*市检察院坚持把调研工作作为检察工作的重要组成部分摆上重要位置，自*年以来，以群体调研笔会的方式开展调研工作，坚持了20余年，取得调研成果1000余篇，被各级报刊采用700余篇，得到上级院的肯定和推广，被省院誉为调研工作的一面旗帜。*年12月26日，*市院召开了第20次群体调研笔会，举办20年调研工作回顾展对调研工作进行了总结。

（一）领导重视，摆上位置。该院从领导到干警都深刻体会到检察调研是领导科学决策的母体，是实现检察工作创新发展的引领，惟有将法律监督融入理性思维，将检察实践进行理论升华才能提高认知能力，推动工作发展。20年来，坚持将检察调研摆上重要位置，各项工作以调研开路的指导思想不动摇，以调研引领和推动整体工作创新发展已成为优势项目和工作特色。

（二）全员参与，形成氛围。该院针对调研工作只靠几个秀才和骨干单枪匹马，孤军作战，形不成群体氛围的实际，坚持群体调研，充分发挥办案一线人员有真情实感，占有第一手材料，遇到的新情况新问题最多，体会最深的优势，鼓励他们多创作，形成群体调研的良好氛围。

（三）完善机制，科学管理。该院为保证群体调研工作健康有序的发展，使调研工作保持旺盛的生命力，建立健全了调研工作管理机制。一是实施调研保障机制。*年在佳市检察系统第一个成立了研究室，组建了专兼职调研队伍，整合人才资源。二是实施目标管理机制。调研工作年年有规划，年年有总结，建立了调研成果考评、推荐、存档等制度，使调研工作较早地步入规范化、制度化轨道。三是实施调研激励机制。院里每年拔出一定数量的资金作为调研专项经费，奖励优秀调研成果，坚持调研能力、调研政绩与提职晋级挂钩。四是实施调研推进机制。经常组织调研骨干去先进院考察学习，博采众长。实行调研与信息工作互动、半年成果通报制度。科学的管理机制，有力地推动和保证了群体调研工作的健康有序开展。

（四）服务工作，服务决策。该院坚持为党的中心工作服务、为检察工作服务、为领导决策服务的理念，干警在撰写调研文章时把握“三个服务”这一根本方向，紧紧围绕“三个服务”进行选题，紧紧围绕检察工作的重点、难点、社会热点和焦点开展调查研究，保持了检察调研工作旺盛的生命力，有力地促进了整体工作创新发展，如干警撰写的《当前青少年性侵害犯罪调查》、《企业内盗情况调查》、《主诉检察官“三个换位思考”，促进公诉质量提高》等20余篇精品文章均被部级刊物采用。

（五）创新方式，提升价值。该院围绕调研工作的宗旨，探索和总结出调研工作向社会延伸、向政法系统延伸、向权威层延伸、向兄弟院延伸的“四个延伸”的作法，得到省、市院研究部门的肯定。探索出“开门调研”的新路子，根据课题需要，采取“请进来、走出去”的方式开展调研活动，受到社会相关部门的赞许。探索和总结出《调研工作与业务工作互动，促进检察工作创新发展》的经验，文章被省院研究室以文件形式转发。激发了干警调研工作的积极性，促进了调研成果的转化，实现了调研成果的社会价值，促进了整体检察工作又好又快发展。