医生支援农村工作计划范文第1篇

根据国家卫生部等七部委《关于城市医院支援农村卫生工作的意见》（国卫医发[2002]361号）和《省继续医学教育十一五规划》精神，为加大城市卫生支援农村卫生工作力度，进一步实施我市“万名医生支援农村卫生工程”，促进农村卫生事业发展，提高农村卫生技术人员综合素质，我院现拟定以下实施方案：

一、指导思想和目标

1、指导思想

以党的十六大精神为指导，落实“三个代表”重要思想，坚持以农村为重点的卫生工作方针，构建社会主义和谐社会，推动社会主义新农村建设，发挥我院卫生资源和技术的优势，调动我院医疗卫生人员的积极性，支援农村卫生事业的发展，为提高农村医疗卫生服务能力和水平，为保障农民身体健康和农村经济发展服务。

2、目标

全面提高乡（镇）卫生院卫生队伍的综合素质，提高卫生院卫生医疗机构的管理水平和服务能力，保障新型农村合作医疗制度的开展，适应农民群众日益增长的医疗卫生需求，提高农村健康水平。

二、工作原则

我院卫生支援农村卫生工作必须坚持从实际出发，注重实效，不搞形式主义，不以营利为目的，不增加受援单位的经济负担。坚持以人才培养为重点，全面提高乡（镇）卫生队伍的整体素质，不断提高卫生保健和诊疗水平。

三、组织机构

组长：

副组长：

成员：

办公室：

四、工作方式

1、建立对口支援制度，用五年的时间组织我院各专业人员开展“一帮一”对口支援，支援的重点是乡（镇）卫生院，我院和受援单位签定帮扶协议书（见附件二），明确支援目标、任务、方式、时间，双方的责任和义务。

2、建立医务人员到乡（镇）卫生机构服务制度。我院每年至少要派5名以上的医务人员支援农村卫生工作，每个乡（镇）卫生院至少帮扶一年，5年的时间内要轮遍乡（镇）卫生院。我院医师在晋升主治医师和副主任医师前必须分别到累计服务一年。我院新分配的医学类大学本科毕业生从事临床工作一年未考取执业医师资格者，必须到乡（镇）卫生院服务一年。

五、对口支援的内容

1、行政和业务管理。根据需要，我院将选派有经验、有资历的医务人员协助受援地区卫生院制定各项业务管理制度和行政管理规章制度，加强乡村卫生一体化管理，使工作有章可循；协助制定卫生院发展规划，每季度报送工作简报一期。

2、公共卫生。指导做好疾病预防控制、妇幼卫生保健、食品安全、突发性公共卫生事件的应急处置工作。

3、基本医疗。①我院重点帮助卫生院加强农村常见病、多发病的处置和急诊抢救能力的提高等，改善农村医疗卫生服务条件及能力；②采取“走出去、请进来”的办法，对乡镇卫生院的内、外、妇、儿专业技术人员进行短期培训或长期培训，提高卫生院卫技人员业务水平。③定期选派技术骨干到卫生院协助开展业务带教活动和短期培训，重点加强“三基”、中毒、急症抢救和常见病、多发病及国家配置基本设备操作应用的培训，提高卫生院业务人员整体水平；④每季度开展学术讲座或举办各种业务培训班，安排受援单位的业务骨干进修，开展巡回医疗；⑤建立、健全乡村医生各项制度，强化对村卫生机构和乡村医生的管理；⑥我院将与受援卫生院建立双向转诊制度，减轻农民经济负担。

4、基础设施建设，我院根据本单位的具体情况和受援单位的实际需要，力所能及地帮助受援单位搞好基础设施建设，将适宜的医疗设备赠送给受援单位；协助受援单位做好环境建设规划，改变受援卫生院的院容院貌。

5、根据受援卫生院的需要和我院自身特长，每年帮助对口单位至少开展一项适宜的新技术、新项目。

六、管理与要求

1、我院将“万名医生支援农村卫生工程”列入议事日程，切实加强领导，实行目标管理责任制度，使这项工作做到经常化、制度化。医院成立领导小组，层层落实责任，扎实推进。

2、支援工作要与推动新型农村合作医疗制度相结合，提高新型农村合作医疗的保障水平，减轻农民的医疗费用负担，遏制农民“因病致贫、因病返贫”，使更多的农民得到实惠；提高农民参加新型农村合作医疗的积极性、参与率，提高农民群众的满意率；同时要有效遏制医疗费用不合理增长，提高农村医疗卫生服务利用率，提高药品合理使用率，纠正滥用抗生素、激素行为。

3、我院严格执行对口帮扶服务制度，对在乡（镇）医疗机构服务累计达不到一年者，不聘用主治医师或晋升、聘用副主任医师，对卫生下乡工作中个人成绩突出者，优先晋升职务，优先聘任职务，优先选派进修；对没有到农村服务或服务时间达不到规定要求的，在专业技术职务晋升、聘任方面实行“一票否决”。

4、我院对口帮扶所需的经费列入预算，给予保证。并建立考勤、培训、奖惩、考评鉴定、督导检查方面的工作制度，到农村工作的卫生技术人员工资、奖金由本单位发放，福利待遇不变，并按照《组织部、财政厅关于转发<扶贫开发办关于抽调下派干部生活补贴费用的通知>》文件精神，每人每月补助；在支援农村卫生活动中所需经费由我院给予补助。

七、督导检查

每个季度由专职副组长写出书面报告，提交院领导小组审核。就工作情况，存在问题及时提出处理意见及时解决。确保此项工作的顺利开展。

医生支援农村工作计划范文第2篇

城区医疗卫生机构挂点乡镇卫生院时间为两年。建立完善挂点乡镇卫生院工作制度，使受援卫生院逐步改善就医环境，提升内部管理水平，医务人员业务素质得到提高，医疗卫生服务能力明显增强，使农村百姓在就医保健过程中获得更优质的服务。

二、工作方式

1、依据需求，双方协商。根据受援卫生院的实际需要，注重改善其医疗卫生服务条件和内部管理水平，提高公共卫生、基本医疗和适宜技术服务能力。本着缺什么、帮扶什么的原则，由支援和受援单位双方协商项目。

2、帮扶项目，注重实效。要制定资金、人员、设备等对口帮扶计划，使受援单位的各项工作得到明显改善与发展。支援单位要有计划地选派思想作风好、医术过硬、责任心强的医疗骨干到受援单位，进行挂职锻练，并把对口帮扶工作作为晋升职称的考核内容之一。

三、工作任务

1、提供服务：支援单位要派医务人员定期到受援单位直接向农民提供医疗卫生服务，可选择受援地墟日期间组织中高级职称医生在卫生院开展专家门诊，也可预约到挂点卫生院开展手术指导、专题业务讲座、病例讨论等服务。医院、中医院的人员选派可以千名医师下基层结合起来统筹安排。

2、业务指导：重点指导受援卫生院开展预防保健、基本医疗、中医中药、产科和急救技术服务，加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的规范防治；帮助专业技术人员提高运用适宜技术的能力；帮助受援单位建设重点科室，开拓新业务。

3、培训人员：支援单位派出的人员应帮助受援单位制定人才培训计划并组织实施，要对该院医技人员实行技术服务传、帮、带；免费接纳受援单位医技人员进修培训；协助受援单位开展乡村医生业务培训活动。

4、卫生管理：支援单位派出的人员主动帮助受援单位完善各项工作制度和业务操作规范管理，加强内部运行机制，提高乡镇卫生院的管理水平。

5、经费和设备支持：支援单位根据受援单位的实际需要，在力所能及的情况下，提供相应的经费或适宜的医疗设备，促进受援单位的建设与发展。原则上每个卫生院帮扶经费不低于1万元。

四、工作要求

1、支援单位的主要负责人要加强对“卫生下乡”工作的领导，遵照市、县主管局的工作部署，围绕县委、县政府中心工作，宣传贯彻好党的惠民利民政策，加大医改政策的宣传，落实农村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大传染性疾病的各项措施，要把“卫生下乡”工作作为惠民利民的一项活动抓好抓实。

医生支援农村工作计划范文第3篇

江苏援疆干部以强烈的责任意识、深厚的民族感情、饱满的工作热情和务实的合作精神，与受援地各级党委政府无缝对接、密切配合，科学编制援疆规划，先行启动试点，扎实推进援疆项目，在新疆伊犁哈萨克自治州州直8县2市、霍尔果斯经济开发区和新疆生产建设兵团农四师、农七师忘我奉献，为新疆各族群众捧上一道道“惠民大餐”，赢得百姓满堂喝彩，铺陈出江苏人民同新疆人民“心连心、一家亲，手牵手、共发展”的壮美画卷，也为江苏援疆工作继续走在全国前列奠定了坚实的基础。

[安居定居篇]旧貌换新颜

安居才能乐业。江苏援疆工作者深入了解百姓所思所盼，以让受援地各族群众过上现代文明生活为目标，坚持高起点、高水平规划建设，把住房建设与城镇化建设、社会主义新农村建设统筹起来，把改善群众的生活条件与解决生计问题结合起来，采取集中连片、整村(乡)推进的方式，统一规划、统一设计，不仅帮助建设住房及配套设施，还与庭院经济、养殖小区等富民举措有效结合起来，努力让各族群众不仅住地方便舒适，而且生计有保障、致富有希望。2011年，江苏省对口支援伊犁州共安排安居富民、兴牧定居、危房改造和棚户区改造项目36个，投入援疆资金4.07亿元，使26574户城乡各族家庭直接受益。

2010年年初，强降雨使新疆伊犁州伊宁县吐鲁番于孜乡近2000户村民的土坯房严重受损甚至坍塌。灾情牵动着江苏人民的心。江苏省委省政府和受援地党委政府迅速作出决定，在吐鲁番于孜乡实施富民安居整乡推进工程，并作为江苏省对口支援新疆伊犁州试点项目之一，安排援助资金3000万元，帮助1819户村民重建家园。如今，受灾群众已喜迁新居，旧貌变新颜，一干多座白墙彩钢红尖顶齐刷刷排列在道路两旁，成为伊犁河谷一道亮丽的风景。

特克斯县阔布村

特克斯县阔布村是一个维族人口占85％的贫困村，村民住房基本是土打墙。为加快改善老百姓居住条件，江苏省将该村列为安居富民整村推进工程，援疆资金总投入2000万，分三年完成。2011年援疆资金投入870万，完成154户。江苏省南京市江宁区援疆前方指挥组邀请新农村建设专家新疆大学赛尔江・哈力克教授到该村实地察看，听取村民意见，指导乡村干部摸清每户村民的基本情况和今后发展家庭副业方向，完成每户居民房屋设计方案。同时，严把工程质量关，努力打造精品工程。

伊宁市达达木图乡下苏拉宫村

伊宁市达达木图乡下苏拉宫村安居富民整村推进工程是江苏南京市年度重点援疆项目之一。该项目共包括544户异地重建，按照新农村建设要求，从民居布局到基础和配套设施建设，科学合理规划，打造成一个功能设施完善、村容村貌整洁有序的农村“新社区”。

察布查尔县扎格斯台

察布查尔县扎格斯台定居兴牧示范点由江苏省盐城市援建，项目占地300亩，建设97户牧民定居房，共投入援疆资金491万元。按照打造江苏援疆民生工程中的标杆性工程和全疆牧民定居示范工程要求，援疆指挥组和受援地党委政府早规划、早准备、早动手。项目今年6开工，10月竣工，水、电、路等均配套到位，村委会、卫生室、阅览室、锅炉房等也建成投入使用，人畜分离，有效改善了人居环境，牧民已在11月7日古尔邦节前入住。

[教育卫生篇]教卫生谱新篇

教育援疆暖人心

2011年，江苏省着力抓好教育基础设施、双语教师培训等工作。已启动实施的教育对口支援建设项目共18个，项目总投资22079万元，占2011年援疆资金总投入的17.52％。一批新建、改扩建普通高中、职业教育学校已经建成或正在建设中，进一步改善了受援地办学条件。江苏援疆教师援教一年来，在受援地产生了很大的反响。他们从教学方法、教学管理、教案编制、课题研究、教师培训等方面积极发挥传、帮、带作用，通过公开课、学术沙龙、青蓝工程和引进特级教师讲座等方式加强受援地教师队伍培养，积极开展受援地和援助方学校结对子活动。教育援疆从形式到内容都有新突破，呈现出项目建设、双语教育、教学水平、教师培养、学校管理等各项工作齐头并进的喜入局面。

卫生援疆开启新航程

新一轮援疆启动以来，一支支江苏援疆医疗队走进伊犁，一座座新的医疗大楼拔地而起……在治病救人的同时，江苏卫生援疆在培养受援地本地医护人才上下功夫，通过师带徒、手术示教、病案讨论、教学查房、学术报告、理论讲座等多种途径和措施，倾力培养“一支带不走的医疗队”。

全面推进援疆项目建设

江苏援疆工作者发扬“不讲条件、不遗余力、不折不扣”的“三不”精神，高起点规划、高起点设计、高效率推进，按照“工程质量零缺陷、安全生产零事故、廉政建设零腐败、现场管理零距离”的要求，抢抓工程建设黄金季，克难求进，奋力拼搏，抓紧、抓好、抓实援建项目的建设。至11月底，援疆项目建设已完成97％，预计将超额完成年度计划。

[人才培养篇]培养一支用不走的人才队伍

在干部人才培养方面，以培训高素质劳动者、专业技术人才、党政人才和一批拔尖人才、创新创业人才为目标，积极采取异地交流培训、基地合作培训、本地集中培训、岗位传帮带等多种形式，切实帮助受援地培养干部人才。

做好新疆籍未就业普通高校毕业生赴江苏培养工作也是援疆工作的一项重要内容。为此，江苏省克服培养学员总量大、分布院校多、实习地点广、住宿就餐难等多方面困难，多方协调全力安排好学员宿舍，精心设计严格安排好清真食堂，注重教学确实保证好教学质量，面向社会增加学员的社会知识，搞好服务，以满足学员的生活需要。

2011年，江苏新疆少年手拉手夏令营圆满举办，68名来自基层和边远农牧区贫困家庭的新疆小营员来到江苏，与江苏少年儿童一对一、手拉手，加深了不同民族、不同文化、不同地域学生间的了解和融合。江苏17个市、区团委和少工委都承担了“一十百千”任务，为每个对口支援的新疆地区援建一支鼓号器材，创建十个手拉手红领巾书架(屋)，捐赠百个爱心包裹，结成于对少先队员互助对子。

医生支援农村工作计划范文第4篇

关键词：对口帮扶 城乡医疗 同步发展

前言

为了深入贯彻落实科学发展观，促进城乡医疗的同步发展，真正地解决社会群众看病贵、看病难的问题以及在当前的社会主义新农村建设和统筹城乡发展的号召下，实行城市人员对口支援乡镇卫生院已经显得很有必要。中共中央国务院于2002年10月制定了《关于进一步加强农村卫生工作的决定》，文件中详细规定了农村卫生工作发展的任务和目标。同时广西省卫生厅于2003年开展了对乡镇卫生院对口支援的工作，下面就以该省支援工作为例，对对口帮扶工作进行了探讨。

一、对口帮扶提出的背景及内涵

为了深入贯彻落实科学发展观以及国家卫生部制定的《关于城乡医院支援农村卫生工作的意见》，实施“万名医生支援农村卫生工程”，加快我国农村卫生事业的快速发展，国家加大城市卫生支援农村卫生工作的力度。

为了保证城乡医疗的同步发展，国家加大城市卫生事业扶持农村卫生事业的力度，有效地提高农村医务人员的综合素质，改进和完善医疗服务的质量，保证新型农村合作医疗制度的顺利开展，从而满足农民对医疗卫生事业的需求。除此以外，实行对口帮扶还有利于加强社会主义新农村建设和社会主义和谐社会的构建。

二、采取的主要方法

（一）建立健全组织运行模式。为了保证支援工作的顺利开展，医院对组织结构进行了合理调整，成立了对口支援的领导小组、对口支援的技术小组等，他们职责明确，为支援工作的顺利进行奠定了基础。

（二）深入调查，确定目标。医院的领导人员多次来到当地卫生院进行考察，全面了解当地卫生院的实际状况，并对存在的问题，提出了切实可行的方案，同时在支援工作中也加大了对这方面的扶持，真正地体现了党和政府切实维护最广大人民的根本利益。

（三）加强教育，统一认识。这次支援活动是为了落实国家制定的相关政策，同时也得到了政府的高度重视。因此，要加强对全院职工的教育，让他们认识到对口支援工作的重要性及意义。

（四）加强对人才的医疗技术和综合素质的培养。医院多次组织对支援的人员开展培训，让乡和村的医务人员共同开展培训、共同学习，而且培训的内容多是对医务人员的医疗技术和素质的提高。

三、活动取得的效果

当地卫生院的医疗卫生状况得到了明显地提高和改善，经济效益和社会效益也不断得到提高，将卫生院的良好形象树立在百姓心中，很大程度上促进了农村卫生事业的快速发展。而且通过开展对口支援活动，让人们对三农问题有了进一步的了解，城乡差距问题成为制约社会主义和谐社会构建的重要影响因素。要想解决这一现状，统筹城乡医疗事业的同步发展，需要党和政府给予大力的扶持（如政策、资金、人才等）。

四、活动给予我们的思考

（一）对口支援是一项长期性且艰巨性的工作。近年来，虽然党和政府不断加大农村卫生事业的扶持力度，农村的医疗事业取得了显著进步，但是农村卫生事业医疗水平普遍较低，服务水平与城市相比还存在很大的差距。因此，要加快新农村建设，实现城乡医疗的同步发展，党和政府要高度重视农村医疗工作。此外，对口支援属于一项长期性且艰巨性的工作，同时要制定出发展计划和目标。

（二）对口工作的顺利开展需要支援方、受援方和行政管理部门的共同努力。一般而言，对口支援包括支援方、受援方和行政管理部门，三方组成了支援工作的主体，而且在支援工作中扮演着重要的角色。因此，要保证城市医院对口支援工作的顺利开展，就需要各方的共同努力。

（三）要加大对乡镇卫生院人才的培养。乡镇卫生院之所以医疗水平较低，一个重要的原因就是缺乏人才，高技能和高素质人才较少，这样就大大限制了农村医疗卫生事业的快速发展。因此，加强对人才的培养是很有必要的。不仅要充分利用城市下乡对医务人员的培养，还应该让医务医院接受正规且系统的专业培训，不断提高医务人员的医疗技术，从而促进卫生院综合实力的提高，满足农民日益增长的医疗服务的需求。

（四）要及时解决乡镇卫生院医院人员不足以及不稳定的情况。由于乡镇卫生院工作条件较落后，待遇不高，从而很多医务人员不愿意在这里工作，有些医务人员有了更好地发展机会就会转移到其他地方工作，从而就造成了医务人员的不足，以及人才的不稳定。再加上人才是医院竞争的关键，要想提高医院的综合实力，加大人才的培养是根本。因此，医院应该采取相应的措施吸纳人才（比如说在政策上鼓励高校毕业生进行农村医务活动、采取定向招生的方法等）。

五、结语

综上所述，实行对口帮扶可以有效地促进城乡医疗的同步发展，同时也是贯彻落实科学发展观，促进乡镇医疗卫生事业快速发展的重要举措。从而促进城乡医疗的同步发展，构建社会主义和谐社会。

参考文献：

[1]谭天林.《新医改形势下医院强化管理能力的思考》.中国医药管理.2009年第08期

[2]夏丽.《狠抓四个体系促进城乡卫生事业均衡发展》.中国卫生事业管理.2008年25卷.第12期

医生支援农村工作计划范文第5篇

按照文件要求，现将2014年全州卫生工作情况报告如下：

一、明确卫生发展任务，全力推进各项工作

一是着力实施人才工程。完成定向学历教育、人才强化培养、人才定向引进、对口强化帮扶、人才激励稳定任务，全面实施各类在职培训、招聘引进、学历教育和培养提高，使卫生人力资源总量、中高级职称人数有较快增长。

二是提高公共卫生服务能力。努力提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率。进一步强化了甲、乙、丙类传染病管理。卡介苗、乙肝疫苗、百白破、脊灰疫苗免疫规划报告接种率均达90%以上，疫苗针对性传染病得到进一步控制。完成艾滋病、大骨节病、包虫病等疾病阶段防治任务，推进卫生应急和鼠疫防治工作，开展对口支援、农牧民健康促进、卫生防病知识巡讲等活动。落实了推进卫生事业发展的保障措施，做好资金统筹、执行监督、分类指导、项目评估和对外宣传等工作。

二、实施“三大行动”、促进“六项重点”

一是强化卫生队伍建设。截至2014年9月底，培训（培养）各级各类卫生技术人员3063人次。其中，培养定向医学生（专科）100名，乡镇卫生院全科医生100名，乡村医生学历教育150名，县、乡两级卫生技术培训人员100名，藏医学术技术带头人8名，藏医基层骨干人员56名，社区、乡镇卫生院藏医药技术骨干36名，在职卫技人员专科学历教育100名，紧缺专业（检验、影像）在职人员培养100名，乡镇公共卫生人员培训328名，“9＋3”考聘人员岗前培训92名，民族地区乡镇卫生院院长培训72名，民族地区县级疾病预防控制中心负责人培训37名，乡村医生培训1700名，设备使用技术人员培训84名。18个县均完成了培训（培养）的选送计划任务。

二是实施卫生技术人员招募计划。2014年，计划招聘卫生技术人员630人。招聘计划中，州级直属单位占5%，县级医疗卫生机构占15%，乡镇卫生院占80%。目前，已招、考聘县级以上医疗卫生人员58名，乡镇卫生人员92名，招聘乡镇卫生院执业医师20名，公共卫生人员40名。

三是继续强化对口支援工作。截至2014年9月底，完成三级医院对口支援我州县级医疗卫生机构派驻计划，接收对口支援医师109人次，诊治基层农牧民群众57232人次以上；内地二甲医院计划对口支援我州78所中心卫生院，共派驻医师102人次，诊治基层农牧民群众38.54人次。州县乡级医疗卫生机构积极组建医疗卫生工作组赴偏远农牧区开展卫生下乡工作，累计派出医务人员4167人次，诊治患者39.23万余人次。

四是实施卫生体系建设项目。截至2014年9月底，国家和省下达医疗卫生机构建设项目507个，投入资金82807万元，其中，中央投资77204万元，省财政配套2712万元，地方配套2891万元，续建项目69个，投资61703万元，开工项目438个，投资21104万元，开工率达98%。实施2011年度行动计划省财政补助资金设备配置项目，已完成设备招标采购工作，采购设备将陆续配置到位。

五是推进公共卫生服务。截至2014年9月底，全州甲类传染病报告鼠疫发病1例，死亡1例，报告发病率0.09/10万；乙类传染病报告发病10种3601例，死亡8例，报告发病率329.80/10万；丙类传染病报告8种1192例，报告发病率109.17/10万。全州孕产妇住院分娩率达67.96%，婴儿死亡率下降至12.75‰。

三、积极开展基层服务，努力推进整体工作

一是推进新型农村合作医疗制度。截至2014年9月底，全州新农合参合率达到98%，政府补助资金每人每年240元，农牧民人均参合筹资标准达到290元，政策范围内最高支付限额达到10万元。

二是积极开展柔性流动服务。截至2014年9月底，全州参与柔性流动服务的县级医疗卫生机构54个，乡镇卫生院332个，开展了诊治疗工作及基层卫生人员培训工作。

三是组建为边远地区提供巡回医疗的医疗小分队。截至2014年9月底，州级医疗卫生单位组建高海拔县巡回医疗小分队17支，分别赴雅江、新龙、色达、白玉、理塘、稻城、德格、石渠、道孚等县开展医疗卫生工作，累计义诊咨询患者7.3万人次，筛查包虫病患者80545人次，建议手术339人；筛查白内障患者4889人，建议手术529人，建议其他眼科手术275人。

四是推进基本药物制度。截至2014年9月底，全州332个基层医疗卫生机构和村卫生室累计采购中标基本药物796个品规，总采购和1011.30万元。基本药物上网跟标采购和贷款集中支付比例均达到100%，基层医疗机构门（急）诊次均药费和住院药费同比下降30%左右。

五是积极落实财政专项补助和和经常性收支差额补助。截至2014年9月底，全州18个县均落实所有基层医疗卫生机构财政专项补助和经常性收支差额补助。

六是落实乡村医生补助。截至2014年9月底，全州18个县政府对乡村医生平均补助标准达到6000元/人/年。