部队信息安全
部队信息安全范文第1篇
论文关键词：信息化；信息安全；网络安全；保密意识
2l世纪以来．人类社会进入信息化时代。近几年．全国公安现役部队深入贯彻公安部”科技强警”的指示方针．伴随着公安现役部队信息化工程的建设与发展，为全体官兵搭上”信息快车”提供了一个平台。不可否认．科技是一把”双刃剑”，公安现役部队信息化建设也不例外。公安现役部队的信息化建设极大地提高了部队的工作效率．但同时也给我们工作人员提出一个新课题．即在操作和使用的过程中如何保证信息的安全。
1．信息安全概念
公安现役部队信息安全是公安现役部队信息化建设的基础性工程．与一般意义上的信息安全相比．公安现役部队信息安全具有一定的特殊性。
公安现役部队信息安全是指保密信息必须只能够被一组预先限定的人员存取对这类信息的未经授权的传输和使崩应该被严格限制是指系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护．不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄密，系统连续可靠正常地运行。
2．信息安全现状分析
2．1网络信息安全威胁严重
网络信息安全事关国家安全、社会稳定、经济发展和文化建设等各个领域．已经成为全球关注的热点问题。根据瑞星”云安全”数据中心最新统计数据表明．2009年上半年．瑞星”云安全”系统拦截到的挂马网页数累计达2．9亿个．共有11．2亿人次网民遭木马攻击：其中大型网站、流行软件被挂马的有35万个(以域名计算)，比去年同期有大幅度增长。目前的互联网非常脆弱．各种热点新闻、流行软件、社交(sns)网站、浏览器插件的漏洞层出不穷．为黑客提供了大量入侵和攻击的机会政府机关网站、各大中型企业网站，由于专业性技术人员缺乏．网站大多由第三方公司外包开发，存在缺陷较多，也最容易被挂马。据统计，2009年1月份受感染型病毒侵袭的网民为106万．而6月份则达到了395万．上升了近4倍。
2．2公安现役部队信息人才缺失
信息安全建设，人才是关键。一方面任何信息安全技术方面的成果都是人创造的：另一方面．任何危害信息安全的事件同样也是人为的。因此，培养大量优秀的信息安全人才成为当前我公安现役部队信息安全领域的头等大事公安现役部队需要大量信息安全的专门人才，边、消、警部队实现电子警务应用系统的发展也需要大量信息安全的专门人才。然而．目前我国只有少数大学能够培养信息安全方向的研究生．部分院校培养本科生．其数量远远不能满足需求目前我国从事信息安全研究的专业人才（副高职称以上)仅有3000人．从事信息安全工作的人员也比较少．且多是”半路出家”．即由网络管理人员通过有关信息安全知识的自学或短期培训后从事这项工作的。此外。即使一些信息安全领域的公司也存在人才短缺或流失的问题．而公安部门同样存在着较大的信息安全人才缺口
2．3官兵信息安全意识薄弱
有些官兵保信息安全意识不强，擅自将便携式电脑、硬盘、优盘和光盘带出办公室，极易造成涉及部队政治工作策略、国家安全和军事利益的文字、图片或录像资料的外泄：在连接国际互联网的计算机上使用储存介质不经意造成的泄密问题比较突出。”一机跨两网”、”一盘跨两网”等行为屡禁不止，给部队计算机网络和信息安全造成了严重威胁，教训极其深刻。此外．有些官兵管不住自己的嘴．通过语言威胁到大局信息安全的事件时有发生。有些同志不分对象、场所，为了炫耀自己”卓越”的见解．在不知不觉中随口泄露机密。有些同志在接受大众传媒采访．以及在进行新闻宣传报道时，随口说出的重大任务和军事活动．造成严重泄密。
3．公安现役部队应对策略分析
公安现役部队信息安全建设不是各部门信息安全建设成果的简单叠加．而是要通过技术防范与管理相结合．注重整个系统的信息安全建设。
3．1增强安全防范．做到制度技术到位
实现公安现役信息安全．必须建立自己的信息安全技术保障体系。技术是信息发展的基础．如果没有信息安全技术作为支撑，信息安全就无法持久。安全保密设备是公安现役部队信息安全的重要技术和物质基础．在选择设备上应使用国产的．如某设备无国产可选．使用进口设备须经相关部门检测批准。在软件建设方面针对系统的弱点和不足．加强新型防火墙、安全路游器、安全网关、入侵检测系统等信息安全技术的研究和产品开发。改变目前我方在技术方面的易守难攻的局面，变被动为主动。在信息安全防范中，加紧对安全防护、安全监控、跟踪警报等方面的关键技术进行突破。不失时机地对网络信息系统进行检测、模拟攻击与评估工作．切实从技术手段上筑牢防止安全失泄密的阀门。
3．2建立信息安全技术人才保障体系．完备技术人才支撑系统
实现公安现役信息安全．必须建立自己的信息安全技术保障体系。技术是信息发展的基础，如果没有信息安全技术作为支撑．信息安全就无法持久。公安现役部队只有配备大批既懂技术又懂管理的复合型人才．提高从业人员的信息安全水平．公安现役部队在现有的体制、编制上．通过政策的调整可把有志向为公安现役事业奉献的专业性人才吸纳到队伍中来。同时还可以与有关院校达成协议定向培养信息安全方面的本科生、研究生，减小供求矛盾．可使公安现役信息安全专项人才不断补充。焕发生机。
3．3加强信息安全教育和技术培训
官兵信息安全意识是信息安全建设的基础．是数字化安全生存的必要保证。要加大信息技术的攻关和信息安全管理人员的技术培训力度。构建信息安全培训体系，进行全员的培训和普及教育，从根本上消除”信息安全事不关己”的错误思想．使官兵意识到泄密事件可能通过个人的言行随时可能引发．牢固树立信息安全靠大家的思想．只有这样才能不断提高全体官兵的信息安全素质和意识
3．4提供部队信息安全下的执法效率
针对失泄密事件血的教训．我们一方面要加快完善我军保密法规制度建设，使制度更具有操作性；另一方面要加大对这些法规制度的执行力度。严格落实《国家安全法>、《保守国家秘密法》、<计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关法律法规和军队《保密条例》等制度规定，切实做到落实制度、堵塞漏洞，按章办事、减少失误，加强管理．消除隐患。
部队信息安全范文第2篇
随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多，新时期部队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为>文秘站:
一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要”
针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上互联网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信息安全保密，不断增强官兵信息安全保密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范工作，从源头上堵住失泄密的渠道。
一要强化教育内容的针对性。在保密教育中，要加强保密法规的教育，有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”：一点，就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例警示教育等方式，不断强化领导干部保密意识，提高他们的保密技能；一线，就是要抓好要害岗位、部位工作人员和人员的保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密法制教育，帮助人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢固严守国家秘密防线。
二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划，统筹安排，结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、程度和人员状况，采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组，定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼，易学好懂，便于掌握，做到重点突出，兼顾一般，把集中教育与分散教育相结合，定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合，业务教育与思想教育相结合，保证每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育；在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育；对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人，学过了多少文件等形式主义的做法，把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上，通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性，切实提高官兵安全保密的责任感。
二、加强管理，落实制度，筑牢管理“防火墙”，落实“四项制度”
目前，虽然国家加强了安全保密工作，部队各级也适时地开展了针对性教育，强化了安全保密措施，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此，我们一定要加强部队管理，完善规章制度，强化措施，筑牢管理的火墙”，抓好“四项制度”的落实。
一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识，成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用，认真履行好职责，把保密工作作为一项重要工作来抓，列入议事日程，开展专题调研，制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题，结合实际，研究对策，制定行之有效的使用管理措施，严禁一机两用。
二是坚持办公制度。对人员，要规定活动范围，严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密；对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制，凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室；对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管，并进行加密设置；对计算机进行统计、分类、建档，按照“绝密、机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号，统一粘贴密级标签，实行分级管理；对使用的计算机必须设置不少于规定位数的开机密码，接入互联网的计算机不能涉及秘密，严禁携带便携式计算机回家使用，以及不经允许接入互联网等。
三是落实检查制度。在重大节日，要对重点保密部位和秘密载体进行检查，营区内外的通信线路、网络指挥系统等容易出现失泄密的部位，要重点检查或专项检查，并采取有效措施；掌握和控制长期人员的活动情况，对可能造成失泄密的人员要及时审查和调离；对计算机开机密码不足位数和不经允许接入互联网的，要限期整改，做到经常检查监督，常抓不懈，边查边改，发现问题，及时纠正，防患于未然。
四是严格责任制度。规章制度是做好安全保密工作的基本依据，而规章制度能否发挥实效取决于责任制度是否完善与落实。要做好安全保密工作，关键在照章办事，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任体系，切实把责任落实到个人。要组织官兵签定“信息安全保密责任状”，对不按规章制度办事，危及到保密安全的，要严格按规定予以处理，追究责任，决不能姑息迁就，切实维护规章制度的严肃性和权威性，确保制定的信息安全保密的各类规章制度发挥实效。
三、把握关键，完善设施，筑牢技术“防火墙”，落实“三项措施”
随着计算机、网络和通讯技术在消防部队的广泛应用，以及无纸化办公的大力推广，各种信息处理、存储手段也发生了巨大的变化。大量的信息传递快捷、复制方便，可控性大大减弱，一个u盘就可以存储上万份文件，一块移动硬盘可以容纳上百万份文件，一旦丢失或被窃，后果不堪设想。因此，应针对信息时代网络窃密与渗透技术的日新月异，如何“ 保安全、促发展”，这使保密工作面临新的挑战，高技术条件下的保密工作，必须采取可行措施,重视保密技术人才的培养，并搞好安全技术防范，落实“三项措施”。
一要加强保密人才培养。部队各级要正视保密工作和保密人才队伍的现状，重视保密人才的培养，定期进行相应的业务知识培训，为指导部队开展好保密工作奠定基础。采取请进来、送出去、办业务培训班等方法，搞好信息化专业技术培训，努力提高保密业务人员的专业素质和业务水平。对机要、通信、网络指挥系统等工作人员，要进行严格的审查，杜绝思想不纯洁、立场不坚定或性格有缺陷的人员掌握秘密信息，既要防止客观因素造成的泄密，还要防止主观人为的失泄密问题。
部队信息安全范文第3篇
我国部队网络化办公日益普及，在给办公带来各种便利的同时，也对信息安全管理工作提出了新的要求，在新形势下，必须改变传统的管理模式，实施新的管理策略，从而确保部队信息安全。
【关键词】部队 网络化办公 信息安全管理
随着信息技术和计算机技术的飞速发展，网络已经遍布各行各业，对人们的办公方式产生了巨大影响，传统的以纸张为载体的信息传递的办公方式已经不可避免地被时代所淘汰，取而代之的是网络化办公。近年来我国部队中也逐渐采用这种现代的办公模式，为办公带来了许多方便，但是，这种办公方式也存在一定的安全风险，我国由于科技水平与发达国家还有先当大的距离，因此一些核心技术往往掌握在发达国家的手中，他们利用技术优势，在各种网络核心部件中预留间谍窗口，以窃取各种机密信息，给我国造成了重大损失。部队是国家的保卫力量，肩负着捍卫人民利益和国家的光荣使命，他们的工作总是涉及到国家的安全和人民的利益，因此部队网络化办公中更加需要注意信息的安全，做好安全防护工作。
1 我国部队网络化办公中信息安全面临的威胁
1.1 人身威胁
网络化办公也需要人来操作，因此人的因素也是造成信息安全的一个重要方面。其中既有无意的威胁也有故意的威胁。部队中的信息管理人员由于个人的疏忽大意、操作不当等原因都有可能造成信息的泄露，从而导致信息安全遭到威胁。这种情况在我国部队中也是比较多见的。由于信息技术发展迅速，我国部队，尤其是基层部队的网络化办公迅速普及，但是相关的配套措施却不足，其中一个重要的问题就是办公人员的素质跟不上技术发展的步伐，使得网络化办公中存在许多不规范的操作或者错误的操作。其次，是故意的威胁，比较常见的就是黑客入侵和犯罪团伙的威胁。他们通过收买部队中的信息工作人员，使其为他们工作，提供各种各样的机密信息，或者帮助他们向部队信息系统中置入间谍病毒等方式窃取机密信息。或者组织高水平的计算机技术人员，通过技术手段入侵我国部队网络系统，从而窃取信息。
另外，部队人员流动性较大，每年都有大量的老兵复原回家，在这些人当中自然有以往的部队信息工作人员，他们还掌握着其所在部队的核心机密，一旦管理不慎或被敌对集团所利用，必然会造成部队信息的泄露，威胁到部队的信息安全。
1.2 环境威胁
部队网络化办公需要依靠大量的基础设施建设。其中许多电子元件的硬件设备至关重要，但是这些硬件设备对环境的要求较高，需要管理人员的精心呵护，要保持适宜的温度、合适的湿度，需要做好防灰防尘防虫，要排除静电和电磁干扰等，因此，要求十分的高，一旦管理人员有所疏忽，防护保养工作不到位便会对这些设备造成不可逆的伤害，例如灰尘进入可能导致电路短路，机房湿度太低会导致静电电压升高，会使计算机存储器工作异常，有可能导致信息的丢失。另外，自然灾害和意外事故也有可能导致设备的损坏，使部队信息安全受到威胁。
1.3 计算机网络中的威胁
网络化办公作既需要硬件设备，与需要软件基础，前面我们已经介绍了人员和硬件导致的信息安全威胁，其实，网络化办公所面临的主要威胁来自软件。目前我国部队大量使用Windows操作系统，其核心技术掌握在外国手中，我们无法知晓其工作原理，因此，难以对其进行安全方面的监测和防护。在计算机程序中一些国家与开发公司合作，对其预留各种“后门”，他们能够通过这些“后门”侵入计算机系统，从而窃取信息，甚至是对其进行攻击。其次，计算机病毒也是威胁部队信息安全的一个重要方面，计算机病毒具有很强的传染性和破环性，一旦计算机感染病毒，会出现系统瘫痪、网络崩溃、数据紊乱等现象，有的还会导致硬件的损伤。有的病毒能够实现黑客对入侵计算机系统的远程控制，从而可以随意浏览其中的信息。
2 部队网络化办公信息安全管理策略
2.1 加强思想建设
思想使行动的先导，只有思想水平提上去了，工作才能完成的更好，相关制度才能得到切实的贯彻落实，因此，加强部队网络化办公的信息安全管理首先要从思想工作入手，提高部队领导及其工作人员的思想意识水平。首先是要对部队领导和官兵普及信息保密知识，使他们了解信息安全的相关知识，例如，信息通常是如何泄露的，往往通过何种渠道泄露，从而教他们相应的防范措施，提高他们的信息保密意识和保密技能。对于部队领导同志也要较强教育，重点提高他们管理水平，使他们能够从全局看问题，从宏观上采取防范措施。使他们具有开放的和创新的思维，不断改进管理方法，创新管理水平。
2.2 加强技术建设
在部队网络化办公条件下确保信息安全关键还是要靠过硬的技术手段。我国相关领域的技术水平落后，是导致我国信息安全形势严峻的一个重要原因，从长远来看，解决信息安全的治本之策就是大力发展信息技术水平，掌握核心技术，摆脱对外国产品的依赖。在这方面既需要国家的大力支持，也需要广大科研人员艰苦努力。在目前情况下，具体可以从以下几个方面采取措施：
（1）利用网络防火墙技术隔离互联网上的破坏者，防止黑客的恶意攻击，确保信息的安全。
（2）配置防病毒软件，在部队网络中要使用功能强大的防病毒软件，在各个关键部位安装这种软件，实施全方位的防控。
（3）建立漏洞预警系统，对信息系统中存在的漏洞做到及时的预警，从而在最短的时间内予以解决。
2.3 制度建设
制度建设从来都是一种更加具有根本性和长远性的措施，部队网络化办公的信息安全管理自然也离不开严密的制度建设，用严密的制度确保信息安全才能够+使信息安全工作长期坚持下去。制度建设首先是法律体系的建设，目前我国已经就信息安全问题制定了一些相关的法律，但是总体来看，还没有形成严密的法律体系，不少方面知识笼统的原则性的表述，缺乏具体的操作标准，使其可操作性受到很大的影响。因此，必须进一步完善信息安全的法律法规建设，提高法律的质量，针对部队信息安全的特殊性制定更加符合实际、更加科学的法律体系。同时，也要加大执法力度，对各种威胁部队信息安全的犯罪活动必须依法严惩不贷。要严格责任追究机制，确保各个管理岗位的工作人员认真负责、各司其职。其次，要创新管理机制。在网络化办公日益普及的当下，部队传统的信息安全管理机制已经不能适应现实要求了，必须进行与时俱进的改革创新。要改变以往的行政管理的方式，更加注重技术防范。要拓展信息安全管理的领域，做到全方位管理。部队信息管理涉及许多部门，因此需要一个高效的管理机构进行有效的统筹计划，施行统一管理。做到分工合理、责任明确。其次，要做好网络系统硬件设施和软件设施的管理工作。对于硬件来说，在购买外国设备时务必做好安全检测工作，确保设备没有预留“后门”。在日常管理中要做好防虫防潮防尘工作，保持适宜的温度和湿度，工作人员应该及时进行保养。同时，还要加强人员管理，对于关键设备所在机房应该建立严格的准入制度，避免无关人员随意进入。对于软件管理来说，要对各种软件进行正规化的管理，按时检测软件健康性，及时修补安全漏洞。对于新的软件，应该在实施详细检测证明安全可靠之后方能引入。第三，强化监督制度。监督检查制度主要是为了及时发现信息管理中的安全漏洞，从而采取措施解决问题。在部队中需要在重点领域和节点实施重点监督和检测，在日常管理中也要实施定期的安全检查，同时也可以配合实施突击式检查或抽查等，从而发挥监督检查工作的震慑力和权威性。
3 结语
网络信息安全关系到国家安全，部队作为国家的安全保卫力量，其信息安全尤为重要，一旦泄露，后果十分严重。目前来看，由于我国部队网络化办公的快速普及，相关经验以及配套措施还不完善，容易给敌对势力以可乘之机，为了确保我国部队的信息安全，必须加强管理，从思想上、技术上和制度上建立起严密的防控体系。
参考文献
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部队信息安全范文第4篇
关键词：部队；会计；信息化
一、部队会计向信息化转型的意义
随着“互联网+”时代的到来，传统的手工记账模式已经不能满足部队财务工作的需要，会计工作向信息化转型已经成为大势所趋。部队会计向信息化转型有利于加强部队内部各部门之前的数据衔接工作，减少数据在传输过程中出现的错误，保障部队资产安全、完整，财务信息真实、可靠，有效降低财务风险；同时会计信息化系统的建立节省了人工生成与传递数据的时间，同时也为查账时调取会计信息提供了更加便捷的手段，在一定程度上提升了财务部门的工作效率，使部队的财务人员从以往繁杂的会计核算工作中脱离出来，有更多的时间不断地学习新知识、新技能，促进财务管理工作由事后管理向事中控制与事前预测发展，从而提升部队财务管理工作水平。
二、部队会计向信息化转型过程中存在的问题
（一）信息化安全系数较低
部队是一个特殊的机构群体，其对各项信息的安全性要求相对较高，有些信息一旦泄密，则不仅仅是财务风险的问题，更将影响我国社会的整体发展情况。会计向信息化转变的过程中离不开网络技术的支持，尤其是在现在“互联网+”时代下，各种信息被盗取的现象层出不穷，而部队会计在想信息化转变的过程中，其信息安全建设工作还不够到位，局域网安全性不高，密码设置过于简单，这使得部队的一些会计数据遭到非法入侵的可能性较大，对部队局域网路安全造成较大隐患，同时也对会计向信息化转型工作带来一定的阻碍。
（二）缺乏复合型人才
计算机技术与财务管理能力兼具的复合型人才是实现部队会计向信息化转型的一项重要因素，但是从目前来看，部队的财务人员中，符合条件的屈指可数。部队的大多数财务人员能具备较为丰富的财务处理经验，但是却缺乏扎实的计算机应用能力，更有甚者对计算机网路技术一窍不通，许多信息化工作难以单独处理，这种复合型人才的缺乏，成为了部队会计工作向信息化转型的阻碍，导致部队内部许多信息化建设工作进展缓慢，信息技术利用率低，财务信息化水平较低。
（三）信息化系统安装与维护困难
据调查发现，大多数部队在实施会计向信息化转型的工作中，没有在其内部设立专门的信息化建设部门，更有甚者，将会计信息化系统的安装与维护工作归结为其他部门，这使得部队内部的会计信息化系统安装工作进展缓慢，在使用过程中各项信息资源很难得到有效的利用，同时，由于缺乏专业人员的指导，一些部队内部的会计信息化系统功能不甚健全，部分工作仍需手工处理才能完成，这严重影响了部队财务人员的工作效率，也为日后的财务信息系统的维护与升级工作带来了一定的麻烦。
三、部队会计向信息化转型的对策
（一）加强信息化建设工作
部队中的相关领导人员要认识到会计信息化建设的重要性，由财务部门制定出信息化建设目标，同时尽量满足各部门需求，建立健全信息化系统，对部队信息化建设的软硬件层层把关，确保部队会计信息化建设基础工作能够合理、有序的展开；同时，加强监控部队内部各部门之间的网络连接，重点规划会计信息系统的安全监管工作，加强局域网络的安全系数，由专门人员设置会计信息系统的登录与授权密码，其他人员不经允许不得私自使用该系统，确保会计信息在传递过程中，不被恶意窃取，提高部队的风险防御能力，保证部队会计信息安全、完整。
（二）培养复合型人才
为了促进部队会计向信息化转型工作，部队的领导人员要加强对复合型人才培养与选拔，在部队内部，定期开展财务信息技术培训工作，对现有财务人员进行培训与考核，促使其能够不断学习信息化技术，将其与财务技能相结合，保障部队的财务人员能够熟练操作会计信息系统，提升其工作效率；同时，也可以通过招聘与考核的方式，直接选择一些财务管理与计算机能力兼具的复合型人才，壮大部队财务队伍，提升部队财务人员的整体素质，确保其能够带动财务人员不断掌握新的财务信息化技术，为财务信息化在部队内部的发展做好人员基础工作。
（三）加强信息化系统的安装与维护工作
部队在实施会计向信息化转型的工作中，要在其内部设立专门的信息化建设部门，由专业人员负责与财务部门沟通，根据部队财务工作特点与财务部门的需求，建立相应系统模块，最终形成全面的财务信息化系统，同时，信息化建设部门也要在部队信息化系统的运行过程中进行时时跟踪维护与升级，一旦发现漏洞，能够及时弥补，防止部队信息外泄为社会带来风险，还可以确保部队各部门的数据资源能够得到充分、有效的利用，提升部队财务人员的工作效率与财务数据的准确率。
四、总结
综上所述，部队会计向信息化转型有利于部队提高财务管理工作效率，有效降低财务风险，因此部队需要不断加强信息化建设工作，尽快培养与选拔复合型人才，加强信息化系统的安装与维护工作，从而加快部队会计向信息化转型效率，为我国部队的长远发展打下良好的工作基础。
参考文献：
[1]吴雄栋.浅谈如何完善消防部队会计集中核算工作[J].财经界（学术版），2014（18）：157-164.
[2]李佳鸿.消防部队财务内部控制分析[J]. 北方经贸，2014（11）：121-122.
部队信息安全范文第5篇
关键词:消防;信息化 消防信息化缘起于火灾统计的计算机处理。在整个公安系统中公安消防部门是较早应用计算机开展业务工作的,上个世纪80年代初开始运用计算机进行火灾统计工作,80年代末实现了火灾统计数据的超级汇总。90年代中期,部消防局组织开发了火灾统计计算机系统并配发各地,系统的应用不仅提高了火灾统计工作的效率和质量,还培养了一批消防部队从事计算机网络通信工作的业务骨干和技术骨干。进入90年代,随着信息通信技术的飞速发展,公安消防部队的计算机网络系统建设也得到了长足的进步。部消防局于1997年建成机关局域网,北京、吉林、上海、江苏、浙江、山东等消防总队也于90年代中后期相继建成机关局域网,并开展了部分计算机应用工作。业务软件开发应用方面,部消防局组织统一配发或推广了部分业务管理软件,部分总队还组织开发了一些单项性业务管理软件。
消防部队的计算机应用工作虽然在20世纪90年代中后期以来取得一些成绩,但基本上均属于自发进行,没有形成系统,没有真正从总体上进行考虑和规划。消防信息化的概念应该是从公安部“金盾工程”实施以来真正提出的。1998年,公安部党委面对社会治安的新形势以及公安工作的现状,提出实施“金盾工程”(全国公安信息化工程)的重大战略决策,并将“金盾工程”作为科技强警龙头工程予以推进和实施。在这种国家信息化的大形势和“金盾工程”建设的大背景下,部消防局正式明确了消防信息化的概念,于2002年11月制定了《全国公安消防信息化建设一期规划(2003年—2005年)》(以下简称《一期规划》),明确提出了消防信息化建设的目标、原则、任务、技术要求以及应注意把握的几个重要关系。
近年来,按照“金盾工程”的总体部署和《一期规划》的要求,公安消防部队的信息化建设取得了突飞猛进的进展。全国消防通信网络基础设施建设进一步完善,消防业务信息化应用逐渐丰富,“消防安全重点单位信息系统”列入“金盾工程”一类重点应用项目,各级公安消防部门运用信息化手段开展各项工作的意识普遍增强,全国公安消防部队信息化建设形成良好的发展氛围和态势。
1消防信息化建设的进展
1.1大力推进消防部队通信网络基础设施建设
消防通信网络基础设施是开展各项消防业务信息化应用的前提和基础,也是消防信息化建设近年来着力推进的一项主要工作。2000年9月,部消防局联合部信息通信局以部办公厅名义发出《关于实施公安消防总队与公安厅(局)计算机联网的通知》,要求各总队实现与当地公安厅(局)专线联网。2001年7月,部消防局在杭州召开会议专门研究部署总队与当地公安厅(局)的专线联网工作,并于2001年12月下发了《关于对公安消防总队与公安厅(局)计算机专线联网进行检查的通知》,并通过会议通报、网上通报以及有针对性地实地检查等形式对各地进行督促检查。2003年,全国各总队均通过专线方式接入当地公安厅(局)实现与部消防局联网,全国消防一级网(部消防局—总队)全面建成。在一级网建成的基础上,近两年部消防局继续加强消防部队二、三级网建设的推进力度,并将有关通信网络建设进度和要求纳入部消防局年度工作要点。截至目前,消防部队一级网全面建成,二级网已完成75%,部分总队已完成三级网建设工作。
1.2以应用带发展,以应用促建设,强化消防业务信息系统的开发及应用工作
尽管消防部门的计算机应用工作起步较早,20世纪90年代中后期以来,部消防局陆续组织开发、配发了消防法规库、建筑工程消防设计审核系统、消防部队兵员管理系统等一批软件,许多总队也根据业务工作需要自行组织开发了一些单机版和单项性的业务软件,并运用于实际业务工作,取得了一定成效。但前期绝大多数软件开发都缺少统一规划,存在各自为政、重复开发和低水平开发的现象。大量的单机版和单项性软件不利于信息化的统一建设、维护和管理,信息共享程度和利用率较低,无法适应信息化网络化的发展方向,也不能适应消防工作不断发展的需要。为此,部消防局及时调整了业务信息系统的建设思路,一方面对原先已经投入使用的信息系统进行评估、改造,一方面制定综合性网络版业务信息系统的建设方案。在业务信息系统的建设中,始终以“应用为魂”为指导思想,以信息化服从服务于消防业务工作为原则,坚持以应用带发展、以应用促建设、以效益促应用的思路,探索消防工作信息化的新模式。2002年4月,部消防局抓住贯彻实施公安部令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,重新界定、申报消防安全重点单位的契机,组织开发了“消防安全重点单位申报管理系统”,该系统是全国消防部队首次统一推广使用的网络版应用软件。此项工作不仅提高了消防安全重点单位重新界定申报的效率,保证了申报工作的科学性、准确性,而且大大促进了各地消防信息化基础设施的建设和消防基础数据库的建立,为消防信息化建设和应用工作起到了积极的示范和推动作用。2003年4月,部消防局在长沙召开消防业务信息系统评估会,对目前消防部队开发并已经投入使用的比较先进、成熟的浙江消防综合
信息系统、上海防火业务信息系统以及广东消防综合信息系统组织专家进行评估论证。在专家评估意见的基础上,于2003年6月在公安网上对三总队系统进一步演示、测试、征求了全国各层次的意见,最后确定拟在浙江消防综合信息系统和上海防火业务信息系统的基础上进一步地修改、完善、整合后在全国消防部队推广。目前两个系统的整合、推广工作正在积极、稳妥地进行。
1.3积极争取部金盾办、部信息通信局等单位的指导和支持,“消防安全重点单位信息系统”列入“金盾工程”一类应用重点系统,在一定程度上理顺消防信息化与“金盾工程”的关系
近年来,部消防局加强与部金盾办、科技局、信息通信局等有关部门的沟通、联系,及时汇报消防信息化建设的计划、进展及遇到的困难等,争取政策、技术、资金等各方面的指导和支持。2003年初,以局名义上报了《关于消防信息化建设经费问题的请示》,向有关部领导汇报了制约消防信息化建设发展的经费保障体制问题。按照部金盾办的要求,部消防局组织人员申报“金盾工程”单项工程的消防信息系统项目。通过锲而不舍地争取和努力,部消防局申报的“消防安全重点单位信息系统”正式列入“金盾工程”一类重点应用系统,并将作为公安部“金盾工程”信息资源库之一的“全国安全重点单位信息资源库”的基础为其提供数据支持。该系统是公安消防部门第一个列入“金盾工程”重点项目的应用系统。通过实施该系统,建立消防安全重点单位数据库,不仅可以为消防监督和灭火救援等业务工作服务,为领导决策服务,而且可以为其它警种提供共享信息,为增强公安机关的整体协同作战能力,有力防范、处置恐怖袭击和突发事件服务。
长期以来,由于许多地方公安机关认为消防部队有单独的经费来源,所以各级消防部门的信息化建设与当地公安机关“金盾工程”的关系都不是很顺,特别是通信网络建设方面消防部门接入当地公安网需负担接入设备、线路租费等许多不必要的费用,消防部门分配的IP地址不足,消防部门域名设置未能纳入管理范围等。为解决这一长期困扰消防部队通信网络建设的难题,部消防局抓住“消防安全重点单位信息系统”列入“金盾工程”重点项目的契机,积极与部信息通信局通协调,以部信息通信局名义向各地公安厅、局信息通信处发出《关于解决好公安消防部队接入公安信息网有关问题的通知》,明确要求公安消防部队接入公安网联网电路租线费用由当地公安信通部门统一解决,网络互连设备中消防部队的局域网设备、用于与公安机关互连的设备(消防部队端)由消防部队解决,各地公安信息通信部门为公安消防部队分配合适的IP地址和域名。
1.4立足消防工作面向社会的特点,强化消防信息化为社会服务的功能
消防工作是一项社会性极强的工作。消防部队除承担灭火救援、防火监督等任务外,还要履行对社会进行消防宣传和提供服务的职责,同时接受社会监督。立足于这一特点,消防信息化建设很重要的一方面就是利用信息化手段强化为社会服务的功能,积极通过网络媒体为社会提供各类消防信息,如消防法律法规、消防知识等,促进消防工作社会化;同时在网上受理消防业务,公布依法行政的有关信息,为社会提供服务,接受社会监督,促进严格、公开、公正执法和廉政建设,增强群众对消防工作的满意度。据统计,目前全国各级公安消防部门在因特网上已建立近100个网站,取得了很好的效果。2003年8月,公安部公布了30项便民利民措施,其中第30项为“推广在互联网上申报和受理消防行政审批业务。在公安消防部门的受理窗口、互联网站和电话语音咨询系统中公布消防行政审批结果。”为配合第30项便民利民措施有效落实,部消防局及时组织开发了具备互联网上申报、受理消防行政审批业务、公布审批结果等功能的互联网便民利民服务工作软件,并于2003年9月通过公安网下载和光盘寄送配发各地使用。同时,对贵州、、甘肃、青海、新疆等西部困难总队派专门工作组上门提供安装、培训等技术服务,帮助以上总队尽快建立了互联网站,为确保第30项便民利民措施在全国普遍施行奠定了技术基础。
1.5发挥部消防局龙头作用,狠抓局机关信息化建设和应用
作为消防部队的领导和指挥机关,在做好全国消防部队信息化建设的组织、指导工作的同时,部消防局也按照公安部机关电子政务建设的总体部署和要求,狠抓局机关的信息化建设和应用,对全国消防信息化建设起到了示范和推动作用。2002年4月,部消防局正式开通了消防局公安网站,网站开通以后,全局充分利用网站开展业务工作,认真维护和更新信息,并不断扩充、完善,不仅在基层消防部队产生了良好的反响,而且网站的信息量、访问量及信息维护、更新情况,在部机关排行榜上始终位居第一。目前,部消防局下发的各类通知文件、《消防简报》、内部传真电报、火灾信息等均通过网站,加快了信息的传递速度,扩大了信息的阅知范围。同时,网站的建成开通也促进了局机关信息化意识的形成,机关各处室越来越自觉、越来越广泛地利用信息化手段来开展业务工作,为局机关各项业务的顺利开展起到了积极作用,极大地提高了工作效率和工作质量。此外,还充分利用网站向全国消防部队提供消防法规、危险物品基础数据、产品质量信息、国外消防动态、消防技术标准等重要信息,宣传介绍各地在防火、灭火以及队伍管理等工作中的一些好的经验,采
用网上评比等方式对各总队网络建设以及信息录用情况进行通报,对各地消防信息化建设也起到了积极的促进作用。
2消防信息化建设和应用的主要成效
就消防工作的中心工作而言,消防监督和灭火救援都与信息化直接相关。一方面消防部队在灭火和灾害事故的抢险救援过程中,以计算机为核心的信息技术、网络技术和通信技术已成为建立消防部队快速反应机制,提高消防部队扑救火灾以及处置其它灾害事故的实战能力的重要手段。119消防通讯指挥系统作为消防部队的神经中枢和生命线,就是典型的消防信息化应用的例子。试想如果119消防通讯指挥系统如果通讯不畅,信息不灵,势必影响部队快速反应能力,贻误战机,造成不必要的人员伤亡和财产损失。因此对灭火救援来说,信息化主要解决的是消防部队现代化的一面,即通过信息化带动和促进消防部队建立快速反应机制,提高部队作战训练水平,提升灭火救援的战斗力。另一方面在消防监督执法过程中,完善的消防综合业务系统和消防基础数据库是提高执法科学化、法制化、规范化水平的重要手段。首先信息化的建设过程就是推动业务工作规范化的过程。一项业务工作要想在网上运行,首先必须将业务流程计算机化,而计算机化的前提是每一个业务环节的标准化和规范化。更为重要的是运用信息化手段可以做到技术上明确审批时限,公开、规范和优化消防监督业务流程,强化内部监督制约机制,减少违法违规的空间和机会,规避监督执法中的随意性和不规范行为。因此,对消防监督而言,信息化手段的运用可以促进消防监督执法工作的规范化。
近年来消防信息化建设和应用的实践也使我们深切感受到信息化对消防各项业务工作的带动和促进作用。具体而言,主要体现在以下几个方面:
2.1提高了日常工作效率
通过信息化提高了日常办公的自动化水平,减轻了原先手工劳动的工作强度,提高了工作效率。
2.2实现了信息资源共享
通过信息化初步实现了信息和资源的共享,加快了信息传递的速度,扩大了信息的获知范围,为消防日常工作提供了有效的信息,提高了信息的利用度、准确性和一致性。
2.3推动了规范化建设
通过信息化使各项消防业务工作规范化。这种规范化不光是表面形式的规范(如法律文书电子制作、打印),更重要的是通过信息化手段实现了工作模式和管理机制的规范化。特别是对于消防监督执法工作,通过信息化技术手段规范了消防监督业务审核验收程序、审批时限、审批权限,强化了执法各环节的相互监督制约,克服了执法的随意性。
2.4强化了工作监控和部队管理
通过信息化突破了时间和地域的限制,可以实现上级机关随时、随地对下级部门进行实时网上监督检查,定量监控、分析、统计部门或个人工作情况,及时发现问题漏洞,为部队建设和队伍考核提供了较为客观的依据,消除了考核过程中的人为因素,促进内部监督管理。
2.5提高了消防部门服务社会的能力和水平
通过消防部门在互联网上建立的网站,可以为社会提供各类消防信息,如消防法律法规、消防知识等,促进消防工作社会化;同时在网上受理消防业务,公布依法行政的有关信息,为社会提供服务,接受社会监督,增加工作透明度,促进严格、公开、公正执法和廉政建设,增强群众对消防工作的满意度。
2.6提高了队伍素质
通过信息化提高了全体消防官兵计算机应用技能水平,切实提高了队伍的综合素质。
3消防信息化建设存在的问题和困难
虽然前一阶段消防信息化建设工作取得了一定成绩,但从总体上看,消防信息化建设整体水平还不够高,覆盖面还不够广,建设情况还很不平衡,与“金盾工程”的总体要求、信息技术飞速发展的形势和消防工作及消防部队建设日益发展的实际需求相比,仍然存在很大差距,还存在许多不足和薄弱环节,比较突出的有以下几方面:
3.1部分领导对信息化工作重视程度不够,认识不足部分领导对消防信息化建设和应用的重要性认识不足或有偏差,认为信息化可有可无、可为可不为,没有投入足够的精力和必要的人力物力来抓这项工作,同时存在“重建设轻应用”的现象,注重网络硬件配备,忽视软件建设和人员培训,系统建成以后,没有采取坚决、有力的措施推动应用,使之成为摆设。
特别需要指出的是在现实工作实践中,许多领导对消防信息化的认识还不同程度地存在一些偏差和误区,突出地表现在:认为信息化就是网络建设或通信建设,投入大量的经费和人力进行网络改造或通信系统建设,盲目追求硬件档次,误认为硬件先进、联网成功就实现了信息化;认为信息化就是网站建设,只要联网并建成了网站,信息化就算完成了;认为信息化就是信息上网、信息,将信息化狭隘地理解为“化”信息,简单地将信息上网的数量作为评价信息化工作的标准。由此看来,目前对信息化作用及重要性的认识还不统一,还存在许多误区,急需树立以信息化带动和促进消防工作现代化和规范化的认识。
3.2信息化组织机构和编制不明确影响和制约具体工作人员积极性
随着国家信息化和公安信息化的不断推进,消防信息化建设已成为一项长期的、不断发展和十分重要的工作。目前各级公安消防部门承担信息化工作的人员比较分散,没有专门的工作机构,有的在秘书处,有的在微机室,有的在通信处,这一问题已经严重制约和影响了信息化建设工作的开展和专业技术队伍的稳定,与国家信息化的大趋势,公安信息化发展的总要求,以及消防信息化建设的繁重任务极不适应。
3.3消防信息化建设资金得不到保障
公安消防部队的人头经费由国家财政经费列支,其他经费如城市公共消防设施、消防装备建设以及其他业务经费均由地方财政分级解决。我国消防经费投入一直处于严重不足的状态,城市公共消防设施、消防装备建设的欠账都很多,信息化建设经费就更难得到保障。这个困难在西部及经济欠发达地区消防部门尤为突出。同时,不少地方公安机关认为消防部队有单独的经费来源,因而在考虑信息化经费时未将消防信息化建设经费纳入“金盾工程”经费预算和列支范围。
3.4大量已经投入使用的单机版、单项性软件给综合信息系统建设和应用带来困难
由于历史原因,目前在公安消防部门投入使用的软件大多是单机版和单项性的软件,这些软件积累了大量的应用信息和数据,但共享程度低,利用不充分。如何顺利实现前期单机版和单项性软件信息数据资源的综合开发利用已成为目前制约消防综合信息系统开发建设和发挥效益的瓶颈和难点。
3.5西部及经济欠发达地区建设进展缓慢,制约整体推进“”版权所有
西部及欠发达地区经济处于全国的落后水平,老少边穷地区较多,虽然各地通过各种方式筹措解决了部分建设资金,部消防局也曾对西部地区总队进行了专项信息化建设经费补助,但目前大部分西部及经济欠发达地区总队的建设资金仍缺口较大,信息化建设进程明显滞后于东部及经济发达地区,东西部之间在消防信息化上正在形成新的鸿沟,这一问题如不尽快解决将直接制约和影响消防信息化建设和应用工作的整体推进。
