月测考试总结范文第1篇
2016年报考军队院校和普通高校国防生(以下简称军校)的普通高中毕业生(以下简称考生)参加政治审核和军检将于近期进行。有关事宜如下。一、政治考核工作考生可到户籍所在地人武部领取《军队院校招收普通高中毕业生、普通高等学校招收国防生政治考核表》(以下简称《政治考核表》),由学校及学校所在地、户口所在地派出所、人武部联合参与政治考核并盖章签字,《政治考核表》由户口所在人武部上报省军区招生办。1.政治考核对象2016年志愿报考军校的考生均应参加政治考核。根据国家和军队有关规定,考生(应往届均可)年龄须不低于17周岁、不超过20周岁(截至2016年8月31日)。2.政治考核时间政治考核时间为6月20日至27日,考生应于6月20日17时前到户籍所在地人武部报名登记并参加政治考核。考生户籍所在地与其就读的普通中学、教育机构或工作单位等不在同一区域的,政治考核工作由考生报考所在地的县级人武部负责,考生户籍所在地的县级人武部配合。3. 政治考核结论政治考核结论分为合格和不合格。二、军检工作军检包括面试、体格检查、心理测试,由省军区招生办公室具体组织实施。军检各项目结论应当告知考生本人。对如有异议,考生可现场提出复议申请,由监督复议组现场复议,对复议结果仍持异议的,可向省军区所在军区级单位招生办提出申诉。(一)面试面试标准和内容按照《军队院校招收普通中学高中毕业生工作实施细则》执行。考生面试场所实行封闭管理,无关人员不得入内。1.面试对象已填报军校志愿,分数在本科二批次控制线以上,且政治考核合格的考生,持身份证、准考证、2张(同一底版、蓝色)1寸免冠彩色照片按规定时间和指定地点参加面试。2.面试时间面试时间为6月30日至7月3日,每日8时至17时。考生具体面试时间安排如下:6月30日,哈尔滨市及所辖县(市、区)考生;7月1日,牡丹江、佳木斯、鸡西市及所辖县(市、区)考生,省农垦和森工总局及所属各管理局考生;7月2日,齐齐哈尔、绥化、大庆市及所辖县(市、区)考生,大兴安岭地区行署及所辖县(市、区)考生;7月3日,鹤岗、伊春、双鸭山、黑河、七台河市及所辖县(市、区)考生。3.面试地点面试地点设在黑龙江省军区机关直属队营区(地址:哈尔滨市南岗区一曼街2号,省军区院内500米)。考生可从哈尔滨火车站乘6路公共汽车或从哈尔滨东站乘地铁1号线至哈工程大学站下车。4.面试结论面试结论分为合格和不合格。面试合格的考生参加体格检查;不合格的考生,由面试组组长向考生说明原因。对面试结论有异议的考生,可申请复议,复议结论为最终结论。(二)体格检查体检标准按照解放军原总参谋部、原总政治部、原总后勤部《军队院校招收学员体格检查标准(试行)》(后卫〔2015〕904号)执行(见《2016年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》)。1.体格检查对象面试合格的考生,须保持空腹,由带队人员持准考证和体检表,统一带到体检现场参加体检。2.体格检查地点地点设在黑龙江省军区门诊部(与面试地点同在省军区院内),场地实行封闭管理,无关人员不得入内。3.体格检查结论体格检查结论分为“潜合”合格、指挥专业合格、非指挥专业合格和不合格。对报考潜艇指挥军官学历教育合训的考生应符合“潜合”标准。对体格检查科目结论有异议的,应在体格检查结果公布后2日内申请复审,复审结果为最终结论。对可通过服用药物或其他治疗手段影响体格检查结果的项目不予复议,考生的结论为最终结论。(三)心理测试心理测试采用军校招收学员职业适应性检测专用软件及结构访谈对报考军校的考生进行职业适应性检测。1.计算机测验计算机检测主要包括军校报考动机测验、健康人格测验和职业人格测验。计算机测验合格,直接做“合格”结论;计算机测验不合格或无效,应进行结构访谈,进一步明确是否“合格”。2.结构访谈结构访谈包括:结构访谈Ⅰ、结构访谈Ⅱ和结构访谈Ⅲ。三种结构访谈分别用于同序号的计算机测验结果类型。若计算机测验结果同时得到多个类型,则要完成对应的多个结构访谈。三种结构访谈分数不得相加。每种结构访谈中,有任一项或累计得分大于等于2分者,做军校职业适应性检测 “不合格”结论。按照教育部和中央军委有关规定,未参加政治考核、面试、体检,或政治考核、面试、体检不合格的考生,军校一律不予录取。
月测考试总结范文第2篇
5月28日前区县审核上报享受加分学生名单及相关材料。市、区县教体局,技装站
区县上报体育考试成绩到市教体局青少年体育科。
区县上报实验操作考试成绩到市教体局市技装站。
区县上报经公示无异议的初中毕业生综合素质评价结果和符合“定向切块”的学生名单到市教体局基教科。
区县上报经公示无异议的精准扶贫专项计划学生名单到市教体局基教科。
5月29日9:00~6月2日17:00止各类考生网上志愿填报。市、区县教体局、学校
5月31日前市教体局组织测试报考车城中学、仁寿中学艺体特长班考生的专业测试,公示测试合格考生名单。市、区县教体局
区县教体局组织艺体特长生专业测试,公示测试合格考生名单。
6月6日前向市教体局基教科、青体科,上报艺体特长生专业测试成绩。市、区县教体局
6月10日领取试卷。市、区县教体局、招办
6月12日~14日组织文化考试。
6月15日~19日组织阅卷、成绩统计等。市教体局、市教科所
6月26日前中考成绩,组织普通高中学校录取,发放录取通知书。市、区县教体局,学校
6月27日申请查分的考生在报名参考的学校申请登记。区县教体局、学校
6月28日区县教体局汇总查分信息表册上报市教体局基教科。区县教体局
6月28日-29日查分。市教体局
6月30日返回查分结果,并根据分数调整录取情况。市教体局
月测考试总结范文第3篇
军检地点:江苏省军区门诊部(南京市童家巷25号);
面试地点、军检地点两处相距约500米。 1.上午:考生报到时间7:00-10:00;面试、军检时间7:30-12:00。
2.下午:考生报到时间13:00-16:00;面试、军检时间13:30-18:00。
3.考生面试时须上交两张一寸正面彩色免冠照片。
4.6月25日至29日,考生可登录省教育考试院网站(jseea.cn)查询本人面试军检结果,如有异议,可向省军招办提出复检申请(联系电话:025-80855448),经审议后,安排复检,复检结果为最终结论。 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 南京
扬州 连云港 淮安 盐城 苏州
宿迁 南通 无锡
泰州 徐州 镇江常州 中央司法警官学院 6月26日至27日 江苏省司法警官高等职业学校(镇江市东门桃花坞1区14号 ,乘10路公交车到接插件总厂下,电话:0511-84402683) 1.面试、体能测试对象为2009年志愿报考部属院校和江苏警官学院公安类专业,高考总分达到省教育考试院划定的提前批次专科录取工作线的考生。
2.公安部属院校包括:中国人民公安大学、中国刑事警察学院、中国人民武装警察部队学院、郑州铁道警官高等专科学校、公安海警高等专科学校、南京森林公安高等专科学校。 公安部
属院校 6月26日 6月27日 6月28日 6月29日 扬州人民警察培训学校(扬州东郊湾头镇田庄秦邮路971号,电话:0514-87907659) 扬州市
常州市
淮安市
镇江市 无锡市
泰州市
连云港市
宿迁市 苏州市
南通市
徐州市 南京市
盐城市 江苏警官学院公安类专业 6月26日 6月27日 6月28日 6月29日 常州市武进区区委党校(常州市武进区湖塘镇永胜路1号,电话:0519-88237106) 3.如既报公安部属院校,又报江苏警官学院,则全部在扬州点面试、体能测试。公安部属院校和江苏警官学院共用体能测试结论,面试结论不通用。中央司法警官学院的面试、体能测试在镇江进行。
4.考生须在规定时间自行前往指定的地点报到,并须交纳面试、体能测试费用;在各地招办组织的体检中已确认身高等身体条件不符合要求的原则上不予参加面试。
5.所有志愿报考公安政法院校(专业)的考生均须携带准考证、身份证、高考成绩通知单参加面试、体能测试(或军检)。
6.考生面试、体能测试结果将于7月1日后在江苏省教育考试院网(jseea.cn)和江苏警官学院网(jspi.cn)等招生院校网站公示。 常州市
镇江市 镇江市
无锡市 苏州市 南京市 扬州市
以及常州、扬州、淮安、镇江四市兼报公安部属院校考生 泰州市
以及无锡、泰州、连云港、宿迁四市兼报公安部属院校考生 南通市
以及苏州、南通、徐州三市兼报公安部属院校考生 南京市、盐城市兼报公安部属院校考生 扬州、泰州、南通三市报考江苏警官学院的考生及所有兼报公安部属院校的考生在扬州人民警察培训学校(扬州东郊湾头镇田庄秦邮路971号,电话:0514-87907659)参加面试 淮安市
月测考试总结范文第4篇
各市招生(考试)办公室(院、中心),各警备区、军分区司令部,各市公安局政治部,军队各有关院校招生办公室: 根据教育部、中央军委政治工作部、中央军委训练管理部《关于做好2017年军队院校招收普通高中毕业生工作的通知》(军训〔2017〕112号)以及原总政治部《中国人民解放军院校招生工作条例》《军队院校招收普通高中毕业生工作实施细则》精神,结合我省招生工作实际,现就做好报考军队院校(以下简称军校)考生政治考核、军事职业性检测(以下简称军检)、体能测试和录取工作的有关问题通知如下:一、招生计划 2017年,军队和武警部队26所院校在山东省招收普通高中毕业生905人(招生计划见附件1),其中男生854人,女生45人,陆军工程大学全国人防定向生男女不限6人。均为本科层次。 二、考生基本条件 报考军校考生,年龄不低于17周岁(2000年8月31日前出生)、不超过20周岁(1997年8月31日后出生),普通高中应届、往届毕业生均可报考。热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民,热爱人民军队,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律,历史清白,政治可靠,作风正派,思想进步,品德优良,志愿从事国防事业,毕业后服从组织分配,身体和心理健康。高考文化成绩达到或超过全省首次划定的本科普通批录取控制分数线的考生可报考军校,未达到的不得报考。军校志愿在本科提前批填报,符合报考军校条件的考生,必须参加省军区统一组织的政治考核、军检和体能测试。 三、政治考核 报考军校考生的政治考核由考生所在地的县(市、区,下同)人民武装部,会同当地招生办公室、考生户籍所在地公安派出所及所在中学具体实施。考生户籍所在地与其就读的普通中学、教育机构或工作单位等不在同一区域的,政治考核工作由考生报考所在地的县级人民武装部负责,考生户籍所在地的县级人民武装部配合。政治考核时间为6月15日至24日。 凡报考军校的考生,要在规定时间内,到所在县级人民武装部报名参加政治考核,如实填写《军队院校招收普通高中毕业生政治考核表》(以下简称《政治考核表》,见附件2)。政治考核按照教育部、原总政治部《关于严格规范军队院校招收青年学生和普通高等学校招收国防生工作的通知》(政干〔2015〕64号)和教育部、公安部、原总政治部《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》(〔2001〕政联字第1号)以及《政治考核表》的内容进行。考生所在中学应当对考生在校表现作出鉴定;户口所在地公安派出所应当对考生本人、家庭情况和主要社会关系等进行考查,提出考查意见;县级人民武装部应当及时汇总考核情况,客观公正地对考生作出考核结论,并由考核组组长签字负责。考生须于6月25日前到县级人民武装部查询政治考核结论。政治考核不合格的考生不得参加军检、体能测试及录取。 对考生的政治考核工作,县级人民武装部要按照军队院校招生政治条件有关规定,参照征兵政治考核组织实施有关规定,集中时间和人员按时完成任务,并将政治考核合格考生名单(纸质和电子版)于6月25日前集中报送省军区招生办公室。县(市、区)招生办公室和考生所在中学、户口所在地公安派出所要积极协助配合,及时提供相关信息。政治考核实行责任制,谁考核、谁签字、谁负责。录取考生因政治考核原因退学的,将追究相关人员的责任。造成不良后果的,视情节轻重给予通报批评或党纪、政纪处分。 四、军检 军检包括体格检查、面试和心理检测等内容,由省军区招生办公室会同承检军队后方医院或者军队二级甲等以上医疗卫生机构组织实施,省教育招生考试院予以配合。6月28日,考生登录网址http://wsbm.sdzk.cn填报志愿,省教育招生考试院根据考生填报志愿情况,区分招生院校按照男生1:3、女生1:5的比例提供参加军检人员名单。6月30日前考生可通过省教育招生考试院网站(http://www.sdzk.cn)查询参加军检名单和时间。全省设济南1个军检站,省军区招生办公室对军检站实施全面领导。军检时间为6月30日至7月6日,军检地点为解放军第四五六医院,各市招生考试机构于6月30日前进行广泛宣传发动。 考生参加军检时,须携带《政治考核表》《准考证》、身份证和1寸近期免冠照片4张。报到时,将《政治考核表》交军检站,领取《军队院校招收普通高中毕业生面试表》(以下简称《面试表》,见附件5)后,到面试组参加面试。面试工作人员按照《面试表》中规定的内容和标准,采取目测、口令调整和语言交流等方式进行,结论分为合格或不合格。面试完毕,面试工作人员填写《面试表》中的“面试结论”意见,并由面试组全体成员签名确认。面试结果当场通知考生本人。合格者取得参加体检资格,不合格者由面试工作人员向其说明理由后,收回《面试表》并注明不合格理由。当日面试结束后,面试组按照合格、不合格分类,将《面试表》统一交军检站。 面试合格考生,按规定程序参加体检和心理检测。体检按照中央军委政治工作部、中央军委后勤保障部、中央军委训练管理部联合的《军队院校招收学员体格检查标准》《军队院校招收学员体格检查办法》(军后卫〔2016〕305号)进行,结论分为合格和不合格。其中,合格包括指挥专业合格、装甲专业合格、舰艇专业合格、潜艇专业合格、潜水专业合格、空降专业合格、特战专业合格、防化专业合格、医疗专业合格、油料专业合格、测绘专业合格、雷达专业合格、音乐专业合格、舞蹈专业合格、其他专业合格等十五类,每名考生体检结论为其中一项或多项。考生体检结论需满足报考专业所要求的所有标准才能报考相应专业。体检坚持谁体检、谁签字、谁负责的原则,各科医生负责作出所检查项目的单科体检结论,主检医生负责对各科体检结果进行综合判定,依据体检标准作出是否合格的最终体检结论,形成考生《军队院校招收学员体格检查表》(以下简称《军检表》)。心理检测采取计算机答题测试与心理医生个别访谈相结合的方式组织,心理检测结论分为合格与不合格2种,不合格者军检结论总评不合格。 军检各项目结论应当场告知考生本人。军检点设立监督复议组,成员由省级高校招生办公室、省军区招生办公室、医疗机构负责人组成。考生对军检各项目结论如有异议,可现场提出复议申请,由监督复议组现场复议,对复议结果仍持异议的,可逐级向全军招生办公室提出申诉。对当场不能作出结论的血常规、尿液、血清艾滋病毒抗体等体格检查项目,由承检单位于考生体格检查结束后2天内通知检查结论。7月8日考生可通过省教育招生考试院网站(http://www.sdzk.cn)自行查询军检结论。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复议,考生的初检结论为最终结论。 军检站实行封闭管理。除面试、体检工作人员和全军招生办公室、山东省军区及地方招生考试机构巡视员凭工作证在军检现场巡视、监督外,其他人员一律不得进入现场。 五、体能测试 2017年,我省报考军校考生仍须集中参加体能测试,主要参照军人体能和高中生体质健康测试评分标准,对考生耐力、速度和协调性等身体素质进行测试。其中,男子项目为50米、1000米、俯卧撑和立定跳远,女子项目为50米、800米、仰卧起坐和立定跳远(标准见附件3)。体能测试由省军区招生办公室统一计划,考生所在地市军分区(警备区)具体组织,地方高校招生办公室监督实施,体能测试成绩仅做参考,不做为录取依据,无故不参加体能测试者,取消录取资格。体能测试时间为6月30日至7月6日。 凡报考军校并获得军检资格的考生,携带准考证、居民身份证、1寸近期免冠照片2张,在规定时间内,到所在地市军分区(警备区)报名参加体能测试。测试前,工作人员组织考生填写《军队院校体能测试成绩登记表》(以下简称《体测表》,见附件4),向考生介绍安全常识,进行必要准备活动。每个项目测试结束后,工作人员现场填写测试成绩,并由考生、工作人员签字确认。体能测试成绩当场告知考生本人,考生如有异议可现场提出复议申请,由复议组现场仲裁。因身体或其他原因不宜进行体能测试的考生,应当至少提前3个工作日向所在军分区(警备区)招生办公室提交相关证明材料,经省军区招生办公室批准后,协商地方高校招生办公室集中组织补考。 对考生的体能测试工作,各军分区(警备区)要认真研究制定工作计划,明确职责任务分工,细化程序方法步骤,切实搞好组织协调,保证体能测试工作顺畅有序进行。测试中要严格执行标准,严密搞好服务保障,维护考生合法权益。要加强安全管理,制定安全防护措施,严格规范操作规程,确保不发生任何事故问题。体能测试实行责任制,谁考核、谁签字、谁负责。考生《体测表》于7月8日前报送省军区招生办公室。 六、录取 军校招收普通高中毕业生录取工作,在省军区招生办公室协助下,由军校招生办公室会同省教育招生考试院共同实施。 今年继续实行远程网上录取。录取期间,省军区招生办公室派出联络员,在录取现场协助做好军校录取工作。招生军校要做好录取前的准备工作,录取期间安排专人24小时值班,确保联络畅通。录取过程中的问题一般通过网络、电话或传真沟通交流,招生军校也可通过省军区招生办公室进行相关联络。 军校在本科提前批录取。省教育招生考试院根据省军区招生办公室提供的政治考核、军检合格考生名单,对达到或超过我省首次划定的本科普通批录取控制线的考生,依据其志愿,区分性别,从高分到低分按照院校招生计划数的110%投档(投档数量按照四舍五入取整)。总分成绩相同的依次比较单科成绩,其中文科专业比较顺序为语文、数学、外语,理科专业比较顺序为数学、语文、外语。除同分考生外,不得超比例投档。报考军校的考生,其政治考核、军检结论共享。招生军校根据政治考核、军检情况、高考成绩及专业要求按照从高分到低分的顺序择优录取,遗留问题由招生军校负责处理。当符合投档条件的第一志愿考生数量不足时,省教育招生考试院会同省军区招生办公室,在省教育招生考试院官方网站向社会公布缺招计划,公开征集志愿,对上线合格考生,省教育招生考试院按照从高分到低分顺序和计划缺额数量的100%向招生院校投档。提前批未被军校录取的考生,不影响其他批次高校录取。按照教育部、中央军委政治工作部、中央军委训练管理部通知规定,招生军校严禁在全军统一的招生章程规定外附加录取条件,严禁借故淘汰高分考生,严禁点招和违规调整招生计划。投档录取过程中,招生院校与省教育招生考试院对考生退档意见不一致时,由招生院校填写《退档申请单》,详细说明退档理由和政策依据,省教育招生考试院提出复审意见。若双方意见仍然存在分歧,由全军招生办公室会同教育部有关部门作出最终裁定。 烈士子女、因公牺牲军人的子女、现役军人子女,在投档比例范围内优先录取。 招生军校在录取过程中应及时上传、下载相关数据,并在规定时间内完成录取工作。超过规定录取时间1个工作日的,经报全军招生办公室同意后,由省军区招生办公室与省教育招生考试院在投档范围内按照从高分到低分的顺序代为录取。 经省教育招生考试院审核通过的录取考生,招生军校要填写《录取通知书》,录取结束3日内寄发给考生本人。与网上录取相适应,军校录取考生的《入学批准书》由军校所在大单位招生办,依据经省教育招生考试院审核、省军区招生办公室出具的考生录取名册,加盖公章后寄发相关军校。 被录取考生的中学档案由本人按相关规定自行携带。《政治考核表》《面试表》《军检表》《体测表》由省军区招生办公室按照省教育招生考试院提供的录取名单,统一邮寄至相关院校。录取结束1周内,省教育招生考试院按教育部规定的数据库格式,向省军区招生办公室提供军校和录取考生报名数据库、录取数据库及录取考生名册。录取考生名册需加盖省教育招生考试院印章。 新生入学3个月内,由招生军校依据有关规定组织并完成新生政治复审和身体复查。对因复审复查不合格而取消入学资格的,相关军校要及时通知省军区招生办公室和省教育招生考试院。省军区招生办公室对院校身体复查结果有异议的,交由指定的院校驻地医院进行复检,按照《关于做好退兵复检终级鉴定工作的通知》(参动〔2006〕153号)执行,复检结果为最终结论。对政治复审或身体复查不合格的考生,录取为军校的,排除弄虚作假的可能后,如符合高校录取条件,本人可向省教育招生考试院提出申请,经省教育招生考试院协商有关高校同意后,安排改录高校。 如教育部、中央军委政治工作部、中央军委训练管理局有新的工作规定,则执行新规定。 附件:
月测考试总结范文第5篇
程序员试用期工作总结报告范文一
时间一晃而过,转眼间到公司已经快一年了。这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀、指导和帮助中,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,工作上的收获,知识的丰富,经验的增长以及仍然存在的不足作如下总结。以明确来年的目标,盼惩前毖后,在新的一年中有更好的成绩。
一、主要工作:
1. 参与了试验检测管理系统的相关工作(3月上旬至10月)
①试验检测软件(旧版)
参与试验检测管理系统(旧版)部分模块功能的开发
参与试验检测管理系统(旧版)功能测试
参与试验检测管理系统(旧版)bug确认及修改
参与试验检测管理系统(旧版)部分安装及售后工作
②试验检测软件(新版)
参与试验检测管理系统(新版)部分模块功能的开发
参与试验检测管理系统(新版)功能测试
参与试验检测管理系统(新版)bug确认及修改
参与试验检测管理系统(新版)表格模板修改
参与试验检测管理系统(新版)部分安装及售后工作
2.参与公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)(10月下旬至今)
参与隧道部分数据库脚本编写
参与隧道部分表格基础功能实现
公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)其他开发仍在进行当中
二、经验教训
1. 试验检测管理系统
试验检测管理系统是我来公司参与的第一个项目,也是入职以来投入精力最多的项目。在这个项目中投入精力最多的是表格逻辑关系编写、表格间数据提取及处理,模板表格修改,这个过程中不仅对专业知识有了一定的丰富和提高,还对公路工程相关知识有所了解。在后期对系统进行优化和修改的过程中,不断地和技术人员沟通和交流,不断的学习,使得该系统从当初的bug多,界面不美观不一致的状况得到了明显的改善。
经验:一个好的软件在于软件本身的质量,软件能不能给用户的使用带来方便、软件的界面是否简单大方,不让人反感,软件是否稳定,容易维护、容易扩展。利用语言做软件只是一个程序员的基础,更重要的是能发现问题、认识问题、解决问题,做一个好的软件应该设身处地的站在用户的角度考虑怎么样才能更有利于用户的使用。
教训:做开发要不断的和客户沟通,站在客户的角度思考问题,不能想当然的实现开发功能
2. 公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)
试验检测管理系统的开发和优化工作有所突破之后,我参与到了公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)的开发中。这个系统涉及到wcf相关专业知识,这个是我没有接触过的东西,所有在架构的熟悉,代码的编写,功能的开发的过程中遇到一些问题,但同时也学到了更多的知识,在解决问题的同时也学到了很多东西。
经验:wcf的有关要点和应用
教训:做事要重视细节,不能忽略小问题,进行重复工作不能大意,考虑问题要严谨
三、程序上的收获
1.代码规范,注重交流
刚来到公司的时候代码不规范,该加注释的不加注释,经过同事的指导和代码对比发现了自己的不足,进而意识到代码书写的规范与否会直接影响代码的易读性,进而影响到软件开发的效率。经过一段时间的修正,体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼,所以一定要提高自己的素质,首先应该注意的要条理清楚、思路明晰、代码规范。
2.软件开发不是一个人的事
在团队中技术与交流同等重要,交流是团队开发的基石,技术水平是项目坚固的保证。
3.测试不马虎
一次系统升级,由于是刚刚改好的程序就要上机,就没有好好测试,结果升级后造成了很多没有预料到的问题。经过那次升级意识到测试可能不一定需要很高的技术含量。但却是个考验细心,严谨的任务。 甚至有的时候感到很繁琐枯燥。 但这个保证软件质量的一个重要过程。
4.掌握进度,随时汇报
在做程序的时候以后都应该时刻提醒自己反应情况,提出自己遇到的困难需要哪些帮助。遇到不会的,不懂的应该及时提出问题。
四、工作计划
经过一年的工作,对以后的工作做一简单计划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步
五、展望来年
通过一段时间的成长,对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,不断地提高。
程序员试用期工作总结报告范文二
本人自20xx年2月份参加工作至今,六个月的实习时间已经结束。在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,在各方面都取得了进步。
实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在学校学习的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周公司给我们实习员工培训了XXXX平台的使用,通过这次培训使我认识到XXXX平台的优势,可以大大提高软件开发效率。随后我就加入到XXXXX税源控管系统项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在经理和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有大学专业课的底子和参加过专门的JAVA培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。
现场开发与维护使我不仅从一个开发人员的角度而且从客户的角度去思考问题。在项目的开发后期,也就是项目即将上线的阶段我与其他几位同事被派往现场去开发与维护项目。以前的开发都是根据需求分析来进行,功能要求一般在分析里面都写的很清楚,但是在现场开发直接面对客户,客户提出的需求一开始只是一个大体的功能描述,如何将这个只是语言描述的功能转化为技术实现需要很强的抽象能力和对业务的深入理解,这个过程大大锻炼了自己的综合能力。在第一时间接触客户的需求,从客户的角度思考问题,只有更了解客户需求才能更合理的设计软件的结构,功能。了解客户,了解需求,转化到技术层面。这个过程得到的经验很难得。
良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。 2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、业精于勤而荒于嬉,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
总之,短短的半年实习期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的重要阶段。
程序员试用期工作总结报告范文三
我是2016年x月8日加入文思海辉技术有限公司,我所在的职位是手机软件测试人员。
工作内容回顾:
1. 每天根据组长分配给自己任务进行测试,按照测试需求,借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本,然后开始执行
分配的qc库里的每条测试用例,因为每条测试用例都是英文描述,所以每次必须经过认真阅读以保证正确执行。
2. 在测试过程中,手机出现问题时,要判断是手机硬件的问题还是软件的问题,如果是软件的问题,还要继续跟po
或者fo 确认之后,然后才能在公司本地库中填写error report,有的error还需要fast trace工具来抓取bug
和decode x-fiel,并将这些东西一起放在error report 里面,经过ec处理之后状态为new的error就可以往
mzilla库中报最终的bug。
3. 每次做任务的手机都是去相应的产品组借的,所以做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时签还,
并告知组长任务完成。
工作总结:这为期四个月的实习和试用期,使我对手机软件测试工作有了深入的认识,就是尽最大的努力发现测试手机的不足,经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准,这些发现的bug就是为公司创造的价值。作为四个月的文思海辉的员工,我对公司也有了一定的了解,文思海辉技术有限公司pactera technology international ltd.(纳斯达克股票代码:pact)是值得信赖的咨询与科技服务提供商,公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程,致力于成为全球企业新时代的合作伙伴,为客户成功保驾护航。自1995年以来,文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验,主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所在的亦庄分公司主要承接诺基亚手机测试任务,在以往的测试工作中,得到了诺基亚公司的高度认可。
工作中优点及不足:
对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
优点:
1)敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,保质保量完成任务是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。
2)勇于承担错误,正视自身的问题
在这四个月的工作中犯了一些错误,测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正。
不足:
1) 由于工作时间不长,参加了很多培训,在测试的时候这些知识运用的还不够熟练,所以对手机中出现的bug发现的数量不高。
2) 一开始工作的时候,对一些测试工具的使用不是很熟练,在使用的过程中会耽误一些工作的时间,导致自己在规定的时间内完成任务比较紧张。
以后工作中改进:
1)重视每一个细节,不要忽视小问题
做手机测试工作,首先要具备的就是细心,只有这样才能发现手机里的bug,不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果,不管这个差别有多么的小,很多bug都是从这些细微的差别中产生的。
2)进行重复工作也不能大意
手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试,这就相当考验我的耐心,对每次做测试用例都要向第一次做那样,认真的执行每一步操作。
3)考虑问题要全面
每次做任务都要有一些发散思维的自由测试,这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试,才能发现更多的bug。
4)加强学习
平时的时候除了要参加各种培训外,在培训之后还要及时的复习总结,对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教,来提高自己的测试技能,并且要认真研究测试工具,多练习使用它们以确保达到熟练的水平。
下一步工作展望: