根据省、市、县人口和计划生育工作考核方案的具体要求和乡党委、政府年初提出的具体目标。经乡党委、政府研究，今年的综合评估排队从七个方面进行量化计分，综合评分分值最低的村场实行“一票否决”，具体考核指标和计分标准如下：

一、统计质量（30分）

往年漏报的出生，漏报一人扣2分，本年度的出生未按分月管理要求漏报的，漏报一人扣1分。

二、社会抚养费征收（25分）

考核近三年的社会抚养费征收比率，社会抚养费征收到位率达到70%的计满分，每下降一个百分点扣0.5分，扣完为止。

三、四大手术（15分）

一例结扎未完成扣2分，一例人流引产未完成扣3分，一例上环未落实扣1分（“双统”对象的手术不作任务下达）。

四、人口计划（10分）

本年度每例政策外生育扣2分，根据幸发号文件精神，出现4例政策外生育的村场直接“一票否决”。

五、专干工作（10分）

每缺席一次例会扣0.5分，人口出生排查每月1次，缺一次扣2分。

六、基础网络建设（5分）

主要考核村级阵地，“三位一体”每缺一块牌子扣1分，村务公开每缺一个内容未及时公开的扣1分，扣完为止。

七、优质服务（5分）

主要考核群众对村计生专干的满意率，达到90%的计满分，每下降一个百分点扣0.1分。

奖励与惩罚：

1、社会抚养费征收到位率达到75%的村场奖2分；

2、顺利通过了上级各项检查验收的村场奖5分；

3、统计质量，在省、市、县各极检查和督查中出现统计质量问题的，扣受检村场总分10分。