一、科学发展观的内涵

1.科学发展观的本质“以人为本”是科学发展观的本质和核心，强调的是人的主体性。尤其在我国基层党建工作中，要发挥各个党员在党建工作中的核心地位，坚持“以人为本”，更好的走可持续发展道路。只有坚持“以人为本”，维护党员利益，才能让企业更好的全面发展下去。因此，油田企业的党领导要认真灌输这一思想理论，让基层党组织能够认识这一科学发展观的重要性，党员之间也要彼此相互信任，以身作则，共同致力于油田企业的经济建设。

2.科学发展观注重“全面发展”在科学发展观中，强调要全面发展，无论是政治、经济、文化都要统筹发展，并且要协调发展，三者之间相辅相成，但是全面发展的前提要搞好经济建设，只有经济发展起来，各项事业也都会逐渐完善。在油田企业基层党建工作中，将科学发展观落实到实处，各项工作的安排、执行都要综合考虑各种因素，该项工作是否有利于大局发展，是否能够和其他工作协调发展，只有这样，才能防止那些以偏概全、片面强调的现象，更好的促进各项事业顺利开展•。

3.科学发展观强调“协调”发展所谓“协调”发展就是要统筹城乡、经济社会以及区域协调发展，简单来说，就是要让各个方面、各个环节都能协调发展。在我国油田企业基层党建工作中，要想更好的灌输这一思想理论，就必须协调好各个基层党组织以及党员之间的内在联系，并且还要综合考虑资源整合问题，更好的去建设企业基层党组织。总之，要让企业的基层党建工作协调发展，要确保上级和下级之间的协调，各个部门之间的联系，党政、党群的协调等，使党组织能够团结互助，共同发展。

4.科学发展观的最终目标是“可持续”发展“可持续发展”不仅要统筹人与自然和谐发展，还要注重当前发展与长远发展的关系。在油田企业基层党建工作中，更要注重可持续发展战略，不仅要立足于当前建设，更要注重长远发展，最终实现“可持续”发展。

二、以科学发展观引领油田企业基层党建工作的新思路

1.观念创新要想更好的建设基础党建工作，首先就要加大理论建设，油田企业的党领导和各个党员要坚持党的领导，无论在思想政治上还是组织行动上都要与国家保持一致，并且在坚持各项基本原则的基础上，要认识到服务工作的重要性。尤其在当今社会，党组织建设已逐步从命令型党组织转向服务型党组织，坚持“以人文本”，注重基层党员的核心工作，发挥其主体地位。其次，要将“发展”观念始终贯穿各项工作制度中，要以经济建设为中心，大力发展油田企业，提升和谐油田企业的建设。

2.创新机制建设新型油田企业的基层党建工作，除了要创新观念，还要创新机制，结合当前时代的发展现状，发挥油田企业管理形式的优势，创建新的工作机制。充分调动各级基层党组织的积极性、创造性，发挥先进党员以及党领导的模范带头作用，并且遵守新的规章制度以及各项工作的管理制度进行工作，大大的提高党组织的号召力、感染力。在新的工作机制下，各个组织部门也能够提高其工作效率，更好的建设基层党建工作。

3.学习方式创新在新形势新时代下，党组织和基层党员要与时俱进，不断创新。要想更好的完善党建工作就必须创新学习方式，加强学习型组织建设，认真落实科学发展观。企业领导可以定期举行各种讲座、培训活动来提升党组织建设的能力，通过各种有效方式去促进广大员工学习的积极性，让他们主动学习，主动钻研，创建富有激情活力的党员干部教育培训机制。对于表现好的党员，要给予鼓励，并且发挥优秀党员的带头作用。通过各种专栏以及会议交流去宣传他们的优秀事迹，树立楷模，让企业的基层党员都能学习其良好的作风，调动他们学习的热情。并且还可以通过标语、宣传栏等方式创造党建工作良好的氛围。

4.工作方式的创新在科学发展观的全新理念下，油田企业的基层党建工作要创新其工作方式，完善决策机制，这样才能更好的去服务群众，更好的发展油田企业。在工作方式的创新上，要发挥党组织的政治核心作用，发挥其保障监督的作用，坚持民主集中制原则，建设服务型党组织。各项决策都要符合民意，各项工作也要保障群众的基本利益。在人事管理制度上也要坚持人才发展观，注重培养人才，建立完善的、科学的评判制度，任人唯贤，更好的发挥其才能，更好的服务党建工作。

5.管理方式的创新在管理方式上也要坚持科学发展观，打破油田所有制的局限，更好的创新经济组织，以此让各个党组织更好的进行管理工作。在具体的管理工作中，也要保障党员能够正常参与组织活动，发挥各自的才能，并且根据实际情况通过分类进行工作。而且在组织活动方面还要加强党员思想建设以及生产方面的实际内容，让管理工作具有实效性、针对性。

总之，油田企业基层党建工作是一项系统的工程，它的建设需要涉及到各个方面，因此，其建设工作任重道远。油田企业的党领导、党组织要在新形势新理念的前提下，不断钻研、不断探讨，创建符合当前形势的基层党建工作，将科学发展观始终贯穿其中，保障油田企业的基层党建工作能够科学有效的发展。

作者：白冰单位：辽河油田兴胜实业有限公司