20*年区级机关干部学习教育工作继续以新进机关干部为重点，面向除市管干部、调研员之外的在编在职机关干部，进一步改善学习环境，改进考学办法，推进学习型机关建设的经常化、制度化。现制定实施意见如下：

一、指导思想和目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以规范政务行为、提高执政能力、加强先进性建设为重点，以建立健全考学、述学制度为保证，为机关干部创造和提供更多的学习机会和学习选择，使学习成为机关干部的自觉行动，成为机关建设的基本内容。通过学习教育，全面提升机关干部的政治修养、业务能力和文化素养，提高对经济社会发展的适应能力，努力打造一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的机关干部队伍。

二、主要安排和责任分工

1、新进机关工作人员

着重围绕读、写、说、做等机关工作必备能力的提高开展学习教育活动。

一是开展读书竞赛活动。主要组织开展赏佳作、诵好文、千字心得展评等活动。

责任分工：区图书馆。

二是开展技能竞赛活动。主要组织计算机和公文写作竞赛。

责任分工：区委党校。

三是开展才艺展示活动。主要组织专题演讲和书法练笔活动。

责任分工：区级机关党工委。

以上3个方面的活动，新进机关干部每人至少参加其中1项，总的参与率要求达到100%。新进机关干部名单以人事部门提供的为准。

2、全体机关参学干部

为方便机关干部学习和考学，20*年度将开通计算机视频学习。从3月份起，党工委将定期提供视频学习内容，要求每一位参学干部全年网上学习不少于10小时，收看专题讲座录像不少于5部，部门机关干部参学达标率不低于85%。

责任分工：区级机关党工委、机关各部门。

三、具体措施和要求

1、巩固和完善支部“学习日”制度。各机关党组织要结合工作实际，分阶段认真制订全年学习计划，增强学习内容的针对性。要以“专题导学、重点发言、交流评学”等形式，增强学习方式的多样性，提高党员、干部学习的自觉性和积极性。要要求和鼓励党员、干部记好学习笔记，多写心得体会，并落实专人记好学习台帐，确保全年支部集中学习不少于12次，使“学习日”制度有名有实，在本部门形成一种团队学习、互动学习、持续学习的氛围。

2、认真做好集中学习教育活动的组织工作。各机关部门要根据新进机关干部和全体参学干部两个层面的参学达标要求，明确党务员责任，认真做好通知和组织工作，做到参与活动不缺漏，年终考核不失分。

3、继续做好考学工作。一是年终抽查个人学习笔记；二是实行视频学习电脑自动考学。机关党工委将根据机关各部门报送的参学人员名单，为每位参学个人制定网上学习的账户和密码，通过网络数据库自动采集和生成各参学单位和个人的参学情况；三是检查支部学习台帐。部门两个层面对象的参学情况列入机关自身建设考核内容。

区级机关各部门要充分认识加强机关干部学习教育的重要意义，把推进学习型干部队伍建设作为一项长期任务，认真落实各项制度，积极创造学习条件，将机关干部学习教育工作抓出成效。