市监执法工作总结范文第1篇

__市教育局

____年招生执法监察工作总结

省教育厅监察室：

____年，__市招生执法监察工作在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《__省教育厅关于普通高等学校招生监察工作的暂行规定》和《关于进一步搞好招生执法监察的通知》，坚持依法治考，从严治考的方针，不断健全完善对招生考试各环节的监督制约机制，规范招生执法监察工作，加大对各类违纪行为的处罚力度，严肃了考风考纪，维护了招生工作的公正性和良好声誉，保证了招生工作的健康开展和顺利进行。为加强高招执法监察工作，市教育局、市监察局在原有各项管理制度的基础上又联合下发了《__市教育局__市监察局关于做好____年普通高等学校招生执法监察的通知》，通知对____年普通高校招生执法监察工作提出了具体要求，进一步加强了高招的执法监察工作。现将我局____以来招生执法执纪工作情况汇报如下：

一、领导重视支持，组织健全有力

局党委坚持把招生考试执法执纪工作作为一项重要工作来抓，在年初召开的招生考试工作会议，统筹安排，认真部署全年的招生考试执法执纪工作，明确工作目标，提出具体要求，并把每项工作落实到各有关科室。为了确保招生考试工作的顺利进行和执法执纪责任目标的顺利完成，成立了招生考试执法执纪工作领导小组，一把手任组长，纪委书记、主抓招生考试工作的副局长任副组长，各有关科室负责人为成员。与此同时，为确保各项招生政策和“公平竞争，公正选拔”原则的贯彻落实，抓好考风、考纪，在自学考试、成招、高招、中招等各种考试期间，都邀请市政府、市人大、市政协、市纪委、市监察局的领导与市教育局领导共同组成监督检查领导小组，亲临考点巡视指导工作，为招生执法执纪工作提供了有力的组织保证。

二、加强教育管理，狠抓监督检查

随着市场经济的不断发展，招考中的不正之风呈现出不断变化的态势，近年来，时有严重败坏招考声誉的案例见诸各新闻媒体。为加强招考执法执纪工作，提高工作人员应对不良考风的能力，我们从教育着眼，从管理入手，在提高全体招生工作人员的廉政意识、纪律观念，增强全体工作人员的责任感、使命感上狠下功夫，收到了明显的效果。

（一）加强招考工作队伍的政治理论学习和廉政纪律教育。

局党委及招办注重对招办全体工作人员和局执法执纪工作人员进行思想政治和廉政纪律教育。通过经常性的理论业务学习、法律法规知识学习竞赛、示范教育和警示教育，通过开展“双争”活动、“三个代表”重要思想学习教育活动、向郑永立和马景富同志学习活动，使全体工作人员树立了正确的思想观念，提高了法制意识和遵纪守法的自觉性、主动性，增强了拒腐防变的能力，为招考工作的健康顺利开展奠定了良好的思想基础。

（二）采取有效措施，加强对考试工作的管理。

考试是招生工作中极易出现问题的环节，是我们执法执纪的重点环节，针对往年出现的问题，我们采取有效措施，加强对考试工作的管理，提高了主、监考人员的责任意识、工作能力和维护考试纪律、查处违纪行为的自觉性和积极性。一是强化目标管理责任制。为增强各级教育招生管理部门及工作人员执行政策、遵守纪律的自觉性和责任感，继续在全市实行目标管理量化考核办法，县教育局与市教育局、考点主考与招生办公室、巡视组长与招办、监考与主考分别签定了目标责任书，确保责任到人，人人负责。为保证责任制的落实，每个每个考点都安排市派巡视员进行

综合评估打分，市教育局则根据巡视员的记录将主考、监考的工作情况记入其个人工作档案，与个人政绩、业绩及评先晋职结合起来。二是认真召开主考、监考、巡视员培训会。每次考试前都要对全体主考、监考人员等工作人员进行培训，加强纪律和廉政教育，并及时进行考核，考核合格后方可上岗，严禁不合格人员参加考试工作。三是利用条幅、版面、考场警示标志、违纪公告等形式大力宣传考试纪律，营造严肃的招考氛围，有效地震慑了违纪行为。四是改革监考办法。在全市实行推磨监考，每个考点都有一半监考来自其他学校；在考点内实行轮换考场制度，监考人员一场一换；在进考场前方通知监考人员，使托人说情者无机可乘，无计可施。五是加强试卷保密安全工作的管理，对保密员进行了严格的筛选培训，制定了严格的保密室管理和试卷交接、管理制度。六是继续实行考试工作奖励制度。监考人员查处一起违纪奖励主考、监考各5元；针对自学考试违纪问题相对较多的情况，在此基础上，实行浮动奖惩的新办法，即省、市巡视员处理违纪人数如果超过考点总违纪人数的20，按每场15元扣除该考点的浮动补助；考试结束后，按照省招办的规定，评选省级优秀监考员；年底市教育局组织评选本年度招生考试工作先进个人和集体。

（三）建立健全工作机制，严格进行检查监督。

健全完善的监督检查机制，是招生考试工作顺利进行的有力保证。在工作中，我们双管齐下，全方位、多层次的开展监督检查。一是加大巡视检查力度。从教育局抽调责任心强，敢抓敢管的同志，组成巡视团，分布于各考点，每考点4—6人，实行不间断巡查；教育局领导班子成员分工蹲点，对考点的管理进行随机巡查；市政府、市人大、市政协、市纪委、市监察局的领导与市教育局领导组成的市监督检查领导小组，分赴各考点巡视督察。二是加大监督监察力度。各级教育招生部门和纪检、监察部门在总结去年执法执纪工作的基础上，进一步健全内部监督机构，完善内部监督机制，对资格审查、考试、登分、建档及录取等环节的工作进行了严格的内部监督；邀请四大班子领导对各类招生考试工作的全过程进行监督监察，强化了组织监督；面向社会公布举报电话、成绩和录取查询电话，加强了社会监督；在在各类考试的考点设置举报箱，张贴布告，实现了考生监督；请新闻单位对招生考试工作进行现场采访录象，实现了舆论监督。多层次、高密度的严格巡查，全方位、高质量的监督，规范了考试管理，净化了考试风气，打击了违规违纪行为，切实有效地维护了考试工作的严肃性、公正性。

（四）认真做好对考生的咨询接待工作和工作

为了减少案件的发生，我们特别注重对考生的咨询接待工作，进一步加大对招生宣传、报名、考试、评卷、复查分数、填/！/报志愿、录取等各个环节的管理和监督，利用各种会议、简报、新闻媒体等多种形式，大力宣传招考政策，使考生、家长充分了解国家招生改革措施对招生工作带来的影响，主动协调，适应改革。今年的招生过程中，没有因不理解或误解招生政策而发生的案件。

对于考生的来信、来访、来电，做到了热情接待，认真听记，宣传政策，解答各种疑问，能及时解决的问题都及时妥善处理，切实做到了事事有回音，件件有落实，为考生提供了优质的服务，维护了大局的稳定。

三、严格执法执纪，维护招考声誉

市监执法工作总结范文第2篇

结合当前工作需要，的会员“康辉小陈”为你整理了这篇2021年市场监管局关于加强反不正当竞争执法工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据国家总局《关于加强反不正当竞争执法推动高质量发展的通知》(国市监竞争发〔2021〕25号)《省市场监管局关于进一步加强反不正当竞争工作的意见》(鄂市监竞争〔2021〕22号)文件要求,为营造公平竞争的营商环境,进一步推进公平竞争执法工作,促进高质量发展,我局精心组织部署,强化反不正当竞争执法,现将今年工作总结如下:

一、精心组织部署。将强化反不正当竞争执法和“公平竞争审查制度”一起纳入年度要点工作中,作为维护公平竞争市场环境重要组成部分和全市重点工作进行谋划、督办、考核。先后制定了多个文件组织实施。结合实际,起草制定印发了《市市场监管关于开展反不正当竞争执法专项行动的通知》,围绕建立统一开放、竞争有序的现代化市场体系目标要求,明确2021年度主要工作内容七个方面和相关要求。建立月度信息报送制度,每月统计各县市区反不正当竞争工作信息,掌握全市工作进度。

二、指导企业开展商业秘密保护。一是要求各县市区结合当地企业市场情况,至少确定1户企业开展商业秘密重点帮扶对象,向其宣传《反不正当竞争法》《反垄断法》等法律法规,指导企业自主开展商业秘密保护。二是开展商业秘密保护调研。市局分管领导带队到通城县湖北平安电工材料有限公司进行调研,对该公司在商业秘密保护中存在的问题进行指导整改,对该公司正在起诉中涉嫌侵犯商业秘密刑事案件进行沟通协调。就该公司专利、知识产权等核心技术涉及到的商业秘密保护,准备邀请有关方面专家实地进行指导,指导该公司结合实际制定具体的商业秘密保护方案。

三、推动建立反不正当竞争市级联席会议制度。为充分发挥协调机制作用,建立健全信息共享、信息通报、重大问题会商、联合执法等工作机制,经过广泛征求意见,报市政府审批,2021年8月30日,市政府同意建立咸宁市反不正当竞争联席会议制度,联席会议由市场监督管理局牵头,市委宣传部、市教育等14家单位组成,联席会议办公室设在市场监管局,负责日常工作。

市监执法工作总结范文第3篇

第二条行政执法的组织领导

为确保行政执法监督检查制度的落实成立督查领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在综合科，由综合科负责执法巡查信息汇总，法制督查纪检员负责执法巡查督察工作。

第三条行政执法依据、职责分工和管理区域划分

市公用事业监察大队受市公用事业局委托，依据《城市燃气管理办法》、《市燃气管理条例》、《市城市供水管理办法》、《市城市饮用水二次供水管理办法》、《城市公共汽电车客运管理办法》、《市城市灯饰管理办法》、《市城市道路照明设施管理办法》等相关规定开展公用行业行政执法工作。

市公用事业监察大队两个执法中队按照职责分工开展行政执法巡查工作。

1.燃气管理科负责燃气市场监督管理工作。配合公用监察科完成公用事业监督监察工作。

2.公用监察科负责公用事业监督监察，包括城市供水、二次供水、城市公共交通、城市道路照明和灯饰等方面的行政执法工作，配合燃气管理科完成燃气市场监督管理工作。

3.法规纪检室负责政策法规研究、法制培训、行政执法监督、法制审核、行政执法文书管理、执法案卷评查、党风廉政建设和行政执法机构绩效考核工作。

第四条行政执法里程、覆盖面和执法密度

各中队按照管理区域和职责分工划分，开展所管理辖区内公用行业监管和燃气企业安全检查，依法查处违法行为。保障燃气市场正常供应和安全使用，保障水质符合国家规定的标准，保障城市道路照明设施的正常运行和规范城市公共汽电车客运市场秩序。

1、执法巡查里程

市公用事业监察大队每日执法巡查里程平均不少于60公里，每个中队每周巡查里程不少于60公里，每周执法检查里程不少于200公里，每月执法检查里程不少于900公里，全年执法检查里程不少于12000公里。

2、执法覆盖面

新奥华油燃气有限公司所属储罐站及管网覆盖范围内所有燃气设施；新奥液化气有限公司所属储罐站，瓶装供应站；安燃燃气有限公司等6个燃气企业。城市区内各居民密集区、商业繁华区域、城市主次干道所属公用行业安全状况等。

市水务集团有限公司所属供水厂、客户服务中心、营业所、1117公里供水管网、二次供水设施。

市公共交通集团有限公司所属公交分公司、公交场站、公交调度室、1172台营运车辆、72条营运线路。

市城市照明灯饰管理处所属东城、西城、新区路灯维护所，各种照明灯饰110000多盏，照明线路1280千米，箱（台）式变压器395台，装灯道路455条。

3、执法密度

市公用事业监察大队每周开展巡查工作不少于3天，每天不少于7.5小时，每季度开展巡查工作不少于40天，全年开展巡查工作不少于170天。

在“春节”“五一劳动节”“国庆节”等国家法定节日前对各燃气企业储罐站、瓶装供应站开展重点巡查，节前两周内开展全面巡查1次。对城市繁华区域，人口密集区燃气市场秩序每月巡查一遍。

在“牡丹花会”“河洛文化旅游节”期间对重要道路、广场城市灯饰照明设施每周巡查一遍。对重要公交线路、站点、调度室每周巡查一遍。

市公用事业监察大队对所属管辖区域内公用行业执法实现全覆盖。

第五条认真落实执法巡查制度，确保执法效果

1．市公用事业监察大队所属各中队要认真落实执法巡查制度，严格按照服务标准体系，查处违法行为时严格落实行政处罚裁量标准，以人为本文明执法，树立文明执法形象。

2．认真填报执法检查记录，各中队中队长或内勤人员要认真、及时、准确、填写执法检查记录。记录内容包括检查人员，检查时间，检查情况，巡查里程等内容。

3．做好检查信息汇总工作，各中队每周初五将本周检查情况汇总报综合科，综合科负责执法巡查月报汇总工作，中队半年和年终时分别进行总结。

4．公用事业行政执法督察领导小组每月对执法巡查情况进行总结讲评，及时总结经验查找不足，逐步提高执法巡查的科学性合理性。

市监执法工作总结范文第4篇

一、成立领导小组

领导小组下设办公室，办公地点设在监察室，负责专项行动的组织、指导、督查和考核。

主任：

副主任：

成员：

二、明确任务分工

1.规范执法人员。全面回查执法人员的资格，持证上岗；完善学法培训制度和逐步建立能级管理制度；加强领导、科室和基层分局执法人员分类培训，进一步增强依法行政意识和能力。（牵头科室：法制科责任科室：人教科）

2.规范执法主体。梳理汇编工商行政执法依据、权限、程序；完善规范性文件审查备案制度；严格按照国家工商总局和省、市局规定，落实好工商行政管理执法主体资格制度。（牵头科室：法制科责任科室：登记注册科监督管理科公平交易科市场合同科消保科）

3.规范自由裁量。按照谁处罚、谁负责，回查2014年以来行政处罚案件，比对情节和处罚尺度；汇总通报情况，进一步完善《市工商行政管理局行政处罚自由裁量基准》和有关制约措施。（牵头科室：法制科公平交易科责任部门：监督管理科经检大队各基层分局）

4.严格公开透明。公示行政执法主体主要职责和行政执法基本制度；公示行政许可事项、依据、条件、程序、期限和材料目录、示范文本；公示行政处罚程序、裁量标准、执法结果；公示行政收费项目、标准、范围、结果；公示行政执法监督和举报投诉措施和方式。严格执行行政执法告知制度，明示行政处罚事实、理由、依据和依法享有陈述、申辩、听证等权利。完善公示公告形式，建立有责任、有分工、有监督、有实效的科学运行机制。（牵头科室：办公室监察室责任部门：法制科财务科登记注册科公平交易科监督管理科市场合同科消保科经检大队各基层分局）

5.严格文明执法。建立和执行《市工商局文明执法规范》和效能建设制度；开展工商法制宣传教育进机关、进社区、进乡村、进校园、进企业、进市场“六进”活动；运用说服、建议、告诫、警示、协商、奖励、帮助等行政指导方式全面实现行政指导制度化、规范化、信息化、系统化、日常化“五化”目标，为企业和个体工商户营造宽松有序、健康发展的良好环境。（牵头科室：监督管理科监察室法制科责任部门：登记注册科公平交易科市场合同科消保科经检大队各基层分局）

6.严格收费罚款。严格按照国家规定项目、标准持证收费，严格执行罚缴分离和收支两条线制度，严格做到票据规范、账目清楚，实行收费登记台账制度，坚决杜绝乱收费、乱罚款等严重侵犯群众利益的行为发生。（牵头科室：财务科责任单位：监察室监督管理科登记注册科市场合同科消保科经检大队各基层分局）

7.加强执法监督。抓好制度建立，以《工商行政管理机关行政执法过错责任追究办法》为主要内容，进一步完善《市工商局工作人员日常行为规范》等制度；抓好机制运行，坚持每季度开展依法履行职责综合检查，查登记注册档案、查执法案卷卷宗、查强制措施实施、查罚没物品处理、查监管职责履行、查行政征收规范和回访行政相对人的“六查一回访”活动；抓好外部监督，主动收集行风监督员反馈意见，接受人大、政协工作监督，及时处理投诉举报和有关媒体反映问题。（牵头科室：监察室法制科责任单位：办公室监督管理科登记注册科市场合同科消保科财务科经检大队各基层分局）

8.加强典型示范。积极开展行政执法各类先进评选活动；定期讲评行政执法典型案例；选树基层执法示范分局，不断总结经验做法，不断规范行政执法，在全系统营造争当文明执法标兵浓烈氛围。（牵头科室：法制科责任单位：监察室人教科）

9.加强执法创新。充分发挥基层分局专职纪检监察员、法制员作用，创新“定岗位、明责任、严考核、双制约”做法；对轻微违法创新柔性执法促规范；在执法服务上创新，整合工商执法职能、效能，向企业和个体工商户提供更加优质的服务。（牵头科室：法制科监察室）

三、时间阶段安排

1.学习计划（7月22日—8月10日）。认真学习市、区两级文件，认真学习有关行政法规，制定切合实际的工作方案，做到人员、责任、分工、内容、时间明确到位。

2.自查自纠（8月11日—8月25日）。各基层分局及有关科室对本单位2014年以来的行政执法行为，对照上述9个方面的内容进行自查。针对存在问题制定出整改措施并落实。自查和整改情况8月23日前报局规范行政执法专项行动领导小组办公室。

3.规范指导（8月26日—9月10日）。局法制科、监察室牵头，有关职能科室参加，对各基层分局和相关科室行政执法事项，采取多种形式进行监督检查并逐一规范薄弱工作。

市监执法工作总结范文第5篇

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照全面落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会的要求，以转变执法队伍作风、规范执法行为、优化发展环境，保护人民健康为目标，努力践行“三个代表”，对卫生行政执法中存在的不公平、不规范、不廉洁、不文明等问题集中进行整治，促进卫生行政执法作风进一步转变，为加快我市经济社会发展提供良好卫生保障。

二、活动时间和参加范围

根据市政府纠风办、市监察局和市卫生局整治工作的总体要求，定于2012年6-8月份，在我市卫生行政执法队伍中开展执法作风集中整治活动。

三、重点解决的问题

1、公正执法方面。不严格执行法定标准、滥用处罚权力、监管处罚明显有失公平，办人情案、关系案等。

2、规范执法方面。不严格执行法定职责权限和程序，乱检查、乱收费、乱罚款、乱办班等。

3、廉洁执法方面。不严格执行党风廉政建设制度，，弄权勒索，违反卫生行政执法“五条禁令”，“吃、拿、卡、要、报”等。

4、文明执法方面。着装不规范、执法态度差、服务水平不高，门难进、脸难看、话难听、事难办，工作效率低下、责任心不强等。

四、方法步骤

1、动员阶段(6月15日前)。由市卫生局组织召开卫生行政执法作风集中整治动员大会，对集中整治工作进行动员和部署，并下发集中整治工作方案。市卫生局卫生监督所要根据市卫生局的要求，结合实际制定具体实施意见，在规定时间内，按要求做好发动、教育、自查、整改，使广大执法人员认清整治活动的重要性和必要性，提高自觉参与意识，为集中整治活动的顺利开展奠定思想基础。

2、自查阶段(6月16日-7月15日)。自查主要采取三种形式：一是走访座谈。市卫生局及市卫生局卫生监督所深入企业、个体经营户走访管理相对人，召开座谈会(走访管理相对人和召开座谈会，分别不少于50人)，广泛征求意见和建议，找准存在的问题。二是接受投诉举报。在集中整治期间，卫生局及卫生监督所要畅通投诉举报渠道，通过公开举报电话、举报箱和领导接访日等形式，认真受理、及时查处群众投诉举报。三是自我剖析。以执法科室为单位召开自查分析会，个人和科室都要联系本科室职能和特点，联系自己所担负的职责，对照是否做到公正执法、规范执法、廉洁执法及文明执法，摆现象，找问题，查原因，定措施。个人要写出剖析材料，科室汇总分析情况，监督所要形成自查报告。

3、评议阶段(7月16日-7月31日)。市卫生局组织卫生监督所召开民主评议会，接受社会各界代表的民主测评。民主评议代表由卫生局按比例从不同类别服务对象中随机抽取，一般不少于50人。民主评议会由卫生局主持，卫生监督所向与会代表汇报本单位依法行政、公正执法和廉洁自律等方面情况，当场发放民主评议测评票，当场填写，当场收回。卫生局汇总统计出民主评议测评结果，书面反馈给卫生监督所，卫生监督所要及时向执法人员通报评议情况。

4、整改阶段(8月1日-8月15日)。卫生监督所针对查找出的问题和社会各界提出的意见及民主评议的结果，研究制定可行的整改措施，建章立制，加强监管，堵塞漏洞。卫生局要梳理分析卫生监督执法存在的问题，加强督促和指导，确保整改措施落到实处。

5、总结阶段(8月16日-8月31日)。卫生局组织卫生监督所对开展作风集中整治情况进行总结。集中整治结束后，卫生监督所要向卫生局写出总结报告，卫生局向市纠风办、市卫生局行政执法作风集中整治活动办公室书面报告作风集中整治情况。

五、主要措施

1、加强领导，明确责任。作风集中整治活动实施“一把手”工程，要建立主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠上抓、班子成员配合抓的领导机制。为确保作风集中整治活动顺利进行并取得实效，市卫生局成立行政执法作风集中整治活动领导小组(名单附后)，领导小组下设办公室，具体负责对整顿工作的组织、督促、检查、总结等工作。要把这次集中整治活动作为机关作风建设年活动的重要内容，与创建基层行风建设示范窗口及治理商业贿赂等各项行风建设活动结合起来，与业务工作和提高依法行政能力结合起来，与加强科学管理和队伍建设结合起来。

2、强化教育，夯实基础。一是增强教育的针对性。全面开展党纪国法教育、党的光荣传统和优良作风教育、荣誉观教育、廉洁自律教育，加强廉政文化建设；在领导干部中深入开展党的基本理论、基本纲领、基本经验的学习教育，牢固树立大局观念、群众观念和“立党为公、执法为民”的观念；在卫生监督执法人员中深入开展职业道德教育，增强社会责任感和廉洁执法、文明执法的意识。二是改进教育方法。通过加强先进性示范教育和违纪违法警示教育等多种形式,组织卫生监督执法人员认真学习卫生系统先模人物事迹，大力宣传先进、弘扬正气，营造以廉为荣、以贪为耻，全心全意为人民健康服务、为经济建设服务的良好氛围，夯实思想基础，筑牢道德防线。