电力创新技术范文第1篇

关键词：电厂；财务管理；技术；新会计准则

引言：

近些年来，电力市场不断的发展起来，对于企业的财务管理越来越受到重视。电厂企业的财务管理也面临这很多的问题，对于这些问题要根据企业发展的实际情况，制定出相应的策略，并对财务管理系统进行不断的创新，更合理的管理公司的财务运行。

一、发电企业财务管理的现状

（一）对于成本的管理工作滞后，缺乏制度的控制

在电力体制整体改革之前，发电的企业运行主要是以生产为主，他们追求安全生产的标准。财务会计管理工作没有对所耗费的产品的收益进行合理的估算，使用的成本和获得的收益没有很好的结合起来，对于成本的管理只是更注重企业运行的安全和质量，对于运用的成本和获得的收益并没有很好的进行评估和管理。

（二）缺乏对于企业经济的整体管理和控制

财务管理工作和企业的生产经营活动有着密切的联系，并且涉及整个企业生产经营活动中。财务管理对于整个企业的运行有着积极的指导作用，可以为企业产生更大的效益，也可以在一定程度上降低生产的成本，有效的提高市场的效益和竞争能力。在厂网不分的情况下，电厂的财务管理工作只是进行会计的核算，并没有真正的做到对于财务进行有效的管理，不能对于整个企业起到经营管理的作用。

（三）缺乏对于企业运行过程中全面的资金管理

当前，很多电厂企业的财务工作大多数还都是以事后进行财务分析为主要的财务工作，电厂的财务分析报告都是在静态的事后分析条件下得出来的，并没有参与整个资金流动的过程，整个企业的财务分析缺乏更有效的财务数据，而且财务管理工作缺乏对于整个企业的财务预算，并且对于该投资的项目没有进行合理的风险评估。

二、新会计准则对于电厂财务管理的影响

我国新出台的会计准则，根据我国经济发展的实际状况，进行了完善和改进，新的会计准则逐渐的适应经济全球化的发展趋势。这一准则的颁布与应用让中国市场对于资金有更合理的应用，也有利于我国经济全球化发展。

（一）对于电厂财务风险管理的影响

当前阶段，我国大部分的电厂是出于盈利状态的，并且经济的发展也很迅速。但是他们与会计准则的目标是不相符的，从而在企业运行过程中也产生了很多的问题，在一定程度上增加了企业的资金风险。新会计准则的实施，为电厂企业的财务管理提供了一个新的标准，也能有效的规避企业资金的风险。

（二）对电厂财务管理目标的影响

随着经济的发展，我国电厂的财务管理目标逐渐的发生转化，新会计准则的实施对于企业财务管理的目标也产生很大的影响，新的会计准则要求财务报表要进行合并，财务报告要分部的进行，这也为提高企业的价值，并且合理的核算会计信息提供理论依据。新的会计准则也新增了政府补助制度和员工薪酬制度，这也保障了投资者，工作者的根本利益。

三、加强电厂财务管理创新的措施

（一）创新电厂的财务管理理念

财务管理的观念对于工作的开展有着重要的作用。电厂要创新财务管理理念可以采取以下的策略进行不断将电厂财务管理做到精细化和标准化，不断的推进电厂的会计核算工作，并且将财务管理和税务管理结合起来，也要树立数据信息精准的理念，通过数据及时发现问题，并根据这些存在的问题，制定出相应的解决策略，对于财务管理理念也要不断地进行创新，不断地更新企业财务管理的观念。

（二）创新电厂财务管理监督机制

将财务管理制度不断的进行创新，有利于电厂平稳的发展。电厂可以建立一个财务管理的考评体系，对资金的使用状况以及企业的收入和支出情况，及时的进行对比。也可以根据考评的结果，对于工作人员进行相应的奖励和处罚，这可以提高工作人员的工作积极性，并且提高他们的责任意识，对于负责人的员工及时的进行奖励。也要对于电厂的资金进行严格的管理和监督，并且对于资金做好预算，在电厂运行过程中，保证资金正常的周转。并且也要在整个过程进行资金的监督，确保电厂的财务真实可靠，便于掌握企业的运行情况，以便对于企业进行管理。

（三）优化电厂财务管理指标

财务管理的指标为电厂财务管理工作指明了方向。通常来说，财务管理的指标为各项财务管理工作的开展提供了依据。电厂应该不断的优化财务管理指标，不断的改进财务管理方式，并根据以往财务管理的经验，制定出可靠的财务管理系统，保障财务指标的准确性。避免产生财务指标不规范的状况，不断地完善财务管理系统，有利于企业更好地保证资金的顺利运转。电厂会计工作人员要对原始凭证进行监督，对于不合法的现象要进行严格的处理，并且要追究相关人员的法律责任。对于不完整的原始凭证，要及时的进行修正和补充，确保原始凭证信息的准确性和完整性。这有利于对于企业的财务管理，也有利于企业资金的顺利进行。会计工作人员也要对实物和各种款项进行监督，并建立一个全面的清查制度。发现记录与实际不相符时，应当按照有关规定进行严格的处理。超出会计人员职能范围时，要及时向公司管理层汇报，并查明原因，做出相应处理。会计工作人员也要掌握相关的法律法规，提高会计人员的法律意识和责任意识，让会计管理工作更有序的进行。

四、结束语

社会主义经济建设不断发展，市场结构也随之发生了变化。电厂企业也要对于财务管理进行创新，更加符合经济的发展方向。电厂企业可以将财务管理与信息技术相结合起来，让企业的财务管理从本质上进行创新，这不仅有利于电厂利益不断提升，也可以更加适应经济发展模式，让电厂获得更大的利润。

参考文献：

[1]邹文丽.电力新技术环境下电厂财务管理创新研究[J].现代经济信息，2017（24）:229.

电力创新技术范文第2篇

关键词：煤矿;机电技术;管理

煤矿产业作为我国国民经济的重要支撑产业，其相关生产技术、安全技术等方面的创新管理及实践，一直深受人们高度关注。尤其是在当前社会科技空前发展的时期，新设备及新产品的投入使用，极大的增强了煤矿机电技术管理在组织协调以及指挥控制方面的完善及创新水平，促进了机电技术管理朝着更加精细化的方向发展。然而当前我国煤矿机电技术管理方面，仍然还存在一些问题，必须进一步加强相关方面的创新和实践研究，确保我国煤矿机电技术管理作用得以充分发挥。

1当前我国煤矿机电技术管理方面存在的问题分析

（1）专业型技术人才稀缺。当前我国煤矿开采专业型人才较为稀缺，主要表现在以下三个方面：首先，煤矿管理负责人员对专业型技工人才的重视程度不足，因而在招聘和待遇方面给出的薪资吸引力不够，使得专业型技工人才招聘困难，或招到后流动性大，导致煤矿开采工作效率受到严重影响；其次，对于专业型技工人才的发展空间没有明确规划，影响了他们的工作责任心及热情，致使消极怠工现象严重；最后，现有工作人员，由于缺乏必要的专业技术理论知识和实践能力，对于矿区新引进的设备和测量方法，缺乏积极主动学习的热情或能力，造成员工整体综合素质不高，影响新设备和技术的运用推广[1]。（2）缺乏完善的技术管理体系。受传统工作及操作思维的影响，当前我国在煤矿机电技术管理体系方面的建设进程稍显缓慢，致使安全生产事故频发。而这种制度管理体系方面的缺陷，造成的后果具体表现如下：首先，没有明确的管理责任制度，使得很多机电设备的性能没有被定期进行检测或测试，造成工作所用压力表、电流表和电压表等精确度不足，引发反复测量的需求，增加不必要的工作量，降低了生产效率；其次，盲目循环使用效率低下的测量方法，影响煤矿机电技术管理的工作效率；最后，惩治措施和事故应急方案的不健全，导致一旦设备出现故障，或自然灾害引发事故后，煤矿开采工作将陷于两难的境地，极大的影响了企业的经济效益及长远发展。（3）管理工作重点不突出。由于煤矿机电技术管理工作是一项极其复杂的体系性工作，所以其涉及的范围和细节管理也相对较多。但是为了确保管理作用得以发挥，还是需要有一定的工作计划和侧重点的。但是根据当前实践调查研究发现，我国煤矿机电技术管理工作盲目无序开展的情况较多，工作随意性较大，严重影响了管理工作的进一步创新及发展。

2煤矿机电技术管理创新与实践的建议措施

（1）以人为本，构建高水平专业技术管理人才队伍。针对当前煤矿机电技术管理工作所面临的专业型人才稀缺的现状，创新及实践探索应当注重以人为本的原则，构建高水平专业技术管理人才队伍。例如，首先，提高对高水平专业技术人才的薪资待遇，吸引专业人才的加入，提高管理队伍的专业水平；其次，为专业性水平较高的人才制定科学的晋升和发展空间，解决他们的后顾之忧，有效留住人才，减少人员流动造成的损失；最后，对当前煤矿机电技术管理人员进行专业技能提升培训，提高他们的整体知识水平及安全生产管理责任认知，促进整体技术管理队伍专业水平的提升。（2）构建标准化信息技术管理体系。构建标准化信息技术管理体系，明确规范各项技术管理工作开展的要求和规范。例如，首先，加大资金投入，为专业技术人员的工作和学习提供更为丰富的资料及设备，完善现代化办公水平，提高员工开展工作的积极性和效率；其次，引进先进的信息化管理系统和技术，完善设备运行的数据库信息，及时在线监测设备技术及运行状态，让管理工作能够依照系统标准有序进行，并根据统计上传数据，有针对性对机电设备进行及时维护或检修，提高设备运行的可靠性和安全性，促进管理工作协调作用的发挥；最后，建立明确的奖惩机制，激发员工参与技术管理和监督工作的积极性，促进管理工作向良性循环方面创新发展。（3）落实基础管理，侧重现场设备管理。落实基础管理工作，并侧重现场设备的管理，是实现创新与实践的重要基础，所以必须要做好相关质量和进度等方面的基础管控工作。例如，对机电设备的采购、验收及试运行等工作要严把质量关，确保煤矿开采工作的安全性；及时协调好设备的维护及检修工作，提高其工作的可靠性；安排技术管理巡查小组，定期对现场重点设备进行监管，并不定期对一些细节进行检查，把检查结果和绩效奖金关联，提高工作人员的重视程度，提高安全生产效率。

3结语

总之，煤矿机电技术管理工作的有效开展，对于改善当前煤矿生产工作环境，减轻人工劳动强度，提高工作效率及企业经济效益，都有着极大的促进作用[2]。因此，煤矿企业必须高度重视相关创新及实践探索问题，坚持以人为本、解放思想以及创新管理的原则和观念，做好相关信息化管理体系的建设，落实基础管理工作，强化现场设备施工管理，提升机电装备与人员技术水平，为促进现代化煤矿企业建设做出贡献。

参考文献：

[1]路鹏飞.小议煤矿机电技术管理的创新与实践[J].机械管理开发,2017(01):162-163.

电力创新技术范文第3篇

关键词：煤矿机电技术；管理；创新；应用

0引言

煤矿企业的机械化水平，代表着企业自身的竞争实力，对企业的生产质量、效率及经济、社会效益起决定性作用。通过对煤矿机电技术的创新变革，可保证煤矿开采作业的安全性与可靠性。为满足现代煤矿开采作业的多元化需求，需对复杂的机械设备展开有序管理，实现煤矿开采作业的智能自动化，降低开采人员的劳动强度，从而在激烈的市场竞争中占据一席之地。

1煤矿机电技术在管理过程中存在的不足

1.1煤矿机电技术管理机制不完善

煤矿企业在开采作业中，要做到严格遵循有关管理单位制定的规范标准，保证开采作业的规范性与安全性。但是，大多数煤矿企业开采作业时，对于规范标准的遵守过于表面化，没有将规范内容落实到实际开采流程中，导致煤矿开采作业形成过度混乱且繁杂的局面。加大了对机械设备的破损力度，难以达到节约成本支出的目的，给煤矿开采效率与开采质量的提高带来了不利影响。有些工作人员在工作过程中，缺乏严谨的工作态度，善于寻找制度漏洞，在巡视检查矿井机械设备的过程中，经常会做出违反企业规章制度的行为，导致机械设备的检查过于表面化。无法及时发现机械设备的故障内容，以致不能及时对其进行维护检修，从而降低了机械设备的工作效率，阻碍了工期的正常进度，对煤矿开采产量与质量带来负面影响，导致煤矿价格体系出现升降风险[1]。

1.2煤矿机电技术人员的专业素养

有待提升现阶段，中国煤矿企业工作人员的文化程度普遍较低，缺乏学习新型知识理论的积极性。由于煤矿开采过程中所需的机械设备普遍处于较艰苦的环境，导致操作技术人员的流失量较大。一旦具备丰富煤矿机电技术操作理论与操作经验的工作人员离职，则会影响煤矿开采作业的正常运行。如果煤矿企业招聘新的操作技术人员，还需对这部分工作人员进行相关技能培训活动，由于这部分工作人员缺乏丰富的操作经验，难以在短期内迅速提高操作技能，无法保证煤矿机械设备的定期维护与检修；无法满足现代煤矿的开采速率，降低了煤矿的生产效率与生产质量，导致煤矿企业难以快速提升社会效益与经济效益。

1.3缺乏对机械设备的科学使用

目前，中国大多数煤矿企业使用的机械设备，基本上都处于使用期限的后期阶段，甚至超过了使用规定期限。通过长期调查发现，大多数煤矿企业在具体开采操作过程中，没有严格遵循相关规范标准，没有对机械设备进行定期的维护检修与更新，过于追求开产产量与经济利润的上升，导致机械设备长期处于超荷作业状态，限制了现代煤矿企业的可持续发展。

1.4机械设备整体管理体系有待健全

在进行煤矿开采作业时，健全的煤矿机械设备管理体系是首要条件。一旦管理体系缺乏整体性，则会导致管理力度过于薄弱，在运作过程中容易出现突发状况，制约了煤矿企业的正常开采进程，耗费了资金的成本支出。工作人员在开采作业过程中，没有严格遵循实际规章流程，只是单一地对矿井内部的通风状况进行检查，忽视了定期检查煤矿机械设备的必要性。

2加强煤矿机电技术管理的应用措施

2.1加大对煤矿机械设备质量的管理力度

2.1.1完善煤矿机电设备的管理制度

操作技术人员在工作过程中，要遵循服务生产的相关原则，结合生产需求，针对煤矿机械设备制定完善的规划，为所有机械设备的正常运作提供保障，使其可保质保量的投入到开采作业中，最大程度提高煤矿机械设备的整体运作效率与运作质量。在开采前期，结合机械设备规划工程图纸，在设备正式使用前，需提前进行调试工作，保证设备的安全运作。在机械设备的运作过程中，要及时归纳总结设备的不同型号与规格、种类，保证机械设备管理的规范性与精准性[2]。

2.1.2制定完善的设备进出矿井制度

在采购机械设备与相关构件的过程中，要保证设备具备相应的产品质量合格证与生产合格证，参考其它煤矿企业对设备的使用评价，选择信誉良好的厂家，采购性价比较高的机械设备与构件。此外，煤矿企业还要制定完善的设备进出矿井制度，对所采购产品进行严格的控制检测，避免质量低劣的机械设备进入矿井内部。

2.1.3严格控制质量检测关口

煤矿企业需构建完善的设备检修体系与安全机制，提高所有工作人员的责任意识，降低安全事故的发生概率。从而保证设备的检修效率与质量，实现机械设备的安全运作。在煤矿机电技术管理过程中，以安全管理与供电管理为重心，将责任落实到个人，对机械设备进行动态化管理。此外，技术操作人员要对调度绞车、供电设备、运输胶带、探放水设备等进行集中检查，严格遵循现代化工作流程，为煤矿开采作业的安全可靠性提供保障。

2.2提高工作人员的专业素养

煤矿企业要想切实提升自身机电技术的管理能力，要遵循“以人文本”的管理原则，结合不同措施提高工作人员的综合素养，为煤矿企业培养高复合型应用人才。

a)加强对工作人员专业素养的培训。煤矿企业在引入新型设备、技术的同时，需针对机电工作人员制定完善的培养规划，明确培养目标与进度，将高复合型应用人才安排到关键工作岗位中。对文化素养较高的工作人员进行集中或分散式的教育培训，在理论学习的同时，不断进行实践学习，做到理论联系实际，对机电人员、接线人员、操作人员等不同岗位进行现场实践培训。通过对培训制度、内容、手段等方面的探索研究，积极组织工作人员进行专业学习，提高培训效率与培训质量，使工作人员在矿井安全事故中可做到处乱不惊，迅速排除设备隐患；

b)重视对高复合型应用人才的培养。企业管理者要加强对高复合型应用人才的关注，提高薪资待遇。同时，要着重培养事业心较积极、工作态度严谨的工作人员。营造良好的企业氛围，使工作人员之间可互相学习，自主学习先进的设备操作理论与技能。构建完善的奖惩体系，及时鼓励表现优秀的工作人员，并给予一定的物质奖励，工作人员长期的学习与实践，有利于提高自身的综合素养，从而培养成为高复合型应用人才，为现代煤矿机电技术管理的创新应用奠定基础。

2.3加大资金的支持力度

煤矿企业要加大对资金的投入，合理改善规划工作人员的学习、生活与工作环境，健全办公设施与学习设施，提供充足的书籍、电脑、书柜、打印机等资源，配备专业书籍与办公用具，并购进相应绘图软件，实现企业内部的信息化管理与机电技术的现代化。同时，要构建成熟的工作网络机制。充分利用先进的网络管理技术，健全煤矿机械设备的信息数据库，对设备的运行状态与技术状况进行及时监测。充分借助FoxPro的数据库优势，对大型机械设备进行定期的检测记录，作为理论依据，保证企业管理者决策的正确性。通过对机械设备定期的维修养护与更新，消除开采作业中存在的风险因素，及时诊断并预测设备故障，为大型机械设备运作的安全可靠性提供强有力保障。

3结语

在现代煤矿企业的生产过程中，机电技术的科学管理发挥着关键作用。因此，要进一步创新发展煤矿机电技术管理，丰富技术内容，节约开采成本的支出，提高现代煤矿企业的技术实力与经济效率，促进中国煤矿事业的可持续发展。

参考文献：

［1］金祖广.煤矿机电技术管理的创新以及应用研究［J］.硅谷，2013(12)：133.

［2］于彬，李逍林，张建立，等.煤矿机电技术管理的创新以及应用研究［J］.硅谷，2014(22)：235-236.

电力创新技术范文第4篇

关键词：模拟电子技术；实践；创新能力；培养

模拟电子技术是高等学院机电专业、气象专业、矿电类专业开设的必修基础学科课程。模拟电子技术理论教学是让学子们对于模拟电子技术的基本原理和各个基本元器件的作用的了解，是一门以实践实验为主要的教学课程。在模拟电子技术实践实验能够有效的培养学子的自我动手能力，巩固理论知识，完善实验教学，能够有利于学子的操作能力和实践中创新能力的提升，对学子以后的发展有一定的积极意义。在高等学院的模拟电子技术教育中需要以实践实验的需求和学子的实际情况信息针对性的实践教学，能够有效的提高教师的教学质量和学子的学习效率，促进高校学子成为社会实用型优秀人才。

1模拟电子技术实践实验的意义

模拟电子技术的实践实验的开设是将高校学子的动手能力和实践创新能力放在首要目标，根据高校的专业人才培养和市场需求的要求，借助于模拟电子技术实训大纲。模拟电子技术实践实验不再是固定的电路板，而是采用了分立元器件组成的实践实验班，需要高校学子亲自动手连接可以有效的加强学子对知识点的理解能力，加强模拟电力技术的实践创新，提升高校的模拟电子技术的教学质量。

2模拟电子技术实践实验的创新能力培养的策略

2.1实行开发教学模式，促进实践创新能力的培养

高校在模拟电子技术中需要培养学子的实践创新精神，提升学子的模拟电子技术应用能力。那么需要教师在模拟电子技术的教学方法和教学观念上需要装变为以学子的能力为主要目标。用以教师为主要核心，以学子的实践教学为另一个核心的新的教学方法，进而让高校学子进行启发式开发教学模式，能够通过互动来促进实践教学中学子的创新能力的培养，通过有效的创新思维和应用能力的培养，可以让高校学子在模拟电子技术的实践教学内容中的对动手能力的一种训练，燃情高校的学子在模拟电子技术教学中处于积极的思维状态，促进模拟电子技术实践创新能力的培养。

2.2编写合适科学的模拟电子技术教材，帮助学子的实践创新能力的培养

传统的模拟电子技术教学标准只关注高校学子的知识培养，导致在学子动手实践能力和操作能力的要求，要根据现有模拟电子技术人才中应用能力需求，拟定新的适合模拟电子技术要求的课程标准和教学培养目标，进行有效的教学改革，结合高校的学子素养，为模拟电子技术量身制定教学培养目标，重视模拟电子技术实践创新能力的培养。要根据现有行业的要求，通过实际问题，进行有效的教学内容整改，进一步优化模拟电子技术的教学教材，让模拟电子技术的教材更适合高校学子的自身情况，如现有模拟电子技术的一些知识点对于文科生而言是比理科生更难理解和掌握的。要编写核实科学的模拟电子技术教材，做到学习的目标是应用，对一些电子器材教材教学需要教师进行结合实际实验的教学，能通过实践操作对知识点进行进一步的了解。在实践实验教学中对于模拟电子技术的教材进行一定成都的修改可以通过实验实践综合性的应用，帮助高校学子对于模拟电子技术的实践创新能力的培养，能够有效的促进模拟电子技术教师的教学质量和高校学子的学习效率。

2.3优化实践实验教学内容，注重启发式实践教学

模拟电子技术的实践实验教学需要在传统的被动按照教师的方式进行实验的教学模式的更改。需要积极发挥高校学子对于教材知识的理解和记忆的同时，能够发挥自我的创新和探索能力，通过在教学中模拟电子技术教师进行实践教学方法的更改，采用启发式实践教学方式。让学子自行设计一个电路，让后进行组装运用。实现高校学子的设计与实践实施的全部过程，让学子在提出问题和思考问题以及解决问题的过程中，充分发挥自主性，通过进行采用多种形式的教学方法，优化模拟电子技术的实践实验教学内容，注重启发式实践教学的开支，激发学子自我运用知识解决实际问题的兴趣。

3结束语

综上所述，模拟电子技术的教学特点是以实践实验教学为主要内容，采用培养高校学子的兴趣来引导学子自我的加入模拟电子技术学习当中，能够有效的提升学习效率，通过在实践实验过程中的智力和动手能力的运用，可以掌握基本的模拟电子技术的实践实验技能，通过实践实验不断的积累连接经验，提升高校学子的模拟电子技术的实践操作能力。在实践教学的过程中注重学子的实践创新能力的培养，可以让学子对于典型的应用电力结构和特点的掌握，利用实践创新，对模拟电子技术的有效了解，对电路的识别和连接等问题进行创新思维思考，能够有效的提升学子的分析能力和解决实践问题能力，促进高校学子的健康全面的发展。

参考文献

[1]黄志文.基于CDIO理念的《模拟电子技术》课程理论与实践体系教学改革[J].福建电脑，2018，34（12）：54-55.

[2]程玮玮.CDIO模式下模拟电子技术课程应用型微课教学改革与实践[J].电子制作，2018，（24）：45-46，27.

电力创新技术范文第5篇

共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年组织，在政治思想上用“三个代表”重要思想武装全团，要把“三个代表”重要思想贯彻落实到团的工作和青年工作的各个领域；坚持理论联系实际的马克思主义学风，运用十六大精神指导实践、推动工作；充分调动广大团员青年的工作积极性促进我局的安全生产和“一流”建设。

我认为我竞争局团委书记的优势如下：

1、在校期间，我就担任院学生会文体部部长，在组织开展各种健康有益的文娱活动和体育比赛中培养了我的组织、协调能力。

2、我曾经在电视台摄像科工作半年多时间，参加过卫视多个栏目的摄制和采访工作，我从中深深体会到宣传工作对于一个政府和企业的重要性，宣传艺术性对弘扬主旋律、增强凝聚力、调动群众积极性的魅力，同时也丰富了我的社会阅历和增强了与人沟通交流的能力。

3、通过在《电脑报》社编辑部担任实习编辑，使我的计算机运用能力和写作能力得到了更进一步的提高，到SPB供电局以后我代表我局参加市电力公司青年职工计算机比赛并获二等奖，还数次在《电力报》等刊物上发表文章宣传我局安全生产的成果和反映一线职工的优秀事迹。

4、进入SPB供电局以后，通过在各个基层车间的实习和工作，我对供电企业的运行环节有了一个清晰的认识。特别是对我局所管辖的送配电线路的运行维护情况有了深刻的认识。在工作过程中我虚心向师傅们学习。通过和他们的沟通，使我对基层青年团员的思想和需求有了深切的了解。

5、我是一名青年党员，开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心，这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳，谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练，使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务，并能在青年团员中起到模范带头作用。

为了使团的工作尽快适应“一流”供电企业和局党委的要求，我想借助以下几点来带领广大团员青年为企业的生产经营再做新贡献：

1、局团委是在局党委和上级团组织的领导下开展工作，坚决执行上级的指示和决定。为企业的安全生产提供有力的政治保障。党委、团委及工会工作是密不可分的，我将利用自己在宣传和计算机运用方面的优势积极配合，突出思想政治工作的兼容性、联动性，综合发挥政工团队的优势。

2、通过我在基层与广大团员青年的沟通和交流，我发现大家都渴望有一个互相交流思想、倾诉烦恼的平台，但是采用传统的座谈方式又让他们欲言又止，他们更倾向于通过网络的方式来交流自己的思想。针对这种情况，我想利用自己在《电脑报》工作过和对网络知识比较熟悉的优势，在其他部门的配合下打造一个反映我局团委工作成绩、团员青年先进事迹和团员青年交流思想、倾诉烦恼的网站。（其中可以包含页面、论坛、聊天室甚至邮件服务等等）让这个网站成为展现青年团员风采；团组织和团员沟通；团员和团员沟通的家。

3、现在我们的国家正在遭受“非典”病毒的袭击，全国人民正众志成城抗非典，我们团组织将配合党委行政搞好预防和宣传工作，稳定职工队伍，做职工的贴心人，为我局的安全生产保驾护航。

4、随着夏季的来临，我局即将进入用电高峰期，各种设备也开始进入超负荷运转状态，再加上雷雨季节的到来线路、设备都将经受严峻考验，各种事故处理也会逐渐增多，团委可以组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式，投入到夏季保电的工作中去，让青年团员冲锋在前，突出青年团员的先锋模范作用。

5、为适应现代科技发展的新形势和青年学习掌握多种技能的新要求，我将在深化“技能比武”和“青年岗位能手”等活动的同时，从各车间挑选技术过硬的团员青年开展互帮互学，即彼此帮助对方掌握自己的工作技能和专业知识，彼此学习对方好的工作经验，使大家知识的交融中碰撞出创新的火花还能增进彼此的了解，拉近彼此的距离，增进青年团员之间的凝聚力，战斗力。

6、为提高广大团员青年的思想文化素质响应电力公司党组提出的努力创建学习型组织的要求，以“新世纪、新知识、新技能”为主题的；以促进青年岗位成才的读书活动；坚持每月推荐一本好书，鼓励大家每天拿出一个小时来读书学习，适时邀请各部门的技术领导为大家讲授在电力行业和其他领域的一些新技术，新方法，开拓大家的视野，促进广大团员青年对新技术、新知识的学习和掌握。