，常年气候恶劣，沙尘暴、雷击较为常见。南美巴西、阿根廷、玻利维亚、智利等国家富含丰富石油资源，平均海拔较高，地震频繁、火山多，降水量大，厄尔尼诺现象易引发的气候变化和洪水灾害。广袤的非洲大陆，以热带气候为主，拥有撒哈拉沙漠，埃塞俄比亚高原、东非高原和裂谷，刚果盆地，尼日利亚沼泽，气象条件复杂，泥石流、滑坡、地震、沙尘暴、雷击是常见的气象地质灾害。此外，部分国家和地区的高森林火灾险情、常年的生物灾害也给石油项目带来严重威胁。

1.3公共卫生贫穷落后的亚非拉第三世界国家，多数自然环境恶劣，加之医务人员严重短缺、医疗设施条件有限、分布不均衡，导致各类传染病肆虐，给工作人员的生命健康带来极大威胁。同时，食物消毒不彻底、饮用水短缺或受到污染以及工作生活环境的不洁，给病菌、病毒传染带来传播的方式。一些广泛存在的地方病，地球化学性地方病、自然疫源性地方病、与特定生产生活方式有关的地方病及病因未明的地方病，也会给人员的生命健康带来威胁。此外，动物疫情(禽流感、口蹄疫及疯牛病等)导致的变异病毒易传染给作业人员。一旦染上，很难得到及时救治，待转移到国内或者其他国家医疗条件好的医院，极可能错过宝贵的治疗机会。对尼日利亚而言，由于基础设施差，缺乏清洁水源，各类传染病肆虐，常见传染病为疟疾、鼠疫、霍乱、艾滋病、麻疹、流行性出血热、流行性乙型脑炎、肺结核、伤寒和副伤寒、黄热病和拉沙热。赴该国工作的人员需要提前接种十几种疫苗，给人员的身体带来一定伤害，且注射的疫苗并不足以抵抗所有病菌和病毒的入侵。

1.4事故灾难石油项目一般地处炎热沙漠深处、泥泞的沼泽地带或贫瘠的戈壁等地，恶劣的自然环境，一方面影响生产、施工正常进行，另一方面给现场设备和生活补给带来极大困难。恶劣条件下工作，各类设备、仪器承受着高温、风沙、低温、潮湿、干燥等各种挑战，严重影响设备的稳定性，造成设备损坏程度高。现场人员在恶劣环境下长时间、大负荷工作，缺乏足够营养和心里压力未能排解，极易造成人员情绪不稳定，为安全生产埋下隐患。恶劣环境下工作，人员控制情绪和对设备的操控能力会发生巨大变化，稍有不慎，极易发生各类事故，如交通事故、火灾事故、环境事故和生产事故。不仅会造成执行项目的中方人员身体受到伤害，甚至死亡，而且会引起当地雇员受伤、死亡。此类事故发生后，一旦处理不当，当地雇员会集中闹事，罢工，甚至攻击中方人员，给现场安全带来一定隐患。境外机构和项目现场周围一旦突然发生由电、火天然气引起的爆炸，甚至发生危险化学品泄漏，会对中方人员生命造成极大威胁。

1.5综合管理管理失误指管理者在实施管理行为过程中共管理环节或管理者个人管理决策偏离或背离管理目标的一种行为表现。管理失误是管理者在组织内实施管理行为过程中，管理者决策或行动偏离管理目标的表现。管理失误行为一般分为两类，一类是个体性致错因素导致的管理失误;一类是集合性致错因素导致的管理失误。受当地法律、运营成本等制约，境外机构须雇佣大量当地雇员，这些雇员接受文化教育水平参差不齐，尤其现场雇员人员，素质普遍不高，对设备的操控能力有限。一方面，工作中由于文化差异导致的沟通不畅，中方员工态度不够和蔼，外籍员工犯错误受到批评后心怀不满，易导致中方员工与外籍员工存在矛盾;另一方面，外籍员工对薪酬待遇、食宿存在看法，或者工资未能按时结算等此类问题出现，若不能及时处理，极易导致群体性事件发生，给项目带来公共安全风险。因此，管理决策不仅影响运行项目的收益，而且对当地雇员、周围社区对企业形象产生影响，进而在一定程度上影响境外机构中方人员的人身安全和设备财产安全。

2建立风险预警方法

2.1建立预警指标参照国内外其他领域相关指标评价体系，综合考虑现阶段海外石油工程项目公共安全风险的特点，建立公共安全风险预警指标框架指标

2．2计算指标权重并标准化根据层次分析法，以对公共安全事故发生、发展影响的程度作为指标严重度值，分别对一级指标和二级指标进行分析计算，确定各因子权重。采用特征根法求解线性方程确定权重，并进行一致性检验。各矩阵一致性比率均满足一致性要求。对权重进行标准化，分别得到一级指标权重、二级指标对一级指标的权重，得到海外石油工程公共安全风险各预警指标的权重。

2．3建立预警评判集将预警级别分为五个等级(危险级别依次降低)，即评判集为:V={V1，V2，…，V5}={红色预警，橙色预警，黄色预警，蓝色预警，白色预警}。并赋值:红色预警(30)，橙色预警(45)，黄色预警60)，蓝色预警(75)，白色预警(90)。

2.4确定应用步骤

1)确定分析对象和预警时间点。选取某国家或者地区和其某个未来时间为分析对象和预警时间点。

2)收集情报和确定预警专家库。广泛收集如政府通告、使馆通告、新闻媒体、合作伙伴、社区团体和组织、国际SOS救援中心等相关国际组织和其他渠道获得的信息等情报。选取一定数量在分析对象工作过的管理人员、技术专家和员工作为预警专家，将收集到的情报进行加工处理。

3)确定预警指标的模糊隶属度和模糊计算。根据模糊综合评判，各专家依照预警评判集对各个预警指标的模糊隶属度进行打分，模糊计算并归一化，采用加权平均法公式计算。

4)取得预警等级及指令。将计算数值与评判集比对，确定预警等级，并预警指令。

3实例应用

选取非洲某国为研究对象，采用公共安全预警风险方法，研究该国公共安全风险状态。选取2014年4月17日为预警时间点(该国总统大选)，在该时间点前广泛收集各类公共安全风险相关情报，选取10名在该国工作五年以上的项目管理人员、技术专家和员工为专家库人员，根据情报进行打分、确定模糊隶属度，依照预警方法的权重，模糊计算并归一化:B=(0.1281，0.1829，0.2828，0.2730，0.1332)。采用加权平均法公式计算，V=61.5045，即该国风险为“黄色风险”。在预警时间点前“黄色预警”指令，结合编制的应急预案，安排应急工作。结果表明:与该国2014年4月17日情况进行比对，发现预警等级与实际情况非常吻合。

4结语

通过对海外石油工程公共安全风险分析研究，建立风险预警方法，得到如下结论:

1)海外石油工程公共安全风险因素复杂，全面分析海外石油工程公共安全风险，利用层次分析法和模糊综合评判，建立具有针对性的海外石油工程公共安全风险预警方法。

石油安全论文范文第4篇

当前我国石化企业对于消防安全的重视程度有所加强，取得了一些成效，也积累了不少经验。但总体说来，我国石化企业的消防工作还存在下面一些不足。

1.1企业消防安全意识不高

为了追求经济效益，石化企业通常注重生产而忽视消防安全，消防安全的防范管理工作比较薄弱，存在消防设施不足、配置不全等现象，一些石化企业甚至对一些消防安全防范设施也不进行必要的维修、维护或更换，很容易由一些小问题酿成大事故，如泄漏、跑冒等小事故导致爆炸事故等。

1.2法律制度相对落后

目前，专门针对石化行业的消防管理制度比较少，通用的国家法律法规只有《消防法》《突发事件应对法》等，对石化企业消防安全组织建设和救援事故有指导性作用，但对具体的消防安全建设并没有强制性要求和体现。并且地方性公安、消防机构对石化企业的消防安全也没有构成系统化的体系，一旦发生重大火险往往不能拿出最优预案，错失救援时机。近几年，我国经济发展速度较快，出现了很多新的行业或新的特点，法律制度规范的更新速度相对滞后。特别是石化行业，由于专业性强、新工艺不断进步，法律制度规范很容易与之脱节。不过，随着新安全法和新环保法的颁布，这一局面已在慢慢好转。

1.3职能部门监管不力

除了市一级消防总队到县一级消防支队，消防从业人员承担着本地的救火、防火、监督、检查任务。但是，很多地方的消防人员配置还是按照建国初的编制，随着经济发展和企业规模的增长，消防人员配额严重不足。这导致在很多地方消防部门疲于执行灭火任务，疏于对企业的日常消防检查和督导工作。还有，由于石化企业的专业性较强，对消防部门的审批、鉴定技术要求较高，监管也存在技术壁垒，所以对石化石油企业普遍存在监管不足的现象。

2加强消防安全的措施与建议

从检查到监督到整改过程要完备，任何一个环节出了问题都极有可能造成难以弥补的遗憾和纰漏，进而造成严重安全后果。如果要杜绝安全问题，从企业方面来讲，管理一定要精细化、系统化、制度化，责任一定要明确。

2.1构建安全机制

管理不妥、流程不规范、操作不当等都可能引发爆炸起火，因此环境、物和人是石化企业安全事故主要因素。对此，企业务必实行岗位责任制，强化企业主体责任落实，将消防安全分层落实，将其责任细化到每个部门甚至是每个人身上，调动起员工消防安全意识。企业的消防规范制度务必要与国际发展方向相结合，了解最新的国际资讯以及最为先进的科学技术，并且将其与自身企业相融合，从而保证石油化工企业规范的及时有效。安全生产要坚持标本兼治，重在治本，企业还要建立起相应的作业规范制度和隐患排查治理、风险预防控制体系，坚持常抓共管，形成企业的一种长效运行机制。

2.2设置专项资金

完善的消防设备可以在火灾初期有效地完成预警以及灭火任务，可以在一定程度上避免火灾的发生或减少火灾损失。因此石化企业必须对消防设施加以完善，定期进行适用性检修，保持其完好的使用状态。这样消防专项资金的投入是必不可少的。目前，多数效益较好的石化企业能够保障专项资金的专门使用，每年都有专项资金用于消防安全技术或措施改进。但是还有一部分盈利不好的小型石化企业，在这方面仍有待改进。

2.3强化培训上岗

石化行业是个特殊的行业，石化企业应特别重视对员工安全意识的主观提升。除了员工入职前的岗位培训外，还要在企业内部组织一些消防安全相关的活动，对消防安全工作做得好的员工给予奖励，对做得不好的员工进行处罚，以提升员工做好消防安全工作的积极性。在强化消防安全管理方面，领导必须以身作则，企业上下一心，接受系统专业的消防安全知识培训。企业的消防职业化培训应该包括岗前培训合格和岗中培训学习、强化训练等，使熟知消防安全和掌握必要的消防技能成为员工上岗的必要条件。

2.4转移安全风险

投保本身虽不能直接为企业主带来高收益率和经营利润，却能通过保险公司提供的风险控制服务有效地防范经营过程中出现的各种风险，提高化工企业的风险控制水平与技术，同时也可以在有险情发生时得到相应的赔偿，对企业的持续经营起到应有的保障作用。

2.5主动接受监督

随着我国新安全法和新环保法的颁布和实施，新消防法也在逐步完善和制定中。对于现行的法律法规，企业应该做到遵纪守法，主动配合和接受相关部门的监督与检查，发现问题及时解决，将火灾隐患控制在可控的范围之内。

3结语

石油安全论文范文第5篇

*年，*石油学会在自治区科协和中国石油学会的指导下，在挂靠单位*油田公司和各会员单位的大力支持下，在全体理事和广大会员的共同努力下，围绕*油气产业的加快发展以及实施优势资源转化战略开展了多项活动，在组织建设、学术交流、科普与科技咨询等方面，取得了新的进展和较好的效果，为自治区石油、石化企业的科技进步做出了自己的贡献。

二、组织建设

在自治区科协的关心指导下，成立了自治区科协科技咨询服务中心石油学会科技咨询部，并已开始开展咨询工作。

学会活动的覆盖面已由国有单位、上市公司，拓展到了集体所有制企业。

三、学术交流

大力开展形式多样的学术活动一直是学会的首要任务。*年，学会秘书处和专业委员会组织共开展了各种学术交流12次，其中：组织参加国际学术交流2次，组织参加全国性学术交流2次，跨省（区）学术交流2次，区内学术交6次，先后有*0多人参加了交流，交流论文1*余篇。

一）协办“*第六届青年学术年会暨首届博士生论坛”

*第六届青年学术年会暨首届博士生论坛由自治区科协主办，由*油田公司承办，*石油学会协办。会议从*年2月开始筹办，于11月30日-12月2日在克拉玛依召开。会议分主会场、四个分会场和一个博士生论坛。自治区科协副主席、学会理事长、*油田公司总经理陈新发教授代表主办、承办单位致欢迎辞，学会副理事长、*油田公司副总经理、年会执行委员会主席匡立春教授代表年会执行委员会致开幕辞并作题为“迎新成才贡献-青年科技工作者与构建和谐*”的主题报告。

中国科协副主席赵忠贤院士、张新时院士、汪集旸院士，自治区党委副书记努尔·白克力同志、自治区副主席艾力更·依明巴海同志、自治区人大和政协的领导及来自全疆各地的各族青年科技工作者500多人（其士生代表140多人）参加了会议。会议在*油田公司的大力支持下开得非常成功，受到了中国科协和自治区党政领导的一致好评，自治区科协还专门为学会协办此次会议所做的大量工作和取得的成绩给*油田公司和学会发来了感谢信。

二）协办“*西部油田腐蚀与防护论坛”

由中国腐蚀与防护学会主办，*石油学会协办“*西部油田腐蚀与防护论坛”于*年8月16日-22日在乌鲁木齐召开。本次论坛主要针对西部各油气田目前的腐蚀问题，组织国内大专院校、研究机构同行专家、学者，以及国内各油气田同行和西部几个当事油气田的主管领导、现场工程技术人员一起，共同探讨解决西部严重腐蚀问题以及由此带来的安全隐患的途径和技术措施，寻求解决或减缓腐蚀问题的技术、产品等，为油气田安全、高效开发献计献策。

共有400余名来自国内的著名高校、科研院所、全国各油田、相关腐蚀与防护的企业或公司从事腐蚀与防护方面研究的院士、教授、专家、学者和技术人员出席了会议，会议共收到论文90余篇，有近40位来自各研究机构、大专院校以及油田现场的专家和技术人员进行代表性专题报告。

三）组织召开首届“*—长庆低渗透油气藏开采新技术研讨会”

*年7月7日—7月8日上午，由*石油学会和甘肃石油学会共同主办的“*—长庆低渗透油气藏开采新技术研讨会”在乌鲁木齐市召开。来自长庆油田公司、塔里木油田公司、吐哈油田公司、吐哈石油勘探开发指挥部、西北油田公司、*油田公司、时代公司等各单位近百名领导、专家与代表参加了会议。

研讨会上，《长庆油田地面注水新技术的研究及应用》、《火烧山特低渗裂缝性砂岩油藏配套开采技术研究》、《牛圈湖西山窑低压油藏超前注水开发试验研究》等从各单位精选出的17项成果先后在研讨会进行了交流。与会专家与代表围绕着焦点问题、技术瓶颈、难点问题各抒已见，进行了深入探讨，讲解、提问、回答与点评相结合，会场充满了浓厚的学术气氛。会议共收到技术论文44篇，并编印了技术报告论文集。

此次会议是根据*油田生产中遇到的低渗透和超低渗透油田油藏越来越多的问题，本着向国内低渗透开发技术领先的长庆油田学习的目的，由*石油学会与甘肃省石油学会从中牵线搭桥，先将*油田想向长庆油田学习的内容通过*石油学会和甘肃省石油学会之间发函来协商，通过多次的沟通，最终成功的举办了这次研讨会。在会议结束前，双方（*油田和长庆油田）或称四方（再加上两个学会）都一致同意，今后每两年召开一次这样的会议，并由双方轮流坐庄。

四）组织召开“*—胜利提高采收率新技术研究与应用研讨会”

*年9月6日—11日，第二届*—胜利“提高采收率新技术研究与应用研讨会”在*市召开。本次会议由*石油学会和山东省石油学会共同主办，来自15个油田和单位的91名相关专家和研究人员参加了本次会议。会议共征集论文55篇，其中有20篇在会上进行了多媒体演示与交流。

本次会议的代表既包括中石油（中国石油勘探开发研究院，*油田公司，*石油管理局、吐哈油田公司、辽河金马）和中石化（胜利油田公司，河南油田公司），又有院校（石油大学，西南石油大学）和科研院所（中科院兰州化学），这也说明此次会议的选题和内容引起了相关单位的重视，会议的交流的层次也较前三次有了明显的提高，也充分说明了会议主题具有学术前瞻性，有望成为我们学会的品牌活动。

五）组织召开“第二届西部地区石油地质开发实验新技术研讨会”

第二届西部地区石油地质开发实验新技术研讨会于9月16日—21日在克拉玛依召开。会议由*石油学会主办，*油田公司勘探开发研究院协办，来自*、长庆、西南、大庆、江苏等14个油田和有关单位的代表共66人参加了研讨会。

会议目的是加强各石油地质开发实验室和有关院校、研究单位之间的技术交流与合作，促进石油地质开发实验方法的完善和实验地质开发研究水平的提高，促进西部地区油气勘探开发的发展。

会议收到论文50篇，其中有25篇在会上进行了多媒体演示与交流，1篇特邀报告在大会进行了专题发言。通过论文、讨论，与会代表拓宽了石油地质开发实验新技术的工作思路，学到了好的研究、检测工作方法，与会专家、代表一致认为这是一次成功的、圆满的、必要的大会，并确定由四川省石油学会承办下届会议。

六）参与组织召开“*石油学会*年信息技术年会”

*年10月19日至21日*石油学会*年度信息技术交流会在库尔勒召开。*石油学会会员单位以及国内外知名IT公司的160余名代表在会上进行了广泛交流。

会议出版了《*石油学会*年度信息技术交流会论文集》（光盘），收录论文239篇。在本次征集的论文当中，精选了82篇，编辑了《*石油工业信息化探索与实践》一书，由石油工业出版社正式出版发行。

另外、信息专业委员会还配合中国石油行业计算机用户协会成功举办*年全国巡展（克拉玛依）活动，60余人参加并从中获得许多新的知识和理念，受益非浅；向石油行业计算机用户协会推荐了41篇论文全部被编入《石油行业计算机新技术应用论文集》中并由石油工业出版社出版发行。

七）参与组织召开“油田开发动态监测新技术及应用研讨会”

为深入探讨和分析近年来油气田开发动态监测技术的发展与技术成果，加强动态监测技术交流，促进先进适用的动态监测技术在油气田开发的应用，*石油学会开发专业委员会与测井专业委员会于*年8月24日在乌鲁木齐召开了“油田开发动态监测新技术及应用研讨会”。

本次交流研讨会由*石油学会主办，由*油田公司开发处承办，*准东石油技术股份有限公司、新科澳测试公司、华隆自动化测试公司协办。这也是改制公司首次在学会活动中亮相，会中和会后，他们都多次表示希望多参加学会的活动，并从中获得更多的交流机会。

来自*油田公司、塔里木油田公司、吐哈油田公司、中石化西北分公司、*测井公司、准油股份公司等单位近80名代表参加。会议共收到论文45篇，经专家组筛选，共有38篇论文入选*石油学会《油田开发动态监测技术研究论文集》。

八）参与组织召开“*油田第三届油气储运技术与管理研讨会”

*年8月4日—5日是，由*石油学会主办、*油田油气储运公司承办的“*油田第三届油气储运技术与管理研讨会”在乌鲁木齐召开。来自全国石油储运行业的34个科研院所，管道施工建设、运行管理单位，共计100多名专家、学者和专业技术管理人员参加了会议。

会议收到论文76篇，其中大会多媒体交流18篇。来自内地的西南石油大学教授、博士生导师袁宗明等9位专家、学者，就国内外石油天然气管道材质、输送工艺技术的发展趋势、管道安全评价、管道和储罐防腐技术做了大会报告，这些报告代表当今中国油气储运技术学术的最高水平。疆内油气储运系统的9位专业技术管理人员，带来了他们最新的技术成果、管理经验，显示了我国西部油气储运技术在管道行业的整体技术水平。

原中国石油天然气集团公司管道分公司副经理李海元、中国石油学会油气储运学会副秘书长钟喜梅女士参加会议。

九）联合主办“第十三届五省（区市）稠油开采技术研讨会”

五省（区市）稠油开采技术研讨会由*石油学会、辽宁石油学会、河南石油学会、山东石油学会和天津石油学会联合主办，第十三届五省（区市）稠油开采技术研讨会由山东省石油学会承办，会议从三月份开始征文，于10月28～11月2日在昆明召开。作为主办单位和稠油的主要产区，*石油学会积极组织相关单位撰写论文，共征集论文摘要88篇，经甄选后撰写论文56篇，收入论文集44篇。共组织22名代表出席了会议。

十）协助组织召开“第二届油藏精细描述成果交流会”

*年9月14日—15日，*油田公司第二届油藏精细描述交流会在乌鲁木齐市召开。*油田公司机关相关处室领导和各采油单位的50余名代表参加了会议。《油藏精细描述技术在老区调整加密中的应用》等10篇油藏精细描述论文在会上进行了交流。会议期间，与会代表参观了准东采油厂油藏数模工作站。通过交流，总结了*油田近期在油藏精细描述工作方面取得的成绩，提出了老区调整的技术思路和要求。

十一）组织会员单位代表参加首届“世界重油大会”

首届“世界重油大会”由中国石油天然气集团公司与加拿大阿尔伯达省政府共同倡议和发起和主办。大会的宗旨是：加强世界重油生产国之间、重油生产国与消费国之间的广泛合作；促进重油技术进步；共同推动非常规石油资源的合理开发与利用；保护环境，减少污染。大会目的是：研究与探讨如何提高世界重油资源开发与利用的程度和水平，促进重油领域的国际合作，权威的世界重油信息。

*石油学会积极组织相关的各会员单位撰写论文，共撰写论文摘要26篇，入选14篇，其中*油田12篇，*油田分公司共7篇，大会与11月12～15日在北京召开，*油田公司共安排了5名代表参加，并有3篇论文进行了大会发言。

十二）、组织会员单位参加“*年中国国际石油天然气会议”

为了加强国际间石油、天然气领域的学术交流与合作，由中国石油学会与国际石油工程师学会（SPE）共同主办“*年中国国际石油天然气会议”于12月5～7日在北京召开。*石油学会积极组织各会员单位撰写论文，共撰写论文摘要38篇，入选论文16篇，其中*油田6篇，*油田分公司4篇，大会*油田共安排了10名代表参加，并有4篇论文进行了大会发言。

另外，学会秘书处还参与组织会员单位所写论文并参加了中国石油学会天然气专业委员会主办的“中国石油学会天然气专业委员会*年学术年会”、中国石油学会辽河分会主办的“*年全国井下作业技术交流会”、中国石油学会主办的“*年全国石油石化企业信息化技术交流研讨会”和“复杂气藏开发技术研讨会”，第二届西部开发与可持续发展国际学术研讨会”、中国石油学会“第一届油气田开发技术大会”和“中国石油学会天然气专业委员会*年学术年会”等多项学术交流。

四、科普工作

1、继续为会员单位和理事订阅《石油知识》。

2、继续出版《*石油地质》和《*石油科技》，全年共出版刊物10期，26*本，330篇，约207万字。

3、部级科普阵地*石油地质陈列馆全年共接待接待各种参观者4000余人次，其中中小学生占了90%以上。

4、编辑印刷论文集8册，共录入论文约400篇；其中公开出版论文三册，138篇。

5、组织开展“如何撰写科技论文”讲座。为了提高基层单位科技人员的科技论文写作水平，聘请*油田公司专家，教授级高级工程师李兴训同志，为*油田的采油单位的科技人员，就“如何撰写科技论文”举办了6场讲座。

五、其它

1、组织参加自治区第九届自然科学优秀学术论文评选，共申报论文96篇。

2、王延杰同志作为*石油学会和克拉玛依市科协联合推荐的第三届*青年科技奖候选人，荣获了第三届*青年科技奖。

3、*年，被中国科协所领导的“学会杂志社科技社团评价中心”授予了*年全国“省级学会之星”的荣誉称号。

六、存在问题

1、为会员服务的观念还很不够，仍需进一步加强。

2、在民主办会方面还做得很不够，还应加大这方面的工作力度。

3、对部分专业委员会工作的指导和督促还很不够，仍有很多工作要做。

七．*年计划

*年学会的主要工作是：

一）以各分会、各专业委员会组织的学术交流活动为主，坚持以会员为本，突出会员在学会中的主体地位，大力推行民主办会。重点组织好以下会议：

1．*—大庆采油工艺技术研讨会。

2．水平井增产措施研讨会。

3．防膨技术研讨会。

4、*年度信息技术年会。

5、测井技术交流会。

6、“节能减排”献计献策比赛。

7、炼油化工技术交流会