廉政征文范文第1篇

近几年来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的精心指导下，我市财政部门围绕加快建设发展财政、服务财政、民生财政、法治财政和廉洁财政，始终把党风廉政建设摆上突出位置，标本兼治，常抓不懈，实现了党风廉政建设和财政业务工作两促进、两提高。《廉政准则》的颁布实施是加强和改进新形势下党的建设的一件大事，对于保证我市财政部门干部职工廉洁从政，形成用制度规范理财行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。我们要以深入学习贯彻《廉政准则》为新的抓手，加强领导，精心组织，努力使财政部门干部职工成为贯彻落实《廉政准则》的模范，不断把建设廉洁型财政提高到一个新水平。

模范践行《廉政准则》重在深化学习。要从政治和全局的高度进一步抓好《廉政准则》的学习教育，把《廉政准则》纳入局党委中心组理论学习的主要内容，列为干部职工教育培训的重要内容，作为财政部门政治学习的必读书目，深入细致地学习理解《廉政准则》。采取专题辅导、举办培训班、座谈讨论、理论征文活动和个人自学等多种形式，组织财政部门干部职工认真学习，对照检查。把学习宣传《廉政准则》同深入学习实践( ）科学发展观、加强党性党风党纪教育、优化财政服务环境相结合，提高宣传教育的效果，使干部职工广为知晓《廉政准则》，全面把握精神实质和相关规定，清楚违反《廉政准则》的严重后果，筑牢自觉遵守《廉政准则》的思想基础。

模范践行《廉政准则》重在健全制度。制度建设具有根本性、长期性、稳定性和全局性，要坚持从财政部门实际出发，把贯彻实施《廉政准则》与推进财政部门惩防腐败体系建设结合起来。加大财政公开力度，做到能公开的事项一律公开，加快建立以电子政务为载体的财政权力网上公开透明运行机制，保证群众知情权、参与权和监督权，加快建设“阳光”财政。大力推进财政改革，创新体制机制，深化非税收入“收支两条线”管理，研究制定加强项目资金使用管理办法，进一步提高政府采购工作规范化水平，在落实财政内控制度上下功夫，进一步形成依靠制度有效地管人、管钱、管事，充分发挥好财政制度体系的防范作用。

廉政征文范文第2篇

坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，是我们党加强自身建设的基本要求。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》在试行12年之后正式“转正”，为各级党员领导干部进一步明确了正确行使权力、履行职责行为标准，必将进一步推动党风廉政建设。各级党员领导干部尤其是“一把手”，必须认真学习准则，切实践行准则，做廉洁从政的模范。

一、认真学习准则，深刻领会全面掌握准则的内涵

《廉政准则》，是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的基础上修订而成的。其“廉洁从政行为规范”部分，分别从“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”、“禁止私自从事营利性活动”、“禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私”、“禁止违反规定选拔任用干部”、“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”、“禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费”、“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利”、“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”等8个方面提出了52个“不准”，是一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。《廉政准则》全面体现了落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总要求，体现了防止利益冲突的精神，在防止领导干部个人的经济活动可能与公共利益发生冲突、领导干部的特定关系人的行为与公共利益发生冲突等方面的规定更加全面，明确规定了不准领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，有效防范公权力与市场经济活动发生不正常联系。这些要求，体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展，反映了经济社会的发展变化和党员领导干部廉洁从政的新要求，各级党员领导干部特别是各级“一把手”，必须认真学习，以身作则，模范遵守，切实履行好应当承担的责任。

二、加强制度建设，为执行准则提供载体和平台

制度管长远、管根本。依靠制度保障《廉政准则》得到严格遵守和执( ）行，是党风廉政建设的重要保证。《廉政准则》规定的8个方面52个“不准”，每个方面都要相应的制度来保障。就面上而言，需要建立和完善以下几项制度：一是民主议事制度。充分尊重班子成员和相关利益群体在重大决策中的意见，充分吸纳其有益意见，按照“集体领导，民主决策，个别酝酿，会议决定”的原则，不断规范决策程序，提高集体决策水平。完善党委议事的规程，从议题的确定，到召开会议，研究讨论，进行表决，直至最后做出决策和决策后的执行与监督，都要做出明确具体的规定，做到按规矩办事，按程序办事。二是政务公开制度。党员领导干部要通过主动汇报、接受问询等形式，接受人大代表、政协委员的监督；通过建立公示制度，接受基层干部、服务对象和社会群众的监督；通过述职述廉、专项检查等，接受纪检监察、组织人事、财务审计等部门的监督，确保权力在阳光下运行。三是重大事项报告制度。凡涉及全局和个人的重大事项，实行报告制度。党员领导干部必须提前书面报告上级纪检、监察部门，一般党员干部提前书面报告单位主要领导。建立领导向职工述廉制度，单位主要领导、班子成员定期通报职责履行情况，形成定期总结、定期交流、定期反思的工作机制。四是离任审计制度。完善并落实“一把手”和单位主要负责人任期经济责任审计制度，不断完善纪检、监察、人事、财务等部门联审机制，把审计结果与干部任免、奖励惩处有机结合，形成党内监督、上下监督、部门监督、群众监督、舆论监督以及同事相互监督的多种监督形式，使党员领导干部尤其是“一把手”的权力得到全方位、全过程的监督。五是定期谈话制度。按照干部管理权限，上级纪检监察部门定期对“一把手”和班子其他成员进行谈话，分管负责人对所属单位的主要负责人定期进行谈话。谈话主要针对党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面交换意见，特别是及时指出群众有反映的苗头性问题，给予批评和修正，做到防微杜渐，防患未然。

廉政征文范文第3篇

中共中央近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，共18条。《准则》对于切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等突出问题具有现实意义。

让廉洁从政准则更有力护航社会发展。新年伊始，《准则》的出台，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心，再一次让我们感受到廉洁从政推动民主政治、社会发展的有力信号。通过学习，笔者想从以下几方面谈谈对《准则》的认识：

一是细。和1997年的《准则（试行）》相比，《准则》的内容更加详细。以第一章第一条第一点为例，原文为“索取管理、服务对象的钱物”，重新修订为“索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物”。这一条款为那些以借为名占用他人财物的行为做了一个明确的规定，我们有些领导干部开着明显与收入不符的车招摇过市，却声称是借用的。试问，如果你没有为他人谋取利益，如果你是一个平头百姓，谁会心甘情愿的把百八十万的车借给你用做私用呢？

二是全。其中“廉洁从政行为规范”一章，详细规定了领导干部的从政行为，包括禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，禁止私自从事营利性活动，禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，禁止违反规定选拔任用干部，禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利，禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等方面的“禁止”，并列出了52种“不准”的行为。

三是新。比如第八条关于形象工程、虚假业绩、婚丧嫁娶和在救灾救济款物发放中的规定就很好的适应了形势的需要。去年，四川汶川发生了地震，震后全国各地的赈灾资金和款物被送到了灾区，并在灾区重建中发挥了巨大的作用。但令人痛心的是，个别地方政府部门和少数领导干部把黑手伸向了这一灾区人民的救命钱，基于此，《准则》明确要求，不准“在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平”。再比如，去年被( ）媒体热炒的某地“经济适用房连号”事件，就暴露了我们一些政府部门和工作人员的不作为和乱作为，所以，《准则》就增加了不准“违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房”的规定。

《廉政准则》，不仅是党中央给党员领导干部戴上的“紧箍咒”，更是“安全网”。

一方面，《廉政准则》给党员领导干部戴上“紧箍咒”。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级高官先后“落马”，这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性;去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的实施，是给党员领导干部戴上了“紧箍咒”，只要一道道“咒语”不断念下去，必然会产生威慑、警示作用，从而使党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，达到规范党员领导干部廉洁从政的目的。

廉政征文范文第4篇

关键词：税源管理 廉政风险控制

笔者认为，基层税源管理风险防控有其特定的文化根脉，是廉政文化的重要一环。它完全不同于文学艺术，显现了要式、刚性、专业化等独特文化特征，从风险文化特征入手，把握它、运用它，能起到对基层税源风险防控的固本治根之效。

一、基层税源管理的廉政风险防控环节分析

（一）识别风险

廉政风险在整个税源管理流程的各个环节都可能出现，比如在一般纳税人认定事项中，要求税管员实地核查企业是否有符合规定的经营场所，在源头环节防范虚开风险，但实地核查环节不在信息化监控范围之内，存在监控漏洞;又比如在纳税评估事项中，企业可能存在多方面的偷漏税行为，评估从选案、质询、约谈到实地调查等环节操作弹性大、寻租空间大，涉及查补税款甚至存在“讨价还价”的情况，容易产生权钱交易;再如减免税优惠审批，对企业申请资料的把关不细、对优惠政策把握不当，都可能导致廉政风险的发生，以此熟识风险点是防控的首要。

（二）分析风险

廉政风险高发区一般在纳税评估、发票审批、税额核定、退税审核、享受减免税等涉税事宜，这类事项共同的特点是专业度高、监控度较低、可操作性强、寻租空间大，税管员身上集中了很多审批事项的权力，若税管员风险防范意识不强、岗责体系不够完善、违法成本不高，则容易在和纳税人打交道的过程中被利益诱惑，利用政策空子、监管漏洞谋取私利，导致国家税款的流失。

（三）防控风险

实践中我们发现，专业化、科学化、精细化的税源管理模式是筑牢廉政风险防线的核心手段，当前，横琴新区国税局探索改革税源专业化管理模式，因事设岗、分类监控、突出风险管理，强化了内部全力的制衡和税管员的专业化程度，大大提升了风险防控的能力。按照新的管理模式，需要根据岗位职责，认真梳理权力运行中存在的或潜在的廉政风险点，找准廉政风险点进行重点监控，确保在内部防控中能有的放矢。风险的防控既要通过教育感化提高税源管理人员的廉政意识，更要从提高业务能力、优化流程设置、完善岗责体系、强化信息化手段等实处落手，夯实基础、扎实本领。只有熟练日常税收管理工作，个体才有抵御风险的能力;只有科学化的流程机制，集体才有抵御风险的防线。

二、各环节共有的文化特征提炼

从以上三个环节的风险防控看，日常税源管理廉政风险防控机制应体现如下文化特征：

（一）关怀文化

税源管理廉政文化是“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的关怀文化，一切以纳税人的需求为出发点和落脚点，在服务理念、服务能力、服务手段和服务效果等发面不断提升，站在纳税人的角度处理问题，将心比心，用心服务，而不是摆官样、打官腔，切实为纳税人办实事、办好事，保护纳税人权益，营造公平、公正、和谐的税收环境。

（二）要式文化

日常税源管理工作具有极高的流程性和规范性，这是税源管理廉政文化的刚性特征。每个岗位都有明晰的职权、每个环节都有痕迹的记载、每项审批都有严格的把关，有一个相互制约、相互衔接、相互监督的管理链条，权利的牵制力大、透明度高，廉政风险可追查性强、威慑力强，降低税务人员廉政风险和执法风险，实现风险源头防范。

（三）专业化文化

税源管理工作中廉政风险具有专业性强的特点，不同于一般的廉政文化，除了对税务人员的思想、纪律、作风等进行文化感染和行为约束外，特别还对税务人员的业务能力和素质具有较高的专业性要求，需要其在日常管理工作中深刻把握政策、熟悉法规条例，依职权办理各项税务事项的调查、审核、评估等工作中，这样人人都能在实际工作中独当一面，不因业务不熟、能力不足造成廉政风险事故。

（四）嵌入式文化

廉政风险防范机制是渗透到税源管理的各个环节的，信息化监控系统对流程进行全方位实时监控，非常务实，讲究可操作性，而不是宣传廉政与业务执行两张皮。例如RED系统，是嵌入到CTAIS等日管系统，对税务人员的文书录入、税种鉴定、退税审核等事项进行实时监控及预警，警示可能出现的错误，禁止会造成错误的动作，起到源头防范风险的作用。

三、从三个层面看基层税源风险防控文化特征的运用与发挥

基于以上廉政风险防控机制文化特征，发挥廉政文化的效力可以从三个层面把握：

（一）个体层面，提高自控能力和业务能力

教育警廉，通过文化熏陶坚定税务人员的为民服务的理想信念和道德标准，使得税务人员对于廉政风险“不想碰”;同时大力开展岗位大练兵，锤炼业务能手，提高税务人员的业务能力和素质，知法规、懂政策，对廉政风险“不会碰”。

（二）制度层面，完善流程机制和惩治体系

一方面，以税源专业化改革为契机，建立健全岗责体系，进一步规范机构，明确岗位、优化流程、明晰责任、制定标准，让廉政风险防控体系覆盖到税收管理的每一个环节、每一个角落，加强税收执法权和行政管理权为主要内容的“两权”监督，使得廉政风险“不能碰”;另一方面，建立“以防为主，防治结合，廉政为本，业务为先”的特色廉政风险防控机制，确保触碰廉政风险的行为都受到公平严肃的惩治，让税务人员“不敢碰”。

廉政征文范文第5篇

【现代农村，夫与妻，皆40多岁。夫匆匆上。

夫 （唱）如今喝酒真是难，

老婆总是来阻拦，

我要是不听硬去喝，

她晚上就把房门关。

我敲门敲得手发软，

喊门喊得嗓子干，

只好赔礼又道歉，

她才让我床上钻。

今晚喜酒不寻常，

回家来请示报告求过关——（敲门）

老婆啊，开门啦！

【妻从内上。

妻 （唱）早当家来晚当家，

柴米油盐酱醋茶，

如今还要多一样，

管住老公酒嘴巴。

你是哪一个呀？

夫 上级领导回来检查指导工作，快点开门啦！

妻 （背白）哦，老公回来了，我先来逗他一下。你是什么上级呀？

夫 肯定是比你大的上级了！

妻 凭什么说你比我大呀？

夫 你是村民，我是村长，当然比你大啦！

妻 那我问你，你这个村长是哪个选的呀？

夫 村民选的嘛，这还要问？

妻 要是村民不选你呢？

夫 那我就没得当了！

妻 好，你说，是村民大还是村长大呀？

夫 这，嗯，这么说还真是村民大了。

妻 那你凭什么说你比我大呢？

夫 咦……被她将了一军了……好好好，你大就你大，快点开门吧！

妻 这还差不多……（开门）

夫 （进门）老婆，我回来是告诉你一声，晚上就不要拿我的下锅米了，我有重要任务，可能回家比较晚。

妻 又有什么任务呀？莫非是又要去喝酒吧？

夫 聪明，你真聪明，一猜就猜对了！

妻 拿来！

夫 拿，拿什么呀？

妻 拿请示报告来呀，你忘记规定啦？

夫 啊呀老婆呀，我时间紧、任务重，书面报告来不及写了，就口头请示吧！（白）为了构建和谐社会，搞好社会主义新农村的干群关系，特请求去喝一顿酒，当否？请批示！

妻 好，等我研究研究，明天再答复。

夫 明天？明天就啃鸡骨头啦，你办事讲点效率好不好？应该现场办理，急事急办，特事特办嘛……

妻 你要快也可以，我问你几个问题，答对了就去喝。

夫 考我？嘻嘻嘻，除了生伢子不会，哪一样拦得住我呀！

妻 那你听好！（唱）

什么酒喝了苦？

什么酒喝了甜？

什么酒喝了嘴巴软，

原则丢一边？

夫 这还不容易嘛！（唱）

离别酒喝了苦，

交杯酒喝了甜，

人情酒喝了嘴巴软，

原则丢一边。

妻 咦，答得蛮对的嘛。

夫 这点水平都没有，还当什么村长，做什么领导呀！

妻 你既然懂了，就不该去喝酒啦！

夫 咦……又被她将了一军……不行，我也要考考你，你答不出来，我就去喝这顿酒！

妻 考我？除了喝酒，哪样比你差！你考吧！

夫 那你听好——（唱）

什么人脸红红，

什么人就受穷？

什么东西常举起，

什么东西就放松？

妻 （唱）村长的脸红红，

村民们就受穷。

水晶酒杯常举起，

板凳就放松！

夫 不对不对，村长常喝酒，与板凳有什么关系呀？应该是村长常喝酒，政策就放松！我看你这是牛头不对马嘴，答非所问呀！

妻 我问你，村长如果常常拿公款喝酒，村民不是要受穷吗？村民们如果对村长有意见，村长的位子就坐不稳，那板凳不就松了吗？

夫 嗯，这个……这么就今晚这顿酒……

妻 还想去喝？

夫 就想去喝！

妻 真的要喝？

夫 那还有假吗？假酒我从来不喝！

妻 这么说，你是不想要我这个老婆了？

夫 咦咦咦，她又拿离婚来吓我了！（壮胆）老实同你讲，这顿酒我是非喝不可的，老婆嘛……

妻 我也老实告诉你，你要老婆就不要喝酒，要喝酒就不要老婆，你自己看着选吧！

夫 （软下来）老婆啊，你不要得理不让人，特殊情况应该特殊对待嘛！

（唱）叫声老婆听我说，

别拿离婚来吓我，

只因听了你的话，

我戒酒戒了半年多。

天天有人来请我，

我都不肯去乱喝，

今天龙伯来请我，

我如不去就是错！

妻 龙伯？是那个大水淹房倒了屋的龙伯？

夫 这村里还有几个龙伯呀？

妻 是不是去喝新房的上梁酒？

夫 你晓得了还问什么呀？

妻 嘿，你怎么不早说呢？（唱）

说起龙伯苦难多，

大水倒屋毁了窝，

政府乡亲来救助，

建好新房乐呵呵。

今晚为他去祝贺，

要同龙伯共欢乐，

这顿酒席不寻常，

别让龙伯空等候。

夫 这么说，你批准我去喝啦？

妻 批准了！

夫 那你不同我散伙啦！

妻 呆瓜，哪个舍得呀！

夫 那我就老婆和酒都要了！

妻 一起给你了，快点去吧！

夫 我就去啦……

妻 哎……慢！做村长不能白吃白喝，带上我们家的贺礼！

夫 好呐！

合 （唱）春风春雨催春花，

装点农村新图画，

夫妻酒考唱和谐，