疾控中心党建总结范文第1篇

1坚持思想引领，努力构建市疾控党建工作新格局

1．1深入分析市疾控党建工作面临的新形势

思想建设是党的根本性建设，市疾控党建工作是一个不断探索的过程。随着公共卫生事业改革的不断深化，以及社会主义市场经济体制的不断完善，在新医改背景下，市疾控党建工作必须从当前实际出发，正确把握新形势，坚持用系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，使其成为推动疾控事业健康发展的思想引领和行动指南，充分发挥党组织的政治核心作用和监督作用。坚持党建工作服从于卫生改革和发展，服从服务于提高服务质量，服从服务于广大职工生活水平和生活质量不断改善的大局，做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

1．2科学设置市疾控党建工作的新模式

随着医疗卫生体制改革的不断深入，市疾控党建工作面临的形势也越来越复杂多变，为了更好的适应发展需要，必须要具备创新思维，找准结合点；创新路径，开辟新途径；创新方法，唯有如此才能推动市疾控党建工作走上科学发展之路。

2坚持统筹协调，整体推进市疾控党建工作

2．1创新党建工作理念，提高党组织服务能力

中国共产党是执政党，党的领导干部作为人民的公仆应当是服务，只有服务人民才能领导人民，讲“服务型”是对党和人民关系的正确表达［1］。在新环境下，市疾控党总支不仅不断改进服务流程，完善公示制度，规范服务行为，还按“六有”标准重点抓好党员服务机制，积极为党员发挥作用搭建平台、创造条件、提供保障。有计划地开展各类服务活动，如开展创先争优服务品牌、群众满意服务窗口、“党员示范岗”、省级“青年文明号”等活动强化全体党员的服务意识，引导全体党员“创”出业绩，“争”出先后，“赛”出干劲；对外服务窗口以守责为抓手，强化俯首为牛的服务理念；建立服务承诺制、首问负责制，公开办事程序和业务流程，设立监督电话和意见簿，制作“党员示范岗”标牌，亮身份、亮责任、亮承诺，接受组织和群众监督；倡导奉献精神，彰显义务特色。2016年中心以服务凝聚党员，凝聚群众，进而凝聚社会，实现由“管理”到“服务”的转变，提出了“我是党员，向我看齐”的口号，中心党员组成的志愿服务队不仅深入厂矿企业开展服务活动，还结对基层社区开展卫生服务活动，把服务发展、服务群众、服务党员贯彻党建工作全过程，为做好新医改环境下市疾控党建工作搭建了一个新的工作平台。

2．2创新党组织建设，不断增强凝聚力战斗力

中心党总支针对中心不同时期情况，优化组织设置，扩大组织覆盖，发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心，促进和谐的重要作用。按照《》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市疾控中心实际情况，及时进行了基层支部的改选。为了方便中心党建工作的开展，将原先的支部设置为现在6个支部，并明确了支部的名称，顺利完成各党支部换届选举，产生新一届支部委员会。改选后，党总支和各支部切实担负起全面从严治党的主体责任，切实履行总支、支部书记“一岗双责”责任。2016年中心明确党建工作总体要求，下发《2016年中心党建工作要点》，在每月月度党政联席会议上，将党建工作与业务工作一起研究、一起交流、一起部署，落实“四同”党建目标考核机制，细化党建工作责任清单，做好每年党总支述职评议考核工作，建立党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制，激发广大党员的政治使命感和责任感，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力，为疾控事业的长远发展提供动力和保障。

2．3创新制度建设，积极营造风清气正的工作环境

党总支牢固树立抓行风必须先抓党风的观念，认真落实党风廉政建设责任各项规定，督促党员领导干部切实担负起党风廉政建设的领导责任［2］。2016年党总支制定了党风廉政建设责任个性化清单，实施项目化管理，分解目标明确责任，落实具体措施和时间进度，及时督查落实情况。以廉政文化为主题适时开展班子成员、科室负责人廉政谈话活动，班子成员对“两个责任”清单和党风廉政建设重点问题进行逐条对账，强化责任追究；强化对领导干部的监督、管理，落实党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度，领导班子坚决贯彻民主集中制原则、班子成员落实“一岗双责”、严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度；认真落实民主生活会、组织生活会、“”等党内生活制度；落实党员思想汇报制度，开展各类谈话诫勉活动；落实党内激励关怀帮扶机制，注重关心老党员、生活困难党员；加强廉洁风险防控机制建设，进一步完善阳光采购、阳光用工、科室和个人考评管理机制，促进党务、政务公开；规范中层干部选拔任用程序，对中层及以上干部建立廉政档案，加强廉政风险监管，加强效能监察。党总支除了坚持改革创新完善各项制度外，还从源头上预防和治理腐败［3］。一方面坚持抓细抓实，密切关注“”新形式、新动向，继续盯牢春节、端午、中秋等关键时间节点，严格监督加大日常检查力度，持之以恒贯彻落实好八项规定。紧紧围绕“七查摆七强化”和“五查摆五强化”，找准找实突出问题，查摆问题实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。另一方面规范和落实中心组学习制度，班子成员每年开展1次触及思想和灵魂的“咬耳扯袖、红脸出汗”批评与自我批评的民主生活会，大力开展疾控廉政文化建设，在“5•10”、“12•9”、党建等主题日，组织党员干部参观廉政教育展、参加邗江区血吸虫病防治教育活动基地实践等系列党建实践活动；在中心微信公众号开设党风廉政建设专栏，“两学一做”系列专题，培塑清风，弘扬正气，树立典型，在中心营造“转变作风从我做起，树立形象从现在做起”的风清气正良好氛围。

2．4创新党建工作方法，打造“品牌型”疾控体系

要在新环境下实现疾控党建工作新发展，就必须要创新党建工作方法。一方面中心各支部充分发挥自身防病技术优势，实施“一支部一品牌”建设，积极主动开展“卫生宣传日”、“三下乡”、“健康社区行”等宣传活动。2016年中心主动整合全市疾控系统的人力资源，推进区域实验室建设，开展疾病控制工作模式的创新，已在病媒监测、食品安全风险监测、雾霾监测、因病缺课监测和突发公共卫生事件应急处置等方面得到有效尝试。目前中心已建立心理咨询、卫生防病、健康宣传等特色品牌。另一方面党组织深入推动党建带工建、团建、妇建机制，推动“工人先锋号”创建、省级“青年文明号”创建、“青春激扬十三五、岗位创效争先锋”等创建活动，加强志愿者队伍建设，扩大志愿者活动范围，激发青年立足岗位创新创优的内在动力。此外，还积极做好市预防医学会2项示范组织创建活动，通过党群统战共建的方式促进中心品牌力量的提升。

2．5创建新型疾控党建文化，构建“书香疾控”

市疾控中心党总支坚持以学习型党组织和学习型单位为抓手，不断强化理想信念和宗旨教育，认真抓好党员教育工作，完善学习机制，创新学习方法。一方面充分发挥中心组学习的核心作用和领导班子“主动领学”的示范带动作用，认真制定学习计划，创新学习载体，开展形式多样的读书活动，推进“我是党课主讲人”常态化开展。全年以“四个全面”战略布局、《准则》和《条例》、“最美接种医生”先进典型等为重点学习内容，各支部实行“启发引导”学习方式，深入扎实推进学习性党组织建设，全面提高党员队伍的调研能力、服务能力和自律能力。另一方面坚持开展“每天阅读半小时、做学习型干部”读书活动，在中心网站上推荐24本优秀书籍，购买12种精品书籍；横纵联合，积极开展如拍摄微电影、讲述微故事，选派全省比赛等积极向上的文化、体育活动；发挥党员模范带头作用，选派12名技术骨干对广陵区、高邮市和宝应县疾控中心开展下基层对口支援，了解疾控现场工作；利用现有条件设立中心党风廉政建设文化墙，满足党员精神需求。中心通过党员带头读书，读好书，带动群团加强学习，使得中心书香浓浓，奋发向上，团结和谐，引导积极工作，培养疾控党建新文化，展示疾控党建新形象，构建“书香疾控”，更加有利于全市疾控事业的持续发展［4］。

作者：洪艳 单位：扬州市疾控中心办公室

［参考文献］

［1］毕波．新时期加强卫生系统党建工作的思考［J］．江苏卫生事业管理，2013，24（5）：30－31．

［2］邓欣欣．关于推进卫生系统基层党建工作创新的极点看法［J］．改革与开放，2012，26（16）：15－16．

疾控中心党建总结范文第2篇

自1月任职以来，时间已近三年，回想任职之初，承蒙组织上的信任和关爱，自感肩上担子的沉重。三年来，在大家的共同努力下，中心的各项事业稳步发展，取得、疾病预防控制工作机构指标双优秀的成绩，社会影响力也与日俱增。蓦然回首，自己有成绩，也有不足，特述职如下。

一、主要成绩

1、硬件建设不断完善。随着国家对公共卫生的重视，以及我市扩大社会管理权限，市政府对疾控的投入也在加大，三年来不断增加仪器设备的投入，改善了疾控的办公和实验室条件，为做好疾控工作打下了良好基础。

2、中心内部管理水平稳步提升。硬件建设上水平后，中心加强了内部软件建设，三年来进一步完善了内部管理规章制度。在管理上，以制度为先，落实为重，总揽全局，实行岗位分工，分权管理。双向选择，放权中层，加强考核，以考代评，通过科学管理，明确了职任，每周召开一次办公会，商讨一周的工作。每月召开一次科主任会，员工大会，总结一个月的工作，表扬先进，纠正不足。开展了一系列创优活动，10年对中心十一五规划进行了总结评估，又制定了中心十二五发展规划，明确了奋斗的目标，使得中心的各项工作围绕目标开展。

3、措施有力，有效防治重大疫情。三年来，面对甲型h1n1流感、登革热、手足口病、麻疹等传染病重大疫情，自己提出了许多针对有效防控的合理意见，并且始终身处第一线，带领中心员工用科学的方法，有效地遏制了疫情的蔓延，没有发生因为防控不力而造成疫情蔓延的现象。

4、抓队伍建设，培养人才。要使中心业务水平达到地市级前列，首先要使中心员工的整体素质有较大提升，因此队伍建设十分重要，近三年来每年在人才培养方面花费10万余元。送出去请进来，邀请浙江大学、省疾控中心等专家教授到中心讲课30余次，提高了员工的理论专业知识水平。鼓励年青人中升专，专升本，送专业人员到上级单位短期进修。大胆提拔使用优秀员工为中心的中层干部，锻炼他们。积极引进人才，三年来共引进硕士研究生5人，本科生10人，进一步优化了卫技人员学历构成。鼓励员工自我提升，目前中心有高级职称9名，中级34名。创新平台，今年，全省唯一的一家省疾控工作基地--浙江省疾控中心工作基地正式在中心挂牌成立。中心与省疾控中心将在疾病监测与控制、免疫预防、健康危害因素监测、健康教育、实验室检测、人员培养与科研、疾控管理等方面进行合作。

5、开展科研活动，提高科研意识，不断提升科研技术含量。科研工作三年来开展课题四个，其中有省级攻关项目课题，使中心科研工作有了明显提高，同时还选送中层干部到省里专门进行科研理论和如何申报课题等有关内容的培训，增强骨干人员的科研意识。通过课题研究，专业人员提高了理论和分析能力，也促进了团队建设，提升了中心的核心竞争力。在做课题的同时也鼓励员工撰写专业论文，每年有多篇并将专题总结汇编成册，供大家交流。

6、应急演练，锻炼队伍。每年中心有计划的安排演练项目，不断开展活动。通过演练掌握处置公共卫生突发事件技巧和方法，锻炼新人。近二年有防生物恐怖模拟演练、桌面演练、青年岗位技能比武等，取得了良好的效果。多次组织人员进行模拟病人暗访检查，既锻炼了队伍，也促进了医疗机构的工作。

7、调整职能，合理布局。合理调整科室职能，做到尽量符合上级要求，尽量适应特色。三年来，先后设立了应急信息管理科、质管科、病媒科、城乡社区公卫办等，这些科室都在自己的职能范围内做了大量的工作，取得了明显的效果。尤其是城乡社区公卫办开展基层指导工作的“责任指导团队”新型模式，受到了国家、省、市各个层面领导的好评。

8、加强调研，促进工作

坚持“重心下沉、关口前移”的工作思路，积极开展基层工作调研，制定调研计划，安排了8项调研课题，并落实了责任科室与责任人。中心四位领导分别完成了《人才建设》、《责任心教育》、《团队精神》、《能力建设》等4份调研报告。今年，完成了医改后徒河进一步加强基层疾控工作、建立“责任团队”指导工作的调研。

9、借助社会力量，做好公共卫生宣传工作

本人始终坚持“健康教育至上”理念，一直以来借助社会各部门单位的力量，做好公共卫生的宣传工作，主动上门与他们

协商开展爱国卫生和健康生活方式的宣传教育活动，做好疾病的防控。在电视台、报纸、电台等媒体开展专栏宣传，在电子屏幕、公众宣传栏等社会宣传平台开展健康教育工作，取得了比较满意的社会效果。

10、紧张有序，完成工作。疾控除日常性工作外，季节性工作也很强，学会了领导弹钢琴工作方法。每年工作有计划，每月有重点、有安排。三年完成了上级交办的各项任务，省级监测点任务，市创建任务，大量的防控任务，卫生局交办的有关任务。没有因不完成任务受到批评。每年在省卫生厅考核中进步明显，市卫生局单位年终综合考核也在前列。

11、关心员工，增强凝聚力。中心有一百余名员工，如何使员工心往一处想，力往一处用。作为一名领导应时时关心爱护员工。中心规定凡员工生病住院领导要前往看望。员工家中有事领导要了解，能解决尽力解决。每年有员工文化节举办，通过活动，增强了凝聚力，集体理念也得到了进一步加强。

12、执政为民，干净干事。做为一名领导干部手中掌握一定的资源，但本人始终认为，为官一任，要为民服务，低调做官高调做事。做人是一辈子的。三年来，本人始终遵守劳动纪律，兢兢业业，多次放弃节假日休息时间加班加点。在廉政建设方面，始终掌握干净干事的准则，没有任何私心杂念，时刻按领导干部、党员的纪律严格要求自己。团结班子其他成员，大事讲原则，小事讲风格，多谈心，多沟通，三年来班子其他成员也做了大量工作，配合较好。三年来，员工与社会满意度都达到了很好的水平。

二、存在的不足

在肯定成绩的同时，也应该指出三年来也有不足之处，主要表现在：

1、工作方法有时简单，有时粗暴，同事可能一时无法接受；

2、部分工作可能离上级的要求和组织的期望还有一定的距离；

3、由于政策所限、经费所控无法满足员工对待遇和福利的期望；

4、管理工作的科学性还有待提高。

三、今后打算

应该说三年来做了一点工作，完成了上级交办的任务。成绩的取得与上级领导的关爱、同事的协助、员工的支持分不开的，自己做了应该做的事，也是自己应负的责任。对自己的评价二八开，八分成绩，二分不足。对下任的打算，个人态度十分明确。组织上认为在现在岗位还可以发挥作用，服从组织安排，一定在总结前三年的基础上认真做好工作。如果认为不能胜任，也无怨无悔，一定支持新领导工作。在自己从事的技术岗位上做好学问，为疾控事业服务。总之一切服从组织安排。

二一年十二月三日 市疾控中心党支部书记

尊敬的卫生局领导：

本人于1月25日被市卫生局聘任为疾病预防控制中心党支部书记兼副主任,在三年任职中,自己不断加强学习，来提高政治素质和业务素质,准确自我定位，努力抓好本职工作, 所在的单位被评为浙江省卫生工作先进集体，、连续两年被评为浙江省疾病预防控制先进集体，我本人被评为浙江省疾控系统“思想政治工作先进个人”、金华市政研优秀工作者。现将三年任职期间工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，努力提高自身素质

我被聘为市疾控中心党支部书记兼副主任，这是领导对我>，！财务和党员干部的纪律，抓好计划生育工作和内部创建工作，带领大家做好健康教育、慢病管理、病媒监测和传染病控制工作，引导职工提高业务能力和行业素养，是我任职期间主要职责所在。但在任职之初自己身感责任重大，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此，结合当时学习和践行科学发展观的理论、认真学习了十七大以来的方针、政策、法律、法规、，党员的权力和义务以及中国共产党纪律处分条例等，学总书记在医改会议上的重要讲话和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定；学习《廉政准则》；学习邓小平具有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习市委黄书记在全市“创新创优、提质提效”主题活动动员大会上的讲话；学习《党支部工作手册》，通过各方面的学习提高自己的政治素质。为了提高专业管理水平我学习了《疾病控制基层建设与管理》。三年来的学习和锻炼，感觉到自身素质有了较大的提高。

二、准确自我定位，积极当好助手

作为疾控中心的党支部书记兼副主任，即是中心领导班子的一员，也是疾控中心主任的助手，把握自身职责，配合支持中心主任工作，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持集体领导和个人负责相结合，对自己分管的工作不推诿，不计较个人得失，尽职尽责，这是我任职以来的又一准则。在制定单位业务发展、中心文化发展规划、管理措施等方面起到了很大的作用，应用自身所学的知识，收集到的群众意见，外单位的经验等，提出合理意见和建议，得到了省疾控领导的好评。积极主张民主集中制，对班子形成的决议，坚决服从，带头执行，积极督办。坚持民主集中制，增强班子团结，提高工作效能，调动了班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三、严格要求自己，始终保持勤政廉洁

自己从部队到地方，走上领导干部岗位三十年。我深深认识到，领导干部应当是全体党员干部和员工的楷模，应当具有优良的道德品德、良好的工作作风。为此，我始终严格要求自己，认真按照 “两个务必”、“八个坚持、八个反对”“十个禁止”的要求，不断加强自身党性锻炼。认真贯彻执行中纪委关于领导干部“廉政准则”，严格遵守机关干部效能建设和卫生局《党风廉政建设目标管理责任制》的规定，牢固树立拒腐防变思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍。在工作和生活中严格要求自己，没有公款吃喝玩乐现象，上级来人检查指导工作，严格控制接待标准，外出办事没出入高消费娱乐场所，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

四、兢兢业业，抓好本职工作

几年来我一直认真对待自己分管的每项工作。做工作的原则是：“做一件事，就要尽最大努力做好”。

1、深入调查研究，理清支部工作思路

连任疾控中心第三届支部书记，正好碰上“深入学习和践行科学发展观”、“创先争优”等活动，同时又遇

上了医疗卫生体制改革，为了做好宣传辅导工作，我认真阅读了《十七大报告辅导读本》以及邓小平论《科学发展观》，学习了总书记总书记在医改工作会议上的重要讲话，积极参加省疾控政研会和卫生局组织的政工干部培训，结合疾控中心实际先后开展了基层党建工作调研和行风建设工作的调研，开展了市公民健康素养、居民代谢综合征发病率以及医改对疾控工作影响等调研，其中撰写的《基层党支部党建工作调研》在省疾控专业委员会二届二次年会征文活动中获一等奖、论文《打造疾控精神、塑造行业形象》荣获优胜奖。为了规范工作，根据所学的知识结合疾控中心实际编制了《市疾控中心党建工作规范》，完善了各项规章制度。

2、抓学习，提高服务品牌

疾控中心这三年发展党员七名，现有在职党员42名，离退休党员18名，有这么一支庞大的党员队伍，如何发挥这支队伍的先锋模范作用，带领大家围绕中心的工作思路积极完成任务，首先必须在思想上适应党的十七大以来的方针、政策、法律、法规，能够高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“科学发展观理论”，树立全心全意为人民服务的意识。因此，我主要抓了五个方面的学习和活动。一是组织学习、领导论科学发展观以及时事政策等，使大家在思想上始终与党中央保持高度一致。二是加强《公民道德规范》、医德医风、责任心等教育，强化职业道德、职业责任、职业纪律，增强服务意识，进一步规范行业行为，经过这三年工作，我深深体会到，只有始终把职业道德建设当作一项长期工作来抓，打造一支业务精，作风好、素质高的疾控队伍，才能为人民群众保驾护航。三是扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，制定了《治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，成立了治理商业贿赂领导小组，中心和科室、科主任和员工层层签订了责任书，设立了举报信箱和电话，组织党员干部和员工观看《警示片》，通过服刑人员用切身经历和血泪教训，犯罪过程，深刻剖析其犯罪根源和社会及家庭带来的伤害与痛苦，真诚地表达了发自内心的忏悔和努力改造，重新做人的决心。每位同志都开展了认真的自查自纠，几年来单位末发现有违纪事件。四是利用载体开展革命传统教育和学英模活动，组织员工学习何任、钟杏菊、楼滨银等同志的先进事迹；开展了“弘扬老防疫传统、开拓疾控新事业”活动，邀请参加过解放战争离休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驱者刘书臣来中心传授老防疫传统；为了改善服务态度，提高工作质量，邀请市外侨办的领导来中心讲授文明礼仪培训。同时根据自身职能和特点，中心党支部积极搭建党员服务平台，确定服务内容，组织党员开展志愿者服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好了党员联万户工作，帮助群众解决实际问题；继续做好了与北苑金山脚的文明结对工作。在抓好党员推选评优活动中，举办了医德楷模事迹报告会。通过学习党员的先锋模范作用得到了发挥，每年大家都能为党员基金捐款，为困难群众献爱心，四川纹川发生地震后，有18名党员干部、共青团员业务骨干向支部提交了要求参加抗震救灾的申请书，先后有五批八人参加了抗震救灾和灾后授建工作。五是结合中心工作实际，服务防病大局的要求，提出了以“一创两推三比四争”为载体，加强员工队伍建设，提升能力水平，促进“强队伍，抓业务，创疾控特色服务品牌”，抓业务建设，打造预防接种服务品牌，构建健康屏障；打造重点传染病防控服务品牌，健全防控体系；打造健康教育服务品牌，提高公民健康素养，通过活动，中心有一名同志被评为全国医药卫生先进工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省级青年技术能手、一名市医德楷模。

3、抓管理，强化单位的效能建设

配合主任做好中心的内部管理。一是推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和实施细则》，中层干部全部做到了竞聘上岗，员工双向选择上岗；实行了定岗、定职责、定任务、定制度四定，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，每月或每季组织考核小组对科室、个人进行一次考核，并与评先、评优、奖金挂钩。通过内部管理，建立激励机制，有力提高了员工的业务素质，调动了积极性。二、是强化了单位的效能建设，促进日常管理。实行上下班签到制度，开展定期不定期的查岗制度，加强了干部员工的纪律观念。三是实行了会议制度，根据《中心党建工作规范》，做到了每月召开支部委员会二次，支部大会一次，党小组会每周一次，党课每月一次，班子民主生活会一年两次，充分发挥民主集中制，凡事都安排在支部委员会上集体讨论确定。四是严格物资采购审批制度，招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度等。五是创造条件，凝聚人心，活跃中心员工的士气，每年举办文化节，成立了篮球队、乒乓球队。

4、抓能力建设，为平安做出贡献

疾控人员的素质和能力直接影响疾控工作的开展，为了提升疾控人员的能力和水平，在做好党员、干部思想政治工作的同时，积极配合中心主任抓好疾控工作的能力建设，带领中层外出参观学习，有时间就主动下基层指导疾控工作和健康教育工作，积极参加病媒监测和疫情控制，特别是在的甲流防控和登革热防控中，认真做好职工的思想工作，充分发挥应有的作用，发养不怕苦、不怕累、连续作战的精神，很快控制了疫情，认真监测，确保零发生。在做好单位创建工作的同时，努力做好创建卫生强市和健康城市的工作指导，探索全市健康教育的思路，在提高自己的业务水平的同时，也起到了身先士卒的作用。

疾控中心党建总结范文第3篇

江苏省镇江市扬中市疾病预防控制中心 江苏镇江 212200

[摘要]随着医疗体制改革的不断深化，疾控中心工作人员思想观念发生了重大改变，为了能够保证疾控中心工作人员的思想能够朝着正确方向发展，增强疾控中心凝聚力和向心力，那么必须要加强思想政治工作的开展。疾控中心工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带，应充分发挥其职能作用，配合和指导疾控中心其他工作的有效开展。本文就如何做好疾控中心工会工作，发挥在思想政治工作中的作用进行了浅显探讨，望能够对相关疾控中心思想政治工作开展，提升职工政治素养，推动疾控中心健康稳定发展提供帮助。

[

关键词 ]疾控中心；工会；思想政治工作；作用

工会在疾控中心各项工作发挥着联系职工群众的作用。工会组织应密切联系疾控中心党组织，配合党组织开展党建工作和思想政治工作。众所周知，思想政治工作是企事业单位赖以生存和发展的生命线，疾控中心作为关系民生的公益性机构，提高疾控中心服务质量，必须要从疾控中心工作人员的思想政治工作抓起。并将其作为一项长期的工作来抓。疾控中心在开展思想政治工作过程中，工会要发挥其职能作用，配合思想政治工作机构开展思想政治工作，努力打造一直纪律性强、有理想、有文化，专业素质过硬，道德品质高尚的疾控中心工作队伍。从而有效提高疾控中心整体服务水平，实现其长远发展。

1.做好疾控中心工会工作，着力为职工办实事是工作有效开展的基础

全心全意为疾控中心工作人员办实事，维护好所有工作人员的合法权益是工会组织的主要职能。更是推进思想政治工作顺利开展推力。工会作为疾控中心工作人员的代表。工会在配合思想政治工作机构开展工作时应将加强职工队伍建设和为职工办实事有机相结合。抓住疾控中心工作人员思想发展动态，关注工作人员所关注的一切热点问题和工作人员的意愿、诉求，充分地将解决疾控中心工作人员思想问题和实际问题有机相结合。切实做到为疾控中心工作人员排忧解难。为工作人员办实事，办好事，维护好工作人员的所有合法权益。让疾控中心工作人员感觉到工会组织和思想政治工作机构是全心全意为自己办实事的组织和机构。这样一来，在开展思想政治工作或工会工作时，能够得到疾控中心工作人员的高度支持。具体而言，要想做好工会工作，在工作实践中要将职工所关心，所要解决的实际问题认真的处理好；对于当时不能解决的问题，要向疾控中心工作人员说明原因，解释清楚，得到他们的理解。在开展工会工作过程中，笔者认为工会应做到以下几点:一是，对于家庭经济状况比较困难的工作人员应向疾控中心党政领导提出申请，争取在物质上给予他们一定的支持；二是，对于生病住院的工作人员，工会应组织相关人员进行慰问；三是，对于因重大疾病病故的疾控中心工作人员，工会人员应派代表去悼念。只有这样，工会工作才能真正发挥其暖人心、得人心、稳人心的重要作用，才会坚定疾控中心工作人员对党、政府和疾控中心领导的信念。

2.做好疾控中心工会工作，选好思想政治工作载体是关键

加强精神文明建设是我党的优良传统，我党在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确提出要将广大职工群众精神文明创建活动作为思想政治工作的重要载体，让群众在参与精神文明创建活动中受教育，思想素质得到提高。在开展职工思想政治工作时，应将具有时代特色、主题鲜明、生动有效、职工所喜爱和乐于接受的“模范职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”创建活动贯穿其中，这样职工在各种活动中不仅能够陶冶其情操，更能使其受到良好的教育，从而个人素质得到提高。疾控制中心在开展工会工作过程中应紧紧围绕“模范职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”创建活动，以提高职工思想道德素质、服务质量和业务能力；紧密结合医疗卫生行业的职业文明、职业技能、服务水平，通过形式多样的创建形式，使“模范职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”创建活动在全中心扎）实、稳步开展起来；通过开展各种精神文明创建活动，不仅提高了疾控中心工作人员的思想素质，而且对推动疾控中心建设和发展也有着深远意义。

3.做好疾控中心工会工作，应坚持以人为本的指导思想

做好疾控中心工会工作，充分发挥在思想政治工作中的作用，应坚持以人为本的指导思想。将我党实事求是的思想路线方针贯彻落实。总体而言，工会协助思想政治工作机构开展思想政治工作应和疾控中心党委的相关要求保持一致，在工作方法和形式上形成制度化和规划化。具体而言，应深入到广大的疾控中心工作人员队伍中，通过同工作人员的交流和沟通了解他们思想上、工作上和生活上存在的实际问题。及时采取针对性强的思政工作方法，帮助他们解决这些问题。真正发挥工会关爱职工，为职工办实事、办好事的职能作用。在工会在协助思想政治工作机构开展工作时，应结合工作对象思想发展实际情况，按照思想政治工作基本规律及发展趋势来组织开展思想政治工作。思想政治工作要紧跟时展的步伐，创新思想政治工作思路和方法，彻底改变传统思想政治工作说教式工作方法，应将以人为本理念贯穿在思想政治工作全过程中，加强对工会成员的组织纪律教育和道德教育。使他们能够结合当前政治形势和经济形势进行教育宣传工作。工会政工干部要科学量化思想政治教育内容和目标，这是确保工会工作顺利高效开展的重要前提。

4.结语

总之，随着医疗体制改革的不断深化和发展，疾控中心内部工作人员的思想观念和价值观念发生了重大改变，部分工作人员的思想已经逐渐同正确思想轨道相脱离，为了能增强疾控中心凝聚力，实现其长足发展，做好工会工作，充分发挥在思想政治工作中的作用，是疾控中心需要重视和亟待解决的现实课题。

参考文献

疾控中心党建总结范文第4篇

一、认真学习、领会党的十七大精神，落实疾病预防控制工作

（一）人人享有基本医疗卫生服务是社会主义现代化建设的重要内容。

卫生事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，党和国家始终把人人享有健康作为建设社会主义的重要目标和基本内容。党的十七大进一步提出了全面建设小康社会的新要求，为全国各族人民勾画出国家强盛、民族振兴、人民幸福的宏伟蓝图，也为我国卫生事业改革发展指明了方向。总书记在十七大报告中指出：“全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在”。到2020年，我国将建立一个人人享有基本医疗卫生服务的制度。这项制度的核心内容是为全体城乡居民提供安全、有效、方便和价廉的基本医疗卫生服务。做到既最大限度地满足人民群众基本需求，又与经济社会发展水平、群众承受能力相适应。医疗卫生事业关系千家万户的幸福安康，关系国家和民族的未来，是造福人民健康的事业，其公益性质不容置疑。党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，提出了“健康是人全面发展的基础”的重要思想，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家提出了健康方面的要求，体现了全党和全国各族人民的共同愿望。

党的大以来，党中央、国务院从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，出台了一系列政策措施，加大包括卫生在内的与人民群众利益密切相关的各领域的投入力度。公共卫生和基本医疗服务体系不断健全，新型农村合作医疗正逐步覆盖全国，城镇居民基本医疗保险体系建设已经展开。卫生工作成为“”规划和2020年小康社会建设的重要组成部分。

“人人享有基本医疗卫生服务”目标的提出，为我国即将全面开展的医疗卫生体制改革和未来一段时间的卫生工作指明了方向，体现了党全心全意为人民服务的宗旨。在十七大精神鼓舞下，卫生部经认真研究，提出了“健康中国2020”战略，其主要目标分为三步：第一步，到年，初步建立覆盖城乡居民的基本卫生保健制度框架，使我国进入实施全民基本卫生保健的国家行列；第二步，到2015年，使我国医疗卫生服务和保健水平进入发展中国家的前列；第三步，到2020年，保持我国在发展中国家前列的地位，东部地区的城乡和中西部的部分城乡接近或达到中等发达国家水平。健康和全面建设小康社会之间存在着非常密切的关系。在经济社会发展中人力资源是第一资源，健康是人力资源的基本保证。要全面建设小康，就必须发挥健康事业的保驾护航作用，即“健康护小康”。

（二）加强疾病预防控制工作，为全面建设小康目标保驾护航。

疾病预防控制与人民群众健康息息相关。各级疾病预防控制部门要认真贯彻落实党的十七大精神，积极推进改革发展，大力做好疾病预防控制工作。各级卫生行政部门和疾病预防控制机构要清醒地认识卫生改革发展面临的机遇和挑战，坚持以人为本理念，始终把维护最广大人民群众根本利益作为改革发展的出发点和落脚点，进一步完善疾病预防控制服务体系，强化公共职能意识。要做好疾病预防控制基础性、本底性的调查工作，把握基本情况，科学确定从现在起到2020年的疾病预防控制工作总体思路、策略和措施。要坚持政府领导、部门协作和社会参与的工作方针，以维护人民群众健康、保障社会经济发展为己任，把维护群众健康权益、保障生命安全作为促进社会公平的重要内容，作为积极参与全面建设小康社会工作的重中之重。每一位疾病预防控制工作者都应时刻牢记疾病预防控制是政府维护社会稳定和国家安全、保障和提高人民群众健康、服务社会的重要组成部分，脚踏实地做好每一项工作，实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益，不断满足人民日益增长的健康需要。

疾病预防控制工作是卫生工作最基本、最核心的内容之一。希望各有关单位和部门继续加大对疾病预防控制工作的支持力度，密切配合，形成合力，共同解决当前疾病预防控制体系建设过程中存在的问题，推进疾病预防控制机构现代化建设，促进疾病预防控制事业健康、稳步地发展。

总书记在中共中央政治局第三十五次集体学习时强调，要完善公共卫生和医疗服务体系，坚持“预防为主、防治结合”的方针，以农村和城市社区为重点，坚持中西医并重，提高疾病预防控制、公共卫生监督、突发公共卫生事件应急处置能力。党的届六中全会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出，加强公共卫生体系建设，开展爱国卫生运动，发展妇幼卫生事业，加强医学研究，提高重大疾病预防控制能力和医疗救治能力。

疾病预防控制能力，就是疾病预防控制机构按照党和国家有关方针，依据相关法律法规、政策和策略，针对社会主要公共卫生问题和危害人民健康的重点疾病，采取科学有效的策略、措施、技术和方法，动员和组织群众共同参与，培养良好的卫生习惯和文明生活方式，改善环境和卫生条件，预防控制传染病和其他疾病流行，对不同生命阶段的人群提供疾病预防控制服务，不断提高预防疾病、促进健康、保障生命安全和维护社会稳定的能力，也就是履行疾病预防控制、突发公共卫生事件处置、疫情报告和健康信息管理、健康危害因素干预和控制、实验检验评价、健康教育健康促进、科研培训技术指导等基本公共职能的能力。

提高疾病预防控制能力建设是疾病预防控制体系建设的核心内容，也是做好疾病预防控制工作的基础。经过近几年的努力，已在很大程度上解决了基础设施不足的问题。通过提高疾病预防控制机构科学管理能力、现场流行病学调查与处置能力、加强对实验室建设和安全的管理、加强对疾病预防控制专业技术人员培训等工作，使得各级疾病预防控制机构在工作能力上有了较大提高。省、市、县三级疾病预防控制机构公共职能项目完成度，分别比年增加了14.9%、10.5%和6.3%，平均公共职能完成度增加了8个百分点，达到54.8%；社会对疾病预防控制机构工作综合评价满意度达到62分。这些成绩和进步来之不易，应该得到高度肯定。但这仅仅是初步成绩，离党和人民对我们的期望还有很大差距，62分的社会满意度更不应该是我们引以为荣的成就。

履行公共职能不足，凸显各级疾病预防控制机构“软件”能力方面存在的问题，必须下大力气加以解决。因此，我们要进一步加强以科学、规范管理和培训为主的疾病预防控制机构能力建设,进一步明确职能、推进疾病预防控制规范化管理，开展不同类型不同层次的业务培训，完善疾病预防控制绩效评价体系，进一步提高疾病预防控制管理水平和业务能力，完成好各项疾病预防控制任务，保障国家战略目标的实现。

二、今后一个时期疾病预防控制工作的重点

近几年，疾病预防控制体系建设取得了显著进展，但要解决多年来影响和困扰疾病预防控制体系建设与发展的诸多问题，需要进一步完善体系建设，仍然任重道远。在疾病预防控制机构运行机制上我们还有很多重要的问题需要解决。一是财政保障机制不健全，缺乏稳定长效的投入机制。为了维持日常工作，疾病预防控制机构仍大量开展有偿技术服务。“投入不足导致公共卫生职能偏废”依旧是影响疾病预防控制工作开展的关键问题。二是疾病预防控制机构缺乏稳定和吸引人才的条件，人员能力达不到工作要求。三是疾病预防控制设备简陋、数量不足，检验能力有待提高。在政府投入不足的状况下，检验监测项目的设置存在偏重有偿服务的倾向。四是公共卫生服务职能达不到政府和社会的期望。

同时，我国正面临着疾病流行模式快速转变、慢性非传染性疾病增多并已成为致死的主要因素等问题。恶性肿瘤、脑血管病、心脏病、呼吸系统疾病、损伤与中毒等五类主要疾病的死亡人数已占我国城乡居民因病死亡人数的80%以上；HIV感染和艾滋病发病仍然呈上升趋势；病毒性肝炎、肺结核等传染病尚未得到明显控制；鼠疫、血吸虫病、碘缺乏病、地方性氟中毒和寄生虫病等仍严重危害着人民健康；非典、人感染高致病性禽流感等新传染病时刻威胁着公共安全。此外，年北京奥运会、年上海世博会的卫生保障工作也需要我们全方位提升疾病预防控制工作能力。我们要更加努力，认真履行职责，扎实做好疾病预防控制工作。

（一）完善机制、落实职责，加强能力建设，不断推进疾病预防控制工作向前发展。

进一步落实《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》，继续完善体系和运行机制建设，加强各级疾病预防控制机构履行基本公共卫生职责的能力建设；不断推进法制化进程，加大对《传染病防治法》、《疫苗流通与预防接种管理条例》、《血吸虫病防治条例》、《艾滋病防治条例》等相关法律法规的实施力度。

要特别重视加强人才队伍建设，集中力量和资源，对全国各级疾病预防控制机构中的技术骨干进行系统、规范的培训，使各级疾病预防控制机构都有一批开展和做好疾病预防控制工作的中坚力量。尤其要抓好中青年重点学科、管理带头人的培养，形成国家和省级重点学科梯队，提高疾病预防控制的科技含量。要提高对地级市疾病预防控制人员项目管理能力和对国家政策与规划的理解与执行能力，使他们能够在不断增加的业务工作中发挥重要作用。无论对于传染病还是慢性非传染性疾病，特别要加强科技领军人才队伍建设，努力建成一支有高度的科学技术水平、有素质的、能打硬仗的队伍。要下气力研究人才管理机制，制定并落实吸引、留住、稳定人才的措施和办法。同时，也要探索人才制度上的“有进有退”，对不符合准入标准、不适应疾病预防控制工作的人员，要研究制订转岗、分流或培训的办法。

进一步加强疾病预防控制机构内涵建设，完善运行机制，推进疾病预防控制机构和工作的规范化管理，切实加强疾病预防控制绩效评估体系建设，稳步推进疾病预防控制机构考核工作，建立整体、有效、持久的规范化管理体系，使疾病预防控制工作有据可依、有章可循，切实提高服务能力和服务水平，推进疾病预防控制事业全面可持续发展。

（二）进一步加强重大疾病的预防控制工作。

继续加大艾滋病防控力度，全面落实结核病控制策略，统筹推进农业、林业、水利和卫生等血防综合治理项目的实施。进一步加强狂犬病的防治。一个时期以来,狂犬病的死亡率一直居于急性传染病死亡率第一位，最近这个势头还在上升，卫生部门要与公安、农业部门联手做好狂犬病防控工作。进一步落实《全国重点地方病防治规划》要求。继续做好心脑血管病、糖尿病、肿瘤的综合防控工作，推广和实施适宜技术，做好维持健康体重和血压管理技术在社区的推广，扩大癌症早诊早治的范围和受益面。推进精神卫生的立法进程，加快重性精神疾病管理治疗试点工作的经验推广和成果转化工作，促进心理卫生服务法制化、规范化建设。

重大疾病的预防控制要与农村、社区保障体系和医疗卫生服务体系的建设与发展有机结合。要让改革成为促进卫生事业发展的驱动力量，要认识到改革能否得到群众的支持，得到社会的认可，关键不在于形式，而在于卫生工作的水平、质量是不是有了真正提高。

（三）认真做好爱国卫生工作。

疾病预防控制部门要认真落实党的十七大提出的新形势下要继续“开展爱国卫生运动”的要求。坚持社会大卫生观念，在城乡广泛开展卫生城镇创建、环境整治和除害灭病等群众国卫生活动，大力改善城乡卫生面貌，积极引导群众养成健康的生活方式，保护人民群众的身体健康和生命安全。贯彻农村爱国卫生工作现场会精神，推进社会主义新农村建设。在爱国卫生运动里，农村卫生是工作的重点，农村爱国卫生运动是公共卫生的基石，是最基础的工作。

（四）认真实施国家扩大免疫规划工作。

总理在今年的政府工作报告中提出了国家扩大免疫规划的目标和任务。2007年，中央财政增加支出25亿元，将甲肝、流脑等15种可以通过接种疫苗有效预防的传染病纳入国家免疫规划。这项举措对于保障人民群众健康、增强国民身体素质，具有重大意义。扩大国家免疫规划是一项涉及面很广的社会公益性工作，是贯彻“预防为主”方针、体现党和政府以人为本执政理念、高度关注民生、保障儿童健康、促进社会和谐的大事，是控制和消灭对群众危害极大传染病的有效措施，是我国经济和社会可持续发展的基础和重要保障，是实现好、维护好和发展好人民群众根本利益的重要内容。扩大国家免疫规划充分体现了党和国家对人民群众生命健康的亲切关怀，是科学发展观在公共卫生领域的具体实践，在我国免疫规划工作史上具有里程碑意义。

我国在落实计划免疫工作方面，东中西部差距很大。在中西部特别是西部一些地区，疫苗的接种率距要求相差很大。当前中国经济社会的发展已经使得人群突破了城乡二元结构束缚，农村劳动力大量涌向城市。最近在东部发达地区一些卫生指标出现的问题，不仅仅是传染性疾病问题，还有妇婴保健等问题，比如婴儿死亡率在东部一些大城市有所上升，经仔细分析，就是流动人口造成的。国家免疫规划是一个国家项目，要成为国家意志的体现，成为国家整体的行动。在党和政府的高度重视下，经过多年的工作和不懈努力，我国在控制脊髓灰质炎方面取得了举世瞩目的成绩，按期实现了消灭脊髓灰质炎的目标。这表明，计划免疫工作在地方应该成为一把手工程，只有这样，我们才能把事情做好。

目前，我国的麻疹发病率比较高。国际上对中国的期望值很高，希望我国能够早日实现消灭麻疹的目标。中国有特殊的政治优势和组织优势，能够做到一些西方国家难以做到的事情。要进一步加强麻疹防治工作力度，使之成为疾控工作的重点。在中西部地区、人口分散地区、基层医疗机构不够完善和卫生队伍相对较弱地区，我们还存在一些薄弱环节，要靠疾病预防控制系统的同志们扎扎实实地做好规划和计划工作以扭转不利局面。随着新型农村合作医疗制度逐步覆盖乡村，基层公共卫生和医疗机构的力量进一步加强，防治麻疹工作任务要层层分解，落实责任制，让预防接种工作进入每个社区、每个乡村。要把防治麻疹和肝炎作为龙头，带动整个国家免疫规划工作。随着实施扩大国家免疫规划，疾病控制的工作量和工作内容大幅度增加，各级疾病预防控制机构和基层预防接种工作人员的业务素质亟待提高。要切实加强对免疫规划工作人员的培训，以适应扩大国家免疫规划工作的需要，提高执行国家免疫规划的能力。

（五）建立健全疾病预防控制与社区疾病综合防控工作的有效合作机制。

疾病预防控制工作是城乡社区卫生服务工作的重要内容。社区是医疗卫生的前沿阵地，是提高人民群众身体健康、维护社会稳定、构建和谐社会的重要保障，也是健全公共卫生服务体系、建设覆盖城乡和功能完善的疾病预防控制体系的重要组成部分。坚持“预防为主、防治结合”的方针，依法加强社区疾病预防控制服务，切实落实公共卫生和疾病预防控制措施，提高国民健康素质，是社区卫生服务的基本职能之一。

疾病预防控制工作是我国卫生工作的第一关口，我们要抓住我国公共卫生事业大发展的有利时机，找准定位，切实使疾病预防控制保障工作“重心下沉，关口前移”。加强疾病预防控制机构对城市社区、农村乡镇疾病预防控制工作的指导和技术支持，将疾病预防控制工作作为社区卫生、新型农村合作医疗的重要组成部分和内容，与两者有机结合起来。以社区为平台开展疾病综合防控，充分发挥城市社区、农村乡镇卫生机构在肝病防治，艾滋病、结核病控制，代谢综合症防治，常见癌症防控，心理健康、亚健康干预，应对人口老龄化等行动计划中的作用，使疾病预防控制基础性的工作能够在城乡落到实处。

在这方面，各地的同志们要继续进行有益探索。比如，如何使在县以上不同条线的卫生工作，到了社区层面有机融合起来，形成一个面的工作。打破条块分割局面和部门观念，实现医疗卫生改革目标，推动医学模式转换，从以治疗医学为主向以预防医学为重点的转移。

（六）认真做好年奥运会、残奥会和年世博会的卫生保障工作。

办好年奥运会、残奥会和年世博会，是党的十七大提出的明确要求，更是中国人民的百年梦想，千年期盼。举办高水平有特色的盛会，充分展现中国人民的精神风貌和改革开放以来的丰硕成果，是全国人民的共同愿望。提供高水平和有特色的卫生保障，卫生系统责无旁贷。从某种意义上讲，这也是“健康护小康”的一项非常具体的工作。

即将举办的年奥运会、残奥会和年世博会是新中国成立以来最重大的国际交流活动之一，具有人员多、流动大、范围广、时间长的特点。做好卫生保障工作是这些活动成功举办的前提。做好奥运会保障工作已经绝非是北京和其他举办奥运项目地区的事情，而是全国的事情。我们要全体动员，共同参与，以更高的热情、更强的责任心投入这项工作，确保北京年奥运会卫生保障万无一失，切实体现北京年奥运会“我参与、我奉献、我快乐”的内涵。

为确保北京年奥运会成功，疾控部门要进一步做好北京及其周边地区鼠疫人传人的防治工作，不能发生严重的突发公共卫生事件，不能在疾病预防控制工作中有重大闪失。工作要做在前面，争取主动。从现在到年，要进一步加强重大公共卫生事件应对和救治工作，尤其要重视医疗机构的公共卫生知识培训和能力建设。一般情况下，首先接触传染性疾病患者的是医院。医院的早期诊断能力和处置能力，在相当大的程度上决定着后续的疾病控制工作进程。因此，年应该把医院的门急诊特别是急诊的公共卫生知识普及和基本技能训练作为“医院管理年”的重要内容。从事疾病预防控制工作的同志，要有全局观念，因为疾病预防控制工作需要整个卫生系统的共同努力，需要全社会的支持和参与。

（七）建立良好的疾病预防控制职业道德文化。

每一个疾病预防控制工作人员要牢记全心全意为人民服务的宗旨，继承和发扬老一辈疾病预防控制人员艰苦奋斗的工作作风，以对人民健康高度负责的精神，紧密结合疾病预防控制工作实际，围绕建立良好职业道德和全面提高疾病预防控制能力，认真贯彻落实科学发展观，尤其要注重实践，贴近现场，切实加强专业素质、道德素质和综合素质的培养,不断强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识，建立良好的职业道德文化。

疾控中心党建总结范文第5篇

疾病预防控制中心支部精神文明建设工作总结

一年来，在县委、县政府、县卫生局的领导下，在市、县精神文明建设委员会的指导下，xx县疾控中心领导班子带领全体职工以巩固和发展文明单位为载体，坚持物质文明、精神文明和政治文明两手抓的方针，开拓进取、奋力拼搏，有力地推动了疾控中心各项事业的全面发展。

一、领导重视保障有力

2006年xx疾控中心领导班子十分重视精神文明建设工作，将其纳入重要的议事日程，切实做到四个到位。一是组织到位。今年疾控中心调整成立了以主任xxx为组长，xxx为副组长，各科科长为成员的达县疾控中心精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，由行政科的同志负责日常工作。二是宣传到位。为使精神建设工作深入人心，xxx疾控中心有的放矢地开展了宣传工作，如办墙报，开职工大会、党员大会，组织职工自学，制定文明用语细则，开展“巾帼建功”、“青年文明号”等活动，使全中心职工充分认识精神文明建设的重要意义，教育职工争当文明使者。三是职责到位，建立目标激励机制，实行项目管理，奖惩分明，确保文明工作落到实处。四是考核到位。为加强对精神文明建设工作的考核，xx疾控中心采取平时督查，年终检查的办法，随时掌握全中心精神文明工作的动态，发现问题及时纠正，对不合格的科室和个人在评选先进，精神文明奖金发放时，实行一票否决。

二、制度健全发展规范

没有规矩，不成方圆。为搞好制度建设，确保单位各项事业的发展有章可循，规范运作，xx疾控中心一是对单位原有的工作制度进行了补充完善，重新修定了《xx疾控中心管理制度》，共140余条，内容涉及精神文明建设、党风廉政建设、工作职责、管理职责、考核奖惩、学习教育等方面；二是年初拟出精神文明建设专题计划，并严格按计划实施，定期和不定期督察，不断总结经验，增添措施，使疾控中心的精神文明建设走上了持续健康发展的快车道。

三、重业务抓培训

兴疾控中心的基石是职工队伍，而强疾控中心之本是人才队伍。基于这样的认识，xx县疾控中心坚持把培育“精兵强将”的人才队伍作为战略来抓，把提高全中心职工整体素质作为“基石”来抓。前些年，xx疾控中心人才结构性短缺，结构性过剩的矛盾十分突出，为尽快扭转这种局面，xx疾控中心拟定了新进人员标准，出台了人才培养计划、学术成果奖励规定等，使全中心人才队伍素质在几年内发生了质的变化。为尽快培养出骨干人才，xx疾控中心每年筹资3万余元，使在职人员脱产或函授中升专，专升本。同时把专业骨干送到省、市及部级医疗卫生单位进修深造。除此之外，全中心继续加强继续医学教育，聘请上级医疗卫生单位的专家教授来单位授课和内部业务学习。

为了学以致用，学用结合，xxx疾控中心为学成归来的人员在应用新技术，开展新项目提供了良好的条件，花巨资购买了气相色谱仪等50余万元的仪器设备。良好的设施设备及人才成长环境，使一大批中青年骨干迅速成长，成为各科室、各学科的带头人。一年来，全中心在国家、省、市级报刊杂志上发表交流论文10余篇，受到了社会各界的好评。

四、以人为本深化改革

为给全中心职工创造一个良好的工作学习生活环境，营造积极向上的良好氛围。一是xx疾控中心总投资达500万余元的办公大楼已于今年9月顺利整体搬进4000余平方米办公大楼。并对新办公环境进行绿化和美化，共新增花钵50余个和植花草近300株。二是为深化人事制度改革，按照上级要求，加快全中心各项事业发展，全中心干部职工一律实行聘用制，改变身份，转变观念，引入竞争机制，极大地调动了职工的积极性。