党代表候选人考察报告范文第1篇

一、乡镇党委换届选举工作的指导思想

乡镇党委换届选举工作坚持以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，坚持注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，在全面考察的基础上，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，能够带领群众共同致富的优秀干部选进乡镇党委班子，配强配优乡镇党委班子。以乡镇党委换届选举为契机，进一步提升我区农村基层干部的能力素质，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进农村经济社会发展和建设好社会主义新农村，奠定坚实的组织基础。

二、乡镇党委换届选举工作的具体安排

1、传达上级会议及文件精神，制定换届选举工作方案，召开动员大会，进行广泛的宣传发动（时间：20*年2月10日前）

向有关领导并在区委组织部部务会、区委常委会上传达上级关于乡镇党委换届的有关精神；制定乡镇党委换届选举工作方案；2月上旬组织全体乡镇班子成员召开乡镇党委换届选举工作动员大会。同时结合保持共产党员先进性教育活动，利用各种宣传工具，采取各种有效形式，组织广大党员干部认真学习党的十六大和十六届五中全会精神，学习《》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，教育和引导党员干部正确认识召开党代会进行换届选举的重要意义，明确有关规定、要求和做法，积极参与换届选举有关活动，正确行使党员的民利。

2、成立乡镇党委换届选举工作领导小组。（时间20*年2月10日前）。

乡镇党委换届选举工作领导小组组长：*。具体负责乡镇党委换届选举工作组织、指导、协调。

3、区委组织部下发《关于做好乡镇党委换届选举工作的意见》；区纪委下发《乡镇党委换届的纪律规定》（时间20*年2月15日前）。

4、对乡镇党政一把手进行经济责任审计（时间20*年2月25日前）。

区委组织部委托区审计局对6个乡镇的党政一把手进行任期经济责任审计。

5、乡镇党委班子换届的考察，调整配备方案的拟定、酝酿、提请部务会议、常委会议讨论通过，呈报市委组织部备案审批（时间20*年2月28日前）。

(1)作好考察前的有关准备。制定考察方案；印制有关测评表、推荐表；起草好考察大会上的讲话；抽调考察组成员，组织召开考察组人员会议：组织召开乡镇党委副书记、组织委员会议，安排布置考察工作。

（2）实行考察预告:在考察组进入考察单位前一天，进行考察预告，考察预告张贴在各乡镇机关办公楼醒目处。

(3)民主推荐:由组织部主持，按照领导班子职位的设置全额定向推荐，要同时采取会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式进行。区委组织部在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依据之一。

（4）考察、酝酿和讨论决定：对已确定的考察对象，由区委组织部进行严格考察。考察要实行差额考察制，考察对象人数一般应多于拟任职务人数。考察尽可能全面、准确地了解干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对有争议或一时拿不准的人选，要进一步进行调查了解，对有关情况进行核实。提出初步方案和确定候选人人选，特别是党政正职，要充分酝酿，统一认识，由区委常委会讨论后，提交区委全委会进行表决，表决结果与任职请示文件一并报市委、市委组织部。根据党风廉政建设全国电视电话会议精神，对拟提拔任用的干部，在提交区委常委会讨论前，先听取区纪委的意见。

（5）、任前公示和谈话。按《干部选拔任用条例》进行任前公示。对公示中反映的情况和问题，要调查核实清楚。公示后不影响任职的，区委将指定专人同本人谈话。

（6）、向市委组织部呈报乡镇党委换届方案。

6、确定代表名额，搞好代表选举（时间20*年3月20日前）。

要根据党员数量和组织机构设置情况以及工作需要确定好代表名额，四个乡代表人数为80-100名，两个镇为60-70名。坚持代表条件，严把代表推荐关，代表应当具有一定的代表性和议政、议事能力。注意代表的广泛性和先进性，代表中，乡镇、村干部一般占60%左右，专业技术人员20%左右，先进模范人物20%左右，妇女代表20%左右，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%。乡镇党员代表大会的代表，由所辖党组织召开党员大会选举产生。选举代表要实行差额选举，无记名投票，代表候选人的差额应不少于20%。要成立代表资格审查小组，负责代表资格审查工作。

7、加强对乡镇党委换届选举工作的领导和指导。指导各乡镇召开党员代表大会，搞好乡镇党委换届选举工作，顺利实现上级人事安排意图（时间20*年3月31日前）。

（1）批复各乡镇党委换届的请示。

（2）指导各乡镇起草好大会工作报告。

（3）审批各乡镇党委、纪委候选人。

（4）加强对选举工作的具体指导。认真做好乡镇党委换届选举工作人员的培训。着重抓好酝酿党委委员候选人、制定选举办法及工作流程、组织好大会选举三个关键环节的工作，引导代表认真开好大会，确保换届选举圆满成功。要搞好乡镇党代会与县市区党代会的衔接工作，乡镇党代会原则上应选举产生出席区党代会的代表。

（5）批复各乡镇选举结果。

（6）加强对乡镇干部的思想政治教育。教育和引导干部增强党的观念，提高党性修养，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，同时妥善做好乡镇干部的分流安置工作。

党代表候选人考察报告范文第2篇

2021年3月15日，十四考察组根据XXX镇党委关于党员代表大会人选考察工作的要求，严格按照中国共产党XXX镇十四次党员代表大会人选条件，对农林水畜党支部提出的代表候选人初步人选的现实表现惊险考察。出席中国共产党XXX第十四次党员代表大会代表候选人预备人选共9名，差额2名，现就有关考察情况报告如下：

一、开展公开选拔工作的现实背景

开展此次公开选拔工作主要基于以下考虑

（一）是适应全县经济社会发展的需要。

（二）是深化人事制度改革的需要。根据《中共XX省委办公厅关于印发<XXX省加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（X办发【2014】28号）、省委、市委换届文件规定和省委组织部《关于认真做好乡镇人大政府换届有关工作的通知》（XXX组发【2016】82号）要求把加大竞争性干部工作力度以及推行差额选拔干部制度作为干部人事制度改革重点突破内容。领导干部公开选拔成为干部人事制度改革的重要目标和方向。

（三）是适应XXX县政府部门机构改革的需要。

二、工作开展情况

为了搞好这次公开选拔工作XXX党委成立了公开选拔领导干部工作领导小组，组长由XXX党委副书记XXX、XXX乡组织委员XXX当任。

1、公告。自接到文件起，电话通知已考到外县大学生村官，在政府党政办QQ群里面进行宣传，并召开相关宣传会议。

2、组织报名。这次公开选拔工作采取现场报名的方式

所有报名人员到马路乡政府党政办现场报名。

3、资格审查。XXXX选拔领导干部工作领导小组确定了最后符合选拔条件的3名人员。

4、按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

三、资格初审结果：

资格初审时间为12月28日至12月30日，主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。经资格审查，符合条件的报考者向乡组织办上报相关审核材料。包括身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任职文件等有关材料的原件。

党代表候选人考察报告范文第3篇

一、做好准备

1、乡镇党委要召开党委会，认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，并按照县（市、区）委的安排意见，成立换届选举工作领导小组，制定详细工作方案，培训工作人员，确定职数配备及任职要求。

2、层层召开会议，宣传“两推一选”的意义、程序、步骤，公布村党组织成员的任职条件、职数，组织符合条件的对象报名，党组织对符合条件的对象推荐提名。

3、村党组织在广泛征求意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论，反复修改后定稿。

二、党员推荐

村党组织召开党员大会提名前，要对本届村党支部执行党的路线、方针、政策和上级党委决议情况，完成各项工作任务情况，取得的成绩和存在的不足以及对全村经济社会发展工作的建议等情况作报告。提名采取无记名投票方式推荐下一届村党组织委员候选人初步人选，却因特殊原因不能参加投票的党员，可通过电话联系等方式征求意见，推荐情况上报乡（镇）党委，乡（镇）党委按照下一届村级党组织委员名额1:2的比例,研究确定候选人的初步人选。

三、群众推荐

村党组织召开村民大会或村民代表会议，对乡（镇）党委批复的村级党组织委员候选人初步人选进行信任投票，现场公开计票。参加投票的人数不得少于本村村民或村民代表的85%。乡（镇）党委在推荐票过半数的人选中，按照比下一届村党组织委员名额多2至3人的差额，研究确定考察对象。

四、组织审察

班子人选初步提出后，乡（镇）党委要派出专门考察组逐一进行组织考察。考察工作的任务是听取党内外群众的意见，全面了解德、能、勤、绩、廉情况，重点掌握是否参与非法组织活动、群体性活动、宗教宗族势力活动有牵连，重点掌握在管理财务、办理审批业务、调处矛盾纠纷中有无侵农、伤农、害农问题等。考察期间要对群众举报的反映先作出结论，然后确定人事方案。对“两委”班子要实行差额考察、差额研究。差额人数至少要保证1个。考察结束后，乡镇党委会议集体研究确定候选人选，并报县委组织部集中审查。经审查同意后反馈给乡镇党委组织选举。

五、党内选举

村党组织按照有关规定和程序先召开党员大会，差额选举产生新一届村党组织委员，然后召开村党组织委员会，选举产生村级党组织书记、副书记。选举结束后，将结果上报乡（镇）党委批准。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

选举步骤：

1、召开全体党员大会。说明到会党员数和未到会党员情况，宣布会议是否有效。宣布大会开幕，奏《国歌》；党支部书记作工作报告。

2、通过大会选举办法；推荐监票人、计票人。

3、介绍村党支部书记、委员正式候选人的基本情况。

4、无记名投票。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选结果。

5、大会闭幕。奏《国际歌》，宣布大会闭幕。

党代表候选人考察报告范文第4篇

1、做好党代会代表选举工作，是实现“两大目标”的重要保证。今后五年是全面完成“十一五”规划，实现“跻身全国两百强、打造实力*”目标的关键时期。我们要以这次市委班子换届为契机，认真做好党代会代表选举工作，大力弘扬*精神，切实把一大批善于谋划、勇于争先、敢于干事创业的党员干部选进党代会代表队伍中来，通过他们讨论、决定今后五年我市经济社会发展和党的建设的重大问题，选举产生新一届市委领导班子和市纪委领导班子，为实现“两大目标”提供坚强的组织保证。

2、做好党代会代表选举工作，是进一步加强党的执政能力和先进性建设的重要途径。市党代会代表，既肩负着光荣的职责，又是一个崇高的荣誉。选什么样的人当代表，直接关系到党在群众中的形象。把那些党内的优秀分子选为代表，大家心悦诚服，就会在党内倡导一种正气，形成一种正确的导向，有利于引导广大党员积极向上、不断进取，这对于加强党的先进性建设，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，具有十分重要的意义。代表的选举产生过程，也是发动基层党组织和党员干部举荐党内优秀分子、发现党内人才的过程，有利于扩大识人用人渠道，进一步了解和掌握各条战线、各个方面的优秀人才，为建设高素质的党员干部队伍，增强各级党组织的执政能力创造有利条件。因此，我们要充分利用这一有利时机，动员和组织广大党员积极参与到党代表选举工作中来，把广大党员公认的优秀分子选上来，并积极引导广大党员向他们学习，切实发挥先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果。

3、做好党代会代表选举工作，是进一步弘扬党内民主，构建和谐社会的重要实践。扩大党内民主，发展基层民主，是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。选举市党代会代表的过程，不仅是党员行使民利，参与党内民主生活的一次重要实践活动，也是各级党组织对广大党员进行党性和民主集中制教育的过程。做好党代表的选举工作，进一步扩大党内民主，真正落实广大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，对构建和谐社会将起到有力的推动作用。因此，各级党组织要把代表选举工作与党内民主教育结合起来，努力扩大民主渠道，切实保障党员民利，使代表的选举过程，成为加强党员党性锻炼的过程，成为党员实践民主集中制的过程，成为扩大基层民主、推进和谐社会构建的过程。

二、坚持条件，把握构成，严格程序，切实保证市第十二次党代会代表的先进性、广泛性和合法性

选举党代表工作政治性强，涉及面广，时间要求高，程序较复杂，其成功与否直接关系到党代会任务的完成，关系到今后一个时期*经济社会发展。为做好代表选举工作，市委专门下发文件，对代表的条件、数额、构成以及产生的方法、程序作了具体要求，请大家认真学习。这里我再作三点说明：

1、关于代表的条件。市第十二次党代表大会代表，应是共产党员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，坚持走中国特色社会主义道路，努力学习马列主义、思想、邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在本职工作中做出显著成绩；坚持党性原则，严守党的纪律，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上，是非分明，立场坚定；有良好的思想、工作作风，公道正派，清正廉洁，道德品质好，密切联系群众，受到群众的拥护；有较强的议事能力，能够如实反映党员、群众的意见和要求，正确行使党员的民利。

2、关于代表的数额和构成。我市这次选举的党代表共286名左右。其中：各级领导干部党员代表占59%左右，各类专业技术人员党员代表和各条战线的先进模范人物代表占39%左右，、武警部队代表占2%左右；妇女代表不少于13%（我市女党员比例为12.7%）；少数民族党员代表不少于1%（我市少数民族党员比例不到1%）；45周岁以下的代表占50%以上。要求市党代会代表一般不与市人大代表、政协委员交叉。此外将根据工作需要，安排一定数量的列席代表。各级一定要尽量按照市定名额分配方案选举产生代表。

3、关于代表产生的方法和程序。出席市第十二次党代表大会的代表，农村由各乡镇（街道）党（工）委召开党员代表会议或党员大会选举产生；设置党委的市机关部门和企事业单位，原则上由这些部门或单位的党委，召开党员代表会议或党员大会选举产生代表；没有设置党委的市机关部门及其下属企事业单位，由市机关工委划分若干选举单位，召开党员大会选举产生代表；、武警部队的代表，由部队党委召开党员代表会议或党员大会选举产生代表。

代表产生的具体程序组织部还要再详细布置，我这里强调三句话，即抓牢三个环节，开好五个会议，把握两个时间上报二个报告。

1、抓牢三个环节：一是酝酿推荐。要发动尽量多的党员参与酝酿提名推荐，组织党员认真学习市委关于换届选举的有关文件精神，学习《中国共产程》、《中国共产党地方组织选举条例》，结合市定名额分配方案，进行讨论分析，提出推荐名单。并经党委会研究确定代表候选人初步人选。酝酿推荐过程中，要自下而上，上下结合，尊重每个党员的意见和建议。二是组织考察。选举单位对提名的代表候选人初步人选要逐个进行考察。全面考察他们的德才素质和工作实绩，以及他们在单位所起的作用，主要征求所在单位党组织和党员、群众及有关方面的意见，特别要注意征求同级纪检组织的意见。考察中要特别注意了解有没有被立案在查，有没有违反国策，有没有受到党纪政纪处分，是不是中共正式党员以及来信来访情况等等。三是大会选举。选举前要认真做好准备，根据市里制定的代表选举办法，制定相应的选举办法，并提交大会举手表决通过。对经过市委审批的代表候选人预备名单，要提前3天进行公示，并提交大会讨论酝酿，确定为正式候选人。正式选举时可以采取无记名投票的方式，直接进行差额选举，或者先进行差额预选，再进行等额选举。选举大会期间要认真做好党员或党员代表的引导工作，引导他们正确地行使手中权力，把党组织的意图变成党员或党员代表的自觉行动。

2、开好五个会议：即三个党委会，一个动员会，一个选举大会。第一个党委会是在接到市委关于代表选举工作的通知之后，每个选举单位都要召开党委会传达贯彻本次会议精神，并根据市委分配的代表名额、代表结构比例意见和本组织所属党员人数、党组织分布、地区（单位）特点及工作需要，制定代表名额的分配和选举方案。第二个党委会是在汇总各基层党组织的代表候选人提名推荐情况之后，根据多数党组织或多数党员的意见，从推荐名单中，按照多于代表应选人数20%以上的差额比例，提出代表候选人的初步人选。第三个党委会是在对代表候选人初步人选进行考察和征求意见之后，讨论确定代表候选人预备人选。会议要听取考察情况汇报，并在反复协商，充分酝酿的基础上，集体研究确定代表候选人预备名单。一个动员会，是指在第一次党委会确定选举方案之后，召集各基层党组织负责人召开选举工作会议，进行总动员、总部署，学习贯彻市委关于召开党代会的有关文件，研究代表选举工作有关事宜，部署选举工作。一个选举大会，是指选举产生代表的党员代表会议或党员大会。要严格按照《中国共产程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及市委关于党代表选举工作的有关要求，开好党员代表会议或党员大会。

3、把握两个时间上报两个报告：一是在20*年10月15日前呈报确定候选人预备人选情况的报告。呈报材料包括《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其他需要报告的问题；二是在20*年10月22日前呈报选举代表情况的报告。报告内容包括选举产生党代表大会代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表结构比例等，还应附代表名册、代表登记表等。

三、加强领导，狠抓落实，确保党代会代表选举工作圆满成功

市第十二次党代会是全市共产党员和人民群众政治生活中的一件大事。市委对代表的选举工作十分重视，全市各级党组织都要把选好党代会代表工作作为一项重要的政治任务，切实加强领导，狠抓落实。

一是党委要重视。代表质量的高低，直接关系到会议的成败。各级党委要高度重视，切实做到主要领导亲自抓，确定专人具体抓。要把选举工作作为当前的工作重点，集中力量，统筹兼顾，切实加强领导，确保市委各项要求落到实处。要加强宣传发动，将学习市里有关选举工作文件精神与学习*精神结合起来，组织广大党员认真学习《中国共产程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等，深刻领会市第十二次党代会的深远意义，使每个党员都积极参与代表的推荐选举。

二是程序要规范。党代会代表选举工作是一项政治性、政策性、程序性很强的工作，是党员按照《中国共产程》规定行使自己民利，参与党内民主生活的一次实践活动。各级党组织要充分尊重和保障每一个党员的民利，充分体现广大党员的意愿，特别是农村外出党员一定要通知到位。各级党组织在充分发扬民主的同时，要积极做好引导工作，根据市第十二次党代会代表的条件，通过广泛推荐，切实把各方面条件最好、素质最优秀的党员选上来当代表。

党代表候选人考察报告范文第5篇

党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员产生的程序：(1)党的委员会全体会议确定下届委员会、纪律检查委员会组成的原则。(2)常务委员会负责组织同级党政机关、群众组织和下一级党政机关中的党员领导干部酝酿推荐，在广泛听取意见的基础上，提出候选人初步人选。(3)党委组织部对初步人选进行考察。(4)常务委员会根据考察情况确定候选人预备人选，报上级党的委员会审批。(5)大会主席团审议候选人预备人选，提请各代表团充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，由大会进行选举。在实际工作中要注意以下三点：一是切实加强对换届选举工作的领导。二是充分发扬民主，严格履行程序。两委委员产生的每一环节、步骤，都必须符合《中国共产党地方组织选举工作条例》的上述规定。要把坚持民主集中制原则、充分发扬党内民主贯穿于始终，注意听取各方面的意见，重大问题坚持集体讨论，并按少数服从多数的原则进行表决。三是要坚持重大问题请示报告制度。

2.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员产生程序

党的基层委员会委员的产生，一般要经过以下程序：(1)党的委员会(设常务委员会的开党的委员会全体会议)确定下届委员会(纪律检查委员会)组成的原则。(2)党的委员会(或常务委员会)组织所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出候选人初步人选。(3)党的委员会对初步人选进行考察，并根据考察结果确定候选人预备人选，报上级党组织审批。(4)召开党代表大会的，大会主席团审议候选人预备人选，提请各代表团(组)充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人。由大会进行选举。召开党员大会的，党的委员会向党员大会介绍候选人预备人选酝酿产生情况，提请大会讨论并根据多数选举人的意见，确定候选人，提交党员大会选举。

党的总支部委员会、支部委员会委员的产生，一般要经过以下程序：(1)总支部委员会(支部委员会)确定下届党的总支部委员会，(支部委员会)组成原则。(2)党的总支部委员会(支部委员会)组织全体党员酝酿推荐，并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单。(3)党的总支部委员会(支部委员会)组织支部或党小组酝酿候选人初步人选，并根据多数党员意见确定候选人预备人选，报上级党组织审批。(4)党的总支部委员会(支部委员会)将候选人预备名单提交党员大会酝酿讨论，并根据多数党员意见确定候选人，由大会进行选攀。

根据党的十七大报告关于“改革党内选举制度，改进候选人提名制。度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法”的规定，要认真总结实践经验，规范程序，积极有序地扩大党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人提名中的民主。

3.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人初步人选酝酿过程中应注意的问题。

酝酿推荐党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人初步入选，是搞好换届选举工作的关键环节。在实际工作中要注意四个问题：一是制定切实可行的工作方案。要根据上级党组织有关规定，对初步人选的数量、条件、构成原则及推荐的时间、方法和应注意的问题等提出明确要求。使各级党组织和广大党员能够了解上级党组织的意图，掌握推荐人选工作应遵循的基本原则和要求。二是广泛发扬民主。充分走群众路线。要根据上级党组织的要求和实际情况，组织党员领导干部或所属党组织酝酿推荐候选人初步人选，使推荐的初步人选具有广泛的群众基础。三是要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，对候选人初步人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。四是确定委员候选人初步人选要坚持集体讨论决定的原则，不能个人或少数人说了算。要加强同上级党组织及有关部门的联系，重大问题及时请示汇报。

4.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的确定和报批

下届党的地方委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选，由党的委员会常务委员会根据考察情况确定，报上级党组织审批。下届党的基层委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选，由党的委员会(或常务委员会)根据所辖多数党组织的意见确定，报上级党组织审批。