本人自调任县开发办主任以来，一般来说能坚持做到廉政自律。能带领本办工作人员严格落实县委、县纪委下达的各项党风廉政建设责任和措施，从严治办，使本办的党风廉政工作取得了一定的成效。现将本人廉政建设工作落实情况汇报如下：

一、坚持廉洁自律

本人在开发办主任岗位上，能按照组织的要求廉洁自律，坚持做到“六不”：

1、不利用职权谋取不正当利益，也不利用职权为亲友以及身边的工作人员谋利益。

2、不铺张浪费，挥霍公款，不用公款旅游。

3、不给上级或相关单位人员赠送现金、有价证券和支付凭证，也没有接受过不正当赠送的红包。

4、不参与。

5、不独自决定项目资金安排、使用。农业综合开发项目申报首先由开发办班子集体讨论拿出初步方案，再送农业开发领导小组集体讨论审查，经县政府常务会议讨论审定和县委书记同意后上报市开发办。农业开发资金安排使用也严格执行县委石党发[2004]22号文件的规定即：上级批复资金和项目安排计划后，由项目实施单位（项目乡镇）提出项目实施方案，由县开发或县农业开发领导小组集体讨论，经财政监管审核，再经县委、县政府分管农业开发的领导审核签署意见后再报县长审批方可使用。

6、不参与和干涉项目工程承包：农业综合开发项目全部实行公开招投标，水库建设由水务局负责招投标工作，其它项目全部由项目乡镇组织招投标，本人和开发办其他工作人员从不安排也不推荐施工队伍和人员。

二、落实党风廉政建设责任制

自1998年中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》和县委《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》颁布后，本人及开发办全体人员能认真贯彻落实，具体体现在：

1、本办把党风廉政建设作为一项重要工作内容，摆上了议事日程，并明确各班子成员及各干部职工党风廉政建设责任和职责，列入工作考核内容。

2、制定了《开发办廉政、勤政制度》，规定了公款接待标准、公车使用制度、工作纪律等各项反腐倡廉措施，从源头上做好了预防腐败的工作。

3、制订了党风廉政建设年度计划，年终还有工作总结，并不定期对单位党风廉政建设情况进行监督检查。

4、每半个月组织一次干部职工学习，主要是学习党风廉政法规以及党纪教育片，每年召开一次党风廉政建设民主生活会。

5、能够及时贯彻上级的部署和要求，切实开展党风廉政建设和反腐败工作。

6、推荐干部实事求是。

7、本单位未出现重大事故，也无一例“三乱”等损害群众利益的事件发生。

三、管好配偶、子女及身边工作人员

本人严格要求配偶、子女和本单位工作人员，不允许他们利用本人职权或他们自己的职权、职务影响农业开发项目建设，从中获取非法利益。多年来，配偶、子女及本单位工作人员中未出现一个违纪违法人员。

总的来说，本人做到了遵纪守法，廉洁自律，开发办也全面落实了各项党风廉政建设制度和规定，但是与上级要求与其它单位相比还有些差距。主要是我办是项目管理部门，县委、县政府每年下达的争资争项任务较重，为了完成争资争项任务，经常要到省、市相关部门汇报工作，难免有时会赠送一些土特产礼品。另外，本人有时会公车私用，有时外地朋友来也会公款接待。今后，我本人及开发办将进一步落实党风廉政建设责任制，扬长避短，使我办党风廉政建设工作再上新台阶。