相声任我行范文第1篇

关键词:企业社会责任;企业声誉;员工企业认同;员工满意

一、引言

本文试图构建一个包括企业社会责任、公司声誉、员工企业认同和员工满意在内的概念模型,并应用结构方程模型的方法对假设模型进行实证检验,以探索企业社会责任对员工满意产生影响的内在机理。

二、理论模型与研究假设

1.理论模型。员工满意概念最早由Hoppock于1935年提出,他认为员工满意是员工对工作本身及工作情境所持的态度和看法,包括员工心理和生理对环境因素的满足感受。文献综述表明,国内外大多数相关研究认为良好的企业社会责任表现可以提高企业声誉、激发员工工作动机、获取员工对企业的心理认同,并最终导致员工对企业及工作具有较高的满意度。

因此本文根据研究目的以及参考文献

中对企业社会责任、企业声誉、员工企业认同及员工满意度之间关系的归纳总结,构架出企业社会责任对员工满意影响的概念模型:模型包括初始变量(企业社会责任)、中介变量(企业声誉及员工企业认同)和结果变量(员工满意),各变量之间关系如图1所示。

2.研究假设。

(1)企业社会责任与企业声誉、员工企业认同及员工满意。已有研究显示,企业社会责任表现与公司声誉高度正相关。Brammer&Pavelin(2004)研究说明企业积极履行社会责任促进了企业与利益相关者之间的良好关系。Fombrun(2000)等人认为企业通过很好地履行社会责任,可以满足社会对企业的“期望”,获取利益相关者对企业的支持并给企业带来良好的声誉和形象。

员工作为组成企业的独立个体,具有强烈的“自我认知”及“自我实现”的心理需求。Dutton,Dukerich,&Harquail(1994)的研究表明,员工进行自我认知的过程中,经常将企业组织作为分类线索,企业特征的显著性是影响员工识别企业身份的一个重要因素,而CSR在一定程度上恰恰能够体现企业的独特“特征”,所以CSR使得企业对员工来讲更加显著,从而加快了员工对企业特征“识别”的过程,员工通过这个过程感受到个人的价值观与公司价值观的融合(Dowling,2004)。Mael&Tetrick(1992)的研究显示,员工对积极承担社会责任的企业具有更高的组织认同水平,相反对履行社会责任较差的企业的认同度较低。

Branco&Rodrigues(2006)指出CSR能够为企业创造内部和外部价值,外部价值表现为帮助企业树立良好的形象和声誉,从而改善企业与外部利益相关者的关系;内部价值体现在提高员工工作动机,激发员工对企业的承诺和忠诚行为。Peterson(2004)研究表明企业社会责任行为能够提高员工满意度水平,降低员工的矿工和离职行为。

基于以上分析,我们提出如下假设:

H1a:企业社会责任行为对企业声誉有正向显著影响

H1b:企业社会责任行为对员工企业认同有正向显著影响

H1c:企业社会责任对员工满意有正向显著影响

(2)企业声誉与员工企业认同及员工满意。组织外部人员对组织形象的评价会影响组织成员对组织社会地位、组织吸引力的感受。组织成员更愿意依据具有良好外部形象的企业特征来进行“自我”认知。Branco&Rodrigues(2006)的研究从资源理论出发,认为企业社会责任行为可以树立企业形象、提高企业声誉,从而影响员工对企业的态度,为企业创造内部价值。

根据认知冲突理论,如果员工在具有较高声誉的企业工作,企业声誉可以加强员工的自我认同感,导致员工对企业表现出满意和忠诚的行为。相反,企业的声誉很差会导致员工对企业产生负面态度和认知,当与自我认知冲突过大时,员工很可能重新考虑就业决策,并通过离职来摆脱认知冲突带来的心理痛苦。Riordan等人(1997)研究表明,员工对待企业的态度和行为在很大程度上受到外部社会对企业的评价的影响,在企业声誉较低、形象较差的情境中,员工对工作的满意感较低并且具有较高的离职率。

基于以上讨论,我们提出如下假设:

H2a:企业声誉对员工企业认同有正向显著影响

H2b:企业声誉对员工满意有正向显著影响

(3)员工企业认同与员工满意。员工对企业抱有一贯的、稳定的认同心理状态通常与员工的满意态度应具有较高的一致性。Mael&Ashworth(1992)研究表明,员工对组织认同程度越高,就越有可能表现出对组织的支持性态度及合作行为。Dutton,Dukerich&Harquail(2006)认为,对企业认同度较高的员工,更容易接受组织要求及制定有利于实现组织目标的个人决策。韵江等人(2005)认为,企业在社会责任行为方面的良好表现,不仅可以提高员工对企业的满意度,而且可以极大的激发员工作为企业成员的组织身份感和自豪感。

基于以上分析,我们提出如下假设:

H3:员工对企业的认同程度正向影响员工忠诚行为

三、研究方法

1.问卷设计及变量测量。本研究使用的调查问卷共包括三个部分:第一部分对本研究的目的做简要说明,并对调查对象如何正确回答问项给出示例指导;第二部分是问卷的主体部分,包括测量潜变量的具体问项,所有问项均采用7点Likert量表测量(1分表示完全不同意,7分表示完全同意);问卷第三部分是受试的个人信息。

本研究中涉及到的四个量表均来自国外成熟量表,因此这些量表的具体问项在此不再赘述。其中企业社会责任(CSR)的测量量表取自Herpen等人(2003)的研究;员工组织认同(EI)量表来自Mael&Ashforth(1992)的研究;公司声誉(CR)的测量量表取自Weiss等人(1999)的研究;员工满意(ES)的测量量表取自Jun等人(2006)的研究。

2.样本和数据收集。本研究采用问卷调查方法获取数据,我们将整体的调研分为两个过程:首先是对上海交通大学安泰经济管理学院的28名企业管理专业的研究生进行预调查,并根据调查结果对问卷进行修正;然后是选取上海市张江高科技园区的公司员工作为调查对象进行正式调研,调查样本覆盖电子、机电、化工、生物制药、环保及机械制造等多个行业和工作种类。选取高科技产业的公司员工作为调查对象的原因在于:一方面他们能够理解企业社会责任等相关问题,并且对环境保护及企业伦理等问题比较关注;另一方面,人力资本是高科技产业最重要的资本形式,员工对企业的态度和行为决定着企业的财务表现及市场竞争能力,所以研究CSR对这些受试心理和行为的影响是十分有意义的。我们通过当场发放纸面问卷并立即回收的方式共收集到问卷231份,剔除多选、漏选以及具有明显逻辑错误的无效问卷,得到有效问卷196份,有效率为84.9%。

四、实证分析

1.测量尺度检验。首先,本研究使用SPSS15.0对模型中的各潜变量进行了内部一致性信度检验,检验结果如表1所示。问卷总体信度为0.953,四个潜变量的Cronbachα系数均达到了信度检验的一般要求(Cronbachα值大于0.7),组合信度值CR全部满足不小于0.8的要求,平均提炼方差AVE均满足Fornell&Larcker(1981)提出的AVE指标大于0.5的评估标准。检验的结果表明本研究采用的量表具有较好的信度。

其次,我们应用Lisrel8.70进行了效度检验。由于本研究采用的量表都是来自于成熟量表,量表的内容效度可以保障。运用结构方程模型方法对四个潜变量的收敛效度进行检验的结果如表1中所示,各测项与相应潜变量的标准化载荷均大于0.7,所有的T值均远大于2。以上结果说明,本研究中采用的测量量表均具有很好的收敛效度。

最后,我们进行了区别效度检验。根据Fornell&Larcker的观点,各潜变量本身的AVE值要大于该潜变量与其它潜变量间的相关系数平方值,则可以判定量表具有很好的区别效度。表2中给出了各潜变量之间的相关系数。对比表1与表2,可以看出本研究使用的量表具有很好的区别效度。

2.模型及假设的验证。为了验证图1中企业社会责任对员工满意的影响模型的整体适合度及假设真实性,我们使用LISREL8.70进行了结构方程分析。

(1)整体模型拟合度。本研究模型的各项拟合指标为:x2=237.67;df=129;x2/df=1.8424;RMSEA=0.078;CFI=0.98;GFI=0.87;IFI=0.98;NFI=0.97;RFI=0.96,各项拟合指数均符合ArbuckleandWothe(2000)提出的标准。说明假设模型与数据之间具有很好的拟合度,假定模型的结构是合理的。

(2)研究假设检验结果。假设模型中涉及到的研究假设也同时得到验证,如表3和图2所示:模型所涉及到的假设路径,除H1c没有通过检验,其余全部假设都得到了支持。

进一步,我们认为:企业声誉及员工企业认同在企业社会责任对员工满意的影响中具有完全的中介变量效应,导致在模型中假设路径H1c不显著。于是我们又构建了一个竞争模型M2:只包含企业社会责任及员工满意两个潜变量,用以检验企业声誉和员工企业认同是否为企业社会责任与员工满意之间的中介变量。M2的检验结果在表3和图3中给出。我们清楚地发现,在模型M2中,企业社会责任对员工满意的直接影响系数为0.73(T值为9.57),由于在该路径中加入企业声誉和员工企业认同这两个构念,导致在模型M1中该路径影响作用不再显著。以上分析充分地支持了我们的猜测:企业声誉及员工企业认同是企业社会责任对员工满意影响的完全中介变量。

五、研究结论与政策建议

研究结论:

1.企业社会责任直接正向影响企业声誉。企业通过积极履行社会责任行为,迎合了企业外部利益相关者对企业的期望,使得企业与外部利益相关者的关系更加融洽,企业的声誉和形象得到提高。

2.企业社会责任直接正向影响员工企业认同,而且通过员工对企业声誉的感知而间接影响员工对企业的认同。

3.公司声誉和员工企业认同是企业社会责任对员工满意影响的完全中介变量。企业社会责任对员工满意的影响存在显著的路径依赖性,在一定程度上决定了企业人力资源管理工作的着眼点和工作程序,即为了获取员工满意,首先需要提高企业声誉和培养员工心理认同。

政策建议:

首先,企业管理者应将履行社会责任作为一项新的员工激励手段来看待,通过积极响应社会对企业提出的各项责任和义务,提高组织在社会中的“合法性”,维护和提高企业声誉和形象。

相声任我行范文第2篇

上面的话是我的同行丁宁在采访付笛声和任静时所做的评语，我觉得这个评语是最中肯、恰当不过的了。

提起付笛声和任静，当然就要说起他们的歌，因为细想起来这对夫妻留给我们的只有甜蜜、温馨的歌。我们没有看过他们主演的电影或者电视剧，没有看见过他们拍的广告，他们并不像许多歌星那样一出名就要影视歌舞四栖。不论在多么喧闹的舞台上，只要有他们的出现，空气就立刻会变得温和起来，许许多多的人会被他们的柔情蜜意所感动，与他们一起幸福，一起快乐，一起想像着自己的知心爱人。

我们听惯了受伤、心痛、哎呀咿哟我要死了低迷之类的歌，听惯了像天王、组合、野人等疯狂之类的曲，猛然间看到知心爱人，那感觉就像是在洗脑。在这个善变的时代，付笛声和任静依然用温暖、包容的歌声守护着爱情中的高尚和无私，这使得他们在新人类那些装腔做势或者咬牙切齿的自私情歌中脱颖而出。这种大气和超脱使我们有理由相信：知心爱人是有的。只是我们没有像付笛声和任静那样去对待。记者怀着一种“探秘”的心情听着付笛声和任静的歌，走进他们的生活。

在1996年以前，任静就出版过“情网、甜甜小妹妹”等演唱专辑。而付笛声不仅担任着中央乐团和中国轻音乐团长笛演奏员的职务，而且还在1993年的春节联欢晚会上以一曲“众人划浆开大船”赢得了许多的歌迷。他们俩人都是在1996年加入了中国歌舞团担任独唱演员。许多共同的爱好使他们最终成了“知心爱人”。并且以“知心爱人”的对唱组合形式进行表演。

人如其歌，接触付笛声和任静，首先感触到的是他们的实在。演艺圈子的嘘喧冷套似乎没有粘上他们两个。虽说已经是中国家喻户晓的演员了，但他们仍然保持着一个普通人的心态过着平常人的安静、淡雅、闲适的生活。

任静：付笛声是我的精神支柱。任静满含着幸福开诚布公地说。

这句话的份量是很重的。任静的父亲得了癌症已经是晚期了，为了不让她伤心，付笛声一直瞒着她。住院期间，他承担起了所有的责任和义务，尽了一个儿子对父亲所有的孝道，直到任静的父亲去世。这件事对任静的触动非常大。

付笛声：任静很善良，很尊重家庭，挺好的。付笛声也是满含着幸福地说。

付笛声和任静建立的家庭，很“传统”。套用我们中国人常说的一句话就是男主外，女主内。但是在任静那里，似乎没有“内外”之分。不论什么事情她都要听付笛声的主意。甚至包括穿什么衣服，配什么皮鞋。

好男人志在“庭堂”

人们常说“好男人志在四方”。不过汉代诸葛亮也说过一句“一屋不扫何以安天下”，这句话换个说法意思就是：如果你连自己的家庭都照顾不好，怎么能够去闯天下。我常常拿这句话去批评那些不肯安份守已的人。被我批评的人当然也会有一大堆的理由和人物事例来反驳我。可在付笛声和任静的家里，我又找到了证据。有道是“攘外必先安内”，如果连“庭堂”里那点事都搞不定还怎么到外面去打天下。在付笛声那里，任静就是他永远“家”的核心。

“惧内”与三峡

女人大都有一怕，有人怕打雷，有人怕黑。任静最怕黑。天一黑下来，如果家里没有其他人，她会把所有房间的灯都打开，然后就把耳朵竖起来听外面的动静。正是因为任静怕黑，付笛声尽量把工作安排在白天，有时时间可以放长到晚上九点。有些时候因为“到点了”，他就把饭局推掉。朋友们因此拿他开涮，说他是典型的“惧内”，他立刻会说：“我那是想给咱们国家节约点电，没看见吗，为了发电要建个三峡，多不容易呀！”

抽烟“三步曲”

男人大都抽烟，付笛声也爱抽上两口。但是为了不让任静跟着抽“二手烟”，他的抽烟可与众不同，“准备工作”要做得很充分。每次在家里抽烟，他总是先打开窗户，打开抽油烟机，然后才肯抽。所以，谁要到了付笛声家，看见他开抽油烟机，千万别兴奋地以为他要给你做饭。

喜爱足球

网球是付笛声和任静共同的健身活动。说起足球，男人都会两眼放光，付笛声也不例外。但是任静就不喜欢。一看足球就跟着起急，因为怎么看我们国家的队员怎么不够使的。球在人家脚底下是充了气的，可一到了咱们队员脚底下，就变成铅球了，不敢踢，也踢不好。有时候看一场球，要是中国队输了，任静的情绪会一连好几天受影响，所以她不看足球。但是现在不同了，付笛声只要有时间就有球必看，任静也似乎从中悟出了些看足球的门道。

怀念烤羊肉串的朋友

说起朋友，付笛怕和任静至今仍怀念那个新街口的朋友。说出来也许大家会不相信，那人是烤羊肉串的。任静和付笛声每次开车去新街口，总要去吃那个小伙子的烤肉串。日子久了，大家成了见面熟，彼此都不用知道对方的名字。因为露天的烧烤污染环境，小伙子的摊位被撤了，人也不知道去了哪里。每次去新街口或者想吃羊肉串，他们总会想起那个不知道名字的烤得一手好羊肉串的朋友。

追忆初恋般的味道

谁都有自己的“初恋”，这里的“初恋”之所以加了引号，是因为它的概念很宽泛，不只是爱情，还包括事业和爱好。在我们搞保健的圈子里，常常会提及一句话：健康的心态。我采访过的名人算来也有几个了，因为年轻，他们都有一个还算健康的身体，但是说到健康的心态倒是不敢恭维。在付笛声和任静这里，让我找到了些感觉。谁都有自己的“初恋”，但是往往不能开花结果，中途妖折的居多，所以，当我们想起往事，常常感慨万千。怎样来界定一个人心态是否健康呢？我总结了一句不太严密或者不太准确的话：如果在你的回忆里充满了内疚和仇恨，使你处于愤怒或者报复的情绪里，那你的心态肯定是不健康的；相反，每当追忆过去，思想里多的是美好的有韵味的东西，让我们能够充满信心地去面对现实和将来，这种心态一定就是健康的了。概括起来，其实决定一个人心态是否健康的因素就成了：是把过去的恶与好中的哪一部分放大了。

当我们经历了人生的风风雨雨后，再回过头来看当年那第一次的心动，才能把其中最值得珍惜的片段认得清清楚楚。就像付笛声和任静的“追忆”：

看着你独有的微笑/那是我的骄傲/就算慢慢变老……

相声任我行范文第3篇

【论文摘要】本文针对郭任远音乐作品中丰富多样的和声手法进行论述，总结出他在传统和声与民族风格结合以及和声运用的感染力和丰富性三个方面的和声特色．

郭任远教授，1927年5月21日生于香港，中国音乐家协会会员、中国高等艺术院校视唱练耳学会理事。早年在北平燕京大学音乐系学习，师从马思聪，而后赴法留学，在法国国立巴黎音乐学院与法兰克音乐院学习视唱练耳、和声与钢琴，并以优异的成绩毕业于巴黎音乐学院。

回国后长期任教于沈阳音乐学院，1 993年至今任烟台师范学院音乐系教授。1984～1997年间曾应邀赴中央音乐学院、上海音乐学院、上海师大、东北师大、西南师大、星海音乐学院附中、天津音乐学院、音乐学院等学校讲学及举办个人作品音乐会，其中在上海音乐学院讲学授课长达一年之久。讲学内容包括和声理论与键盘和声、钢琴曲写作、作品分析与视唱练耳、即兴伴奏等。郭任远的音乐作品包括钢琴、声乐、管弦乐，现已由中央音乐学院学报社及辽宁教育出版社正式出版了四本作品选集。

郭任远的音乐真挚、热情、清新而淡雅。从作品的题材、主题、节奏、旋律、语言风格、形象塑造等各方面来看，都洋溢着新中国朝气蓬勃、勇往直前的豪迈气概。他的作曲或编曲吸收了祖国各民族的优秀民歌、戏曲和优秀通俗歌曲的素材和表现手法，具有鲜明的民族特色郭任远的作品题材丰富、体裁多样、风格各异。单从旋律方面来看，有民族风格强的，也有“洋”味较重的。这些差异反映在他的和声配置上，郭任远在传统和声的范围内寻求最佳的配置法，灵活的运用传统和声，与民族民间风格的旋律相适应，这是值得我们探讨的一种做法。本文下面将从三个方面来进行阐述。

一、追求传统和声为民族风格服务

例 1．《藏族人民歌唱》

在例 1中，多用副三和弦，在第4小节本可用主和弦，这里却用了dni，解决到vi，下属色彩较重，体现出对带有d羽调式的主和弦色彩的vi级和弦的重视，使和声在一定程度上和五声性d羽调式的旋律相接近，保持了民族风格原有的曲调韵味。在终止时用了f大调(f宫)的属到主，保持了传统和声的紧凑性。

例 2．《江河万古流》

在例2中，几乎全部使用副三和弦，只在结尾2小节处为巩固调性、加强收束感才使用k 、d，到t。值得注意的是第2小节ddvii 和弦没有正规解决到d和弦上，而是解决到iii 功能减弱了，色彩加强了。低音声部却又解决到属音上，因此在和弦的功能衔接上低声部的走向还是遵循古典和声原则，保持了应有的逻辑性。

以上两例都是郭任远在传统和声的基础上做了灵活的变化，使传统和声与民族风格的旋律有机的融合在一起，既保持了传统和声的动力感与音乐进行的严谨性，又兼顾了原汁原味的民族风格。

二、多用变化半音进行来增强音乐的感染力

郭任远在作品中通过运用各种变音或变化半音的手段来 增强音乐的感染力。这样的做法在某些地方会使功能、力度加强，推动音乐情绪的发展；在其它地方则是为了取得色彩性的增强与对比，以下试举两例：

例 3．《火红的年华》

例3是乐曲的中段，g大调，作者运用了半音阶上下行对比的手法。高音部由d开始，上行半音进行落到 f上，低音由a开始曲折下行，最后落到d音上。高低音基本成反向进行， 最后落在了d 和弦上。作者在主旋律上运用三组带下行半音辅助音的乐}亡，每组乐汇头一个音都比前面的乐汇高半个音， 再配合d ．t 的功能动力，从而使乐曲达到了高潮，为再现本曲的主题做了准备，并符合乐曲所要求的朝气蓬勃、奋发向上的音乐形象。

例4．《台湾岛》

例 4中，在一连串的七和弦的下行低音线条上，以带有变化半音的音阶进行，通过功能和声(其形成和下行半音阶的低音线条相辅)的推动作用营造出一种情绪连绵起伏的音乐情境。和声上总体来说是色彩与功能并重的。

从以上可看出，作者在运用传统和声手法时，除了注意功能运用外还相当重视其在色彩上的作用，他在需要色彩性时使用各种半音手法增强和声的变化与对比，以达到烘托气氛之目的。

三、追求丰富的和声效果

郭任远的和声手法基本上属于西欧传统和声的范畴。在他的作品中，很注重和声的表现效果，并且从内容出发，追求多种和声特点。尤其是在声乐作品中，他善于运用各种和声手法来表现歌曲的内涵和意境，塑造生动的音乐形象。

例5．《山花烂漫映笑颜》

例5是歌颂伟大领袖的一首歌曲，是郭任远有感于瞻仰主席遗容所作。歌曲表达了作者对领袖的怀念及对领袖丰功伟绩的歌颂，旋律宽广，伴奏宏伟。和声与旋律紧密配合，使用了大量的七和弦、附属七、附属导七和弦，如 vi 、ddvii 和vii ／ill、dvii~ni。低音声部两次先下后上的音阶和半音阶混合使用，形成了较为明显的线型走向，带有和高声部旋律对比的复调性质。右手钢琴部分大多是独立的，脱离了主题，有自己的旋律。因此，乐曲应分为三个层次来看，每层的旋律都有其独立性，同时又与其他层次互相依存、互相对比、互相衬托，缺一不可。这种创作手法所表现出的和声效果极为充实、咆满、变化丰富。

例6．《离别之夜》

例6中，声乐与钢琴的创作形成浑然一体。和声的作用被推到极重要的位置上，大量副属和弦、七和弦及九和弦的使用平行大小调、同主音调性的转换，这些都使和声的浓度增强，与富有表现力的旋律相映生辉。值得注意的是第3小节的ddvii没有解决，而是下行到s，上，低音声部变化半音下行，充分表达了歌中恋人在毕业临别之际的难分难舍之情。第6小节高音内声部级进下行和低音内声部上行形成对比。充分表现了复杂、百感交集的心情。

结尾落在c大调主和弦上，则更是作者谙熟和声语言、运用得心应手的精心设计之作。另外，作者对于内声部流动的线条进行了精细的安排，7．f 的音型，随时在不同的声部交替出现，成为了全曲的 “粘合剂”，使作品无论在纵向、横向上做多么复杂的变化，都始终浑然一体。

郭任远的音乐作品给人一种自然、纯真、朴实之美，如同内心的歌唱，自然的流淌着，深沉而内在，充满着力量、感召力，又带有浪漫主义的气息。郭任远在传统和声上的深厚功底，不仅使他在各种作品中和声运用的得心应手、挥洒自如，而且更注重把传统和声与民族风格相结合，使西欧的传统和声融合在民族五声旋律中，既不丢掉传统和声原有的功能性及力量感，同时又给民族旋律风格注入新的活力。 和声的运用在音乐创作中占有重要的地位。由于它能产生多种不同的音响效果，因此它可以成为塑造音乐形象的重要表现因索，如同绘画中的“烘云托月”的方法。和声可以烘托、补充、改变形象，也可以独立地构成形象。郭任远在尊重传统作曲理论与传统和声理论原则的同时。又不受传统理论规律的束缚 ，根据内容的需要，力求取得较丰富的和声效果来感染听众，同时又能与民族音乐风格相结合，这种做法对当今我国钢琴音乐创作无疑有着启发、借鉴作用。

参考文献：

【l】郭任远．郭任远声乐钢琴作品选．辽宁教育出版社。1990

相声任我行范文第4篇

9点07分，“蛟龙”号成功下潜到马里亚纳海沟7020米深度，创造了我国载人深潜的新纪录。随后，试航员通过水声通信系统向此时正在太空遨游的神舟九号航天员发出了最诚挚的祝福，祝福神舟九号与天宫一号对接顺利！祝福我国载人航天、载人深潜事业取得辉煌成就！

“蛟龙”号在7000米深的海底，不仅将数据、语音、指令、文字、图像都顺利传回了母船，更为令人振奋的，是天上海底遥相呼应。创造这一奇迹，靠的是装在潜水器上由中科院声学研究所研制的具有完全自主知识产权的高速数字水声通信机。而此刻在潜水器载人舱中操纵着通信系统从海底向太空传递信息的，正是声学所的副研究员杨波。

研制：学以致用

杨波，这位出生于1980年的“80后”在接受采访时讲得最多的词汇就是“幸运”和“学习”。“7000米载人潜水器项目于2002年启动，声学所作为‘蛟龙’号副总师单位，负责声学系统的研制。我2005年3月硕士研究生毕业入所时，这个项目已经完成了80%。我很幸运，出了学校门刚走上工作岗位，就参加了如此重大的项目，在我参与的20%部分的研制工作中，我主要还是学习。”

三十岁刚出头的杨波很是谦虚，不谈自己在水声通讯机研制中发挥的作用，而一再强调“学习”。其实，他是该项目的主任设计师，参加了系统的总体设计和硬件研制，编写、绘制了大量的设计报告和图纸。

杨波学过通信，到声学所工作可谓是专业对口。可是参加“蛟龙”号声学系统的设计研制对于他是很大的挑战。因为他学的是无线电通信，由于海水导电，无线电通信所用的电磁波在海水中衰减得很快，而声波在海水中可以传播很远，因此，“蛟龙”号声学系统采用的是水声通信技术，集相干水声通信、非相干水声通信、扩频水声通信、水声电话四种通信技术手段，使之能够在不同的水声环境下实现图像、文字、指令等数据的即时传输，从而使水下通信功能由“电话”升级为“QQ”。

“不管是无线电通信还是水声通信，其原理和思路是相通的。”困难并没吓住杨波，他用了大半年的时间补充完善工作所需知识，向项目组的老师请教，在实际工作中钻研，努力在“无线电通信”与“水声通信”两者中进行着有效的“转换”，完成了系统的硬件电路设计和水声通信非相干算法的软件，表现出了相当强的学习能力和比较高的业务水平。

调试：独自担当

2006年11月，“蛟龙”号声学系统完成研制，杨波作为带队负责人带三位同志和设备到无锡江阴的中船重工702所进行总装联调和水池试验。“那是我遇到困难最多、压力最大、成长也最快的阶段。”杨波说，在所里进行研制时，只考虑声学系统，只针对声纳，有理论作支撑，有项目负责人可依赖。可是出所时在杨波和项目组同志眼中已经相当完美了的系统，装到潜水器上却出现了“不适症状”，这是杨波始料不及的。刚开始，他每遇问题就往北京打电话“求助”，几次之后，项目的副总师、研究室主任朱敏鼓励他：“之所以派你带队去，就是认为你有能力。你要学会独自面对，尝试着自己分析问题、解决问题。”

这次通话促使杨波认真地进行了思考，更加清晰了自己肩负的职责，也增强了信心。怎样消除设备间的电磁干扰，如何解决联调过程中出现的各种新问题？杨波带领同志们不仅想办法改进自己的系统，同时，也全面熟悉了解潜水器的其他系统。

总装联调完成，接下来就是水池试验。潜水器下到直径四五十米、最深处达到十五米的碗形水池中，又暴露出了很多问题。此时的杨波，已经很有经验和信心。为了更直接地发现问题更快地解决问题，他担起了潜航员的角色，进入载人舱，随潜水器下到水池，操纵声学系统进行信号传输。从2007年7月到2008年1月，他下潜了三四十次，有时一天最多下潜3次。

“在你前期参与系统研制时，甚至承担总装调试任务时，还不知道作为科技人员的自己有一天会成为潜航员吧？”对于记者的这一问题，杨波说：“其实当时没有潜航员的概念。总装完成，潜水器开始水池试验，自然需要到潜水器载人舱内调试设备。”

水池试验结束后进行海试，还是“自然需要到潜水器载人舱内调试设备”，杨波“顺理成章”地成了“潜航员”。

海试：智勇双全

1000米，3000米，5000米，7000米，杨波参加了每一次新的深度的海试。海试是有一定危险的，由此，杨波被所里的同事们称为“潜水英雄”。

“许多记者问我参加海试时是如何克服胆怯心理的。其实，没有大家想象的那么恐惧。我们三位被别人称为“铁三角”的潜航员沟通得非常充分，彼此信任。对于我最刻骨铭心的倒是1000米海试时的晕船经历。”

2009年7月，“蛟龙”号载人潜水器开始1000米级海试，那是第一次出海。船从江阴出发，一出长江口，杨波就倒下了。他晕船，比任何人晕得都历害，血压升高，心率加速，口服药，贴敷药，能想的办法都想了，无济于事。船行了7天，他连续躺了7天，每天的食粮是一包方便面、一瓶水。“每一秒都是煎熬，印象太深刻了。”杨波回忆说。

考虑杨波的身体状况，第一次下潜并没派他去。“蛟龙”号脱离母船下到海里，由于盐分、湿度等因素影响，又出现了许多问题。特别是母船的噪声，对声学系统的影响几乎是致命的。杨波坐不住了，找到总指挥，主动要求下去。第一次下去，杨波就吐了好几次。他克服着强烈的身体不适，记录着出现的问题，分析着导致的原因，研究着解决的办法。

杨波参与的海试是从300米开始的，他发现问题，解决问题，等到1000米海试时，声学系统的设备都能够正常工作，实现设计功能。

但杨波和项目组并没就此停步。海试结束后，不仅针对抗噪声进行了改进，还将声学系统的几种功能集合在一起，以便于潜航员操作。2010年，在南海进行3000米级海试时，对此改进进行验证，声学系统技术状态稳定，只是一些细节尚需进行调整。及至7000米级海试，声学系统已经能够实时传输语音、文字和图片，其综合性能和功能已经达到世界先进水平。

从“蛟龙”号声学系统的研制，到总装联调，再到下潜海试，杨波参与了全过程。他担任的角色是双重的，一方面，他是科研人员，是研制和改进声学系统的“智者”；另一方面，为了现场发现问题解决问题，他又当上了潜航员，是下到五洋捉鳖的“勇者”，无数次克服身体的强烈不适圆满地完成了下潜任务。2012年，杨波荣获“中央国家机关五四青年奖章”，今年，荣获“全国五一劳动奖章”。

相声任我行范文第5篇

关键词:信任 影响因素 贷方农户 借方农户

一、引言

长期以来,非正规借贷尤其是农户间借贷一直是农户资金来源的一种主要形式。郭沛估算出从1997-2002年间,农村非正规金融宽口径规模约在2238-2750亿元之间。国际农业发展基金的报告显示,中国农民从非正规借贷市场获得资金数量是从正规借贷机构获得数量的4倍。显然,非正规借贷已经成为农村地区一条重要的融资渠道,为农村经济的发展提供了资金,对农村地区经济的发展具有重要的推动作用。非正规借贷存在的基础是人际信任。高帆认为,农户之间借贷基本没有任何显性措施来确保还款正是由于这种人际信用在起作用。

但是,自20世纪80年代以来,随着社会的转型,农村社会中出现了信任危机,这种现象的主要表现形式之一就是“杀熟”。信任危机已严重威胁到非正规借贷中农户间借贷的存在,因此,借贷问题中对信任的影响因素也就成为了研究热点。本研究在信任影响因素指标体系的基础上,对农户间借贷信任影响因素进行分析,以期找到促进信任培育机制建立的途径,推动信任培育方面的创新。

二、理论及相关假设

(一)影响农户间借贷信任的因素

农户间的借贷行为是各种因素交织在一起起作用的一个动态过程,而信任是其中一个必不可少的因素。信任是建立在声誉的基础之上,并随着时间流逝通过在相互了解的环境里的各种行为所获得的。张维迎、柯荣住对各省的数据进行分析后,认为信任与交通便利程度、财富、受教育水平等因素有着密切的关系。陈子婧、曾翼也发现,信任与人均财富水平、教育程度、产权、市场化水平以及交通便利程度密切相关,并认为信任水平与人均财富水平、教育程度、产权、交通便利程度存在着正相关关系,而与市场化水平存在负相关关系。周文根认为,影响信任水平的因素包括三大类:经济因素、社会因素和文化因素,并认为这些因素与信任水平存在着正相关的关系。通过对大量相关文献的阅读与分析,笔者认为,虽然学者们对于信任的影响因素众说纷纭,但有五个因素被大多数的研究者所提及,分别为:社会关系,财富水平,声誉水平,受社会尊重的程度及受教育水平。根据我国农村实际情况,我们将声誉水平解释为名声情况,而农户间借贷信任的影响因素主要包括:亲疏关系、收入水平、名声情况及历史借贷情况。

(二)农户间借贷信任影响因素的假设

在对相关研究进行归纳与回顾的基础上,我们分析了贷方农户对借方农户信任的影响因素,主要包括贷方农户与借方农户的亲疏关系、借方农户收入状况、历史借贷情况及声誉水平。本文进一步提出相关性和影响性两类假设,根据山东省泰安市农户抽样调查的数据,对该假设进行验证和分析。

1.相关性假设

假设1a:贷方农户与借方农户的亲疏关系与农户间借贷信任水平显着相关;

假设2a:借方农户收入状况与农户间借贷信任水平显着相关;

假设3a:借方农户名声情况与农户间借贷信任水平显着相关;

假设4a:借方农户历史借贷情况与农户间借贷信任水平显着相关。

2.影响性假设

假设lb:贷方农户与借方农户的亲疏关系对农户间借贷信任水平具有显着影响;

假设2b:借方农户收入状况对农户间借贷信任水平具有显着影响;

假设3b:借方农户对农户名声情况间借贷中信任水平具有显着影响;

假设4b:借方农户历史借贷情况对农户间借贷信任水平具有显着影响。

三、实证结果分析

(一)描述性分析

本项研究问卷调查方法为简单随机抽样法。样本数据来源于问卷调查,数据获取时间为2010年7月1日至7日。根据课题需要,本研究选取了山东省泰安市4个村庄农户作为调查对象,共发放问卷394份,有效问卷373份,有效问卷率94.67%。样本基本数据详见表1。

(二) 效度和信度分析

对样本的效度检验如下:

1.KMO和巴特勒检验

KMO是Kiser—Meyer—Olkin的抽样适当性量数,表示变量间共同因素数。KMO用来检验样本是否充足。KMO值越接近1,越适合做因素分析;KMO值过小的话,不适合做因子分析。一般认为,KMO在0.9以上,非常适合做因素分析;KMO值在0.8-0.9之间,很适合;在0.7-0.8,适合;在0.6-0.7之间,不太适合;在0.5-0.6之间,勉强适合;在0.5以下,不适合。巴特勒检验用来检验相关矩阵是否为单位矩阵。检验结果见表2。

样本检验结果显示,KMO=0.722>0.5,说明数据共同因素较多,适合进行因素分析。并且,巴特勒检验中Approx. Chi-Square的值为9325.977,大于自由度800的显着性水平,说明相关矩阵中存在共同因子,样本基本数据适合进行因素分析。

2.因子载荷及累计方差

量表的有效性通过因子之间因子载荷系数来检验。根据因素分析的理论,项目的因子载荷值越大,说明该项目与公因子之间的关系越密切。在社会科学中,因子载荷系数大于0.4就被认为是有效。分析结果见表3。

样本因子分析结果显示,因子载荷系数皆大于0.4,并且累积解释量达69.05%,说明该量表设计是有效的。

3.样本信度分析

信度分析主要用于检验量表相关变量是否具有稳定性和一致性,即检验量表内部各个题项之间相符合的程度以及两次度量的结果是否具有一致性,常用Cronbach’s a系数来估计。Cronbach’s a系数值界于O-1之间,系数越大,表示该变两个各题项之间的相关性越大,也就是说其内部一致性越高。本研究运用SPSSl7.O对调研数据进行了信度分析,总量表及4个因子的信度指标如表4所示。

表4显示,四个分量表的Cronbach’s a系数分别为

0.823、0.801、0.782和0.746,均大于0.7这一最低可接受水平,且分项对总项的相关系数最低为0.521,大于0.4最低接受标准,删除任何题项后的a系数也无显着提高。

(三)相关性分析

对借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素与贷方农户对借方农户的信任水平之间的相关程度进行分析,如表5所示。

表5显示 了对样本进行相关分析的数据分析结果,据此对本文提出的相关性假设进行检验。根据统计的Sig.值显示,借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素,与贷方农户对借方农户信任水平都是显着正相关的。

借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平两个因素与信任水平的相关系数较高,分别达到了O.712、0.705;借方农户的名声情况、历史借贷两个因素与信任水平的相关系数略低于另外两个因素,但同样也达到了较高的水平,分别为0.685和0.674。至此,本文的相关性假设全部得到验证。

(四)回归分析

为了解借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素对于贷方农户对借方农户信任水平的影响,本研究对此进行回归分析,回归分析结果如表6所示。

表6显示了回归分析的结果:F=60.582;相伴概率值P<0.001,回归效果非常显着。从调整系数分析,回归方程的解释程度达到了61.7%,具有较大的解释力。

其中,借方农户与贷方农户的亲疏关系对于信任水平的影响最为显着(P<0.001),其回归系数为0.284;农户的收入水平对于信任水平的影响也非常显着(P 因此,本文的影响性假设:假设lb、假设2b、假设3b、假设4b全部得到验证,说明借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素对于农户间借贷信任水平具有显着影响。

四、结论及政策建议

(一)结论

根据分析结果,本文得出以下结论:借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷情况是农户间借贷信任的主要影响因素,并且对农户间借贷信任有着显着的效果。在此基础之上,本文展开以下讨论:

第一,借方农户与贷方农户之间的亲疏关系对农户间借贷的信任有着最为显着的影响。中国的社会关系是以自我为中心,逐渐向外扩展,形成了以血缘及地缘为基础的亲近远疏关系图,农户根据亲近远疏关系,选择不同的信任水平,他们更愿意信任关系亲近的农户。

第二,借方农户的收入水平是仅次于亲疏关系的显着影响因素。近年来虽然农户收入有了大幅度提高,但其收入大部分用于家庭支出,所剩无几,为不影响日常生活,他们在借贷时不得不考虑借方能否归还这一问题。因此,收入水平越高就可能越有保障,其还款能力就越强。

第三,借方农户的名声情况也是信任的重要影响因素之一。农户的名声是由农户过去的行为和结果形成,它在一定程度上反映了农户的能力及品格。农户根据名声来评价借款农户的还款能力及意愿,而良好的名声表明了具有还款的能力及强烈的还款意愿,因此农户名声对农户间借贷信任具有一定的影响。

第四,农户的历史借贷情况也会对信任水平产生影响。农户的历史借贷情况反映了农户现有借款额及以往的借款归还情况,它也在一定程度上反映了农户还款的能力及还款的意愿。较好的历史借贷情况可能使贷方农户相信借方农户具有还款能力及较强的还款意愿,而更愿意信任那些历史借贷情况好的农户。

(二) 政策建议

随着经济的发展,农户间借贷的发展也不可避免地遇到各方面的挑战。如人口流动性的增加使农户间亲疏关系、信息的传递面临很大的挑战,不利于农户间信任的发生进影响农户间借贷的发展。因此,应该建立与非正规借贷相关的法律制度,推动农村社会的信任从人际信任向制度信任发展,减少借贷行为的不确定性,促进普遍的社会交往,扩大信任的范围,使得农村中存在广泛的信任成为可能。另外,也可以通过建立个人信用体系来提高社会的信息化水平,增加信息的传递速度及传递途径,扩大信息披露的范围,使农户能够比较全面地了解借方信息,从而降低借贷风险。

参考文献:

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