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会计核算工作要求

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会计核算工作要求

会计核算工作要求范文第1篇

关键词:高职院校;新会计制度;会计核算;要求;问题;对策

一、新会计制度给高职院校会计核算工作带来的要求

随着高职院校规模的不断扩大和发展,使得高职院校的资金数额不断的增长,高职院校的经济活动也变得更加多样化和复杂化,不仅包括教学、科研等事业活动还包括后勤、国有资产等营利性经营以及对外投融资等活动,所以新会计制度的落实和出台势在必行,新会计制度的落实使得高职院校的会计核算工作更加严谨和细致,更加规范化和科学化,但与此同时,又给高职院校的会计核算工作带来了新的要求。首先,在成本核算上需要更加严谨、细致和全面化;其次,新会计制度的实施加速了高校教育体制的改革,拓宽了经济来源的渠道,所以要求高职院校的会计核算工作更加持续化和严格化;此外,新会计制度对高职院校的固定资产管理进行了重新、全面的规范,所以要求高职院校要不断的完善和优化会计核算的方法,增强会计核算方法的可操作性。

二、新会计制度下高职院校会计核算中存在的问题和不足

由上述新会计制度对高职院校会计核算工作提出的新的要求的分析和研究发现,新会计制度下,及时的发现会计核算中存在的问题和不足,提出切实可行的应对措施是需要相关工作人员一直努力的方向和目标,也是提高高职院校会计核算工作的绩效,促进高职院校更好更快发展的关键,而通过相关的分析和研究发现,新会计制度下高职院校会计核算工作中存在的问题和不足主要体现在以下两个方面:

1.高职院校会计人员的综合素质不够高

现阶段高职院校的管理层更加注重教学质量的提高,对会计核算工作的重视程度不够高,一方面高职院校会计核算人员的专业知识和专业技能不够强,好多会计核算人员都是从事教育事业的教师,会计核算方法比较落后,成本核算不严谨,财产清查不彻底,会计报表编制的不合理;另一方面,高职院校缺乏对会计人员的培训和考核工作,也没有明确的规定,导致会计核算人员的责任意识不够强,工作积极性低,会计核算工作的效果和效率大打折扣。

2.会计核算工作监管力度不够强

会计核算工作的监管力度不够强是高职院校会计核算工作中存在的又一比较显著和严重的问题,一方面,会计核算人员对高职院校各项经济活动财务报表的审核力度不够高,容易出现会计信息失真、虚假账目、虚假报销等现象,会计核算结果的准确性很难保证;另一方面,高职院校的内部控制体系不够健全,会计核算岗位比较混乱,容易出现一人多职的现象,大大降低了会计核算工作的监管力度,影响了会计核算工作的规范性,降低了会计核算工作的质量。

三、解决新会计制度下高职院校会计核算工作中存在问题的措施

高职院校会计核算人员的素质不够高,会计核算工作的监管力度不够强等问题的存在确实在一定程度上影响了高职院校会计核算工作的效率和效果,而且对于高职院校其他相关工作的顺利开展和运行也产生了一定的影响,不利于高职院校的长远发展和进步,所以笔者结合多年的工作经验和相关的调查研究总结出以下几点切实可行的解决措施,具体内容如下所述:

1.提高高职院校会计核算人员的综合素质

众所周知,会计核算人员的综合素质在一定程度上决定了核算工作的顺利开展和运行,所以提高会计核算人员的综合素质显得尤为重要和必要,这就要求高职院校的领导要加大对会计核算工作的重视程度,以身作则,做好相关的宣传和引导的工作;其次,要鼓励其树立终身学习的意识,不断的提高其专业知识和专业技能,构建一支专业技能较高的会计核算队伍;此外,要采用请进来、走出去的方法加大对会计核算人员的培养和考核的力度,配合相关的奖惩机制,切实提高其工作热情和工作积极性。

2.强化会计核算工作的监管力度

加强会计核算工作的监管力度是提高高职院校会计核算工作绩效的又一重要举措,这就要求会计核算人员首先要加强对原始凭证的审核力度,加大对采购和报销的监管力度;其次,要严格审核高职院校各项经济活动的业务内容,确保其真实性,防止虚假现象和等现象的发生;此外,可以采用委派责任制来加强外部监管的力度,通过内部和外部的合作从根本上提高高职院校会计核算工作的绩效。

3.加大信息技术的推进和使用的力度

现代社会是知识经济的时代,计算机和互联网技术正在影响着我们的生活和工作,所以在会计核算工作中加大信息技术的推进和使用力度显得尤为重要和必要,所以一方面要积极的引进OA、ERP等现代化的会计系统;另一方面要加强创新的意识,积极的向国内外先进的企业和单位学习和借鉴,取其精华去其糟粕,构建适合自己的现代化会计核算系统。

总之,新会计制度下给高职院校的会计核算工作提出了新的要求,及时发现新会计制度下高职院校会计核算工作的问题和不足,结合自身的实际运行情况和战略目标提出切实可行的解决措施是需要相关工作人员一直努力的方向和目标,也只有这样才能提高高职院校会计核算工作的质量,进而促进高职院校实现更好更快的发展和进步。

参考文献

[1]江新.高职院校建立人力资源会计核算体系的浅谈[J].价值工程,2015,(34):194-195.

会计核算工作要求范文第2篇

摘要:《高等学校会计制度》的修订和实施,使我国高校会计制度达到了一个新的水平。但现阶段高校会计核算工作依然面临着严峻的挑战,暴露出一系列问题。要有效解决这些问题,需要分别从人员素质培养、制度改革等不同方面做起,进行针对性改革。

关键词 :高校会计核算;问题;专业素质;核算制度改革

高校会计工作作为我国高等教育办学的重要组成内容,在推动我国高等教育事业的健康、可持续发展方面做出了重要贡献。国家重新修订了《高等学校会计制度》,并定于2014 年1 月日实施。新制度较为全面的规范了高校经济业务的确认、计量、记录和报告办法,将促使高校的财务状况、事业发展成果与预算执行情况得到全面、真实的反映,对于切实提高高校办学资金的科学化管理、促进高校可持续发展提供了切实的保障。

一、社会经济发展变化对我国高校会计核算工作提出新要求

当前,我国高校在办学过程中面临着一系列挑战,如高校招生政策改变后高校招生资源面临前所未有的威胁,社会经济转型导致的学生就业困难,以及处于转型期的高校各项管理制度的改革与调适等等一系列问题,都成为高校健康、可持续发展中不可忽略的影响因素。当前社会经济发展对高校会计核算工作提出了更高的要求,包括:

1.大众教育模式下要求对各项教育成本进行统筹合算。从上个世纪九十年代国家实行扩招政策开始,我国高校建设进入到了高速、快捷发展的轨道,我国办学模式也逐渐由原来的精英化教育模式向大众化、平民化教育转变。高校办学模式的转变给高校各项工作的开展提出了新要求。新形势下,不仅要求高校建立规范性的收费制度和成本核算细则,满足社会人员的知情权和社会教育成本的合理性需求,还要建立具有规范性的制度,以促进高校各项信息的透明化发展,而目前,我国高校内部的财务制度显然不能较好地适应这种状况。因此,需要改变现有的会计核算制度,建立统筹兼顾、汇通各方的新的核算制度。

2. 高校自主办学环境下客观上要求高校会计核算工作必须进行调整。过去,高校财会工作是在国家行政指令干预下进行的,是按照国家的指令计划执行国家的相关政策。现在,政府对高校的管理在逐渐完善,高校办学也逐渐向自主办学转变。要适应高校自主办学条件下高校会计核算工作的新要求,必须进行内部会计制度的改革,以为高校管理决策做好财务信息参考的作用。

二、当前我国高校会计核算工作中暴露出的主要问题

1.高校会计核算人员业务素质水平较低,与新时期高校会计核算工作要求不相适应。互联网时代的高校会计核算工作要求从业人员熟练掌握计算机技术,适应高校网络化发展的客观趋势,不断提升自身的专业素质水平。作为新时期的高校会计核算者,不仅需要其具备深厚的专业经济学专业知识,还需要具备信息技术、网络技术、软件操作等各方面的能力。这恰恰是现有高校会计工作者能力的短板,尤其是年龄较大的会计人员,更是急需弥补这方面的知识。

2.现有会计核算制度存在诸多问题,需要加快改革步伐。现有会计核算制度形成于计划经济时代,与市场经济条件下高校办学发展程度极不适应,在实施过程中暴露出的问题众多。其一,会计核算中监督环节薄弱,监督体系不够健全。会计核算工作包含多个环节,是包括原始数据查证、业务性质审核、账目清算转交等多环节在内的核算体系。当前,在高校会计核算中暴露出比较多的问题就是:对原始数据的审核不够严谨,存在较多的虚假账目的问题。这说明在当前会计核算中缺乏有效的监督机制,需要尽快健全高校会计核算监管体系。当前在我国高校普遍存在着会计基础相对薄弱缺乏工作的规范性,重视核算而缺乏有效监督。尤其在网络经济快速发展的背景下,许多交易的原始数据只能以数据形式来体现,这种现象的出现给高校会计监督制度的建立提出了更高的要求。其二,现有高校会计核算中对相关财务信息内容的批露显得极不完整,形式也显得较为粗糙,不能充分显示高校财务运行的准确状况。现有高校财务报告主要包括资产负债表、收支情况表、预算收支表、基建投资表等,没有要求编制现金流量表。侧重反映具体的、已发生的经济活动内容,对未来的、多样化的财务状况和收支事项的预测分析,总体上只起到了统计财务数据的作用。

3.新的高校财政制度给高校会计核算工作带来了重大调整。按照调整后的《高校财政制度》的新要求,今后高校会计核算要逐步实行“营改增”的制度,即将以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税,对于产品或者服务的增值部分纳税,从而减少了重复交税的环节。但新的财政制度的实施会大大增加高校会计核算制度的工作量,客观上要求高校会计核算工作提高工作效率,提升整体服务能力和水平。因为今后高校在应税项目销售价格和税额上需要分开核算,需要会计人员依据变化增设相应会计科目,这需要会计核算人员尽快掌握新的财政制度的工作要求。

三、破解现有高校会计核算工作中的问题的对策

1.学校领导要高度重视学校会计核算工作,落实相关政策要求,按照新的政府和制度要求完善本校财政工作制度。高校管理层能否充分认识到会计核算工作的重要性并采取切实可行的办法为提高本校会计工作以制定科学的发展规划,是提高会计核算工作质量、建立现代会计核算制度的前提因素。

2.重视会计核算人员的素质建设,加强对现有工作人员的业务培训,逐步引进高素质的专业会计人员。高校要严格限定高校会计从业人员的准入门槛,遴选有较高专业素质的人从事会计核算工作;加强对现有人员的培训工作以逐步提高现有会计人员的业务素质,使他们能够胜任新时期的工作要求。

3.转变工作理念,在完善现有会计核算监管体系基础上,按照互联网时期高校会计核算工作的新要求,重视会计核算工作的制度建设。其一,在高校会计核算中推行“权责发生制”,明确核算责任,尤其对于学校的各项财政支出,要明确财产归属责任,做到科学支出、规范收入;其二,要加强对学校固定资产和无形资产的管理,防止学校资产流失;第三,还要对现有的会计科目体系进行大力的改革。在此项工作中,学校要增设一些用于成本费用核算的科目,如教育成本、应付工资、公共教育费用等项,所增设的项目要符合划分资本性支出和收益支出原则的要求。

参考文献:

会计核算工作要求范文第3篇

关键词:新会计制度;高校;会计核算;问题;措施

从2014年1月1日起,各大高校开始执行新会计制度,新会计制度不但能进一步规范高校的经济业务,使高校会计在确认、计量、记录、报告等方面得到规范,而且能更加真实地反映出高校的财务状况、经营效率,进而提高高校的财务管理水平,实现高效资金的有效利用。但是新会计制度在高校的推行中,出现不适应现象,导致高校的会计核算工作出现诸多问题,不但不能提高高校的会计核算能力,而且影响到会计核算工作的质量,阻碍高校的可持续发展。因此,对新会计制度视野下高校会计核算工作中出现的问题及完善对策进行研究,具备极其重大的现实意义。

一、高校新旧会计制度的区别

高校的新旧会计制度的主要区别,体现在科目设置、记账基础和资产核算等方面,具体内容为:一是科目设置的变化:高校旧会计核算制度主要使用的是政府收支分类科目,随着高校经营业务的扩展,其已经不能适应现代的会计核算工作,新会计制度下的会计核算科目,主要从高校会计核算的经济支出、功能等方面入手,实施精细化的核算,能提高核算的准确性和工作效率;二是记账基础的变化:高校旧会计的记账基础为收付实现制,其内容只与收支管理有关,而新的会计制度要求在实现收支管理的基础上,使高校的收支分配明确,并得出准确的成本核算;三是资产核算的变化:高校旧会计制度中关于固定资产处理,未明确计提折旧,从而使高校的固定资产账面价值与实际价值不符合,出现严重偏离的现象,而新会计制度核算要求对固定资产实施计提折旧,从而能更真实地反映出高效资产的现有价值[1]。由此可知,高校新会计制度更能契合自身的实际,为高校的会计核算工作提供更加全面的依据,从而促进会计核算体系的

完善。

二、新会计制度视野下高校会计核算工作中出现的问题

(一)会计基础及监督均比较薄弱

高校会计核算工作中存在基础工作不规范、核算重点偏于业务核算等问题,同时还存在会计监督力度不强的现象,详细情况为:一是高校会计核算的基础工作不到位:在原始凭证审核中,存在不合格凭证、报销人员出示的信息不正确等现象,阻碍凭证审核工作的顺利进行,甚至还出现伪造或者虚构原始凭证内容、时间的现象,影响会计核算的准确性;二是高校网络交易趋于频繁,导致财务业务多以电子数据样式出现,增加了高校的会计核算监管工作的难度,从而为滋生腐败提供

环境[2]。

(二)会计核算和财务管理工作脱节

新财政体制要求,高校只有按照规定合理执行国家的预算及国库集中支付等制度后,才能有效使用我国的财政资金。此种规定导致会计核算部门的工作人员不能直接参与到高校的预算审批、编制中,对高校各单位的业务和高校资金来源并不了解,因此,在报账的过程中会出现信息不对称的问题。同时高校的项目经费预算无法与财务系统进行衔接,导致高校的会计核算人员不能准确了解预算执行力度,降低资金的使用率。

(三)资产核算出现的问题

高效资产是国有资产,对其的有效核算直接与国有资产利用率挂钩,在高校资产的核算方面,存在以下几个问题:一是高校未实现信息一体化管理,财务管理体系不健全,极易出现资产入账不及时的问题,造成报表上的资产价值被低估的现象;二是由于新会计核算制度施行后,增加了固定资产按月或者按季度计提折旧的核算内容,从而使固定资产的管理更加困难,管理人员需定期核算高校的固定资产,如果管理人员不熟悉计提折旧的计算方法,极易在核算中出错;三是高效资产源于财政投入,对资产的定义不清,只能按照固定资产的核算方式进行核算,但是对于高校资产中的无形资产,并未有相应的核算方法估量其价值,进而导致高校资产的价值估算出现不准确的现象。

(四)会计核算人员素质不高

高校的会计核算人员有向全体师生报销业务的职责,但是依据高校的核算服务规则,报销人员过多,会增加核算人员的压力,还会造成工作环境嘈杂的问题,降低核算人员的工作效率;高校核算人员常年进行单调、乏味的工作内容,会产生职业倦惫感,加上福利待遇不理想,会出现人才流失的现象;随着高校信息网络化的普及,对核算人员提出更高的要求,如精通财税、会计知识,熟练掌握网络技术等,导致高校会计核算部门出现人才不足的现象,并且已有的会计核算人员会综合素质均不高,竞争意识也不强,团队合作能力较弱,降低高校会计核算工作的质量和工作效率[3]。

三、完善我国高校会计核算的措施

会计核算工作要求范文第4篇

关键词:旅游企业,会计核算,现状,改进措施

近年来,我国旅游业的客源市场逐渐扩大,在解决就业、带动相关产业发展、促进国内经济增长等方面发挥着非常重要的作用。旅游企业是我国社会经济的基本组成单位,是一个独立的营利性经济主体,旅游企业的经营活动离不开会计核算,在新会计准则下,旅游企业必须加强会计核算工作,以进一步促进旅游企业的财务会计管理水平。

旅游企业会计核算的工作现状

会计核算是旅游企业生产经营活动的重要组成部分,完善的会计核算体系不仅能够有效监控旅游企业的日常经济活动,而且能够有力保障旅游企业的财产安全和完整,最终提高旅游企业的经济效益。然而目前我国大多数旅游企业会计核算工作仍然存在着不少问题,具体表现在:

(一)旅游企业会计理论体系不够完善

由于旅游行业本身性质和旅游企业管理要求的制约,我国旅游企业会计核算的任务与其他行业有所不同,主要是由旅游企业会计核算的特点和要求所决定的。虽然近几年我国旅游企业的发展速度逐渐加快,在促进社会经济发展方面发挥着越来越重要的作用,然而由于我国旅游企业起步较晚,发展时间短,有关旅游会计理论体系依然不够健全,无法从根本上满足现代旅游企业的需要,严重制约了现代旅游企业的经济发展。

旅游企业财务会计人员素质不够高

会计人员的素质不仅包括会计人员的专业知识水平、专业技能水平,还包括会计人员的职业道德水平、思想道德素养和价值观。从某种程度上来说,会计人员的素质高低直接影响着企业财务会计核算工作的效率。然而,在我国旅游企业会计制度不断完善的前提下,我国旅游企业会计人员的素质并没有多大程度的提高,大多数旅游企业的会计人员没有接受过专业的财务会计课程教育,专业会计知识和职业道德水平都处于一个比较低的层次,无法满足目前旅游企业对会计人员的需求,从而进一步制约了我国旅游企业会计核算工作的发展。

旅游企业日常会计核算工作不够规范

会计核算不够规范,是目前我国旅游企业会计核算工作普遍存在的一个问题。如在核算“现金”过程中,由于某些旅游社在报销成本费用时,人为隐瞒游客所支付的一部分现金款,导致旅游企业在收取核算现金时,无法准确计算现金收入和成分费用,这样旅游企业的财务报表就恨可能出现会计信息失真、不够完整等问题,在一定程度上影响着旅游企业财产的安全性、完整性。

我国旅游企业会计核算的改进措施

随着我国经济的高速增长,旅游企业获得了一个迅猛发展的新时期,然而由于我国旅游企业在会计核算上仍然比较落后,会计核算工作仍然处于相对低下的水平,这在很大程度上制约了旅游企业的进一步发展。因此,为了改变目前的会计核算工作现状,现代旅游企业必须对会计核算进行科学有效的改革。

(一)完善旅游企业会计理论体系和会计核算目标

为了加强旅游企业会计核算管理,提高旅游企业会计核算的工作效率,必须在充分了解旅游企业的性质和旅游企业会计核算的特点,在此基础上进一步完善我国旅游企业的会计理论体系和会计核算目标。在新会计准则的要求下,充分结合旅游企业自身的发展要求和个性特点,一切从实际出发,在进行会计核算工作时,根据旅游企业的经验业务特点,采用不同的会计核算方式,逐渐推动旅游企业的会计核算工作向综合化、多样化方向发展。

提高旅游企业会计核算的管理水平

1、提高会计人员的素质

要想真正做好旅游企业的会计核算工作,必须大力提高会计人员的素质。在新会计准则的要求下,我国旅游企业必须加强对会计人员的培训,将专业技能、业务知识、职业道德、思想文化等方面的内容纳入到对财会人员的培训系统中,尤其是要加强对财会人员进行企业会计制度、国际会计准则,相关法律法规等知识的教育宣传,在选人用人方面,严格按照企业对财务人员的要求,以公平公正、择优录取为原则,综合考虑财会人员的专业知识水平和职业道德水平,以确保旅游企业会计核算体系的健康有序。

提高旅游企业领导的会计管理水平

旅游企业领导的会计管理水平,对企业会计核算公正的质量水平也有一定的制约作用,因此企业领导应当不断丰富自身的会计财务知识,提高自身的会计管理水平,从而充分利用企业的资源进行科学管理,合理投资经营。

规范旅游企业会计核算的日常工作

规范旅游企业会计核算的日常工作是进一步提高旅游企业会计核算工作效率的重要保证。因此旅游企业在进行会计核算时,首先必须明确主业会计科目,分清预收账款、应收账款、预付账款、应付账款等专业词汇的含义及具体要求,然后要根据旅游企业的业务范围逐步理清财务处理的基本程序,最后通过期末确认销售收入和成本的方法进行会计核算。如为了对旅游企业的无形资产进行会计核算,旅游企业应当根据《新企业会计准则》的相关规定,将旅游企业的资产类会计类别分为“无形资产”、“累计摊销”、“研发支出”、“无形资产减值准备”等四个一级科目,按照无形资产的类别对每个科目设置明细账,进而开始明细核算,以反映旅游企业无形资产的具体使用情况。

三、结束语

总而言之,会计核算是旅游企业经营活动的重要组成部分,是企业经营管理的核心任务。旅游企业既要不断提高会计人员的素质,又要不断规范会计核算的日常工作,进一步完善旅游企业会计理论体系,推动我国旅游企业向健康稳定可持续方向发展。

参考文献:

[1]杨江伟.旅游企业社会责任会计信息披露模式研究―以旅游上市公司为例[J].四川烹饪高等专科学校学报.2008(4).

[2]胡胤永.旅游企业财务会计管理之我见[J].浙江统计.2008(8).

[3]王耕.管理会计在旅游企业的应用浅析[J].管理科学文摘.2008(3).

会计核算工作要求范文第5篇

(一)会计核算基础性工作不够规范

企业的会计核算基础性工作不够规范主要表现在以下两个方面:企业的会计人员及会计部门的设置不够合理与企业建账不规范,很多企业甚至不建账,企业会计核算工作经常出现不合理之处甚至违规之处。很多企业的会计部门依然存在层次不清晰、分工不明确的现象,很多企业会计岗位的设置没有依据我国企业制度等法律法规的要求来设置,极大地降低了企业会计核算工作的作用。除此之外,依然有相当一部分企业不依法建账、按照法规设置企业核算、规范企业会计核算内容及方法。这在一定程度上影响了企业的会计核算工作的顺利开展与有效进行。

(二)企业的会计核算能力薄弱

企业会计核算中存在主要问题之一就是会计核算力量太弱。导致这个现象的首要因素是企业聘任的会计人员来源参差不齐,大都学历较低,或者根本不是正规会计专业出身,专业素养和综合素质不高,致使工作过程都存在很大问题。这一问题的存在说明在企业管理当中存在很多不规范、不合理的现象,不止是会计核算管理,包括人事的选拔与任免、技能培训方面等。会计核算本身是很严格的工作,但是人员的随意任用和不严格的选拔却是对企业会计核算工作本身的否定,说明企业本身就不重视会计核算工作,达不到要求的精确性和严格性。并且,大多数企业并未设立专门的财会部门,机构设置上存在问题。另外,中小企业的会计无证上岗现象严重,根本无法胜任企业的会计核算工作,这些都可能导致工作失误给企业带来不必要的经济损失。

(三)存在会计核算工作主体界限不清与违规操作现象

中小型企业由于其自身的特点,其产权与个人财产界限不清,经营权与所有权的分离不清楚,很多投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用。这些都给会计人员的会计核算工作带来了困难,在中小企业中,许多企业为了简化程序或是基于别的原因,存在不规范或是不依法建账的现象,使得在会计核算中存在较多违规操作。比如,通过虚增成本,收入不入账等方式逃避税收固定资产折旧年限,分类不符合会计制度的要求等,根据企业需要自行安排。实际操作中很多企业都未按照会计制度的要求,而是根据自身需要进行会计处理,这些违规操作导致了我国企业会计信息的严重失真,破坏了一个企业应该有的严格性。另外,原始单据的获取需要付出成本,一些中小企业往往愿意以较低的价格成交而不愿意付出必须的代价来获取记账所需的合法凭证,或者只取得不合规的收据,以此入账或者干脆不入账,这样的做法有违相关会计制度和法律的要求。

二、关于企业会计核算存在问题的解决方法

(一)企业要重视并规范企业的会计核算基础工作

企业会计核算的基础工作规范性的程度影响着企业信息反映的真实性,最终影响企业的经营决策。企业规范会计核算基础工作可以提高会计信息的真实性。在这一过程中,就要求企业的会计核算工作必须遵循相关的各种原则,如及时性、客观性等,提高对企业会计资料保管的重视程度,企业必须保护各种会计资料,规范这些基础性的工作可以更好地发挥企业会计核算的基础作用。

(二)加强会计核算法制建设

加强法制建设,加大法律法规的宣传力度和执法力度,是保证完善和健全国家制定的会计法规制度的根本,尤其是对于中小型企业的会计核算等方面的法规更需要完善和提高。在法律法规体系的健全过程中,要注重其科学性、操作性和严谨性。健全的具有科学性的财务管理制度,完善相应配套措施,使各项会计工作及监管部门有法可依、有章可循,能有效禁止会计核算中的不规范行为。加强会计法律法规的实施力度,有利于增强企业领导及员工的法纪观念,同时对于会计核算中存在的问题要认真分析、及时整改,并根据相关规定追究相关负责人的责任,落实责任制。严格法律法规的建设和执行。对于违法违规行为,要严格按照要求加以惩处,做到有法必依。

(三)规范会计核算基础性工作

在市场经济条件下,中小型企业的管理者应更好地认识清会计核算主体,核算范围以及会计信息质量要求的新特点。会计信息要同时满足投资者,债权人及国家宏观管理部门等的需要。由于会计工作不仅影响到企业与国家的分配关系,也影响到社会各方面的利益关系,因而企业应将协调各方面的利益关系,抵制和防范各种市场风险作为基点,使会计信息能够真实公允地反映企业资金的运转情况,及时掌握和预测经济效益的提高情况及企业的发展前景。企业会计核算应按照会计制度法律的要求进行操作,进一步规范会计核算的基础工作,以便提高会计工作水平,实现中小企业自身的长远发展。

三、结束语