文体委员的工作计划范文第1篇

今年以来，县委、县政府高度重视人口和计划生育工作，各级各部门齐抓共管、综合治理，计划生育系统广大干部职工实干干实、开拓创新，全面开展省级计划生育优质服务县创建活动，人口和计划生育工作呈现出了前所未有的良好发展态势。现将今年以来的人口和计划生育工作情况汇报如下：

一、县委、县政府高度重视创优工作

(一)大力支持，创造环境。

年初，县委、县政府要求各级要叫响“县创优质服务县、乡(镇)创优质服务乡(镇)、村创优质服务村、整体工作创一流”的口号，明确提出了年度人口和计划生育工作争创省级计划生育优质服务县的工作目标。在组织领导上，县委调整了计划生育领导小组，县委书记刘培中亲任组长，县长吴宁军任常务副组长，各乡镇党委书记、乡镇长直接对县委书记和县长负责，形成一把手抓一把手，一级抓一级，层层抓落实的亲自抓、负总责工作机制。在政策推动上，县委、县政府始终把人口和计划生育工作放在心上，抓在手上，落实贯彻到各项工作中。一切涉农政策紧紧围绕人口和计划生育工作，各项工作督查都把人口和计划生育工作纳入重要内容，每次大型会议必讲人口和计划生育工作，预算投入上优先保证人口和计划生育工作经费。在工作方法上，大力支持县计生委的工作，计生委需要出台什么措施，县委、县政府就出台什么措施;需要解决什么问题，一般情况下现场办公，随时加以解决。在召开全县人口和计划生育工作会议之前，县委常委会在听取计生委工作汇报时，计生委建议县委、县政府出台11个文件，在听取汇报后全部出台。计生工作会议，所有常委以上领导全部出席。在工作思路上，县委、县政府明确提出了年要创建全省计划生育优质服务县，并要求一举成功。在全县以创建计划生育优质服务乡镇为载体创建优质服务县，以创建优质服务村为载体创建优质服务乡镇。县计划生育领导小组成员单位与各乡镇已形成互动关系，出台了对计划生育户的优先优惠政策，县委、县政府始终把这些政策的兑现和落实纳入目标责任书之中，形成了政府牵头、部门互动、乡村主体的创建体系。在队伍建设上，县委、县政府专门出台了《关于进一步加强计划生育干部队伍建设的意见》(嵩发24号文件)，高度重视计划生育干部的培养，在提拔和使用上对计生干部高看一眼、厚爱一层，3月份科局级干部干部调整中有9名县、乡计生干部被提拔重用;重视村级计生管理员的选拔和作用发挥，借助年初村民委员会换届，由各乡镇计生办筛选摸底，挑选出年龄35岁以下、初中以上文化程度，有责任心的女性同志报乡镇党委，确定为村委候选人。如果选举不上，是党员的进村支部;不是党员的选举过后，强制配备，以健全计生队伍。在经费投入上，县委、县政府在财政十分紧张的情况下，今年又增加计生经费100万元，划拨50万元独生子女专项经费，同时规定各乡镇“凡是投入不到位的，一律不能推荐为先进”。

(二)强化工作措施，严格兑现奖惩。

县委、县政府出台专门文件落实省委组织部、省人口计生委、省人事厅关于干部使用中计划生育的审查意见，将计划生育工作情况和领导干部家庭实行计划生育情况纳入提拔、使用、交流的否决项目，同时与本单位的经济利益挂钩，主要出台了三项措施：

一是重新修订了《人口和计划生育工作奖惩办法》，明确了具体奖励办法以及实施通报批评、重点管理、黄牌警告、一票否决的条件。规定：在省市优质服务县验收中，任意一项指标完不成者，县委、县政府扣拨该乡镇经费2万元;任意两项指标完不成者，扣拨该乡镇经费3万元;完不成三项指标，影响优质服务县创建的扣拨经费5万元，并实施“一票否决”。县直单位凡发现计划外出生一例的扣减经费2万元，计划外出生二例的实施黄牌警告，计划外出生三例以上的实施“一票否决”，并按照男方单位负主要责任，女方单位负次要责任的原则，给单位一把手和主管领导一定的党政纪处分，取消当年一切评奖评优资格。

文体委员的工作计划范文第2篇

为认真落实省委党校第2期青年公务员培训班教学计划，协助学校并带领班级学员做好理论学习、组织生活、日常管理等相关工作，圆满完成培训班各项任务，根据省委党校《学员党支部工作条例》，结合学习实际，经临时党支部(班委会)会议讨论，特制定如下工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，认真学习领会党的xx大会议精神、xx系列重要讲话精神以及省委十二届四次全会精神。在学员处和班主任的指导下，突出理论教育和党性锻炼，加强思想政治工作和日常生活管理，以良好的学风确保教学计划的全面落实，促使全班学员理论素养得到增强，党性修养得到锤炼，能力素质得到提高，充分展现青年公务员朝气蓬勃、敢于创新、勇于担当的良好形象，为全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程作出新贡献

二、主要工作

(一)珍惜学习机会，提高理论素养

1、组织学习交流。按照教学计划要求，做好组织协调与服务保障工作，抓好听课、读书、自学、作业、讨论等各个环节活动的落实，确保教学质量和效果。及时组织学员撰写好体会文章、读书笔记、学习小结和结业论文等。

2、开展读书活动。按照“多读书，读好书”的要求，引导和激励大家用好图书馆，用好课外时间，多读书多思考，拓宽知识面。一是要认真学习领会党的xx大、xx届三中全会以及省十二届四次全会精神，结合自身实际深入领会;二是要认真阅读马列原著等经典著作，切实提高政治理论水平和党性修养;三是根据党校推荐的书目，结合自身兴趣和工作实际，自行选择阅读，认真做好读书笔记。

3、做好考勤工作。认真落实考勤规定和课堂纪律，做好考勤统计与课堂纪律监督工作，适时通报考勤情况与课堂纪律，确保全体学员做到不迟到、不早退、不旷课。

(二)健全组织生活，增强党性修养

1、建立健全组织生活制度。学习期间定期召开临时党支部(班委会)会议，原则上每两周召开一次临时党支部(班委会)会议，研究制定党支部(班委会)工作计划，检查督促工作开展情况;每月召开一次支部大会，向全班学员报告工作计划执行情况，并征求意见建议。

2、认真组织好党小组活动。日常学习生活管理工作一般以党小组为单位，由党小组长牵头组织实施，按照教学计划和临时党支部工作计划，认真组织开展好小组讨论、学习交流、文体娱乐、外出考察、谈心谈话等各项活动。

3、协助班主任做好有关工作。了解掌握学员的思想、学习和生活情况，及时反映学员提出的意见建议，积极主动帮助学员解决学习和生活中遇到的困难，认真做好学校和班主任交办的其他工作。

(三)开展文体活动，增强学员体魄

本着丰富学员业余生活、增强学员体魄的原则，积极组织开展各项文体活动。按照学校统一安排，坚持每天做好课间操，认真组织学员参加歌曲演唱比赛和乒乓球比赛，选拔优秀选手参加全校比赛活动;创造性的开展个性化活动，如篮球比赛、比赛等，展现学员文体特长，娱乐身心，凝聚人心，营造团结协作、积极向上的学习生活氛围。

三、组织领导

按照省委党校《学员党支部工作条例》，临时党支部(班委会)设支部书记(班长)1名，支部副书记(副班长)1名。支委会(班委会)由5名同志组成，学习委员、文体委员、生活委员各1名，组织委员由支部副书记兼任。临时党支部(班委会)下设4个小组。临时党支部的支委分工如下：

支部书记(班长)陈爱涛：负责支部和班级全面工作。根据校委的要求和学员处的安排制定支部工作计划，督促各项工作的完成。召集支委会，按支委会决定召集支部大会和班委会，贯彻执行支部决议，检查教学计划和支部决议的实施情况，根据支委会决定向大会报告工作，并做好支部工作总结等。负责向学校和班主任汇报工作。

副书记(副班长)兼组织委员刘双喜：协助支部书记工作。负责思想政治工作、组织工作和纪律工作，要经常对学员进行纪律教育，加强党性锻炼，检查党员执行党章、党的决议和各项规章制度的情况，安排党的组织生活等。负责每天的日常考勤。

学习委员徐俊：负责组织各项学习活动和支部宣传工作，抓好小组讨论，全班交流和读书活动，做好学习材料发放，体会文章、读书笔记、毕业论文等的收集汇总工作，及时了解和反映学员学习中的问题、意见和要求，并落实相关事项。负责建立qq群。

文体委员干雨：负责组织学员参加各种文体娱乐活动，开展各种比赛，丰富学员的业余生活，保证和促进学习。负责建立微信群。

生活委员齐乐：负责学员生活、卫生和安全保卫工作。抓好学员的外出考察、参观的交通工具和生活安排以及课间操的组织，负责班级经费的使用管理并及时公布，及时了解并帮助解决学员生活中的困难。

各党小组是党支部开展各项活动的重要组成单位，各党小组长要切实履行职责，对照支部工作计划，全面负责本小组的各项工作。

第一党小组组长：何流

第二党小组组长：陈威涛

第三党小组组长：洪伟

第四党小组组长：戈铮

学习计划的贯彻落实在临时党支部(班委会)的主持下执行，希望全体学员严格按照上述要求，制定具体学习计划，细化学习目标，努力做到学有所成、学有所获、学以致用。

XX临时党支部工作计划(二)

为认真贯彻落实省委党校第2期县处级中青年干部培训班教学计划，协助党校开展各项教学工作，圆满完成本次进修班的学习任务，确保取得实际成效，根据省委党校《学员党支部工作条例》，并结合学习实际，经班级临时党支部(班委会)研究，决定制定如下工作计划：

一、统筹安排，认真完成各项学习任务

严格按照教学计划，认真端正学习态度，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，确保各项学习任务圆满出色完成。总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的xx大、中央和全省经济工作会议及省委十一届十二次全会精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入开展社会实践活动，紧紧结合我省经济和社会发展实际进行研讨，不断提高驾驭复杂局面、推动科学发展的能力。

(一)学习研讨活动抓“三落实”。一是落实教学计划安排。根据教学要求和学员实际，理论联系实际，高质量完成学习计划，高标准完成学习任务。二是落实笔记和论文撰写任务。每位学员都要高质量完成课堂笔记和学习笔记，认真撰写体会文章和毕业论文。个人读书笔记要求6000字以上，体会文章要求XX字以上，毕业论文要求3000字以上，。三是落实研讨交流活动。积极开展小组讨论和班级研讨，鼓励开展教学互动、学员互动，进行研讨交流。

文体委员的工作计划范文第3篇

【关键词】会计委派制 高校财务管理 应用 探讨

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2013）12C-0085-02

一、会计委派制的概念及产生背景

（一）会计委派制基本概念。会计委派制的本质内涵是指政府或产权管理机构直接委托并指派财务会计人员到相关企业中工作，委派人员直接代表政府或产权管理机构，主要负责监督企业日常生产经营过程中发生的所有经济资金行为。会计委派也可以理解为所有者委派制度，是一项全新的管理措施，能够从根本上分离企业与资金之间的联系，确保财务信息的真实可靠性。

（二）产生背景。财务会计是企业运营过程中的重要构成因素，在其良好发展道路上发挥着非常关键的影响作用。目前财务管理工作中仍然存在很多问题，例如部分企业领导主导意识较为强烈，阻碍了会计工作的正常运行，甚至篡改会计信息或数据，设置几套账簿，偷税漏税，私吞公款。另外，还有一些会计工作人员没有遵照职业操守，利用岗位职能为违法犯纪行为提供便利。以上问题严重威胁财务会计职能的正常发挥，甚至降低会计信息真实性，对社会经济秩序产生负面影响，直接损害国家与人民的切身利益。因此，探索有效的会计管理及监督措施是非常有必要的，而会计委派制的出现，为解决以上问题奠定了坚实基础。

二、高校会计委派制实施过程中存在的问题

（一）委派会计人员所处地位影响到其工作的开展。大多数委派会计人员是高校财务处与人事处代表联合下文任命的，代表学校对被委派单位的财务及各项经营活动进行监督，而被委派单位的负责人也是学校任命的，全权负责管理企业，拥有单位的经营权、人事权及管理财务权等。这无形中就把委派人员推到了企业的对立面，使委派人员在被委派单位容易陷入孤立被动的尴尬局面。对于被委派单位管理层和其领导下的会计系统来说，委派财务人员属于外来人员，极易被架空，发生利益冲突时，被委派人员往往就难以及时掌握真实的经济活动信息，使其委派职能发挥受到限制。另一方面，被委派人员既是监督者，又是被委派单位的经营者，在其个人利益与派入单位经营者的某些利益相挂钩的情况下，就委派人员在开展正常工作中约束制止不规范会计行为的同时就要冒着牺牲个人利益的风险，这将影响委派人员照章办事的工作态度，打击其工作积极性，难以发挥财务监督的独立性。

（二）高校对自身财务管理主体地位的认识仍然模糊。在我国高校，过去长期实行的分散会计核算模式中，财务管理工作与会计工作统一由单位财务部门负责，这常常导致人们混淆了财务管理与会计的概念，从而出现了集中核算后，有的领导认为既然会计日常的记账都移到了会计核算中心，单位就不再履行任何职能。特别是高校实行国库集中支付改革后，要求将高校所有的财政性经费乃至业务性收入全部上缴到财政统一账户下的分类账户中，由银行代收、财政统管，并且支出也须经财政部门审核批准后方可使用，这也使得单位负责人对经费支出的审批权用得比较随意，认为既然每笔支出都要由核算中心审核后报销，把关问题是核算中心的事情。伴随而来的是，单位经费支出大量超出用款计划、预算执行失去有效的监督和控制以及投入不讲效益，花钱不精打细算，浪费严重。实行会计委派制后，高校对自身财务管理的主体地位认识仍然模糊，财务管理职能也有所弱化。

（三）财务资金计划管理尚缺乏规范。资金计划的编制相对来说可能并不完整准确，但是在执行过程中随意性较大。在实际操作中，高校虽已编制了部门资金计划，但计划定额和支出标准不够准确，尤其是项目计划的编制尚未摆脱基数法；基本支出计划定额标准缺乏对发展预测的佐证，前瞻性的科学依据不足；按经济支出分类编制的计划缺少合法依据，如招待费、其他费用支出计划编制难以准确把握。因此，超计划指标和不足指标的现象时有发生。计划编制的不规范、批复不及时、年度计划调整频繁等因素，均会造成计划编制、执行与资金管理间缺乏有效衔接制衡。

三、在高校财务管理中应用会计委派制的措施

（一）树立正确理念。会计委派制牵涉的范围及内容都非常广泛，多方面利益纠葛，矛盾阻碍严重，施行难度系数比较大。因此在推广应用会计委派制度之初，首先应通过思想传播来帮助高校相关人员树立正确理念，争取获得各级领导人员高度重视，审计、财务、监察等部门的全力配合与密切支持。树立正确理念是开展会计委派制度的先决条件，能够为具体工作的开展奠定坚实基础。另外高校领导还可以组织专业人员形成会计委派工作领导班子，负责领导并推动落实会计委派工作，从制度及组织上确保会计委派制工作获得顺利施行。

（二）选择最佳委派类型。目前我国高校普遍使用以下几种委派形式：一是委派到各下属教学机构，包括所有二级教学院系。二是委派到管理体系正位于逐渐往企业社会化转变阶段的实体，比如后勤服务机构或公司。三是委派到具备独立的核算资格，却不被赋予法人资格，比如研究所和实训实验基地或工厂。四是委派到在具备独立核算资格条件下被赋予法人资格的实体，比如由高校主办的一系列企业。

在会计委派机制实际操作过程中，应依据各下属单位具体情况挑选最佳的委派类型，并区分部门设置会计核算机构。一般由高校财务处领导会计核算机构，确保各行政、教学部门预算管理机制，各方面资金使用及所有权维持稳定状态下，以内部机构为主要对象落实集中管理、分户核算的资金管理控制模式。以上要求，高校下属部门不具备另外设置会计机构、人员、账户的权力，所有在日常活动中产生的费用都属于会计核算机构管辖范围，这样能够持续强化资金监控力度，并且能够对下属部门日常经济行为产生约束力。

按照企业化要求运行的各高校下属单位，例如实训基地、校办企业、后勤服务机构，可以通过设置校企财务科来落实会计委派工作。这些单位的财务科也由高校财务处统一领导。由于高校中存在较多数量的下属单位，业务范围及内容都较为繁杂，为了深入挖掘会计委派制的潜在作用，可以经由会计、出纳、审核员全员委派的方式来获取更为理想的监控效果，为高校财务处在最短时间内掌握各下属单位财务情况提供便利，从而增强财务信息的实效性。注意学院学报、工会、教育基金会等方面核算业务的特征，这几个方面并不会涉及过多的经济费用问题，因此要根据实际业务及工作量来安排适当的财务会计人员，避免人力及物力上不必要的浪费。学院学报、工会、教育基金会核算工作主要由委派会计人员进行，定期将财务报表上交至高校财务部门。

（三）制定落实办法。高校领导者应全面了解并掌握院校实际情况，并结合相关法律和文件来制定有效的会计委任制度落实办法，具体法律和文件包括《会计法》，监察部、财政部《关于试行会计委派制度工作的意见》等。落实办法中应明确规定被委派财务工作者的工资、福利、奖惩、编制等与实际用人单位之间不存在联系，高校承担被委派者所有的费用及开支，另外被委派者也无权享受用人单位提供的任何优待。制定落实办法不仅可以排除被委派财务工作者与用人单位之间可能出现的利益联系，而且能够为会计委派工作提供制度保障，确保满足有章可循、有法可依要求，降低人为因素产生影响出现的频率，以此迅速提升会计委派服务质量与工作效率。

（四）强化管理力度。高校财务处应制定详细具体的委派会计工作人员基本准则，工作内容及职责包括必须时刻保持正确的思想理念，认真执行贯彻我国各项财务规章制度，认真落实会计核算工作，积极发挥监督职能。委派人员主要负责高校下属单位所有的会计活动及业务，编制月季财务报表及年度计划，编写资金分析及年度决算报告，争取在最短时间内将有效的财务资金信息送至领导者手中，以提升决策的准确性及可行性。会计委派工作人员应定期向高校主管财务部门报送报表，同时负责报表信息的真实合法性，及时报告各下属单位出现的重大经济资金流动或支出事项。会计委派人员必须严格坚守我国财务法律法规，秉承公正、公平、公开的态度监督各下属单位日常财务工作。严格把关资金流动及支出，避免出现不合理开支现象；拒绝各下属单位所有的不合理要求，及时向高校财务处报告严重经济违规行为；定期并主动向高校财务处汇报相关工作，自觉接受审计、税务、财政等政府部门的监督。

（五）落实会计委派考核制度。会计委派工作人员日常考核主要由高校财务处负责。考核内容如下：会计委派工作人员福利、工资、奖金、培训、学习、年度考核、晋升等；工作表现、业务绩效、劳动纪律、日常出勤、人员流动相关手续的办理与转交等。高校财务处负责人可以按年度对会计委派人员施行考核评估，也可以将各下属单位意见纳入考核范围，最终结果作为该人员续聘、解聘、奖惩的原始依据。会计委派人员一般同时接受高校财务处与实际委派单位的领导及监督。在实际操作中还应深入挖掘审计监察处潜在的职能，监督各下属单位资产运营、财务支出流动情况，防止高校资产流失。

【参考文献】

[1]胡国柳，曾春华.会计委派制背景下的高校财务管理创新[J].海南大学学报（人文社会科学版），2008（5）

[2]姜玉梅，袁志刚.浅析会计委派制对高校财务管理的影响[J].科技创新导报，2008（7）

[3]吕艳梅.基于高校财务改革下的会计委派制研究[J].云南财经大学学报（社会科学版），2009（5）

[4]宋鹏.完善高校会计委派制的思考[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版），2010（7）

[5]陈媛惠.加强和完善高校会计委派制的实践与探索[J].现代商业，2012（7）

[6]周德杰，杨国栋.对高校实行会计委派制的探讨[J].山西高等学校社会科学学报，2007 （10）

[7]孙大海.浅谈高校校办经济实体会计委派制的完善[J].哈尔滨职业技术学院报，2010（5）

文体委员的工作计划范文第4篇

召开母婴安康保险激活卡应用培训会

近日,新乡市卫滨区计生协召开了母婴安康保险激活卡应用培训及协会工作会议。

会议首先由保险公司工作人员针对母婴安康保险激活卡的应用进行了培训,并带领大家学习了保险理赔的各项细则,就保险理赔的时限及条件进行了讨论。

随后,会议听取了平原乡各办事处分管主任、计生办主任的工作汇报,并对卫滨区计生协下半年四项重点工作进行了安排部署:一是加强计生协组织建设;二是积极推进基层协会规范化建设和村(居)民自治工作;三是着力打造“生育关怀行动”特色品牌;四是进一步做好计划生育保险工作。(陈莹)

宝丰县隆重庆祝首届“计划生育光荣节”

8月9日上午,宝丰县“计划生育光荣节”庆祝大会隆重举行,平顶山市人口计生委副主任牛全平,宝丰县人大常委会副主任石素月、副县长马丽参加了庆祝活动并致辞。

大会对李忠贤等109户计划生育模范家庭和128名计划生育先进个人以及“康乐家园”的计生老人家庭给予了表彰。每个家庭奖励大彩电一台、手机一部和生活大礼包一个。

副县长马丽指出,“计划生育光荣节”的设立是完善利益导向机制建设的创新举措。多年来,宝丰县计划生育家庭积极响应党的号召,模范执行计划生育政策,为稳定低生育水平、统筹解决人口问题做出了突出贡献。

平顶山市人口计生委副主任牛全平在会上致辞,充分肯定了宝丰县计划生育工作近年来取得的一系列成绩。 (文图/王曙光)

新野县切实加强计划生育便民维权网络建设

近年来,新野县人口计生委高度重视人口和计划生育便民维权工作,有效推动了新野县人口和计划生育工作的科学发展。

针对自身情况,新野县人口计生委不断加强思想、网络、职责等建设,夯实便民维权工作基础;通过开设人口和计划生育法制专题节目、举办县乡村三级人口学校培训、成立下访小组等多种形式,切实落实便民政策。

为确保这项工作的扎实开展,新野县人口计生委还建立健全了相关制度,强化内、外部监督和政务公开,计划生育便民维权工作取得明显成效。2009年,新野县人口计生委荣获全县政府部门行风评议第一名,连续三年保持前三名,并被评为全省政风行风建设先进单位。 (胡丰旺)

开封市鼓楼区州桥办事处

认真执行计生药具管理政策

为进一步规范计划生育药械市场,集中整治计划生育药械和成人“性用品”在生产、流通、使用和广告环节中存在的违法违规问题,开封市鼓楼区州桥办事处计生办药具管理人员坚持每月对所在辖区药店进行定期排查,确保辖区内药具市场的正常合法运营,切实维护群众身心健康。(郭亚丽)

新安县人口计生委、计生协

防汛救灾工作顺利展开

面对7月24日突如其来的洪水灾害,新安县人口计生委、计生协树立大局观念,积极主动配合各级党委政府做好抗洪救灾工作。

洪灾发生后,该县计生部门迅速行动,把抗洪救灾作为头等大事,制定紧急抢险方案,组织成立了14支抗洪抢险队并号召全体职工捐款,及时安排人员对灾民进行上门走访慰问,并给受灾严重的计划生育户送去被褥、衣服、大米、面粉、豆油等物品。

在组织抗洪救灾工作中,该县坚持在领导重视、责任措施、组织爱心、宣传服务、思想作风、生产自救等方面做到“六到位”,将群众的利益放在第一位,给当地受灾群众送去了党和政府的关怀和温暖。(王红霞高瑞)叶

县首届“计划生育家庭光荣节”

庆祝大会隆重召开

8月9日上午,叶县县委、县政府在县人口文化广场隆重召开叶县首届“计划生育家庭光荣节”庆祝大会,县委书记闫廷瑞、县委副书记王跃跃、县政府常务副县长张跃欣、县人大常委会副主任樊献、县政协副主席许会民出席会议。

县委副书记王跃跃代表县四大班子发表了热情洋溢的致辞。他指出,30多年来,计划生育政策的施行,为经济和社会可持续发展做出了巨大贡献。广大群众尤其是计划生育家庭为此做出的牺牲和奉献,党和政府是不会忘记的。希望各乡镇、县直各单位要以“计划生育家庭光荣节”为契机,更加关心计划生育家庭,出台更多有利于计划生育家庭生产生活的优先优惠政策措施,为叶县经济社会发展创造良好的人口环境。

会上,县委、县政府表彰奖励了20个计划生育家庭、29名计划生育个人,县四大班子领导为他们颁发了奖金及奖品。

当日,叶县各乡(镇)共设立咨询台22个、摆放宣传展板96个、发放宣传品2万余份、接受群众咨询1.5万人次。来自18个乡(镇)的计划生育文艺表演队还为现场观众表演了丰富多彩的民间文艺节目。(张国胜)

偃师市人口计生委真情服务送万家

近年来,偃师市人口计生委坚持以满足育龄群众计划生育和生殖健康需求为目标,以“惠民健康大讲堂”为载体,将真情服务送进每一个育龄家庭。

截至7月底,该市人口计生委突出优质服务主题,开展健康知识教育,举办团体生殖健康讲座,已累计服务育龄人群3500余人次,多样化、个性化的便捷服务深受育龄群众的欢迎。(孙延涛)

中牟县东风路办事处文化大院笑声多

“走吧,她三婶,到村文化大院玩去!”傍晚时分,中牟县东风路办事处尚庄村70岁的王大妈喊上了几个老姐妹,一路上说说笑笑向村东的文化大院走去。

自今年创先争优活动开展以来,东风路街道党工委、计生协投资40万元,为各村文化大院添置了新书籍和健身器械,全天免费对群众开放。

王大妈说:“自从有了村文化大院,我是天天来。白天健身、打麻将、玩扑克、下跳棋,晚上上百人的秧歌队舞起扇子,比电视里的都好看。村里男女老少有事没事都爱往文化大院跑,这里是村里人最多、最热闹、笑声最多的地方。”

(张敏邢小玲 周双磊)

鹿邑县多策并举开展出生缺陷干预工作

为有效降低出生人口缺陷发生率,全面提升出生人口素质,鹿邑县将出生缺陷预防干预工程列入2010年政府为民办实事项目之一,从五个方面积极落实出生缺陷干预工作。

一是成立组织,制订方案。成立出生缺陷干预工作领导小组和专家委员会,明确工作原则、目标任务和职责。

二是部门配合,优势互补。鹿邑县人口计生委与卫生、宣传等部门密切合作,定期联系沟通,充分发挥各自优势。

三是强化培训,营造氛围。充分发挥新闻媒体的宣传作用,并印制5万余份预防出生缺陷知识宣传资料,免费发放给新婚、待孕夫妇。

四是落实责任,跟踪随访。对在孕妇女落实随访服务责任人,确保育龄妇女怀孕中早期每月上门服务一次,在孕晚期每月上门服务两次。

五是强化督查,纳入考核。把出生缺陷预防工作列为计生优质服务工作的一项重要内容,纳入年度目标考核。组织人员对各乡镇出生缺陷预防工作开展情况进行不定期督查,对存在的问题及时给予反馈并要求限期整改,落实到位。(罗明星 任克超)

辉县市胡桥乡着力抓好计生协会基础性工作

今年以来,辉县市胡桥乡围绕“打基础、抓规范、促发展”的工作思路,大力加强基层计生协会组织规范化建设,进一步夯实了计生协会基础性工作。

一、加强网络建设。今年年初,乡、村两级协会顺利完成换届工作,人员素质和组织结构得到进一步优化和加强。目前,全乡已建各级协会18个,发展会员4835人,会员小组99个,会员联系户7333户,会员之家18个,形成了纵向到底、横向到边的组织网络体系。

二、加强阵地建设。以创建“示范协会”为载体,全乡各级协会对会员之家等活动阵地进行了规范提高,设立生育文化图书角等宣传文化阵地,成为村民健身、娱乐、休闲的好去处。

三、加强制度建设。对乡、村两级协会组织建设、会议培训、制度建设等作出统一规范,力求做到用制度提升协会工作水平。

四、加强队伍建设。全乡实现了村协会会长由村党支部书记兼任,同时积极吸收有技能、会服务、能示范的致富能手入会,增强了协会的服务能力。胡桥乡多次举办各村协会专职副会长、秘书长业务培训班,村级计生协则采取以会代训、活动交流等方式将培训面扩大到会员小组长和会员,从而提高了全乡各级协会队伍的整体素质。(文图/韩久春王云霞)

获嘉县“生育关怀”解民忧

8月19日,获嘉县大新庄乡新丰村育龄村民连新芳接过县计生协、县人寿保险公司送来的3000元钱,感动得热泪盈眶,在场的其他村民也对获嘉县计生协的这一做法交口称赞。

近几年来,获嘉县计生协始终坚持以人为本、服务群众的理念,积极推行计划生育系列保险,得到了基层广大育龄群众的支持和欢迎。大新庄乡新丰村的李来成、连新芳夫妇在领取准生证时,主动办理了母婴安康保险。8月3日,连新芳在县妇幼保健院分娩一女婴,却不幸被诊断为先天性脊柱裂。获嘉县计生协得知消息后,及时与县人寿保险公司取得联系,使案件立即进入理赔程序,确保将理赔金及时、快捷地送到理赔对象手中。

今年以来,获嘉县计生协、县人寿保险公司进行现场理赔案件已达14个,累计支付理赔金2.9万元,解决了受困计生家庭的危难,也切实体现了计生协开展的“生育关怀”行动的积极意义,提高了计生协在全县广大育龄群众中的信誉度。 (李军 赵朝阳)

焦作市人口计生委深入山阳区调研

8月9日下午,焦作市人口计生委主任周学相深入山阳区基层,就人口和计划生育工作进行认真调研。山阳区区委副书记樊坤天、区政府副区长燕朝霞、区人口计生委主任千煜成陪同调研。

当日下午,周学相一行先后来到了新城街道常宏社区、中星街道寺河村、艺新街道群英新村社区及其计生服务中心,实地察看了山阳区计划生育服务站建设情况。

在调研总结会上,周学相认真听取了山阳区人口和计划生育整体工作情况汇报,并给予了高度评价。山阳区区委副书记樊坤天表示,要按照周学相主任提出的认清形势、巩固基础、再上台阶的三点新要求,进一步研究出台工作新方法,卓有成效地全面完成今年的人口和计划生育工作目标和任务。

(王兴文樊家富)

郑州市上街区济源路办事处东方社区计生协

举办“与世博同行 英语脱口秀”活动

8月1日上午,上街区济源路办事处东方社区计生协举办了“与世博同行英语脱口秀”活动(如图)。

此次活动旨在更好地宣传上海世博精神,体验世博文化,宣传世博环保理念,同时也培养青少年学习英语的兴趣,营造社区学习英语的氛围。活动通过寓教于乐的方式,让孩子们在丰富有趣的活动中学习英语,了解世博,融入世博,既提高了孩子们的英语口语能力,增长了对世博知识的了解,又提升了个人修养和综合素质。 (文图/郭昊)

汝南县避孕药具宣传有特色

为满足广大育龄群众需求,保证避孕药具供应渠道畅通,汝南县坚持开展避孕药具特色化宣传服务活动,取得了良好效果。

一是知识宣传经常化。利用在人口学校开设避孕药具课堂、在计生宣传室内外设置宣传喷绘画等形式宣传避孕药具知识。

二是发放形式多样化。利用宣传计划生育奖励优惠政策、流动人口查验及生殖健康服务的机会将避孕药具送到育龄群众家中,或利用上门随访机会发放避孕药具。

三是随访机制灵活化。药管员坚持上门随访、电话随访、节假日随访等多种形式,及时了解药具使用对象的情况和副作用的处理,使群众更放心、更易接受。(王艳华)

确山县举办纪念《公开信》发表30周年文艺晚会

8月12日晚上,确山县人口计生委举办了首场纪念《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》发表30周年文艺晚会。确山县四大班子领导、各计划生育成员单位主要领导及数万名县城居民观看了此次文艺演出。

晚会演出了独唱《独生子女一枝花》、合唱《计生工作者之歌》、歌舞《火红的年代》、小品《情缘》等具有鲜明时代特色的文艺节目,从不同角度反映了确山县计生婚育新风、优质服务、关爱女孩、利益导向、奖励扶助、新农村建设等工作的进展以及基层工作者风采等,形象地展现了确山县计生工作30年来所取得的成就和做出的贡献。 (文图/高运洪 时贺娟)

舞阳县马村乡湖西蔡村计生协召开换届选举大会

7月22日,舞阳县马村乡湖西蔡村计生协成功召开第六次会员代表大会暨先进表彰会。马村乡计生办主任、计生协副会长张军伟,乡计生协专职副会长姜廷弼,乡计生协秘书长庞朋飞及村两委干部、协会理事等参加了会议。

会议首先听取并通过了西蔡村协会专职副会长蔡万兆所作的第五届理事会工作报告,并选举产生了第六届理事会常务理事人选。张军伟主任在会上作了重要讲话。

会议对2009年度涌现出来的先进小组、先进个人进行了表彰,并发放了奖品、纪念品等。姜廷弼副会长还对到会人员进行了协会知识培训。 (李亚男王巧玲)

桐柏县召开流动人口

计划生育服务管理工作现场会

7月14日上午,桐柏县人口计生委在吴城镇召开了流动人口计划生育服务管理工作现场会。县人口计生委领导班子全体成员、计生委流动人口管理办公室人员、各乡镇分管领导等参加了会议。

此次会议由桐柏县人口计生委党组书记马平主持,吴城镇党委书记付兴伟在会上致辞,吴城镇副镇长涂涣银、城郊乡武装部部长党如宾、程湾乡武装部部长刘家领分别介绍了本乡(镇)流动人口计划生育服务管理工作的经验做法。

桐柏县计生委副主任程远修对今年上半年全县流动人口计划生育服务管理工作进行了总结回顾,并对下半年的工作进行了安排部署。桐柏县计生委主任王玉清作了总结讲话。(刘洪 程远修)

清丰县积极开展“百姓评计生”活动

清丰县为贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,深入开展“百姓评计生”活动,畅通了社会监督渠道,提高了人口计生工作社会满意率。一是履行社会承诺,推进计划生育生殖健康促进计划。该县在全县范围内开展了生殖健康促进计划“七项行动”,即“关怀、温馨、康复、希望、阳光、连心、爱心”行动,对农村特困群众和流动人口提供计划生育生殖健康检查服务,加强对新生儿出生缺陷干预。二是实行阳光政务。该县在全县城乡开办了502所人口学校,在村人口文化俱乐部、屯人口文化大院开设宣传阵地,在电视台开办“计划生育生殖健康”专题讲座,让群众了解人口计生工作。三是规范行政执法,维护群众合法权益。该县印发调查问卷万余份,在村屯设立举报电话和意见箱,认真处理群众来信来访,方便群众监督。(赵继平)

荥阳市积极开展“婚育新风进万家”活动

近年来,荥阳市以五个载体为依托,扎实有效地开展“婚育新风进万家”活动,取得了卓有成效的成绩。

一、以人口学校为载体,充分发挥宣传主阵地的有效作用。2010年以来,该市高标准地完善了各乡镇村人口学校,与新农村书屋相结合,乡、村人口学校新增图书600本,为育龄群众提供了良好的教育空间。

二、以宣传品为载体。按照荥阳市提出的“双提高”要求,各乡镇(办事处)积极印制以婚育新风为主题的小册子、挂历等宣传品,并保证宣传品进村入户到人。

三、以户外宣传环境为载体。在荥阳市主干道、公交车站等地段新增大型喷绘及宣传画,同时利用互联网等媒介,多渠道开展“婚育新风进万家”活动。

四、以文化活动为载体。荥阳市今年新成立了85支“文艺宣传”队,以“三下乡”为龙头,在重大节日为群众提供通俗易懂的宣传节目。

五、以创新活动为载体,不断开创宣传新思路。该市千方百计为群众解决生产、生活、生育中的困难,进一步深化和弘扬了婚育新风。(朱海茹邱育红 王秋霞)

潢川县计生协工作获肯定

8月18日,河南省计生协调研员张惠生、省人口计生委人事处调研员荆东泉一行对潢川县计生协组织建设工作进行了联合调研。信阳市人口计生委副主任包文森,潢川县委常委、纪委书记倪天成,潢川县政府党组成员郭振萍陪同调研。

张惠生一行先后对潢川县定城办事处方店村和付店镇晏庄村进行了实地考察,并在随后召开的座谈会上,高度评价了近几年来潢川县计生协工作所取得的成绩。(李少琴 王龙)

禹州市神镇

全力开展秋季“生殖健康进家庭”活动

近日,禹州市神镇认真贯彻落实禹州市人口计生委秋季“生殖健康进家庭”活动的精神要求,全力开展秋季“生殖健康进家庭”活动。

一、成立组织,安排部署。该镇成立了以神镇镇长为组长的活动领导小组,召开村支部书记、村主任、妇女主任专干会议进行安排部署。

二、部门联合,完善信息。加强与民政、公安等部门的联系,从源头上杜绝漏档、漏管现象。

三、宣传先行,营造氛围。在神镇主干道上设立了16条宣传横幅,并通过镇电视站全文转播禹人口组〔2010〕18号文件,为神镇“生殖健康进家庭”优质服务活动的顺利开展营造了良好的氛围。

四、明确责任,奖惩挂钩。村支部书记、村主任为第一负责人,实行两委成员包组、妇女小组长包户到人,保证任务按时完成。同时,设立严格的奖惩制度,并实行严格的问责制度,对任务完成好的单位,神镇政府将给予2000元的现金奖励。(马彩红)

泌阳县召开2010年人口计生工作研讨会

近日,泌阳县人口计生委召开了2010年人口计生工作研讨会,深入研讨了统筹解决人口问题的新思路,并对下步工作进行了部署:

一、围绕人口规模、人口老龄化、流动人口、人口分布、管理体制等10个专题开展研究。

二、大力宣传计划生育30年取得的巨大成就;大力推进新农村新家庭人口文化活动室建设,为24个乡镇人口文化活动室配备统一标牌、书籍及相关设备。

三、落实《泌阳县“十一五”时期人口和计划生育服务体系建设规划》,继续开展贴息贷款扶助困难计生家庭发展生产工作。目前已发放贴息贷款9351万元,扶持1357户。 (程瑞军张志敏)

安阳北关区鼓励计生协干部去“充电”

文体委员的工作计划范文第5篇

一、爱岗敬业几十年，计生优生做奉献

*同志工作30多年来，以苦干能干著称。功夫不负有心人，几十年的勤奋使她能熟练掌握本专业的基础理论和专业知识及各项技术操作，独立进行疑难病症的处理，技术水平不断提高。特别是在新技术的引进、开发和应用方面尤为突出。近几年来，引进、开发和应用新技术、新项目10余个，在计划生育技术服务工作中发挥了巨大的作用。在优生优育、遗传病诊断、畸形儿防治等方面有独到特长，做了创造性卓有成效的实质性工作，成为本地区该专业的学科创始人及学科带头人，为降低我市出生缺陷发生率、提高我市出生人口素质做出了积极的贡献。她勤奋工作善于总结和研究，她担任出版学术著作副主编1部、编委1部；在专业学术杂志上发表研究论文38篇。其中“*地区独生子女病残儿医学鉴定结果分析”一文，获*市第六届自然科学优秀学术成果二等奖（首位）；“*市农村已婚育龄妇女实施RTI干预工程前后状况调查”、“大（小）Y染色体核型与临床疾病关系的探讨”分别获*市第七届自然科学优秀学术成果一等奖；“逍遥散加减治疗经前腹痛综合征67例报告”、“柴胡栝楼汤加减治疗乳腺囊性小叶增生36例报告”、“BPM治疗宫颈糜烂1851例临床分析”分别获*市第七届自然科学优秀学术成果三等奖。她十几年来先后完成科研课题10项，其中“出生缺陷干预综合技术的研究”获山东软科学优秀成果三等奖及*市科技进步一等奖；“一胎先天性病残的二胎再发风险研究”、“*市神经管畸形流行病学及防止措施的研究”分别获*市科技进步二等奖；“生育、节育与妇女身体健康与家庭经济发展关系的研究”获山东省计生委科技进步三等奖。参与“未婚育龄妇女人工流产（引产）对生殖健康危害及对策研究”课题，获*市科技进步二等奖。*同志在进行科研的同时非常重视成果转化和临床应用，本类研究符合《中国出生缺陷干预工程总体计划》的有关精神，对降低出生缺陷患病率、提高出生人口素质、促进社会经济发展、提高社会效益起到了不可估量的积极作用。按照科研课题提出的建议，采取综合防治措施后，我市出生缺陷患病率下降了3.05个千分点，全市出生缺陷患病率为4.34‰。低于山东省出生缺陷患病率平均水平。取得了良好的社会效益和间接的经济效益。

二、精益求精惠万家，传帮带教铺路人

*同志几十年来做输卵管粘堵术、人工流产、大中月份引产、放取IUD、皮下埋植等节育手术万余例，从未发生差错、事故和并发症，深受社会的好评。5年来培训专业技术人员1600多人次，为我市的计生事业做出了积极的贡献。她按照有关部门的工作安排，认真做好专业技术人员上岗考试阅卷及专业技术人员技能操作考核工作。如在优生遗传工作中，发挥自己的功底优势，学习新知识，适应新任务，能够将学习掌握的基础理论和专业知识运用到实际工作中去，不但能正确解答优生遗传方面的各项咨询问题，而且熟练掌握优生遗传实验室的各项技术操作及诊断。5年来，她和他的同事们每年接受优生遗传等咨询近2万人次，完成四项病毒、染色体、抗体效价、性激素、洗涤、支原体、依原体、抗心磷脂抗体等检测34500多人次，创经济效益（科室利润）近100万元，其社会效益更不可估量。此外，还能主动指导下级医师及县乡基层专业技术人员发展业务，重点解决技术难点，认真的做好传帮带教工作，培养优生优育专业技术人员20余人，充分发挥了业务骨干带头人的作用。积极参加计生委、科委组织的“三下乡”活动，同时还积极参加单位与几个乡镇定点服务基地的技术服务工作，经常吃住在乡镇计生服务站。近几年来，累计下乡315天；进行育龄妇女健康查体、妇科病普查诊治及0~7岁儿童健康查体近10万人次，深受基层干部和育龄群众的欢迎。为此被2个乡镇计生服务站聘为名誉站长、兼职副主任医师；为普及优生优育知识先后四次通过电视讲座及报刊答疑，为我市控制人口过快增长，提高人口素质，促进*经济发展做出了贡献，受到单位和上级有关部门的好评。

三、珍惜荣誉不图名，尽职尽责做贡献