我们*县法门镇老干部党支部共有137名老干部，67名党员，3个党小组，分布在36个行政村。近年来，我们紧紧围绕党的中心工作，以服务大局，推动家乡小康建设步伐和社会稳定为目标，不断加强自身建设，充分发挥老干部党员的模范带头作用，为农村社会稳定和县域经济发展做出了重要贡献。党支部被中共中央组织部授予“全国离退休干部先进党支部”、被省委组织部和省委老干局评为“全省先进离退休干部党支部”和“思想政治工作先进党支部”，*年以来，连续三年被县委评为“先进基层党组织”。1名老同志被评为全市老干部先进个人，10名老干部先后受到县、镇表彰。党支部书记王启秀同志被市委、市政府授予“模范离休干部”称号。我们的主要做法是：

一、常抓不懈，以学习保证老干部思想常新与时俱进

只有把学习放在首位，常抓不懈，才能使老干部思想常新，意志不减，信念永存，与时俱进。一是改进学习方式，突出针对性。*年，法门镇由原来的3个乡镇合并为一个大镇，我们根据老干部人数多、居住分散和年龄大的特点，本着就近方便的原则，党支部建立了一个中心学习组，按东、中、西片分为三个集体学习组，21个自学小组。在学习过程中，重点抓“个人自学，集体阅读，专题研讨、相互交流和重点辅导”等几个主要环节，坚持做到每月有学习日，有专门场所，有专人负责，有学习材料，有学习记录。坚持每半年召开一次学习经验交流会，做到农忙少学，农闲多学，对年龄大、行动不便的老同志，支部定期登门补课，保证不漏一人。二是明确学习主题，突出系统性。近年来，党支部始终突出“三个代表”重要思想这个主题，注意全面、系统地搞好学习，坚持定期邀请县委党校的理论教员就“三个代表”重要思想进行专题辅导，通过辅导学习，使大家普遍对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位等都有了明确认识和深刻理解。并通过组织答卷测试、征文、座谈讨论等活动形式，加深了理解，要求每个老干部党员要做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所获的模范。三是拓宽学习内容，突出实效性。今年初，支部3次召开会议，学习宣传中央1号文件精神。并于4月底召开了一次研讨会，主要围绕老干部党员如何帮助农民增收这一中心问题进行了讨论，有6名老同志做了重点发言。围绕农业产业结构调整和中央1号文件的贯彻落实，几年来，党支部坚持采取走出去、请进来的办法，组织老干部到县内外参观学习，并请专家和有实践经验的能人做辅导，帮助老干部掌握各种实用技术。老党员齐德英通过外出学习，掌握了小麦良种繁育技术，向周围群众推广小麦良种2万多斤，受到广大群众好评。由于党支部坚持经常性组织学习，使老干部及时了解和掌握了党的方针政策，丰富了精神生活，党性修养和政策理论水平不断得到提高，为支持家乡经济建设奠定了理论和实践基础。

二、强化职能，以“有为”保证党支部工作“有位”

随着社会和经济的发展，人们的观念也在不断更新。面对老干部党建工作的新情况和新问题，党支部积极研究不断探索总结新时期的工作方法。一是重视依靠制度来规范管理党员的行为，保证支部工作的顺利开展。2002年，在党委的重视下，党支部增补了2名支委，明确了分工，支委实行分片负责制，每人固定联系3—4个自学小组，根据实际，坚持每月一次碰头会，各党小组坚持每月召开一次学习会，支部每半年召开一次党员大会，一年召开一次党员民主生活会。还协助镇党委修订了关于加强和改进老干党支部工作的七项制度，制定了党员必须遵守的“十条守则”和“五项规定”，从制度上保证了老干党支部工作的顺利开展，规范了党员的思想和行动。二是从关心贴身利益出发，协助解决老干部的实际困难和问题，增强党支部的吸引力。老干部离退休回农村后，绝大部分同志家庭美满幸福，但仍有一些同志还有这样那样的困难和问题，例如丧偶无人照管，子女不自觉履行赡养义务，生活待遇落不实等。对于这些问题，支部一班人十分重视，多方采取措施，化解矛盾，协调关系，妥善解决。对于棘手问题，随一发现就集中力量，立即解决。据统计，近年来，支部共给12名老干部解决了子女不赡养问题，帮助10名教师解决了增资问题，协调解决了9名退休老同志的医药费问题。退休干部吕清纯的子女不自觉尽赡养义务，支部了解到这个情况后，多次配合村组干部去家中协调解决了其生活问题。吕清纯同志逝世后，党支部主动和该同志原单位联系协调，妥善解决了生前遗留问题。为了使赡养老人这一社会公德形成良好风尚，党支部在农村大力宣传《老年法》，树立典型，弘扬正气，先后对3户5名尊老敬老的好媳妇、好儿子大力表彰，披红戴花，给家庭挂匾，并推荐出席了县乡好儿媳、好儿子表彰大会。不仅如此，党支部还在老干部中开展移风易俗的祝寿举丧活动，凡年龄在75岁以上的老同志，过生日时组织大家去家中祝寿，为10多名去逝的老干部举丧送葬。这些活动的开展，使健在的老同志看到他们生前有组织关怀，逝后又有组织关心，党组织才是他们真正的家，从而大大增强了党支部的凝聚力和吸引力。三是不断丰富老干部精神文化生活，弘扬社会主义正气。多年的老干工作实践告诉我们，只有让老干部“乐”起来，才能使他们有思想，有作为，一呼百应。因此，党支部在“乐观”两个字上大作文章，开展了灵活多样的文化娱乐活动。各学习组就近组织老同志阅读健康有趣的书籍，举办象棋、书法比赛，开展写诗、猜谜、打太极拳等活动，使老干部老有所乐，生活更加丰富多彩。

三、奉献余热，以老骥之志保证老干部老有所为

“老骥自知夕阳短，勿须扬鞭自奋蹄”。老干部离退休回农村后，坐不住，闲不下，都想为家乡奉献余热。党支部因势利导，采取多种形式组织他们在经济建设中大显身手，在精神文明建设中发挥优势。几年来，全镇离退休老干部共创办私营小型企业9个，从业人员178人，年产值340万元，累计上缴国家税金36万元。有30名老干部从事种养业，共栽植苹果树60多亩，辣椒120亩，发展奶牛30多头，生猪180多头，年平均收入达69万元。有8户老干部家庭办起了庄稼医院和医疗室，有10名老同志被聘请为校处辅导员。上康村老党员康堡等7名老同志，看到村上800多亩良田多年受旱，无法灌溉，他们心急如火，不顾自己年迈的身体，发动群众想方筹资，并多次去市、县，争取到资金和材料，经过一月苦战，建起了康家村第一座抽水站，使千亩旱塬变成了水浇田。召陈村退休干部陈才得知村上修渠道资金有困难，就把两个儿子给他老伴看病的2000多元钱主动交给村干部，解决了村上修渠道资金不足问题。近年来，全镇老干部共为社会公益事业捐资3.6万元，协调争取资金14万元。群众高兴地说：“这真是共产党培养出来的好干部！”退休教师于秀儒，从1998年以来，一直坚持给本村一位80多岁高龄的孤寡老人送医送菜，每月还给10多元的零花钱。每年“六一”儿童节时，他还自己购买了铅笔和作业本，给全镇优秀儿童颁发节日纪念品，在广大干部群众和师生中传为佳话。

四、发挥优势，以威信和公道化解农村矛盾

老干部受党教育几十年，最讲政策，办事公道，是农村群众心目中的一杆称，所以有话愿意给他们说，有事愿意叫他们办。党支部抓住这一优势，积极组织老干部参与维护农村社会治安活动，村组干部不敢管的事，他们敢管，村组干部不好说的话，他们敢说，从而保证了一方平安。据统计，全镇有20名老干部担任村组民事调解员，有13名老干部参加了关心教育下一代协会等组织。近年来，在党支部的组织下，老干部参与处理各种民事纠纷98起，化解干群矛盾27起，制止打架斗殴7起，挽救帮助失足青少年5人。*年秋，官务村一名女青年因家庭矛盾服毒身亡之后，引起了激烈的矛盾纠纷，在当地派出所干警多次劝阻无果的情况下，老干党支部书记王启秀同志挺身而出，用自己多年从事领导工作的实践经验，据理说服了当事人，很快平息了事态，避免了一场恶性事件的发生，干部群众赞口不绝。类似这样的问题在哪里出现，哪里就有老干部的身影，且处理结果人人心服，个个满意。

五、开展调研，以工作经验和政策水平当好参谋助手

法门镇的老干部，大部分是从党政机关离退休的，他们既有工作经验，又有政策水平。镇村两级干部更把他们视为宝贵财富，凡重要的工作和重大活动，都注意听取他们的意见，请他们献计献策。支部书记王启秀等3名德高望重的老党员被镇党委聘请为顾问，17名老同志被所在村聘请为协理员。近几年，他们向村党支部、村委会提合理化建议近百条，向镇党委、镇政府呈交各种调查报告13份。这些调查报告不仅有事实、有分析，更有他们通过多年工作实践提出的切实可行的对策和措施，其中不少已被采用。2002年，党支部组织老干部对全镇农贸市场、非公经济和教育工作等进行了视察，向镇党委写出了3份调查报告，报告以翔实的数据，真切的感情，充分论证了全镇经济及教育发展形势，对存在的问题直言不讳，并提出了可行性建议。镇党委将调查报告及时转发到全镇各村和企事业单位，对发展镇域经济起到了举足轻重的作用。由于老干党支部能紧贴老干部的心，紧贴群众的心，为党委和政府分忧，为人民群众办实事，群众交口称赞：“象这样的老干党支部，我们一百个欢迎，一千个需要”。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但与市、县各级组织的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将以这次经验交流会议为契机，虚心学习兄弟单位的好做法好经验，在市、县委老干局的指导和镇党委的领导下，围绕县委中心工作，求真务实，不断创新，与时俱进，为建设开放、文明、富裕的新*多做贡献。