中国共产党贵州省第十一次代表大会是在党的十八大即将召开、贵州改革开放和社会主义现代化建设关键时期召开的一次重要会议。省委书记在报告中要求：“各级党员干部特别是领导班子成员要带头抓好理论武装,带动全体党员干部进一步坚定信仰、提振信心、凝聚力量、推动跨越。注重加强各级党校、行政学院、讲师团建设,加快遵义干部学院建设,充分发挥学习、研究、宣传马克思主义的阵地作用和党性锻炼熔炉作用。”这对我们做好新形势下党校、行政学院工作提出了更高要求，对党校、行政学院干部教育培训工作提出了新的期望。各级党校、行政学院作为轮训培训党员领导干部主阵地、主渠道，要按照党代会确立的贵州未来5年的发展目标要求，围绕省委、省政府“两加一推”工作主基调，以实施大规模培训干部、大幅度提高干部素质为主要任务，创新培训模式、完善管理机制，切实提高党校工作的科学化水平，在建设幸福祥和新贵州的宏伟事业中发挥好党校、行政学院的重要作用。

一、迅速掀起学习贯彻落实党代会精神的热潮

认真学习贯彻省第十一次党代会精神，是党校、行政学院当前和今后一个时期的重要工作。为此，全省各级党校、行政学院要做到：一是要学习好党代会精神。铜仁市各级党校、行政学院教职工要先学、多学、深学，充分发挥示范表率作用，努力当好省党代会精神的学习员、宣传员、辅导员。要做到九个清楚，即主题清楚、过去5年的工作成绩清楚、宝贵经验清楚、贵州发展所处的历史方位清楚、存在的问题清楚，未来5年发展的指导思想清楚、奋斗目标清楚、各项任务清楚以及全面加强和改善党的建设要求清楚。通过学习，聚智汇力，为实现铜仁市“三化”和“两加一推”提供理论支持，达到推动科学发展、服务建设幸福祥和新贵州的共识。二是要宣传好党代会精神。按照“理论创新到哪里，我们就学习研究到哪里，教育培训到哪里”的原则，把省第十一次党代会的精神阐释好、宣传好、武装好，并作为干部培训的重要内容抓紧“进头脑、进教材、进课堂”。为铜仁市各级干部统一思想、提高认识、增强能力作出应有贡献。三是要完成好党代会精神的培训任务。近期各级干部都将到党校、行政学院集中学习省第十一次党代会精神。这次干部轮训，时间紧、任务重、规格高、要求新，我们中共铜仁市委党校、铜仁行政学院将举全校（院）之力，集全校之智，以良好的精神状态、周到的各项准备、优质的服务，圆满完成干部集中轮训任务。

二、充分发主阵地、主渠道作用，加大干部教育培训力度

全省党校、行政学院系统必须围绕党代会精神加大干部教育培训力度，强化理论武装、强化党性锻炼、强化能力素养，为贵州后发赶超的人才保障工作出力。结合贵州实际，结合铜仁实际，铜仁市党校系统怎样才能更好地发挥作用、做好干部教育培训工作？我们认为要从以下几个方面来努力：

（一）创新干部培训模式，提高培训的吸引力要进一步探索和创新干部培训模式，针对不同类别、不同层次的班次进行新的设计。在搞好党校、行政学院集中培训的同时，大力推动异地培训、现场培训；针对经济建设热点难点问题，举办“三化”建设、社会管理创新等专题培训；开展干部进农村、进企业、进军营、进“基地”等实践活动；针对重要岗位主要领导，进行高端培训，拓展世界眼光，培养战略思维，提升国际化素质。从而多方增强培训的吸引力。

（二）创新培训内容，提高培训的感染力中共铜仁市委党校、铜仁行政学院已经将“十二五”经济社会发展规划、铜仁经济社会发展战略及工业化、城镇化和农业现代化等作为教学新内容，优化了教学内容结构。从新形势、新要求看，我们还要注重与时俱进，加强课程开发、课题研究，不断开发新课程。当前，要把第十一次党代会精神、构建和谐社会、加强党的纯洁性建设等作为党校教学新的重要内容，使最新理论成果进课堂、进教材，确保课程更新率超过30%，使干部培训具备持续的感染力

（三）创新教学方式，倡导“精品”意识，打造党校品牌最近几年，中共铜仁市委党校、铜仁行政学院在教学方式上进行了一些探索：团队教学与个体教学相结合、本地教学与外地教学相结合、课堂教学与县乡实地考察相结合、课堂教学与讨论相结合等，形成了一些深受学员好评的精品课程。下一步，我们将通过发挥精品课的导向作用和辐射效应，促进教学理念的创新，推进教学内容、教学方法的改革，使教学的各个环节更加科学合理，更加优质高效。

(四)以培训质量和效益为重点，增强培训的实效性要紧紧围绕党代会报告的精神要求和工作部署，关注报告中的热点、难点问题，紧紧围绕省委、省政府的战略决策，进一步研究党员干部的成长规律，按照“党的事业发展需要什么培训什么，干部成长缺少什么补什么”的要求，结合“实际、实用、实效”的原则，开展干部教育培训工作，切实增强培训的实效性，真正提高培训质量和效益。

三、以学习贯彻省第十一次党代会精神为契机，全面推进党校、行政学院建设

省第十一次党代会的召开为各级党校、行政学院迎来了新的发展契机。中共铜仁市委党校、铜仁行政学院要按照“围绕中心，服务大局”的总要求，进一步搞好各项工作。

（一）强化责任意识，争做党代会精神的践行者。铜仁市党校系统全体干部将强化责任意识，努力做好党代会精神的宣讲者、研究者和践行者，为实现党代会确定的目标贡献力量。

（二）以建设“一流党校”为目标，紧紧围绕全面提高干部培训水平、科学研究水平、决策咨询水平和党性教育水平开展工作，全面推进党校建设。一是培训轮训干部要取得新的突破。我校（院）从2007年至2011年的五年时间共举办培训班178期，培训干部16700余人，占建校62年培训干部总人数的33.2%，年均比2006年增长55.5%，培训人数连创历史新高。今年春季学期开学后3、4两个月，我校（院）已举办各类培训班9期，培训干部近1000人。我们将继续努力，力争更上新台阶。二是积极推进教学方法创新。以课题组教学为突破口，进一步探索和完善案例式、辩论式、情景模拟式、菜单式、学员论坛、领导讲坛、专家讲坛等多种教学方法，逐步形成一套适应党校、行政学院教学规律、适应本地经济社会发展的教学方法、适应时代要求。三是在基础设施建设上实现新动作、新突破，力争把中共铜仁市委党校、铜仁行政学院建成一所可以同时容纳120名教职工工作和1000名学员学习培训，每年培训、轮训干部8000人的新党校，并成为武陵山区域的干部培训中心和会议中心。四是坚持紧紧围绕大局开展培训。将结合铜仁构建“两带两圈”产业体系、加快推进“六个新跨越”发展战略，根据重点产业、支柱产业等对干部素质能力的要求，重点抓好县级干部、各级党政一把手的培训，有目的地培养复合型、专业型、创新型、经济型的各类管理人才。省第十一次党代会，将在贵州历史上产生重大的影响，建设幸福祥和新贵州蓝图已绘就。我们要高举“发展、团结、奋斗”的旗子，万众一心，奋发图强，锐意进取，为与全国同步实现全面建设小康社会、加快经济社会发展历史性跨越奋力拼搏，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。