首页 > 文章中心 > 安全带论文

安全带论文

安全带论文

安全带论文范文第1篇

基础承载网络主要由核心交换层、边缘汇聚层、业务管理平台等构成,所以,想要确保宽带城域网络的安全,就需要加大对其的研究力度,从多个方面给与保护。较为常用的措施有双重路有认证及防火墙两种,其中,强化防火墙功能又是重点措施,以下简要针对两种方法进行分析:

2采用双重路由认证

目前,大部分路由器均是采用的路由认证方法进行防护。其实,在采用明文认证,得到路由协议支持时,同时也可以采取MD5来进行校验,这样就起到了双重认证的防护。这种双重认证方法本身的操作过程比较接近,但其所设置的密钥在城域网络内并不以明文形式出现,而是利用MDS算法所产生的信息摘要,这也就从根本上保证了密码的安全性。现在比较流行的网络协议便是BGP,它采用的是TCP来提供可靠的数据连接。为了防止被欺骗的TCP分段进入端口,就利用BGP连接实施相应的攻击,以加大安全性和可靠性。

3防火墙功能强化

想要保护宽带城域网的网络安全,较为常用的方法就是防火墙拦截,其能够将系统忽略提示的各类文件和路径进行拦截,经过对防火墙的设定,能够有效防止恶意攻击的侵入。防火墙的主要功能在于对经过它的各类网络数据进行监察和分析,同时,它还可以强制关闭计算机所使用的端口,切断外来攻击入侵的通道,对病毒或木马进行封锁。不仅如此,其还可以对一些非法或不明站点的访问进行屏蔽,防止非法数据源强制侵入。

我们可以根据恶意攻击的强度,对防火墙进行功能设置,使防火墙拥有分级保护能力,其可以对恶意攻击进行分级,并采取相应的控制手段。防火墙可以划分成网络层防火墙及应用层防火墙,网络层防火墙能够IP封包进行过滤,只允许符合特定规则的封包通过,而应用层防火墙可以在用户运用浏览器期间,对其形成的数据流进行管理。

安全带论文范文第2篇

【关键词】“一带一路” 区域安全 合作机制

【中图分类号】D81 【文献标识码】A

为进一步增强我国的综合国力,应对当下经济发展的“新常态”,我国领导人与时俱进、高瞻远瞩地提出了“一带一路”战略。这意味着我国在经济发展、区域安全合作等领域迈向了一个新阶段。“一带一路”战略“是一个具有全球视野、蕴藏中国智慧、高屋建瓴、内涵深刻的长期综合战略,具有对外统领性质和深远历史意义”①。然而,挑战与机遇并存,关注大国之间的经济发展与合作给中国乃至中国周边带来的挑战,关注个别国家的动荡使中国的区域安全面临前所未有的威胁是贯彻“一带一路”战略的必然选择;其次,非传统安全问题在全球范围内日益凸显,对区域安全的挑战日益凸显。一方面是全球性风险挑战,主要来自美国、俄罗斯、日本、印度等国家,另一方面是地区性风险挑战,主要是中小国家和非国家行为体。因此,为了适应新的国家发展战略,确保“一带一路”战略的顺利进行与圆满成功,我们必须审时度势,把握好区域安全合作机制的新动向和新思路。我们必须全面、立体地针对当前局势,对“一带一路”沿线进行风险评估,提前做好预警机制,形成区域安全合作战略,积极应对合作与竞争中面临的问题。

区域安全合作研究的新视角

“一带一路”战略的提出,为我们全面认识国家安全和区域安全提供了最新视角。我们面临最为复杂的外部条件,也要充分发挥“以和为贵”的文化传统,促进本国与周边国家的睦邻友好合作。只有营造良好的发展环境,充分发挥各地区的能动性,优化沟通渠道,保持经济、政治、文化交流无阻,才能更好地贯彻落实“一带一路”战略。

近年来,中国日益成为世界经济回暖与复苏的领跑者,亚洲的全球战略地位逐渐上升,而欧美发达国家在经济、科技、文化等发展的方方面面争夺各国的主导权,中国和亚洲其他各国共同面临着前所未有的挑战。由于亚洲国家各方面的发展有很强的互补性,因此各国非常希望能有区域合作的机会,而中国在亚洲乃至世界区域安全合作的舞台上担当着不可替代的重要角色。在这样的大背景下,“一带一路”战略应运而生,它必然能够推动泛亚地区的发展合作、维护区域稳定,即是实现伟大中国梦的“助推器”,也是实现我国和亚太地区人民福祉的又一良方。“一带一路”战略是历史的传承,也是新时期历史的选择,这一选择成为区域安全合作研究的新视角,将区域安全合作机制放入与时俱进的全球化大潮中,与经济发展、社会稳定更加密切相关。

毋庸置疑,自经济全球化以来,区域安全合作问题成为人民意志关注的焦点。多元化的合作关系使得我国不得不在新形势下,在“一带一路”战略的大背景下审视当前我国区域安全合作面临的问题,并且提出有力的应对策略。“安全问题是一个涉及多领域和多学科的复合性的研究领域,但很长时间以来,人们比较习惯从单一的视野进行单向研究。”②

“一带一路”战略是以运输通道为纽带,以互联互通为基础,以多元化合作机制为特征,以打造命运共同体为目标的新型区域合作安排。其实质上是次区域合作的形式和表现。“一带一路”战略表面上看起来是经济合作战略,事实上它涵盖了经济、政治、人文、资源等多项元素,它促成国家与地区之间的双边、多边、区域、次区域的多层次、多方位的合作。这不仅仅有利于全面提高我国经济对外开放的整体实力,也有利于促进合作国之间的科技、文化交流,互通有无,取长补短。“一带一路”战略既为我国的经济发展拓宽了发展的新空间与新思路,同时优化了国际合作的大环境,提升了我国促进区域安全与合作的能力。在大力推进“一带一路”战略中,必须充分发挥我国国际合作的能力和优势,保障我国的国家利益,加强国家间基础设施建设与交通服务的互联互通,与周边以及沿线国家实现有效、积极的协调与沟通,将文化交流作为各国沟通的桥梁,更能进一步互通有无,增强合作。

“一带一路”战略具有很强的国际影响力,它是古丝绸之路文化的续篇;是中国实现全方位开放的新起点;是中国周边战略的依托;它必将促进亚欧国家的共同进步和共同繁荣;是发展战略的创新成果,也是传统丝绸之路文化精华的完美继承;打破东部海陆的壁垒,为发展与交流提供广阔平台;为提升国际话语权增加了有力砝码;有利于加快对外开放的步伐,推动区域竞争与合作,实现区域共同发展;有利于打击“”,维护地区安宁与和平。对安全问题的研究是国际关系研究的一个非常热门的话题,在“一带一路”背景下研究区域安全问题更是一个全新的领域。经济全球化和区域经济一体化发展为各国的交流与合作提供了平台与契机。

众所周知,和平与发展始终是世界发展的主题,各国之间已经形成了利益共同体,很多时候是“牵一发而动全身”。立足国际新形势,审视中国具体国情,强调与邻为善、以邻为伴,倡导新常态下的区域安全合作战略,不是单纯地追求竞争中的胜负,而是求同存异。力量不在胳膊上,而在团结上。“一带一路”战略下的区域合作机制的建立将会促进中国与亚太地区乃至世界的和平与发展,它不仅仅关乎中国国家的发展命运,更关乎世界人民的福祉。在这样的现实条件下,只有谋求合作、维护和平,才能以合作促安全,以安全谋发展,以发展来实现广大人民的最终利益。“一带一路”战略为区域安全合作研究提供了新的视角,也发出了新的挑战,这使得国家安全与区域安全研究有了深远的现实意义。

机遇与挑战因素分析

区域安全合作的机遇。首先,亚欧国家积极支持中国“一带一路”战略,同时表达出了踊跃参与的热情。“一带一路”战略是一项综合战略,惠及包括中国在内的65国,44亿人口,它必将促进亚太经济圈、欧洲经济圈的繁荣,推动沿线各国的政治、经济、文化、安全发展。21世纪以来,以中国为首的亚太新兴经济体迅速崛起,世界经济重心呈现向亚太倾斜的趋势,美国推出的亚洲再平衡战略正是为了应对亚太崛起,“从传统的大西洋国家转变为太平洋国家,美国还制定了跨太平洋战略经济伙伴关系协定”③。泛亚地区的经济发展结构与中国的经济发展存在很强的互补性,这些新兴经济体国家希望与中国合作,增加发展的活力,实现经济的全面复苏。因此,“一带一路”战略的提出顺应了现阶段中国乃至亚欧各国经济发展的大趋势。“一带一路”战略是为了“打造一个覆盖从波罗的海到太平洋、从中亚到印度洋和波斯湾,贯穿欧亚大陆,与中巴经济走廊、中印孟缅经济走廊相连接的经济体,并以此加强与周边国家经贸往来与经济合作,为实现中国梦拓展经济发展的新空间”④。

其次,东盟、阿拉伯国家以及沿线的许多国家与中国都有着坚实的合作基础。“亚太地区的历史文化传承数千年,亚洲一词,虽说是西方化的概念,然而亚洲人,包括中国人、日本人、印度人、阿拉伯人等是百花齐放,各有千秋的。亚洲文化与欧洲文化形成鲜明对比,由于文明发展的多样性,西方对亚洲的了解需要深入、客观,才会促进欧美与亚洲之间的良性互动,积极合作战略是指以诚相待、文化互通、经济互补、政治互信,其结果远远超乎人们的想象。”⑤中国有很好的历史基础,可以充分发挥大国的窗口门户作用以及比较优势,促进东、中、西部的良好互动与协作,大陆各地区与港澳台的区域性开发项目。

再次国内相关省份纷纷制定实施规划方案,希望可以改变中国经济地区发展不平衡的现状。“一带一路”战略是当前新形势下应运而生的发展战略,它既传承了“古丝绸之路”精髓,又赋予了其新的时代内涵,区域安全合作便是该战略的重要内容之一。

最后“一带一路”战略关乎国家的发展与稳定。政策实施是促进区域合作的导向与根本,经济发展与合作是实现共赢的主线,科技、人文交流是互利合作的必要支撑,最终使经济发展更加具有融合性、文化发展更加具有包容性、政治稳定更加具有持续性。“一带一路”战略饱含中国智慧、是中国版的“全球化战略”,我国更加深刻地参与到全球治理与改革的大潮中去,中国将秉承“稳固周边、布局全球”的战略,在这个具有国际影响力的平台上做出历史性的贡献。

区域安全合作的挑战。“‘一带一路’沿线地缘政治关系错综复杂,是大国战略博弈的敏感区域。大国的战略判断及其政策立场对推进“一带一路”战略具有重大影响。”⑥第一,美国积极实施“新丝绸之路”战略和主导跨太平洋伙伴关系协定,中美之间的竞争关系凸显。第二,“欧亚经济联盟”是俄罗斯寻求欧亚地区事务主导权的战略之一。第三,日本实施“丝绸之路外交”战略和搅局南海围堵中国,中日关系持续处于“冰河期”,虽然已经达成“四点共识”,但是结构性矛盾短期内难以解决。第四,国内省市争打丝绸之路牌引发无序竞争、同质化竞争和恶性竞争。第五,领土问题和岛屿问题纷争矛盾尚未停歇,大国地缘政治之间的博弈依然存在。第六,个别国家的政局较为动荡,社会稳定性较差,会为“一带一路”战略的实施带来隐患。第七,有组织跨国犯罪与恐怖主义、分裂主义、极端主义等对“一带一路”的海上安全形成威胁。“亚洲乃至周边国家的发展日新月异,然而无不伴随战争、恐怖主义活动、暴力事件的阴影。尽管人们享受着风险环境中经济发展所带来的利益,但是最根本的解决方法并不是习惯在风险中发展,而是进行科学合理的风险评估,趋利避害,惩恶扬善,为国家的发展创造良好的周边环境。”⑦第八,地区主义、国家、社会、民族和宗教层面的矛盾众多,边境地区军事安全问题突出。第九,“一带一路”战略的内涵和外延非常广泛,把握和理解“一带一路”战略具有一定难度。第十,区域安全合作协调机制不健全,缺乏有效的落实平台和信息沟通渠道。

潜在风险因素分析。一是地缘结构与文化差异错综复杂,短时间内不能实现交流的畅通无阻;二是社会资源分配不均,社会福利与保障机制不够健全,贫富差距拉大激化更多社会矛盾;三是非传统安全问题日益凸显,值得重视;四是成员过多且不分主次,可能会导致对安全问题的研究难以深入和决策困难;五是议题较多使安全问题更复杂,缺乏系统性和层次性;六是应当统筹好“一带一路”框架下合作与地区现有合作机制的关系,认真进行实地考量和评估;七是社会媒体、舆论有待规范化,社会舆论的约束机制和法律保障并未很好实现;八是地区民意基础薄弱,有待加强。

“一带一路”战略下区域合作安全机制建设路径

理念意识层面。第一,加强中国和东盟国家以及阿拉伯国家共同建设“一带一路”,打造命运共同体,实现合作共赢。“自从1967年东盟成立以来,东盟经过40多年的发展,其东盟安全机制基本框架初步形成。东盟安全机制呈现出大国平衡性和制约中国的针对性等特点。”⑧第二,国际文化话语权提升国家文化安全,加强区域内的人文交流,发挥文化在维系地区安全合作中的粘合剂作用。国家话语权目前仍然是“西强中弱”,在相当长的一段时间,西方话语已经渗透到中国乃至亚洲地区的各个行业,无论是在经济发展还是文化融合过程中都会明显感觉到西方话语权给中国带来的压力。中国必须增强自身软实力,加强精神文明建设的同时,加快构建中国特色的话语体系,加强中国国际文化的传播能力,捍卫自己的文化权益,捍卫中国国家文化安全。第三,培养各国政府积极合作的态度,引导各国、各地区采取积极措施,为维护地区合作安全提供保障,尤其保障国民的海外安全问题。国民安全问题是区域安全合作问题的重要表现,对于海外国民的关注,不仅有利于推动区域安全保障工作,更是衡量中国综合国力的标尺之一,中国政府始终坚持“执政为民”,义不容辞地保护海外公民的利益,充分兑现“以人为本”的承诺。第四,区域内各国各地区要建立政治上的互信关系和交流,避免由于政治动荡造成的政策“朝令夕改”现象,摒弃“冷战思维”、地区主义和集团主义。第五,经济成效的良好与否很大程度上取决于经济安全与否,因此要重视合作中对安全公共产品的提供,与此同时,还要特别注重企业的区域安全合作,“首先是要防风险,一两个项目可能就事关生死存亡,一定要小心”⑥。第六,倡导多元文化和谐发展的精神,文化差异是不可避免的,但建立“求同存异”的文化观对于合作安全同样十分重要。第七,扎实舆情引导工作,消除不利舆论因素,善于引导国内外舆论,营造社会稳定、和谐的氛围,使舆论向有利于安全工作的方向发展。第八,加大对“一带一路”战略理念、过程、内容、原则等内容的宣传,打消外界的误解和担忧。

机制建设层面。一是实现沟通协调机制的立体化,搭建更多交流与合作的平台,建立良好的群众基础,获得各方面的支持才能夯实区域安全合作的基础。二是建立最高领导人定期会议机制和非官方的反馈协调机制,对不同时期、不同地区影响合作安全的因素进行交流,采取针对性措施。三是实现国际区域合作机制标准升级,组建新的经济共同体,充分发挥各国经济优势、地缘优势、文化优势等,完善区域安全合作机制,为经济发展保驾护航。四是构建跨地区安全合作框架,明确安全合作的原则、规范、决策程序等内容。五是区域安全合作机制的建立必须将国际反恐合作摆在重要位置,积极开展双边和多边合作,重视非传统安全问题带来的威胁和挑战。六是社会各界通力合作,阻断贩毒通道,遏制蔓延,把地区间的非传统合作摆在重要位置。七是引导企业服务国家战略目标,充分发挥企业获取经济利润和在维护领域安全和地区安全的作用,实现在经济与安全合作上的成功对接,拓宽安全合作的外层空间。八是建立完善的劳工权益保障、关税、贸易等经济合作机制,避免经济摩擦或纠纷导致安全合作形势的恶化。九是积极与相关国家、地区寻求利益契合点,建立分歧管控机制,在秩序的范围内,将会推动“一带一路”建设的健康发展。

(作者为中国人民公安大学犯罪学学院博士研究生)

【注释】

①⑥王卫星:“全球视野下的‘一带一路’:风险与挑战”,《学术前沿》,2015年5月上,第6页,第10页。

②姜维清:《交织―国家安全的第三种威胁》,北京:世界知识出版社,2011年,第9页。

③④卢丽刚,魏美玉:“中国梦视阈下的‘一带一路’战略”,《华东交通大学学报》,2015年第6期,第32页。

⑤⑦Christopher J. Cubbage, CPP David J. Brooks, PhD, 《Corporate Security in The Asia-pacific Region》, CRC Press, 2012, p3.

⑧国际关系学院国际战略与安全研究中心:《2012年中国国家安全概览》,北京:时事出版社,2013年,第129页。

安全带论文范文第3篇

【关键词】转基因食品 转基因检测 DNA提取 番茄

中图分类号:S513 文献标识码:B 文章编号:1005-0515(2011)5-041-03

由于转基因食品的安全性目前还没有得出明确的结论,其是否对环境和人体有害也是未知的,故转基因产品的存在也有一定的风险性[1]。这份实验研究结果将对消费者了解日常生活中转基因食品种类和比例有所帮助,让人们享有一个知情权,自主地选择是否接受转基因产品。

1 材料和方法

1.1 材料

从某市各个市场及超市随机购买番茄。

液氮、研钵、1.5ml EP管、恒温水浴锅、离心机、电泳仪、微波炉、凝胶成像系统、PCR扩增仪、高压灭菌锅等。1mol/L Tris-HCl(PH8.0)、0.5M EDTA(PH 8.0)、CTAB提取液、3mol/L醋酸钠(PH 5.6)

1.2 方法

1.2.1 基因组DNA的提取

参考文献[2] 提取基因组DNA。

1.2.2 电泳检测

将提取出来的10组DNA产物进行琼脂糖凝胶电泳,用凝胶成像系统观察、照相、记录。检测其是否为DNA以及其纯度如何。

1.2.3 对提取产物的PCR检测[3-4]

1.2.3.1 设计引物

18S:18S rDNA

CaMV 35s:promoter from canliflomer mosaic virus,花椰菜花叶病毒35S启动子

NOS:nopaline synthase lerminator,胭脂碱合成酶3’转录终止子

1.2.3.2PCR反应体系

按照W izard PCR prepsDNAPurification System试剂盒要求进行PCR反应。

2 结果

2.1 DNA电泳图

从图中(图1-1)可见1-10号样品均成功提取出基因组DNA。

图1-1 番茄基因组DNA电泳图

2.2 PCR检测

2.2.1 内标的检测

分别对番茄样品DNA用18S rDNA引物进行PCR扩增,如果出现预期大小的条带,则说明提取出的基因组DNA能够经过PCR扩增得出特定序列,可进一步用于外源基因检测并进行转基因成分的判定;如果没有出现预期大小的条带,则重复DNA提取,直到扩增出目标条带。本实验分别对番茄样品DNA用18S rDNA引物进行PCR扩增后,均扩增出特异条带且大小与理论值相符,扩增结果如图1-2。

图1-2 番茄18s引物PCR扩增电泳图

2.2.2 外源基因的检测

对提取出的番茄样品基因组DNA设计适当的引物进行PCR测试,如果待测样品PCR扩增产物的电泳图中出现预期大小的电泳条带,则可初步判定待测样品中含有可疑的外源基因;如果电泳图中未出现预期大小的电泳条带,则可断定待测样品中不含有该外源基因。

下图为番茄NOS扩增图片(图1-3),图中可见1-10号样品均出现了预期的200bp左右的目标条带,与理论的180bp相符,可判定1-10号样品均含有转基因成分。

图1-3 番茄NOS引物PCR扩增电泳图

下图为番茄35S扩增图片(图1-4),图中可见1-10号样品均出现了预期的200bp左右的目标条带,与理论的195bp相符,可判定其均含有转基因成分。

图1-4 番茄35s引物PCR扩增电泳图

3 结论

观察外源基因扩增电泳图,可发现:番茄NOS和35s电泳图中,10个样品均出现了180bp和195bp大小的目标条带,表明其中均含有NOS和CaMV 35s基因,可判定本次试验所检测的十组番茄均含有转基因成分。因此可大致认定现某市市场上销售的番茄均为转基因番茄(由于受取材时间和地点的影响,本实验结果仅供参考)。

4 讨论

一般而言、对某种物质安全性检测的指标主要包括急、慢性毒性,遗传毒性,致癌,致畸,致突变性等。转基因食品由于在生产设计中是针对食品品质改造或增加已知健康作用的成分,一般来说,安全问题不会太突出。这与从自然条件下经杂交所获得之动植物新品种作为新型食品不存在安全问题的道理是一样的。目前国际上也没有发现人们食用转基因食品后有什么不良反应。但是在科学上,对一种没有表现短期毒性和安全性的食品,则必须观察其远期毒性和安全性问题是否存在,因此,在远期安全性问题未得到明确结论之前,加强对转基因食品的管理是非常重要和合理的。

参考文献

[1]雷虹.关于转基因食品问题的探讨[J].商场现代化,2008,08(547):57-58.

[2] 张莹,张永军,吴孔明等.转基因植物的检测策略和检测技术[J].植物保护,2007,33(1):11-14.

[3] Transformation methods and genetic elements introduced into crops [EB/OL] 2 /97.

[4] 林清,彭于发,吴红等.转基因作物及产品检测技术研究进展[J].西南农业学报,2009,22(2):513-517.

基金项目:宁夏回族自治区区级大学生创新性实验获批项目(宁教函(2010)381号)

安全带论文范文第4篇

作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中,我准备将我详细的护士长工作计划范文这样规划:

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理咳嗽本?I钊敫骺剖壹觳椤⒍酱佟⒖计馈?计婪绞揭韵殖】计阑な考安榭床∪恕⒉榭醇锹肌⑻?∫缴?饧??⑾只だ砉ぷ髦械奈侍猓?岢稣?拇胧?

(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

三、深化亲情服务,提高服务质量

(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

四、做好教学、科研工作

(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

(二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

(三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。

安全带论文范文第5篇

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二:加强护理管理,提高护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任

,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

四、深化亲情服务,提高服务质量

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。