凝聚力战斗力范文第1篇

关键字：党建工作党的凝聚力 党的战斗力

Abstract: To maintain the education on Party members' advancement activity of successful experience tell us, basic-level party organization's cohesion and combat effectiveness derived from their vanguard and exemplary role play. To enterprise party organization, persistence is the key to education on Party members' advancement, and effectively improve the quality of Party members, organization and mobilization of all Party members in the enterprise work play a vanguard and exemplary role, using the example of morale, to win public trust, enhance the cohesion and combat effectiveness.

Key word: Party construction; the cohesive affinity of the party; the party's fighting capacity

中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：

一、提高党建工作的凝聚力

1.1加强党的自身建设，提高党员的政治思想素质

近年来，党支部自觉坚持党的的基本路线，坚持以邓小平有中国特色的社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。围绕党的十六、十七大精神，坚持正确的办学方向，全面贯彻党的方针，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

在党的思想建设方面：党支部要按计划认真组织党员认真学习党的有关政策，学习邓小平特色社会主义理论、三个代表重要思想及科学发展观方面的重要论述。统一思想，保持政治上的坚定。通过先进党员的先锋带头作用，借助与党的先进性教育，创先争优，至此来提高我党建党工作的凝聚力与战斗力，

1.2加强制度建设，创新学习、活动形式，提高党员整体素质

严格按照局党委《关于基层党支部规范化建设的十项制度》规范支部工作，充实完善党支部的有关制度，进一步增强党员的组织观念，以此契机高质量召开党员及党员干部民主生活会。党员、领导干部认真总结自己的思想及工作情况，充分开展批评与自我批评，做到了人人有发言，人人有总结，收到了很好的效果；并以创新党课学习形式，利用多媒体等多种方式开展党员的学习教育活动，提高了党员的学习积极性。认真落实党员联系户、责任区制度，党员与联系户、责任区每季度联系一次，并有详细的活动记录。通过联系户工作的开展密切了党员与群众的联系，促进党建工作的凝聚力作用。

1.3加强党的先进性教育，提高党内凝聚力

为加强党的先进性教育，各级党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

二、立足基础，增强党的战斗力

2.1增强党的思想建设

党的战斗力建设中思想建设是第一位的，必须认真抓好。首先要教育党员和干部，坚决执行和维护党中央确定的新时期的路线、方针和政治，保证全党政治上思想上的统一。我们在贯彻执行党的路线、方针、政策过程中，有些同志由于学习、理解不够深刻，思想存有片面性而抱着怀疑或观望态度，影响了党的事业顺利进行。因此，必须加强党的思想路线的政治路线的教育，使每个党员都认识到，党中央所制定的路线、方针、政策，是我们每个党员、干部行动的指南，是搞好各项工作的保证，一定要坚决维护和执行。真正做到：解放思想，实事求是，模范地执行党的路线、方针和政策，做维护安定团结和四化建设的促进派；要忠诚于党的事业，坚定社会主义方向和为共产主义奋斗终身的信念，脚踏实地地做好当前各项工作，在四化建设中充分发挥先锋模范作用；要增强党性，根绝派性，严格遵守党规党法，自觉维护党的集中统一，维护党的利益，保持和发扬党的优良传统和作风。

2.2加强党的组织建设

为了使各级组织能更好地肩负起领导四化建设的繁重任务，在加强党的的组织建设中我们必须切实抓好以下几条：

2.2.1搞好各级党组织的领导班子建设

从当前形势的要求来看，领导班子的成员必须是坚决执行党的路线，坚持走社会主义道路，具有专业知识和组织领导领导能力，年富力强，精力充沛的同志组成。现有各级党组织的领导成员，首先要以这些条件严格要求子女，努力在各项工作中起骨干带头作用。其次，我们要按逐步年轻化、知识化、专业化和精干的要求，积极做好干部的培养、考察、选拔工作，把那些有培养前途的中、青年干部，大胆地逐级地提拔到各级领导班子中，充分发挥他们的才干。

2.2.2要坚决同派性作斗争，以保证党组织的统一

在党组织内部，党员可以保留不同的意见，但是决不允许搞派别、闹分裂，这是我们无产阶级政党一个非常重要的组织原则。列宁曾经指出：“无产阶级所以能够成为而且必然成为不可战胜的力量，就是因为它根据马克思列宁主义原则形成的思想统一，是用组织的物质统一来巩固的。”使我党的事业遭到了严重的损失，就是因为、“”在党内搞帮派体系，在党外跳动派性，把我们党组织、人民、民族分裂了，使国民经济接近于崩溃的边缘。因此，我们不但要在思想上、政治上，而且要在组织上彻底肃清、“的流毒，坚决地与派性作斗争，与历史遗留下的封建宗派观念作斗争。在对待这个问题上，我们一定要严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，凡属人民内部矛盾的都要坚持从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，正确处理同志之间、人与人之间的关系，正确分析和处理历史上遗留下的问题，以达到增强党性、根绝派性，团结起来向前看，同心同德搞四化的目的。

2.2.3搞好党支部的建设

按照修改草案的要求，选拔政治觉悟高，年富力强的优秀党员，充实党支部的领导班子。要健全全党小组和党支部的组织生活，加强对党员的教育和管理，监督党员切实履行义务，保障的权利不受侵犯，教育党员模范执行党的路线、方针、政策，在生产上和一切社会活动中起先锋模范作用.各级党委在每个季度都要认真地过一过民主生活,联系实际学习,开展批评与自我批评,及时解决前进中的问题。要积极做好培养、吸收新党员工作，不断补充党的鲜血血液，壮大党组织。同时，党组织要加强对工会、贫协、共青团、妇女、民兵工作的领导，充分发挥他们在四化建设中的作用。

2.3做好党风党纪

要搞好党风党纪，必须加强和发挥党的纪律检查委员会的职能作用。纪检工作一定要坚持党性，坚持原则，坚持“教育为主，惩办为辅”、“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持在法律面前人人平等，在党的纪律面前人人平等。任何违纪国法的党员，都要绳以党纪国法，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。要加强党规党法教育，抓住模范遵纪守法、廉洁奉公的先进典型和严重违法乱纪的反面典型，进行宣传教育。要大力表彰、推广好的党员、好的党组织、好的领导班子的模范事迹和经验，促使各级党组织和广大党员都能起模范带头作用，用我们好的党风带出好的社会风气。

三、结束语

可见，要不断提高党组织的凝聚力和战斗力，就必须在在围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作覆盖面上下工夫。

参考文献：

[1] 魏娜、吴爱明.《当代中国政府与行政》，中国人民大学出版社，2002.

[2] 石永义等.《现代政治学原理》，中国人民大学出版社，2000.

凝聚力战斗力范文第2篇

一、增强党组织凝聚力和战斗力，必须要加强国有企业内部各级领导班子建设

国有企业党组织的凝聚力和战斗力关键在于企业领导班子，常言道，搞好一个企业靠一个领导是不够的，但是搞坏一个只要一个领导就够了。所以说，必须要加强国有企业内部各级领导班子建设。对于企业领导班子，一是要坚持党组织选拔，要按照《党政领导干部选拔应用条例》，加强对领导干部的考察应用，把一些德才兼备选拔到企业领导层，以更好带领职工群众进行经济建设。二是市场配置，要根据市场竞争的规律配置领导干部，也就是常说的能上能下，能者上，平者让，庸者下，企业领导干部打破“终身制”。企业下属公司领导班子，应由企业党委选拔、管理；多方参股的股份公司领导班子，应由控股方党委管理为主。在选配过程中，要更新观念，大胆探索，逐步引入市场竞争机制，在企业内部、外部、本地区、外地区，甚至国内公开选拔一些领导班子成员。

企业党组织要对下属企业、下属单位的领导班子建设负责，党组织要积极支持企业董事会、监事会、厂长（经理）开展工作。发动、号召企业内部党委、总支、支部、小组和党员个人在生产经营上起带头作用。注意在生产经营急、难、险、重任务面前和关键时刻，发现观察选定干部后备人才，并注意坚持考察培养，适时提拔任用。每个党员要负责联系和带动周围几个群众，划出党员责任区，讲党性、作奉献，以点带面，增强党组织威信。只有这样，职工群众才能相信党组织，依靠党组织，维护党的形象，增强党组织的向心力和号召力。

事业发展，关键在人。人才资源是第一资源。党的十六大提出的“四个尊重”，核心是尊重人才。在我国已加入wto的今天，面对日趋激烈的市场竞争，国有企业必须在确保正确的政治方向和舆论导向的前提下，把占领意识形态阵地与占领市场统一起来，改革创新，把所属企业打造成精品、名牌、集团，把产业经营切实抓上去，不断做大做强。其本质内涵是做大做强舆论引导力，在确保社会效益第一的前提下，实现社会效益与经济效益的统一。如何实现？人才是首要的决定性因素，必须依靠领导人才、技术人才、经营管理人才共同创造。从某种程度上说，市场竞争就是人才竞争。因此，坚持做好党管人才、党管干部工作，是国有企业极其重要的任务。

二、增强党组织凝聚力和战斗力，要坚持党组织对企业重大决策的领导

国有企业中必须重视加强党的集体领导和决策，这也是增强党组织凝聚力的主要条件。凡涉及企业的重大决策，特别是关系到职工群众切身利益的事情，要充分发扬民主，按要求进行了解代表大会进行讨论审议，切忌个别领导个说了算。一定要按程序和制度办事。在企业“三重一大”问题决策上对“一把手”的要求应有两点：一是坚持重大事务及决策必须经党委会集体讨论，避免独断专行；二是要善于活跃党委会讨论氛围，鼓励大家讲真话。

在建立健全约束机制中，要健全个人重大事项报告制度、行政监察制度、述职述廉制度、任前谈话和诫勉谈话制度。同时对主要领导干部要建立年度审计或季度审计制度，发现问题及时纠正。冰冻三尺非一日之寒。我们有许多领导干部就是缺乏约束机制，觉得“事小而为之”，最后集小成疾，悔之晚矣。监督约束要不断拓展范围，既要对“工作圈”进行监督，也要对“社交圈”和“生活圈”进行监督，既要对“八小时之内”进行监督，也要对“八小时之外”进行监督。

为了杜绝因个人原因而造成的决策失误，加强党内的监督，特别是对国有企业党政“一把手”的监督，也可以在一些国有大中型企业中试点党的纪律检查垂直领导体制。即企业党的纪律检查委员会，不受企业同级党的领导，改由上级党委垂直领导。纪委书记由上级党委派驻企业，工资也不由企业支付。这样一来，可以加大对企业领导成员违的纪律、制度的查处，加强国有企业党内监督。

三、增强党组织的凝聚力和战斗力，要加快企业经济社会的大发展

如何以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，从实际出发加快国有企业经济社会发展呢？笔者认为国有企业特别是兵团国有企业处于特定的历史发展阶段，机遇与挑战并存，希望与困难同在。在这个阶段，加快发展是我们唯一选择和根本出路，只有结合实际，坚定不移地推进产业结构调整，按照“壮大团场经济，致富职工群众”这个工作思路，做到一切围绕发展，一切服务于发展，才能在发展中克服困难，在发展中争得主动，在发展中壮大自己，在发展中增强党组织的凝聚力和战斗力。加快发展，就必须紧紧把握住结构调整这条主线，把调整的重点放到解决需求约束，技术瓶颈和市场竞争力上，兵团党委所确定工作重点，都以结构调整为总抓手，大力推进产业结构向高层化、高质化、高新化升级，完善结构，优化区域经济布局，提高经济整体素质，努力培植发展新优势，向结构调整要活力，要效益，要后劲。

怎样实施加快发展国有企业社会经济？

总的来讲，就是必须以解放思想为先导，加强党建设，凝聚全兵团230万人的力量，营造良好环境，为开展创业提供坚强有力的条件和保证。一是必须进一步解放思想、与时俱进，以观念的大更新促进国有企业经济社会的大发展。思想是行动的先导，兵团国有企业经济社会的巨大发展，得益于思想的不断解放。然而与内地省市经济发展相比，思想观念上仍存在一定的差距，加快发展，必须首先解放思想，更新观念。目前在全兵团开展的“1＋8”文件贯彻落实，就是推动思想的大解放，牢固树立新观念，即超常规、高速度、跨越式发展的新观念，以调整产业结构为主线、效益为中心的新观念，公平竞争放手发展非公有制经济的新观念、大市场、大开放的新观念，奋发有为，勇于创新，敢于先进的新观念，并以此为契机，切实解决影响经济更快更好发展的思想观念，体制机制，领导方式和工作作风等方面的问题，以思想大解放，观念的大更新，促进国有企业经济的大发展，社会的大进步。

二是必须切实加强党的建设，着力提高各级党组织和广大干部的执政能力，改进作风。社会经济发展的快慢，取决于各级党组织及广大党员干部的领导能力和领导水平。党的十六大强调，全党同志特别是领导干部要不断增强科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力，总揽全局的能力，要通过建立发展目标，履行责任和考核、监督三大体系，加强各级领导班子建设，形成高效工作的机制。组织广大干部特别是领导干部深入学习“三个代表”重要思想，结合学习市场经济、科学技术、法律法规等方面的知识，不断提高政治理论素质和业务水平，利用党校、干校、高校、出国学习等多种渠道，大规模地培训干部，通过轮岗、交流、挂职锻炼等途径，让他们在实践中经受磨练和考验，提高领导经济社会发展的能力，善于从理论上和战略上思考问题，科学决策，按照客观规律和科学规律办事，创造性地开展工作。加快经济发展，要求广大干部必须改进领导方法和工作作风，坚决克服形式主义和。要讲实话、办实事、求实效，坚决反对贪图虚名、耍花架子，劳民伤财，坚决反对脱离群众、脱离实际，做官当老爷，坚决杜绝搞形象工程、政绩工程。奋斗目标和工作任务都要细化、量化，落实到各个地区、各个部门、各个岗位，落实到各级干部，推动经济快速发展。

三是必须最广泛最充分地调动一切积极因素，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发出来。全面建设小康社会，在很大程度上取决于能否动员千百万人民群众，同心同德，群策群力地为之奋斗。加快发展，必须团结一切对经济社会发展贡献力量的社会各阶层，鼓励他们的创业精神，保护他们的合法权益，表彰他们中的优秀分子，把一切可以调动的积极因素都调动起来，把广大人民群众的意志、智慧和力量集中到现代化建设上来，使社会各阶层的人们各尽所能，各得其所，为企业经济社会发展献计出力。认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造这一重大方针，努力营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，牢固树立人才是“第一资源”的观念，实施人才强企战略、创新人才工作机制，抓住培训、吸引、使用三个关键环节，着力建设好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。鼓励海内外各类投资者来创业发展，扫除一切制约发展的思想障碍，废除一切限制发展的歧视性政策，革除一切落后的管理手段和行为，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，加快实现富民兴企。

四是必须大力加强环境建设，营造干事创业、加快发展出良好氛围。环境就是资源，环境出竞争力、出生产力。加快发展，必须重视环境建设，大力营造良好的人文环境、社会环境、市场环境、服务环境、舆论环境。要营造团结奋进的人文环境，加强政治文明、精神文明建设，建设文化大企业，把弘扬民族精神和兵团的实际结合起来，大力提倡“忠诚守信、勤劳勇敢、务实苦干、开放创新”的精神，激励广大党员干部群众努力奋斗，建设美好的生活。营造和谐稳定的社会环境，健全矛盾排查调处机制，正确运用经济、行政和法律等手段，妥善处理人民内部矛盾，特别是涉及群众切身利益的矛盾。坚持工作重心下移，抓基层、抓基础、抓队伍，把各项工作落到实处，努力把各种问题解决在基层，化解在萌芽状态，营造诚信法治的环境，加强和改进地方立法工作，深入开展普法教育，推进依法治企，以建立政府、企业、个人信用制度为重点，健全社会信用体系，推动信用法规建设，提高公民诚信意识，加大失信惩罚意识，促进企业守法经营，建设诚信企业。营造积极向上的舆论环境，充分发挥各类媒体的宣传优势，紧紧围绕经济这个中心，加大对党的路线、方针政策和重大决策部署的宣传力度，加强典型宣传、热点引导和舆论监督，努力营造健康向上、奋发进取、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

四、增强党组织的凝聚力和战斗力，要加强企业思想政治工作和政工干部自身建设

凝聚力战斗力范文第3篇

【关键词】基层党组织；机制；企业文化；发展

1.基层党组织的地位和作用

1.1基层党组织是把党员组织起来的最直接的载体

党的创造力、凝聚力和战斗力来源于全体党员行动的团结一致，而全体党员行动的团结一致取决于党严密的组织结构和严格的组织纪律。我们党作为一个有机整体中，中央组织是是全党的中心；地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽；基层组织则是把党员组织起来的最直接的载体，是党的整个组织体系的基石。

1.2基层党组织是把群众凝聚在党的周围的最直接的纽带

中国共产党是中国各族人民利益的忠实代表，基层党组织遍布全国各个行业、各个领域的第一线，容易了解群众的疾苦，善于把握群众的脉搏，能够将群众的要求和呼声及时反映上来，从而使党的路线方针政策更能体现群众的意愿、维护群众的利益。同时，群众往往就是通过身边的党员来认识党的。因此，基层党组织中的广大党员可以通过发挥先锋模范作用，成为党凝聚群众的重要力量。

1.3基层党组织是发挥党的领导作用、巩固党的执政地位的最直接的环节

党的领导作用和执政地位是通过党中央、党的地方组织和基层组织自上而下、充分履行各自的职责来实现的。作为党设立在社会中的终端组织和战斗堡垒，基层党组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的最直接的依托，是发挥党的领导作用、巩固党的执政地位不可缺少的重要环节。

2.增强企业基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力

2.1通过创新体制和机制，有效激发基层党组织的创造力

坚持以科学发展观为指导，调整管理体制、优化管理机制，有效激发基层党组织的创造力。

一是重视组织领导，层层落实。形成书记带动支委，支委带动其他党员，党员带动群众的联动作用，层层抓落实、一级对一级负责的工作机制，进一步加强组织、管理、监督、指导的职能定位。

二是重视目标管理，统筹实施。把基层党组织工作纳入年度目标考核体系，与生产工作同部署、同推进、同考核。同时，注重发挥工会、共青团等群团组织的协同作用，整合资源，形成推进基层组织建设的强大合力。

三是重视机制保障，健全执行。建立基层党组织工作制度，定期召开一次例会，听取党员工作情况汇报，研究基层党组织建设工作相关事项，解决实际问题；建立基层党组织建设工作经费保障机制，将人员、阵地、培训、活动、奖励纳入财政预算，保证活动正常有效开展；建立基层党组织建设工作督查机制，根据评分标准进行述职、评议、考核，并把结果作为选拔干部、评先争优的主要依据，形成抓基层打基础的有力保障。

2.2通过发扬企业文化，有效激发基层党组织的凝聚力

企业文化是企业的灵魂，把好方向，整建队伍，能更好地激发基层党组织的凝聚力。基层党组织建设与企业文化有机结合，是提高企业影响力的有效途径，达到基层党组织建设与企业发展的双赢效果。

一是加强思想教育，确保每一位党员有过硬的政治素质，经得起考验。党员应具备良好的素质修养，在个人利益面前讲党性原则，从日常做起，只唯实、不唯利。

二是教育和引导党员，紧紧围绕党组织教育活动主题开展工作。在创先争优活动中力创“五个好”先进基层党组织，通过“讲党性、重品行、做表率”以实现企业的中长期发展目标。作为基层党组织的干部，应该引导党员正确认识机遇和挑战，勇于承担责任，维护企业的和谐环境和良好的工作秩序，以人格的力量影响和带动全体员工。

三是基层党组织关心和爱护每一位党员，通过人文关怀使大家感受组织的温暖。基层党组织应该发挥好桥梁作用，时刻了解每位党员的思想动态，尊重党员的主体地位，及时向上级反映党员的合理诉求，鼓励党员发挥自己的长处。组织开展各类文化娱乐和体育活动，营造团结和谐的文化氛围，弘扬健康活泼、奋进向上的人文精神。

2.3通过加强队伍建设，切实提升基层党组织的战斗力

精心挖掘苗子、培养苗子、指导苗子，培养精干的生力军和后备军，为党组织不断补充新鲜血液。同时，注重对新老党员同志道德修养和专业技术水平的提高，进一步提高整体队伍素质。

与业务单位结对共建，壮大基层党组织力量。保持主动服务意识，给予他们帮助和指导，既能从中学习到他们的优点，找到自身的不足，又给党员同志们提供锻炼的机会，相互和谐发展，为进一步基层党组织建设工作铺平了道路。

3.基层党组织建设中存在的主要问题

3.1组织活动方式不适应企业党员特点

勘察设计企业党员年龄层次大、学历高、有专长、有外派工作性质，传统的组织生活方式已不能满足他们的需要。党员们成长在中国改革开放、社会急速转型时期，追求自身价值的实现，敢于表达个人见解，不受传统约束。传统的政治理论学习，党员们容易感觉单调乏味。统一时间的组织生活方式，因工作强度大，地域相对分散，也难以组织党员参加。部分党员参与党组织活动，善于自主自愿地表达个人意见，过分强调组织意图易使他们反感。

3.2组织行为目标不适应企业发展诉求

企业追求技术创新、市场开拓和利润最大化，而企业党组织追求党组织的健全、党组织活动的规范和党员先锋模范作用的发挥。两种目标既有相辅相成的统一性，也有人员、时间、经费、场地占有上的矛盾和冲突。企业领导更多考虑的是企业生存和发展，给员工参与工作以外的事业的机会相对较少。党员普遍存在着雇佣思想，认为自己首先要服从于企业的工作，基层党组织工作只是走形式，企业和员工对党和政府的依赖程度较低。如果部门没有取得工作成绩，基层党组织自身开展活动难度大。上级党组织组织的会议和学习，有时企业党员也难以抽身参加。

3.3组织活动内涵不适应企业发展环境

随着我国市场经济体制的进一步确立，基层党组织工作需要用新思路开创新局面，用新举措解决新问题。但是，近年基层党组织工作力量相对弱化，专职从事党务工作的人员少，不能深入企业做过细的工作。企业属于高科技、高素质人才领域，旧的党建工作思路、发号施令式的管理，已不适应新形势的要求，既不能形成党内有效的沟通，也不能吸引和团结更多的党外积极分子。企业的基层党组织建设与机关、社区的基层党组织建设不同，缺乏培训机制和激励机制，人、财、物等各个方面相对缺乏保障，工作难以开展，参加党组织没有吸引力。

4.基层党组织建设中解决问题的方法和建议

4.1优化党组织的设置

加强党组织领导班子和党务工作者队伍的建设，做好发展党员工作。选好配强党组织负责人，加大党务工作人员配备力度，努力将高素质的技术骨干发展到党员队伍中来，进一步增强党组织的影响力。一方面，以管理部门牵头生产部门基层党组织工作，从横向上推动基层党组织建设。另一方面，在行业中成立党组织联动，从纵向推动基层党组织建设。

4.2激发党员技术骨干和管理人员的事业心和责任感

联系企业党员的岗位实际，将岗位责任与个人前途、企业发展与党的事业结合起来，聚焦发展目标，从心灵深处激发事业心、进取心和责任感；要抓典型，树标兵，在党员技术骨干和管理人员中开展创先争优活动，宣传优秀党员的先进事迹，彰显党员在企业发展中的地位和作用，增强党员的荣誉感。

4.3培养团队意识，发挥团队作用

充分发挥高技术企业及党员素质高、创意多的特点，支持和帮助基层党组织和党员牵头组建以不同群体、不同主题、不同活动内容为特色的活动平台。为了提高活动兴趣，在加强政治理论学习的同时，还可以加入新鲜元素。对企业党组织和党员提出的新想法、新建议要给予鼓励、支持和帮助。

研究制定党员培训计划，利用业余时间开设培训班、研讨班，重点培训与党员技术骨干和管理人员业务发展相关的知识结构和创新能力。

4.4坚持公平、平等原则，树立好党组织公信度

倡导党政公开，做到政治亲民化、工作制度化、机会平等化。为了使广大党员群众感受到主人翁精神，一定周期内进行党务、政务公开，总结近期的工作，及时听取党员群众意见，优化党政工作。弘扬“感恩”的文化精神，秉承“取之于民、用之于民”的服务态度，关心和爱护需要帮助的党员群众。在工作中多让机会给没有经验的党员群众，一方面促进整体队伍技术水平不断提高，避免单一的分工化，整合各专业知识从而提高工作效率，另一方面对党员群众自身的能力提高有显著效果，成为技术多面手，更好地发挥“传帮带”作用。

5.结语

基层党组织建设是一个长期性、持续性、不断改进的过程，应根据自身组织的特点，实事求是，在实践中探索更多解决问题的方法，以服务人民群众为根本，团结奋进，激发基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，进一步推进基层党组织工作科学化、民主化、制度化，保持和发展党的先进性。　[科]

【参考文献】

［1］中共中央组织部.中国共产党党和国家机关基层组织工作条例[M].北京：中共中央，2010.

［2］张荣臣.党的基本知识简明读本[M].北京：人民出版社，2010.

凝聚力战斗力范文第4篇

关键词：批评；自我批评；化解；矛盾；凝聚力

批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。党内批评是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。

批评与自我批评是中国共产党在长期的革命斗争中，特别是运动中形成的优良作风，是我们党区别于其他政党的显著标志之一，是正确处理和有效解决党内矛盾，克服缺点，纠正错误的科学方法。在党的七大上，“批评与自我批评”同“理论联系实际”、“密切联系群众”一起写进，标志着党的三大作风以党内法规的形式被正式确立。

一、历代领导人关于批评与自我批评的重要论述

几十年来，中国共产党坚持开展批评与自我批评，不断地揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风，保持和发扬了优良的传统和作风，巩固和发展了党的团结和统一。党的历代领导人都对批评和自我批评有深刻的论述。

同志阐述了“团结——批评——团结”的辩证关系，并指出：“党内如果没有积极的思想斗争，党的生命也就停止了”。邓小平同志强调：“批评的武器一定不能丢”。同志指出“解决党内矛盾，要坚持运用批评与自我批评的武器，这是我们党的一个优良传统和优良作风，也是在新的历史条件下增强党的团结，健全党内生活，帮助同志进步所必需的”。同志曾经指出：“主要领导同志，要以身作则，带头讲真话、讲心里话，自我批评襟怀坦白，批评别人真情实意，做出好的样子，就会给下面以好的影响，带出好的风气。要做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。每个领导同志都要经常想到自己的缺点、弱点和不足，养成严以律己，广纳善言的好习惯。”指出：“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’为总要求”。

照镜子，主要是以为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。这些重要论述，对于我们开展积极、健康的思想斗争，活跃党内民主生活，具有现实和深远的意义。

二、我党长期历史斗争中，批评与自我批评的重要作用

开展批评与自我批评，是加强党的建设，增强党的凝聚力、战斗力的重要法宝。从党的性质来看，我们党始终代表着最广大人民群众的利益，是大公无私、光明磊落的，因而从不隐瞒自身的缺点和错误，也不害怕揭露自身的缺点和错误；从党所承担的历史任务来看，领导全国人民进行革命和建设，巩固和发展社会主义制度，是一项长期、艰巨而复杂的任务，在前进的道路上，难免出现这样那样的挫折或失误，也需要不断通过批评和自我批评来克服、纠正自身的缺点和错误，以利于更好地前进。党在成长和发展的不同历史时期，采取过多次以整党、整风和学习讨论等方式开展批评自我批评，加强自身建设的措施。从1927年的“八七会议”、1935年的遵义会议、1942年的到1978年开展的真理标准大讨论以及十一届三中全会等，都是我们党拿起批评和自我批评的武器，纠正自身的错误，确立和恢复了马克思主义思想路线，增强了凝聚力和战斗力，为实现历史性转折提供了强有力的思想保证和组织保证。

三、新形势下批评与自我批评的崭新意义

教育实践活动就是对党的优良传统和精神的传承与弘扬。近些年来，一些党员干部包括部分领导干部，丢失了党的优良传统，滋长了不良作风。比如，党性观念和责任意识不强，对群众利益和合理诉求视而不见，见而不问，漠不关心，高高挂起。比如，群众观念淡漠，追逐个人名利权位，欺上瞒下，热衷形式主义，搞政绩工程，做表面文章。更有甚者，，非法侵占群众利益，走向犯罪。这些不良作风和现象的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

可以说，发扬党的优良传统，以整风精神开展批评与自我批评，是加强干部党性锻炼的磨砺石，是密切党群干群关系的强力胶，是推动党的建设健康发展的催化剂。批评与自我批评，是我党的三大优良作风之一，是我党区别于其他任何政党的显著标志，是保持党的生机和活力的“灵丹妙药”。只要我们大家响应的倡导，坦诚相待、如切如磋、如琢如磨，总结经验教训，交流思想认识，就能达到帮助同志、增进团结，扫除“”、做好工作的目的。

四、高度重视和解决在批评与自我批评问题上存在的突出问题

尽管开展批评与自我批评有着十分重要的意义，但我们应该看到，近年来在我们党内，在一部分党员中确实潜滋暗长了一种与党的宗旨和形象极不相称的庸俗作风，使批评与自我批评在一些党组织中开展不起来，或者开展得质量不高，甚至被当作摆设束之高阁。这些现象值得警惕，需要我们高度重视并加以解决。目前，在开展批评与自我批评方面存在的突出问题有：

一是批评挂嘴边，实际不着边。应当说，近年来有关开展批评与自我批评的呼声在党内并不少见，文件也下了不少，但不可否认的是，在党内实际生活中，批评与自我批评开展得并不好。一些人谈论开展批评与自我批评的意义时都能唱高调，但一遇具体的人和事时，却是不愿批评、不能批评、不敢批评。即使批评也是轻描淡写，不敢触及实际内容，“批评与自我批评”变成了“表扬与自我表扬”，致使批评变了味，或是流于形式，丧失了党内批评的应有功能。

二是自我批评浅，互相批评少。有些同志在批评自己时，往往是“犹抱琵琶半遮面”，谈问题避重就轻、遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西。在批评别人时，更是顾虑重重，甘当“老好人”，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，或是隔靴搔痒地说几句，特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，总怕“小鞋”穿到自己脚上。如此的“批评”，不仅起不到批评的作用，相反倒是鼓励了相互吹捧的庸俗之风。

三是评功摆好多，真心“挑刺”少。有些同志不管是批评别人，还是批评自己，都以“多栽花，少挑刺”为原则，讲工作成绩津津乐道，而谈问题时，或转弯抹角，或躲躲闪闪，或用成绩来掩盖问题，犹如“猫盖屎” 。

凝聚力战斗力范文第5篇

摘要党员是党肌体的细胞，是党的各项工作的基础力量。企业要开拓创新、改革发展，必须激活党员队伍细胞，提高党员队伍的整体素质，才能不断增强队伍凝聚力和战斗力。为管理区“战寒冬、谋生存、求发展”提供坚强的思想和组织保证。

摘要党员 凝聚力 实践 探索

一、要激活肌体细胞活力，必须强化学习教育

党员队伍有无生机活力取决于“肌体”与“细胞”本身激活功能的强弱。要使党组织的肌体充满活力，激活每一个肌体细胞，第一步就应从补充“细胞”营养入手。党员想要摄取营养就必须强化学习教育，通过不断的学习教育，使广大党员洁其身，丰其慧，充其心，清其脑，实现素质新跃升、思想大转变。在激活党组织肌体细胞方面，双河采油管理区以“两学一做”学习教育活动为平台，做好“四抓四到位”，最终实现“三个增强”，同时扎实落实“”学习教育，把党的方针政策、油田形势、发展转型等相关问题列入必修课程，通过严格落实“”活动，开展形势任务再教育，真正激活党员队伍细胞。

二、提高职工思想观念的再转变，必须依靠典型引领

作为生产一线单位，管理区存在工作环境艰苦，劳动强度大，职工队伍新老员工年龄跨度大等因素，职工的思想呈现出多元化态势。新形势下，做好职工党建思想文化工作，激发职工工作积极性，增强广大职工的凝聚力、向心力，强化职工团队意识、奉献精神显得尤为重要。针对此类问题，双河采油管理区开展了一系列学习劳模宣讲活动，坚持用典型说话，发挥典型示范带动作用，促使广大干部职工查找不足、迎头赶上，从而在思想上引导职工，激发职工向先进看齐的意识和积极性。

（一）以“百面红旗百人讲”为平台，引导职工学习典范

双河采油管理区党总支举办了“百面红旗百人讲”宣讲专场，邀请了7名先模讲述自己的工作感悟。通过参加宣讲，职工进一步提高了认识，转变了观念，大家纷纷表示，在今后的工作中会以更加积极进取的心态，为管理区打赢“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战贡献自己的一份力。

（二）持续开展“新常态下新标兵”选树活动，增强党员模范的感召力

新的形势需要有新的机制，新的时期需要新的楷模。为充分发挥党员模范的示范带动作用，汇聚推动转型发展、度危求进的“正能量”，管理区持续开展“新常态下新标兵”选树活动，充分发挥先进典型的带动、示范和引领作用，通过活动的开展，职工从身边找榜样，在工作中树楷模，主动学习身边榜样，管理区全体党员模范的感召力大大增强了。

（三）开展“大讨论”，树立党员干部的引领意识

党总支结合自身特点，开展了一系列“大讨论”。通过支部讨论提高了支部的凝聚力，同时提升了党员干部的责任意识、引领意识，通过班组讨论引导职工有责任，敢担当，多次召开现场经验交流会，互相学习，互相借鉴，取长补短。 “大讨论”活动让职工的精气神有了明显的变化，全区形成了人人找差距、比贡献的浓厚氛围，管理区在勇度寒冬攻坚战的阵地上又前进了一步。

三、要增强队伍战斗力，必须充分发挥党员的先锋模范作用

党建工作落实的状况如何，直接影响党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，而增强队伍的凝聚力和战斗力关键则必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，能否打赢“寒冬期”攻坚战，党组织的战斗堡垒作用显得尤为突出。而基层党组织要充分发挥出党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，就要从抓组织创建入手，在组织创建上实现覆盖最大化、设置最优化、功能最强化，打破传统的党组织设置模式，把党组织建在产业上，党员的作用发挥在一线，最终达到延伸组织“手臂”，实现党组织“有形覆盖”和“有效覆盖”的统一的目的。

（一）h员干部素质和形象的提高是党员先锋模范作用彰显的重要体现

“一线办公”最能体现党员干部的模范作用。为此，管理区重新规范了跟班劳动工作制度和要求，将计量站基础工作、标杆指标的提升与承包干部绩效考核挂钩，总支不定期到班站座谈抽查，月度同步对跟班劳动不落实的干部从严进行考核。同时为避免跟班劳动成为形式主义，党总支践行好“四个一线”工作法，持续推进“干部包片包站”活动，强化作风建设，把“一级带着一级干、一级做给一级看”落到实处。

（二）党支部是发挥党员先锋模范作用的重要平台

党员是个体，党员的力量只有通过支部才能得到更好地发挥。为了确保先锋模范作用发挥最大化，管理区党总支整合组织架构，针对原先支部管理跨区域，盲点多等问题，重新划分党支部，缩小管理单元，便于组织活动的开展，便于发现问题、解决问题，提升支部工作的针对性。同时，管理区对支部书记实施“一岗双责”制，支部书记享有所在责任区的考核权，责任和权力共担。

（三）发挥党员先锋模范作用是增强队伍战斗力的必要手段

在我厂开展的“站站达标”和“井井达标”活动中，管理区党总支结合实际，以服务生产，提升三基工作为目标，成立了党员帮扶小组，对难治理，困难多的班站和井集中整治，帮助基础设施老化班站提升“三基”水平。与此同时，在全区162名党员中开展“百人百井大承包”，党员每人承包一口油、水井，在完成本职工作同时到承包油水井进行基础工作整改工作，整体提升管理区基础工作管理水平。

四、发挥好党员在改革创新中的作用是提升企业效益的重要手段

当前，油田正处在转方式调结构、提质增效升级的紧要关口，既是爬坡过坎的攻坚期，也是大有作为的窗口期。面对石油“寒冬期”和油田改革新局面，管理区广大党员干部责任重大，特别是机关党员干部的素质和形象，在管理区具有很强的示范、导向和影响。因此，广大党员干部必须 “走在前、做表率”。

（一）党员攻坚克难是改革创新的强大动力

为解决生产难题，管理区以支部为单位，由党员带头、技师领跑、群众参与，开展“党员创效攻关”活动，解决生产难题。活动的开展，强化了党员的身份意识，激发了党员的勇挑重担攻坚克难的自觉动力。

（二）发挥党员在节支创效中的带头作用

面对“寒冬期”，效益是生存的根本。在严峻的形势下，企业效益的提升也是凝聚好队伍战斗力的重要保障。而党员干部在节支创效中扮演着重要的角色。双河采油管理区党总支针对废旧配件、生产设备闲置等实际情况，带领广大党员职工本着能修复使用的一律修复，能自制的一律自制，抓大控小，从一点一滴抠出效益，营造降本增效的浓厚氛围。对于以往外包的业务，党总支号召广大干部职工转变观念，树立自己能干自己干的理念，从每件小事开始降本增效。

（三）发挥好党员在外创市场中的作用

只有走出去，才有希望，只有主动创市场，才有出路。为此，在节约成本的同时，管理区党总支利用“党支部攻关”、“技师协会”等技术创新平台，开展机泵维修、毛辫子制作、抽油机堵漏等业务，开拓厂内部市场，外出创效。