村干部作风整治方案范文第1篇

根据XX区纪委《2019年村（居）巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作，结合XX街道工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强了工作作风建设，提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下：

一、加强宣传动员

XX街道高度重视以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务，列入重要议事日程，召开党工委委（扩大）会研究，制定下发了《XX街道2019村（居）巡察以案促改工作实施方案》，成立了工作领导小组。2019年6月21日，组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村（居）巡察以案促改警示教育大会，对以案促改工作进行全面动员部署。XX街道按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。

二、教育全面落实

XX街道以集中学习、个人自学等形式，以“XX大讲堂”为平台，组织各社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制度，集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会，通报了村（居）巡察情况和村组干部典型违纪违法案情，以案为鉴，以案示警，在村组干部中营造“不敢腐”的清廉氛围。

三、深入剖析整改

各社区按照工作部署，认真召开了专题组织生活会，认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习，提高三委班子和党员干部的思想认识；开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见；要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化，村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。

四、完善防控机制

XX街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。

五、下一步工作打算

XX街道将以村（居）巡察以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。 

（一）加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。

村干部作风整治方案范文第2篇

2020年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的及三中、四中全会精神，认真对照年初与县委签订的党风廉政建设责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定不移地推动全面从严治党纵深发展,为全镇经济社会又好又快发展提供强有力的政治、组织和纪律保障。现将我镇2020年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：

一、坚定政治站位，强化主体责任。

（一）强化政治责任，坚决做到“两个维护”。我镇始终把党的政治建设摆在突出位置。坚决贯彻落实党的路线和方针政策，高质量开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻落实重要指示批示和党中央要求，在行动上始终与党中央保持高度一致。持续深入学习贯彻“4·13”重要讲话精神和中央12号文件精神，切实解决好“总开关”问题。镇委理论学习中心组按照年初制定的学习计划，全年集中组织开展学习23次，着重学习“4·13”重要讲话、中央12号文件精神和《扶贫论述摘编》，进一步强化党政班子政治站位。以上带下，组织党委班子成员到各联系党支部开展“不忘初心 牢记使命”主题教育专题培训，培训覆盖全镇29个基层党组织。组织镇政府支部全体党员、渔业村“两委”、中小学教职工以及渔民群众共1126人次，参加庆祝中国共产党建党98周年及中华人民共和国成立70周年主题活动，通过重温入党誓词、“爱国歌曲大联唱”“千人齐跳广场舞”等丰富多彩的活动形式，隆重为党为国庆生，表达爱国爱党情怀。不断强化党员干部的初心和使命、责任意识和服务意识。

（二）加强统筹谋划，确保党风廉政建设责任落实。镇党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，将党风廉政建设列入重要议事日程，常态化研究部署党风廉政建设工作，全年专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作2次，并多次在班子例会和其他重要工作会议上强调党风廉政建设工作。研究制定《XX镇2020年党政廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确工作任务，压实工作责任，确保党风廉政建设工作落实。镇党政班子成员认真履行“一岗双责”，对牵头负责的党风廉政建设工作亲自研究、亲自推动，对分管范围内党风廉政建设及时研究部署。有力促进了全镇党风廉政建设主体责任的落实，在全镇形成了 “主要领导抓总、分管领导管线”，上下联动、齐抓共管的良好工作格局。

（三）压实责任清单，层层传导压力。实行“一岗双责”责任制,镇党政主要领导与每个班子成员签订《党风廉政建设责任书》，要求班子成员在抓好分管业务的同时，按照工作责任分工，还要负责抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作及反腐败工作，从而在全镇范围内形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责” 的工作格局，切实压实了工作责任，明确了工作任务，加强了党对工作的领导。

二、强化作风建设，管好干部队伍

（一）落实中央八项规定精神，力戒形式主义官僚主义，开展漠视群众利益问题专项治理。坚决贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条规定以及县委县政府二十三条规定精神，紧紧围绕重点领域、重要环节、突出问题，持之以恒纠正“四风”，召开党委会议专题研究部署力戒形式主义官僚主义工作。2020每逢元旦、春节、端午、中秋、国庆等重大节日，镇委和镇纪委主要领导都在党委会议、三套班子会议上强调廉洁过节纪律问题，要求党员干部严格遵守相关规定。节假日期间，镇纪委派出暗访组对全镇内的餐饮场所、娱乐休闲场所进行明察暗访。2020年，镇纪委共暗访6次，走访餐饮、公共娱乐休闲场所等共20余家，未发现违反“四风”问题。认真贯彻“三会一课”、民主集中制、请示报告等制度。坚决执行党务、政务信息公开制度，对重大资金审批，特别是对于涉农资金、救灾资金的申报、审批、分配和使用结果都全程公开，做到依法依规。要求各村（居）委会严格落实村务财务公开制度，每个季度要公示本村财务收支状况，确保重要审批在阳光下运行。同时着力解决漠视群众利益的不正之风和腐败问题，全年对违规安排宅基地等漠视群众利益问题立案调查X起，坚决维护了群众的合法权益。

（二）坚持正确的选人用人导向，抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业至上、公道正派的干部任用标准。选拔信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、为民服务的好干部，全年提拔任用中层干部X人，XX镇3名党员在全县2020年度考核中获“优秀共产党员”称号。

（三）严格责任追究，管好“关键少数”。我镇始终坚持将纪律规矩挺在前面，充分发挥监督执纪问责的利剑作用，切实强化刚性约束。从严管理党员干部队伍，从源头上优化工作作风，深入整治“庸懒散奢贪”、为官不为等作风突出问题。我镇严格按照《XX镇考核工作制度》，建立健全定期召开工作例会制度。一是每次例会上如党风廉政建设、脱贫攻坚、土地确权、“两违”整治、环境卫生整治等重要工作要求各村党支部书记亲自汇报，对不认真履行职责，或推动工作不力，造成重大影响的村委会，严肃追究党支部书记的责任。对履行脱贫攻坚工作不到位的博贤村7名“两委”干部进行集体约谈，进一步强化管党主责，推动党的基层干部作风转变。二是严厉整治干部懒散问题。镇党委全年通报批评上班纪律松散，无故不参加组织活动等问题的镇村干部28人次，责令镇纪委约谈严重缺勤和工作不力镇村干部35人次，切实强化了纪律作风建设。

三、强化教育引导，落实问题整改

（一）强化警示教育，持续放大震慑效应。积极开展预防腐败警示宣传教育活动，组织党员干部观看《镜鉴》《蝇贪蚁腐之害》等警示教育片，使党员干部形成不想腐、不敢腐的观念。开展典型案例警示教育活动，组织140余名党员干部到县文化艺术中心博物馆参观党员干部典型警示案例，组织180余名党员干部参观扶贫领域典型案例教育两次，发放警示教育宣传手册500份，以案促教，以案示理，以案明纪，促使广大党员时时自重自省自警，让党员干部从发生在身边的典型案例中收到教育，得到启示、吸取教训。组织镇政府支部党员、各村书记（第一书记）、村副书记及镇直机关支部负责同志90余人开展“不忘初心、牢记使命”党员纪律专题教育活动，时刻做到警钟长鸣，进一步增强反腐倡廉的使命感和责任感。同时始终坚持抓早抓小，治病救人的原则，强化对党员领导干部的日常监督管理，对反映的苗头性、倾向性问题，及时提醒打招呼。按照谈话提醒制度，要求每季度镇班子成员都要对出现苗头性问题的下属干部进行谈话提醒，特别是一些不严格遵守上班纪律问题的干部及时进行谈话提醒，要求其改正，并及时报镇纪委备案。2020年共谈话提醒12人次，诫勉谈话6人次。

（二）加强巡视巡查问题整改，提高群众满意度。2020年3月4日至2020年4月4日，县委第四巡查组对我镇沙潭等9个村（居）委会各项工作进行巡查，发现反馈整改事项92项，我镇根据反馈的问题，镇党委第一时间成立巡察整改督导工作小组，召开专题会议研究整改工作，督促沙潭等9个村（居）委会成立巡察整改工作领导小组，按照反馈问题研究制定整改方案和整改措施，对照反馈问题整改台账逐项整改，现潭等9个村（居）委会已完成发现反馈85项问题整改，还有7项问题正在整改当中，我镇已督促未完成问题整改的村（居）委会尽快整改，确保发现反馈问题全部得到整改。为了进一步强化和群众的鱼水关系，提升群众满意度，我镇进一步完善党员联系服务群众工作机制，积极打造党员先锋模范岗，要求党员主动亮身份，健全群众评议党员制度，每季度各村党支部组织群众给每名党员进行评议打分，并将结果在民主评议党员专栏上公示。过去一年党员联系群众18000余名，服务群众办理户口、计生、医疗等事项3000余项。继续完善20支党员义工队建设和19个党员联系群众工作室，依托义工队，以联络室为平台，积极帮助解决五保、低保和贫困户修缮门窗损坏、房屋漏水等问题，帮助群众排忧解难，进一步密切党群关系，深化鱼水之情。

四、强化执纪监督，突出正风肃纪

为全面加强党风廉政建设，落实监督责任，在镇党委的坚强领导下，我镇纪委积极履行监督责任，加强对执行县委重大决策部署的监督检查。一是加强自身建设，注重加强镇纪委工作人员的业务培训，先后组织镇纪委委员集中学习重要讲话精神4次，学习中央纪委三次全会和省纪委七届三次全会精神2次，学习县纪委十三届四次全会精神1次，有效提高了纪委委员的政治素养和理论水平，同时不断强化业务培训，组织纪委委员学习《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》、《监察机关监督执行工作规定》、《海南省纪委监委机关业务工作流程细则（试行）》等业务知识12次，并积极参加省纪委举办的“一日一测”学习，切实增强了业务人员的办案能力。二是组织协调党风廉政建设和反腐败工作，强化对重大工作的监督，如脱贫攻坚、非洲猪瘟值班、重点项目建设、环境卫生整治等工作都坚决落实其监督职责，全年就各项工作共督查27次，先后对镇干部在岗、干部驻镇、村级财务公示公开、扶贫资金发放情况的进行监督检查，有效落实各项规章制度。三是加大案件审查力度，做到违纪必究。全年共受理信访举报案件XX件，办结XX件。积极协助县纪委查处相关案件，2020年立案调查X宗X人，结案X宗X人。严格依法依规处理相关人员，其中开除党籍X人，党内严重警告X人，党内警告X人。坚决维护了党的权威，保障了各项工作的顺利开展。

五、以党风促政风带作风，积极落实全镇中心工作。

（一）突出政治担当，脱贫攻坚成效显著。围绕县委重点工作部署，先后开展了“春季攻势”、“夏季比武”、“‘两不愁三保障’突出问题排查暨扶贫对象‘回头看’”、“2020年脱贫攻坚‘大比武’自查自纠突击周”等脱贫攻坚专项行动，全年实现54户143人脱贫退出，全镇贫困发生率降至0。贫困家庭人均纯收入平均值增长到XX元。投入产业扶持资金XX万元，实现分红XX万元，有力保障贫困群众实现收入稳定。扎实推动“三保障”工作，全年完成危房改造110户，配合落实建档立卡、低保家庭学生教育补助XX人次，为XX名贫困人口代缴参合金，鼓励引导XX名贫困劳动力实现就业，稳定促进农民增收。

（二）突出振兴乡村，人居环境逐步优化 。一是人居环境卫生持续改善。XX镇委始终以改善农村人居环境作为推动落实乡村振兴战略的重要抓手，围绕“三清两改一建”行动，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，整合资源，强化举措，稳步有序推进农村人居环境突出问题治理。年初制定《XX镇农村人居环境整治村庄清洁2020年行动工作方案》，结合“社会文明大行动”，镇村党员干部率先垂范，持续推动镇村人居环境整治走向纵深，全年开展卫生集中大整治超过70次，由乡村振兴工作队牵头，实行村庄“一周双治”工作制度，确保环境卫生整治成效不断巩固和扩大。二是坚持不懈推进农村“厕所革命”。大力开展农村户用卫生厕所的建设和改造，完成新建卫生户厕XX座，新开工XX座，其中四类重点对象XX座。三是完善基础设施，夯实卫生整治基础。通过整合扶贫资金、美丽乡村建设及边境转移支付资金共XX万元，完成东里等5个村庄和美良墟道路硬化及排水设施建设近10公里，合理配备落沙井、挡土墙、排水沟盖板等配套设施，不断改善村庄基础设施条件，为人居环境卫生整治打好基础。此外，XX污水厂项目建设前期准备工作也已就绪。

（三）打好生猪保卫战，保障群众切身利益。年初非洲猪瘟疫情爆发后，XX举全镇上下之力，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的资源，齐心协力投入这场生猪保卫战中。先后投入经费73万元，设置路口临时防疫检查站点13个，镇村干部与县帮扶单位帮扶干部共计241人参与24小时值班值守。设置无害化处理点8个，扑杀和掩埋生猪累计2225头，发放扑杀补助144.33万元。动用消防车辆1台、中型园林打药机4台，强化镇际村际主要路口和养殖场（户）猪栏的防疫消毒，累计使用生石灰69.25吨，戊二醛消毒液140箱、二氯异氰尿酸纳粉120箱，确保将疫情控制在最小范围。加大防控知识宣传力度，累计派发《临高县人民政府关于禁止餐厨剩余物（泔水）饲喂生猪的通告》《非洲猪瘟防控“六要六不要”》等宣传资料5000余份，通过村广播、垃圾清运车全天候开展广播宣传，不断强化群众防控意识。打击和取缔3个生猪私宰点，规范食品站产地检疫和屠宰检疫环节，确保我镇生猪供应，维护生猪市场秩序。

（四）突出民生优先，基础建设不断完善。继续把基础设施建设重点放在村庄，加快农村公路、供水、电网等基础设施建设，推动城乡基础设施互联互通。投入259.91万元新建东里村（“十二五”贫困村）道路1588.3米，盖板排水边沟和排水明沟1005.2米、清理原有水沟杂土及加盖板长度380米、落沙井8个、树池19个。投入204.99万元新建拔色村道路2613.4米、排水沟1139.5米、落沙井12个。投入385.16万元新建抱社村道路504.5米、排水沟2629米，铺设透水砖2232平方米、挡土墙224米、树池10个。投入370.53万元新建沙潭村道路2492.5米、排水沟2791米。投入103.03万元硬化沙潭村委会潭吉村道路1812.8米、铺设排水沟盖板688.7米。投入272.98万元，硬化美良墟道路及铺设排水沟804.2米、落沙井6个、检查井22个，单箅雨水口44个、树池110个，铺设透水砖1857平方米，安装路灯44座。

（五）突出社会治理，社会大局保持稳定。XX镇委坚持“稳定是发展的前提”的工作原则，始终将保持社会大局稳定作为XX发展的重要保障，一年来，社会面治理取得实效。

禁毒工作得到进一步规范和强化。及时调整禁毒综合整治工作领导小组成员，强化禁毒工作组织领导和队伍建设，制定印发了《XX镇2020年禁毒综合整治工作实施方案》，禁毒各项工作得全面加强。在“五一”国际劳动节、“五四”百年纪念日和“6·26”国际禁毒日开展禁毒宣传进乡村、进机关、进社区、进校园活动，组织各中小学学生800余人次参加禁毒宣传游行活动，发放禁毒获奖征文集300册，宣传折页及手册等资料累计2500份。与县公安局协调进行各类毒品样品展示，由公安干警向参加活动的学生讲解各类毒品的性状和危害，由各学校禁毒骨干教师授课，实现每个班级每学期两堂禁毒专题课堂，从未成年人抓起，筑牢防毒拒毒的精神防线。全面梳理吸毒人员档案台账，按照一人一档建立503名在册吸毒人员台账，录入省社戒社康人员精准智能服务管控平台36人，录入决定书32人，占比80%。定期对社戒社康人员进行尿检、谈话和家访，积极引导其早日回归社会实现就业，2020年共办理尿检150人次，谈话145人次，家访或电话询问187人次。协助县政法委完善“椰风送暖”APP手机配备，初步实现对社戒社康人员的动态监管。

    强化信访工作，化解基层矛盾。基层是信访的源头和解决问题的主战场，抓好基层信访始终是XX镇委的重点工作，截至11月26日，镇纪委共受理信访举报件20件，办结13件。办理网上信访件18件，接收“12345”政府服务热线工单214件，办结212件，办结率99%。除线上信访外，镇党政主要领导接待来访群众累计超过470人次，亲自指示督办完成群众反映问题19个，真正把信访问题解决在当地，化解在萌芽，实现了博鳌亚洲年会、共和国七十周年大庆等国家重大活动和节日期间“零非访”。

坚持高压整治“两违”，维护规划建设秩序。按照省农村“六大专项”整治工作部署，保持高压态势，坚决打击违法占地和违法建筑行为，以“零容忍”的态度清存量、控增量，落实农房报建工作制度，着力维护镇村规划和建设秩序。召开镇“两违”整治工作领导小组专题会议10次，制定印发《XX镇2020年“两违”整治工作实施方案》《XX镇2018年卫片执法图斑整改工作实施方案》和《XX镇关于“两违”整治网格化管理机制实施方案》，明确“两违”整治的工作方向、任务指标和三级网格管理人员工作责任。拆除2018年“两违”图斑2宗，涉及建筑面积618平方米，占地面积1595平方米，2020年图斑拆除11宗，涉及建筑面积1997.25平方米。

扎实开展扫黑除恶，确保社会和谐稳定。认真贯彻落实中央“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”总体要求，成立XX镇扫黑除恶专项工作领导小组，由党政主要领导任双组长，并召开3次专题会议研究部署全镇扫黑除恶工作。组织开展涉黑涉恶势力如菜霸、村霸、砂霸以及全镇各村“两委”干部任职资格大排查。对现有线索清理排查，及时办理中央督导组批办、督办线索，今年XX海岸派出所共接到上级转发涉黑涉恶线索核查件9件，其中中央督导件1件。目前，已完成核查8件，其中7件反映情况不属实或不存在涉黑涉恶行为，其余1件经初步核查存在涉黑涉恶行为并已移交县公安局刑侦大队办理。目前剩余1件尚在核查中。此外，XX海岸派出所发现并上报涉恶线索1条，打掉抢夺金项链团伙1个，协助县公安局刑警大队（扫黑办）打掉敲诈勒索、寻衅滋事团伙1个。美良派出所共接到转发涉黑涉恶线索核查件6件，经核查，其中5件未发现涉黑涉恶行为，其余1件正在调查核实中。我们还通过悬挂横幅、张贴海报和村级广播等手段广泛开展扫黑除恶专项斗争的宣传工作,发放、张贴宣传资料80余份,在各村（社区）悬挂扫黑除恶宣传横幅57条，张贴宣传海报50幅，发动群众踊跃向有关部门反映涉黑涉恶线索，形成了全方位宣传态势,促使扫黑除恶专项斗争深入人心,人人皆知。

村干部作风整治方案范文第3篇

一、围绕中心，服务大局，突出抓好三项重点工作

一是严明党纪政纪，确保政令畅通。我们立足工作大局，开展了确保政令畅通专项督查活动。围绕重点项目和项目建设、保稳定、矿山治理整顿等中心工作开展“督访行”。4月23日，村书记魏某不经村两委会商议，也未报乡党委政府审批，擅自将该村2万多元的“以堤代路”工程进行指令性施工。按照该乡有关文件规定：对投资在2万元以上的建设（包括购置物品、添置固定资产）必须经单位、村班子集体研究决定，由入会人员签字并统一填写《项目建设审批表》，报乡政府审批后方可实施；同时建立规范的专项账目，专款专用。乡纪委得知这一情况后，迅速采取行动，及时制止了魏某的行为，并按有关规定对魏某实行了责任追究。确保了党委.政府各项重点工作的顺利进行。

二是狠刹玩乐风，规范干部言行。针对干部玩乐风盛行、想方设法搞个人创收的问题，组织了定期学习笔记检查，对干部考勤实行申报和抽查相结合,严格奖惩,对上班时间从事个人创收的干部签定了离岗创业合同,同时，公布了举报电话，强化群众监督。

三是标本兼治，切实加强基层党风廉政建设。年初，与各村.单位,签订了党风廉政建设承诺责任书；制定下发了《乡村干部廉洁自律规定》、《单位,村干部任期审计制度》、《党风廉政建设巡视督查制度》，加大了村财乡管、村务公开检查力度。在村建立了“便民服务室”，对隐患进行拉网式排查，把问题解决在萌芽状态，切实维护了农村稳定，促进了社会主义新农村建设。

二、拓宽思路，锐意改革，抓好四项创新

（一）以点带面，加大力度推进行政务公开。我们在搞好试点的基础上,全面开展了政务公开、村务公开工作,各单位、村都刷新了公开墙。村财务公开办理,五道签章,村帐村款财政专管。加强了制度建设。建立完善了《绩效考核办法》、《责任追究办法》等制度，保证了此项工作的顺利进行。

（二）求实创新，着力抓好反腐倡廉教育工作。创新教育方法。把正面引导教育与反面警示教育结合起来，做到查处一个,公开一个,处分一个,教育一批。广泛开展了廉政评议活动。组织各乡.村干部集中观看警示教育片，受教育人数200多人。创新教育内容。组织乡直单位和村一把手开展了艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动；组织广大党员参加了党员先进性学习活动；廉政教育活动进一步得到深入和普及。一是每月集中组织一次村干部培训活动，观看警示教育片，学习法律法规、党政纪律，提高法纪意识。二是实行政务通报制度。今年以来先后对村干部作风扎实、勤政廉洁的沉溪河村、下香口村干部及时总结经验推广，对问题突出的湖岭村、泉鑫矿业有限公司限时查找问题成因，主职干部大会公开检讨，并通报和处罚。三是对黄沙河村书记违犯政治纪律给予党纪处分，并实行案件警示教育，通报案例详情，进行案例警示剖析。四是落实廉政文化进农村活动，运用板报、墙报、喷绘等形势警示。

（三）坚持改革，加大治本抓源头力度。一是进一步规范了乡后勤服务中心运行机制。二是规范经营性土地使用权出让程序。严把土地评估关、资格审查关、招标拍卖挂牌关、合同兑现关，严防各类问题的发生。三是严格工程项目招投标管理。在实际工作中，强化了对各环节的监督检查，及时纠正违规违章问题，促进了各类工程建设规范运行。四是完善政府采购制度，规范了操作规程。五是强化了表彰对象和干部职工晋级晋职的监督。对表彰对象和干部职工晋级晋职对象推荐提名、讨论决定等各个环节严格把关。香口乡在各项工程实施中采取“科学论证项目可行性、精确实施项目工程价格预算、招标议标、指挥部把关、群众评议质量、纪委验收结算”的办法，领导成员分工负责，隔手操作，“一把手”不直接插手工程，充分展示了领导监督、群众监督、相互监督。

（四）认真履行监督职能，进一步创新监督手段。紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位，理顺监督体制，创新监督机制，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。将领导干部重大事项报告、收入申报，违规插手建设工程项目等情况列入重点监督内容。建立了部门联动机制，增强了监督合力，提高了监督效果。今年以来，香口乡共实施土地整理项目建设1320亩，中心集镇下水道建设2400米，流域治理工程330亩，设施菜基地建设150亩，通村水泥路建设20多公里，实施了集镇路灯、垃圾场建设，桥梁建设等建设项目近20个。工程建设管理制度化、程序化、规范化，有效预防和惩治了工程腐败。

三、多措并举，整体推进，实现五大突破

（一）实施案件带动策略，保持惩治腐败的强劲势头。在实际工作中，注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律，不断探索办案思路，创新办案方法，把案件检查贯穿到纠风、效能建设、执法监察等项工作之中，通过办案，推动各项工作深入开展。今年共查办案件3起，2人，党内警告处分1人。通报批评4人，公开检讨4人。较好的发挥了纪委的监督、教育、预防和惩处作用。

（二）突出重点，深化民主评议和纠风工作。我们在对15个乡直单位和19个村普遍评议的同时，选择了政法3个与群众切身利益密切相关的单位进行重点评议，并针对部门和行业特点确定了专题，力求评深评透。同时，紧紧围绕群众关注的热点问题，加大了纠风专项治理力度。

（三）四轮趋动，深入推进机关效能建设。一是强化领导，建立高效工作机制。年初，党委、政府召开了动员大会，人人签定了责任状，形成了党委统一领导，部门各负其责，干部职工广泛参与的领导体制和工作机制。二是建章立制，规范行政行为，做到了用制度管人管事。三是广泛宣传，营造氛围。在全乡营造了浓厚的舆论氛围和良好的工作环境。四是严格督查，加大追究力度。围绕“行政许可、重点项目建设、事项办理、为民办实事”等情况，有针对性地开展了效能监察。

(四）强化措施，扎实开展专项资金综合治理。重点对

“三公一金”进行了全面清理。在工作中，坚持做到“四严”。一是严格自查。二是严格审核。逐笔逐项认真核对，发现问题及时纠正。三是严格督查。四是严格追究和整改。对在治理中发现的问题全部整改到位。

（五）规范管理，切实加强纪检监察队伍建设。乡纪委换届后,新班子一是注重树立正确的理念。以“团结、创新、尽责、为民”为理念，以打造“学习型、创新型”为目标，先正己然后正人。二是注重规范管理,实现了各项管理工作的规范化。三是注重提高干部整体素质。明确学习任务，有效地提高了乡纪委成员的政治素质和业务素质，促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。

村干部作风整治方案范文第4篇

2021年以来，在市委的坚强领导下，在市纪委市监委的指导关心下，XXX镇深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，认真贯彻落实党中央和省州市党委有关决策部署，全面落实市第十次党代会及市纪委九届六次全会精神，始终扛牢压实党要管党、全面从严治党政治责任，深入推进落实全面从严治党“两个责任”，全镇党风廉政建设工作取得新成效，保障全镇经济社会发展各项工作扎实有力推进。现将XXX镇2021年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）党委落实全面从严治党要求，研究和部署党风廉政建设和反腐败工作情况

XXX镇党委始终把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大政治任务，全面担负起“两个责任”组织领导、推动落实的职责，把落实全面从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期分析研究，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是进一步压实责任。健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的责任落实体系，镇党委采取定期听取纪委工作汇报，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责，镇党委书记认真履行“第一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，将全面从严治党工作与中心工作同研究、同部署、同落实。签订党风廉政建设目标责任书14份、“一岗双责”责任书10份，通过党委书记谈支部书记，班子成员谈挂点总支书记，实时划清责任，及时解决问题，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各级，确保任务分工全覆盖。二是层层推动落实。调整充实党风廉政建设暨反腐败工作领导小组，强化组织领导，深入开展党史学习教育，以“六个年”工作和“十个一”警示教育为抓手，推动全面从严治党、作风建设和反腐败斗争向纵深发展。一年来，镇党委召开全面从严治党大会2次，专题研究党风廉政建设工作6次，组织理论学习中心组专题学习6次、召开党史学习教育专题民主生活会1次、开展集体廉政提醒谈话8次、“两个责任”约谈56人次，下属党（总）支部召开全面从严治党专题会议11场次、开展廉政教育4场次，讲授专题党课22场次，组织开展党史学习教育系列活动90余场次、“万名党员进党校”“千堂党课进基层”培训4期。三是强化纪委专责。积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委工作。镇纪委坚守职责定位，聚焦主责主业，查办案件3件，处置问题线索7条，督促各类监督检查反馈问题认真整改，及时整改上半年党风廉政建设反馈问题5个。

（二）贯彻落实中央关于党风廉政建设决策部署和省、州、市党委部署安排情况

始终把党的政治建设放在首位，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，教育和引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。一是通过党委班子会、干部职工会及时组织传达学习学习贯彻重要讲话和中央纪委五次全会精神，认真贯彻落实省委省政府楚雄现场办公会、市第十次党代会和市委十届二次全会精神以及省州市党委关于全面从严治党会议精神，严格贯彻执行党中央和省州市党委关于疫情防控、乡村振兴、爱国卫生七个专项行动等各项重大决策部署。二是把增强党员党性意识放在首位，通过正面案例集中学习、反面案例分类通报、特殊案例重点解剖等形式，将市纪委下发的警示学习资料分批在党委会及干部职工会上予以通报，并作为长期的制度执行，做到警钟长鸣。三是镇党委通过举办读书班、党委理论学习中心组等认真落实党史学习教育各阶段任务，下属64个党组织依托“三会一课”、主题党日等活动扎实做好各项工作，确保党史教育实现全覆盖。结合党史学习教育为民办实事工作要求，镇党委研究确定民生实事5件，班子成员22件，其他党员864件。四是明确镇党委“54369”工作思路，压实全面从严治党主体责任，建强镇村干部和农村党员两支队伍，抓实做好五篇文章、加强四个引领、做强三个发展区、做大六个小集市、建强九个实训基地各项工作，以“六个年”工作和“十个一”警示教育为抓手，推进新时代文明实践所建设及志愿者活动开展。全年共举办财务人员培训2期、村四职干部培训1期、村务监督委员会干部培训班1期、村小组长及党支部书记培训1期。通过组织镇村女干部和村书记、主任的家人及各村妇联主席参加“家庭助廉”“家规家风”主题活动，多角度筑牢广大党员干部的纪律和思想道德防线。五是认真谋划、科学制定《XXX镇2021年干在实处走在前列大比拼综合考核工作方案》《XXX镇公务员平时考核方案》等实施方案强力推进大比拼各项工作，加大党风廉政建设考核比重，促进党风廉政建设责任落地落实。

（三）遵守执行“六项纪律”情况。

坚持挺纪在前，严明党的政治纪律和政治规矩，集中精力把好方向、理清思路、建好队伍、强化作风。一是修订下发《XXX镇党委议事决策规则》《XXX镇公共资源交易管理办法》等一批务实管用的制度，做到依规监督。强化内部风险防控，认真开展廉政风险自检自查，严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标制度，严格坚持民主集中制，坚持主要领导“末位表态”，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在经费开支上，严格落实层层审核把关审批制度，确保资金安全。凡涉及选人用人、职称评聘、“三公”经费支出、行政审批事项、重大项目建设等事项都严格党务政务公开，接受监督，各党（总）支部每半年向党委专题报告落实全面从严治党责任情况形成常态。二是修订下发了《XXX镇干部职工请销假制度》并严格遵照执行，今年以来通报不遵守工作纪律职工11名，对驻村工作队员实行在岗签到制，在岗情况与季度测评直接挂钩。严肃会议纪律，全镇性会议由镇纪委负责会议纪律督查，对迟到、早退、不遵守会场纪律等情况予以清查并通报。镇纪委常态化开展节假日纪律作风监督检查，春节、中秋、国庆节前期专题召开集体廉政提醒谈话2期。三是坚持发文“控量”，避免“以文件落实文件”，强化会议统筹，倡导“开短会讲短话”，纠正形式主义和官僚主义，确保集中精力为群众解难题、办实事。

（四）健全干部选拔任用机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题情况

始终坚持党管干部原则，严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。一是以“实在、实干、实绩”为导向和标尺，树立正确选人用人导向。严格执行《楚雄市股所级干部选拔任用管理暂行办法》，按照动意，推荐、考察等选拔任用工作程序，注重选拔任用忠诚干净担当的股所级干部，加强年轻后备干部的培养使用力度。先后选拔股级干部2名，副股级干部1名，结合工作实际调整干部岗位5名，激发了干部工作动力和活力。二是严格执行《楚雄市机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》等文件要求，凡调动者先用工作成绩说话，真正做到为扎根基层、敢于担当、踏实做事的干部职工撑腰鼓劲。三是严把党员入口关，坚持标准程序新发展党员15名。结合村“三委”换届选举工作，着力选优配强村组干部，对55名村“两委”成员，362名党支部书记、党小组长、村民小组长进行了资格联审。

（五）健全维护群众利益工作机制，解决发生在群众身边的腐败和作风问题情况

镇党委始终坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的腐败和“四风”问题。一是配齐配强村“三员”33名，各村民小组均成立了议事小组，充分发挥作用，对各类项目资金报账公示、项目质量监管等重点环节开展监督检查。二是加强对农村“三资”的监督管理，确定务阻村委会作为村集体“三资”管理提级监督试点，完善村级财务管理制度，实行村账镇代管制度，从源头上有效扼制违法违纪案件的发生。三是严格落实信访工作领导责任制，建立重要信访包案制，涉及群众利益或反映强烈的信访问题做到主要领导亲自挂帅，协调有关部门及时解决。四是通过调整综治办公室地点，设置专门信访接访室等方式，进一步方便接待来访群众，让老百姓有话有处说，方便群众找班子成员反映问题，并及时对群众反映的问题线索调查处理，营造风清气正的政治生态环境。

（六）实践运用监督执纪“四种形态”以及督促下级落实“两个责任”情况

充分发挥执纪监督问责的利剑作用，把握运用好监督执纪“四种形态”抓好责任落实，为服务和促进经济社会发展“保驾护航”。坚持关口前移、惩前毖后、治病救人，聚焦党建责任制落实、乡村振兴、创建部级卫生乡镇、疫情防控、村集体“三资”管理等重点工作，有针对性的开展监督检查，对发现的问题及时以书面形式通报到站所和个人，督促整改落实。持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作。认真研究制定《XXX镇关于开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知》并严格落实，镇党委书记与班子成员及11个党总支书记、村委会主任进行约谈，镇纪委书记与11个村监委会主任进行约谈，对村监委职能职责进行了明确，要求各村监委会主任强化担当履职，切实发挥作用。

（七）领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题的情况。

一是进一步健全XXX镇党风廉政建设和反腐败工作小组运行机制，完善配套制度，加强对镇纪委查办案件的指导和协调，不干涉具体案件的查处，不利用职权影响办案，全力支持保障纪委履行监督执纪工作责任。二是加强纪检监察干部队伍建设，选优配强纪检监察干部1名，纪委书记、副书记、纪检监察专干实现专职，确保“三转”落实到位。2021年4月圆满完成镇纪委换届选举工作。三是2021年，镇纪委办理市纪委交办问题线索2个，涉及党员干部2名，其中1名党员干部受到党纪处分；在下村监督检查过程中发现问题线索1个，涉及1名公职人员，已立案调查。

（八）2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见以及对标省委、州委检查考核指出存在问题的整改落实情况

针对市委党风廉政建设责任制检查考核组对XXX镇党委2020年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核提出的党委落实全面从严治党主体责任不到位等三个方面的主要问题，XXX镇党委高度重视，及时召开党委会议专题进行分析研究并制定了《中共XXX镇委员会关于市委2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案》，建立整改台账，对整改措施、责任领导、责任人、整改时限进行了明确，严格落实月通报制度，对整改进度进行跟踪问效，逐一整改销号。同时，强化成果运用，进一步健全长效机制，用制度管权管人管事，举一反三自检自查工作中存在的问题和漏洞，延伸推动各项工作开展。目前，所有反馈问题已全部整改完毕，但仍需长期坚持。

二、存在的主要问题

回顾2021年的工作，虽然取得了一些成效，但与上级要求和群众期盼相比,我镇工作中还存在差距和不足：一是部分党组织书记对全面从严治党的紧迫性和重要性认识不深，履行主体责任意识不强、措施不力、工作落实不到位。二是对党员干部教育管理还需加强，少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，违法违纪问题时有发生。三是监督工作能力还需进一步提升，监督、执纪、问责力度还不够。针对这些问题和不足，我们将高度重视，在下步工作中切实加以改进。

三、下步工作打算

（一）进一步强化思想教育。抓实抓好党史学习教育活动，常态化抓实抓细《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等学习，深入学习贯彻重要指示批示精神，认真贯彻落实省委省政府楚雄现场办公会、州第十次党代会和市委十届二次全会精神，不折不扣坚决执行好市委、政府各项决策部署。

（二）进一步强化日常监督。紧盯“关键少数”，重点聚焦深刻指出的形式主义、官僚主义以及群众反映强烈的不正之风问题，对发现的问题一律严肃查处并点名道姓通报曝光，推动形成有力震慑和长效机制，以作风建设的高质量保障和推动全镇经济社会发展的高质量。

（三）进一步强化正风肃纪。以问题线索反映集中、群众反映强烈的问题为重点进行查处，持续强化不敢腐的氛围。坚持以人民为中心的思想，对民生等领域漠视、侵害群众利益的问题，认真对待、坚决纠正、从严查处，实名曝光；积极稳妥推进监察监督向村小组延伸，打通全面从严治党向基层和群众身边延伸的“最后一公里”。

（四）进一步强化廉政教育。组织开展有针对性的廉政教育，帮助党员干部铸牢理想信念宗旨之魂；组织开展反面警示教育，帮助党员干部筑牢思想道德防线；从反思剖析案件入手，研究案发规律，深挖问题根源，查找制度漏洞，整改突出问题，全面建章立制。

（五）进一步激励担当作为。坚持关口前移，严管厚爱结合和激励约束并重，通过科学运用“四种形态”，让干部不敢乱作为、慢作为；及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，切实激励党员干部积极担当作为，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。

村干部作风整治方案范文第5篇

2020年以来，我镇纪检监察工作在镇党委政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实党的精神，全面落实上级纪委安排部署的各项工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将工作开展情况汇报如下：

加强了镇纪委力量，现在共有工作人员10名，设立了村级巡察办、督查办；在硬件设施方面，持续提升“四室两站”建设，现在共有办公用房6间，其中办公室2间，谈话室1间，监控室1间，清风茶室1间，医疗站1间，微型消防站1个。各村共有纪委委员15人。

一、工作开展情况

（一）积极参与和督导新型冠状病毒防疫防控工作。从大年初一起，镇纪委全体同志全部上班，积极参与到南北庄镇卡点、村卡点及新世纪超市的防疫防控值班中，并坚持每天对卡点值班、防疫防控政策落实情况进行督导检查。（二）是紧紧围绕中央“八项规定”和县委、县纪委党风廉政建设安排部署，在各村及时开展了扶贫领域以案促改、低保和危房改造专项清退、“遍访督查”、6-45问题整改落实、兰考县公共资源交易招投标领域专项整治等专项活动。（三）按照县委的安排，完成了县第十六巡察组巡察东坝头镇杨庄、雷集、孟房三个村的问题整改纪第八巡察组巡察我镇张庄村、长胜村、栗场村的巡察及整改。（四）是对我镇贫困户基本面改造完成情况进行了督导，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查监督。（五）是加强对扶贫领域的监督管理。完成低保和危房改造专项治理工作，公职人员、村干部及其亲属享受低保的79户，享受危房改造9户，按照应退则退的原则，共退缴低保和危房改造资金约30万元。（六）强化脱贫攻坚监督检查。镇纪委联合驻村标兵、优秀工作对员尊称脱贫攻坚排查小组，对政策测落实、责任落实、工作落实情况开展过“筛子”把关，对脱贫摘帽“四不摘”从严监督；联合扶贫办成立专项督查组对全镇脱贫攻坚工作“拉网式”大排查发现的问题整改情况进行“回头看”；（七）是完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。针对村务监督员提供的的纪律问题和案件线索，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。（八）持续开展以案促改工作。开展警示教育大会7次，接受警示教育人数1050人次，召开民主生活会5次，专题组织生活会75次，查究问题3个，开展专项治理2个，排查风险点3个。今年以来，共了结1件，立案3人，处分2人，正在办理指定管辖案件10件；开展督导检查36次，给予通报批评18人。（九）上半年共上报信息43篇，被省级网站采用2篇，开封廉政网采用18篇。

二、存在的问题

回顾这一年来的工作，就，我们虽然做了大量的工作，，取得了一些成绩，同时我们也清醒的看到工作中存在明显的不足，具体表现在一下几个方面：

（一）工作满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。纪检监察干部业务能力有待加强，办案力量仍显薄弱，在处理上级交办案件及本级案件时工作压力大。

（二）预防和治理腐败工作在某些部门和个别村还没引起高度重视，监督存在缺位，转职能、转方式难，转作风更难。因受镇情、亲情、友情及年底考核的影响，“怕得罪人”的思想坎难以逾越，不愿、不敢大胆履行同级监督职责，致使基层纪委对同级党委不敢监督、不愿监督、监督困难，造成监督缺位。

（三）村干部纪律和廉洁意识还有待强化。基层干部工作任务繁重琐碎，普遍学历学识不高，对政策法规和纪律的学习不够，法纪意识淡薄，工作规范性不高，接受监督的自觉性不够，自我约束意识不强。如，一些村干部不能坚持值班制度；一些村干部危房改造、低保存在优亲厚友现象；一些基层干部工作只求结果，不注重工作程序和规范要求，把财务管理、村务公开当摆设，逃避政府和群众的监督。

三、意见建议

（一）持续保持高压态势，一体推进“三不”机制：既重拳出击、正风肃纪让人不敢腐，又完善制度、健全法治让人不能腐，还加强思想教育、涵养政治生态让人不想腐。

（二）加强业务培训，县纪委多举办纪检干部队伍的业务知识培训，开展绑带活动，县纪委派业务能力强的同志到乡镇绑带基层干部。

（三）加强单位之间的协作，开展案件互查解决怕得罪人，不敢监督的问题。

（四）加强纪律和警示教育，利用基层党员干部违纪违法典型案件，深入开展警示教育。通过教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念和法治意识。

（五）建立健全对基层党员干部的廉政谈话提醒机制，及时扯袖子、咬耳朵，将问题消灭在萌芽状态。

四、下步工作计划

结合我镇纪检监察工作实际，下一年将重点抓好以下几项工作：

（一）做好同志们业务培训，抓好案件查处。

（二）坚持全面从严治党，运用监督执纪“四种形态”

完善教育提醒、谈话函询、诫勉谈话问责机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治态势。

（三）、继续深化两个责任，协助党委履行好主体责任和纪委监督责任。