第一篇 1房屋施工质量与安全管理中存在的问题

1．1施工人员综合素质较低

综合素质主要指专业技术能力和职业道德精神文化素养，由于目前建筑施工的发展速度较快，对施工人员的需求量较大，所以难免会出现滥竽充数的现象，并且大多数基层施工人员都是农民工，受文化程度的影响，本身专业能力和文化素养就有限，所以在房屋施工过程中，由于施工人员的专业技术落后理解能力差，造成大量的工程质量出现问题，为建筑单位带来巨大的经济损失。因此，施工人员的综合素质是衡量建筑施工质量安全的标尺，为了减少建筑单位的损失，为了提高房屋建设质量，就必须要提高施工人员的整体综合素质，才能为建筑单位稳定发展创造条件。

1．2管理绩效考核制度不完善

绩效考核的主要目的就是为了提高工作质量和工作水平，如果绩效考核制度不完善，会使得工作人员养成“钻空子”的习惯，从而形成散漫的工作态度，严重影响工作质量。并且实施绩效考核制度不仅可以整体提高施工质量，还可以规范施工秩序。但是在实际施工过程中，许多建筑单位直接忽视绩效考核制度的重要性，从而导致施工人员的专业技术处于停滞不前的发展状态，使得房屋施工过程中存在许多隐性的安全隐患。

1．3监督管理力度薄弱

通过监督管理可以及时的发展问题并解决问题，特别是在房屋施工建设过程中对现场施工的监督管理非常重要。现场监督管理可以合理的优化资源配置，还可以减少资源浪费，最重要的是可以避免偷工减料的现象，所以为施工质量安全提供的基本保障。因此必须要加强监督管理力度，才能遏制违法、违纪等不良施工现象的不断蔓延。

2确保房屋建设施工质量与安全的具体实施措施

2．1建立健全的质量安全管理方案

在房屋建设中，施工质量与安全管理存在相互影响的关系，并且健全的安全管理可以有效的提高房屋建设的质量。所以建立健全的质量安全管理方案，必须要根据目前房屋建筑的市场规律和变化情况，制定适合建筑单位发展要求的管理方案，才能发挥实用价值。长期以来，由于房屋建筑单位一味的追求质量，追求经济效益，从而忽视安全管理的重要性，导致房屋施工建设发展过程中对质量和安全管理的要求出现严重的管理不平衡现象，像是“一条腿长一条腿短”，长时间不用久而久之“短腿”就失去了存在的价值。因此建筑单位必须要了解自身的内部发展结构和未来发展目标，并根据目标制定详细的安全管理计划，才能把质量和安全管理都囊括在管理范围之内，实现“两条腿”走路、大步走路、快速走路的最终目标。

2．2强化监督管理工作

监督管理在建筑施工过程中发挥着其他管理不可替代的作用，由于监督管理是最接近第一现场的工作，所以可以直观的了解施工现场的具体工作情况和存在的问题，并且通过监督管理可以及时发展问题，反馈问题，解决问题。所以监督管理必须要落实到实处，不能纸上谈兵。因此强化监督管理力度可以有效的端正施工人员的工作态度，提高他们正确的认识责任与义务的关系，还可以通过奖罚政策激励工作人员的工作积极性。

2．3完善绩效考核制度

绩效考核制度一来可以提高施工人员的工作质量，二来可以提高管理人员的管理水平，三来可以提高建筑单位的整体综合素质。所以绩效考核制度不仅起到了约束的作用，还有效的提高了施工质量和管理水平。因此必须要实施绩效考核制度，定期对工作人员进行专业理论考核和实践考核，才能充分发挥考核制度的实际效果和督促力量。

3结束语

综上所述，目前房屋施工建设过程中质量与安全管理依然存在许多棘手的问题不容乐观，因此必须要制定完善的施工安全管理措施和管理体系，才能有效的保障房屋建设的质量不受其他不良因素的影响。所以，必须要协调好质量与安全管理的关系，才能充分的发挥安全管理的作用并为质量安全奠定基础。由于房屋建设的质量与安全问题直接关系着使用者的生命财产安全，所以必须要面面俱到才能保证每个细节都不会出错。因此，只有不断的完善质量和安全管理措施，才能为房屋建筑的稳定发展提供实质性帮助。

作者：曹伟单位：陕西建工第八建设集团有限公司

第二篇 1.房建工程质量控制和安全管理面临的问题

1.1缺乏行之有效的全面管理控制体系

目前房建工程质量控制和安全管理所采用的体系存在明显缺陷。主要表现在基础管理人员数量的不足和责任分担不够明确两个方面。基础管理人员的数量不足，具体体现为在实际管理体系的构建中，相关专业管理人员数量和经验的不足。一方面数量上的不足，使得房建项目的质量控制与安全管理工作无法涵盖到房间工程的每个细节，在实际工作中存在不同程度的欠缺，间接为房建工程带来潜在安全隐患。另一方面，由于工作人员缺乏工作经验，在实际的管理工作中，常常缺乏全面考虑，使得房建工程安全质量缺少基本保障。管理人员的责任分担不明确，具体表现为，对建筑工程完工后产生的安全质量问题进行追究时，互相推脱责任，责任无法追查到个人，使得安全质量事故的处理最后只能不了了之，给房建工程单位的管理带来不良影响。

1.2工作人员综合素质参差不齐

房建工程的工作人员综合素质直接决定着房建工作完成后的整体安全质量，但是在对实际质量控制和安全管理处理过程中，相关工作人员往往缺乏最基本的专业素质，上岗缺乏相关的工作证件，违反房建工作具体要求，某些工作人员甚至缺乏最基本的安全意识，在工作过程中为了牟取私利，不惜牺牲房建工程质量，行为恶劣。

1.3缺乏完善的工作考核制度

通过对工作人员进行工作考核，能够在一定程度上提高工作人员的责任心，提高安全质量管理工作效益。但结合目前大部分房建施工单位情况，不少单位在管理工作的考核上仅仅只是“走过场”“走形式”，并没有对工作人员进行全面综合的绩效考核。并且，大部分单位的考核并没有达到责任到人的严格标准，一旦出现问题，又会形成推脱责任的恶性循环。

1.4相关部门的工作缺乏独立性

大部分房建工程质量安全管理部门缺乏对工作的基本认知，其工作目的仅仅只是为了应付上级部门和监管部门的检查，为了获得上级领导的表彰，甚至不惜改动安全标准以应付工作，一旦上级部门检查完毕，又马上恢复之前松懈的工作态度。

2.强化房间工作质量控制和安全管理的意见

2.1全面建立完整有效的管理控制体系

完整有效的管理控制体系，包含两个部分：一是国家配合相关房建单位，严格制定质量安全管理的法律法规，使得安全管理控制工作有法可依，违法必究，刺激安全质量监管工作的深入进行。二是要建立详尽的安全质量检查标准，从而逐一排除房建工程中的潜在隐患，全面提高房建工程质量控制和安全管理工作质量。

2.2全面提高工作人员的整体综合素质

提高工作人员的整体综合素质同样包含两个方面：一是要增加房建工程各部门人员的专业技能的培训，使得施工人员在工作中得心应手，培养出高水平施工团队，从基础上房建工程的质量和安全。二是要强化各部门人员的安全意识和责任感，从而在工作人员施工时时刻秉持安全房建观念，保证房建完工后的整体质量。

2.3制定完善健全的工作考核制度

在房建工程的质量控制和安全管理工作中，由部门到个人，明确分配工作任务，在年度绩效考核中，以工作任务的完成度来进行奖惩，力求奖惩分明，达到鼓励和警示的目的。从而促进责任感深化到个人，全面强化安全质量意识，提高安全质量管理工作效率。

2.4培养相关部门的独立工作能力

应当在保证相关部门工作人员态度积极端正的前提上，赋予相关部门一定的独立工作权力，在工作过程中，严格秉持房建工程安全质量管理条例法规，不因领导和上级部门的思考局限性而偏离整个工作方向，从而有效提高房建工程部门的工作效率，保障工作质量。

3.结束语

社会主义现代化进程的不断发展，刺激了我国房建工程的不断进步，在实际工作过程中，除了现有问题需要加紧改善，还有诸多挑战迎面而来，如何适应现代化建设的需求，不断促进房建工程质量控制和安全管理工作的进步，值得相关人员全面思考。

作者：史庆国单位：重庆赛迪工程咨询有限公司

第三篇 1房屋建筑施工质量控制和安全管理不到位

在我国现阶段工程施工中，房屋建筑工程施工中频繁出现各种安全事故和工程质量问题，主要是对建筑施工的质量控制不到位，给社会造成了一定的危害。房屋建设施工工程中的质量问题，会影响到建筑的整体使用性能，为工程的顺利施工留下了安全隐患。所以可以看出，房屋建筑施工中的质量的管理不到位不只是管理问题，而是建筑行业所面临的共性问题。这种现象的出现阻碍了建筑行业的健康发展和社会的进步。

2当前房屋建筑施工质量控制与安全管理现状分析

随着社会的不断发展，社会各界对房屋建筑施工质量控制和安全管理给予了一定的重视，受传统建筑观念的影响，相关的配套工作没有落实到位，导致工程质量问题。

2.1施工人员素质不过关

随着房屋建筑施工的不断发展，建筑工程的规模越来越大，从施工人员的状况来看，由于建筑胶工作的强度比较大、时间比较长，很多施工人员都是来自偏远地方的农民工，这些人员没有受到系统的培训，学历层次较低、接受能力比较差。没有一定的施工技术。在建筑施工中，经常会出现操作不规范的现象，会直接影响到工程的施工质量，为工程施工带来了一定的安全隐患，甚至引发安全事故，给建筑施工企业带来了一定的经济损失。

2.2施工方管理机构设置不完善

一些建筑施工企业在管理机构的设置上有一定缺陷，没有配备有一定技能的管理人员，一些施工管理人员自身的能力不足，或者是从其他的岗位调动来，没有一定的专业能力无法胜任建筑施工管理工作，为建筑工程的安全施工留下了一定的隐患。有的施工方没有明确的职责划分，造成了施工的安全隐患。无法在施工事故发生后准确找到负责人，影响了施工工作的顺利开展，在发生事故时发生互相推诿责任的现象，这对施工的质量和安全管理是很不利的。

2.3企业考核机制不健全

完善的企业考核制度是提高建筑施工质量的有效措施，但是很多施工企业考核制度不是重视，没有意识到管理工作的价值。考核形式只是“走过场”，没有真正发挥出考核对施工安全管理的促进作用。另外建筑施工工程只针对企业的部门进行考核，对个人的考核还是很少的，造成监管不到位的现象，另外，奖惩制度不健全，奖励只是形式化，监督工作没有落实到位，是建筑企业考核制度中存在的主要问题。

3加强房主建筑施工质量和安全管理的有效措施

面对我国房屋建筑施工质量控制和安全管理方面存在的问题，需要管理部门需要意识到处理这些问题的重要意义，施工、监理部门要协调各部门间的工作，从根本上提高施工质量控制和安全管理工作的效果。

3.1提高全体施工人员的质量、安全意识

意识是决定行为的先决条件，所以要想加强房屋建筑施工质量与安全管理，就要从源头上提高全体施工人员的质量意识和安全意识，这样才能科学、合理的意识约束施工行为，保证施工工作的顺利开展，具体的措施包括以下几个方面：①通过宣传教育激发施工人员安全施工的目的。如播放房屋建设施工中因为忽略质量问题，而引起的安全事故，对施工人员有一定的警示作用，使施工人员在日常的施工中牢记安全施工的重要性。②强化施工现场的质量、安全教育工作，提高施工人员额安全意识。如在工程施工过程中加入现场公告栏，贴一些施工安全施工的提示板，张贴施工安全的宣传海报，树立施工人员安全施工的意识。

3.2制定科学完善的管理控制体制

施工单位要提高对施工质量的控制和安全管理工作，认真分析在施工过程中遇到的各种问题，发现工作中存在的不足，针对出现的问题制定相关的解决措施，制定与企业发展相符合的质量控制和安全管理方案，同时，施工单位对现行的管理制度要不断完善，认真听取施工人员中施工过程中遇到的问题，尤其要划分好不同部门的职责，将安全管理工作落实到位，同时要制定相应奖惩措施，对不负责、不担当的部门要进行严肃的批评，情节严重的要进行经济处罚甚至调离工作岗位，同时对表现好的员工要进行表扬，激发员工工作的积极性。

3.3加强房屋建筑施工企业的全过程监理

在房屋建筑施工质量和安全管理工作中，简历单位所发挥的作用是不容小视的，而且对房屋建筑工程的正常施工有推动作用，正因为如此，必须要加强对房屋建筑施工的过程的监理工作，这样才能及时、全面做好房屋建筑工程的质量控制和安全管理工作，具体措施包含了一下几点，首先要提高监理人员的责任意识，使工作人员意识工程监理工作的重要性，从而有效的突入到工程监理的工作中会，提高工程质量和工程的安全管理，其次要根据房屋建筑施工的特点制定出合理、有效的监理方案，最大程度的发挥监理工作的作用，推动房屋建筑施工质量和安全管理工作的顺利进行。材料是建筑施工的直接受影响的客观因素，材料的质量是保证工程性能的关键，如在挑选钢筋时，首先要弹性好的材料。在保证施工质量的同时还要选择物美价廉的材料。

4结束语

房屋建筑施工质量控制和安全管理，不仅关系到企业的核心竞争力，也会影响到人民的生命和财产安全，必须谨慎对待。在房屋建筑工程施工质量控制和质量中，一定要加强两者之间的联系。要从综合管理角度出发，提升施工企业对安全管理工作的认识制定出科学、有效的治理方案。

作者：周利民单位：国强建设集团有限公司

第四篇 1房屋建筑施工安全管理与施工质量的关系

在房屋建筑施工行业中，安全管理工作主要包括2个方面的内容:一个是在实际施工中，很有可能出现多种安全事故问题;另一个是在施工过程中，对工程施工质量的控制管理。第一个是对整个房屋建筑行业的实施主体而开展的，后一个的安全管理工作就是针对整个房屋建筑业的对象，也就是房屋建设者或房屋居住者而言的，这样看来在一定程度上建筑质量的安全管理的工作有着自身的特殊性。因此，建立完善的安全管理制度和完善行业标准，不仅能够保证整个施工过程的行为意识，还可以避免很多意外事故的发生，提高建筑施工的质量，到达以后房屋居住者的要求，避免后期产生的矛盾。

2当前房屋建筑施工中的安全管理问题

2．1安全教育培训不到位

在建筑施工中，由于传统的安全管理工作已不能适应当今发展迅速的建筑业，其安全管理工作存在着相对滞后的状态，如很多施工单位在人手不够的情况下，会临时招收一部分施工人员(多为农民工)，但在招用后，为了赶工期或为争取提前完工，管理人员不对他们进行相应的安全教育就进行工作，这样在进行施工时由于他们会缺乏安全生产的知识和意识，违规施工或不按要求施工等，这样就会直接影响到工程施工的实际效果，而且还会造成安全事故的发生，甚至造成人员伤亡，给个人或给国家造成重大经济损失。

2．2缺乏安全意识

建筑施工中，涉及到的工种多样、人员多而流动性又大，且大部分都是交叉作业，若施工人员缺乏安全意识或安全意识淡薄的话，将会直接引发很多安全事故。如引起脚手架倒塌、触电、火灾、高处坠物等众多安全事故的发生。此外，施工现场不能及时得到清理，致使现场杂乱，道路赌塞等问题，这些都是很多施工现场的通病。在每一个施工现场都有可能发生，因此应在各种重要位置及危险的地方设置安全警示标志，悬挂的警示牌要明显、准确。及时做好施工现场的各种安全管理预防控制工作。

2．3安全管理责任落实不到位

在以往的众多施工项目中，施工单位都会根据企业自身标准建立规范的安全生产责任制度，但在直接执行时，管理人员又疏忽这方面的管理，麻痹大意，没有安全隐患意识，存在众多假象，这样就会造成管理上的混乱，引起各种安全事故。

3建筑安全管理的具体解决措施

3．1加强施工人员的安全教育培训

建筑施工是一个高风险行业，要想做好施工安全管理工作，就要加强施工人员的安全意识，做好安全教育培训，安全管理责任落实到位。主要落实的群体有:工程施工建设的各类技术人员、班组长以及施工人员。其中技术人员是直接的指挥者，因此要加强技术人员的专业知识、专业技术培训，强化他们的质量安全责任和现场安全管理意识。要求技术人员自觉参与到安全管理工作中，及时发现并解决施工中出现的相关问题。同时施工现场直接负责人是各施工班组的组长，一定要做好他们的安全教育培训工作，使其做到模范大头的作用。

3．2落实安全管理制度

施工企业在建筑工程施工前期，就应做好了安全管理责任落实工作。他们首先将责任工作落实到每一个管理部门，管理部门再将责任工作落实到各个班组，最后各个班组组长再将责任工作落实到每一个施工人员。在施工的每一个阶段都要对安全生产责任制度落实工作进展情况进行检查，学习相关法律法规，并结合自身发展情况统一企业标准，最终落实好企业安全责任管理制度。另外，可以将工程中项目经理、安全管理主管及相关管理人员的具体职责和权力等跟他们的任务关联在一起，这样可以起到强化监督管理工作的时效性，达到提高项目安全管理意识的目的。

3．3做好安全防护工作

在建筑施工过程中，施工企业应做好大型机械设备的进退场、安拆工作。对设备应及时检查、排除、维护及做好后期保养工作，绝不能让报废机械设备继续使用的情况出现。另外，还要做好施工现场临时用电工作，并严格按照有关规定执行。如做好配电箱控制，确保配电箱防雨、防尘及固定牢固，不妨碍其他施工。操作人员应严格按照操作规范施工，不得违规操作。施工企业配备的专职安全人员，应做好施工中重点位置以及危险易发处的重点检查工作，比如高空吊装、高空焊接、高空脚手架搭设等这些地方应该重点检查，排除危险源，并落实现场施工的安全防护措施，在易发生危险地方的明显位置设置警示牌，并分析易发危险区域的原因，采取相应措施，建立应急预案。

4结束语

从以上内容可以看出，安全管理工作是非常重要工作的，尤其是在建筑施工这个行业，表现的尤为突出。因此，施工企业要做好安全管理工作，加强施工活动中薄弱环节的管理，增强管理人员及施工人员的安全意识，把安全教育培训工作作为重点，为构建一个健康和谐的施工环境而努力。

作者：许维华单位：芜湖市昊成建设有限公司

第五篇 1.建筑行业的特点

1.1建筑工程工程量较大

建筑工程本质上说又是材料的有序堆积.工程量较大，工期紧，劳动强度大，容易疲劳。为了更好的在规定时间内完成工程任务，施工人员与施工机具以及材料应当相互联系，相互配合。因此，工程整体的安全性与可靠性不仅依赖于施工人员的行为，还与施工材料以及施工机具相关。通常情况下，一些施工人员的不安全行为是造成意外伤害的最直接的要素：在对工程进行管理的过程中，假如没有注意到施工机具及材料的不安全状态等隐患，将会诱发安全事故，一旦有不安全行为的介入，势必会发生安全事故=严重影响工程安全和经济效益。

1.2工程项目具有一定的特殊性

建筑工程具有的特殊性通常是指没有完全相同的建筑工程项目，且不同的工程项月面对的安全事故类型与风险类型都是不同的，即使是相同的建设项目，在不同时期内面临的风险也存在一定的差别：此外，不同的项目工程在不同的施工阶段内出现的安全事故类型与采取的防范措施也不同，在工程项目中，不同阶段内存在的不同的风险类型是导致安全事故出现的主要原因。

2.建筑施工安全管理的现状

随着我国建筑行业从业人员数量的不断增加，建筑企业承建的项目逐年增多，一些企业自身员工较少，无法满足大工程的需求，因此纷纷引进分包队伍，导致大量没有经过专业培训、没有生产技能与安全意识的农民进城务工，成为农民工。调查显示，2012年我国建筑行业从业人数已经达到6000万人，其中农村富余的劳动力已经达到了4000万人，占建筑行业职工总数的86％，而经过专业培训，并取得技能资格证的施工人员数量较少，仅占总行业人数的2.4％，这对于我国建筑行业的发展非常不利。在施工过程中，安全事故频频出现，且一些施工现场就存在很多安全隐患，其中不乏一些重大的安全隐患。一些来自农村的施工人员文化素质较低，没有安全意识或者安全意识较为淡薄，对于建筑安全生产的基本认识与安全操作规程根本不了解。加之一些施工单位盲目的追求利益最大化，没有开展安全培训即上岗，导致施工过程中安全事故频出。还有一些施工单位恶性竞争，在低价中标后，不愿意在安全问题方面进行投入，加上建设单位也没有明确安全管理的责任，综合各种因素，导致在施工的过程中频繁的出现安全事故，影响了经济的发展与社会的稳定。

3.建筑施工安全管理存在的问题

建筑施工安全管理存在的问题实质上并不是单一性的，像施工中出现的事故类似，安全管理的问题是多元化，既有施工单位的问题，也有从业人员自身的问题，还有客观的环境与气候等因素。这些因素相互作用，便导致了安全事故的发生，总体来说，建筑施工安全管理存在的问题主要有以下几点：

3.1从业人员素质较低

建筑行业的从业人员与其他行业相比素质较低，主要表现在操作技能差、安全意识淡薄、事故预见性差和个人救助措施行为差等方面。由于建筑行业的从业人员大多是农民，未接受过高等教育，且在施工前未经过相关培训，导致在施工过程中对于具体业务的操作以及细节的把握不到位，为达到相应技能，较容易产生安全事故。另外，当事故出现后，这些施工人员无法及时的对事故进行处理，预后性较差。目前，我国多数建筑施工人员对于安全问题并不了解，在施工的过程中较容易忽略细节，引发安全事故。

3.2安全管理太过形式化

在建筑施工安全管理中，对于施工现场的监督与管理只停留在突击性安全生产检查方面，没有形成日常化和常态化的监督检查。在管理的过程中，只重视施工进度，忽视安全生产，抱着侥幸心理施工。还有一些施工单位甚至没有设置安全管理机构，没有按照相关规定配备专兼职安全管理人员，导致安全生产管理责任落实不到位，管理力度小。此外，一些安全管理人员的素质较差，监督、管理、控制水平较低，是引发安全事故的主要因素。

3.3建筑市场管理较为混乱

建筑市场主要包括了监理、建设以及施工等，但对于建设单位存在的问题，建筑法与工程质量管理条例对于其责任和义务进行了明确的规定，但一些施工单位为了缩减施工成本，没有依法办理施工许可证以及质量安全监督等手续，也没有委托监理。此种行为不仅造成了国家税费的流失，还使工程处于无人监管的状态，直接成为了工程质量和安全的隐患。此外，还有一些单位迫使监理单位、勘察单位以及施工单位等以低价竞标成功，而后要求施工企业垫资施工，或者拖欠工程款，扰乱了建筑市场的秩序，导致施工企业没有足够的资金投入安全防护和安全生产，安全生产和防护设施不合格、不到位，以次充好、偷工减料，埋下严重的安全隐患。

3.4施工企业管理水平较低

随着我国建筑市场的开放性增强，大量的农民工开始进城从事建筑施工行业，导致施工队伍素质较差，即使是国有企业，施工现场也只有管理人员与少数工种才是正式员工，参与施工管理人员多数都是临时工。目前，农民已经成为建筑施工行业的主体，但农民工的自我保护意识较差，安全意识淡薄，较难管理。近年来，市场上一些拥有一级、二级资质的施工企业已经成为管理型单位，虽然具有一定的管理水平，但多数单位并没有自己的劳务施工队伍，公司中标后，将工程分包给不具有相应资质的施工队伍，或者挂靠的队伍。公司仅安排几个技术人员到现场参与管理，人员配置不足，未能配备专职或兼职安全员。安全管理责任落实不到位，无法控制整个工程。此外，还有一些企业安排的项目经理无实质作用，应急救援措施和救援预案没有针对性和可操作性。安全管理和制度形同虚设，不能得到切实的安全保障。

4.增强建筑施工安全管理的措施

4.1对于进场的材料进行检查

符合工程质量需求的设备、原材料以及成品等是保证工程项目质量的基础。在施工过程中，监管单位应当要求施工单位在施工方案、人员配置以及检验程序等方面进行管理，明确材料的质量需求与技术标准。例如对于现场的钢筋与水泥进行控制，即这些材料应当有质量保证书或者合格证，另外还应当有材料进场后的取样的检测报告，没有经过检验的材料不能在工程中使用，不合格的材料应当立刻撤离施工场地，不得使用。

4.2明确安全责任

在对建筑工程进行管理的过程中，应当建立各级安全生产责任制度，明确安全管理人员的责任与义务，建立健全各级安全生产管理责任制度，建立安全生产管理档案，列施工过程进行实施监控，实施规范化管理，保证施工生产的安全性。

4.3加大施工安全宣传力度

针对从业人员安全意识淡薄的问题来说，无论是施工单位还是相关领导者，都应当定期或不定期接受安全教育进行安全培训，并且在施工的过程中应加大安全宣传力度，增加从业人员的安全意识。除了对施工人员进行培训外，还可以通过宣传片的形式对施工人员进行教育，通过放映具体的安全事故来增加施工人员对安全工作的意识，还可通过警示条幅来提醒施工人员遵守安全规范，减少安全事故的发生。

4.4提升施工人员的素质

施工人员的素质会直接对建筑施工安全管理工作产生影响，因此加强安全培训，提升施工人员的素质是改善建筑施工安全管理的重点。对于施工人员的培训应当从两方面进行，其一是对一线的施工人员进行业务能力与处理事故的能力进行培训，具体来说主要包括岗位操作规范、安全知识、逃生知识以及安全操纵技能的技能等。其二是对监管人员进行培训，由于工程监管人员担任了建筑施工质量检查和验收工作，因此对于监管工作的培训更加重要。对于监管的培训通常包括安全生产理论、专业流程以及相关法律法规等。只有提升了从业人员的素质，才能够保证建筑工程的质量。

4.5充分认识安全生产的意义

在施工过程中，实行安伞牛产伞员管理，安全生产人人有责。各级安全管理干部以及施工人员都应当充分的认识到安全生产的重要性，树立起“责任重于泰山”的意识，从思想上认识到做好安全生产工作的必要性，教育施工人员树立其正确的安全生产观念。此外，政府也应当制定相关规定，规范建筑市场，例如建立相关的政策，严禁出现压价竞争现场，以此保证安全投入的费用。安全管理部门在进行项目规划以及办理施工许可手续的过程中，应当制定安全措施费用的保证金制度，在执法的过程中监督施工单位的执行情况。在确定建设项目的过程中，只有建立起安全生产监督管理机构，完善建_筑安全管理运行机制，使建筑施工安全管理工作转变成为系统的监督管理工作，才能够明确安全管理人员的责任，保证施工安全管理工作的顺利进行。5.结束语建筑施工安全关系到施工人员自身的安全与相关单位的利益，责任重大。面对施工安全管理中存在问题，应当及时的采取有效的措施进行控制，只有提升从业人员的安全意识安全技能，明确各级各单位的安全责任，保证安全监督管理工作的制度化、日常化、全员化、常态化。按照法律法规履行责任和义务，才能够有效的提升建筑施工安全管理工作的效率，保证施工安全。

作者：杨森和单位：厦门市祥信龙建筑工程有限公司

第六篇 1当前我国建筑施工安全管理中存在的一些问题

1.1国家立法及监管中存在的问题

对于建筑安全立法方面,现有的法律以及规范中存在着不少的缺陷与问题,对于建筑生产中的一些违法行为的处罚不够具体明确,可操作性较差;法律法规体系不健全,存在着重复与交叉现象;建设工程安全规章制度职责不清晰,管理目标不明确;建设工程相关的安全生产技术标准体系有待进一步完善。从国家管理层面上来说,管理职能分散是监管不到位的一个重要原因。建设工程安全生产管理与专业建筑工程安全生产管理分开,导致管理标准、模式不一致,伤亡事故统计数据失真,管理工作职责交叉不清,管理效果大打折扣。

1.2建筑企业对安全管理的重要性认识不到位

由于我国建筑企业的整体管理水平问题,对于生产中的成本、质量等较为重视,而忽视安全管理的重要性。在实际的生产过程中,往往只是将安全生产当做一种形式上的问题,而没有从意识上产生足够的重视。当安全管理与进度、成本等发生冲突的时候,通常会将安全生产的责任意识置之脑后。一些地区建设主管部门和一些企业领导对建筑安全生产政策、法规认识不足,没有真正树立安全发展的理念,对于安全生产采取得过且过,睁一眼闭一眼的态度,对于安全、效益以及企业长远发展之间的关系没有充分认识清楚,只顾及眼前利益,让安全生产让步于其它生产环节,安全生产责任制度也是形同虚设,没有发挥出应有的效果。

1.3企业安全监管不力,监管人员水平不足

监管是安全生产的重要内容,没有监管的安全生产便如同没有子弹的枪支,徒具其表而已。很多建筑企业在内部的安全监督管理方面存在问题,认识不足,安全意识不强是一方面,相关的安全监管从业人员的水平不足也是一大问题。很多企业在安全监督管理方面出现了有章不循、管理不严、监督不力和处罚不严的现象,有些企业甚至取消安全管理机构和专业安全管理人员,使安全生产监督力量更加薄弱。

1.4安全投入不足,现场安全把关不严

在建筑项目的施工过程中,对于安全生产的各项投入往往达不到安全的标准与要求,安全生产所需的安全设施、防护用品、安全培训以及安全意外保险等在资金投入上往往得不到落实或投入不足,不能满足安全生产条件的需要。而在现场安全管理上,施工现场安全设施不齐全或没按规定进行安全检测,安全条件恶劣;施工安全用品不合格,技术措施不落实,安全检查不严格,施工安全教育、安全交底流于形式,安全隐患整改落实不到位;生产事故应急救援预案制度不健全等等是较为常见的问题。

1.5建筑施工从业人员复杂,安全意识及素质不高

在我国,从事建筑行业的一线作业人员往往多数是由农民工所组成,由于受教育程度以及自身素质不高等原因,多数人对于安全的意识不高,缺乏相关的专业技能,自我保护意识也比较差,在生产过程中,极易由于操作不当或是缺乏自我保护而造成事故的发生。

2加强建筑施工安全管理的对策

2.1加强立法与政府监管

从政府监管的角度业说,首先要加强立法,针对建筑市场现状,严厉整顿并规范建筑市场行业,对于各种违法违规行为,要加大打击力度,严格管理标准,加大处罚力度;其次,要结合建筑业的特点和安全生产的实际,加强建筑安全管理法律法规等的修订、制定工作。当前应加快《建筑法》的修订,增加有关安全生产的内容,明确建设行政主管部门的职责定位,补充有关安全生产许可的规定,研究制定建筑施工企业违反安全生产许可证法律规定的处罚办法等。政府应完善管理体制,提高政府监管部门的公信力及监督执法能力,严防为了部门利益而出现执法不严的问题。应进一步明确安全生产、劳动卫生管理与监督的职责,弱化管理职能,强化监督职能。应大力支持发展市场力量,完善注册安全工程师管理制度,只有如此,才能营造出一个良好的行业环境。

2.2建筑施工企业应注重安全意识的提高

建筑施工企业自身的安全意识提高对安全生产来说是至关重要的,尤其是建筑施工企业的领导层与管理层,要从思想观念及意识上对安全的重要性充分认识到,只有从上而下的对安全管理的重视,才能使安全生产落到实处,所谓上行下效正是这个道理。具体来说,首先要强化对企业法定代表人和主管安全生产领导的安全培训,提高其安全意识,牢固树立“安全就是效益”、“安全才能更好发展“的安全经济观;二是切实行使安全生产一票否决权,安全生产与企业资质、安全资格、工程招投标及企业业绩和领导者的政绩挂钩。

2.3加强作业现场安全管理与控制

建筑施工现场环境复杂,各工种协同合作,人员活动频繁,因此,加强作业现场的安全管理与控制是确保建筑工程项目施工安全的重要环节。加强现场安全管理所控制,首先来说要建立完善的规章制度,规范施工各环节施工作业人员的操作行为,严格按安全技术标准来进行现场作业;其次要做好施工组织设计,只有科学合理的组织现场施工作业才能最大程度的确保安全;第三要重点加强设备管理,规范操作,专人操作,专人管理;第四要切实做好技术交底工作;第五要规范现场文明施工,设置安全警示标志;第六要加强工人防护措施。

2.4提高安全管理投入

“工欲善其事,必先利其器”,加强安全管理投入是确保建筑施工安全的前提之一。对于安全生产管理费,要合理核算,专款专用。在施工过程中,应由专人监管安全生产管理费用的使用情况。

3结束语

安全管理是建筑施工项目管理的重要组成部分,对于建筑企业的长远发展具有重要的意义。只有在建筑施工项目的各个环节贯彻安全管理的理念,切实落实好安全管理工作的方方面面,才能更好的确保项目的顺利进行,提高企业的整体管理水平,增强市场竞争力。

作者：张小涛单位：中国葛洲坝集团葛洲坝海集房地产开发有限公司

第七篇 1建筑施工安全管理的现状

建筑施工整个过程是非常繁琐复杂的,管理起来难度有很大,安全事故极容易发生,因此施工过程中安全管理工作是不可缺少的。就目前来看,我国的项目工程施工的安全管理依旧有很多问题存在。建筑企业的施工人员对于安全管理工作的认识不到位,不够重视,而建筑施工项目的管理者不能够实时地从旁指导分析,尽量避免危险事故的发生。甚至有一些管理人员不能够全面地科学地掌握施工安全的基础知识,觉得只要抓好工程的质量和工程的进度就可以了,其实不然,只重视生产质量和工程进度,而不关乎施工人员的人身安全,是极不可取的。在平常的工程施工管理过程中,没有把工程施工安全管理问题放到心上,意识不到施工安全问题的重要性,极端地可能会觉得安全管理方面的投资是单纯的浪费,导致部分企业只注重经济利益而忽视安全管理。不假思索的降低投入的工程成本来达到高的经济效益,在有关安全管理方面的设备资源极其的缺乏,阻碍了安全管理工作的顺利实施。对于以上内容如果不能做好,工程施工的安全管理工作的好坏直接影响到企业的生死存亡。考究其根本原因是工程施工企业没有正确的意识观念,一味地讲究利益关系。

2建筑施工过程中安全风险的控制

2.1控制风险的原则

通过实际考察确定风险的程度根据不同风险的程度不同采取相应的应对风险的措施和方法,尽可能地把风险降到最低。个人在面对可能要发生的危险时,要灵活应对,尽快地消除风险,如果不能把风险消除,也要尽可能把危险控制在可承受的范围内。对于风险较大基本上无法承受的工作,要停止工作以避免危险的发生。根据风险程度的不同要按照规定采取相应的措施,是取缔、停业整改还是克服困难等。

2.2控制风险的方法

组织机构人员确定安全的目标和指标,落实各自的职责。施工管理人员要根据安全问题制定出相应的管理方案,包括对人员的管理办法和对施工环节技术的实现等。对于监理人员要制定相应的任务书,给施工人员作出正确的指导,并要求他们实时地完成对施工人员的监督、检查工作,以消除安全隐患。对于具体的施工人员要严格规范其行为和活动,督促其准确地操作,如有需要也可以对施工人员进行技能培训,加强他们的安全意识和提高他们的工作能力,以避开不必要的麻烦。一旦有事故的苗头出现,大家都应该积极地提出来并及时地纠正问题解决问题。

3创新建筑工程施工的安全管理模式

3.1管理体系的创新

在本次商务写字楼施工安全管理过程中,依据施工管理规定及国家标准建立起合理的管理建构,以法律法规作为管理体系创新的依据。首先要建立以施工人员自身安全为基础的施工安全管理制度。其次是对具体的施工人员进行登记,保证施工人员得到社会的人身安全保障,一旦出现安全事故,以便于和企业获益者权衡。只有整个施工工程的人员能够到位,才能够使得建筑施工的安全管理工作健全。最终把只注重眼前利益,忽视后期的防范工作落到实处。鉴于此,施工安全管理工作不仅要关注当下,更要长远的考虑问题,来保证施工安全管理工作的顺利实施和完成。

3.2管理方式的创新

大家对施工安全管理工作的观念要转变,要适应不断发展的新形势,要对施工过程中的关键环节有一定的创新。监督方面的工作要把事后调查事故原因向着事前对事故的发生做好预测和防范这一方向转变。并且决策者在实际管理过程中避免犯经验主义错误,要依据事实推论,得出结果,而不能够妄下定论。于是建筑施工安全管理工作要面向各项目,来确保整个决策切实有效地实施管理工作。创新管理手段目的是降低重大事故的发生机率,消除小事故不断的现象,使企业真正迈向低投资高效益的新时代。

3.3企业制度的创新

创新企业的安全管理制度,是推动建筑施工的安全管理制度的创新的重要前提。正因如此,我们首先要适应当前我国社会经济的发展需求,向发达国家汲取经验,强调企业建筑施工安全管理的制度,进一步提高安全工作的管理水平。再就是在市场经济条件下,加大安全管理力度,组织具体的施工人员和管理人员,进行培训学习。企业要根据自身的经济条件和发展水平,利用创新的企业制度,不断地拓展和丰富施工安全管理制度的内容,让管理人员做好监督检测的工作,使具体的施工人员每一个简单的操作都能够用心地去完成,而不是去凭借自己的经验犯下经验主义错误,每一个有难度的操作都能够事先准备后再下手,确保任务有效地完成。使各个工作人员自身都能够加强自我防范意识,降低安全事故发生的机率。

4结语

建筑工程施工的安全管理制度的创新,应从整个工程的关键环节作为出发点,进行整体到细节的各个环节安全管理制度的创新。把施工过程中的安全工作问题放在第一位,加强和提高我国的建筑工程施工的安全管理工作。控制施工过程中的风险是整个工程能够顺利实施的必要条件,更是一个企业能否生存下去的致命点,因此要对工程的风险进行有效地控制。将整个项目工程的重点任务,也就是安全防范工作做好,便是看到了企业成功的曙光。否则的话,整个企业看不到长远的目标,而只顾眼前的利益,忽视施工人员的人身安全问题,这是一个企业的悲哀,更是一个民族的悲哀。这阻碍了企业的进步和发展,损坏了企业的信誉和名声,更阻碍了我们祖国的发展。

作者：肖纳单位：广西柳州市众鑫建筑有限公司

第八篇 1建筑工程施工阶段安全管理存在的问题

随着安全管理在各行各业中被人们重视起来，安全管理的重要性已经深入人心。随着市场竞争环境的越发激烈，绝大部分企业将经济利益作为企业的发展核心，嘴上说着安全的重要性，但是对安全管理成本效益衡量后，施工过程中仍然轻安全、重生产，重视经济效益和工程进度，忽略了施工过程中的安全生产和质量管理。

1.1施工人员安全技术和安全意识有待加强

目前，建筑工程施工作业的工作人员以进城务工的农民居多，施工人员的整体素质普遍较低，在施工作业中缺少安全意识，一旦发生安全事故，无法有效的维护自身利益，根据我国目前的相关规定，施工人员在上岗前必须经过相关的教育培训。

1.2安全管理机制不健全

建筑工程安全管理是一项相对复杂的工作，要想做好此项工作，就必须要建立安全生产管理机制。在我国建筑工程安全管理机制不健全，施工人员缺乏安全意识，对于安全管理参与度不高积极性较低。施工单位过于重视施工的成本，造成施工中安全生产防护工作不够完善。工程项目的投资方则更注重施工的整体进度，同样忽视了施工过程中的安全性。另外，我国在法律法规方面并没有健全的安全生产体系，针对那些违法安全生产的问题，无法对其进行及时严厉的惩处，并对于施工单位也缺少激励机制。

1.3政府部门监督不到位

由于政府部门监督管理的不到位、各部门间协调不畅通，导致出现职能价差、责权脱节的现象。在工程项目的监督管理中，普遍存在行政干预的现象。建筑工程监管执法人员素质有待提高，对于工程项目的安全生产工作并没有有效的监管，对工作效果产生了一定的影响。

2加强建筑工程施工阶段安全管理措施

2.1提高执法力度

要确保建筑工程施工阶段安全管理工作的顺利开展，那么就必须要具有完善的法律法规和规章制度。在安全管理工作中，作为监理人员一定要按照相关规范和法律法规做好安全管理，通过巡视和抽检的方式做好安全管理工作，管理人员应意识到只有不断的加强自身的法律法规和安全生产知识学习，使自身的安全管理能力得到不断的提高。在工作中各部门之间要互相合作、协调，在共同的努力下将安全生产工作做好。在施工过程中一旦发现安全隐患，施工单位应在最短的时间内将隐患排除，做到防患于未然，将安全隐患扼杀在萌芽中。如果安全事故发生，应立即启动追究机制，对于那些没有按照规范进行施工的单位应予以经济处罚，严重的要由责任人来承担刑事责任。

2.2加强安全监督

施工单位的安全管理工作必须要彻底落实，落实到各施工环节和施工人员的身上。加强对施工人员的安全教育和培训，提高其施工过程中的安全意识和应变能力。施工企业在制定管理制度时，要将各部门的职责明确，严格规范施工中的安全管理，并制定安全管理办法。在施工过程中政府部门要发挥出职能作用，加大对工程项目的监督管理力度，加强施工人员的技能培训和安全教育工作。政府部门和建筑单位之间从业人员培训机制中融入对施工人员的安全技能和安全教育培训，上岗前施工人员必须要进行岗前培训并经过考核合格后可上岗。

2.3营造安全文化环境

建筑工程施工工作是一项对技术要求较高工作，目前建筑施工人员普遍存在技术水平低和安全意识薄弱的现象，应加强对建筑施工人员的教育，提高安全意识。在开展安全教育工作时，可以以实际发生的案例为例子，并结合国外的先进管理方法，提高其施工人员的学习效果。针对施工一线人员必须要持证上岗，对于那些具有丰富工作经验的施工人员要定期对其进行培训，加强负责人和安全员的培训和考核。在条件允许的情况下，可以创建针对农民工开设的业余学校，使他们可以利用空余时间学习安全生产管理知识和安全技术，使施工人员的施工技术水平得到提高，并使得农民工的业余生活更加的丰富多彩。结束语综上所述，在建筑工程施工过程中，科学而有效的安全管理工作不仅能够实现对施工人员生命安全的保护，更能够有效提升施工企业的社会及经济效益，因此施工企业想要实现有效发展，就必须要做好建筑工程施工阶段的安全管理工作。在实际工作当中，由于建筑工程的施工环境、周期、难度等客观因素的存在，使得施工安全管理工作容易出现一些问题。在这些安全问题面前，安全管理工作人员必须要通过全面、细致、负责的工作态度与行为，来实现对所有安全影响因素的控制，进一步保证建筑工程施工阶段的安全管理效果，从而使每一个施工人员都能够在安全的施工环境下的进行工程建设施工，为我国建筑工程的整体安全管理水平的提升提供条件。

作者：孙静王明刚单位：重庆能源职业学院林同棪国际工程咨询（中国）有限公司