尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

金秋送爽，丹桂飘香。在这果实挂满枝头，秋收已至的季节里，煤电公司适时的召开这次大会，必将对完成2006年度各项目标起到鼓劲加油的作用。多年来,葛店矿在集团公司、煤电公司党政班子的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，坚持“安全为天”的安全理念，树立持之以恒讲安全，严细实新抓安全，科技为先保安全的工作思路。通过全矿上下的共同努力，已连续实现了安全生产1500多天，各项生产经营指标也已完成了年初下达的计划，全年各项目标的实现已指日可待。

然而我们深知自身工作中存在的问题和不足，面对公司对安全工作从零开始、向零迈进的目标，我们的差距还很大，还有很多工作要做，还有很长的艰苦之路要走。目前，集团公司和煤电公司又不失时机的拉开了“第四季度安全大会战”的序幕，我们将深入领会公司文件精神，全面落实《国务院办公厅关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》以及《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的有关要求，按照以人为本、安全为天的指导思想，札札实实的从以下几个方面抓好第四季度的安全生产工作。

一、狠抓安全质量标准化建设，夯实安全生产基础。

通过今年质量标准化建设工作在全矿的广泛开展，葛店矿各头面线的质量标准化和文明生产程度有了较大的变化。第四季度安全大会战期间我矿还将在以前工作取得较好经验的基础上，进一步加大在人力、物力、财力方面的投入，特别是-700回风斜巷、—700轨道巷，27下山等重点工程的施工，以及井口安全文化走廊的建设、副井底至16采区小断面巷道的治理等工程进一步加快进度，逐步形成一个“干工作安全为天，保安全质量为先”的工作机制。

二、强化岗前培训，全面提高员工素质，使全体员工从要我安全到我要安全、我会安全、我抓安全的转变。

三、采取有效措施，遏制“三违”发生，消除“三违”根源。

“‘三违’不除，事故难无。”有效的遏制“三违”行为是我们做好安全工作的重中之重，我矿在反“三违”工作中的主要举措有：一是，继续实行各级管理干部抓“三违”制度，同时，鼓励职工抓“三违”，对职工抓“三违”的给予重奖。二是，规范职工行为，加大员工培训力度，严格工作操作程序，纠正习惯性违章。三是，实行利益驱动机制，增强职工关注安全，参与安全管理的积极性。四是，对“三违”人员进行严惩，在让其丢面子、丢票子、丢位子的同时，重点开展家属亲情帮教工作。五是，人人参与，上下沟通，营造管理者与被管理者和谐相处的工作环境。

四、抓住重点、主攻难点，搞好专项治理。

根据葛店矿井下线长、面广职工层次复杂，管理难度大的特点一是强化“一通三防”管理，加大瓦斯防治力度，建立瓦斯管理的“三道防线”，加强对南31采区以及其它高瓦斯区域的瓦斯防治工作，坚决遏制瓦斯超限事故的发生。二是在顶板管理、防治水、机电运输等方面，按照归口负责制的要求加大科技投入，采用新工艺、新技术，新设备，提高安全管理的预见性，增强矿井的抗灾能力，努力打造本质型安全矿井。

五、抓好制度落实，强化现场管理。

要实现安全大会战的预定目标，我矿还要进一步以安康杯竞赛、党员双带三高四保、安全先进单位月度评选等活动为载体。认真落实安全生产责任制，坚持好区队干部24小时值班和现场跟班制度，坚持开展好全面的安全大检查，落实好安委会成员包队制度，强化劳动纪律，加大对科室、区队管理人员和安检员的入井考核。以严格的制度落实，保证安全生产的有序进行。

六、发挥工团组织的自身优势，切合实际的开展各类安全活动，营造浓厚的文化氛围。宣传部门做到广播天天有安全之声，电视天天宣传安全之影，扳报上天天有安全典型。各级安全协管部门要本着依靠全员抓安全的思想，充分调动全员参与安全管理的热情，增加小分队、青安岗、群检网的活动次数，扩大检查覆盖面。安检、政工等部门也要不失时机地组织开展安全知识竞赛、安全演讲赛、安全案例教育等不同形式的安全文化活动，为安全年的实现，延伸安全周期奠定坚实基础。

同志们，近几年来煤电公司所创造的工作业绩为我们鼓足了冲刺安全年的干劲儿；开展第四季度安全大会战的号角，为我们增添了克服困难的信心。让我们在公司党政班子的正确领导下，乘着党员先进性教育活动的东风，立足本职岗位，以百倍的信心、昂扬的斗志和只争朝夕的工作热情，公司上下众志成城、团结一致，为第四季度安全大会战目标的实现及全年各项任务目标的完成，做出自己应有的贡献。

谢谢大家。