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一、进一步坚持以科学发展观为统领
总的来说是巩固、完善、提高,改革、发展、创新,努力推进新医改,逐步实行城乡公共卫生均等化,不断探索城乡均等、干部职工均等、贫富均等、内部均等的新路子,争取政策支持,逐步实行卫生系统干部聘任制、全员聘用制,逐步实现变养人办事为办事养人,变因人设岗为因岗选人,变治疗为主为预防为主。坚持以病人为中心,创新工作思路,以高超的医疗技术服务病人,以优良的医德医风感染病人,以名医名科名院吸引病人;坚持以医疗服务质量为核心,以提高社会效益、经济效益为中心,以执行法律法规政策规章为重心,逐步完善服务功能,提高服务质量,彰显服务效果。
二、进一步抓好医改政策的落实
全面学习贯彻落实医改政策,完成九项国家基本公共卫生服务项目和六项重大公共卫生服务项目,执行国家和省基本药物制度。
三、进一步强力实施民生工程、国债项目和重点工程
一是扎实推进新农合制度建设,力争参合率达到100%;逐步扩大报销范围,提高补偿比例,规范运作程序,简化报销手续,加大监管力度,严肃查处违法违纪行为。二是扎实做好重大传染病的救治救助工作,力争在完成任务的基础上实现全覆盖。三是扎实抓好城乡卫生服务体系建设,力争完成县中医医院门急诊综合楼国债项目建设任务。待上级批准后,力争完成县人民医院新址和县精神卫生防治院门急诊综合楼建设任务;待省市批准后,完成部分非建制乡镇卫生院医疗用房建设任务;按时完成113个标准化村卫生室建设任务并投入运行,使全县每个行政村均拥有一个标准化村卫生室,3年内完成318个标准化村卫生室和22个社区卫生服务中心(站)建设运行任务,并全部实行乡村卫生服务一体化管理,全面启动新农合门诊补偿。打击非法行医,净化医疗卫生环境,优化医疗资源配置,实现医疗资源共享,全力保障群众享受基本公共卫生服务和医疗卫生服务。四是扎实提高妇女儿童健康水平。完成婚前医学检查任务,力争在省市领先;继续抓好农村孕产妇住院分娩补偿,力争补偿率达到100%;继续做好扩大计划免疫工作,接种率以乡镇为单位达95%以上。
四、进一步抓好人才引进培养和激励工作
争取省、县支持,继续公开招录、招募医药卫生类高校毕业生,充实到城乡医疗卫生单位;对农村医疗卫生单位取得高一级学历、职称以及服务基层的中高级专业技术人员给予奖励和补助;对县级医疗机构支援乡镇卫生院的卫生技术人员给予补助。加大人才培养力度,有计划地选送卫生技术人员到省市级医疗机构对口培训。
五、进一步做好社会保障工作
继续对乡镇卫生院从事公共卫生服务予以经费补助,按在编在岗每人每年元标准补助到单位,用于工作经费;继续按文兑现乡镇卫生院离退休人员离退休费,并由卫生局统一打卡全额发放;继续由卫生局支付费用为乡镇卫生院退休人员办理医疗保险;继续对系统内死亡职工遗属按政策发放遗属补助;继续对系统内特困职工实施救济救助。
一、指导思想
按照中央农村工作会议和省、市建设新农村工作会议精神要求,围绕新农村建设和农民增收目标,20__年全市蔬菜产业开发的指导思想是:“以__农产品优势区域布局规划为蓝图,以__蔬菜产业带建设为中心,坚持比较优势原则,突出安全品质理念,实施非均衡发展战略,进行产业化整体开发,为把我市建设成蔬菜强市而努力奋斗”。
二、目标任务
(一)总体目标
全市蔬菜播种面积达到150万亩,总产448万吨。其中寿阳、榆次、太谷、祁县、平遥5个优势产区面积达到130万亩,总产414万吨,优势品种面积110万亩,全年人均蔬菜纯收入800元。
(二)具体任务
1、建立和完善十五个示范园区
要将优势区内已建成的15个示范园区(见附表二)进一步完善、提升为精品示范园。示范园区的首要任务是搞好新品种的引进、试验、示范工作。其次是继续开展科技攻关,要针对生产中不断出现的并带有普遍性的难点进行技术攻关。第三要搞好标准化无公害生产技术示范。
2、建设五大优势菜无公害生产示范基地
①茄果类蔬菜无公害生产示范基地20__年要继续建设以榆次区郭家堡乡为中心的万亩西红柿、榆次区东阳镇为中心的万亩青椒、太谷县胡村镇为中心的万亩尖椒、祁县东观镇为中心的万亩西红柿四个万亩茄果类无公害生产示范基地。
②结球叶菜类无公害生产示范基地20__年要继续建设以寿阳县平头镇为中心的3万亩越夏茴子白、榆次区东阳镇为中心的万亩复播大白菜、太谷县侯城乡为中心的千亩夏白菜三个结球叶菜类无公害生产示范基地。
③优质根茎类菜无公害生产示范基地20__年要继续建设以寿阳县朝阳镇、松塔镇为中心的两个万亩优质马铃薯无公害生产示范基地,以平遥县岳壁乡为中心的万亩长山药无公害生产示范基地。
④设施菜无公害生产示范基地20__年要继续建设以榆次区乌金山镇、太谷县水秀乡、太谷县范村镇为中心的3个5000亩日光能温室无公害蔬菜生产示范基地。
⑤出口加工菜无公害生产示范基地20__年要继续建设以祁县昌源河为中心以芦笋为重点的5000亩出口加工菜无公害生产示范基地。
3、推广一百万亩标准化生产
各县(市、区)要把__市质量技术监督局的18个标准化无公害蔬菜生产技术规程进行大面积推广,推广面积要达到100万亩以上,其中优势区要达到85万亩以上,标准化率要达到65以上。
4、新建三千亩温室大棚
温室大棚仍是今后蔬菜产业发展的重点,必须采取有效措施加快发展。07年温室大棚新增面积要达到3000亩,总面积接近10万亩。
一、九幼办园任务
认真贯彻党十七大的会议精神,严格按照九园办园宗旨:我园将明确新一年的主要目标和重点工作,动员九园全体教职员工,认清形势、坚定信心,抢抓机遇、克难求进,努力推动我园教育工作实现又好又快发展。
(一)明确一条清晰的治园思路
确立九幼的发展方向和目标,我们针对本园实际及入园幼儿特点,制定抓起步、抓队伍、抓管理、抓特色、抓实效的“五抓”工作思路,努力打造一流幼儿园。
(二)建立一支过硬的师资队伍
由于我九幼在2014年引进了很多专业知识匮乏的年轻教师,为使2015年我幼拥有一个过硬的师资队伍,我园在新的一年将把队伍建设作为重中之重,狠抓教育培训工作,使教职工的政治素质与业务能力不断提高,有效地保证了教育教学质量。
(三)制定一套完善的管理制度
进一步制定和完善教育教学、教师行为规范、卫生安全、培训考评等一系列行之有效的管理制度,采取激励与约束相结合的管理方式,充分调动教师的工作积极性。
(四)坚持一贯严谨的工作作风。
把“爱幼、团结、求实、创新”作为团队精神,形成了强大合力,造就了一个朝气蓬勃、奋发向上的坚强集体。
二、九园办园思路
著名教育家陶行知先生主张:“教学做合一”即“在做中教,乃真教,在做中学,乃真学。教师要注重孩子怎样学而不是只研究教师怎样教。”幼儿园就要为教师、幼儿积极创设适合其发展和学习的环境与氛围,整合各种有利资源,最大限度的调动和激发其无限潜能,使幼儿园发展踏上良性循环、可持续发展的道路。
一是“以人为本”,让教师在幼儿园快乐的生活和学习,加快幼儿园的发展。这是教育改革与发展的一种必然趋势。我园是建园初期,教师队伍年轻,专业能力欠缺。但是,我们要尊重她们的人格,尊重她们追求进步与发展的权利,用发展的眼光看待她们,采取积极有效的手段和方法,充分调动教师的积极性,发挥其最大潜能,使其在主动的参与中享受到自身进步、发展的快乐和自我价值体现的成功感。从而,充分发挥主人翁意识,全身心地投入到工作中,以极大的热情服务于幼儿园的建设。
二是因材施教,尊重幼儿的个体差异,为幼儿提供有效的支架,使幼儿身心全面、和谐的发展。随着幼儿园的不断发展,幼儿在园人数逐渐增多,这并不是我们追求的目的,而是让每一名幼儿在幼儿园得到学习和发展才是目的。“世界上没有两片完全相同的叶子”(达尔文),加德纳的多元智力理论认为:不同儿童有不同的智力组合,有不同的智力强项。”因此,教师一定要尊重幼儿的个体差异,尊重儿童的发展规律,因材施教。必须对本班幼儿充分的了解,支持和引导幼儿主动学习和探究,提高幼儿的全面素质,促进幼儿发展。
三是注重幼儿园制度文化建设,特色办园,立足于提高办园质量,才会具有真正的魅力和持久的生命力。
一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空等结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
一、围绕一个中心。就是强势推进骨干水源工程建设,胡家山水库几经周折,己于去年开工建设,一定要加大工程进度,采取强有力的措施,排除万难,加班加点,抢工期,抓进度,用事实说话,改变上级对***的不良看法。坝口河水库项目建议书已经上报,我们将跟踪督促,力争早日评审,立即进入可研设计。苏木水库勘测设计要抓紧进行,启动安尔水库的前期工作进入勘测设计,并将坝口河下段设计小一型水库。做到开工胡家山,推进坝口河,论证苏木,储备安尔,规划坪上。随时准备着挤进盘子,启动开工。实现十二五规划目标。
二、狠抓两大重点。一是抓好农村和学校人畜饮水工程,坚持把解决农村饮水安全问题作为民主水利的重中之重来抓。去前年,我县连续两年遭受百年不遇的持续干旱,给群众生产生活带来巨大困难,也充分暴露了我县基础设施的薄弱,许多地方干旱惨目忍睹,水源干断,河流干枯,农业生产受灾严重。为此,我们要抓住国家投入解决农村、学校人饮安全的大好机遇,强势推进人畜饮水,在完成去年17.88万人的基础上,采取措施,春节收假我们就对全县未解决饮水的剩余人口22.545万人饮水问题一步进行规划设计,包括水质检测,上报方案,争取今年解决15万人以上,力争明年全覆盖,让老百姓喝上卫生安全的自来水,惠及民生。二是积极争取中央小农水重点县建设,每年投资1600万,连续实施三年项目,实施一万件以上的小水窖、小水池、小塘坝、小泵站、小水渠等五小水利工程,统筹基本烟田、农业综合开发、扶贫开发、土地整治、以工代赈等涉水项目,抓好大水沟水库后续工程规划,争取资金完善干支渠建设,覆盖下游乡镇农田,改善节水灌溉条件,使土地有效灌溉率上升三个百分点,达到百分之二十七以上。
三、抓好三項工作。一項是一年一度防汛抗旱工作,要坚持预防为主,防治结合的工作方针,把防汛和抗旱工纳入水利工作的重要议程,制定严格的预案,落实工作人员,坚持二十四小时值班制度,准备相应资金和物资,一旦灾情出现,及时调遣人员物资,投入抗旱抗洪救灾现场,指挥抢险,为县委政府当好参谋。并在今年全面完成山洪灾害防治非工程措施体系,用先进科技指导监测预警体系,进一步提升防洪能力。二项是抓好小二型病险水库的除险加固工作,我县上报九座小二型病险水库,去年已设计五座,招投标后进场设工,另四座已设计上报,待批复后立即招标,争取今年全面完成,增强水资源调控能力。三项是加快干支渠防渗工程建设,针对我县六七十年代的沟渠大堰,年久失修,工程老化的实际,积极争取上级投入,治理完善一批失效工程,让其真正发挥效益。
四、注重四个结合。
第一,水土保持与中小河流治理相结合,今年我们要抓好世行贷款欧盟赠款项目的扫尾,确保验收。积极争取中小河流治理,去年我们采取了措施,超前谋划,对泼机平天河,坪上河,以古河进行了规划设计,做了实施方案,正在进行评审,待通过后争取实施。同时还要抓好其他中小河流的治理和灾害治理,加强重点生态保护区,水源涵养区,水源湿地保护区,强化水土保持,降低灾害,减少水土流失。
第二,行政执法与水资源管理相结合,行政执法要全面推进水利综合执法,实行用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线制度,依法查处违反取用水管理、水资源保护、水土保持、河道管理、水工程建设管理等领域的违法行为,严格执行水资源论证、取水许可、水工程规划同意书、洪水影响评价、水土保持方案等制度,加强中小河流管理,严禁建设项目非法侵占中小河流,加强防汛抗旱督查,预防和调处水事纠纷,深化水行政许可审批制度,推进水务公开,做好移民安置工作,落实后期扶持政策,让移民真正受益。
第三,城乡供水与建管并重相结合,我县城乡供水通过近几年的努力,城乡供水有所缓解,供求关系日渐平衡,管理制度得到规范,居民节水意识逐步增强,县城供水由于二水厂和高位水池的建设,从原来的定时供水,到可以解决全天供水,农村集镇乡村到学校,通过国家政策撬动,农民投工投劳,近几年投入三亿元资金,解决了五六十万人畜饮水困难,让边远贫困地区老百姓真正受益,喝上了放心安全的自来水。加之去年开展了农村小型水利体制改革,颁发了产权证书,成立了农民用水协会,采取以水管水,适当收取水费的方法,用水管理得到了规范,节水意识得到了提高,正在从供水管理向需求管理、从开发利用优先向开发节约保护并重,从无序向有序、从粗放到高效利用、从单项向综合管理转变。同时还需充分发挥水价的杠杆调节作用,兼顾效益公平,促进节约用水和产业结构调整。对不同项目服务用水逐步实行超额加价,实施阶梯式水价,目的就要达到节约用水。
第四,勘测设计与项目储备相结合,勘测设计在水务部门至关重要,每项工作都得先规划,后报批,批复后,再实施。说明水利工程的技术性强,是争取项目的先决条件。因此,规划和项目前期工作是加快水利改革发展的基础和保障。凡要开展的项目必须先报项目进行规划,挤进项目,进入盘子。今年我们将继续加大项目的规划力度,逐步完善科学的水利规划体系,在抓好几个中型水库规划的同时,继续抓好中小河流规划,五小水利工程规划,人畜饮水工程规划,做到开工一批、推进一批、论证一批、储备一批。促进全县水利工程的良性开展。