学生会宣传联络中心工作计划范文第1篇

   

 2019年我乡宣传工作将以全面贯彻县委、县政府关于宣传工作的相关文件精神为主线，按照求创新、寻突破、树典型、抓特色的工作思路，以宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显为目标，以加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣为内容，为实现全乡各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。特制定如下计划：

一、完善工作机制，加强工作指导

按照县委宣传部的要求，进一步完善宣传工作机制，强化宣传领导小组责任制，加大对宣传工作的组织领导力度，切实改进工作作风，树立宣传队伍良好的形象，规范各项管理和工作程序，使工作进一步规范化、制度化。年中适时深入基层进行调研和检查指导，年末进行严格考核落实，把宣传工作切实纳入规范化管理的轨道。把握正确的舆论导向，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，创新宣传方式，讲求宣传实效，扩大宣传影响，开创宣传工作的新局面。

二、加强阵地建设，优化宣传平台

   我乡党委中心组将较好地发挥了带头示范作用，重点抓好了领导班子和领导干部党的大精神理论学习，建立和完善了理论学习一把手负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等，加强对中心组学习的检查和督促，组织了中心组理论学习交流会，逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子，有效地推进了中心组学习的深化和提高。计划举办学习精神主题学习班5场、农产品科技种植培训班2场、移风易俗工作推进会5场。

在各村增设宣传专栏，不断优化栏目设置，开设交流平台，做到一村一个民生协调群，一村一个宣传联络员，一村一个宣传联络点。充分利用远程教育基地和远程教育网络等宣传手段，最大限度地延展宣传工作的触角，扩大宣传的领域，加大宣传的覆盖面。

三、加强宣传舆论，创造良好氛围

紧紧围绕县委、县政府的工作部署，做好舆论宣传工作。 进一步加强新闻宣传工作。围绕乡党委、政府重大部署、重要政策和重点工作，推进党务政务信息公开，掌握舆论主动。加强正面热点、先进典型等新闻选题推送，挖掘新闻素材中的闪光点、动情点，提高供稿质量。配合乡党委、政府中心工作，广泛开展对外宣传活动。加强网上正面宣传，营造健康和谐网络空间。通过多渠道多形式深入宣传党的精神。加强宣传联络员的培养与发展，增加交流，增强凝聚力与团队精神。继续抓好在报纸、电台、网络媒体上的新闻报道。

学生会宣传联络中心工作计划范文第2篇

近年来，我镇的儿童免疫规划工作已经取得了显著成绩，实现了镇儿童免疫接种率95％的目标，免疫针对性疾病得到有效控制，特别是白喉、百日咳、脊髓灰质炎连续十几年无病例报告。但是，随着经济的快速发展，流动儿童不断增多，流动儿童预防接种工作的无法落实已成为影响免疫规划工作持续发展的突出问题。为进一步加强我镇流动儿童免疫规划管理，特制定本方案。

一、对象与指标

1、对象

本方案中的流动儿童指户籍不在居住地的外省和本省外县（市、区）7岁及7岁以下儿童。

2、指标

（1）连续居住≥3个月的流动儿童建卡（证）率100%。

（2）连续居住≥3个月的流动儿童完成免疫规划“七苗”单苗接种率≥90%。

（3）连续居住≥1年的流动儿童完成免疫规划“七苗”单苗接种率≥95%（以镇（乡、街道）为单位）,“七苗”全程接种率≥90%。

（4）连续居住≥3个月的流动儿童家长或监护人免疫预防知识

和免疫服务信息知晓率≥95%（以镇（乡、街道）为单位）；儿童家长或监护人应知晓儿童出生后有必要接种疫苗及能够提供免疫接种的服务场所，并能列举出国家纳入免疫规划实施免费接种的2种以上疫苗。

（5）在本辖区出生的流动儿童乙肝疫苗首针及时接种率100％。

二、措施和方法

1、加强部门合作，加大预防接种工作力度。

镇政府将加大对流动儿童免疫规划工作的支持力度，增加经费投入，加强人员培训，保证常规免疫运转和冷链设备建设，做好全社会动员和宣传工作。

卫生、公安、教育、建设、妇联、计生、社区等部门之间要加强协作，实施流动儿童资料信息共享，共同抓好流动人口的管理，提高适龄儿童发现率，及时协调解决流动儿童免疫服务过程中存在的问题，保证各项措施的落实。

在流动人口办理申报暂住证时，询问并登记7岁以下的儿童。并在暂住证上粘贴由社区卫生服务中心提供的“免疫接种温馨小贴士”，社区卫生服务中心每月一次对登记的名单进行核实和建卡。

2、开展主动搜索、现场建卡，及时掌握目标人群。

将流动儿童预防接种作为免疫规划的重要工作，继续实行流动儿童现场建卡制度，积极探索其他流动儿童管理模式。充分利用区、镇、村三级工作组织网络，发挥镇公共卫生管理员和村公共卫生联络员、社区卫生服务站（乡村）医生作用，开展主动搜索，提高我区流动儿童预防接种率。村公共卫生联络员、社区卫生服务站（乡村）医生每月一次对辖区内的流动儿童进行摸底调查，并将儿童情况登记到《流动儿童摸底调查登记表（村级）》（见表1），同时为未建卡儿童现场办理“预防接种证”，每月将“登记表”及时上报社区卫生服务中心；社区卫生服务中心每月填写《流动儿童摸底调查及接种情况登记表（乡镇级）》（见表2）并通过镇委托村（居）委会开展流动儿童现场建卡工作。

3、加强社会动员和健康教育。

（1）镇政府积极鼓励开展“同乡教育者”模式的探索，支持“同乡教育者”队伍的建设。在流动儿童家长（监护人）中选择态度积极并有影响力的人作为同乡教育者，鼓励他们以适合该人群的方式，通过一对一或多个同乡之间的交流，宣传预防接种知识、开展教育活动和发放宣传品。

（2）在流动儿童聚集地举办一系列的预防接种知识宣传讲座和“面对面”交流、发放小型宣传资料（如折页、张贴画、小画册、录像带、光盘等）等方式开展预防接种的健教宣传。

（3）社区卫生服务中心要在社区及医院妇保、儿保门诊张贴通俗易懂的宣传资料。与产科及妇科门诊相互配合，及时对孕产妇面对面开展儿童计划免疫知识的宣传教育。

（4）社区卫生服务中心（卫生院）积极开展系列“妈妈班”培训计划，提高儿童家长免疫规划知识知晓率和免疫接种人员宣传交流水平。

4、加强对人员的培训。

镇政府定期召集村级联络员例会，加强对联络员培训，指导其开展工作；发现并培训适宜的同乡教育者。社区卫生服务中心负责大型免疫活动时对调查摸底、接种等工作人员的培训。

5、依法实行预防接种证查验制度。

按照《传染病防治法》的规定，教育部门要做好入托、入学查验预防接种证管理工作，尤其要加强对民工子弟学校入学儿童查验预防接种证管理工作。幼托机构、学校在办理儿童特别是流动儿童入托、入学时要开展查验接种证工作。对无证或未按规定接种的儿童及时通知儿童家长（监护人）进行补证（种）。村公共卫生联络员应每半年掌握辖区内开设的幼托机构、学校情况，尤其是掌握民办的幼托机构，并将掌握的信息及时报至社区卫生服务中心；协助民工子弟学校督促外来儿童进行补证（种）工作。

6、保障经费，落实流动儿童免疫规划管理奖励政策。

镇政府保障流动儿童免疫规划管理的奖励经费，切实将经费落实到实处，推动流动儿童免疫规划管理工作全面开展。奖励按照村级公共卫生联络员或社区医生在流动儿童免疫规划管理工作开展情况进行发放，现场建卡一名儿童给予2元奖励，在其管理下完成全程基础免疫一名儿童给予10元奖励；同时，每年对各村（社区）流动儿童免疫规划管理工作进行考评，对考评优秀的单位或个人予以适当奖励。

三、职责分工

1、镇政府：

（1）根据《区流动儿童免疫预防管理方案》，结合实际情况，制定本镇流动儿童免疫接种实施方案，并形成文件下发到各村和有关单位。

（2）每月开展村公共卫生联络员培训，一年两次组织村公共卫生联络员流动儿童免疫规划工作专题培训，组织、召集社区卫生服务中心、村公共卫生联络员开展现场建卡工作。

（3）掌握辖区内幼托机构、中小学校数量及入托入学儿童人数，尤其是民工子弟学校数量级每年招生人数。组织协调教育、卫生部门开展春秋两季的预防接种证查验工作。

（4）对村级流动儿童管理、现场建卡工作、幼托机构和学校查验接种证工作进行督导及考评。

（5）积极鼓励开展“同乡教育者”模式的探索，支持“同乡教育者”队伍的建设，组织各行政村至少发展一名同乡教育者。在4月25日计划免疫宣传日及其他宣传日组织卫生、计生等多部门共同参与宣传活动。

2、村公共卫生联络员:

（1）负责掌握和提供辖区流动儿童底数、变动信息，及各种原因未能接种疫苗的信息，并将信息及时反馈给社区卫生服务中心（卫生院）；

（2）每月两次对辖区内流动儿童进行入户调查，对未办理预防接种卡的儿童给予现场建卡，每月28日前将流动儿童变动情况（附表1）报告社区卫生服务中心；

（3）按社区卫生服务中心的要求，向责任区内预防接种对象发放预防接种通知，做好宣传动员，督促儿童前来接种；

（4）参与强化免疫、查漏补种、应急接种活动的组织、动员、调查摸底、宣传教育、通知接种等工作。

（5）在村流动人口聚集处刷制一条以宣传预防接种为内容的上墙标语。

（6）每年至少发展一名“同乡教育者”，参与摸底、宣传预防接种知识。

3、社区卫生服务中心：

（1）每月收集村级上报的流动儿童信息资料，及时掌握儿童外出、返回时间，安排接种工作。及时对流动儿童、计划外生育和各种原因未能接种疫苗的儿童给予补种。

（2）指导幼托机构和学校开展接种证查验并培训；收集、汇总学校查验接种证资料；及时对无证或未完成基础免疫的儿童给予补证（种）。

（3）每两个月在辖区范围内开展入户摸底调查工作，掌握流动儿童变动情况；每月向区疾控中心上报流动儿童摸底调查及常规免疫接种报表，并于每年6月、12月按要求填写《省流动儿童调查统计报表》上报区疾控中心。

（4）负责对村公共卫生联络员的技术指导；每两个月对村联络员工作开展情况进行一次督导和评估，并形成督导小结。

（5）按照《预防接种工作规范》和《市儿童预防接种信息化管理工作规范（实行）》要求，做好疫苗和冷链管理，实施预防接种和金苗系统信息化操作；社区卫生服务中心与卫生服务站之间建立镇级与村级的两级信息化网底建设，实现服务站与接种门诊之间儿童信息的动态交换。

4、派出所：

（1）各流动人口管理处在办理暂住证时在封面上粘贴“温馨小贴士”，小贴士由社区卫生服务中心提供，询问并登记7岁以下儿童（附表1），登记表每月28日前报至社区卫生服务中心。

（2）每年年底向社区卫生服务中心提供当年人口、出生、死亡等信息。

学生会宣传联络中心工作计划范文第3篇

内部方面

1. 老人带新人

现留在社团联合会的10级都可算作社联的老人了，毕竟在社联做了一年的工作对社联的情况及各部工作都有或多或少的了解，让老人带新人可以让新来的干事迅速了解所做的工作，给自己一个定位。这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家，具体的计划如下：

l 各部门副部以上的干部要耐心解答或帮助各部新干事，要求这种关系是主动和被动同时存在的，这对于社联内部建设也是有助益的。

l 至少有一个要具备一定的PS基础功底，平时没事教授新干事一定的作图基础，电脑可自备，要求两个月内新干事可以独自完成一系列的海报设计，方便日后能及时的设计及制作海报等宣传品；

l 老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事，让他们树立强烈的责任心，热爱社联，热爱宣传部，时间观念强，思想觉悟高等。

以上要求宣传部的部长们要多下功夫，也要多学习。

2. 干事培训

宣传部在新学期开学后一个月内对新干事进行培训，主要以活动前期做海报、宣传单及宣传板为主，以多媒体宣传方式为辅，多学习PS技术以及海报色彩搭配和版面设计等，提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利，提高学生社团联合会宣传部干事宣传能力。同时也促进大家的交流，取长补短，共同进步。

3. 干事不分组，具体工作分配做

新闻网络部先已从宣传部独立划分出来，所以宣传部除了做版面外工作量不是特别大，所以对人员安排上我部将不考虑分组，不分组的好处是每个人都能能呆在一起工作，不仅能加强内部交流并且对促进团队协作能力也是一种很好的途径，虽然不分组，但具体工作我们会分配人员，不同爱好，不同分配。 必要时我们也将在分配的各小组中挑选负责人，以此来锻炼其工作能力及领导能力。

4. 内部交流

干部多多做沟通交流，宣传部内部也可以多搞几次小型的聚会。以此来增进部门干部干事之间的关系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5. 与校内其他组织的宣传部及各社团的宣传部交流学习

例如与其他组织的宣传部联谊的预想。组织干事到校内其他学生组织或社联管理下协会实习工作，了解其他组织或协会的宣传手段和途径，有利于促进组织之间的关系，也能通过交流学习到不少的经验。对待各社团我们部将建立一点对多点的服务与管理。（前提是社联新干事要提前接受我们做好的深层次的思想及能力的培养）

6. 制度创新

为营造良好的工作气氛，使宣传部的文字宣传工作更顺利的开展，宣传部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣传部要更注重对成员责任心和团队合作精神的培养。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的积极性，督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣传部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发现更多有能力的、对宣传部的发展有利的成员。

工作方面

针对社联下半年的几个工作计划，制定如下几点初步计划：

1. 扩大宣传范围

我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过新闻网络部协助来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。

2. 注意宣传资料的收集和整理

如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

3. 社联宣传

继续坚持作为社联宣传人员的本职，出好每一期的海报，加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。我们将沿袭上学期好的工作方法和展出频率，本学期可以针对同学们在学习、培训、人生规划、就业、励志等多方面进行专题制作，并做好节日主题的专题宣传工作。例如宣传最近两会提出的关于大学生就业问题的政策、今年考研动态、公务员考试细则及学习方法，励志惜时等等。 同时也要加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。

4. 每周社团活动一览

介于宣传部没有什么例行工作，考虑制作每周社团活动一览。初步考虑为，要求各社团上交学期活动安排表，分为常规活动及社团活动，期间活动时间地点若有变故要及时与宣传部联系。若为特殊活动应提早与宣传部负责人取得联系。

5. 增进与社团的交流

宣传部干事以一人负责几个协会，深入各协会，及时了解各协会宣传部的状况，关注各协会的宣传工作，带动协会与协会之间、协会与学生社团联合会之间的交流，加强友谊，协会之间相互配合，奉献学生，搞活校园文化建设，呈现缤纷社团的景象。

6. 社联活动的策划与承办

对所分配到的部门承担的活动进行全力协助，同其他部门配合一同完成社联的各类大型活动。

7. 配合新闻网络部策划及制作社联电子杂志

首先在本学期内完成一本社联电子杂志作为社联自己的宣传册，为下学年的纳新做好准备。宣传册的初步内容有：社联简介；部门设置；社团简介；品牌活动介绍等，且要求富有活力，并能很好的展现许昌学院社团联合会及社团的青春风采。

学生会宣传联络中心工作计划范文第4篇

（一）婚、育管理法律未完善

婚姻管理与生育管理是密切相关的，都是人口管理中十分重要的组成部分，两者之间也存在直接的因果关系。但是对于计划生育的管理来讲，民政部门负责婚姻的管理以及计划生育部门负责生育方面的管理，这样的双轨运行是没有益处的。最主要的表现之一就是不能够统一口径。有一些基层单位要求出示婚姻状况的证明时，无结婚证但非法同居并生育子女的人依然视作初婚，若是婚姻状况不明者，依然视为初婚夫妇，为其安排一胎生育的计划。从而造成计划之外的生育或是怀孕。第二点就是没有将信息及时地进行传递，不能够彻底落实管理服务，政策宣传也就很难取得理想的效果。第三点就是没有使用法律对非法的同居行为进行严格的约束，社会与家庭会存在潜在的不安定因素，除此之外，若是出现计划外怀孕与生育，这些后果都是由计划生育部门进行处理，并且难度也较大，进而使得计划生育工作遇到更多的新问题。

（二）难以遏制违法生育的现象

对于难以遏制的违法生育的群体最主要的有这几种，第一种就是再婚。这一类人都在找政策所存在的一些小小的漏洞，有些夫妻办理了“假离婚”就是为了产生。第二种就是富人。这一类人不会担心罚款问题，所以超生也是无所谓的。第三种就是流动人口。现今流动人口越来越多，人户分离与空挂户口的现象也越来越多，有些人因为去向不明，导致管理变得困难。

（三）待遇、编制以及专业化结构存在缺陷

首先就是计划生育相关人员的待遇较差，国家的投入低，工作人员的积极性也就不能够得到提高。其次就是有限的编制，紧张的编制导致工作不能顺利地进行，更多地是将时间用于应对上级的检查以及制作台历与台帐，使得不能够为计划生育提供多方面的服务工作。还有就是不合理的专业化结构，存在多数的人员的专业素质都较低，不能够满足于人们在计划生育服务上的需求。

2 新时期人口计生宣传教育工作的创新途径

（一）更新计划生育工作的理念

在新时期、新形势与新的任务之下，人口计生工作者一定要坚持以人为本、宣传教育为主的理念，进而使工作思路得到进一步的创新，使影响力与覆盖面的范围扩大，基于人们的全面发展，对人们持以尊重、理解、关心以及发展等方面的态度，视处理人们最关注的以及与其利益相关的问题为宣传教育工作的起点。并且坚持正确的宣传，树立政治、大局、问题、服务以及创新上的意识并使其牢固。坚持将人民作为主体，对于人们在计划生育、优生优育以及生殖健康上的文化需求要不?嗟芈?足，计划生育工作中出现的明显的矛盾与问题也要敢于面对并对其进行认真的研究，找出解决问题的方法，不断创新宣传工作的方法、内容形式以及体制。

（二）增强亲和力

围绕青少年健康教育中心以及人口文化新传播示范基地来增强人口文化载体的建设，同时做好群众与示范创建活动的载体。以各种各样的且有趣的文化活动来吸引群众的目光，让群众能够主动积极地参与生育文化的建设，对于人口文化阵地的建设也要进行在增强，着重于做好人口文化宣传教育的基地与舆论环境建设、网络宣传以及新闻媒体等。可以采用这些途径如在主要的街道旁张贴横幅或是喷刷醒目的标语，为人口宣传建设一个专栏，装贴瓷砖宣传壁画，在高架设立明显的标语牌以及通过借助网络与媒体的力量来进行宣传报道等。充分地利用网络来对人口文化建设进行开展，从而使计划生育服务能够信息化，沟通的平台变得多元化以及信息管理变得智能化。

（三）增强吸引力

将群众是否满意，是否欢迎视为计生工作的出发点，进而是人口计生宣传教育工作中的方式得到进一步的创新。可以采用这些方法如为人口的计划生育宣传开设一个专门的门户网站，将婚育文化艺术品放置在显眼的位置，借助知识光盘、讲解挂图以及电子显示屏和霓虹灯字幕等，进而顺利地进行人口计划生育的宣传工作。人口国情与青春期健康教育等活动的开展要加大其引进校园的力度。让小学生与中学生能够从小做起，对于婚育有一个先进的观念。计生文艺宣传队通过开展人们喜好的文艺演出活动来将群众的积极性充分调动起来，让群众都能够自主地参与进人口计生宣传之中。

（四）增强保障力

现今在社会舆论环境愈渐开放的形势下，互联网等新媒体的得到了良好、快速的发展，如今几乎每个人都有“话筒”，都是发言者，都是采访者，对于舆论监督而言，网络舆论已然成为了一个重要的方式，甚至在一些方面赶超了传统的媒体。在产生迅速变化的社会舆论环境以及愈加复杂的大众媒体环境之下，有关工作人员一定要从战略、系统的方面来对问题进行思考，统筹意识与凝聚力都必须进行增强。首先就是为使宣传教育的影响力得到增强，构建起大宣传的工作机制。对宣传教育的工作空间进行拓展，创新力度进行增强，坚持大方面的统筹、宣传、联合以及出精品，将建设新农村作为一个契机，充分利用现有的机会，对宣传部门、文化部门、卫生部门、教育部门以及农业部门进行协调，让其都积极地参与进人口计生宣传，实现大联合，从而让社会的各领域都能够共同配合并参与人口计生宣传教育工作。此外还要构建起沟通协调的机制。认真、深入地分析研究复杂的舆论环境，跟随当前的形式来积极找寻应对的方法，努力做好防范于源头，正确地进行引导，日常的监测以及对问题进行及时的处置等，在此环境之下尽可能快速地将社会舆论尤其是网络舆情的主动权掌握在手中。

（五）增强创造力

对婚育活动进万家等活动进行不断的深化，计生技术服务机构的宣传教育功能进行不断提升，同时为婚育文化建设一个教育基地，进而努力做到使婚育文化宣教中心变得高标准。不但要对人口计生政策法规与生殖健康的有关知识进行宣传，并且还要正确地引导群众就婚育而言树立一个科学文明且先进的观念。为群众提供与生殖健康有关的咨询，制作含计生政策与优生优育内容的宣传单与小册子并分发给群众。对于人口计生宣传的内容也要进行不断的更新，使群众参与计生工作的主动性与积极性能够得到提高。

（六）增强落实力

使人口计生宣传的标语与口号更加规范，成为亮丽的风景线，针对性生殖健康避孕节育通过互动式与参与式的教学方法来开展有关的讲座，还有青春、新婚、孕育、育儿与更年期等几个时期的保健知识以及防止艾滋病的讲座，使人口学校教育的活动得到进一步的创新。在提倡文明健康的生活方式的同时也要对家庭美德与社会公德进行提倡，对先进的典型的实际进行宣传。对于人口计生的报刊征订工作要确切地落实好，在学校与街道等开展读报活动，从而不断地增强人口计生新闻宣传的力度。

学生会宣传联络中心工作计划范文第5篇

现总结项目如下：

一、招新总结。

忙碌的招新工作充斥着整个九月，由于整个管理学院都在海珠校区，不像去年那样分两个校区，这给我们的招新工作减少了许多麻烦。随着招新工作的展开，我部按部就班地进行制作传单、网络宣传、扫楼宣传、摆摊宣传、通知面试、正式面试、举行新干事见面会等各项工作。由于分工合理、前期准备工作充足和行动迅速，大部分工作取得了良好的效果，如扫楼宣传、通知面试、正式面试等工作的效果都达到预期。但是因为缺乏经验，工作上难免存在不足，如宣传单上介绍内容太少、网络宣传力度不足、宣传摊位布置效果不理想、新生见面会举办的太仓促等。今后我们会让新干事借鉴我们这些经验，取精去粗，使下一届网络部的招新工作开展得更好。

二、部门内部建设总结。

（一）召开我部门本学期第一次正式会议。会议上，四位部长分别给新干事提出了工作要求和布置了工作任务，使新干事深刻了对大学生“自学”、“自律”的理解，生活上更严于律己、更有计划，学习上更勤于自学，工作上更积极认真。此次会议使新干事的会议记录、大学计划、活动策划等电脑技术以外的能力得到了一定的提高，取得了圆满成功。不足之处是布置给干事的任务因时间原因没有及时作出点评和纠正，今后我部会针对这方面的不足，提高我部的办事效率。

（二）部门聚餐。通过聚餐，不仅增加了新干事的见面机会，使新干事之间更加彼此熟悉，尽快消除陌生感，还进一步增进了部门成员之间的感情，为以后的部门工作和生活奠定了感情基础，增进了友谊。

（三）部门送旧活动。由于准备充足，活动期间一切按计划进行，活动气氛热闹，达到了增进感情的效果。但由于难以找到10届全体干事成员都空闲的时间段，所以送旧当天有三位10届干事难以出席。

（四）部门男生节。虽然由于恰逢部门班徽设计大赛期间，部门男生节一推再推，但是部门男生节活动还算是成功举办的。归功于新干事的积极筹备，男生节晚会期间活动紧凑有序，活动增进部门成员感情的效果明显。

三、班徽设计大赛总结。

（一）前期宣传。此次比赛面向管院所有班级，从xx年11月7日至17日，在宣传时我们利用悬挂于人流密集处的横幅、粘贴于各大宣传栏的海报、席卷管院各个宿舍的传单、面向全校的抽奖券和帐篷咨询等方式以及微博、博客、仲恺在线、各大qq群、咨询群等网络手段，将本次大赛最大限度覆盖到各个角落，强化了宣传力度。

（二）作品征集。各班学子集思广益，充分发挥创新才能，策划制作方案，设计出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位，各班宣传委员都在规定时间内上交各班作品，在11月18日至20日共收到85份参赛作品。

（三）初赛决赛。

11月22日，我部开展班徽设计大赛初赛评选工作和召开进入决赛的参赛者会议。我部邀请分团委三位书记和各部门正部长共10人担任班徽设计大赛初赛评委，采用平均计分法最终选出15份优秀作品进入决赛。由于前期准备充足，评选工作取得圆满成功。当天下午召开的进入决赛的参赛者会议也按计划完成。但由于在联系参赛者过程中出现了无法联系现象，加之联系时间仓促，导致会议开始时间延迟了几分钟。今后我们一定会在时间把握上做得更好，抓紧时间，使工作按期完成。

11月25日，我部于19：30在学术报告厅准时举行班徽设计大赛。决赛当晚邀请了本学院老师、艺设老师等做评委，各参赛者采用创新形式、准备了精彩的表演及ppt解说展现了班徽的内涵和特色，最终评出1个一等奖，2个二等奖，3个三等奖，9个优秀奖和一个最佳人气奖，另外，“微博转发有礼”在活动截止日按游戏规则抽出了2名幸运获奖者，也在决赛现场颁发了奖品。由于工作分配合理，前期准备工作充分，工作人员和物资准备充足，班徽设计大赛取得了圆满成功，得到了吉燕老师的好评。但也存在一些不足，如观众进场签到安排不合理，造成入口堵塞等。今后我们会借鉴这些经验教训，不断改进，使今后的部门活动举办的越发出色！

四、部门常规技术培训总结。

（一）10月23日举行部门本学期第一次常规技术培训。此项目是由梁家主负责举行。由于这次培训是本学期第一次常规技术培训，所以除了少数干事因事请假外，出席培训的新干事都显得热情饱满，积极认真，培训现场学习气氛浓厚，而且有四位信息中心的新干事也应邀参加了我部的此次培训，促进了两部门的交流，培训达到了预期目的。而此次培训的不足之处是因某些干事有课造成不能全员出席，培训存在迟到现象。今后我部会加强纪律作风建设，减少甚至杜绝迟到早退现象；挑好培训时间，保证尽量多的干事能参与培训。

（二）11月5日，记者编辑部、网络部、宣传部、信息中心四部门联合进行了电脑技术培训。培训一共介绍了photoshop、word等四个常用软件的运用方法和技巧，由四个部门分别派出一位主讲人，轮流上台作出所选软件的讲解。结合手中的复印资料，干事们都听得非常认真。此次联合培训不仅增进了四部门之间的感情，为将来各项活动的合作奠定了感情基础，还令各干事的电脑技术水平有了一定的提高。但是由于投影调整出现了问题，对培训的视觉效果和干事对电脑知识的理解造成了一定的影响。因此今后的电脑技术培训一定要做好硬件准备，尽可能地使培训效果达到最好。

五、财务状况总结。