第二季度考试总结范文第1篇

一、我站年度的工作计划：

认真完成站年下达的各项指标，不发生特重大事故，不发生误操作事故，不发生责任事故，变电事故率为零，两票合格率、设备完好率、设备除缺率均达100%，不发生人身伤亡事故，不发生重大设备事故，不发生重大交通事故，全年考核无事故，积极完成上级下达的临时任务，完成我站建设无违章供电企业各项目标。

（一）第一季度重点做好春节安全供电工作，做好春季安全大检查工作，做好设备越冬的准备工作，制定设备的安全越冬方案，制定年度设备维护管理制计划，做好设备定级工作，坚持开展反“三违”活动。坚持开展“两个创建”工作，做好安全大检查和自查工作。

（二）第二季度做好设备的缺陷管理和安全工器具校验工作，做好夏季高峰负荷时期来临前的设备检查维护和测温工作和制定高峰负荷时设备安全运行的工作措施，做好三夏安全供电工作，做好安全检查工作和站内安规学习考试工作，作好各种预案的制定和演习工作，做好半年安全工作总结，坚持开展“三爱”活动。

（三）第三季度要做好高峰负荷的安全供电工作，保证设备的安全渡夏，对储油设备要注意检查油位油温情况，对油位过高的要及时进行放油处理，对大负荷设备要注意检查主导流接触部位有无发热情况，做好雷雨季节的防汛工作，做好秋季安全大检查和自查工作。

（四）第四季度要做好设备的缺陷处理工作，注意储油设备的油位，油位过低的要及时进行补油处理，做好防火、防冻、防小动物进入工作，做好设备越冬前的准备工作，做好年终安全工作总结和各种档案资料的归档整理工作；做好安规考试和冬季安全检查工作，坚持开展反“三违”活动。

二、我站年度的工作重点：

一月：做好“元旦”安全供电工作。加强值班，时值冬季气温低，除了注意观察储油设备油位，保证油位不低于正常值外，还要做好设备的防冻措施。高峰负荷时，或雪雾等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视，发现异常及时处理。做好OMS的培训工作。认真完成本月临时性工作。

二月：在春节期间的值班中，做好双节值班安排，注意防火防盗。作好规程和两票的培训考试工作。认真完成本月临时性工作。

三月：开好“班前班后会”，严格执行“两票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列内容，认真填写操作票，按照规程规定做好一切安全防护措施。搞好春季安全大检查工作。搞好设备定级工作，参加局进行的第一季度安规考试。认真完成本月临时性工作。

四月：做好防汛和消防工作准备，按照制定站内防汛和消防应急救援预案，疏通检查站内的下水管道。完善防火、防小动物措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供电工作。作好规程和两票的培训考试工作。认真完成本月临时性工作。

五月：加强“五一”期间的值班工作，组织站内人员进行一次技术比武活动，从而达到提高个人学习业务技术的目的。作好各项预案的演习工作。及时查找不足，及时修改。认真完成本月临时性工作。

六月：掀起学安规高潮，加强对安全工作的教育力度，切实达到“零违章”保“零事故”的目的。作好设备迎峰渡夏工作。学习安全简报，组织安规和业务技术考试考试。认真完成本月临时性工作。

七月：加强对设备的巡视检查，密切关注主变的负荷情况，对由于气温高，负荷大引起的主变油位过高，要及时放低油位至正常水平，继续做好防汛工作。认真完成本月临时性工作。

八月：在雷雨天气过后，及时检查避雷器的动作情况，设备的瓷质部分有无裂纹放电现象，检查设备基础有无下陷。对设备进行测温工作，认真完成本月临时性工作。

九月：开展秋季安全大检查的自查活动，做好下半年的设备定级工作，并做好秋季安全大检查自查工作总结。坚持继续开展反“三违”活动，组织好第三季度的安规考试工作。认真完成本月临时性工作。

十月：按照站内制定的防污闪措施计划，加强对设备的巡视检查力度。做好冬季前的设备维护工作，特别要注意好储油设备的油位，一但油位过低要及时注油。在全站范围内开展第二次技术比武活动。完善秋季安全大检查工作，认真完成本月临时性工作。

十一月：大风、大雾天气过后，加强对导线和瓷质部分检查巡视，发现异常，及时处理或上报。认真完成本月临时性工作。

第二季度考试总结范文第2篇

为了进一步加强2012年度人口计生工作，提高我街道人口计生工作整体水平，根据长乐市《关于人口与计划生育工作责任考核奖惩若干规定》（试行）和《营前街道人口与计划生育工作责任考核奖惩若干规定》（试行）的规定，特制定2012年度人口与计划生育工作评比及奖惩办法：

考核的主要内容

考核按百分制评比，采取得分、加分、扣分的形式。

1、出生人口政策符合率20分；

2、双查到位率7分；

3、上环落实率6分；

4、结扎落实率15分；

5、二女结扎落实率10分；

6、补救措施到位率10分；（人流4分、引产6分）；

7、社会抚养费征收率15分；

8、统计准确率10分；

9、流动人口管理5分；

10、孕前优生健康检查5分；

11、台帐管理7分；

12、落实大额征收社会抚养费15万元以上20万元以下每例另加2分；20万元以上的每例另加3分；

13、协助提供并侦破一例“两非”案件另加5分；

14、被省市、长乐市黄牌预警告以上的分别扣8分和5分；

注：加分和扣分只对本季度评比有效。

考核的主要方法

1、每10天一进度，每月逢九日上午各村（居）上报前十天计生主要指标完成情况。

2、每月一通报，每月计生办对各村（居）计生主要指标完成情况进行排名通报。

3、每季度一评比，每季度对各村（居）计生主要指标完成情况进行综合评比排名。

4、连续两次排名后一名的村（居）予以黄牌预警告，村主干检讨，连续三次排名后一名的村（居）予以黄牌警告。

5、每季度计生办组织人员到村（居），对计生主要指标进行核查，及台帐检查并将检查情况纳入季度评比。

奖惩办法

1、每季度评比：第一名的予以奖励村（居）4000元，奖励包村工作队1500；第二名的奖励3000元，奖励包村工作队1000；第三名的奖励2000元，奖励包村工作队500。季度评比排在后三名的村主干在会上作检讨发言。

2、阶段性突击任务评比，以四术、社会抚养费、孕前检测等项目为重点进行评比，奖惩方法由街道党政会或主要领导研究决定。

第二季度考试总结范文第3篇

第五部分资料分析

2014年行政职业能力测验预测试卷六

说明

这项测验共有5个部分，135道题，总时限120分钟。各题部不分别计时，但都给出了参考时限供你参考以分配时间。

请在答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。

请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：

1．题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。

2．监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3．监考老师宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸留在桌上，然后离开。

如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。

4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在每道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。

5．试题答错不倒扣分。

6．特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!

停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。否则，会影响你的成绩。

第五部分资料分析

（共20题，参考时限20分钟）

所给出的图、表或一段文字均有5个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。

请开始答题：

一、根据下面的文字资料回答116～120题。

2014年一季度，我国国民经济运行相对平稳，一季度国内生产总值为19895亿元，同比增长8．1%，其中第二产业增加值为10972亿元，同比增长9．5%，工业企业利润大幅度增大，1至2月盈亏相抵后利润总额高达483亿元，同比增长45．8%，国有及国有控股亏损企业亏损额下降18．6%，减亏幅度加大16．6个百分点，一季度国内财政收入完成3682亿元，同比增长27．9%。

116．2014年一季度我国国内生产总值为多少亿元?（）。

A．19895B．18404

C．17593D．18692

117．2014年1季度第二产业增加值占国内生产总值的比重为多大?（）。

A．55．1%B．55．2%

C．47．8%D．51．6%

118．2014年1至2月工业企业的利润为多少亿元?（）。

A．331．3B．312．7

C．359．6D．332．1

119．2014年1季度国内财政收入在2014年1季度中占多大比重?（）。

A．27．9%B．2879

C．78．2%D．79．3%

120．2014年1季度第二产业增加值为多少?（）。

A．10972B．10020

C．952D．9870

二、根据下面的统计表回答121～125题

能源消费总量和构成

年份能源消费总量（折标准燃料）（万吨）占能源消费总量的％

煤炭石油水电天然气

1981

1982

1983

1984

1985

198660275

24947

62646

66040

70904

7702072．10

72．75

74．02

74．27

75．31

75．9220．85

20．00

18．58

18．07

17．45

17．023．99

4．51

4．92

5．26

4．91

4．833．06

2．74

2．48

2．40

2．33

2．23

121．能源消费总量最少的一年是（）。

A．1981B．1982C．1983D．1984

122．1984年消耗的天然气为多少万吨？（折合为标准燃料）（）。

A．1584．96B．1538．80C．1547．12D．1545．03

123．1986年能源消耗总量比1982年高多少？（）。

A．16745B．52073C．49125D．6116

124．能源消费构成中，从1981年到1986年变化比例最大的是（）。

A．煤炭B．石油C．水电D．天然气

125．在能源消费构成中，比例一直处于上升趋势的是（）。

A．煤炭B．石油C．水电D．天然气

三、下图是甲、乙、丙三企业产品成本及其构成比较，回答图后的126～130题。

2014～2014年某公司销售额与利润报表

126．费用支出最高的企业是（）。

A．甲B．乙C．丙D．无法判断

127．材料成本最高的企业是（）。

A．甲和丙B．甲C．乙D．丙

128．支付工资最少的企业是（）。

A．甲B．丙C．乙D．三家都相同

129．成本最大的企业是（）。

A．甲B．乙C．丙D．三家都相同

130．利润最高的企业是（）。

A．甲B．乙C．丙D．无法判断

四、根据下面的文字资料回答131～135题。

红星制鞋厂在1998年对某市六种鞋类的消费量调查中发现，农民人均鞋类年消费量除旧式棉鞋高于城镇居民、布鞋与城镇居民持平外，其他鞋类消费量均低于城镇居民。例如，农民每百人年均消费皮鞋17．6双，比城镇居民低83％；旅游鞋25．3双，比城镇居民低53％，雨鞋7．5双，比城镇居民低66％；拖鞋30．2双，比城镇居民低80％。

131．在资料所列鞋类中，农民人均年消费量高于城镇居民的是（）。

A．雨鞋B．布鞋C．旧式棉鞋D．拖鞋

132．下列四种鞋中，哪种鞋类是农民人均年消费量与城镇居民人均年消费量相差最大的?（）。

A．皮鞋B．拖鞋C．旅游鞋D．雨鞋

133．下列鞋类中，农民人均年消费量最小的是（）。

A．拖鞋B．皮鞋C．雨鞋D．旅游鞋

134．资料所列鞋类中，农民人均年消费量与城镇居民持平的是（）。

A．拖鞋B．布鞋C．雨鞋D．旅游鞋

第二季度考试总结范文第4篇

关键词：斜拉桥；变形监测；温差影响；索力测试

Abstract: Built during the operation of Pengxi River bridge deformation monitoring system, and the extreme temperature conditions in summer, winter two tests, using the finite element software GQJS on bridge structure under temperature static response is analyzed, combining with the measured result is discussed under the influence of temperature difference, deflection and displacement of structure the force of the cable changes, the analysis results can provide the bridge science management and monitoring to provide reference.

Key words: cable-stayed bridge; deformation monitoring; temperature; cable force test

中图分类号：U448.27文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）

1引言

运营期间大跨度斜拉桥处于自然环境中，受日照和季节性温差等因素的影响，以及车辆荷载的作用，都使得桥梁结构发生不同程度的变形，桥梁的安全状态是交通管理部门十分关心的问题，建立桥梁变形监测系统以全面监视和分析桥梁安全显得十分重要。

本文通过对依托工程彭溪河特大桥建立变形监测系统，并进行了极端温度条件下夏季、冬季两期的测试工作，获取了桥梁各部位结构的变形信息，并与理论计算进行对比分析，了解其中规律和发展趋势，同时为桥梁的科学管理提供经验数据。

彭溪河特大桥位于沪蓉高速公路重庆境内云阳—万州段，桥型为预应力混凝土斜拉桥，桥幅为整体式，桥梁全长为1001.00m，于2008年10年竣工，至第一期监测已运营3年。

主桥桥跨组合为158m+316m+158m，主桥长632m；结构形式采用双塔、双索面、密索、对称扇形布置、预应力砼倒梯形断面主梁、塔梁分离的漂浮体系结构。两岸各设一辅助墩，辅助墩距交界墩49.225m。引桥采用4×40m＋4×40m先简支后连续T形梁桥和1×40m简支T形梁桥，主梁采用预应力砼分离式倒梯形断面，索塔采用“H”形索塔、空心薄壁箱型截面，基础采用钻孔灌注桩基础。桥面净宽：0.50m(防撞护栏)＋10.75m(行车道)+2.00m(中央分隔带) ＋10.75m(行车道)+ 0.50m(防撞护栏)，桥梁全宽24.50m；

2监测内容及测点布置

本文主要研究对象为斜拉索主桥，主要监测内容和测点布置方法如下：

（一）监测内容有索塔变形、桥面平面及挠度变形、伸缩缝伸缩量、斜拉索恒载索力。

（二）桥面平面与挠度线形按路面左、中、右设置3条测线，挠度测点沿桥纵向在每根斜拉索对应的截面处布设，平面测点在桥跨跨中、L/4、支点等控制截面布设。

（三）索塔变形测点设置在塔柱项部和塔柱中部，监测其水平位移和竖向位移。

（四）伸缩缝伸缩量测点在每道伸缩缝两端处设置观测断面，监测其伸缩量变化。

3测试情况

变形监测工作在高速公路运营期内进行，为排除车辆荷载的影响，采取断道交通组织措施，为避免日照温差的影响，安排晚上后半夜时段气温相对稳定的条件下进行测试。

表3-1现场监测情况一览表

4理论计算

采用目前国内有相当声誉的结构有限元分析软件包（GQJS）进行静力分析，全桥离散化模型总计412个单元，其中桥面系单元208个，非桥面系单元96个，拉索单元102个，支撑杆件6个，总节点数302个。GQJS建立的有限元计算模型见图4-1。

图4-1有限元分析结构离散图

5监测结果

第一期夏季与第二期冬季两期温差为19.6℃，将实测数据与桥梁结构降温19.6℃条件检算结果进行比较分析，监测成果分析整理如下：

（1）索塔变形监测结果

在降温状态下，两座索塔各部位竖向位移均为向下，且与计算值相吻合，索塔混凝土因温度降低而均匀地收缩变形。

两座索塔塔顶水平位移变形趋势与理论值分析基本一致，均向江中心侧水平位移，万州塔与计算值相吻合，云阳塔则比计算值较小。

表5-1索塔变形测试结果表

注：表中水平位移正值表示顺桥向，负值表示逆桥面；竖向位移正值表示向上，负值表示向下。

（2）桥面平面变形监测结果

在降温状态下，主梁的水平位移变形以主跨L/4处附近为位移不动点，两侧主梁往不动点靠拢位移。最大位移为万州向梁端向江侧偏移了132mm，云阳向梁端向江侧偏移了95mm。主梁位移变形趋势与计算位移方向基本吻合，万州梁端位移稍大于云阳梁端。

图5-1主桥纵向位移变化图

（3）桥面挠度监测结果

第二期桥面挠度线形左、中、右线最大挠度值均位于主跨跨中部位，主桥整体挠度变形曲线较对称，索塔截面的实测挠度与计算值基本吻合，曲线变化与计算值趋势基本一致，但两侧边跨实测值均稍大于计算值，从两边跨的细微变化可以发现，万州边跨挠度变化稍大于云阳边跨。

图5-2主桥挠度变化图

（4）伸缩缝监测结果

伸缩缝在降温状态下，各道伸缩缝伸缩量均呈扩张状态，伸缩量与计算值吻合，且两端伸缩量基本相同。

表5-2伸缩缝伸缩量测试结果表

注：表中正值表示扩张，负值表示收缩。

（5）斜拉索恒载索力测试结果

第一期（2011年8月夏季）和第二期（2012年2月冬季）绝大多数斜拉索测试固有频率及推算的索力相同，个别拉索有较小差值，最大差值为万州主塔江侧N15#拉索，相对偏差为6.71%，表明目前该桥斜拉索受力处于正常工作状态。

测试结果也表明在温度相差较大的冬天与夏天所测试的拉索拉力没有明显变化，即斜拉桥成桥后温度变化对索力改变影响很小。

图5-3云阳侧主塔路线左侧拉索索力图

（6）综合各项测试结果分析：

①斜拉桥受季节温差静力作用引起结构位移，主要包括主梁的竖向挠度、梁端水平位移、主塔的侧向位移。

②在整体降温条件下，桥墩的高度越高，混凝土收缩越大。由实测结果分析可见，云阳交界墩比万州交界墩身高，云阳墩收缩量比万州墩大，引起了主桥整体受力微小变化，斜拉桥上部结构对称但整体变形不完全对称，主梁云阳梁端挠度比万州侧大，两座索塔水平位移量不同步、万州梁端水平位移稍大。然而从索力测试结果分析，这种受力变化量较小，对全桥的索力无明显影响。

③索力的测试结果表明在温度相差较大的冬天与夏天所测试的拉索拉力没有明显变化，即斜拉桥成桥后温度变化对索力改变影响很小。

④由挠度曲线图可以看出，两侧边跨挠度计算值呈线性变化，而实测值挠度略有挠曲，计算与实测存在偏差。结合索力测试结果分析原因为在进行有限元分析时，因将系统温差分解为主塔温差、索塔温差和斜拉索温差分别进行考虑，不同材料测试的温差是不相同的。

6结语

选取夏季、冬季极端温度条件定期对斜拉桥进行变形监测，并通过使用有限元分析软件按实测条件模拟检算，分析结构的变形状态，建立桥梁变形数据库，对运营期斜拉桥的监测和安全管理是可行的和非常必要的。

参考文献：

[1]雒应，叶亚丽，杨炳成，斜拉桥变形观测方法及精度分析[A]，测绘科学，2006，66-68

[2]王树德，大跨度斜拉桥的变形观测，测绘技术，1991,25-28

[3]伏晓宁，大跨度斜拉桥运营期的变形监测，中外公路，2004， 24（1），26-28

[4]刘兴法. 混凝土结构的温度应力分析[M].北京:人民交通出版社,1991.

[5]JTG D62-2004.公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范[S].

[6]GB/T 12898-2009.国家一、二等水准测量规范[S].

第二季度考试总结范文第5篇

各位领导、各位代表：

大家好！今天，我厂在这里隆重召开二届二次职代会，首先我代表xxx作业区全体员工，对大会的胜利召开表示衷心的祝贺！并借此机会，向与会领导和各位代表汇报前三季度的工作和第四季度工作的安排思路，同时展望2006年谈一下自己的想法，请指正。

2005年前三季度工作总结：

1．生产指标稳步攀升：前三季度，套管作业区完成套管46.5万吨，其中出口合同8.82万吨，非套管1.98万吨，为实验线打压1.15万吨，均较去年有了大幅度提高，特别是在第三季度，我们作业区克服困难，很好地完成了从3#线老线搬家到新线的调试乃至较平稳生产的过度，通过对新拧接机、pt5车丝机岗位人员进行培训、强化责任心、挖掘潜力，使职工驾驭现代化设备的能力不断提高，也让作业区更加坚定了以人为本、充分发挥职工潜能的信心，并积累了宝贵经验，8月份创造出单月生产套管5.7万吨的作业区历史新高，并圆满完成“大干三季度”的各项生产指标。

2．成本指标再创新低：我作业区依据厂各项成本指标的分解情况，考虑到生产成本的具体特点，对各项指标都分别制定完成措施和考核方案，并不断完善，以人为本，充分调动人员的积极性和创造力，全员参与，层层分解，做到了每个班组每个岗位都有指标，都有考核压力，在第三季度，我作业区认真总结了上半年成本考核的经验与不足，进一步加大考核力度，充分估计困难，提前制定对策，深挖潜力，敢于创新工作思路和方法，在实际操作中收到较好效果。今年1~9月份各项成本指标均低于考核指标，刀具节约87.3万元，油性漆节约48.6万元，丝扣油节约23.5万元，色环漆等节约19万元，可控成本累计节约178.4万元。

3．一次加工合格率稳步提高：我作业区从年初开始，一直把考核一次合格率作为主线，带动了作业区生产管理水平，也促进了操作人员的责任心培养，并激发了操作人员提高操作技能的动力，摸索和总结出了一套可操作性较强的一次合格率考核办法，激励操作人员认真分析影响一次合格率的因素，并逐步提高和完善了操作技巧，从而达到提高一次合格率的目的，也提高了生产效率，95/8〞套管的生产由原来60支/小时提高到80支/小时，7〞套管也由80支/小时提高到90支/小时的较高水平。前三季度一次合格率平均97.04%，提高了一个百分点，8月份达到了97.45%的历史最高，我们正向着一次合格率98%的目标迈进。

2005年第四季度的工作安排和2006年的工作思路：

白厂长的报告总结过去催人奋进，展望未来令人鼓舞，同时面对结好四季度和2005年的新形势与更高的要求，我们感到了压力和责任的重大。落实好白厂长报告中对各项工作提出的具体的、更高的要求我们已作好了充分的准备。

1.为确保今年四季度以至全年任务的完成，首先明确上级下达的任务指标：10~12月套管产量指标分别是4.5万吨、5.5万吨、6万吨，我们把三条线套管考核指标进行了调整，按三个月具体情况逐月制定工作重点。

10月份，我作业区重点放在：

（1）妥善安排好1#线年修工作，恢复设备精度，同时利用年修时间作好人员培训工作，我作业区已经从471车丝机开始进行有针对性的培训，对每个岗位的培训内容及应知应会试题进行了调整，根据人员结构比较复杂、人员素质相对偏低、新员工比例急剧上升的新特点，总结以前职工培训的经验与不足，争取不断拓宽职工培训思路，加严加细考核措施。对准备上岗和转岗人员施加压力，把好考核关，凡考试不合格者一律不许上岗，继续再培训；对在岗操作人员依据考核成绩和实际水平实行等级划分，实行同岗不同酬，逐步摸索寻求新形势下培训和用人的新机制。

（2）充分考虑2#线打捆项目投入使用后，相应对生产品种的限制，我们应努力探讨如何合理排产才能提高生产效率，预计可能出现的困难，作好克服困难的准备和措施，提前进入角色。

（3）3#线目前51/2〞套管生产有稳步提高的趋势，通过努力，比预计效果好些，但对大口径及偏梯扣套管生产尚未试过，需要尝试批量生产，不断发现并解决设备、工艺及操作上的新问题，尽快恢复到正常生产水平，3#线生产仍是我作业区的重中之重，因此，我作业区的主要精力还是要偏向3#线，3#线生产的顺畅与否直接关系到三条线套管生产的协调性。

11月份，1#线年修后尽快进入正常生产，把调试时间缩短到最低，严格按生产套管5.5万吨合理分解生产指标，四季度工作完成得好坏，本月起关键作用，因此，我作业区必须扎扎实实抓好基础工作，在质量和安全上，继续坚持作业区和班组两级巡检制度，并不断加大质量、安全巡检力度，把《百岗无差错》考核与职工培训引向深入，继续以一次合格率考核为主线，生产管理力求再上新水平。

12月份，按往年拉练月的要求，我作业区还要继续严格管理、精心组织、缜密安排、狠抓落实，围绕厂6万吨的套管生产指标，针对生产、安全、质量上的薄弱环节，努力抓整改，充分调动骨干职工的积极性和创造力，同时把共产党员先进性教育活动的成果，真实的体现在生产经营中去，让每名党员都能发挥先锋模范作用，从而打造并带好一支思想正、作风硬、业务精且勇于奉献、敢打硬仗的职工队伍，努力争取历史性的突破，再创一流业绩。

2．2006年工作思路：我作业区首先要对2005年的各项工作进行客观的分析总结，理顺工作要领，紧紧围绕公司“三步走”发展战略，勇于创新，求真务实，创造性的开展各项工作。2006年，我们还要深刻领会并认清公司的发展形势和市场需求，按照我厂新的经济责任制，结合我作业区的实际情况，努力研究和指定实施方案，坚定信心，努力拼搏，开创新的局面。