乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县委扩大会议和县人大一次会议精神，紧紧围绕生态建设这一中心，按照“生态立乡、特色兴乡、旅游强乡”的总体思路，团结和带领全乡干部群众，立足现状，开拓创新，锐意进取，扎实工作，推动了各项工作的落实，促进了乡经济又好又快发展。

一、的工作回顾：

（一）、工业经济健康发展。

针对我乡的工业基础薄弱，能源紧缺，原材料涨价和国家宏观调控等不利因素，我们以“学先进找差距创业创新”工作为动力，从强化服务入手，适时召开籍企业家座谈会，倾听他们的心声，帮助企业解决力所能及的问题，为企业发展引好路，护好航，使工业经济形成稳步、健康持续增长态势。县重点骨干企业安泰电器厂发展态势良好，在新园区建了新厂房，为企业的二次腾飞奠定了基础。采取异要工业化来发展经济，通过参加专题招商、动员家乡在外精英回乡创业、鼓励企业挂大靠强等多种途径，促进经济发展。完成工业总产值1572万元，工业销售1503万元。

(二)、新农村建设有序推进。

一、突出生态建设。

1、实施生态规划，促进生态经济。创建生态乡关键在于规划的编制，只有强化规划，着眼未来，才能有效推动生态环境建设和保护，使生态创建规划有指导方向，在大学的精心指导下，我们深入调查研究，完成了《乡生态建设规划》。通过退耕还林，封山育林，全乡的森林覆盖率从75%提高了80%，空气质量达到一级标准；通过实行“人蓄分离”控制了蓄禽粪便的污染，使人居环境得到了极大的改善；通过河道池塘的清除，大剡溪河流的整治，使我乡的生态环境得到了极大的改善。今年11月份通过省、市生态乡的创建验收。

2、争创市、县级和谐生态村建设。不断加大生态村建设的宣传发动力度，充分调动农民群众自主参与的积极性。通过召开了班子会议，党员会、村民代表会使每家每户积极参加到创建设行列中来。乡农用办根据先易后难的办法，和谐生态村建设逐步在全乡铺开。通过广大干部群众的共同努力，今年东畚村创建市级和谐生态村，杜岙、前王、上辽等创建县级态村，目前准备验收。

3、开展农村垃圾生态化处理。按照县村庄整治建设的部署和要求，我乡结合本地实际，以农村垃圾集中收集处理为突破口，大力开展农村环境卫生整治，通过组织全乡各村干部到雷锋乡学习参观，使广大干部群众加深对山区乡建立垃圾分捡场的重要性。今年，在条件较成熟的11个行政村建立垃圾分捡场，在村居集中处设立垃圾箱、垃圾池、垃圾桶等。为了使农村垃圾处理工作落到实处，乡里在财政十分困难的情况下，拿出资金补贴给各村的保洁员，如、郑等大村每月150元，其他村每月100元。

4、大力发展生态旅游。峡谷佛道源远流长，寺在历史上有过相当的名声，是宝贵的旅游资源。本届党委政府十分重视景区的开发。按照“尊重所有权，强化管理权，放活经营权”的原则，以优势的服务、优惠的政策吸引外来资金参与旅游资源开发，鼓励支持本地有实力的个人和集体以各种方式投入景区开发。通过一系列的优惠政策的出和宣传，今年3月份，已吸引邦德有限公司投入700万资金注册成立文化生态旅游有限公司开发景区。

二、突出特色农业

1、我们紧紧围绕“让农民增收、使特色农业增效”的思路，抓好特色农业新品种的引进、农业品牌的打造，农业品质的提升。今年4月份新引进紫莳药新品种，在翠东村建立20亩示范基地；着力引导农民打造农产品的品牌意识，以杨梅、吊瓜为主产业主，建立了山牌杨梅品牌，清泉牌吊瓜品牌；着力做好农业品质的提升，利用山区资源优势，大力发展无公害产品和绿色有机生产体系。目前，我乡的主导农产品杨梅已建成2000亩绿色基地，吊瓜通过有机食品认证，其它农产品达到无公害标准。

2、抓好经营规模化，农民组织化，生产示准化建设。我们以市场为导向，积极调整和优化农业产业结构，为使农业营规模化，乡里出了扶持奖励政策：杨梅每亩50元、吊瓜每亩50－－100元、茶叶每亩120元。成立了南山果业有限公司、庆泉食品有限公司，建立了以吊瓜、杨梅、茶叶、生猪等为主的8家农村专业合作社，有效的解决了农民就业难的问题，促进了农民人均收入的快速增长。

3、抓好农民素质培训。针对不同层次的农民，我们采用不同的培训形式，对文化程度不高的农民，不能一律以印发资料，上理论课这种形式，利用远程教育平采播放VCD等形式，邀请县技术人员到“田间地头、面对面、手把手”地教农民如何操作，把课堂办在农户的田间地头，解决农民学不会之忧；对有一定基础的农民，有针对性的培训，教他们新技术、新工艺，让他们真正感受学有所用、学有所知。今年，共举办果木、蔬菜、紫莳药培训班26期，培训人员达到10000多人次。

(三)、基础设施建设不断完善。

1、加强基础设施建设，努力改善农村面貌。今年，我们投入30万元资金完成乡办公场所的改造，改善了办公环境。基本完成滩山路16个点的拓宽工作，较好地解决了滩山路狭、窄、事故多发的实际情况，方便了群众行路。加强村级办公场所规范化建设，解决村级办公无场所或场所不规范问题。在村级办公共场所建设中，我乡党委结合实际，因地制宜逐步进行办公场所的建设，今年已完成7个村级办公场建设。

2、落实康庄工程项目，加快通村公路建设。根据实际情况、因地制宜，能硬化的道路尽量硬化，没有条件的先造路基。今年，共立项目3个，板桥路至翠东路、郑至翠东、敏坑路，硬化道路11公里，完成路基工程7公里。

3、改善农村生活用水，提高农民健康水平。本着尽快解决农民饮水难、饮水脏的问题，保证老百姓有水喝，而且能喝上干净水、卫生水，以满足农民群众生活用水需要，确保农村人畜饮水安全。今年，我们对前王、敏辽（上辽）、日新（下杜）、甘塘、下张、双岩、永和（杨加山）等村7个村的饮用水改造工程，总投资30余万元，目前已全面完成，群众已喝上放心水。

4、加强水利设施建设，预防灾害事故发生。一方面加大投入，加固病险水库2座，消除隐患，确保群众安全。另一方面完善防汛防旱和抗责任制度。建立山塘水库领导联系责任制度，调整充实村级防汛防旱组织机构，与村里签订责任状，公示各村山塘水库巡查责任人，组建了防汛抢险应急小分队等。

5、开展宅基地复垦规划，加强动物、森防工作。今年，我们全面开展宅基地复垦规划工作，并在板桥、村建成500亩粮食生产示范区，完成粮食生产完成播种面积。同时，全面做好森林防火和动物春季防疫工作。

(四)、社会各项事业不断进步。

1、计生工作开拓新局面。乡外出人口占三分之二，我乡的计生工作围绕“一、二、三、四”的工作思路(即争创一类，突出“两个控制”：控制违法生育、控制出生人口性别比。主攻“三个难点”：把后进整改，外出人口管理，村民自治作为主攻方向，切实加强基层基础，稳定低生育水泄平。实现“四个时显变化”：违法生育明显下降，后进面明显减少，基层基础工作明显加强，群众满意度明显提升。)今年，以县里开展的计生“百日大整治”为主线，通过全乡上下干部群众的共同努力，破解难题，做到百日任务百日完成，开拓计生工作新局面。

2、武装工作积极推进。按照县人武部的要求，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好乡武装工作的新途径，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。同时，对全乡适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了全面准确的了解，进行了兵役登记，超额完成今年的征兵任务。，被市政府评为征兵工作先进单位。

3、民政、残联工作进一步加强。乡民政、残联办公室本着“有访必复，有难必帮，有忧必分，有灾必救”的工作承诺，解决好各村困难群众和受灾群众的生产生活困难，为全乡五保户、困难户161人建立最低保障线，我们对集中供养对象调查，完成了避灾中心和村级避灾中心的验收。同时，对全乡的残疾人实行就业培训，落实安居工程3户。

4、农村管理进一步民主。推行村级组织重大事项民主决策“五步法”，切实加强村级民主政治建设，通过民主提案、民主议案、民主表决、创业承诺、监督实施等五步法，切实保障农民群众的知情权、决策权、监督权。在此基础上，今年又以点带面的开展村务公开民主管理规范化建设，全面实施村级财务清理，对各村清理出的财务结果，在各村的政务公开栏中进行公布，从而推进农村各项事业的民主管理。

五、社会维稳机制进一步健全。

积极响应县委、县政府提出的“平安”建设要求，深入开展“平安”建设。通过宣传教育、制度建设，督查考核等途径努力将驻村干部打造成“综治情报员，纠纷调解员，维稳联络员，法制宣传员”，切实增强驻村干部的综治责任，使他们成为平安的第一道“守护神”。完善1890维稳机制，乡、办事处、村三级矛盾纠纷排查调处组织网络，“综治工作中心”建设，为维护我乡的社会稳定搭建平。我乡党委政府还高度重视做好信访工作，开通“信访绿色通道”，推行乡主要领导接待日制度。驻村干部加强摸排，明确责任，及时将纠纷解决在萌芽状态，切实维护的社会稳定。

(六)、党建工作不断提升。

1、组织工作不断完善。为了不断提升党建工作，乡党委组织两委班子成员到三门县海游镇、黄岩宁溪镇学习村级组织先进经验；乡党委进一步建全制度，逐步形成以制度管人、管事的良好氛围，今年出年了《乡干部岗位责任制考核办法》、《村干部管理考核办法》、把村级干部工作纳入目标考核，考核结果村干部工资挂钩，并作为评先树优的重要依据，增强了村干部的责任心和危机感。在机关干部中实行了中层干部竟争上岗和一般干部双向选择，建立乡两委班子“一带二”制度，有力的促进了机关干部工作作风的转变，促进了工作的落实；开展“一村一调”活动，对各村存的问题，进行详细分析，提出意见和见议，形成调研文章，为明年村级换届打下基础；以走进问题，化解矛盾为主线，切实抓好后进村整顿、转化工作；以“联村联户连心”工作为契机，走村入户，收集村情民意，帮助困难群众，化解纠纷矛盾，促进社会和谐。

2、纪律工作进一步加强。按照从严治党，标本兼治、综合治理的方针，进一步加强党风廉政建设和反腐败的工作力度，认真落实党风廉政建设责任制，加大查案、办案力度。出了《党风廉政建设责任制》、《乡机关干部工作承诺月报告制度》、《乡机关干部工作考核制度》等一系列制度，切实增加了机关干部的责任心，促进工作的开展。今年分别在东畚、、郑三个村建立了廉情监督站，选出了廉情监督小组。同时，乡纪委十分重视群众来信来访，积极发挥群众的监督作用，拓宽信访渠道，对群众反映的问题做到及时梳理、调查、答复，做到事事有回音，件件有答复。为畅通百姓诉求渠道，我们设立了效能网上点，抽调熟悉电脑操作乡政府工作人员、大中专学生来为各点的群众服务。

3、宣传工作不断深入。利用周一学习夜，深入宣传学习党的十七大精神，提高机关干部的理论修养。深入开展了以“培育新农民，弘扬新风尚，建设和谐新农村”为重点的社会主义新农村主题教育活动。积极做好乡文化站、文化中心建设，丰富广大干部群众的文化生活。

4、全面加强统战工作。坚持服务大局，突出重点，牢固把握“大团结、大联合”主题，进一步加强党委对统战工作的领导，保证统战工作经费的落实。夯实统战工作基础，完善统战工作网络，摸清统战工作对象，建立党外各界人士代表档案，努力增进统战对象的团结，积极引导社会各界人士支持乡建设，为加快乡经济发展步伐提供了强大推动力。

5、人大、妇团桥梁作用进一步发挥。人大代表积极为我乡的各项事业发展出谋划策。共青团、妇联积极开展扶贫帮困送温暖活动。在郑村成立好妇女儿童服务站，建立了妇女维权工作站，在村成立青年志愿者服务中心，开展了系列载体活动，群团桥梁作用进一步得到发挥。

二、存在的问题

乡是山区乡，主要是农业基础较差，生产力发展水平不平衡，经济结构调整步伐力度不够，工业基础薄弱，企业发展后劲不足，群众的思想不够解放，生活水平低下，社会治安仍存在不安定因素等，所有这些，都在一定程度上制约着经济和社会事业的发展，都必须在今后的工作中逐步加以完善和解决。