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中职教育是以能力为本位的教育。学校要遵循中职人才培养规律,重视实践,突出实用,强化学生专业技能的培训,形成特色,满足社会需要以及学生自身就业的需要。
一、确定较完整的会计实训教材体系
会计理论教学主要是按照中等职业学校会计专业设置的教学大纲来开展的,有较强的专业性、系统性、科学性。一般来说,会计专业课程主要包括“基础会计”“企业财务会计”“成本会计”“企业财务管理”“审计学”“会计电算化”等。因此,会计实训教材的选定,应当与会计专业课程设置及教学大纲紧密配合,这对于提高会计实训教学质量至关重要。一是在选用和编写会计实训教材时要根据中职财经类会计教学目标和学生的实际情况,使选定和编写的会计实训教材适时实用、内容新颖;二是教材要形成体系,各实训教材之间要相互联系,各有侧重;三是注重实训教材中会计核算与会计监督的结合,实训教材中不仅要训练会计核算方法,同时也要编写一些有问题的凭证,让学生识别、审核。配合教学大纲的要求,中职会计实训主要有《出纳实务实训》“基础会计实训”“企业会计实训”“纳税申报实训”等模块。
二、选择有效的实训教学手段
会计课程是一门实践性和实用性很强的学科,与其他课程相比有其显著的特点。目前在中职教育中,会计课程教学中存在教学内容脱离行业应用、随意性大等问题,有相当一部分教学仍局限在理论知识本身操作上,使学生的实际应用操作水平不高。会计专业的教学要从行业对会计人才的要求出发,围绕培养学生适应行业的目标开展教学。
在教学实践中,比较行之有效的实训教学模式是集中式的手工模拟实验和电算化模拟实验相结合的方法,现在已经成为提高学生实际操作能力的重要手段。在实训课上,学生的接受能力、思维能力、动手能力参差不齐,纯粹的手工模拟教学效率低,不能兼顾所有学生,而电算化模拟内容多、岗位细,会使学生望而生畏。采取两种模块相结合的方法,从电算化模块中,可以使学生很直观地了解会计专业特点、课程设置及专业技能要求,进一步导入本课程在专业教学中的地位以及学习要求和学习方法,了解会计核算全过程,最终达到会计理论与会计实践相结合的目的。
三、上课以电算化模拟为主学方法,课后以手工模拟为主练技能
会计的基本技能,首先要按照会计工作基本规范的要求填制凭证、审核凭证、登记账簿,而这些都需要大量课后时间练习,同时,还有书写技能、点钞技能、账表算等基本技能。所以要采取“精讲多练”“边讲边做”“岗位模拟”“总结提高”等各种方法进行教学,同时配合教学进度,强化课后练习,由浅入深,不断提高学生的操作技能。学期末,把各种原始凭证整理粘贴到记账凭证后面,附上“T”型账户等工作底稿和科目汇总表装订成册,连同登记的账簿、编制的会计报表,一起展现在学生手里的时候,学生们对会计的认识便有了质的飞跃。
四、改进考核方法,科学评价实训效果
现行的考试制度对学生理论知识的考核有一定的作用,但在实训课程的考核中,则不能反映出学生的真实水平,也不利于学生对实训内容的掌握。因此,应当对各模拟项目提出考核标准,根据学生平时实训完成情况分段记录成绩,全面评估学生,改变只局限于笔试的传统评估模式。积极编写基础会计模拟标准化题库,并制作相应的软件,在计算机上进行考试,对学生专业素质进行整体考核,有利于激发学生的创新热情,提高学生的综合能力。
五、总结提高,强调实效
组织好会计模拟实训,确保收到较好的效果,整个模拟实训应该具有真实感、现场感,以免让学生产生一种做练习题的感觉,并尽可能地扩大在校学生的实践训练范围。实训中发放的大量原始会计凭证,训后应要求学生完成填写、审核、鉴别工作,编制汇总记账凭证,填制记账凭证,登记各种明细账目和总账目,编制会计报表及其附表,依次完成整个会计循环的过程。
会计模拟实训是指在会计教学中,把企业财务部门的业务活动浓缩于事先设计好的会计模拟实训资料之中,培养学生处理实际业务能力。目前的会计模拟实训主要是通过写、算、做三项基本功的独立操作进行的。虽然说这可以缩短理论和实践的“适应期”,为即将从事的工作任务奠定基础,但是在实际操作的过程中却有着种种欠缺。现就怎样指导中职会计专业学生进行综合模拟实训谈几点看法:
一、中职会计专业的现状及存在的问题
众所周知,现在的中职教育比不得较早。首先从生源的角度来看,以前我国实行的是精英教育,只有少数人才能考上高等学校继续深造,而中职教育在当时因为上学时间短,国家能给予解决工作问题而深受当时初中毕业时成绩优异的学生的青睐,那时的学生朝气蓬勃,求知欲高,领悟及学习能力强。而今的教育已不复过去的精英教育,大批的孩子都能考上一所高等学校,国家亦不在安置工作,所以说现在的中职教育已不再受那些成绩好的学生所追捧了,总体上是初中毕业时成绩掉尾的,甚至是初中都没毕业的学生才会考虑。因此说现在的中专生自身的学习能力差,对于进一步的学习带有厌烦心理。两相比较不难看出现在的中职教育的难度很大。相对纯理论学科而言,会计是一门应用性很强的经济管理学科,因此说,对于中职学校的学生我们更应从实际操作中弥补学生理论理解能力等方面的不足。
其次,会计模拟实习的教材编排不尽合理,实习内容多,时间紧,学生不堪重负,实习效果不佳。现在使用的教材中普遍存在过分强调会计核算,忽视会计监督的问题。在现有会计实习教材中一般都是要求学生能完成从凭证-帐簿-报表的一个循环。先根据原始凭证填制记帐凭证,再根据记帐凭证登记帐簿,最后根据帐簿编制会计报表,看似前后衔接紧密,实则是省略了会计的审核监督环节。翻阅多本实训教材,我们都会发现教材中没有给出不合理、不合法的会计资料供学生选择鉴别。这就会造成学生在观念上忽视对会计业务的审核工作,直接导致学生默认为即使是现实工作中提供的会计原始凭证都是不会出现差错的。并且,针对每一笔业务,大都会以精炼的语言点出所述的是哪笔业务,学生只需按照文字来填制凭证。如,某企业购入一批原材料,价款为8100元,进项税额为1377元。货已收、款未付。学生看到这里,自然会条件反射般的做出借:原材料8100应缴税费—增值税(进项税额)1377;贷:应付账款9477的凭证。而在实际工作中是不会出现这段文字的,以至于在工作中,没了文字说明,学生就会不知如何进行下一步了,由此而培养的会计人员走上工作岗位注定是不合格的。另外在新会计标准下的帐务处理中需要有更多会计人员的职业判断。如:一项资产是否采用稳健原则,是否计提减值准备,在现有的会计模拟实习中,根本没有会计职业判断的体现。只需按图索骥就可以了。通过以往的会计模拟实训,我们可以看到,传统的会计模拟实训往往是学生每人一套实习资料,其内容相当于一个中型制造本文由收集整理企业的一个月的业务量;一个人充当企业的各种人员的角色:既是仓库管理员又是销售人员;既是会计又是出纳等等。给学生感觉很混乱,理不出头绪。一个多月的实训下来,实习资料在老师辅导下算是勉强完成。但要学生对实习进行总结时,却讲不出个所以然来。而且由于从头到尾的囫囵做账,给学生们的印象就是:会计就是记记账,填填表的活。只要把资料给的原始凭证都用了就可以了,根本没有体现出会计应有的作用。再次,实训时只重视手工模拟,忽视了计算机模拟。目前,大多数企业都已全部或部分实现了会计电算化,掌握相关的会计知识和计算机知识的操作技能已经成为会计人员的基本要求。但我们看到在会计模拟实训方面,还主要停留在手工模拟阶段,应用计算机模拟实训的相对还较少,这会使得学生工作后依然要经过长时间的适应期,才能胜任一定的会计工作。其实,造成上述的种种差距的原因,并非都是物质方面的,更多的是人们的意识观念问题。
二、解决的方法及建议
首先,要贴近实际工作,选好综合模拟实训教材。
近几年我国会计制度在不断改革、完善,而一些相应的教材仍未修订,特别是会计科目和相应的账务处理未能及时修正,如果仍然采用这类的教材将会不利于学生按新会计制度要求进行模拟实训,达不到学以致用的目的。为此,在选择教材方面我们应该及时更换所用教材,使其尽可能的贴近实际工作。为学生较好学习打下一个良好基础。
其次,分角色认真做好实操课的操作辅导。
传统的会计模拟实训课大多是要求每个学生都要动手做一套帐即可。让学生们意识不到会计与其相关岗位的关联性。所以说,在今后的操作中,应将学生分角色进行实操课。如,将班内的学生分成几个小组。每个小组都划分成出纳、会计、仓库报关员、采购员等几个,让学生在各个小组中分别担任各种不同的角色,定时更换,使其在实训的过程中充分了解与会计相关的各个岗位的职责。再次,要理论与实践相结合。熟悉操作要求和过程。在动手操作前,除分发有关资料和实习用品外,还应做好:(1)复习《基础会计》讲述的七个会计基本核算方法的原理及它们之间的关系,使学生对实务操作有一个整体的认识和清晰的脉络,做到有章可循,有据可查。(2)让学生全面了解资料所列企业的生产组织、工艺流程特点、财务制度、会计核算、成本计算以及涉及的税金核算和明细科目的开设要求等有关情况及规定。(3)建账。在全面复习《基础会计》中的账务处理顺序的同时,使学生知道账簿的用途、种类,各种账簿之间的关系,使学生有一个整体的认识,学会账页格式的选择和期初余额的填写。应充分利用编制期初试算平衡表开始建账工作,即在将资料所提供的各账簿期初数据转抄到各个账簿后,要再一次利用平衡表检查已登记载的各账簿的期初余额。这样一来可以避免学生漏抄和错抄期初余额,节省以后检查时间,这一过程对初学者很有必要。在建账的同时,对于相关岗位也应相应的做好准备。比如说,对于库房保管来说,就应让其分清自己所保管的材料、产品的明细目录,根据实务的要求,采取计划成本还是实际成本记账。(4)制证、记账。记账凭证是学生动手的基础部分,所动用的会计理论知识较全面,占用时间较多,是实训的核心阶段,对于这一环节来说,教师应有较详细的辅导。要求学生分角色来填制、稽核。对制证,可充分利用《基础会计》教材“记账凭证的种类和填制方法”这一节,使学生明确原始凭证、记账凭证的内容和填制要求,并由教师举规范的原始凭证、记账凭证的内容和填制为例并演示讲解,以此帮助学生认真分析每一笔经济业务,应该在哪个科目核算,明细科目是什么,需要编制几笔会计分录,它的依据是什么,从哪里取得所需数据,避免操作时出现混乱。同时要进行主要经济业务账务处理过程的复习,特别是企业销流程的重点账户要进行规纳总结以利于学生复习和运用。当然也可以在演示编制的过程中,人为的填错,让学生们进行稽核,找出错误并采取相应的方法更正错误。(5)成本计算。这是实训中的一个难点,对中职学生而言,更是如此。因此对于这一环节,教师要结合复习有关成本计算章节的基本计算程序,着重说明每一张分配表和计算表中每一个数据的来龙去脉,帮助学生学会查阅账簿,编制相关计算表格,指导学生根据账簿的有关资料,编制汇总表和分配表。在具体操作中,应在按照教材指定的方法来进行成本核算的同时,也应进一步讲解一下其他方法。譬如针对水电费的分配,分别采用交互分配法和直接分配法进行核算,让学生在直观上了解不同方法对成本核算产生的差异。(6)结账。这一环节,可结合《基础会计》———结账这一节内容,做出“t”字形工作底稿,先利用工作底稿对怎样进行月结、年结、期末转账给学生作详细辅导,然后再根据底稿登记账簿后结账。要总结对比“t”字形账结账与账簿上结账的异同点给学生,这样不仅可以减少差错也可保持账簿的美观。(7)编制会计报表。对于这一步应先带领学生复习资产负债表、损益表等报表的填写方法,尤其是要针对报表中部分难填的项目,如资产负债表中货币资金、存货、应收账款等,充分利用试算平衡表,复习数据来源,然后再根据资料,师生共同查找数据,让学生真正掌握报表编制的具体操作和数据来源。(8)会计档案管理。到这一步的时候,就应教好学生原始凭证的折叠,折叠部分怎样防止被装订;会计凭证如何装订、包角;明细账页怎样编号;年末账页空白处怎样划线等。以上八步是一个会计人员在工作中会接触到的工作程序,教师在实训的过程中都要给学生以具体指导,让他们感受到收获自己劳动成果的满足感。
再次,在模拟实训中增加电算会计的内容。
信息技术的发展对经济、社会活动的各方面产生了极大的影响,对与经济活动密切相关的会计工作,也必然产生巨大的影响。计算机技术在会计中的广泛应用,使得会计核算模式发生了巨大的变化。基于信息时代对会计专业提出的高标准要求和对学生实际应用能力和创新能力的培养,适应会计教学改革的要求,要建立会计模拟实习电算化实验室。目前,绝大多数学校的会计模拟实训都采用手工做账的资料,而会计电算化课程的学习却是脱离实训课进行的。这一点,我觉得是不可取的。对于这两部分来说,应使之相结合,将手工帐的模拟实训与会计电算化教学密切联系起来。对于手工帐中出现的凭证、报表信息等由充当相关岗位的“会计人员”及时录入,通过上机操作或教师演示,让学生体会使用会计软件完成“证—账—表”全盘账务的上机操作。之后要让学生自己分析手工做账和计算机做账的异同,激发他们学习电算会计的兴趣,为下一步进行会计电算化的学习和提高做好准备。
第五,建立教师实践基地,要求教师要有计划、有组织地进行实践活动
高职教育的特点在于以就业为导向,以服务为宗旨,培养学生良好的职业道德和素养,使学生具有熟练的职业技能、具有系统的应用知识、持续发展的能力。与普通高等教育相比,高职教育更强调职业技能的教育,职业技能是高职教育能力培养的核心。总结各国职业技能培养的经验,纵观所有专业职业技能培养的途径与方式,职业技能的培养和提高需要具备6项基本元素。(1)平台:需要提供一个有效职场,拥有可供实践的专业技术岗位。(2)任务:需要有具体的任务,以任务为载体,用做事来训练职业技能,用完成任务的过程来训练职业技能。(3)教员:需要具有专业理论知识与实践经验的教员,能引领学员顺利完成任务。(4)时间:需要有一定的时间保障,能在反复的实践中巩固职业技能。(5)硬件:需要配套必要的硬件设施,为职业技能的培养提供物质保障。(6)理论:需要有系统性应用知识的指引来设计和完成各项任务。
只有同时具备上述6项元素,职业技能才有可能得到逐步提升。企业顶岗实习基本符合要求,但由于会计工作对企业的重要性和敏感性,在校外企事业单位进行实训的方式推广存在一定难度。因此,为保证会计实践教学的效率和效果,如何把工学结合的思想和理念贯穿在会计教学过程中,找到一套符合职业技能提升内在规律的有效实训模式,成为目前面临的问题。
二、“六元三期”嵌入式会计综合实训链构建
心理学实践和理论成果证明,行为熟练在有关行为规范的知识基础上形成,并在反复练习中得以巩固。实训行为进行有目的、有层次的练习,可以使受教育者本身的行为得到完善、准确进而达到熟练。通过多年的会计实训教学,笔者创设出一套实训教学新方法,它打破了传统模拟实训在时间上、方式上、内容上的模式,设立虚拟企业,从大二至大三上学期(15个月),根据专业课程进度,每月有的放矢地特定的经济活动信息,学生在专业教师的指导下,根据源于真实企业的原始资料“一人多岗”完成会计核算与管理分析等工作,最终实现手工模拟与电算化的结合,笔者将其命名为“六元三期”嵌入式会计综合实训链。
“六元三期嵌入式”以掌握职业知识为基础,将职业技能培养必需的6项元素嵌入校内综合实训,将校内综合实训嵌入职业技能培养黄金期(大:至大三上学期,共三个学期),在整个实训教学的过程中潜移默化地培养学生的职业素质,并与校外顶岗实习建立有效互动。在该模式中,职业技能6要素具体体现为:(1)平台:建立虚拟公司,设立出纳、会计等会计岗位。(2)任务:根据公司每月经济业务,建立以会计确认、计量、记录、报告为主线的任务群,系统、连续地进行会计处理和管理分析。(3)教员:由双师型教师、企业专家对实训过程共同进行指导。(4)时间:实训时间从大二开始至大三上学期,跨度2年,共15个月。(5)硬件:建立手工模拟、电算化实训室,并根据实训需要购买或定制系列实训材料。(6)理论:将多门核心专业课程内容融入任务中,构建系统性应用知识体系。
会计综合实训链(图1)由模拟公司的成立、模拟公司的日常财务核算与财务管理活动、模拟公司的涉税业务及电算化操作、学生校外顶岗实习反馈、校内专业教师与校外企业专家研讨等一系列环节组成。财会专业学生的职业素质、岗位技能以及专业教师的双师素质通过“链”中的每个环节逐步得到锻炼和加强,最终实现教师与学生在专业上的共同成长。
三、嵌入式综合实训的优势
一是理论与实践相结合。该模式将所学的专业理论知识进行有机串联,同时使理论课程在内容和时间分布上与实训课程动态关联,形成融“教、学、做”为一体的会计专业综合实训模式。
二是实训平台健全。该模式从建立企业开始,加入了新企业建账、验资、经营范围变更等环节,扩大了学生的知识面。同时,建立完整的组织机构,要求学生“一人多岗”,明确各会计岗位的基本职责,掌握企业各类经济业务的账务处理过程,以及原始单据和其他会计凭证在各个会计岗位之间的传递程序和方式,了解财务部门与企业内部其他部门、外部有关单位业务往来,让学生在实训过程中提升处理经济业务的协调能力。
三是实训时间充足。该模式下,实训课程按学期被分为+阶段,从大二至大三上学期,时间跨度2年,历时近15个月,进一步确保了高职院校理论课时与实践课时1:1的要求。实训时间选择在大二至大三上学期,主要基于以下两点考虑:(1)大一除了专业基础理论课外还有较多公共课,在总课时不变的前提下,如果在大一加入实训,势必使专业理论课时不够充足,这将使学生对专业理论知识掌握的扎实程度大打折扣;此外,由于大三下学期学生已全部进入企业进行毕业实习,所以这段时间不具备校内实训的条件。(2)大二至大三上学期被称为“校内职业能力培养黄金期”,是专业课程开设较为集中的时间,在高仿真的职业情境中学会如何工作,通过不间断的、循序渐进的实训,学生才能真正掌握会计工作的职业能力,实现学校学习与企业会计工作的零距离对接。
四是实训内容表现形式科学。改变以文字叙述为主的方式,采用经济业务仿真单据(包括合同、发票、企业内部审批单据等)为主要形式,以源于真实企业的素材和原始单据引导学生,使模拟企业的经济活动与现实企业相贴近,仿真程度更高。
五是实训内容丰富。该模式将实训内容从原本的一个月业务扩展到15个月,从小规模纳税人逐步变更为一般纳税人,按照企业每月经济业务进行演练,不仅可以对常规工作任务进行反复训练,还可以随时根据专业理论课程的进度增加相关实训内容,能够对某个特定企业业务的单一性进行补充。除了会计核算以外,还根据教学进度与财务分析、财务管理、审计、会计制度设计等相关课程相结合,全面培养学生的综合能力,为社会输送既会核算又懂管理的复合型实用人才。
六是与电算化教学进行有效结合。该模式建立起来的实训资料内容充足,完全可以做为会计电算化教学的实训资料,完成电算化与手工模拟的结合,让学生切身体会到两种方式的差异。
七是有利于锻造师资队伍。进行仿真实训首先要求教师深入实际进行调查,收集整理资料,编写实训教材。教师在进行这项工作时,要耗费大量的时间和精力深入到企业中,根据教学目标要求和实务工作的变化对企业的一手资料进行整理、加工和归类,这一过程本身使得教师的教学和科研水平得到了进一步提商。同时,除主讲老师外,要求所有任课教师都必须参与到实训指导中,在指导学生的过程中也将使自身的业务素质得以改善。尤其是缺乏企业相关工作经历的教师,大型实训项目的开展让这些老师可以在一定程度上丰富自己的实践经验,成为真正意义上的双师。
八是校内外实践形成关联。该模式要求学生在校外实训基地进行顶岗实习后,检验实训效果并取得新的实训资料,同时,聘请企业财务专家定期对项目展开研讨,根据实务情况及时更新实训内容,保证了实训内容的时效性。
九是培养职业素质。财会工作是一项很繁琐的工作,程序性和
条理性是财会工作的特点,工作谨慎细心有条理、具有创新思维变通能力、具有恒心毅力承挫折能力是必备的职业素养。正是通过这种连续不断的实训模式,才能帮助学生培养优秀品质与职业习惯,为职业生涯奠定良好的基础。
四、嵌入式实训链的实施要点
(1)实训的教学保障。教学上将本实训项目纳入正常教学计划,建议每月8个课时,两周一次,每次4课时。
(2)实训项目组的成立。挑选双师型教师及企业专家成立项目组,商议确定实训内容及各月实训重点,根据任务要求进行人员分工,保证实训的顺利开展。
(3)实训资料的准备。实训前配备记账凭证、账簿、报表等基本实训资料。同时,像支票签发时加盖的银行预留印鉴以及现金收、付款凭证上的现金收讫付讫章等细节,模拟时看似无关紧要,但实际工作中却是必不可少。为了提高仿真程度,应印制仿真程度相当高的支票、进账单、发票等系列的单据,并配备包括法人章、财务专用章等在内的各类印章,在实训中培养和督促学生养成各种正确的工作习惯。
(4)实训内容的来源。如果仅靠几个教师凭空编造出一些虚假的企业和一些缺乏客观依据的业务,其结果必然导致“模拟实训就是会计作业的翻版”,缺乏真实性,仿真程度欠缺,使学生失去兴趣。所以,项目组成员必须深入企业,从企业实际经营业务中提取典型经济业务,以真实案例进行仿真模拟训练。
(5)实训内容的安排。实训的内容要体现层次性,以财务岗位为切入点,从基本的出纳、一般会计、主办会计至财务经理逐步递进,将训练内容从财务核算延伸到管理监督。最后阶段再将实训资料进行电算化操作,完成手工模拟与电算化的结合。
[关键词]地方高校 会计学专业 实践教学模式
随着我国人才市场对会计人员的知识结构和综合能力的要求提高,对会计人员应有的创新能力、应用能力日渐成为必备要素。本科会计学专业是国内目前设置院校和招生人数较多的专业,也是就业难度较大的专业。面对系统内(高校之间)、系统外(不同用人组织)多元素与多因素竞争压力,地方高校如何办出行色从而获得生存,是当前高等会计教育改革的燃眉之急。我们认为,会计学专业实践教学模式探索与实践是地方高校教学改革的第一要务。西华大学经过10多年的连续研究,探索出了一套适合地方高校实际且实践有效的会计学专业实践教学模式,现简介如下,以求同行鉴定与斧正。
一、会计学专业实践教学模式探索的必要性
(一)地方社会经济发展的需求
当前,我国地方经济发展迅速,各地竞相挖掘地方特色经济,甚至组成区域联盟,尤其需要强有力的人才和智力支持。地方对会计人才的需求日益复合化,对会计人才面对不同经济类型和不同经济交易的会计事项应用能力的要求大大提高,这些要求都是对人才应用性的要求,是社会经济发展在高校教育中的实践反馈。
(二)地方高校会计学专业发展的需求
我国高等院校的分层次人才培养体系已经逐步形成,地方高校大都直接表达了培养人才的“应用性”、“创新性”和“学科融合性”特色。同时市场经济发展的客观要求需要大量的具有动手实践能力的创新应用型会计人才,地方性应用型本科大学承担着这一任务。
(三)会计学专业实践教学模式创新需求
如何优化会计学实践教学课程体系,如何衔接理论教学与实践教学,如何处理素质教育与专业教学的关系,如何培养具有创新性的应用型会计人才等问题是当前会计实践教育亟待解决的问题。这些会计教育中的关键问题都需要我们不断探索和实践。
基于上述背景,西华大学从1998年开始进行会计学专业理论和实践教学改革,2000年着力实施会计实验室建设,2004年就会计教育目标与会计模拟实验进行了专项研究。2007年会计学专业成为四川省特色建设专业,2010年会计学科成为西华大学重点学科。2009年申报的四川省级教改项目《财务管理专业实践教学模式创新研究》批准立项建设,2011年四川省高等教育“质量工程”项目《会计学专业综合改革》批准立项建设,会计学专业实践教学模式探索的工作不断深入。
经过十多年的努力探索和实践,西华大学的会计学专业实践教学模式不断创新并付诸实践,取得了明显的成效。
二、创新会计学专业实践教学模式内容
(一)创立“七凸显”为核心的会计学专业实践教育理念
1.会计学专业教育思想中应用性的凸显
现代会计教育坚持培养特色鲜明的会计人才思想、培养复合型人才思想、培养应用型人才思想。
2.会计学专业教育目标中实践性的凸显
从应用型人才培养的目标出发,以“夯实基础,凸显实践,恪守诚信,服务地方”为宗旨,以特色凸显的复合应用型工商管理学科会计专门人才为目标。
3.会计学专业教育课程体系中实践教育的凸显
会计教育课程体系设置要求以社会需求为导向,满足培养复合应用型人才的需要;拓宽知识层面,强化实践教学,加强对学生“两基两能”的课程模块设计。
4.会计学专业教学内容中配合实践教育内容的凸显
整合实践教学内容、建立会计实验室、完善校外实习基地、提高会计教师素质等。
5.会计学专业教学模式中实践教育模式的凸显
经过多年的实践与探索,创立了“两中心三结合”的会计课程教学模式。
6.会计学专业教学方法中实践教育手段的凸显
有效运用实践教学方法有案例教学法、课堂讨论法、自学指导法、导向式教学法、探索式教学法、情景模拟教学法。
7.会计学专业能力教育中实践培养能力的凸显
加强会计学专业人才创新能力、职业判断能力、职业道德的培养。
(二)创新会计学专业实践教学方式
根据培养应用型会计人才的要求,加强了会计实践环节的教学和训练。在多年的实践教学摸索中,我们创新了会计实践教学模式,从高校教学的实际出发,总结内部实践的可发扬经验和优势,运用各种实验手段建立高效、完善的校内实验教学平台。在校内实验基础上延展建立稳定、经济类型丰富的校外实训基地。在这样“内外两兼顾”的基础上,采取校企联合培养、课程实训和综合实训结合、专业实践交叉训练的实践教学模式。
(三)创建实践教学课程体系
会计实践教学系统是由各个教学环节要素组成的。从整个教学过程分析可知,实践教学环节要素包括实验课、校内实习、校外实习、社会实践、社会调查、毕业等。
1.实验室教学课程
建立独立的会计实验室,是开设会计实验课的前提条件。会计实验课是在讲授会计学专业主课程以后,按照会计实验课的内容和要求,组织学生在校内的会计实验室进行模拟实际会计工作的操作。
2.校内岗位实习课程
根据西华大学管理学院的实践模式,按照会计学专业课的内容和要求,在课程学习到大三上或大三下后,到学校的校办企业和有关职能部门(如财务处、审计处)进行实地操作练习。
3.校外岗位实习课程
在专业课学习结束后,按照会计实习的内容与要求,组织学生深入到企业和有关部门,进行会计工作的实习,进一步学习会计理论与方法。
4.社会实践课程
按照会计学专业课的内容和要求以及培养学生全面发展的需要,在学校课程学习结束后,组织学生到某个地区、部门和企事业单位进行社会服务和社会兼职的实践活动。
5.社会调查课程
这是根据教学与社会的需要,有计划地组织学生根据会计学专业教学计划的安排采用一定形式对社会进行调查的实践活动。
6.毕业论文课程
由专业指导老师指导学生进行毕业论文事项,包括选定论文题目、拟定论文大纲、搜集资料、展开社会调查告示。通过撰写毕业论文的实践,有利于培养学生的综合能力,为走向实际工作岗位做好准备。
(四)创造“四结合”的实践教学手段
1.理论教学与单项实训教学同步相结合。会计课程的“教、学、做”一体化,是将理论教学内容与实训教学内容有机地揉合在一起,做到了系统性和实践性的有机统一,将原来的课程同与之相配套的实训课题有机组合。这种一体化的教学模式可使理论知识的学习与实际操作的训练在最短的时间内紧密结合。
2.分岗实训与综合实训相结合。岗位实训以会计职业岗位群对会计核算能力的要求为主线,突出会计核算业务操作。完成内容分岗、组织方式分岗实训训练后,独立进行综合实训。
3.手工账实训与电算化实训相结合。会计手工模拟实践是基础,而会计电算化模拟实践是对手工模拟实验的升华。根据社会的这种需求,在手工会计模拟实训基础上,利用手工模拟资料开展会计电算化模拟实训。
4.校内仿真实验与校外实训相结合。校内外实训基地是实训系统的重要组成部分,在校内建立仿真实验室(工厂化的实训基地——会计记账公司), 通过校内具有双师资格、具有实践经验的会计教师,聘请相关企业的会计师、会计工作者共同研究建立校内记账公司。在校内实验的基础上,通过我们稳定的校外实训基地进一步检验我们学生的实践能力。我们先后建立了如四川化工股份、郫县现代工业港、天兴仪表等实训基地。
三、创新会计学专业实践教学模式的主要特色
从会计学专业培养目标“培养复合应用型会计人才”出发,探索会计学专业实践教育模式,体现“夯实基础,凸显实践,恪守诚信,服务地方 ”的特色,根据模式设计实践教学课程体系。
(一)创建“两中心、三结合”的整体教学模式
建立理论教学中心和实践教学两中心;“三结合”为课题理论教学和实践案例教学相结合、校内仿真实验和校外实训相结合以及校外观摩实习和实战体验相结合。
(二)创建“双平台,三结合”的实践教学模式
从高校教学的实际出发,构筑校内校外有机结合实践教育“双平台”,在这样“内外两兼顾”的基础上采取校企联合培养、课程实训和综合实训结合、专业实践交叉训练的“三结合” 的实践教学模式。(见下图3)
(三)创建独立的“三板块”的配套实践教学课程体系
从学生的知识体系构建的层级出发,第一板块在基础课程完成后进行专业认识实习,建立会计学实践环节的感性认识;发展到专业课程时期完成进入第二板块专业技术实践能力的培养,包括专业基础课程实训、专业课程实训和专业综合实训;第三板块更多体现综合实践能力的培养,从会计核算和会计管理的高层次和计算机能力的培养,包括计算机技术的应用和投融资实训以及ERP实训。
总之,会计学专业实践教学应从当前社会经济发展的需求和高等教育发展规律要求出发。要培养高层次的会计学应用型专门人才,必须从实践教育模式和理论教育模式的双轨道发展前行中才能找到未来的实践教育发展方向,理论指导实践,实践验证和丰富理论,只有发展整个会计学教育,才能真正完善和发展会计学专业实践教育模式。
西华大学“企业管理”四川省重点学科建设项目资助(SZD0801-09-1),“会计学”重点学科建设项目资助(XZD0909-09-1)
[参考文献]
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关键词:会计 电算化 技能 实训
根据财经专业的特点和实际, 循序渐进的把培养学生实践动手能力和职业能力贯穿于教学的全过程,按教学规律将相同相近的各项能力进行总结、归纳,提出本专业应具备的专业基础技能、专业核心能力及专业可持续发展力。再按照专业职业能力形成规律,提出专业主干课程、校内专项实训项目、社会实践训练项目,循序渐进,环环相扣,层层递进的实训模式。现结合自己从事会计专业实训指导教学的体会,归纳财经专业实训教学中的共同点,以会计电算化专业的技能实训教学为例,谈谈会计电算化专业的技能实训教学的方法步骤。
一、专业基本技能训练
在专业基本技能训练阶段,首先解决学生的“入门”问题,实训老师可以把学生集中带到公司、工厂,向学生讲解会计知识,让学生在对比中理解掌握会计是一项经济管理活动,在实习实训中实现知识的迁移。
专业基本技能训练主要包括:珠算、点钞及假币的识别、票据的粘贴、原始凭证的折叠、会计凭证的装订、信息技术基础等,对这类教学内容,一般安排在有关实训室进行,教师在组织教学时只有少量的理论课时,着重讲授操作要领和技巧,学生进行反复操作练习,同时要求学生在掌握基本技巧的基础上强化课后练习。
二、专业核心能力训练
本专业的核心能力包括会计核算能力和会计软件应用能力,专业核心能力训练主要通过专业主干课程实训和第二课堂教学在内容上结合,在时间上交互来完成。
1.专业主干课程实训
本专业的主干课程主要包括:基础会计、成本会计、财务会计、电算化会计、EXCEL在财会中的应用等。我们要求各门主干课程的老师必须围绕“本课程要做什么、告诉学生如何做、教会学生做”这一过程来组织教学。在讲清基本理论和基本概念的基础上,减少理论探讨,加强实践教学,而且在组织实践教学时,老师必须到实际工作单位获取第一手资料,进行模拟操作。
2.专项实训项目
专项实训是培养学生运用所学知识和实际动手能力相结合的方法。专项实训项目包括校内和校外专项实训。
(l)校内专项实训主要包括凭证模拟实训、会计综合模拟实训、电算化会计模拟实训和会计分岗位模拟实训。凭证模拟实训:一般安排在第二学期未进行,时间三周。主要是依据基础会计、财务会计、税法等课程的相关教学内容填制及办理会计、工商、税务、银行等所涉及凭证和流程业务。通过实训使学生能熟练、规范地填制相关凭证并初步掌握有关凭证业务流程。会计综合模拟实训:一般安排在第三学期期中考试后进行,停课四周,在会计手工模拟实训室集中进行。会计综合模拟实训是根据某企业实际发生的一个月的经济业务,包括原材料的供应,产品的生产和销售过程,要求学生独立地利用己知原始资料编制会计凭证,记账凭证,登记账簿,编制报表,使学生继续熟练会计人员的基本技能,巩固财务会计、成本会计、税务会计方面的理论知识,提高其独立处理日常业务的能力。电算化会计模拟实训:这是会计电算化专业最主要的一项模拟实训,一般安排在第四学期进行为期一个月的集中实训。所用资料可以是某企业实际发生的一到两个月的经济业务,也可以是用学生在会计综合模拟实训中所做的手工账。通过老师的编排和指导以电算化的方式实现会计信息的获取和综合利用,并和手工业务做比较,这样会更好的促进教与学。通过该专项实训,学生掌握以下基本技能:会计软件的操作和使用,掌握使用EXCEL处理会计数据、薪资核算、固定资产核算等操作,之所以把EXCEL的操作和使用放到一个比较重要的位置,是因为EXCEL在会计核算中使用率非常高,可以直接为学生今后的工作奠定基础,这一点非常实际也很实用,在对很多毕业生的回访中得到证实。会计分岗位模拟实训:一般安排在第四学期未进行。按照实际工作中一般中小企业会计机构及会计岗位设置情况,在会计手工模拟实训室内按组设置5一7个岗位,学生必须全面、系统、规范、真实地对企业的经济业务进行模拟会计核算。模拟实训室应按照财务部门办公室布局进行布置,配置财务工作所需的各种银行结算凭证、记账凭证、账簿和会计报表等,实训时需要每人一套,可以合用的戳章、文具用品等,每实训组视同一个财务室的组成人员,包括出纳、记账、制凭、主管等,由组长带领进行,每个学生轮换扮演不同的角色,可以使学生身临其境地感受不同岗位的工作与职责。
通过实践操作,使学生掌握各岗位会计处理的基本知识技能和方法,正确出具会计账簿、凭证、报表,培养学生的群体合作能力、业务分析能力、职业判断能力、调查研究能力和文字表达能力,同时使学生既熟悉会计岗位的操作程序,核算方法,又掌握主客体会计业务办理程序。
(2)校外专项实训
校外专项实训主要包括专业实习、毕业实习等内容。专业实习:一般安排在第二学期未及暑假进行。实习地点为校外实训基地或其他企事业单位。实习的目的是使学生初步了解本专业在企业中的地位和作用,了解本专业的发展趋势以及企业实际工作中专业岗位所必须具备的知识结构,基本技能和素养,使学生更加热爱专业,并且回校后更有目的,更有针对性地学习专业知识和专业技能。
毕业实习:具体安排在第五和第六学期进行。实习的主要方法是组织学生到专业对口,会计基础工作较好的校外实习基地。毕业实习的目的是使学生进一步综合运用近三年来所学专业理论知识和专业业务技能,加深理解会计电算化专业方面的政策,且通过实践操作,牢固掌握企业会计核算、企业会计软件应用和财务管理方面的知识和技能,同时结合就业工作,锻炼学生的公关能力和社会适应能力,为就业打下坚实基础。
财经专业综合实训课程突出了以学生的自主训练与实际操作为主,让学生自己去发现问题、分析问题和解决问题,老师在实训中起到组织、引导、答疑、纠错和评估的作用。改变了传统的“老师讲、学生记”“老师教、学生做”的方式,充分调动和发挥学生的主观能动性和自我组织能力。
三、会计电算化专业技能实训的难点分析
本论文中所提出的在财经专业进行技能实训的开发与建设的思路,在固原民族职业技术学院的会计电算化专业中进行了实质性的实验与运用,并且也收到了较好的教学效果。但是由于中等职业学校教育教学条件的局限性,教学观念的滞后性,财经专业技能实训指导的实践还开展得很不够,就本专业的许多难点归纳以下问题有待今后财经专业的广大职教同仁进一步研究探索。
1、企业参与的欠缺
职业教育应培养企业所需要的应用型技能人才,又要注重教育的功能,关注学生终身发展的需要,实训模式的选择尤其重要。目前的财经专业实训,缺乏企业的参与,存在着学校“热”,企业“冷”的现实。企业出于对会计资料的保密,企业对学生的实训资料往往也不愿提供,多半只提供不很全面的咨询和部分资料,很难提供具体的指导和很有实效的支持,学生到企业内部去实训更是难上加难。怎样真正的实现校企合作,在职业教育工作中实现学校和企业的双赢,是我们每一个职业教育工作者应该认真思考的问题。
2、师资问题
教师是职业教育改革成功与否的决定因素。从某种意义上说,职业学校对教师高技能的要求比高学历的要求还要显得重要。目前,就大多数职业学校而言,真正的“双师型”人才还很缺乏,专业理论教师由于教学任务繁重,许多教师的技能仅来自于短期且内容单一的培训,而能够在企业接受真正岗位培训的教师很少,这对于大多数教师来说,接受新的实训任务是很困难的;再如,一方面职业学校急需来自企业生产经营管理一线的技能实训兼职教师,可企业的管理制度往往又制约着这批人才的外出兼职。这均在一定程度上影响职业学校技能实训教学效果。