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【关键词】市场经济 大型企业 新闻宣传 思路及方法
一、前言
企业新闻宣传工作是党的宣传工作和大型企业文化建设工作的重要内容,是企业借助有组织有领导的专兼职宣传力量,通过有关新闻媒介,有意识地向企业内部或外界传播自身的经营理念、经营状况、企业文化、典型事迹等信息的社会实践活动。加强企业新闻宣传,对于提升企业的知名度和美誉度,激发干部职工的荣誉感和凝聚力,具有十分重要的意义。
二、大型企业新闻宣传工作存在的问题
(一)管理者对企业新闻宣传工作缺乏正确的认识
不难发现,现在很多大型企业都高度重视新闻宣传工作,并能制定制度鼓励各部门、分子公司积极主动撰写宣传稿件。但也有少数企业管理者总觉得生产经营任务重,必须不折不扣地按节点完成,这是“硬”指标,出不得半点差错。而新闻宣传工作是个“软”指标,不如科研、生产经营工作指标硬,好考核,做得好不好都无所谓,因此,很少有人花费精力去总结工作中的经验和亮点,也不在意工作亮点的推介和企业形象的宣传,对新闻宣传工作缺少热情,缺乏动力。还有些企业管理者认为,企业的新闻宣传工作是政工部门和宣传部门的事,把新闻宣传工作与本单位的工作隔离开来,甚至不愿意接受记者的采访,不愿意给新闻记者提供相关文字材料和采访素材。
(二)忽视对新闻宣传骨干的培养
客观来讲,大型企业在每年的职代会和党建思想政治工作会上,都要对宣传工作提出明确要求,并建立了报纸、电视、局域网、电子屏等互相联动的新闻宣传平台,但企业新闻宣传工作队伍业务水平参差不齐。鉴于此,笔者认为,要做好大型企业新闻宣传工作,培养一批思想素质高、业务精的通讯员队伍是关键,也是做好企业新闻宣传的根本保证。
(三)缺少有效的新闻工作考核评价办法
为了加强企业新闻宣传工作的管理,激励和调动各单位和通讯员的积极性和主动性,及时准确地宣传企业战略、重要工作和取得的成绩,推动企业快速健康发展,企业都有一套沿用多年的规章制度,而在如今的社会形势下,现有新闻报道工作管理制度已经不能满足新形势下新闻宣传工作的需要,亟需建立和完善一套切合企业实际,能涵盖报纸、电视、网络的新闻工作考核评价管理办法
(四)新闻宣传缺乏有效策划
新闻策划是新闻媒体通过新闻资源的开发与配置,实现最佳传播效果的创造性活动。主要内容包括:选题策划、报道方案设计、在报道过程中接受反馈并修改设计方案。笔者认为,在企业新闻宣传策划方面,还有许多空间大有可为。但是,我们的新闻宣传策还欠点“火候”,常常是有什么活动、有什么会议就报道一些动态内容,少了几分力度和深度,显得有点“苍白”。
(五)对外宣传报道力度不够
对外宣传,就是做好企业社会形象文章,推介服务品牌,形成自己的“拳头”产品,为实现企业目标加油鼓劲。以笔者所就职的河南能源义煤公司为例,历史悠久、文化底蕴丰厚,经济效益良好,理应不断在有关新闻媒体上展示改革发展的新形象、新面貌,但责任制落实还不够,也缺乏激励机制,导致了对外宣传报道力度不够的现象。
三、当代大型企业新闻宣传工作的思路
(一)充分认识到企业新闻宣传工作的重大意义
要使企业管理者和相关干部职工充分认识到企业新闻宣传工作的重大意义,首先,要从讲政治的高度来认识新闻宣传工作;其次,要从树立企业良好形象,增强竞争力的高度来认识新闻宣传工作;最后,要从增强职工凝聚力,加快企业发展的高度来认识新闻宣传工作。
(二)围绕企业工作中心,服务改革发展大局
围绕中心,服务大局是思想政治工作的基本原则,也是新闻宣传工作的重要指导方针。笔者认为,新闻宣传工作必须融入企业改革发展的中心,聚焦企业战略目标,突出新闻宣传,铸魂强企、凝心聚力的功能,服务于企业科学发展、安全发展、健康发展的大局。
(三)注重创新,打造新闻宣传文化精品
创新是新闻宣传的活力之源,是增强宣传报道鲜活性和生命力所不可缺少的重要环节。笔者认为,在实践中,要致力于“以人为本,加强策划,写作手法求活、宣传形式求新、工作作风求实、文章质量求精、栏目设置求特”的工作思路。根据企业的新闻宣传工作要点,明确新闻宣传、舆情工作的指导思想和工作目标。要从打造精品、提高可读性出发,不定期对报纸、网站、电视等媒体的版面、版式、页面、栏目设计以及报道载体等方面进行创新,充分借鉴国内大报刊、大网站的风格特点。企业各媒体的版块、栏目特点要突出,信息容量要大、更新速度要快,同时要多出精品力作。(四)加强对外宣传报道力度
一、制定措施,狠抓落实
针对国土资源部今年确定的宣传主题,分局高度重视今年的国土资源宣传工作,于年初制定了今年的国土资源宣传工作要点,出台了宣传工作实施意见,调整了宣传工作领导小组,由党组书记、局长曾长卫任组长,纪检组长陈万国任副组长,各中层机构负责人为成员,狠抓落实,并成立了宣传工作督查组,负责对全区各乡镇国土资源宣传工作的督查,并将检查结果纳入年度目标考核,确保宣传工作收到实效。同时下拨了宣传工作经费10万余元,确保了人员、经费、任务三落实。今年在宣传工作上,我们紧扣主题,除宣传好国土资源管理的法律法规外,重点加强了对我们的内部管理制度、办事程序、服务承诺等的宣传,增强了服务对象和办事群众对我们工作的理解和支持,消除了他们以往对我们工作中的误解,收到了良好的社会效果。在宣传对象上,我们侧重加强了对领导干部和用地单位的法制宣传,使他们树立起了节约集约用地,促进科学发展的意识。
二、活化形式,务求实效
在今年的宣传工作上,我们除继承传统的宣传形式外,更注重了实效性。
1、进一步加强对领导干部的法律法规及相关政策的宣传力度,加大政府机关以及服务对象法律法规的宣传力度。2005年,我们分别为区委、政府、人大、政协、区级相关部门、48个乡镇政府订阅了《中国国土资源报》、《国土资源报》、《国土经济》、《地产市场》、《人居与环境》等报刊,同时,我们努力提高局刊《嘉陵土地》编辑质量,定期分送到各单位,让各级各部门了解我们的工作,支持我们的工作,共同保护国土资源。版权所有
2、制作并悬挂宣传横幅183幅,书写固定标语560余条,印发宣传资料30000万元余份,设立咨询站30处(其中6月25日在城区人口集中点与区政府、宣传部等相关部门共同设立了大型国土资源宣传站2个),录制并下发宣传磁带52盒,出动宣传车120台次在城区及重点小集镇作巡回宣传。
3、制作了国土资源管理宣传电视专题片在南充电视台播放,局班子通过电视公开向社会作了服务承诺和廉政承诺,得到了社会一致好评。
4、印制了“优化经济发展软环境,促进嘉陵经济发展”服务承诺手册5000余册,将我们的服务承诺、办事程序、以及群众关心的国土资源相关知识印制在上面下发到群众手中,增强了工作的透明度,得到了群众的理解和支持。同时,在南充日报上将我们的办事程序和服务承诺进行了刊登。
5、进一步完善了我们的国土资源网站建设,将我局的工作进展情况,工作中的先进经验以及取得的成绩在第一时间上网,接受社会的监督。
6、继续办好了局刊《嘉陵土地》,全年共出刊24期,并在省《国土资源报》、《南充日报》、《决策与务实》、《“三个代表”在南充》和市局国土资源简报、省厅国土资源简报等报刊杂志上发表文章20余篇。及时向市局网站提供各种信息20余条。
7、进一步加大了政务公开力度,新增设了两处政务公开栏,把各项收费的政策依据、办事程序、资料提供、经办人员、办事线路等都作了全面公开,做到了办事线路一张图,收费项目一张纸,咨询答复一口清,窗口服务一条龙。
三、正视问题,及时总结
虽然今年我局的国土资源宣传工作取得了一定成绩,但与市局的要求和其他县市区比较起来,还有一定的差距,我们对工作中存在的问题进行了及时总结,主要表现在对外宣传力度不够,各种信息报送还不够及时,量还不够大。在宣传形式上,还比较单一,还局限于传统的一些宣传模式,对运用网络、短信等现代科技平台进行宣传还不到位,需在今后的工作中进一步完善。
二00六年宣传工作打算
1、进一步活化宣传形式。通过上墙、上橱窗、上网、宣传手册等形式加大政务公开力度;通过地球日、宣传月、土地日、法制宣传日等重大节日与平时宣传相结合,加强日常性宣传工作;进一步加强局网建设,做到内容真实、准备、及时;
2、进一步加大宣传投入,做到人员、经费、工具“三落实”;
3、多向兄弟县市区、外地国土系统单位学习,借鉴他们先进的宣传经验和做法;
4、加强对领导干部的法律法规及相关政策的宣传力度,继续为区内各级机关订阅相关国土资源管理的报刊、杂志,让他们及时了解国家的国土资源管理政策;
一、加强组织领导,确保宣传思想工作和精神文明建设的深入开展
为确保宣传思想工作和精神文明建设落到实处,成立了由党组书记、局长赵建勇任组长、副局长闫启景任副组长、机关各科室负责人参加的领导小组,保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的宣传工作要点下发后,领导小组都及时组织学习,研究制定落实计划和工作措施,保证落到实处。一是明确了宣传思想工作和精神文明建设的第一责任人,把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入领导小组组长年度工作目标内容。二是把宣传思想工作和精神文明建设纳入科室工作目标治理考核,办公室具体抓落实,把责任明确到了单位和个人。三是将有关宣传思想工作和精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制,对党支部做出明确要求。通过以上措施,使宣传思想工作和精神文明建设走上了制度化的轨道,收到了较好的效果,推动了水务局各项工作的开展,支部建设得到加强,党员先锋模范作用得到了充分发挥。
二、积极开展思想政治工作,提升职工思想道德水平
树立以人为本的思想,进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道,抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势教育。要求党员带头学习时事政治,在党组成员先学一步的基础上,由班子成员做一次形势报告。使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐,进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习,适时讨论交流,辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育治理。认真落实党员学习的“”制度,进一步加大了对党员的教育治理力度。要求党支部开展党员责任区建设,每个党员结合工作岗位的特点,协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年9月,我们在“把党的旗帜亮出来”演讲比赛中名列第三名。四是以各项活动为载体,打造团队精神,营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对水务局实际,适时组织开展各种活动,激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献,在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。五是加强了领导与职工间的沟通交流,使水务局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中,把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法,紧密联系群众、紧紧依靠群众,建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为水务局的宝贵财富,成为水务局效益不竭的源泉。在”把党的旗帜亮出来”活动中,局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠,深入职工和老百姓中,虚心听取职工以及老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议,对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新熟悉和定位,明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段,就群众对党组、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理,分别制定了整改措施,并自觉接受群众监督,进一步密切了干群、党群关系,调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。
三、健全各项制度,保证了理论学习的进一步深化
我们贯穿深入学习、落实“三个代表”重要思想、中心“两个条例”、科学发展观和十七大精神,以建立健全各项制度为主要突破口,狠抓理论学习,建立完善了各类规章制度,较好地完成了理论学习与实际工作相结合的各项任务。一是完善学习制度。我们对学习制度进行了进一步完善,使其更贴近本单位的实际情况,更便于操作,学习任务更加细化。坚持每月一次专题学习,有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果,内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合。围绕学习科学发展观,进行了专题交流,提高了学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题,克服形式主义,把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径。
四、加大宣传工作和精神文明建设
2006年上半年,县工商局监察股在县局党组、纪检组领导和市局监察室、县监察局的指导下,围绕年初制订的工作目标,狠抓各项工作落实,在廉政建设和日常行政监察工作方面都较好地完成了任务。现将半年来主要工作情况总结如下。
一、基本情况
(一)狠抓廉洁自律工作
一是根据市局纪检监察工作要点,提出了今年纪检监察工作意见。《意见》的制定,对加强全县工商系统廉政建设,促进工商行政管理工作稳步、健康地发展起到了较好的指导作用。
二是认真抓了领导干部的廉洁自律工作。继续在全系统现职副科级以上领导干部中建立年度廉政档案和所长签订《廉政建设承诺书》。
(二)狠抓纠风治乱工作
一是严格执行“禁令”和规定。进一步加强对《依法行政、文明执法六项禁令》、《着装规定》、《禁酒令》和《禁赌自律书》落实的督查。上半年对违反“禁令”、“规定”的人和事下达《整改意见书》4份。
二是对日常上下班和农村所夜间住所情况进行督查。按照机关和工商所《岗位目标管理及考评细则》,加强了对全系统人员上班在岗和农村所夜间住所的明察暗访。
三是对市场、公路“三乱”继续加强督查,进一步督促各工商所在市场监管、规费收缴和案件查办工作中,自觉地规范行政行为。
四是认真做好工作。上半年共受理来信来访两件(次)。都做到了妥善处理。
(三)开展了机关效能建设活动
按照省、市局的统一部署,县局扎实开展了机关效能建设活动。一是成立了机关效能建设活动领导小组,使这项工作做到了局长挂帅负总责,分管领导具体抓,相关部门认真做。二是制定了《机关效能建设活动实施方案》,从活动的指导思想、总体目标、时间安排、方法步骤和强化领导等方面都详细地做出了部署。三是开展了效能建设问卷调查活动,印制了100份调查问卷,向人大代表、政协委员和社会行风监督员、个私企业和商户代表发放,主动征求意见和建议。四是布置了《我为效能建设献一策》撰写文章或体会的任务,全系统共撰写文章12篇,体会120篇。五是加强对外宣传工作,活动开展以来,针对本局的具体做法,《××报》、《××人民广播电台》、《安徽工商行政管理》和《省工商简报》等媒体都分别进行了宣传报道,有力地推动了机关效能建设活动的开展。
二、存在问题
上半年,虽然做了一些工作,但离县局领导和市局监察室、县监察局的要求还有不小的差距,主要是:工作创新还不够,有影响、有亮点的工作还没有。此外,对机关个别人员上下班情况不正常,不能大胆的监管,有怕得罪人的思想。这些问题不容忽视,必须采取相应措施认真加以解决。
三、下半年工作打算
一是要加强对监察业务知识的学习。要认真学习“两个条例”、《行政监察法》和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规和监察业务知识。通过学习,不断提高本部门及自身的工作能力和水平。
二是认真履行监察职能。加大督查违纪违规,失职渎职行为力度,尤其对在市场监管执法中存在“吃拿卡要”、行为以及监管不力,工作失职不作为行为,认真开展效能监察,进一步促进机关和基层工作人员依法正确履行职责,提高工作效率。
一、深化思想教育,提高学生综合素质。
我系学生会将紧扣“三个代表”重要思想开展工作,增强团的凝聚力。发挥党员、团员先锋模范作用,认真学习党的“十六大精神”,更好的带动同学们的政治学习热情,做好“学生党支部”的创建工作,发挥党支部和团总支的政治优势,提高学生政治思想素质,做好入团、入党积极分子的培养考察工作,认真负责的完成“推优”入党的任务。
二、学生会各部门加强配合,认真负责的完成好日常工作。
各部门紧扣本年度工作计划,有步骤的完成。同时浓厚我系的学习风气,加强学风建设,提高同学们的专业水平:
1.办公室做好例会会议记录,认真评估、监督各部门的工作开展,完成好上传下达的任务。对各部门工作情况的反馈,下阶段工作的开展计划及遇到的困难记录在案,使活动能更好的开展,能更好的为同学们服务。
2.学习部狠抓学风建设,加强同各班级学习委员的交流,经常性的联系讲座来提高同学们的学习风气,严格管理使同学们的纪律得到加强。
3.公关策划部加强同校团委、各系学生会的联系,促进我系学生会在与外界的交流中不断吸取进步经验。扩大我系知名度。
4.社会实践部要以“创新、开拓”的实干精神,配合校学生会实践部实施校内外的实践活动的开展,尽心尽力的为同学们迫切渴望实践机会的希望得以实现。
5.宣教部组织好各班级出好班级版报,开展版报评比活动,对外宣传我系的活动成果,并注意加强宣传的规范性。以积极、热情的完成好任务。
6.体育部应组织同学们进行经常性的锻炼,组织开展各项比赛,使同学们在紧张的学习生活中得到放松。
7.文艺部与校、各系的文娱团体加强联系,培养我系文艺骨干,以便开展工作,让活动的丰富多彩,开创我系文艺工作的新局面。
8.女生部积极组织开展适合女生特点的各项活动,丰富女生生活,深入关心女同学的学习和生活,及时向系院有关部门和老师反映女同学的要求、意见和建议;做好本系礼仪队的组织和建设,加强本系对外形象宣传工作。
9.科创部做好例行每月一次的宿舍卫生检查,并监督同学们的日常生活,做好记录评比结果,强化与校宿管科,自律会的联系,争创更多的“文明班级”,“文明宿舍”。
10.编辑部和记者团负责系报和信息的对外,并且进行一期积极向上的征文。
11.青年志愿者部将开展“青年志愿者活动日”、“便民服务”和“市区交通执勤”等活动。
三、强化学生会管理工作
1.调整和完善学生会原有的规章制度,切实加强学生会成员的组织性和纪律性,充分调动其活动的积极性.
2.严格执行《体育系学生会成员行为准则及赏罚制度》和《体育系学生会财务管理制度》,真正做到公平、公正、权责分明,提高工作效率.
3.加强落实学生会每周一次的主席团例会,两周一次的学生会全体例会制度.
4.各部在举办活动时应做好工作计划及总结,并上报存档.
四、加强工作交流
1.积极配合院团委、院学生会、院社团联合会及各兄弟学生会的各项工作.