展会工作汇报范文第1篇

一、树立正确理念、突出工作重点，为领导准确把握决策提供有效服务随着形势的发展，现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”，更重要的是发挥信息主渠道的作用，为领导在第一时间内提供第一手资料，为领导准确把握决策先机提供服务，当好群众与政府联系和沟通的桥梁纽带。因此，我们在努力提高值班日常工作水平的同时，突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，为更好地处置紧急重大情况，提高应急处置能力，把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上我局重要议事日程，明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。使报告工作的每一个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。

二、健全制度、规范运行，保证机关工作高效有序运转我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《值班人员接待制度》、《值班交接班制度》、《紧急情况重大事件报告处理规范》、《处理突发事件工作预案》等各项值班工作规章制度和工作运行机制。达到了无事当有事准备，遇事不乱，果断处置。在此基础上，针对党委系统工作特点，采取和坚持了五项作制度，使使值班工作规范化、制度化。

第一、坚持领导带班制。由局领导班子成员轮流带班，全天24小时指导值班工作。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员按照《紧急情况重大事件报告处理规范》及时向带班领导请示汇报，紧急情况可直接向县委主管领导或主要领导请示汇报，保证各类事件处理及时、有效。

展会工作汇报范文第2篇

一、上半年主要目标任务完成情况

上半年，全县粮食购销企业共收购粮食2200万斤；实现利润50万元；购销企业“四无”粮仓达95%；已申报招商引资项目5000万元待认定；其它工作也取得明显成效。

上半年主要抓了以下几项重点工作：

（一）因势利导，夏粮收购工作有了新突破。今年夏粮收购的特点是：收购主体多，竞争激烈。目前市场小麦价格远远高于国家最低收购价格，启动托市收购已无可能。面对这种形势，我们因势利导，发挥粮食部门点多面广和仓储优势，创新收购方法，完善收购服务措施，把收购自下放到基层。采取委托收购、联合收购和代购代储等方式，积极参与市场竞争。上半年共收购2200万斤，同比下降24%。全系统实现经济利润50万元，同比下降50%。

（二）资源整合取得新进展。按照“集中优势资产、重组低效资产、盘活闲置资产、退出无效资产”的指导原则，对粮食企业资源进行摸底登记。对企业的闲置资产正稳步有序整合重组。

（三）千方百计落实招商引资第一要务。按照县委、县政府下达的招商引资任务，认真组织、不断开拓招商引资新途径。目前已落实招商引资1800万元，同比增长5.9%，占全年任务的60%。

（四）粮食执法取得新成效。为加强粮食监管，一是定期开展粮食库存检查工作；二是开展专项监督检查工作；三是加强对粮食质量的监督检查，使我县粮食流通步入健康轨道。

（五）储粮安全得到新加强。我们把加强储粮安全和安全生产作为重中之重来抓，认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，科学保粮常抓不懈，储备粮达“一符三专四落实”要求。

（六）“创先争优”活动取得新实效。按照县委的要求，我们在整体工作推进的同时，继续在全系统开展“创先争优”活动，突出粮食行业特色，激励党员在本职岗位上创先争优。

（七）综合治理、、企业稳定工作取得新经验。认真贯彻落实县委、县政府关于建设平安，推进和谐社会建设的意见，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立工作领导包案制，做到抓早、抓小、抓好，发现苗头和隐患及时解决处理，维护了粮食行业的稳定。

（八）党风廉政建设和精神文明建设迈出新步伐。我们始终做到两手抓，一手抓经营，一手抓干部作风、党风廉政建设。落实党政一把手“一岗双责”切实履行党风廉政建设责任制，近年来粮食部门党员干部没出现违风廉政建设规定的现象，党风廉政建设和精神文明建设也取得了成效。

二、存在的困难和问题

上半年粮食工作虽然取得了成绩，但也存在一定的困难和问题。一是企业管理有待进一步加强，企业增盈减亏有潜力可挖；二是部分企业规模小，经营单一，仓储设施不足，还需加大整合力度；三是粮食执法监管工作有待加强；四是由于市场粮价高于托市收购价格，托市收购未能启动，企业缺乏收购资金造成收购进度缓慢，同比下降24%。这些困难和问题有待在下半年工作中解决。

三、下半年工作思路

下半年的粮食工作，要认真学习贯彻县第十次党代会精神，沉着应对市场竞的挑战，在工作中查找不足，树立信心，抢抓机遇，真抓实干，紧紧围绕全年粮食工作目标任务，突出抓好以下工作：

（一）继续抓好夏粮收购，确保目标任务全面完成。

（二）重点抓好资源整合。在确保国家粮食宏观调控的前提下，积极稳妥地推进粮食企业资源整合，圆满完成预定的目标任务。

（三）着重做好安全储粮工作。要组织人力，定期定时对各储库点进行检查、排查，预防隐患，确保粮食储存安全。

（四）加大招商引资力度，确保招商引资任务的全面完成。

（五）加强粮食行政执法，保证粮食政策法规贯彻执行。

展会工作汇报范文第3篇

环保局两会期间安全生产工作开展情况汇报

按照《关于转发黑安办传真【2018】4号文件的通知》和县安委办的部署要求，切实做好两会期间的安全生产工作，为两会胜利召开营造稳定的安全生产环境，环保局高度重视，立即召开会议，部署关于开展两会期间安全生产检查工作，现汇报如下：

一、主管局长带队对办公楼内防火用电情况进行检查，逐一楼层不留死角，检查中发现部分灭火器失效、部分用电线路老化，执法车载灭火器全部失效。本着立查立改的原则，更换电线45米，购买灭火器14台。

二、加强值班值宿。编制值班值宿表，由领导带班，干部值班，杜绝空岗漏岗等情况的发生，确保24小时值班值守，如遇到突发事件及时处理。

三、对三家重点企业环境安全风险点进行检查，出动执法人员8人次，执法车辆三台次。

1、检查鸡东北方焦化有限责任公司废机油转运及煤焦油、苯渣等涉及环境安全隐患的危险废物，产生的废机油由瑞丰污油转运站收集处理，产生的煤焦油、苯渣残渣回收后再次炼焦使用.存在问题是苯渣池安全警示标牌脱落，要求立即整改，现已整体完毕。

2、对鸡东北峰污水处理有限公司污泥转运情况进行检查，产生的污泥运至鸡西市宝川垃圾填埋场填埋处理。化验室残液按规定进行暂存转运

展会工作汇报范文第4篇

我们现在可以惊喜的看到，在科学发展观的指导下，我们社会主义现代化进程的步伐不断加快，社会的发展是一件十分重要的事情。不仅关系着国家的经济发展，还联系这人们的日常生活。身为一名预备党员同时也是当代大学生，我会自然的关注社会的变化和发展，同时在党课上学到的思维方式和深入分析问题的方法让我能够理性而深入的看待问题的本质。这些对我现在和将来的发展都很有意义。

加快社会工作职业化、专业化进程。社会工作职业化、专业化是社会分工的要求，是社会服务规范化的要求，也是有效提供社会服务以满足社会需求的要求。 社会工作职业化与社会工作专业化，既互相联系又互相区别。职业化指的是社会工作或社会服务作为社会分工体系中的一个组成部分存在并发展，专业化指的是从事社会工作的人具备专业素质，持守专业理念，运用专业方法进行服务。职业化是专业化的基础，职业化社会工作者是专业化社会服务的提供者。社会工作职业化与专业化的途径主要有：建立社会工作者职业资格认证制度，设置社会工作者职业岗位，构建社会工作者职业体系，建立社会工作者培训制度，加快推进社会工作者队伍建设等。

加强宣传，整合资源。目前，我国社会工作教育仍处于起步阶段，人们对于社会工作还存在认识上的偏差。应进一步加强社会教育，宣传社会工作的价值观念，传播社会工作知识。加大社会工作的宣传力度，利用广播、电视、报纸、网络等大众传播媒介扩大社会工作的影响力，增强社会工作的社会认知度和认同感，为社会工作发展营造良好的社会环境。同时，整合社会资源，建立稳定的资金投入模式，确保社会工作稳步推进。

加强社会工作人才培养。应制定社会工作人才队伍培养规划，明确社会工作人才培养的规模结构、目标任务、政策措施和方法步骤，增强人才培养的系统性和计划性。推进中国特色社会工作专业教育，加强学科建设，完善学位体系，充分发挥高等院校在社会工作人才培养中的重要作用，培养大批具有专业知识与技能的社会工作专业人才。有计划、分层次地对社会工作人员进行专业培训。加强国际交流与合作，提高社会工作人员的职业水平。开展职业教育，实现社会工作从岗位化向职业化转变。加强队伍建设，造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。采取舆论宣传、政策引导、法律规范、搞好服务等措施，营造有利于社会工作人才成长和发挥作用的良好环境。

我们毕业后就要进入社会这个大集体，所以从现在起我们就要关注社会问题，思考社会问题，当我们真正进入社会的时候，我们才不会迷茫与不适应。我们应当把自己当作社会的一员和贡献者，以一个社会工作者的角度去看问题和思考。为我国社会的进步和发展贡献我们应有的一份力量。出色的完成历史，党和国家赋予我们的时代使命。请党组织相信我们的决心和意志。

此致

敬礼!

展会工作汇报范文第5篇

一、社会保障卡领取完成情况

目前，社会保障卡已领卡***人，未领卡***人。根据调研工作要求，5月7日，我局对***各苏木镇下发《关于对社会保障卡集中领取的通知》文件，经与信用联社协商后，同意采取集中领卡的方法,由各苏木镇指派专人负责集中领取工作。并严格按照人员信息进行社会保障卡发放要求下发至各嘎查村进行集中发放，截至目前，全旗苏木镇应领取社保卡***张，实际领取发放***张，发放使用率达**%。

二、社会保障卡应用工作情况

按照领取待遇人员通过社会保障卡发放待遇要求。目前，已与合作银行对接社保卡发放事宜，并将城镇企业退休职工  人，城乡居民领取待遇***人的相关信息已发送至合作银行进行信息查询，待信息整理完毕后，及时通过社保卡进行待遇发放。

三、存在问题

一是制卡周期长。从目前的实际情况来看,参保人员提交申领资料到领成品卡,几乎需要半年时间。特别是银行开户,当申领人员的信息不正确或银行的联网核查不通过,就会导致银行开户失败,这部分人员的制卡工作只能中断,须改正信息后重新开户,这是制卡慢的重要原因之一。

二是社保卡的金融功能作为新生事物,群众对其认识不够。对社保卡的了解仅限于医保卡功能,对金融功能了解甚少,甚至对激活金融功能的安全性存有疑虑,导致激活社保卡金融功能的积极性较低。

三是社保卡金融长户激活不方便。有些持卡人距离银行营业网点路途较远、又不符合条件,增加了社保卡激活的难度,影响了激活率的提高。

四、完善社保卡应用的建议及对策

（一）加强宣传，营造良好的社保卡应用氛围。充分发挥宣传媒体的作用，采取群众喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传社会保障卡功能和使用方法，为百姓了解社保卡、用好社保卡营造良好的社会舆论氛围。同时，合作银行在宣传社保卡金融账户使用的优惠措施的基础上，加强其应用方面高安全性及强耐用性的宣传。

（二）强化对社保卡服务商及合作银行的督导和监管，确保制卡进度。只有督导与监管齐头并进，才能有效的缩短服务商信息采集录入及合作银行的银行账号耦合工作周期。各部门通力合作，这样才能全面提升社保卡申领及制卡工作效率。

五、下一步打算

下一步我局将继续加强和完善社保卡发放、管理与服务工作，提供更好、更便捷的优质服务。