街道妇联工作报告范文第1篇

近年来，__街道妇联在区委、区政府的正确领导以及上级妇联的精心指导下，紧密围绕自身职能，以加强组织建设，保障妇幼权益、营造和谐氛围、提升服务能力为重点，通过搭建“五大平台”引导基层妇女参与和推进社会管理创新，取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

（一）搭建组织网络平台。一是规范完善“妇女儿童之家”机构、人员、管理、制度建设。目前，10个社区均设立了“妇女儿童之家”，并积极整合了各社区服务中心资源，为辖区妇女建立了社工服务档案，提供心理支持、家庭辅导、权益维护、居家探访等各项服务；二是借助“社区居民议事会”“社区党政社群社区共治工作”等基层议事平台，组织妇女积极参与社区的管理与建设，使之成为妇女服务社区的有效途径；三是充分发挥____流动妇女联合会的作用，利用“流动妇女儿童读书会”“手工坊”等，搭建信息分享、技能培训、参与交流等组织平台。

（二）搭建诉求服务平台。一是成立“塑造妇女阳光心态工作室”，启动“__”和谐家庭关系援助计划，通过专题活动、沙龙、学习小组、心理咨询、网络支持等多种形式，为辖区单亲、贫困、遭遇困境的妇女儿童家庭提供维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等方面的帮助。该项目自启动以来，已累计开展各类专题活动约200场，受益群众约1000人次；二是以“平安家庭”创建活动为载体，在各社区定期开展各类普法宣传活动，通过入户宣传、发放宣传资料、现场咨询、法律及安全知识讲座、结对帮扶等形式,提高认真做好法制宣传教育，增强妇女自主维权意识。三是加强与综治、公安、司法等部门的协调与配合，充分调动各方面力量，构筑“维权协调、法律服务、司法救助、心理帮扶”社会化维权网络机制，使妇女儿童诉求有渠道、怨气可释放、情绪能控制、权益得保障。

（三）搭建自主、志愿服务平台。一是依托社区居委会等基层组织,挖掘和利用社区资源，充分调动女性的力量，组建了由300多名热心公益事业的妇女骨干及女性党员组成的社区巾帼志愿服务活动队伍，活跃在社区环境美化、治安巡逻、信息收集反馈、矛盾排查化解、关爱助老等各个领域，为维护社区稳定、繁荣社区文化、促进社区和谐做出了积极贡献。如：我们依托文华社区楼长自治平台，充分调动女性楼长的积极性，多渠道引导女性楼长参与社区服务、社区巡逻、劝阻不文明行为、调解邻里纠纷、维护社会治安，让她们成为社区自治的中坚力量。二是依托社区服务中心专业社工力量，组建培育各类特色志愿者服务队伍，着力打造“一社一特色”的志愿服务项目。如：文华社区组建小熊公益服务队，每月定期举办“爱心公益集市”，并成立了北斗地铁监督队，及时与地铁施工项目部沟通协调北斗地铁站施工噪声、卫生、交通等问题，督促其文明施工；__社区组建“关爱助老队”定期上门走访、帮扶该社区内的25名东纵和边纵的老游击队员空巢老人、残疾人员等等。

（四）搭建宣传教育平台。一是依托__街道女子素质学校、社区妇女儿童之家、社区婚育学校等活动平台，实施“女性素质提升工程”，累计在各社区开展婚姻家庭、卫生保健、心理调试、法律知识、家庭教育等多种知识的各种宣传教育活动近百场次，发放宣传资料2万余份。通过开展“文明家庭”“寻找最美家庭”等评选表彰，深入推进社会公德、家庭美德和个人品德建设，促进了社会和谐。二是积极整合社区服务中心专业社工力量，采取“社工+志愿者”联动模式，策划组织开展各类特色服务项目。如：联合__社区服务中心开展“向日葵成长计划”，帮助社区内儿童青少年增能、促进社区朋辈关系建立和发展；以社区单亲特困母亲、失业女性及遭遇特殊困难女性群体为服务重点，开展“阳光妈妈成长项目”，通过技能培训、心理辅导、亲子教育等系列活动增强辖区困难母亲的亲子沟通技巧、就业创业能力，提升生活信心，改善家庭关系；在__社区创办“微爱手工坊”，通过组织全职妈妈学习手工技能提升全职妈妈的自我价值和能力，进而为辖区居民开展志愿服务。

（五）搭建就业服务平台。利用“阳光妈妈”培训基地，进行技能培训，开展编织、刺绣、创业指导等各类技能培训，累计免费培训下岗失业妇女524人。与

劳动保障部门、爱心企业洽淡建立就业平台，促进辖区女性失业人员就业。2015年已实现952名女性失业人员就业，为684名女性失业人员申请了困难就业人员认定，全年共调解辖区劳资纠纷60余宗，涉及人数300余人。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新的形势和要求，我们的工作仍存在一定的距离。具体表现在：

1、参与能力有待进一步提升。基层妇女干部综合素质参差不齐，部分妇女干部受到自身知识结构单一，工作思路不宽等主客观因素的制约，在宣传、教育、引导妇女等方面能力不足，在引导妇女更新观念、提高技能、自觉维权等方面相对作用不够，导致参与社会管理创新的水平不高，在一定程度上制约了妇联职能的发挥。

2、工作机制有待进一步健全。辖区妇女群众流动性强，需求多样化，对妇联组织的设置布局和运行模式、妇女群众工作的方式方法、服务妇女的手段渠道、妇联干部的群众工作能力都提出了新的挑战和要求，需要我们不断探索新的工作机制和途径。

3、工作思路有待进一步创新。新形势下，社会管理工作面临许多新情况新问题，也对妇女工作提出新的更高的要求。特别是妇女群众工作对象、内容以及环境的变化为妇女工作带来新的挑战。妇联组织需要不断创新思路和方式方法更好地参与到社会管理之中。

1、切实加强妇女儿童活动阵地及配套设施建设。按照省市妇联的要求，增强群众观念，运用群众工作方法，面向家庭和居民，找准着力点，从广大妇儿童女的需求出发，组织活动、提供活动场所等方式，扩大服务妇女儿童的覆盖面，建立健全服务的长效机制，切实把妇女儿童之家建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。

街道妇联工作报告范文第2篇

一、基本情况

区辖4个街道6个镇，共有400个村（社区），其中319个村、53个城市社区、28个农村社区。截至目前，共有274名女性入选村“两委”。

二、主要做法

一是加大宣传力度，从氛围上保证。为确保女干部进“两委”，区妇联主动同各级新闻媒体联手，多形式、多渠道向社会宣传妇女，向妇女宣传社会，为女干部的顺利出选创造有利的条件。首先是通过巾帼文艺宣传队表演、发放宣传单、悬挂过街联、远程教育等大张旗鼓地宣传马克思主义妇女观和《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规，宣传男女平等的基本国策，宣传妇女在三个文明建设中所起的“半边天”特殊作用，宣传妇女参政的意义；二是利用《大众》、电台等媒体大力宣传工作女能人、致富女标兵、魅力女村官的先进事迹，展示她们的风采，既肯定了她们的工作，又提高了她们的知名度；三是通过召开动员会、座谈会、经验交流会、外出参观学习，突出抓好“四自”、“四有”教育，帮助妇女淡化传统性别角色的影响，提高她们的参政意识和议政水平。

二是加大配备力度，从基础上保证。没有好的基层妇女后备干部队伍，就不能保证妇女进两委的比例。首先，区妇联积极争取区委领导的重视和支持，制定下发了兰发[2007]25号文《中共区委关于进一步加强党建带妇建工作的意见》，将妇联基层组织建设工作纳入基层党建总体规划和目标管理责任制之中，配齐配强配好镇街道妇联干部。其次对社区和村妇女干部实行了考选制，从源头上做好农村基层女后备干部的培养选拔工作。银雀山街道公开考选7名社区妇代会主任、枣沟头镇公开考选54名村妇代会主任。目前，全区11个镇街道妇联、妇工委共配备主席、主任11名，平均年龄34岁，全部为大专以上文化程度，其中大学文化程度2人；配备妇代会主任430名，其中高中、中专学历200人、大专以上学历11人，基层妇女干部队伍的整体文化素质有了明显提高。再次是积极向组织部门建议，提出发展女党员比例不低于20%，同时积极参与女党员发展对象的培养和考察。自2007年起，枣沟头镇妇联积极介入组织部门发展女党员工作，目前发展女党员8名。

三是加大培训力度，从能力上保证。区妇联把提高基层妇女干部的素质作为妇联的一项长期任务，由主席亲自抓，分管主席靠上抓，先后举办了“新农村、新女性”系列讲座、失地农民技术培训、阳光工程等培训班，注重发展经济、维护权益、提高素质的有机结合。尤其是村“两委”换届工作动员部署之前，区妇联联合区委组织部、区委党校于2008年9月举办了基层妇女干部培训班，通过培训学习，使广大的基层妇女干部进一步明确：作为一名妇女干部，不但要具备过硬的政治理论和业务水平，还必须具备较强的服务意识和亲和的沟通能力。党的十七大召开后，区妇联在政府大会议室举办了全区妇联系统干部学习党的十七大报告知识竞赛，以知识竞赛的形式，深入学习党的十七大报告。通过参加知识竞赛活动，广大妇联干部一致表示，党的十七大给我们指明了方向，增添了力量，要以本次知识竞赛为契机，以更加积极、自觉、理性的态度推进妇女工作的创新与发展。

四是加大协调力度，从制度上保证。为进一步拓宽妇女参选的工作，为妇女参政提供坚强的制度保障，区妇联积极争取相关单位的配合。区委办、区政府办联合下发的《关于做好村“两委”换届工作的实施意见》中规定：“原则上，村‘两委’成员中至少有1名妇女干部”；与区委组织部、区民政局联合下发了《关于进一步做好全区村“两委”换届选举中妇女参选工作的通知》；在区镇（街道）两级成立的村“两委”换届选举工作领导小组中两级妇联主席均列为领导小组成员之一；区妇联领导班子逐一走访各镇、街道主要领导，加强沟通和交流；将同志的讲话要求印制300份，送至区、镇（街道）有关领导手中；多次召开各镇、街道妇联主席会议，要求镇、街道妇联干部要密切关注妇女的参选程度，鼓励妇女参选，交流成功的经验做法，对于苗头性、普遍性的问题难题进行切磋，调度各镇、街道女性进“两委”的动态数据，建立了日统计、周上报机制汇总成数据库。

三、存在的问题

我区存在着妇女参政工作发展不平衡、妇女参政意识不强、女党员数量还不多的问题，需要我们进一步解决。

四、几点工作打算

一要做好妇女参与“两委”选举必要性和重要性的宣传，为妇女参与农村公共事务管理创造良好的环境。通过各种途径，在广大农村经常性地宣传男女平等的思想观念，宣传妇女在村级事务管理中不可替代的作用，在提高广大农村妇女的基本文化素质、科技致富能力的同时，进一步提高广大农村妇女的参政议政意识，教育引导妇女要敢于竞争、善于竞争，不断提高自身的竞争意识和竞争能力。

二要依法保证“原则上，村‘两委’成员中至少有1名妇女干部”目标的实现。对于村党支部换届完毕但职数不足的建议党委推荐女党员参与补选；对于未换届的村党支部村民委员会，加强引导村民会议或村民小组吸收女村民，引导村民提名符合条件的女村民候选人，引导选举委员会积极介绍女候选人的业绩，在投票选举时，组织、教育和引导广大村民尤其是农村妇女正确行使民利，把群众拥护的妇女，选进领导班子。

三要加强对当选女“两委”成员的培训，提高妇女干部的自身素质，巩固选举成果。在进行各种形式的培训时，重点安排新当选的女“两委”成员，使她们迅速掌握村务管理、村务决策等方面的方法和技能，以适应工作需要。对任期内为村民服务好，工作成绩显著的女干部，要及时表彰，为妇女连选连任创造条件。

四要认真总结各镇街道女性进“两委”的经验做法，加强调查研究力度。及时调度召开妇联主席会议，了解基层换届选举中女性进“两委”的最新经验做法，通过研讨、论坛、信息沟通等形式及时予以推广，切实加强调查研究，加大督查力度，积极探索女性进“两委”的科学民主机制。

五、建议

街道妇联工作报告范文第3篇

为深入贯彻落实党的十精神，进一步拓展妇女群众利益诉求渠道，有效整合资源，创建平台，充分发挥妇女在基层民主自治中的作用，保障妇女科学有效的参与公务事务的管理与监督，根据上级妇联组织的统一要求，街道妇联决定在全街道开展妇女议事工作。现将有关事宜通知如下：

一、妇女议事主体

各社区妇女组织负责妇女议事会的全面工作，成立妇女议事会，建立妇女议事制度。

（一）妇女议事会组成

妇女议事会一般由5至10人组成，其中会长1人，可由各妇代会主任兼任，负责召集议事会和主持议事会全面工作。副会长1人，由具有较高威望的妇女代表担任，协助会长负责议事会工作。议事会实行3年任期制，可连选连任。任期内出现缺额，可适时进行增补。

（二）妇女议事主体

议事主体为各类妇女代表。包括：辖区内各级先进妇女代表、各级五好文明家庭、和谐家庭、家庭美德人物代表，各级巾帼创业、“双学双比”女能手代表及妇女小组长等。

（三）妇女议事会成员基本条件

1.政治素质高、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有一定的政策水平，关注妇女发展，具备参政议事能力；

2.责任心强、有开展群众工作的经验，热心公益事业，热心为妇女群众服务；

3.作风正派，办事公道，能正确反映妇女群众意愿，在群众中有较高的威信和影响力。

二、妇女议事内容

1.法律法规、政策文件在社区贯彻实施情况；

2.社区重点工作的推进情况；

3.妇代会（妇联）组织重点工作的落实情况；

4.社区公共事务管理涉及妇女利益的社会性、公益性、群众性事务等有关问题；

5.妇女群众关心的生产生活中的热点难点问题；

6.妇女在工作、学习、生活等方面遇到的困难和需要帮助解决的问题等。

妇女议事会可根据实际情况不断拓展和丰富议事内容，以切实保障妇女群众的知情权、参与权和监督权，维护妇女合法权益。

三、妇女议事形式

因时因地因事采用定期议事、一事一议、要事随议的方式。采取集中议事、现场议事、走访议事、上门议事、接待议事等灵活多样的形式。全年各社区妇代会开展议事活动不少于6次。

四、规范议事程序

（一）明确议事主题。通过多种途径和方法，认真做好议题的收集、研究和确定工作，紧紧围绕妇女群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，尤其是涉及到妇女切身利益的重要事项确定议题，做到重点突出，主题明确。

（二）畅通议事渠道。积极创设良好议事氛围和环境，引导和鼓励议事代表畅所欲言，建言献策，提出符合实际，切实可行的建议意见，做到议题来自群众，解决办法来自群众，真正体现反映民意，集中民智。对于迫切希望解决的重大问题和困难，要积极争取上级的支持，同时要积极整合资源，寻求多渠道解决的途径和办法。

（三）完善报告机制。建立议事上报和情况反馈机制，将妇女议事情况报告街道妇联，使妇女群众的意见和诉求及时有效地传递到有关决策部门，使之成为街道相关部门和妇联关注的重要内容和决策的重要依据。同时，建立议事台账，做好每次议事前的筹划、议事中的记录以及议事后的反馈工作。

五、几点要求

（一）提高认识，措施到位。妇女议事会是新时期妇联组织服务妇女、凝聚妇女的重要平台，也是基层妇女群众参与社会管理、发挥作用的重要渠道。各社区要高度重视，充分认识建立妇女议事会的重要性和必要性，把此项工作作为妇女参与社会管理创新的一项重要内容摆上日程，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，切实将妇女议事工作落到实处。

街道妇联工作报告范文第4篇

12. [工作总结1] 妇联年终工作总结 [佚名][2008年7月15日][464] 2008年我市妇联工作以城乡统筹发展的原则，紧紧围绕党的中心工作，在农村以产业结构调整为主线，致力于提高农民收入，在城镇以“巾帼再就业”工程为主线，文秘部落致力于下岗女职工培训和再就业，而且致力于保护妇女儿童合法权益和自身建设，取得了可喜的成绩。 一、顺应时代要求，狠抓素质教育 时代的变化要求新时期妇女干部必须具备应付错综复杂的现实工作的能力和把握全局，指导具体工作的水平。为此，我们……

13. [经验材料] 乡妇联妇女就业工作经验 [佚名][2008年7月15日][13] 发挥桥梁纽带作用 拓宽妇女就业渠道 **乡地处文秘部落区西南，属典型的“城中乡”。全乡总面积32.6平方公里，总人口1.7万人，富余劳动力4000人，其中：女性2310人，占总数的57.7%。近年来，我们妇联围绕党委政府中心工作，结合“党政所急、妇女所需、妇联所能”的基本职能，把关心帮助妇女就业作为发挥桥梁纽带作用、维护妇女合法权益、促进妇女发展的首要任务，有的放矢地加强就业指……

14. [工作总结1] 市妇联2008年六一活动小结 [佚名][2008年6月30日][48] “争做合格父母、培养合格人才”活动是落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的重要举措，是家庭教育的具体实践，是建设繁荣、文明、和谐新新沂的有效载体，是提高家长素质，掌握家教知识，完成“自然父母”向“合格父母”转变的必要途径。为此，今年我市妇联“六一”庆祝活动以“双合格”为主体，开展了形式多样的儿童道德实践活动。 1、加大“双合格”的宣传力度 市妇联一是通过……

15. [计划规划] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 [佚名][2008年6月3日][23] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 根据全区编制 “十一五”社区建设发展规划工作的要求，结合妇联工作实际，特制定社区建设规划： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标，发挥组织优势，构建社区妇女工作组织网络和服务体系，充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用，……

16. [思想宣传] 妇联主席三八节致辞 [佚名][2008年6月1日][18] 同志们、姐妹们： 今天，全市各族各界妇女在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节**周年。借此机会，我代表市妇联向在座的各位姐妹，并通过你们向全市各族各界、各条战线 上的广大妇女姐妹致以节日的问候！向为妇女事业做出贡献的广大妇女工作者和所有关心支持妇女事业发展的各位领导及社会各界朋友表示最诚挚的谢意！ “三八”……

17. [工作报告] 在市妇联十二届五次执委会上的讲话 [佚名][2008年6月1日][17] 同志们： 今天，市总工会在这里召开十四届六次全委会议，学习贯彻省总九届二次全委会议和市委九届九次全会精神，增替补“两委会”委员，选举副主席，表彰去年工作中涌现的先进集体。开好这次会议，对于组织和动员全市各级工会组织，认清形势，明确任务，更好地履行工会的各项职能，充分发挥工会在服务大局中的作用，具有重要的意义。 过去的一年，是振兴**老工业基地实现“高起点快起步开局、高水平跨越式发展”的一年。一年……

18. [经验材料] 提高妇联工作的含“经”量 [佚名][2008年5月31日][20] 服务中心 融入大局 提高妇联工作含“经”量 近年来，市妇联坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以更自觉地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用为目标，以更广泛地联系、组织、服务和凝聚妇女投身经济建设为重点，认真研究新形势下妇女工作与经济工作相适应的特点和规律，不断提高各级妇联在经济发展中的贡献份额，取得了明显成效。 一、跳出妇联看妇联，在投身……

19. [计划规划] 街道妇联2008年工作要点 [佚名][2008年5月19日][16] 一、指导思想： 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，把握全面建设小康社会这个主题，抓住发展第一要务，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求，积极创建新岗位、创建新业绩、创造新生……

20. [计划规划] 妇联2008年工作意见 [佚名][2008年5月19日][17] 2008年，街道妇联将在街道党工委、办事处的领导下，在上级妇联的指导下，继续深入认真学习 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十六届四中全会精神，坚持全面、协调、可持续的发展观，使妇女工作贴近党政工作的中心、贴近改革发展的实际、贴近妇女群众的需要，把群众的满意认可作为衡量妇女工作绩效的尺度。努力增强服务能力，提高服务水平，切实为促进妇女发展和维护妇女各项权益尽心尽职，全力推进街道妇女工作的新……21. [工作总结1] 妇联去冬今春基层组织建设工作总结 [佚名][2008年5月19日][80] 为了认真贯彻（X00X—X005年）市妇联教育培训规划，充分利用去冬今春有利时机，扎实有效地抓好基层妇女组织建设及“科技之冬”科普活动，根据昌市妇字[X00X]XX号文件精神要求结合我处妇女工作的实际，在我处党委的大力支持下，在各有关部门积极配合和共同努力下，圆满完成了基层组织建设及“科技之冬”科普活动任务。下面就将初妇联基层组织建设几“科技之冬”科普活动开展情况……

22. [工作总结1] XX路街道妇联X004年上半年工作总结 [佚名][2008年5月19日][284] X00*年上半年已经结束，我处妇联在办事处党工委的正确领导下和上级妇联的关心指导下，在基层妇代会、机关妇委会和广大妇女的大力支持下，我处妇联工作取得了一定的成绩，但也有不足的方面，下面就我处上半年妇联工作开展情况作如下总结： 一、基本情况： 我处于X00X年XX月XX日正式成立，下辖X个村委会、X个村民小组、7个妇代会、X个妇委会、X个妇代小组、9个党支部，全处耕地面积有 X。X万亩，总人数（……

23. [工作总结1] ##镇妇联工作总结 [佚名][2008年4月9日][790] ##镇妇联工作总结 二OO四年，我镇妇联工作以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻落实市妇联各项工作目标要求，紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全镇社会和经济整体推进作出应有的贡献。现将本年度工作简要总结如下： 一、 十强百优，加快妇女劳动力的转移，今年全镇共转移劳动力1682人，其中女性850人，苏南550……

24. [工作总结1] *街道2008年度妇联工作总结 [佚名][2008年4月9日][178] 提高妇女素质 塑造群体形象 ……

25. [计划规划] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 [佚名][2008年4月7日][147] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 根据全区编制 “十一五”社区建设发展规划工作的要求，结合妇联工作实际，特制定社区建设规划： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标，发挥组织优势，构建社区妇女工作组织网络和服务体系，充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用，……

26. [工作汇报] 紧贴中心抓重点 服务大局创特色(妇联) [佚名][2008年4月6日][135] 紧贴中心抓重点 服务大局创特色 ＊＊ 镇 妇 联 各位领导： 今天很高兴能有机会参观＊＊镇社区建设现场，刚才，又聆听了赵主任的报告，我内心感到既有压力，又有动力，压力是：在社区建设这块工作上，我们＊＊镇离先进兄弟乡镇的差距比较大，仅仅处在刚刚规划起步的阶段，而先进乡镇已经初具规模，初见成效；动力是赵……

27. [工作汇报] 妇联主席述职报告 [佚名][2008年4月5日][185] 2008年,我在县委、政府的领导下，在上级部门的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，团结带领全县各族妇女为推进峨边发展新跨越，作出了应有成绩。一年来，不断加强理论学习，提高政治素质和业务素质，认真履行职责，全面完成县妇联各项工作任务。现述职如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素质 1、加强政治理论和业务学习。坚持理论学习，提高自身政治素质。以“三个代……

28. [思想宣传] 妇联主席三八节致辞 [佚名][2008年4月1日][50] 同志们、姐妹们： 今天，全市各族各界妇女在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节**周年。借此机会，我代表市妇联向在座的各位姐妹，并通过你们向全市各族各界、各条战线 上的广大妇女姐妹致以节日的问候！向为妇女事业做出贡献的广大妇女工作者和所有关心支持妇女事业发展的各位领导及社会各界朋友表示最诚挚的谢意！ “三八”……

29. [事迹材料] 妇联主席***先进事迹 [佚名][2008年3月31日][471] 一片丹心献妇孺 ——****妇联主席***先进事迹 ***，2001年12月任**镇妇联主席。三年来，她以加强理论……

街道妇联工作报告范文第5篇

根据《关于印发县基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法的通知》等有关文件精神，积极围绕组织管理及资金管理、项目执行及群众满意度开展公共卫生服务工作，进一步明确公共卫生工作重点，提高服务质量，从而更好地保证农民享有基本的卫生服务和卫生安全保障，结合我街道实际，特提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持以人为本，以农村为重点，以加强公共卫生为着力点，优化卫生资源配置，不断提高公共卫生和基本医疗的保障水平与服务水平，促进城乡统筹发展，加快全面建设社会主义新农村步伐。

二、工作目标

抓住绩效工资深化实施的契机，完善基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法，强化政府和相关部门对基本公共卫生服务项目的组织管理，完善业务指导功能，提升街道实施基本公共卫生服务项目的能力、质量和水平，力争达到县级项目要求。

三、构建服务网络

调整完善街道公共卫生工作领导小组和公共卫生委员会，领导小组组长由街道办事处主任兼任，委员会主任由街道副主任何亦勇兼任，顾雪丹为街道公共卫生管理员。各村要成立以书记为组长，村委主任为副组长，村定编人员为成员的领导小组，由驻村指导员担任监督员；村级公共卫生联络员原则上由本村妇女主任担任，乡村医生和联村医生配合做好公共卫生工作。

妇女主任负责做好本村(居)的公共卫生政策宣传、健康体检组织、妇幼保健、计划免疫和流动人口等工作；乡村医生负责做好本村(居)的健康宣教、信息报告、计划免疫、疾控监督、协助做好慢性病随访管理等工作，乡村医生中设立三个小组长，分别为王来耿、金仲杨和叶苗林，小组长负责传达好业务交流和上下联络工作；联村医生负责做好慢性病管理、病人转诊等工作。

街道成立村级公共卫生服务项目绩效考核小组，组长由兼任，副组长，考核小组负责做好村级全年公共卫生服务项目的绩效考核。

四、创新机制

完善医疗卫生机构服务功能和服务模式，加强公共卫生服务的建设和监督，强化疾控、监督、妇幼保健、健康教育、医疗康复等服务质量，确保各项工作整体协调有序开展。

1、强化疾病预防控制工作。坚持“预防为主、防治结合”的方针，全面落实各项疾病防治措施，有效控制艾滋病、结核病、血吸虫病、肝炎等传染病、地方病、寄生虫病和职业病。建立健全公共卫生信息收集与报告制度，提高对突发公共卫生事件的预防、应急能力。积极开展高血压病、精神病、恶性肿瘤、糖尿病、肺结核病人等慢性病的综合防治工作和重点服务，重点人群管理率、访视率、控制率达到县级相关要求，慢性病发现率、稳定率、管理率达到县级服务要求。儿童计划免疫接种率保持在95%以上，小病进社区比例达到50%以上。

2、提高妇幼保健工作水平。加强婚前保健服务，积极引导未婚青年接受婚前检查。加强妇女生殖保健和妇女病防治，强化产前筛查与诊断，孕产妇、儿童系统管理率保持在90%以上。采取重点干预措施，有效降低出生缺陷，进一步降低孕产妇和婴儿死亡率，不断提高妇女儿童健康水平和出生人口素质。

3、深入开展爱国卫生运动。结合创建文明村、卫生村等活动，加强基础卫生设施建设和环境综合整治。提高人民生活质量，大力推进农民健康促进行动，普及疾病预防和卫生保健知识，增强农民健康意识，倡导科学、文明、健康的生活方式。开展居民健康知识普及，知晓率达到85%以上。

4、开展农民健康体检。成立农民健康体检中心，为参加新型农村合作医疗人员免费提供两年一次健康体检，继续为老年人（年满60周岁以上）提供健康体检，并把肝功能筛查等检查纳入体检项目。为7岁以下儿童和中小学在校学生每年一次提供生长发育监测或预防性健康检查。建立居民健康档案，重点人群健康档案规范建档率85%以上，健康档案合格率90%以上，使用率70%以上。

5、认真落实联村医生制度。每个村设置联村医生工作室，由街道社区卫生服务中心按规定在每个村配置一名联村医生，每月定期上门服务。联村医生在本院及所属服务站符合执业资格的卫技人员中，通过竞聘产生，不足部分可在乡村医生当中竞聘产生。同时按照全科医生职称制度，加快卫生服务中心和服务站现有具有执业资格的医生向全科医师转型。充分发挥联村医生的作用，其主要职责：一是组织协调辖区居民进行健康体检，进行健康状况调查，建立、使用并保管好健康档案；二是针对辖区居民健康状况，开展预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导等六位一体的服务，成为辖区居民的预防和保健医生；三是改变服务模式，以上门服务为主，每年免费为辖区内慢性病、精神病患者上门服务不少于四次，对确有疾病需要住院的应负责联系住院，出院后做好恢复期的康复工作；四是严格执行各项规章制度，尤其是会诊制度、病例讨论制度和工作例会制度。定期对辖区居民的健康问题进行讨论、会诊，必要时请上级医院专家会诊；定期参加中心组织的乡镇公共卫生管理员、村公共卫生联络员工作例会，通报情况、协调工作；五是做好三大类十二项公共卫生任务中应由联村医生完成的工作；六是负责辖区内卫生监督的协管工作。七是参与管理新型农村合作医疗工作。加大宣传发动力度，提高参保率，扩大受益面。在交通不便且群众有需求的村（居），联村医生有义务做好住院待报病人的资料审核和代报工作。

五、加强公共卫生服务考核

1、建立公共卫生服务工作考核机制，根据《湖塘街道公共卫生服务联络员考核细则》的相关条款以及农民满意度，街道每年组织对各村、居公共卫生服务工作进行考核评估。