一是夯实基础，实现组织覆盖。按照“消灭空白点、扩大覆盖面、增强有效性”要求，重点抓好在条件成熟的企业中建立党组织工作。对原有企业联合支部中有条件的企业，认真做好企业主工作，充分调动企业主组建党组织的积极性。街道非公有制企业单独建立党组织22家。其中，港澳台商控股的宏利、宝达罐头等非公有制企业建立党组织3个，恒辉等外商控股的13家企业建2个。建立联合党支部的企业有12余家，党组织覆盖率达98%。

二是注重教育，实现思想覆盖。按照“业主认可、党员赞成、工作有力”的原则，选好配强非公企业党支部书记，定期召开党务工作者培训班，举办积极分子、预备党员培训班，举行入党宣誓仪式等活动。在抓好思想教育的过程中，街道组织部门着力培育和树立了一批不同层次、不同类型的工作示范点和先进典型，并坚持以点带面，根据企业的不同特点因人服务，开展党日活动进企业、模范作用促发展活动，丰富企业党员的组织生活，推动全局工作。

三是健全机制，实现工作覆盖。按照30人以上企业要有1名党员的原则，积极选拔和培养入党积极分子，及时吸收生产技术、经营管理骨干入党，不断壮大非公企业党组织的力量。近两年，共培养非公企业入党积极分子158名，吸收党员96名。在党员管理上，由非公企业党支部登记，逐个备案，建立非公企业党组织“台账”和党员档案，对党员的日常工作、生活进行严格管理，为党员管理工作疏通道路。