首页 > 文章中心 > 街道办副主任述职报告

街道办副主任述职报告

街道办副主任述职报告

街道办副主任述职报告范文第1篇

一、政治思想、理论学习方面

能够认真学习党的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真参加学习实践科学发展观活动,按照党工委的统一安排,认真读书、学习、查摆问题,制定整改措施,将学习实践科学发展观活动与本职工作结合起来,通过学习活动,使自己进一步认识和理解了,开展学习实践科学发展观活动的目的、意义,也使自己认识到结合综治、信访、维稳工作的实际开展学习实践科学发展观活动,就是要处理好“大事化小“和”以小谋大“的关系,”“大事化小“是理论学习的生命,”以小谋大“是实践的灵魂,只有在工作实践中从大局着眼,小处着力,认真对待每项工作,每个信访问题,我们才能以个案之“小”,成就维稳之“大”,做好综治、信访维稳工作。

二、工作方面

按照综治专职副主任组织、领导、协调、推动社会治安综合治理工作的职能要求,认真组织所属部门开展工作,重点抓了六个环节:

一是工作计划、方案的制定,围绕目标责任书和年度工作要点,我们通过每年突出一个主题,逐步推动深化社区平安建设的思路,组织各社区开展平安社区活动,修订完善社区工作方案,确保各项工作组织落实、人员落实、制度落实、措施落实。

二是加大对基层培训工作的力度和次数,采取统一培训、集体办公、例会专项培训等方法,不光讲工作,更是讲办法、讲要求、讲标准,具体指导社区,做好每项工作。

三是认真组织开展了两个排查工作和安全检查工作,统一了矛盾纠纷,治安隐患、安全隐患、维稳信息的排查、调处、登记、上报、协调工作,分类建立台帐,规范了工作程序管理。

四是下大力做了上访重点人的工作和群众来信、来访工作,较好地完成了迎国庆60周年维稳工作。建立了街综治中心,确立了街维稳工作机制和思路,即:处理好三个关系,搞好三个结合,坚持“四个零”的工作要求和人民调解、行政调解、司法调解三位一体工作机制。

五是抓创新特色工作,总结推广了《深化社区民防网建设,建立完善社区互联互警机制》特色工作,今年又推出了《强化基层基础建设,夯实四个基础》的工作模式,组织社区开展了“四统一“工作。

六是注重协调,统筹安排,全面落实目标责任书4条41款工作内容,圆满完成了年终各项工作检查验收。

三、廉洁自律、工作作风方面

能够自觉按照廉政承诺书规范自己的言行。遵守各项规章制度,通过开展深入学习实践科学发展观教育活动,进一步增强了工作责任感,克服家庭困难安心工作,工作中团结同志,加强沟通,增强理解和信任,注意工作方法,对自己分管的工作积极谋划,大胆管理,勇于负责,在党、政班子集体建设中发挥自己的作用,做到了对党委负责,对主管负责,对工作负责。

街道办副主任述职报告范文第2篇

本人任职以来,在街党工委、街道办的正确领导下,在各位同事的支持配合下较好地完成了自己负责的各项工作任务,为街口街安全生产和人口计划和生育、卫生工作作出自己应有的努力。现将本年度个人的德、能、勤、绩、廉汇报如下:

一、加强思想道德建设,落实“两学一做”措施,提高党性修养

一是紧跟中国特色社会主义新时代的理论创新进程,在学习新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫,坚持完成“学习强国”、公务员网络大学堂学习等任务,认真做好各类培训笔记摘录;

二是认真践行社会主义核心价值观,自觉提高个人道德品质,在工作实践中锻炼党性,在党内政治生活中不断锤炼党性,模范遵守社会公德和公序良俗,提高思想素质修养。

二、提高工作能力,激发担当精神

全面学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》等相关法律法规,积极参加市、区应急管理局举办的各类培训班,全面提高自己的理论水平和业务能力。积极履行岗位职能,严格按照省、市、区的工作部署,切实抓好分管工作的推进进度及重大安全风险的排查监管,及时采取有效措施,确保各项任务按时、保质、保量地完成,做到防范化解工作落实见效。

三、坚定勤勉作风,坚决抵制“四风”

本人能够从行动上落实中央八项规定精神,坚决抵制“四风”,坚决反对形式主义、官僚主义,提高政治站位,树立正确政绩观;打击奢靡之风,提倡厉行节约,杜绝奢侈浪费;打击追求享乐、避重就轻的心态,抵制不作为、乱作为、假作为,严格执行政治纪律、组织纪律,全心全力投入到服务人民群众去;坚持勤政为民,忠于职守。2020年共带队检查生产经营性企业、建筑施工工地等26次,检查企业、施工工地、交通劝导站等70多处,深入基层实地调研7次,多次主持召开安全生产、应急、森林防灭火等各项会议。

四、勇挑工作重担,努力创出佳绩

本人热心本职工作,坚决执行区委、区政府和上级部门的精神,积极完成各项工作任务。

一是城市更新改造工程顺利推进。

紧抓机遇,全力推进青云路、荔香村、青苔坑、东成、府前、镇安、碧溪、新村和旺城大道、新城中路、新城西路沿线老旧小区微改造,城南、沙贝、赤草旧村改造工作,加快推进农村人居环境综合整治、垃圾分类工作,做好美丽宜居村的创建工作。2020年辖内多个城市改造工程顺利完工并通过了验收。二是辖内安全生产事故零发生。为做好我街2020年度安全生产中心工作和具体任务,安监中队重新调整执法人员和内勤人员比例,通过缩减内勤工作人员,设立三个执法组,集中执法力量,全面开展安全生产执法检查。与2018年相比,2020年我街检查生产经营性企业家次上升42.37%,发出行政执法文书总数上升83.39%,发现事故隐患数上升138.85%,行政处罚案件数量上升25%,处罚金额上升55.56%,执法检查力度明显加大,执法人员发现事故隐患能力进一步提升,较好地完成安全生产各项工作任务和压实企业安全生产主体责任。三是消防安全宣传取得成效。2020年,我街认真落实做好今冬明春火灾防控及岁末年初的社会面火灾防控工作,扎实开展“119”消防安全宣传月活动,有效提升企业及广大群众的消防安全意识和逃生技能,并于2020年11月获得广州市从化区消防安全委员会颁发的“先进单位”称号。四是道路交通安全死亡人数在控制指标数内。本人曾多次带队对辖内村委督导检查交通劝导员上岗执勤情况及对劝导站岗亭硬件设施数量进行检查,做好劝导站岗亭硬件设施的日常维护工作;督促各劝导站全面开展农交安APP工作,全年我街农交安APP劝导日志共录入3735条。五是切实维护了工人合法权益。2020年度我街成功调处案件15件,结案率100%,为38名工人追讨565253元工资,有效改善了我街的用工环境。六是积极配合创建国家卫生城市。2020年,我街积极开展环境卫生整治、爱国卫生宣传、防蚊灭蚊等工作,定期开展巡查,狠抓“四害”,加强全村讲卫生,除害防病的宣传教育,保障人民群众的健康。

五、严格抓好党的建设和廉洁自律

一是把政治建设放在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;

二是严格落实全面从严治党,抓好队伍建设,督促党员队伍履行好职责、保持廉洁从政,严把廉洁自律关口,自觉接受组织和群众监督,保持党员队伍的纯洁性和先进性;三是严明政治纪律和政治规矩,时刻从政治和大局上向以同志为核心的党中央看齐,真正做政治上的明白人、老实人;四是积极响应党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,对所分管联系单位党员、干部开展开展谈心谈话、谈话提醒等工作。调研期间,深入基层实地调研7次,共查找分析了16个问题,有针对性地提出21项对策措施,落实调研相关要求5项,1项为立行立改类问题,已全部完成,另群众反映问题9个也全部解决。

六、强化法律法规知识学习,进一步提高依法行政能力

街道办副主任述职报告范文第3篇

一、组织机构

区、街两级分别成立森林防火指挥部,以加强对森防工作的统一指挥、协调作战。

区森林防火指挥部,指挥由区政府分管副区长担任,副指挥由区政府办主任和区旅游园林局局长担任,成员由区政府办、区财政局、区教育局、区民政局、区卫生局、公安分局、消防大队、街道办事处等单位的主要领导组成(人事如有变动即随时调整)。指挥部下设办公室,办公地点设在区政府办。

二、主要职责

(1)区政府办:协助区森防指挥部做好部门协调和指挥工作,负责后勤保障工作,负责将有关情况上报市政府办和区委、区政府;负责做好森林防火日常工作和组织森林防火扑救工作。

(2)区财政局:协调解决森林防火经费,检查督促全区森林防火经费的使用情况,使区防火办有足够的经费用于购置防火器材,营造防火林带等基础设施建设。

(3)区教育局:要对中小学生经常进行森林防火常识教育,增强学生的防火意识,并通过他们向家长、群众做宣传。防火期间,严禁组织学生到林区野炊,要确保在校学生不带火上山。严禁学校组织中小学生参加扑救森林火灾。

(4)区民政局:负责落实对痴、呆、疯等无民事行为能力者的监护管理工作。

(5)区卫生局:要及时做救护准备和救护工作。

(6)公安分局:指导、检查、监督森林火灾案件的查处,加强火灾区域的治安管理。

(7)消防大队:防火专业指导及实施扑救任务。

(8)有关街道办事处:负责所辖范围内的山林日常防护工作和组织森林火灾的扑救工作。一要成立森林防火指挥部(办公室),分别组建街道、居(村)和企事业单位应急扑救队伍;制定扑救森林火灾预案,形成在森林火灾面前能各自独立作战的方案。二要做好扑火物资贮备,确保贮备一定数量的森林灭火灵及铁锹、铁铲、水袋等扑火工具。三是加强对护林员的管理,做好宣传及上山巡视工作,做好野外火源管理。四要落实防火责任区,加强对林区、林缘施工、作业单位和个人的防火宣传,落实责任和预防措施。五要加强与所在地驻军、公安干警开展军民共建,形成森林防火网络。六要落实辖区内聋、哑、痴、呆、精神病患者的责任监护人员。

防火办在正、副指挥领导下开展日常工作,做好护林防火宣传和基础设施建设工作,一旦发生森林火灾,要组织、协调成员单位开展扑火工作。

三、森林火灾的扑救

森林防火工作实行行政领导负责制,任何单位和个人一旦发现森林火灾,都应当立即进行扑救,并及时向119、110或当地防火部门报告。

1.街道办事处所辖山林发生森林火灾,由街道办事处组织扑救,直接处理。街道防火办接到火警、火灾电话后,应及时报告街道森防指挥部领导,并立即组织有关人员赴火灾现场进行扑救。若遇森林火灾难于控制,应马上报告街道森防指挥部领导,由领导决定是否请求共建部队予以支援。森林火灾扑灭后,应将详细情况及时上报区防火办。

2.下列森林火灾事故,除街道办事处组织扑救外,由区森防指挥部指挥组织街道办事处和有关部门进行扑救处理。

(1)火场跨越街道行政界线的;

(2)造成一人以上重伤或死亡的火灾;

(3)火场面积超过10亩仍未扑灭的森林火灾;

(4)威胁居民和主要设施安全的火灾;

(5)需要区、市支援扑救的森林火灾。

区防火办接到上述森林火灾事故后,值班员应立即分别向本办主任和区森防指挥部正、副指挥汇报,并报区政府值班室,同时向有关部门通报情况,做好应急准备。

区防火办主任应率防火办工作人员立即奔赴现场组织扑救指挥,并立即将现场详细情况向正、副指挥报告,根据火灾情况,由区森防指挥部提出事件的处理方案,通知防火办主任现场组织实施。

接到重大森林火灾报告后,区森防指挥部领导要坐镇指挥。需要驻军、公安、消防协助扑灭时,由现场指挥作出决定,区防火办、街、居(村)应迅速派人带有关人员及时准确赶赴火场。

火灾扑灭后,各街、居(村)应留有足够人员监察火场,进行全面检查,防止复燃。

四、善后处理

1.森林火警,街道要在2天内将火警损失情况如实上报区防火办,每起森林火灾的受害面积,由区防火办派员和街道防火办人员到现场调查认定,严禁有灾不报或虚报。

街道办副主任述职报告范文第4篇

1、高度重视镇街纪检监察组织建设。镇纪委、街道纪工委是党和政府最基层的一级纪检监察机构,直接面对广大人民群众,面对生活和工作在一线的党员、干部,承担着保持政治稳定、服务经济发展、维护群众利益的重要职能,是推动基层党风廉政建设最直接、最重要的力量。加强和改进镇街纪检监察组织建设,事关反腐倡廉建设各项政策举措在基层的贯彻落实,事关基层稳定和发展,对于切实加强基层作风建设和反腐倡廉建设,保持党同人民群众的血肉联系,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,具有十分重大而深远的意义。

2、明确指导思想和工作目标。镇街纪检监察组织建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,全面贯彻落实中央和省市区关于加强基层纪检监察组织建设的有关精神,大胆创新、全面推进,进一步夯实基层党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。通过各级共同努力,全区镇街纪检监察组织机构设置进一步健全,工作职责进一步明确,机制制度进一步完善,职能作用进一步增强,作风形象进一步改进,做到门前有牌子、人员有职责、办公有场所、工作有设备、活动有经费、举报有受理,为推进基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保证。

二、完善管理体制,全面加强镇街纪检监察组织建设

3、完善领导体制。镇纪委、街道纪工委受同级党委、党工委和区纪委双重领导,实施监督和查办案件工作受区纪委直接领导。镇纪委、街道纪工委书记应参加区纪委的有关会议,对涉及镇街党政领导班子成员的案件查办工作和重要违规违纪线索直接向区纪委请示汇报。

4、完善机构,配备人员。镇纪委、街道纪工委书记一般由镇街党委、街道党工委副书记兼任;因工作需要,可配备专职纪委、街道纪工委书记,但不能超过规定的镇街领导职数。在镇纪委、街道纪工委挂监察室牌子,镇纪委、街道纪工委与监察室合署办公,履行纪检监察职能;监察室配备主任1名(兼任纪委、纪工委专职副书记),监察室主任按镇街内设机构正职配备,监察室配备2-3名专职纪检监察干部。

5、规范干部管理。镇纪委、街道纪工委书记由同级党委、党工委委员担任的,其委员职务排序列同级党委、街道党工委副书记之后,其它党委、党工委委员之前。镇纪委、街道纪工委书记、副书记的提名、任免,由区纪委与区委组织部协商后,报区委决定或进行选举。

镇纪委、街道纪工委书记要定期向区纪委监察局述职述廉并报告工作。

6、推进体制创新。积极探索镇街纪检监察管理机制的新思路、新途径,探索将镇街纪检监察干部的编制、工资、津贴、年度考核等由区纪委监察局统一管理的体制和机制。可先行试点,待条件成熟后,再逐步推开。

三、健全工作机制,发挥镇街纪检监察组织的职能作用

7、健全规章制度。区纪委监察局指导督促镇街纪检监察组织,建立健全干部人事、业务建设、日常管理和考核评价等规章制度,规范工作程序,逐步形成长效机制,使日常管理工作和各项业务工作有章可循、规范运作,不断提高管理水平。

8、明确工作职责。镇街纪检监察组织在本级党委、党工委和上级纪检监察机关的领导下开展工作,业务上接受区纪委监察局的直接领导。主要职责是:协助镇党委、街道党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,开展党风党纪和廉政勤政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实,维护、党纪,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及有关规章制度的情况,对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察;受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告;调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题,按照规定提出处理意见;受理党员不服党纪处分的申诉,受理行政监察对象不服政纪处分的申诉;开展效能监察,实施行政问责,督促有关职能部门开展党务公开、政务公开工作和村务公开;开展政风行风建设,纠正损害群众利益的不正之风,督促各项强农惠民政策落实,促进政风行风好转;开展基层廉政文化建设;营造良好氛围;受理群众举报,调查处理党组织和党员违纪案件;完成上级纪检监察机关和党委、政府交办的其它工作。

9、整合办案资源。在区纪委监察局的组织领导下,镇街纪检监察组织要进一步完善办案协作区制度,充分发挥协作区办案平台的作用。拓展办案协作区的业务功能,形成齐抓纪检监察工作的合力,切实提高基层纪检监察工作的能力和水平。

四、强化管理教育,切实提高镇街纪检监察干部能力素质

10、坚持标准,优化结构。严把入口关,注重选拔30岁左右、具有全日制大学本科学历,熟悉法律、财经、党务等专业知识的优秀年轻干部,充实到镇街纪检监察工作岗位,逐步改善镇街纪检监察干部的年龄、知识和专业结构。

11、定期交流,全面培养。在同一镇纪委、街道纪工委工作满5年的纪检监察干部,要有计划地进行交流,任职满10年的必须交流。建立完善镇街纪检监察干部上挂、下派和多岗位锻炼等制度。对工作业绩突出的干部,要提拔使用,形成正确的用人导向。

12、强化培训,注重实效。区纪委监察局要根据实际情况,把镇街纪检监察干部培训纳入整体培训规划,及时对新提拔和轮岗交流的镇街纪检监察干部进行培训,全面提高镇街纪检监察干部的整体素质。

13、加强教育,严格管理。坚持经常进行理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,突出抓好镇街纪检监察干部的职业道德和作风纪律教育;建立健全干部管理的制度规定,切实把纪检监察干部队伍管好用好,努力塑造新时期纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

五、加强组织领导,确保各项措施落到实处

14、落实领导责任。各级领导特别是党政主要领导要充分认识加强镇街纪检监察组织建设的重要性,将镇街纪检监察组织建设列入重要议事日程,统筹考虑,整体推进,全面落实。要把加强镇街纪检监察组织建设,作为党风廉政建设责任制的重要内容抓好,抓出成效。

15、加大保障力度。各镇街要切实保证纪检监察组织的办案经费和工作经费,提供必要的办公办案条件和装备设施。镇街财政确有困难的,区财政应予以补助。镇街纪检监察干部享受市人社局、市财政局《转发人力资源和社会保障部、财政部〈关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知〉》(市人社发165号)规定的办案补贴。

16、加强组织协调。区纪委要加强对镇街纪检监察组织建设的指导和督查,做好组织协调和管理服务工作,确保本地区的党风廉政建设和反腐败工作切实落到实处。我区组织、编制、财政等部门要密切配合,大力支持,切实解决好机构编制、干部配备和后勤保障等方面的实际问题。

街道办副主任述职报告范文第5篇

结合当前工作需要,的会员“szhuangsl”为你整理了这篇关于落实联动巡察组延伸巡察社区反馈意见整改情况汇报范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

在收到达州市县联动第二巡察组延伸巡察鞠家坝社区反馈意见后,古东关街道党工委高度重视,立即组织街道办党工委和鞠家坝社区党委班子,对巡察反馈的问题逐项进行核查整改,确保责任到位、任务到位、措施到位,现将整改情况汇报如下。

一、强化组织领导,明确整改责任

为确保巡察反馈问题整改到位,党工委多次召开专题会议,对巡察组反馈问题进行了细化分解,并成立了以党工委书记为组长,其余班子成员为副组长、各办所负责人、鞠家坝社区党委主要负责人为成员的古东关街道落实达州市县联动第二巡察组延伸巡察鞠家坝社区反馈意见整改工作领导小组;同时进一步明确了责任分工,落实了以党工委副书记牵头落实,各班子成员严格落实“一岗双责”,社区党委直接负责整改,街道办脱贫攻坚办、财政所、社事办、项目办、信访办等办所(中心)负责人协助配合落实整改的工作机制,确保整改工作有序推进。

二、细化责任分工,确保整改效果

党工委高度重视反馈问题整改,研究制定了《古东关街道落实落实达州市县联动第二巡察组延伸巡察鞠家坝社区反馈意见整改工作方案》,严格按照整改方案中的部署、整改、总结三个阶段开展问题整改工作。各分管领导牵头各自分管领域反馈问题,通过入户核查、走访群众等方式,收集佐证资料,对反馈的问题逐个进行了整改。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1. 落实脱贫攻坚有差距问题。

(1)关于解决“改变小额信贷资金用途,用于非生产性支出。

如贺代容小额信贷4万元用于丈夫治病。谭会山小额信贷4万元用于购房。个别贫困户反映张远和、张远亮、张远木、蔡登华小额信贷款(各5万元)发放当天就外借他人。个别困户(如智障、残疾等)不具备发展产业的能力和条件,也申请了小额信贷,且信贷资金未用于产业发展。”问题。

牵头领导:李 兰

责任办所:乡村振兴办

整改情况及过程:已完成整改。一是通过召开居民会议、院坝会、入户走访等方式,再次组织学习小额贷款资金申办流程、资金使用范围以及归还办法,确保资金申请、使用符合政策要求。二是加大资金归还催收力度,在还款期限前30天对借款人进行提醒和归还流程宣传,截至目前,贺代容、谭会山已及时归还小额贷款8万元。三是组织工作专班对张远亮、张远和、张远木、蔡登华等4户小额信贷款项使用情况进行核实,经核实,该4户共计20万元均用于投资“玖恒种养殖专业合作社”,并按年度进行分红,目前已实现分红5万元。

(2)关于解决“个别易地扶贫搬迁户房屋质量较差。2019年《村住房质量巩固提升评议公示》出现手动修改痕迹;陈永国、李仕云的《危房改造申请审批表》没有万源市危改办的审批意见,陈永国危改资料验收表缺施工方签字,李仕云危改资料验收无国土所、专业技术人员、施工方签字盖章,谢兴茂《农村住房安全性鉴定表》系同一人字且未加盖万源市住建局公章。易地搬迁户谭兴顺反映房屋因地基下沉导致墙体开裂,张远亮、楚映会、贺仕富反映房屋漏水。”的问题。(3)关于解决“个别危房改造审批验收不严格。危房改造户谭兴益、谭明太、张传发反映实施危改后房屋仍然漏水。”的问题。

牵头领导:李 兰

责任办所:综合执法办、乡村振兴办

整改情况及过程:已完成整改。一是组建核查组,对谭兴顺、张远亮、楚映会、贺仕富、张传发、谭兴益、谭明太等6户房屋地基、墙体等情况进行了现场核实,经核查谭兴益、谭明太2户反映的房屋损坏情况不属实,谭兴顺等4户情况属实。二是对谭兴顺、张远亮、楚映会、贺仕富、张传发4户房屋损坏情况,现场制定维修、整治项目及方案,并按方案逐户进行维修整治,目前已完成4户房屋维修整治。三是对陈永国、李仕云、谢兴茂等3户的危改资料进行核实,对不完善部分再次完善补充,目前已完善全部资料并移交街道办存档。

(4)关于解决“脱贫后的帮扶工作不严不实。①2020年度全社区帮扶成效表均未填写,收入台账无贫困户签字确认。②社区未建立3+2(第一书记、农业技术巡回服务小组、结对帮扶责任人、法律服务巡回顾问团、农信员)帮扶力量台账。③张传发帮扶措施中有低保政策兜底,实际未享受低保;帮扶手册中记录对谭兴顺2019年的帮扶内容多为“入户打扫清洁”,但谭兴顺反映帮扶人实际未打扫;2020年3月对谭会山的帮扶内容是“户宣传春耕知识”,帮扶规划是“教育扶持”,但谭会山一家未务农,也无在校学生。④高国荣、谭兴益反映其帮扶人2020年7月后一直未对其走访”的问题。

牵头领导:李 兰

责任办所:第一书记及驻村工作组

整改情况及过程:已完成整改。一是组织第一书记、驻村工作组成员对社区脱贫攻坚资料、收入情况再次进行核实,及时完善帮扶成效表、收入台账等脱贫攻坚资料,现已全部完善并移交街道办存档。二是组织3+2帮扶力量及时完善3+2帮扶台账,现已完善并移交街道办存档。三是组织专班对张传发家庭情况进行入户核实并更正完善帮扶措施、帮扶规划,现已更正完善帮扶措施帮扶台账并移交街道办存档。四是社区党委以书面向谭兴顺等4户贫困户的帮扶责任人所在单位发出通知,并函告巡察反馈的相关问题和整改措施,现已同谭兴顺等4户取得联系,并开展帮扶走访。

(5)关于解决“第一书记履职不到位。①未宣传贯彻省委十一届四次、达州市委四届六次、万源市委六届八次全会精神。②2018、2019年无农户走访台账。③未按要求每季度给全社区党员上党课。④2018年11月至今未组织社区两委成员召开每月扶贫工作会。”的问题。

牵头领导:李 兰

责任办所:乡村振兴办

整改情况及过程:已完成整改。一是由鞠家坝社区第一书记(现任社区党委书记)牵头,通过“三会一课”、“居民夜校”、党员活动日、召开党员干部会、群众会、院坝会等方式,组织党员干部再次学习五中会会精神、省委十一届四次、达州市委四届六次、万源市委六届八次全会精神,并组织学习了达州市委四届十次、万源市委六届五次党代会精神。二是结合第一书记工作日志,及时完善补充也2018年、2019年的农户走访台账,并移交街道办存档。三是严格落实第一书记讲党课要求和召集扶贫工作例会制度,坚持每月讲党课、召开扶贫工作例会,2021年共讲授党课3次、召集扶贫工作例会7次。

2.党委领导核心作用弱化,党组织运行不规范问题

(6)关于解决“学习有关农村、社区工作文件精神不到位。2017年至今未传达学习每年的中央、省委、市委农村工作会议和中央1号文件,《中共中央国务关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》,未传达学习《四川省农村人居环境整治三年行动实施方案》。”的问题。

牵头领导:李 尧

责任办所:综合执法办

整改情况及过程:已完成整改。通过组织召开党委会、两委会及职工会等方式,组织社区两委成员、居民小组长、专职工作人员及网格员,邀请街道办综合办公室工作人员再次讲授了《2020年中央一号文件》、《中共中央国务关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》、《四川省农村人居环境整治三年行动实施方案》等上级涉农政策和文件。

(7)关于解决“追回违规享受易地扶贫搬迁补助资金不力。向功建、谭会山2户易地搬迁因不符合政策被清退,现由社区垫资归还补助款17.5万元。社区党委既未收回易地搬迁修建的房屋,也未向当事人收回补助资金。”的问题。

牵头领导:李 尧

责任办所:乡村振兴办

整改情况及过程:持续整改中。鞠家坝社区党委组织工作专班,对向功建、谭会山等2户家庭情况进行了再次宣传易地搬迁政策并进行入户核查,并根据实际情况制定了为期三年的资金偿还(催收)计划,目前已收回补助款2000元。

(8)关于解决“执行党组织决定不力。2018年8月至2019年11月社区党委书记蔡登勤免职期间仍以书记身份安排工作共计8次,如2019年4月4日蔡登勤在党委扩大会上安排工作。”的问题。

牵头领导:李 尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是由党工委副书记组织鞠家坝社区两委成员再次学习《村党组织工作运行规则》,进一步规范社区党委工作运行流程。二是在社区两委换届完成后,第一时间召集两委成员召开专题会议,明确职责分工,做到了分工明确,职责清楚。

(9)关于解决“村委会印章管理失控。2013年12月5日,原鞠家坝村主任鞠光友未能继续当选,仍把持村委公章并使用公章代表村委会签订工程建设及补偿协议,直至2014年2月重新启用新公章,原公章作废后才交回。”的问题。

牵头领导:李 尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是组织社区两委成员、居民小组长以及专职工作人员、网格员再次学习《中华人民共和国印章管理办法》、《关于规范村民委员会印章制发使用和管理工作的意见》等规章制度,进一步明确印章使用范围和管理要求。二是两委换届完成后,即时对两委成员进行分工,明确专人负责两委印章日常管理和使用,并建立了健全印章使用管理台账,对印章使用事由、使用人进行详细登记,确保印章使用规范有序。

(10)关于解决“领导社区发展集体经济乏力。在提升集体收入方面研究不深,方法不多,动力不足,仅靠土地流转作为集体经济收入。”的问题。

牵头领导:李 尧

责任办所:乡村振兴办公室、财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是组织社区干部对社区“三资”进行了全面清理,并建立好“三资”管理台账。二是组织社区两委干部结合本地实际情况,对集体经济发展方向、发展项目进行商讨,目前已完善集体经济实施方案,正在申报集体经济组织。三是通过“走出去”“引进来”的方式,到集体经济发展明显的社区进行实地学习考察,引进符合本地实情的发展项目,不断发展完善社区集体经济建设,现已拟订外出学习考察计划报告,待审核后立即实行。

3.人居环境整治不到位问题

(11)关于解决“巡察期间当地气温在10-16℃,社区办公地点仍有苍蝇蚊子乱飞。”的问题。

牵头领导:鲜达林

责任办所:综合执法办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是进一步建立完善社区公共区域定期消杀制度,落实专人定期进行消杀。二是进一步建立健全消杀台账,对消杀时间、消杀区域、消杀内容及责任人进行详细登记,确保消杀制度落到实处。

4.意识形态工作落实不到位问题

(12)关于解决“2019年至今鞠家坝社区党委未专题研究意识形态工作。未每年度结合社区实际制定意识形态工作党组织学习计划。”的问题。(13)关于解决“未明确1名意识形态工作宣传员。基层理论宣讲员未按要求开展政策宣讲。”的问题。

牵头领导:李 尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是按照意识形态工作责任制和标准化建设要求,进一步明确社区党委成员分工,加强文化阵地的日常检查和管理,推进意识形态工作责任制落实到位。二是党工委及社区党委定期组织召开意识形态工作专题会,制定意识形态工作年度学习计划,定期进行分析研判,并及时向上级党委报告意识形态工作。三是积极组织社区党委班子成员参加党工委组织的意识形态工作专题培训,并明确了社区党委副书记为意识形态工作宣传员。

(14)关于解决“督促党员参加“学习强国”学习不够,部分党员学习积极性不高。”的问题。

牵头领导:李 尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。召集社区党员干部召开学习强国专题培训和推进会议,进一步加强“学习强国”宣传和培训,最大限度将符合条件的党员干部纳入学习圈,截至目前,鞠家坝社区学习强国平台共纳入党员干部27名。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

5.违规收取集体土地占用费问题

(15)关于解决“未经国土资源部门批准,违规收取集体土地占用费。如2017年6月30日收何裕林土地占用费500元,9月15日收马红梅坟地占用费1000元,11月18日收姜奇勋山林占用费200平方2000元,8月8日收供电公司装电塔占用山林费用8600元。”的问题。(16)关于解决“违规收取村民个人土地流转提留费。2018年12月26日收取陈威流转土地提留费7000元,2019年3月4日收取唐得全流转土地提留费1200元。”的问题。

牵头领导:潘学政

责任办所:纪委办公室、财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是已责令鞠家坝社区将上述共20300元资金于2021年1月19日是上交至古东关街道财政所账户,财政所于2021年3月22日以非税方式上交国库。二是2021年2月5日,街道办党工委、纪工委对鞠家坝社区两委干部进行了集体提醒谈话,杜绝类似问题再次发生。

(17)关于解决“集体土地发包程序不规范。2020年9月,1社原集体果园土地承包给个人,未召开1社居民大会。”的问题。

牵头领导:潘学政

责任办所:纪委办公室、财政所

整改情况及过程:已完成整改。鞠家坝社区于2020年11月16日组织鞠家坝社区一社居民召开会议,对该社集体果园承包事项进行了讨论,并对是否将果园承包给个人进行了表决,会议一致同意将果园以30600元/亩的方式承包给鞠家坝社区一社居民贺代琴。

6.多付土地征用费问题

(18)关于解决“2018年7月27日支付席山勇等三人土地征用费159750元,征地面积总计1.065亩应付66916元(现行标准62832元/亩),多付92834元。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:经济发展办公室

整改情况及过程:已完成整改。鞠家坝社区于2021年2月1日组织鞠家坝社区二社居民召开会议,就多支付席山勇等三人土地征用费92834元事项进行了讨论和表决,会议通过同意支付席山勇、席山建、席山碧3人92834元费用。

7.社区财务缺乏监管问题

(19)关于解决“村级财务脱离监管。2014年1月-2019年7月鞠家坝村级财务脱离太平镇财政所的监管,自行收支费用。”的问题。(21)关于解决“执行财务公开不到位。居民普遍反映不清楚社区财务具体收支情况。”的问题。

牵头领导:蒲立韬

责任办所:纪委办公室、财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是已责令鞠家坝社区已向街道党工委、街道办书面检讨,街道办党工委、纪工委于2021年2月5日对鞠家坝社区两委成员进行了集体提醒谈话,杜绝类似问题再次发生。二是2021年3月30日组织全街道办社区党委书记、主任、副书记、副主任及报账员进行了财务工作业务专题培训。三是进一步建立健全了社区财务管理流程,制定了《古东关街道社区财务管理制度》,对社区会议费、工作餐及干部差旅等标准、申报流程作了明确规定,确保社区财务工作有序推进、有章可循。四是进一步加大财务公开制度落实,结合阳光村务工作,充分利用阳光村务公示公开栏、线上公示公开平台、微信平台、院落公开等方式,坚持线上线下定期公示公开社区党务、居务、监务、财务、重大工程项目建设、阳光村务等情况,主动接受群众和社会各界监督。

(20)关于解决“报销单无主要领导审核签字。2018年8月至2019年11月社区党委书记蔡登勤免职期间,主持工作的同志未对账务报销审核签字。”的问题。

牵头领导:蒲立韬

责任办所:纪委办公室、财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是街道办财政所组织人员对鞠家坝社区2018年8月至2019年11月期间财务收支情况进行了全面核实清理,及时完善审签程序,规范财务收支运行。二是全面实行村财乡管制度,并及时建立完善了会计财务。

8.经费使用管理不严问题

(22)关于解决“违规列支接待费,且开支金额较大、无事由、无用餐人员名单。2016年接待费开支20918元,2017年接待费开支20140元,2018年接待费开支4035元,2019年接待费开支经费26751元,2020年1-8月接待费开支10359元。”的问题。(23)关于解决“会议费开支无参会人员签到。如2020年9月23日报销会议费617元,9月12日报销会议费496元均无参会人员签到。”的问题。

牵头领导:蒲立韬

责任办所:财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是财政所及时对鞠家坝社区2016年至2020年8月期间接待费、会议费等进行了全面核实清理,及时规范了财务报销凭证,并建立了会计账务。二是2021年3月30日组织全街道办社区党委书记、主任、副书记、副主任及报账员进行了财务工作业务专题培训。三是进一步建立健全了社区财务管理流程,制定了《古东关街道社区财务管理制度》,对社区会议费、工作餐及干部差旅等标准、申报流程作了明确规定,确保社区财务工作有序推进、有章可循。

(24)关于解决“超标准报销差旅费。2018年10月25日赵以建到成都出差,报销软卧车票445.5元,超标准报销162元。2020年6月29日蔡登勤到渠县开会,报销住宿费328元(会期1天),超标准报销48元。”的问题。

牵头领导:蒲立韬

责任办所:财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是已责令蔡登勤、赵以建二人将超标准报销部分差旅相关二人已将超标准报销的差旅费共计210元退还至鞠家坝社区银行账户。二是2021年3月30日组织全街道办社区党委书记、主任、副书记、副主任及报账员进行了财务工作业务专题培训。三是进一步建立健全了社区财务管理流程,制定了《古东关街道社区财务管理制度》,对社区会议费、工作餐及干部差旅等标准、申报流程作了明确规定,确保社区财务工作有序推进、有章可循。

9.财务报销审核把关不严问题

(25)关于解决“现金支付和白条入账问题严重。支付工程建设款、购买办公用品、社区日常运行开支普遍现金支付、白条入账,且数额较大。如2016年12月购办公用品3642元,其中白条入账1642元。2017年12月购办公用品10639.7元,部分开支白条入账。2016年12月支付工程款6笔共74290元均白条入账。2018年9月支付工程款42782元,其中4笔13657元以白条领取。”的问题。

牵头领导:蒲立韬

责任办所:财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是已责令鞠家坝社区对上述相关凭证及时补充了相关发票和佐证资料,完善了财务凭证。二是2021年3月30日组织全街道办社区党委书记、主任、副书记、副主任及报账员进行了财务工作业务专题培训。三是进一步建立健全了社区财务管理流程,制定了《古东关街道社区财务管理制度》,对社区会议费、工作餐及干部差旅等标准、申报流程作了明确规定,确保社区财务工作有序推进、有章可循。

(26)关于解决“财务管理审核把关不严。2016年1-9号凭证、2017年1-11号凭证、2018年1-9号凭证均无任何银行票据,仅以银行流水账单为凭据做账”的问题。

牵头领导:蒲立韬

责任办所:财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是已责令鞠家坝社区已将2016年1-9号凭证、2017年1-11号凭证、2018年2-9号凭证被 充完善。二是2021年3月30日组织全街道办社区党委书记、主任、副书记、副主任及报账员进行了财务工作业务专题培训。三是进一步建立健全了社区财务管理流程,制定了《古东关街道社区财务管理制度》,对社区会议费、工作餐及干部差旅等标准、申报流程作了明确规定,确保社区财务工作有序推进、有章可循。

10.工程项目建设廉政风险较高问题

(27)关于解决“村级工程管理建设混乱,项目未经村委会集体研究、公开招标,无施工合同,无工程总造价,无验收,报销无发票。2017年8月现金支付二社道路硬化工程款182162元,该条道路修建未经村委会研究、未经公开招标、无施工合同、协议中无工程面积、总造价;2016年12月支付工程款6笔74290元,无合同、无协议、无发票;2017年10月装修办公室14600元,无装修合同或协议,无验收。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:项目办、财政所

整改情况及过程:已完成整改。一是组建专班,对上述工程项目进行了全面核实,经核查,以上工程项目建设属实。二是在核查属实基础上,与原施工方协商,重新签订完善施工合同,完善验收记录,补开工程发票。三是对工程项目系列资料进行重新整理归档,确保了项目建设资料规范齐全。

11.推动解决群众身边的问题不力问题

(28)关于解决“化解居民纠纷不及时。邓帮蓉与刘学英因自留地纠纷,两家多次发生冲突,社区未及时化解矛盾。甘国容多次与周围邻居发生纠纷,甚至动用派出所出警。”的问题。

牵头领导:李国强

责任办所:办事处信访办

整改情况及过程:已完成整改。通过社区和居民小组多次调解,邓帮蓉与刘学英自留地纠纷已调处完成,双方达成了“集体土地大家用”共识,现已和解。

(29)关于解决“回应和解决群众诉求不到位。群众反映社区党委书记蔡登勤不为老百姓着想,对老百姓反映的问题没有回应。如2020年8月村民向蔡登勤反映2组蔡登泰家附近水凼凼、李帮云家桥头路处缺口存在安全隐患,至今未解决。”的问题。

牵头领导:潘学政

责任办所:纪委办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是鞠家坝社区已对蔡登太家附近的水凼凼和二社桥头的缺口进行处理,现积水情况已消除,安全隐患已消除。二是结合整治“群众身边最不满意10件事”活动,主动征求群众意见,鞠家坝社区2021年度共征求群众诉求89件,截至目前已完成整治75件,召开群众诉求反馈会1次。

(30)关于解决“社区管理不到位。群众反映2组社道路路灯安装之后无人管护,公路边车辆乱停乱放。”的问题。

牵头领导:潘学政

责任办所:纪委办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是加强对车辆驾驶人员的劝导,社区工作人员坚持每周上路对乱停乱放进行劝导,宣传车辆停放相关规定,现车辆乱停乱放现象得到极大改善。二是主动向市城市管理中心协调,及时报告损坏路灯情况,经市城市管理中心现场核实,已同意维修更换损坏路灯。

12.工作作风不实问题

(31)关于解决“扶贫年度工作计划总结流于形式。居务公开栏中2020年脱贫计划中出现“2019年脱贫目标任务及措施”。2019年和2018年的脱贫攻坚计划内容雷同。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:乡村振兴办公室

整改情况及过程:已完成整改。鞠家坝社区通过召开两委会议,及时修改完善2018至2020年脱贫攻坚年度计划,2021年专题研究扶贫工作、召集扶贫工作例会7次。

(32)关于解决“涉嫌照抄照搬。2019年6月党的四中全会还未召开,社区意识形态工作总结中已在贯彻学习全会精神;《第一书记建强基层组织工作计划》中出现结合‘快活坪村实际情况’。《意识形态工作责任落实制度》中出现‘党组领导班子’。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是由鞠家坝社区第一书记(现任社区党委书记)牵头,通过“三会一课”、“居民夜校”、党员活动日、召开党员干部会、群众会、院坝会等方式,组织党员干部再次学习五中会会精神、省委十一届四次、达州市委四届六次、万源市委六届八次全会精神,并组织学习了达州市委四届十次、万源市委六届五次党代会精神。二是严格落实意识形态工作责任制和标准化建设要求,进一步明确社区党委成员分工,加强文化阵地的日常检查和管理,推进意识形态工作责任制落实到位。

(33)关于解决“向巡察组提供资料不严谨。社区提供的享受高龄补贴名单、外出务工人员名单、收取个人或企业对集体土地占用费清单不全。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:行政审批办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是以人口普查和入户走访为契机,鞠家坝社区已重新收集更正辖区内高龄补贴名单、外出务工人员名单以及个人或企业土地占用费情况。二是充分利用阳光村务公示公开栏、线上公示公开平台、微信平台、院落公开等方式,坚持线上线下定期公示公开社区低保、优抚、临时救助、惠民政策落实等情况,主动接受群众和社会各界监督。

13.落实党建主体责任有差距问题

(34)关于解决“2020年与2019年党建工作计划内容雷同。2017年支部书记述职报告内容与2016年雷同。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。整改落实情况:一是严格落实党组织负责人党建工作第一责任人职责,责令鞠家坝社区召开党委会议重新研究制定2020年党建工作计划以及2021年党建工作计划。二是严格落实党组织书记年度述职述廉制度,2021年3月12古东关街道组织召开了社区党委书记2020年度述职大会,各社区党委书记均按要求规范完善了2020年度述职报告,未再次出现述职报告雷同现象。

(35)关于解决“落实‘三会一课’制度有差距。2018年5月9日、10月11日支委会由非党员身份的村委会主任鞠明川主持会议并安排部署工作。2019年7月16日召开支部会论预备党员陈进转正,由社区党委主持。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。严格落实“三会一课”制度,严肃党内政治生活,组织党员干部再次学习党章党规,明确社区党委成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活,未再发生党委代支部主持会议等情况。

(36)关于解决“党员发展教育培训有差距。2018年与2017的党员发展计划、党员教育培训计划完全相同。2018年社区党员培训实施方案中明确要求每月开展2次集中培训,全年实际仅开展7次。”的问题。

牵头领导:李尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。通过组织社区党委召开党建工作专题会议,制定完善2021年度党员发展和培训教育计划,并严格按计划要求落实好党员发展和培训工作,2020年以来,鞠家坝社区共发展入党积极分子6名。

(37)2017年7月《中共太平镇鞠家坝社区党支部整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组》将镇党委副书记和副镇长纳入领导小组。

牵头领导:李尧

责任办所:党政办公室

整改情况及过程:已完成整改。组织鞠家坝社区党委召开会议,进一步调整了“中共太平镇鞠家坝社区党支部整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组”成员。

14、领导村务监督委员会发挥监督作用乏力问题

(38)监委会设置流于形式。涉及社区事务重要的会议如资金使用、低保评选等会议监委会主任张佃寿(现87岁)未参加。普遍反映监委会未能起到监督作用。(39)社区党委领导监委会乏力。2017年以来仅召开2次监委会,与社区两委会套开并由书记蔡登勤主持。会议内容为学习监委会工作流程,未涉及监督实质性工作。

牵头领导:潘学政

责任办所:纪委办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是结合居委换届工作,积极主动发掘人才,选优配强各社区纪检干部,现各社区纪委书记、居务监督委员会主任拟任人选平均年龄39岁,大专以上文化程度70%以上,鞠家坝社区纪委书记、居务监督委员会主任拟任人选年龄33岁,大专文化程度,社区纪检工作能力和业务水平进一步提升。二是街道办纪工委拟于4月中旬开展一次社区纪检干部专题培训,再次提升社区纪检干部履职能力和水平。

(四)立行立改问题清单

1、未妥善解决居民纠纷。邓帮蓉与刘学英因自留地纠纷,两家多次发生冲突,社区未及时化解矛盾。

牵头领导:李国强

责任办所:办事处信访办

整改情况及过程:已完成整改。通过社区和居民小组多次调解,邓帮蓉与刘学英自留地纠纷已调处完成,双方达成了“集体土地大家用”共识,现已和解。

2、社区垃圾池垮塌未及时修缮。1组居民反映木材检查站附近垃圾池墙体垮塌,有垃圾倒在垃圾池外,且有人焚烧垃圾造成环境污染。

牵头领导:蒲立韬

责任办所:综合执法办公室

整改情况及过程:已完成整改。一是鞠家坝社区组织人员对损坏的垃圾池进行了现场核实,制定了维修方案,现已完成垃圾池维修。二是加强日常保洁,督促保洁人员进行不定时巡查,加大清扫力度。三是加大劝导力度,劝导周边群众加强环保意识,自觉维护环境卫生,共同营造整洁干净的生活环境。

3、社区管理不规范。群众反映公路边有人车辆乱停乱放,希望社区能够规范管理。

一是加强对车辆驾驶人员的劝导,社区工作人员坚持每周上路对乱停乱放进行劝导,宣传车辆停放相关规定,现车辆乱停乱放现象得到极大改善。