交警事迹材料范文第1篇

一、强素质，树形象，打造素质过硬的事故处理员队伍

工作中,**时刻把党对事故处理民警的政治要求、现代化交通管理事业对事故处理民警队伍的素质要求和人民群众对交警队伍的形象要求放在首位,切实加强事故处理民警的思想政治教育,成立了“理论学习中心组”,制定了理论学习计划，规定了学习书目，建立了定期学习、汇报及检查的相关制度，并把学习中的读书笔记和根据交管工作经验撰写的调研文章全部纳入民警业绩考核基本指标，作为年终评定警务人员素质与业务达标指数的重要参考依据。在开展**教育活动中,**积极组织广大党员干部认真学习党的有关理论文章，带头书写了万字读书笔记，并紧密结合工作实践，撰写了《争当公安工作的排头兵》等多篇理论文章。在他的带领下，全体干警政治学习热情空前高涨，讲政治、比学习蔚然成风。在此基础上，**因势利导,围绕构建和谐社会对事故处理员工作的新要求,组织开展了“知荣辱,树新风,做文明交警”的主题实践活动。活动中,**把“恪尽职守,率先垂范”作为自己的行动指南,带领全体科室民警严肃警容风纪，规范执法行为，使用文明用语，树立文明执法形象的热潮。在他的带领下,广大事故处理民警精神饱满，作风规范，执法严格，服务热情，树立了政治过硬、纪律过硬、作风过硬的事故处理民警良好形象，受到了人民群众的交口称赞。

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二、讲拼搏，谋奉献，争创一流的工作业绩事迹材料网沟里发现了一小片已经磨损得很难辩认的保险贴，二人立即凭着这张小纸片到当地保险公司进行查询，查出车主的住址是洮北区岭下镇。民警们马上到岭下镇找到该车主，得知车已被转卖到**市蛟流河五烈士村的村民徐某了。民警们又立即驱车来到徐某家，并很快在徐某家里搜出了那辆蓝色的小货车，经过比对，证明该车正是肇事车辆，但徐某已经逃往外地，经过民警做家属的工作，徐某于2012年1月4日到交警大队投案自首。该案件的迅速侦破在当地群众中引起了极大反响，也受到了领导和同志们的交口称赞。 事迹材料网

交警事迹材料范文第2篇

交警支队民警先进事迹材料

同志自参加公安交通管理工作以来，多次受到上级表彰奖励。1997年12月被县公安局评为“先进工作者”;1999年2月被县公安局评为“破、办案能手”;12月受到市公安局交通管理支队嘉奖;—被评为“先进个人”;12月被评为市公安局交管支队“交通事故处理能手”;6月被评为市公安局交警支队“优秀共产党员”。

政治坚定业务精通

工作中，同志能够认真学习党的十六届四、五、六中全会精神及十七大精神，坚决执行党的路线、方针、政策，以科学发展观武装思想，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上、政治、行动上与时俱进，始终与党中央保持一致，具有较高的政治敏锐性和鉴别力。同志十年如一日坚持在事故处理工作岗位上，在办理的数千例交通事故案件中从未出现失误，没有一起投诉。工作中，同志能够严格执行大队、中队的各项工作指示，及时、细致、圆满地完成上级交办的各项工作任务。

勤奋执着能力突出

近年来，同志参与办理了多起影响重大的案件，表现非常突出。5月在办理一起重大逃逸事故案件中，由于他勘查现场认真仔细，并提取了重要的破案证据，从而迅速确定了肇事车型，在及时向上级汇报案情后，专案组根据线索迅速部署侦查方向和范围，使该逃逸事故仅用力不到两个小时便成功侦破，为受害人挽回了损失，使肇事人得到了应有的惩处。5月，东大街发生一起重大逃逸事故，同志连续奋战三天三夜，经过精心调查，迅速锁定肇事人李常勇，经走访、排查该李系黑龙江双鸭山市人，事故发生后逃离，在技侦部门的配合下，和同事们一起长途跋涉数千公里，赶赴武汉市将李常勇抓获归案，使该案成功告破。以来，他共办理各类交通事故案件500余起，受到了各级领导和人民群众的赞誉和好评。工作中，同志一丝不苟、兢兢业业，从不计较个人得失，而且总是热心去帮助每个人，和大家一起探讨、分析事故案件，督促新同志严格按照程序、时效办案，积极调查取证。

立警为公执法为民

群众利益高于一切。维护人民群众的合法权益，严格、公正执法，热情为群众服务，是同志始终坚持的工作作风。工作中，他办理的每起案件都力求完美，使人民群众通过案件的办理、事件的处理，切身感到公安民警为人民的温暖情谊，用自己的真情换来人民群众的理解与支持。通过日常执勤和事故处理工作，他清晰认识到交警执勤执法，必须将“注重法律效果与社会效果有机统一”的执法理念切实运用到实际工作中，体现在每一次的执法活动中。要把孟部长提出的“理性、平和、文明、规范”执法要求，作为促进社会和谐作为执法工作的最终落脚点，既要严格执法，又要文明执法。所以他在工作中坚决做到：执勤时警容严整，举止端庄，与当事人交流时保持表情平静，态度温和而不失严肃;受理群众报案、求助时尊重当事人，文明、礼貌、规范用语，语气温和不生硬，对当事人不理解的耐心解释，力求在执勤执法工作中“不放过每一次释放善意的机会，不放过每一次进行交通安全教育的机会，不放过每一次为群众服务的机会。”

交警事迹材料范文第3篇

在xx交警大队，凡提起办公室信息员xx，无人不竖起大拇指，称赞她尽职尽责，工作出色，积极搞好大队交管信息工作，不仅多次受到大队领导表扬，而且在当地群众心中成为富有奉献精神的出色的交通信息通讯员。20xx——20xx年她3次被中共香河县委评为年度优秀通讯员，20xx年被廊坊交警支队评为信息反馈工作先进个人…每当提起这些荣誉时她都不以为然，认为作为一名警察，工作是应尽的职责，自己还存在很多不足，需要更多努力。

从20xx年xx来我大队工作，到现在5年来一直兢兢业业，全身心地投入到大队的交管信息工作中，努力做好办公室信息通讯，成为办公室撰写交管信息的主干。一年来，她已撰写交管信息200多篇，其中被廊坊支队转发130多篇，省局转发32篇，所写稿件还多次在《廊坊日报》、《交管周刊》、《河北法制报》等报纸刊物上发表，非凡是在近段“预防重特大交通事故百日竞赛”活动中，她更是写出大量优秀的稿件，及时汇总各种信息，带动大队交管工作顺利开展。她出色的工作成绩受到领导、同事和广大群众的一致好评，然而这些成绩的背后是她不断付出，克服各种困难，全身心投入大队交管工作，不断总结经验教训的结果。

一、刻苦学习，努力熟悉把握大队交管工作。作为交警队伍一名优秀的信息员，首先要熟悉把握队伍交管工作，才能够用丰富的知识和开阔的眼光及时准确地反馈队伍各种交管信息。无论是在大练兵中还是在平时的工作中，她都废寝忘食，坚持学理论、学政策、学业务，努力把握各种交管知识，不断提高自己的信息写作能力。在“百日竞赛”活动中，她经常深入了解一线民警工作，及时反映民警指挥交通、治理“双超”、打击各种违法犯罪、处理交通事故、开展五进宣传、加强车辆和驾驶人治理等各项交管工作。

二、积极拓展渠道，寻找信息来源。撰写信息要做到信息灵、情况熟、反应快、知识广，这样写出的信息才能客观真实，反映迅速。每当采摘信息时，xx都要深入了解民警的一线工作，了解他们的思想动态和内心想法，了解他们的生活和家庭状况，真心与民警沟通，清楚他们尽心尽力工作的精神支柱，全面把握信息资料，为写出各种好的交通信息作充分预备。同时她坚持学理论、学政策、学业务、积极沟通、善于观察、站在全局的高度去观察、分析问题，不断提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力，而且她还善于借助现代化网络资源，了解国内外各种交管知识和动态，借鉴先进经验，多想多思，多写多练。

交警事迹材料范文第4篇

大队城西中队，现有民警47人，其中党员31人，团员2人，干部3人。主要肩负市区西、北大街、西华门大街、路、环城南路西段、西北三路、甜水井等7条城区主干道和马道巷、顺城巷、青年路、药王洞、梆子市街、五星街、习武园、四府街等8条城区次干道以及西华门什字、钟楼盘道、含光门盘道、北门内盘道、西门内盘道、玉祥门内盘道等市区主要路口的交通管理任务，人车流量大、工作任务繁重、交通保障任务多是城西中队的主要特点。

城西中队自组建以来，在支队党委和大队党支部的正确领导下，按照支队党委提出的“。针对中队年轻民警多、整体素质高、工作积极强的特点，坚持从严治警、依法治警原则，狠抓队伍建设不放松，圆满完成了支队及大队交给的各项工作任务，在贯彻落实“公安信息化建设，执法规范化建设，和谐警民关系建设”三大任务活动中取得了较突出的成绩，多次受到上级领导及广大市民的一致好评。先后被市政法委、市局、支队授予“人民满意的政法单位”、“优秀科所队”、“立功集体”、“嘉奖集体”以及“人民满意交警中队”等荣誉称号。

加强队伍建设，坚持依法治警，从严治警

自“三大任务”提出以来，我中队积极响应支队号召，牢固树立法治意识，把规范执法作为践行社会主义法治理念的首要环节，认真贯彻落实孟部长提出的八字方针，即“理性、平和、文明、规范”，坚持依法治警，从严治警。

在队伍建设方面，中队狠抓对民警的思想教育、纪律作风教育。结合自身管理情况，中队推出了“结对子互帮互学”活动。老民警和年轻民警两人结成一组帮学对子，相互学习，相互帮助，收到良好效果。通过不断加大对民警的教育和管理，使民警的纪律观念、廉洁自律意识得到加强，队伍凝聚力进一步增强，战斗力有了很大的提高。

加强法治教育，深化法治认识

为了端正民警的法治意识，进一步增强民警的执法能力，我中队在支队和大队的大力号召下，积极开展法治教育学习活动，不断深化法治认识，切实把法治教育活动摆在首要位置，加强督导检查和考核，确保法治理念教育活动取得实效。

日前，在由支队开展的“一口清”知识竞赛中，我中队根据支队文件精神，在中队范围内开展了动员大会，并制定了详细的学习计划，规定每周三下午进行专门学习，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则和“三熟一精”练兵活动的具体要求，以支队印发的《竞赛复习题》为主要内容，结合中队的实际情况，按照职责岗位不同，学习重点不同的原则，要求“要全面掌握，又要熟练运用”。并在每次学习结束后，组织专门的考试，对所学内容进行考核，对于考试不合格的民警进行再培训，再学习，再考核，直到民警熟练掌握法律知识，做到使用法律条文准确，处罚程序规范，执法公正文明为止。

认真履行职责，圆满完成工作任务

由于特殊的地理位置决定，城西中队民警在做好本职的交通管理工作的同时，还要随时应付大量的交通安全警卫任务。今年以来，仅城西中队就承担了近230余趟次不同级别的交通警卫任务，并创下了20天执行警卫任务159次的纪录，没有出现丝毫差错，受到支队、大队领导的表扬,圆满完成了上级交付的任务。

交警事迹材料范文第5篇

高速交警大队规范执法示范单位事迹材料

高速大队是12月组建的专责市辖高速公路交通安全管理任务的一线执勤大队，现主要管理高速公路。自建队以来，大队始终坚持以规范执法为重点，通过抓学习培训，抓执法监督和解决执法困难问题，全面开展执法规范化建设，使民警法律素质和业务能力有明显提高，执法责任得到全面落实，极大地促进了交通管理。去年以来，大队被评为“全国创建平安畅通高速公路先进集体”，大队党支部被市委评为西安市抗震救灾先进基层党组织，大队受省厅表彰荣立集体二等功。一、抓学习教育，坚持在提高执法能力水平上下功夫。坚持把提高民警执法能力做为规范执勤执法建设的主要内容，一是突出抓了经常学习教育。大队坚持把法律法规知识学习做为经常性学习内容，常抓不懈，在大队、科中队每次召开民警大会时，法律法规知识是必不可少的学习内容，大队领导经常针对民警在运用法律法规方面的典型事例进行评析，帮助民警提高运用法律的技能和法规意识。还根据支队“学法日”活动安排，近一年来，坚持每半月安排一次“学法日”活动，开展执法重点难点问题研讨，执法重点内容学习，强化民警执法理念培养，特别是支队开展网上审批工作以来，大队采取一个一个过的方法，进行模拟练兵，使每个民警都熟练掌握了网上送审材料的要求，极大地提高了工作效率。二是突出抓新警业务素质培养。去年以来，大队坚持每周组织新警进行一次集中学习，就交通事故现场勘察、事故现场处置、交通违法查纠、自我保护和交通管理装备器材使用等方面的学习培训，较好地拓宽了民警的知识面，提高了民警参与高速公路交通管理的能力。同时大队还坚持用“一警多能，一警多用”的理念育警，利用各种时机采取领导上课传授经验，有工作能力的同志谈体会，重大案情集体讨论等方式开展交流，使民警办案执法的能力有了较大提高，无论是路面执勤民警还是处理事故民警都能胜任本职，依法执法，守法执法，公正执法的意识都比较强。去年以来大队共受理行政复议案件六起，经过复议均维持了原具体行政行为，没有发生过撤销或原具体行政行为违法的案件。二、抓制度建设，坚持在规范执勤执法行为上下功夫。一是规范重点工作的制度定得全。大队以《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《高速公路交通管理办法》和《交通事故处理程序规定》等为依据，按照明确责任、落实人员、规范工作的要求，制定完善了《大队执法监督制度》及《事故处理审批规定》等工作规定，把事故处理等各项工作都纳入到了制度的制约和管控之下，较好地规范了交通事故处理各个环节，为做好各项工作奠定了坚实的制度基础。二是抓规范执法的工作做得实。将以往大队统一管理的民警执法档案，交由中队管理，大队按工作考核办法，每月进行一次检查考核，每月召开一次由一线民警、违法处理窗口、事故处理窗口岗位民警参加的工作分析会，及时通报纠违管理中存在的问题，在大队开展了纠违管理无过错评比竞赛活动，先后对12名同志进行了表彰奖励，对引发投诉的2名同志进行了批评教育。三、抓执法重点问题整改，坚持在提高执法质量上下功夫。以开展“大学习，大讨论”活动和“人性化”执法整顿教育活动为契机，结合大队工作落实情况和民警队伍实际，抓了以下几个方面：一是在执法中强化教育引导。在工作中坚持严格执法的同时，强化教育引导，如在国庆节期间，我们针对节日特点加大了出行安全提示力度，专门制作了安全出行提示卡，向过车辆驾驶人和乘座人发放，并提醒驾驶人通过隧道时不要随意停车、在高速公路行车时不要超速行驶、不要疲劳驾驶等，及时向驾驶人提供安全出行信息，主动接受群众咨询，对轻微违法行为进行警示提醒60余例，形成了良好的整治声势。整治中还坚持教育与处罚并重的原则，对未按规定悬挂号牌、不系安全带等一般交通违法以及景区道路上的轻微交通违法行为以教育为主，纠正违法行为后放行，不但纠正了违法行为，还使违法行为人认识到了自己行为的严重后果，达到了执法目的，起到了很好作用。二是组织开展了集中训练。每周三上午利用两个小时组织40岁以下民警和全队干部进行一次以队列、指挥手势、警体拳和体能等为主的集中训练活动，从活动情况看，对改变大队因管辖路段分散民警参加集体活动不认真的现状有着积极作用。三是加强干部工作考核。为了解决干部队伍模范带头作用发挥不好的问题，加大干部工作考核力度，把干部上路执勤做为科队绩效考核的一项主要指标，坚持每周由一名大队干部带队至少对科队干部进行一次考核，严格奖惩兑现。今年来，全队共查纠交通违法行为近10万例，受理群众投诉21例，均做了答复中，6起行政复议均得到维持，至目前共处理交通事故案件253起，结案215起，处理受理的案件均事实清楚，时限有效，程序规范，无争议。