尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我参加竞争的职位是国际销售管理室副主任。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫**，今年31岁，本科学历，经济师，现负责航线管理室国际中转业务。面对竞聘的国际销售管理室副主任岗位，刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘国际销售管理室副主任这个岗位，我想自身如下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

二是业务熟练，成绩突出。05年我取得民航高级售票员资格；06年参加*航第一期国际营销人员培训班，曾先后在国内、国际售票、韩国航线控制、渠道管理、国际旅行社管理、国际中转等多个岗位进行过学习、实践和锻炼，07年被评为市场部先进班组，08年评为先进个人。丰富的阅历，提高了我的业务技能，增强了解决问题的能力。这些，都有利于今后工作的开展。

三是有较强的组织协调能力，勇于创新。在工作上，制定并不断完善国际中转的工作流程，明确工作职责，使国际中转工作逐渐走入正轨。细分市场，实施多种类的产品投放，设计并制定出适合本地市场的东南亚、中东、非洲、欧洲、澳洲、台湾等10余条国际航线的不同类型的促销产品。针对价格敏感航线，通过低价方式开发引导市场客源；针对商务航线，制定公务舱促销运价，增加两舱收入；淡季时制定旅游特惠产品，吸引旅游客源。通过近10年的工作经验，使我在组织协调和创新方面有了很大的提高。

四是具有扎实的工作作风。一直以来我对照着“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。在工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。因此每一点成绩，每一次进步，都是对自己苦干实干的回报。

假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，积极配合主任工作，维护本部门的团结和稳定。

一是抓好队伍建设。搞好国际销售工作，队伍建设是根本。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力，充分调动每个职工的工作积极性，在稳定队伍的基础上，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把各项工作搞好。

二是抓好业务建设。作为销售管理室副主任要树立优良的服务意识。销售管理室作为航空的窗口，我们的一举一动不只代表我们自己，更代表的是整个航空公司的形象。所以，任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。

三是抓好自身建设。国际销售管理室副主任职位对我来说是一个全新的工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的国际销售管理室副主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

各位领导、各位同事：无论这次竞职成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为公司工作，为顾客服务。

或许各位领导和同仁会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！

谢谢大家！